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六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作(12篇)

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六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作(12篇)
時間:2023-07-03 15:08:25     小編:zdfb

當觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么該如何才能夠寫好一篇讀后感呢?下面我就給大家講一講優秀的讀后感文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇一

稻盛和夫是我十分欽佩的企業家和哲學家,讀過他的《活著》印象深刻,個性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》,收獲和啟發很多。簡單整理如下:

1、管理是有哲學的,也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識,還真沒認真思考過,管理的本質是什么?經營企業的目的是什么?稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合,要更多的關注人性,更多的做有利于自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解,但對他引發了我思考及給予了思考的方向。

2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的,對自己心愛的工作充滿了激情,甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好,如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷,確實深有同感,在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天,每一天腦子里就是在想如何讓長寧校區做到更好,還有什么更好的辦法?哪些人就應如何進行培養和溝通?如何進行團隊的激勵?等等。雖然經常工作到凌晨1點2點,但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作,我喜歡這個團隊,所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了!

3、要謙虛,不要驕傲。在自己的成長經歷中,由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時,自己的成長和收獲就會很大,反之就會停滯不前,甚至還會讓自己立于同事的對立面,讓人感覺不舒服。這對于成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。

4、要每一天反思。每一天再忙再累,需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟,會有很多需要提升的地方,唯有不斷的反思,才能讓自己意識的問題,才能讓自己進步。只要每一天進步一點,一周下來,一月下來,一年下來,能夠想象進步將是巨大的。反思的方式,文字的形式會更有效,雖然會需要點時間,但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙于工作,給自己留的思考時間不夠,讓很多問題不能思考透,同時也不能很好的總結,其實有時花一點點時間反思和總結,會起到事半功倍的效果。

最后對于自己的讀書計劃肯定一下,從最近讀的幾本書中,收益很大,是個十分好的習慣,我會堅持讀完50本,會堅持一輩子。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇二

關于稻盛和夫的書籍讀過了有幾本,對他的經營哲學和“作為人,何為正確?”的原則蠻推崇的。《六項精進》這本書收集稻盛先生本人及其塾生的部分講演稿,“六項精進”這個話題是稻盛先生在傳授經營十二條之前提出來的。稻盛先生說:“六項精進”是搞好企業經營所務必的最基本的條件,同時也是我們度過完美人生務必遵守的最基本的條件。那么“六項精進”具體是指哪六項呢?我們來看下:

一、付出不亞于任何人的努力;

二、要謙虛,不要驕傲;

三、每一天反省;

四、活著,就要感謝;

五、積善行,思利他;

六、不要有感性的煩惱。

其實是一些老生常談的字句,但是稻盛先生總結的卻很貼切,簡單的字句蘊藏的是不簡單的哲學。付出不亞于任何人的努力,其實誰才有勇氣有底氣說自己付出了不亞于任何人的努力呢?其實這世界上天才和蠢材只占極小的比重,絕大多數人都是正常智商范圍的人,有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握機遇的潛力。所以,當你發現自己不如他人時,要好好反思下自己付出的努力是否能撐起自己的野心,如果不能就要靜下心來好好學習,不斷努力提升自己的潛力。

滿招損,謙受益的道理大家都懂,從小就耳濡目染的東西做起來好像不是那么簡答的一回事,以至于這個世界上太多人驕傲自滿,不懂謙虛禮讓。我個人對謙虛的理解是當自己有必須成就時,要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機遇,然后記住當其他人付出相應的努力后取得的成就可能超過我們,所以我們要有持續謙遜的態度,有一顆先前的心。

人無完人,每個人都是一個矛盾體,在某些特殊時候需要有一顆懂得克制的心。書中有一段話寫的很貼切,“我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈,擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊,與我形影不離的是卑賤、貪欲、利己的自我,他不知羞恥。本來我想謙恭地低調地生活,可他卻大聲喧嘩。我輕聲地自言自語:‘那東西我想稍微要一點。’而他卻高聲吼叫:‘我就是要得到它,快把它給我!’不知羞恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我,我想逃脫他,他卻揪住我不放。”這是一種很正常的心理活動,但高尚的人不會讓利己的自我占據主導地位的,真我才是我們每個人純真的心靈體現。

六項精進的最后一項是不要有感性的煩惱,但我覺得這樣說有點理想主義。煩惱肯定是無法避免的,我們需要做的是不要深陷煩惱里面一蹶不振,而就應去勇敢應對,找到解決之道。

總之,六項精進是很值得我們學習的。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇三

在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》,雖然這是一本可以歸類于企業管理的書籍,但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯,最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識,啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

其次,我正好學習會計雙學位,自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》,所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。

《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著,就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作:努力經營好企業;然后還必須承擔一定的社會責任。

最后,也是最重要的,就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會有收獲,要想成功,只有更加努力。第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態度準則,只有經常的反省才能達到“修身”的目的,進而“齊家,治國,平天下”。第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會發現原來生活如此美好,就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環,報應不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當成一種人生的體驗,“不以物喜不以己悲”,放平心態,坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中,心平氣和也許會有另一番天地。

愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書,越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得,肯定有各種缺陷不足,不過貴在真實實在。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇四

最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。

其實這六項精進的資料很司空見慣,并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理,讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時,也在不斷地思考人生,不斷地提煉經驗,從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學,實在是提升我們人生境界的務必功課。

稻盛和夫的《六項精進》,其實是真正的“心之道”:

1、付出不亞于任何人的努力,即是“用心”;

2、要謙虛,不要驕傲,則是“虛心”;

3、要每一天反省,則是“問心”;

4、活著就要感謝,則是“感恩之心”;

5、積善行私利他,無疑是“善心”;

6、不要有感性的煩惱,實質是不“亂心”。

稻盛先生認為,想擁有完美的人生,想成功的經營企業,前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規律,是一切生命都在承擔的義務;拼命工作能夠磨煉靈魂,“磨練靈魂,就會產生利他之心”,就會萌生出好心善意,萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實,刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”,“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。

用心觀察世間,用心做事,則你的世界,便是和諧的、美滿的。如此人生,豈有不善之理?

六項精進讀后感

最近,公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》,讀后感觸頗深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷kyocera),52歲創辦第二電電(原名ddi,現名kddi,目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業皆以驚人的力道成長。六項精進即"1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛,不要驕傲;3.要每一天反省;4.活著,就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱".稻盛和夫先生以人為本,從每個人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》,文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法,深入淺出地闡述了企業經營以及做人、做事的道理,對每個人的工作、生活都具有指導好處。六項精進是稻盛和夫經營企業的根本哲學理念,是每個經營者須謹記、貫徹的方針,也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會:

一、"付出不亞于任何人的努力",這是企業經營中最重要的一條

"六項精進"中率先登場的就是"付出不亞于任何人的努力".世界給每個人的機會是均等的,"只有付出不亞于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社會所淘汰","每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業經營中最重要的事情".我深深體會其中的道理,做不到這一點,企業經營的成功、人生的成功,都是空中樓閣。我認為,干什么事,最重要的是付諸于行動,每個人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付諸于行動,才能到達成功的彼岸,這是一個不變的真理。"只要拼命工作,工作起來就能順暢",這個世界不養懶人,如果不去用心經營,不去拼命工作,總有一天,會被企業淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折,我們只有腳踏實地做好本職工作,鍥而不舍,堅韌不拔,在工作的過程中不斷磨礪,克服艱難,在工作當中不斷創新,拼命去努力,只要付出了,必須會有收獲。

二、"謙虛是一種態度",我們無法改變他人,但必須能堅定自己的態度

在工作生活中,我們要提高自身修養,磨練自己的意志品質,為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德,是一種難能可貴的品德,是我們工作和學習上進的源泉。自古以來,人們有許多這方面的格言警句啟迪人,如"謙受益,滿招損","謙虛使人進步,驕傲使人落后".事實上也是如此,沒有一個人能夠有驕傲的資本,因為任何一個人,即使他在某一方面的造詣很深,也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。"生命有限,知識無窮",任何一門學問都是無窮的海洋,都是無際的天空……持續謙虛能讓我們正確處事,熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動,堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎,它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個能夠值得信賴的人。

三、"活著,就要感謝"

感謝十分重要,"活著,就要感謝".稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為,我們從呱呱墜地那天開始,就應當感謝身邊所有的一切,感謝父母給了自己生命,感謝老師教會我們知識,感謝同事領導和朋友對自己的幫忙,感謝我們的客戶,感謝公司給我們帶給施展才能的平臺,感謝國家的好政策……只要我們健康地活著,每個人都應當懷著一顆感恩的心,對待社會、對待工作、對待家人同事,有了感恩之心,我們就會情緒愉悅、開朗,就能感受到人生的幸福和快樂。

四、"積善行、思利他"

六項精進的第五項是"積善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做對他人有益的事",這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己思考,重要的是為他人思考。我們要有陽光、樂觀、用心向上的心態,更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達山的最高峰時,自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發展,才能使一切朝著好的方向前進。"善"是人之本性,心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇五

這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》,曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍,花了很多時間也很認真。

早在讀稻盛和夫的第一本書的時候,這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調,一生奉行的“六項精進”,逐條展開,結合實際,細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得,以及和稻盛和夫本人的對話、演講,也正是這本書的亮點。

稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂,但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷,闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷,在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們,到底怎樣才能按照稻盛的精神去做,在實際生活中吸收到能量,從中可以得到一些啟示。

必須回顧一下六項精進的要點:

一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎,沒有勤奮進取,全神貫注的對待工作和生活,就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

二、要謙虛,不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士,我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿,很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的,謙虛是正式對付這類挫折的法寶。

三、要天天反省。當一天結束的時候,回想自己的行為和意念,及時糾正錯誤的心態和行為,就是實實在在的磨練和進步。

四、活著,就要感謝。心存感激,感受到任何細微之事,知足才能幸福。

五、積善行,思利他。善惡有報,積累善念善行,為自己也為大家,留余慶。

六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜,陷入迷茫無濟于事,保持內心的寧靜,才有可能對解決問題有幫助。

真摯地對待六項精進,在日常生活中努力付諸實踐,提升心性,磨礪靈魂,命運之門就會為你開啟。

將稻盛哲學的文字變到實際行動,更需要努力和智慧。

讀《六項精進》有感

20xx年2月1日,78歲高齡的稻盛君退休20xx年之后,東山再起執掌日航,令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經營哲學被日本企業界奉為經營圣典,是企業經營的最大法寶。

“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條。“六項精進”高度濃縮了稻盛君經營企業的根本哲學理念,對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導意義。

“六項精進”即:1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛,不要驕傲;3、要每天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。綜觀六項精進的六條,語言質樸,內涵深刻,給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。

在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下,“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候,你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時,有沒有靜下心來想一想,我還會不會一如既往持續這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活,為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛,我們要努力,一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養,提升自己的意志品質。做一個真誠的人,對家庭忠誠,對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西,日益精進,無形中你身上就增添了許多魅力的元素。

國家發展五年一個規劃,我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃,一旦計劃定下來就得努力去實現,這樣我們的生活才不會盲目,生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入,要細化實施步驟,要每天反省,摒棄雜念,凈化心靈。要始終保持謙虛學習,不斷創新的精神。要向一切優秀的東西學習,要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業的,我們要善于團結身邊的人,用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟,常懷一顆感恩的心,感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人,讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評,讓你養成時時反省自己的習慣。生活中出現了一些不如意的事情,我們要靜下心來思考解決的辦法,不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹,更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。

稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示,認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈,持續地踐行“六項精進”,我相信,會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇六

寫在書皮的六句箴言“付出不亞于任何人的努力;要每天反省;積善行,思利他;要謙虛,不要驕傲;活著就要感謝;不要有感性的煩惱”,是稻盛和夫先生畢生經歷與經驗的總結。

稻盛和夫先生花了長達半個世紀創建并經營了京瓷和kddi兩家企業集團,在經濟領域取得了很大的成績。他在認真經營企業的同時也在探索做人的正確的準則,他自言,每次做出經營判斷的時候,總會捫心自問:“作為人,何為正確?”他給出的答案很值得我們去認真思考,那就是“堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。”

稻盛先生認為六項精進中最為重要的就是“付出不亞于任何人的努力”,他認為拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅,是做人最基本的,必要的條件。想想的確如此,有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎?如果有那也會是得之易,失之快。哪行哪業,任何人想要取得出色成績,都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛先生是位智者,他在將自己工作中的體驗告訴大家,他在傳授的是經營的哲學,是實學,不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動,自然也不會有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經營哲學,從做人最基本道理出發,真摯誠懇。

六項精進的第二項就是“要謙虛,不要驕傲”。中國古代哲學家就說過,謙虛使人進步,驕傲使人落后。如今稻盛先生重談,可見“謙虛”是古今中外,為大家所公認的做人的基本美德,也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們,取得成功后一定不可以忘記謙虛。

古有曾子曰“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”,今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?等。反省才會意識到自己的不足,意識到了才能改正。現在很多人向往“非主流”,有很多個性化的東西確實很好,但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子,掩蓋他邪惡的本質,被大肆宣揚。沒有人是完美的,雷鳴老師說,最真實的自己未必是最美好的自己,強調個性,也分個對錯的。

心存感恩之心是六項精進又一條精髓,也是做人的一條基本的原則。感恩父母,生我育我,感謝兄弟姐妹相伴成長,感謝朋友興時相伴,落魄伸手相援,感謝對手給你壓力,活在世上,真的值得我們感謝很多人,很多事。

既然知道感謝,順其自然,我們也應積善行,多為他人考慮。稻盛先生說的很多時候,對別人有情,為他人行善日后必有好報,與中國的“贈人玫瑰,手有余香”相近,都是在宣揚一種助人的美德。

最后一條對我有很大的用處,自認為是一個感性的人,總是自詡有詩人的憂郁卻沒有詩人的才氣,總是會莫名的感傷。其實自己不太喜歡自己的那個樣子,因為莫名感傷之后,就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘,時時提醒自己,活得健康陽光一點,是個不錯的建議。

之后稻盛先生又跟我們講述了人何在經濟洪流中伺機出手,那就是在于儲備。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇七

在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》,雖然這是一本可以歸類于企業管理的書籍,但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。

讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天,聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯,最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識,啟迪人生,洗滌心靈之物,如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解,那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。

其次,我正好學習會計雙學位,自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》,所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語,卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。

《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著,就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作:努力經營好企業;然后還必須承擔一定的社會責任。

最后,也是最重要的,就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”,提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力,只要努力才會有收獲,要想成功,只有更加努力。第二“要謙虛,不要驕傲”,這更是被我們重小就提在嘴邊的話語,但是真正捫心自問,自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損,謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行,它更多的是一種思想和做人的態度準則,只有經常的反省才能達到“修身”的目的,進而“齊家,治國,平天下”。第四“活著,就要感謝”,要求我們要有一顆感恩的心,懷著感恩之心,自己就會發現原來生活如此美好,就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環,報應不爽”“須知今日因他日果,今日果他日因”,我們要時常行善,多做力所能及的好事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣,喜怒哀樂都是極為正常之事,把它們都當成一種人生的體驗,“不以物喜不以己悲”,放平心態,坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中,心平氣和也許會有另一番天地。

愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書,越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得,肯定有各種缺陷不足,不過貴在真實實在。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇八

20xx年6月初,高振興總經理從日本游學歸來給公司主管級以上領導每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的"六項精進",受其影響,我潛心閱讀了上述著作,感觸頗深,受益良多。

"以人為本、敬天愛人、努力者自有天助"是稻盛君80余年人生不變的信條。"六項精進"高度濃縮了稻盛君經營企業的根本哲學理念,對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導好處。

"六項精進"即:1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛,不要驕傲;3、要每一天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。

綜觀六項精進的六條,語言質樸,內涵深刻,給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。

在物欲橫流、金錢至上被人們稱為"道德真空"的當下,"六項精進"給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候,你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時,有沒有靜下心來想一想,我還會不會一如既往持續這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活,為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛,我們要努力,一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養,提升自己的意志品質。做一個真誠的人,對家庭忠誠,對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西,日益精進,無形中你身上就增添了許多魅力的元素。

國家發展五年一個規劃,我們個人也能夠結合自己的實際狀況給自己制定計劃,一旦計劃定下來就得努力去實現,這樣我們的生活才不會盲目,生活才會過得充實而有好處。我們要全身心的投入,要細化實施步驟,要每一天反省,摒棄雜念,凈化心靈。要始終持續謙虛學習,不斷創新的精神。要向一切優秀的東西學習,要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業的,我們要善于團結身邊的人,用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟,常懷一顆感恩的心,感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人,讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評,讓你養成時時反省自己的習慣。生活中出現了一些不如意的事情,我們要靜下心來思考解決的辦法,不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹,更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。

稻盛和夫的"六項精進"在生活中能給大家很多啟示,認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈,持續地踐行"六項精進",我相信,會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇九

最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。

其實這六項精進的資料很司空見慣,并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理,讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時,也在不斷地思考人生,不斷地提煉經驗,從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學,實在是提升我們人生境界的務必功課。

稻盛和夫的《六項精進》,其實是真正的“心之道”:

1、付出不亞于任何人的努力,即是“用心”;

2、要謙虛,不要驕傲,則是“虛心”;

3、要每一天反省,則是“問心”;

4、活著就要感謝,則是“感恩之心”;

5、積善行私利他,無疑是“善心”;

6、不要有感性的煩惱,實質是不“亂心”。

稻盛先生認為,想擁有完美的人生,想成功的經營企業,前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規律,是一切生命都在承擔的義務;拼命工作能夠磨煉靈魂,“磨練靈魂,就會產生利他之心”,就會萌生出好心善意,萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實,刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”,“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。

用心觀察世間,用心做事,則你的世界,便是和諧的、美滿的。如此人生,豈有不善之理?

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇十

最近,公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》,讀后感觸頗深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷kyocera),52歲創辦第二電電(原名ddi,現名kddi,目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,兩大事業皆以驚人的力道成長。六項精進即"付出不亞于任何人的努力;要謙虛,不要驕傲;要每一天反省;活著,就要感謝;積善行、思利他;忘卻感性的煩惱"。稻盛和夫先生以人為本,從每個人都能做到的小處著手,將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》,文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法,深入淺出地闡述了企業經營以及做人、做事的道理,對每個人的工作、生活都具有指導好處。六項精進是稻盛和夫經營企業的根本哲學理念,是每個經營者須謹記、貫徹的方針,也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會:

一、"付出不亞于任何人的努力",這是企業經營中最重要的一條

"六項精進"中率先登場的就是"付出不亞于任何人的努力"。世界給每個人的機會是均等的,"只有付出不亞于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社會所淘汰","每一天都竭盡全力、拼命工作,是企業經營中最重要的事情"。我深深體會其中的道理,做不到這一點,企業經營的成功、人生的成功,都是空中樓閣。我認為,干什么事,最重要的是付諸于行動,每個人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,這只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付諸于行動,才能到達成功的彼岸,這是一個不變的真理。"只要拼命工作,工作起來就能順暢",這個世界不養懶人,如果不去用心經營,不去拼命工作,總有一天,會被企業淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折,我們只有腳踏實地做好本職工作,鍥而不舍,堅韌不拔,在工作的過程中不斷磨礪,克服艱難,在工作當中不斷創新,拼命去努力,只要付出了,必須會有收獲。

二、"謙虛是一種態度",我們無法改變他人,但必須能堅定自己的態度

在工作生活中,我們要提高自身修養,磨練自己的意志品質,為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德,是一種難能可貴的品德,是我們工作和學習上進的源泉。自古以來,人們有許多這方面的格言警句啟迪人,如"謙受益,滿招損","謙虛使人進步,驕傲使人落后"。事實上也是如此,沒有一個人能夠有驕傲的資本,因為任何一個人,即使他在某一方面的造詣很深,也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。"生命有限,知識無窮",任何一門學問都是無窮的海洋,都是無際的天空……持續謙虛能讓我們正確處事,熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明,讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動,堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓,不驕傲,不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎,它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己見又不出口傷人,相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點:真心尊重他人,踏踏實實做事,誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人,是一個能夠值得信賴的人。

三、"活著,就要感謝"

感謝十分重要,"活著,就要感謝"。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為,我們從呱呱墜地那天開始,就應當感謝身邊所有的一切,感謝父母給了自己生命,感謝老師教會我們知識,感謝同事領導和朋友對自己的幫忙,感謝我們的客戶,感謝公司給我們帶給施展才能的平臺,感謝國家的好政策……只要我們健康地活著,每個人都應當懷著一顆感恩的心,對待社會、對待工作、對待家人同事,有了感恩之心,我們就會情緒愉悅、開朗,就能感受到人生的幸福和快樂。

四、"積善行、思利他"

六項精進的第五項是"積善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做對他人有益的事",這是做人的根本原則。我們生活在世上,不能光是為自己思考,重要的是為他人思考。我們要有陽光、樂觀、用心向上的心態,更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,當你扶他人上一把,拉他人一把,一同到達山的最高峰時,自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累,積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,這樣,才能使自己的人生之路朝好的方向發展,才能使一切朝著好的方向前進。"善"是人之本性,心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇十一

這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》,曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍,花了很多時間也很認真。

早在讀稻盛和夫的第一本書的時候,這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調,一生奉行的“六項精進”,逐條展開,結合實際,細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得,以及和稻盛和夫本人的對話、演講,也正是這本書的亮點。

稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂,但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷,闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷,在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們,到底怎樣才能按照稻盛的精神去做,在實際生活中吸收到能量,從中可以得到一些啟示。

必須回顧一下六項精進的要點:

一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎,沒有勤奮進取,全神貫注的對待工作和生活,就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

二、要謙虛,不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士,我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿,很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的,謙虛是正式對付這類挫折的法寶。

三、要天天反省。當一天結束的時候,回想自己的行為和意念,及時糾正錯誤的心態和行為,就是實實在在的磨練和進步。

四、活著,就要感謝。心存感激,感受到任何細微之事,知足才能幸福。

五、積善行,思利他。善惡有報,積累善念善行,為自己也為大家,留余慶。

六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜,陷入迷茫無濟于事,保持內心的寧靜,才有可能對解決問題有幫助。

真摯地對待六項精進,在日常生活中努力付諸實踐,提升心性,磨礪靈魂,命運之門就會為你開啟。

將稻盛哲學的文字變到實際行動,更需要努力和智慧。

六項精進讀后感500字 六項精進讀后感對工作篇十二

很久沒有好好讀書了,前兩天項目組組織學習了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人,其實我并不知道,可能他所在行業離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料,稻盛和夫確實很厲害,27歲開始創業,40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、?kddi(第二電電)。

六項精進主要有六條:

一、付出不亞于任何人的努力。

二、要謙虛,不要驕傲。

三、每天要反省。

四、活著,就要感謝。

五、積善行,思利他。

六、不要有感性的煩惱。

第一點,付出不亞于任何人的努力。“努力?”一詞,解釋是:用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。這使我想起大學時看的一部電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話:“好好活就是要做有意義的事,有意義的事就是好好活著。?”現在對我來說,什么事情是有意義的事呢?其實對于一個普通的我來說,無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務,努力工作讓我和我愛的人生活得更好。可能是警察老爸對我的影響吧,我喜歡看軍事題材的電視劇和電影,我國早期的軍事題材電影和電視劇中,當領導布置出作戰任務時,男主角必須的對白就是:“堅決完成任務!”而每一個電視劇塑造的英雄都是輕傷不下火線;有條件要上,沒條件創造條件也要上,堅決完成任務的。每當我接到任務時,我心里也會想起這句話,我必須堅決完成任務!把我所畫的原畫畫得更好,那一句廣告詞怎么說來的?沒有最好,只有更好!做的更好并不是嘴上說完了就可以的,還必須付諸行動,吃不得苦中苦,難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運,可是我不會郁悶家境不好,哀嘆自己沒有好的平臺,而任由沉淪。其實,成功的路就在自己的腳下,只要能邁出第一步,成功就會慢慢靠近自己。青龍偃月刀不是生來就是那么鋒利,它也是由一塊好鐵料經過千錘百煉才能成為所向彼靡的青龍偃月刀。

許多人注重的是結果。其實我覺得,一個好的過程比結果更重要,如果沒有一個認真細致的過程,何來一個滿意的結果呢?我們做任何事情,都要以嚴格的要求和努力的態度去面對我們所做的各種事情。舉個簡單的例子,每個人早晨都要起床上班,很多人都說自己起不來,為什么會遲到?原因很簡單,并不是鬧鐘沒有響,而是自己對自己太寬容了,腦子里只有再睡一會兒吧,反正有時間,5分鐘,就5分鐘,再睡一會兒。可是鬧鐘準時響了,你現在起不來,你5分鐘后真的能起床嗎?對于起床,我有個很簡單的辦法——把自己的被子掀了。當我把被子掀起來的時候,一陣冷風吹過,不想起床也必須起床了。我很喜歡那句話:男人,就是要對自己狠一點!

第二點,要謙虛,不要驕傲。這句話很簡單,就只有7個字,可是又有多少人能做到呢?小時候老師經常教我們的一句話,“謙虛使人進步,驕傲使人落后。”不知有多少人記得。老實而言,我做不到,只是盡量的讓自己做到而已。和我熟識的人都知道,我以前是個跆拳道教練,在跆拳道的修煉過程中,其實我也學到了很多,我們都知道,全世界無數的格斗技中,泰拳算是公認殺傷力最強的一門格斗技。泰拳高手也不只一次的和中國散打對決,比賽結果各有輸贏。而有一些泰拳王鄙視中國的散打,其實這就是一種不謙虛的表現。經常有人問我,某某拳術和某某拳術對比,哪個更好?我的答案是,沒有最好的拳術,只有最好的拳手。我對泰拳也不甚了解,但單從比賽和電影資料中來看,泰拳擅長膝法和肘擊,并不擅長摔法。而摔法是我國散打的強項,在比賽中泰拳手失分基本都是在摔法上。在此泰拳就可以學習散打中的摔法,來完善自己。而我所學的跆拳道中,拳法和關節技是比較薄弱的,我就自己學習了拳擊和合氣道,進而增強自己的功夫。一個拳手,如果非常驕傲,看不起他人,那是非常危險的,因為對手在不停的學習更新自己的招數,而自己永遠在原地不動,被打敗只是時間問題。在工作和生活中,也是一樣,只有善于與別人溝通和交流,才能學到別人的長處和優點。我記得有一句話是這樣說的,要感謝你的對手!因為你的對手讓你不停地成長!

第三點,每天要反省。這點我做了,但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前,我都會問問自己,我今天做了些什么?學到了什么?還有那些沒做好?或者可以做得更好。反省就是一面鏡子,折射出我的不足,讓我能看見自己的不足之處,讓我能不斷的完善自己。

第四點,活著,就要感謝;第五點,積善行、思利他。其實都是再說同一個意思,如果一個人沒有感恩的心,他將沒有激情,沒有動力。我自認為是一個善良的人。這個社會,我覺得太需要這兩點了,如果人人都懷著一顆感恩的心,人人行善,都想著他人。那這個社會,就真正是達到了先賢們夢中的世界大同了。就再無“我爸是李剛”、杭州的飚車撞人事件、彭宇案之類的悲劇發生。

第六點, 不要有感性的煩惱。煩惱,這個世界有不煩惱的人嗎?很肯定的說,沒有!既然煩惱一直都是客觀存在的,那為何不用好的心態去面對呢?記得當年學跆拳道時,第一次上實戰課的時候,師父就告訴我,格斗時不可以背對你的對手。其實放到平時的生活和工作中,煩惱和困難就是我的對手,唯有直面對手,才有機會認識他并擊倒他!

在未來的生活和工作中,我想我可以將這六點作為我的行為準則來實踐,就像我一直以來實踐的跆拳道精神一樣。不斷的完善自己,讓自己成為一個純粹的人,高尚的人,脫離了低級趣味的人。

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