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部隊調(diào)研報告題目(7篇)

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部隊調(diào)研報告題目(7篇)
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在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

部隊調(diào)研報告題目篇一

20xx年11月,哈爾濱市社會科學(xué)院731問題國際研究中心負責(zé)人楊彥君赴美國國會圖書館查閱了美國解密的日本細菌戰(zhàn)檔案,發(fā)現(xiàn)了三份解剖報告書,其中一份是鼠疫菌報告“q報告”。“q報告”是731部隊于1943年對長春和農(nóng)安地區(qū)鼠疫感染者進行解剖的報告書,主要記錄了心臟、肺、扁桃體等器官感染路徑和感染程度等信息。

楊彥君介紹,“q報告”中記載了解剖病例共計57例,其中農(nóng)安地區(qū)39例,長春地區(qū)18例,解剖病例基本數(shù)據(jù)包括姓名(英文大寫字母代碼)、年齡、性別、過程天數(shù)、疾病形式、感染方式等。

“q報告”于1948年7月提交給美國陸軍,共744頁,分為四個部分。第一部分主要是心臟和肺部感染數(shù)據(jù),第二部分主要是扁桃體、咽頭、支氣管、胃、腸、脾臟等病變記錄和病變情況,第三部分主要是淋巴結(jié)的病變過程和腎臟、胰臟的解剖數(shù)據(jù),第四部分是腎上腺、甲狀腺、胸腺、睪丸、腦垂體的解剖數(shù)據(jù)。

“總體來看,每個病例都是進行顯微鏡檢查之后,綜合分析病例的病理和病變趨向情況,并分析其形成的原因和感染比例,這是一個較為詳細的解剖報告書。”楊彥君說。

通過對“q報告”的解讀,楊彥君認(rèn)為,731部隊不僅從事細菌武器研究和試驗,同時也在醫(yī)學(xué)上開展病理解剖和研究,其目的是為日本侵華戰(zhàn)爭服務(wù),完全背離了醫(yī)學(xué)倫理和人道主義精神。

楊彥君說,“q報告”解剖器官之全、數(shù)據(jù)之詳細,可以認(rèn)定731部隊將其作為重要的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù),使其能夠了解鼠疫感染的程度和器官病變的詳細情況,為731部隊進行細菌武器研究、細菌感染效果、菌種劑量選擇等提供了重要參考。

“‘q報告’進一步揭露了731部隊以‘防疫’為名實際進行細菌感染研究的歷史事實,也是731部隊在侵華戰(zhàn)爭期間進行人體解剖的直接證據(jù)。”楊彥君說。

部隊調(diào)研報告題目篇二

要堅持社會主義先進文化前進方向,堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),加強思想政治教育工作,加強警營文化建設(shè)。筆者長期在基層消防部隊工作,一直在探索基層消防部隊的警營文化建設(shè),恰逢此次參加全省政工干部培訓(xùn)班,得以學(xué)習(xí)和交流,現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)所得和工作實踐,談?wù)剮c粗淺的看法。

一、當(dāng)前基層消防部隊警營文化建設(shè)現(xiàn)狀

雖然近幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,基層消防部隊的警營文化建設(shè)有了快速的發(fā)展和進步,特別在文化硬件設(shè)施建設(shè)方面,已經(jīng)初步達到了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。今年以來,根據(jù)省總隊的統(tǒng)一部署,基層部隊深入開展了思想政治教育系列活動,正積極籌備組織參加省總隊政工知識競賽和課件大pk、辯論大比賽、“警營歌星”大決賽、警體活動賽、“愛拍dv”大比拼、文藝大匯演等活動。但是由于多種因素,警營文化建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)為以下四個方面:

一是警營文化活動形式不新穎。現(xiàn)在的官兵基本上屬于“80后”、“90后”,自我意識很強,善于獨立思考,他們思維活躍,知識面寬,對文化娛樂也表現(xiàn)出多樣化的需求。尤其是,基層官兵向往自由、寬松、形式多樣的文化活動,喜歡、熱愛新鮮事物,而基層消防部隊的日常文化活動除了打球、下棋、看報、看電視、上網(wǎng),就是重大節(jié)日與駐地共建單位合辦表演一些文藝節(jié)目,文化活動缺乏新穎的形式和豐富的內(nèi)容,導(dǎo)致警營文化的種類比較單一,活動形式單調(diào)。

二是警營文化設(shè)施利用不充分。近年來,基層部隊配置了不少娛樂設(shè)施、運動器材、圖書等,但有些活動設(shè)施未能被充分利用。如:配備的電子琴、架子鼓等樂器尤其是西洋樂器,由于缺乏專業(yè)人才的指導(dǎo)而長期閑置,成為擺設(shè),戰(zhàn)士們大多不會操作,或者是僅僅了解皮毛,根本談不上運用樂器表演節(jié)目。

三是警營文化官兵參與不積極。由于基層消防部隊執(zhí)勤任務(wù)繁重,訓(xùn)練項目過多,再加上近年搶險救援和社會救助活動不斷增多,致使部隊沒有過多的時間和精力開展警營文化活動,基層官兵對開展警營文化活動態(tài)度十分淡漠,即使有時搞了一些活動也是“來也匆匆,去也匆匆”,警營文化生活始終處于低層次徘徊,離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠,致使基層官兵參與的積極性不夠高漲,尚未形成良好的文化活動氛圍。

四是警營文化活動成效不明顯。基層消防工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁重,而警營文化建設(shè)是軟件建設(shè),有的基層消防單位認(rèn)為警營文化建設(shè)可有可無,只重視練習(xí)及各種考核,認(rèn)為練習(xí)及考核決定單位的名次。因此,對警營文化建設(shè)不是本著陶冶情操的態(tài)度,而是把它當(dāng)作考核加分的一種手段,甚至只是在開展比賽或文藝匯演時,臨時抱佛腳,短時間速成,倉促上陣,達不到寓教于樂的效果。

二、基層消防部隊警營文化建設(shè)現(xiàn)狀的原因探析

造成當(dāng)前基層消防部隊警營文化建設(shè)的現(xiàn)狀,原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因。主要包括:

一是思想認(rèn)識上偏于狹隘。一些基層消防部隊干部狹隘地認(rèn)為,警營文化就是簡單地開展文藝、體育活動,是一種簡單的娛樂,是為部隊的緊張生活調(diào)節(jié)一下氣氛而已,沒有將警營文化建設(shè)擺上一定高度來籌劃,直接影響了基層消防部隊警營文化建設(shè)的發(fā)展。當(dāng)前,我們?nèi)杂猩贁?shù)大、中隊干部文化育警意識不強,認(rèn)為警營文化就是“打打球、唱唱歌”,排個節(jié)目就可以,沒有認(rèn)識到警營文化是與消防部隊的思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)息息相關(guān)。

部隊調(diào)研報告題目篇三

日本和美國近代人體生物學(xué)的進步少不了731受害者的血淚,活體試驗。。。。

731部隊細菌實驗3千受害者名單確認(rèn) 學(xué)者建議申遺

權(quán)威專家金成民近日對外公布最新史料發(fā)現(xiàn)——1939年至1945年,至少有3000余無辜生靈被侵華日軍第七三一部隊在哈爾濱平房區(qū)本部直接用作活體細菌試驗材料,無一生還,研究人員已獲得3000余受害者確切名單。專家指出,這是揭露侵華日軍非人道罪行的最直接證據(jù)。

眾所周知,日本法西斯為實現(xiàn)其稱霸世界的罪惡目的,違背國際公法組建“731”部隊,慘絕人寰地利用各種非人道手段研究、生產(chǎn)生物武器。為掩蓋罪行,“731”部隊在日本戰(zhàn)敗潰逃時,對設(shè)在平房區(qū)的本部基地進行了毀滅性的破壞,侵華日軍的最高機密、“731”部隊在中國利用活體進行細菌試驗的絕大多數(shù)罪證資料被銷毀。數(shù)十年來,包括已故原“731”罪證陳列館館長韓曉在內(nèi)的研究人員,查閱了大量日文原始檔案資料及日偽檔案資料,陸續(xù)發(fā)現(xiàn)成批及零散的相關(guān)資料,其中包括日文檔案中的“731”部隊活體實驗直接文件資料。經(jīng)過多年研究,專家確認(rèn)“731”部隊活體細菌實驗3000余受害者確切名單,這是揭露“731”活體實驗這一非人道罪行的最直接證據(jù)。

專家指出,大量資料及證詞證明,“731”部隊活人實驗曾經(jīng)施之于中國人、蒙古人、前蘇聯(lián)人、朝鮮人以及荷蘭人、英國人。此次確認(rèn)的3000余受害人名單,只限于“731”部隊在平房細菌基地進行活體細菌實驗時的受害者,受害者資料除姓名、別名、原籍、出生地外,還有年齡、職業(yè)、住址、受教育程度等詳細內(nèi)容,個別受害者還有照片。

據(jù)介紹,專家在近年的尋訪中,同時獲得了多名“731”原隊員有關(guān)“731”部隊在平房區(qū)進行活體實驗的直接證詞。“731”部隊部長軍醫(yī)少將川島清說,每年被押進“731”部隊本部監(jiān)獄用作實驗材料的有400至600人,每年因受實驗而死去的至少有600人,最保守估算,5年內(nèi)至少有3000人喪生。

據(jù)悉,3000余名受害者確認(rèn)名單將在侵華日軍第七三一部隊罪證陳列館內(nèi)對外陳列。

哈爾濱部分學(xué)者建議將731細菌戰(zhàn)遺址申遺

核心提示:在哈爾濱市平房區(qū),存留著迄今為止世界上保存規(guī)模最大的細菌戰(zhàn)遺址群——“731遺址”。作為二戰(zhàn)三大戰(zhàn)爭遺跡之一,“731遺址”歷經(jīng)二十余年的保護開發(fā),已成為全國百家紅色旅游經(jīng)典景區(qū),受到世界矚目。

在波蘭奧斯維辛集中營遺址和日本廣島原子彈爆炸遺址先后成功申報世界遺產(chǎn)后,哈爾濱市一批致力于“731遺址”研究的專家學(xué)者萌生了為“731遺址”申遺的想法。近日,獲悉我國20xx年申報世界遺產(chǎn)名單出現(xiàn)空缺后,市政協(xié)文史委、市農(nóng)工黨、市社科院聯(lián)合提交《加快推進哈爾濱市731部隊遺址申報世界遺產(chǎn)步伐》的調(diào)研報告并呼吁:加快“731遺址”申遺,讓哈爾濱成為名副其實的國際和平都市。

良機當(dāng)前,“731遺址”現(xiàn)狀如何?距離申遺標(biāo)準(zhǔn)還有多少差距?“沖刺”申遺有哪些遠景規(guī)劃……記者日前走進“731遺址”,與專家學(xué)者對話。

獨有世界最大細菌戰(zhàn)遺址群

據(jù)市農(nóng)工黨有關(guān)人士介紹,目前“731遺址”列入保護的主要有本部大樓等23處遺址,主要集中在平房區(qū)的新疆大街以北、興建街以東、文海街以西區(qū)域。另外幾處遺址,除城子溝野外實驗場等外,基本位于集中遺址區(qū)周邊。

從1982年開始,哈爾濱市加強了對“731遺址”的保護開發(fā)。1999年下半年至20xx年初,省市政府先后投入2800萬元,啟動一期遺址保護工程,目前開放面積已達10.4萬平方米,每天接待300余名參觀者,館展和流動展出累計接待300余萬人次,遺址先后被認(rèn)定為“全國百家紅色旅游經(jīng)典景區(qū)”、“全國重點文物保護單位”。

專家認(rèn)為,“731遺址”是當(dāng)今世界上保存的世界戰(zhàn)爭史上規(guī)模最大的細菌戰(zhàn)遺址群,是具有警示意義的世界遺產(chǎn),對揭露日本軍國主義罪行、反省歷史、警惕未來具有重要意義。據(jù)了解,根據(jù)世界遺產(chǎn)委員會關(guān)于世界遺產(chǎn)申報資格的六項標(biāo)準(zhǔn),“731遺址”符合其第六條標(biāo)準(zhǔn),即特殊歷史事件對人類的影響。奧斯維辛集中營遺址(1979年)和廣島原爆遺址(1996年)就是依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)申報成功的。

申遺是對遺址的最好保護

近年來,哈爾濱市多個部門一直致力于“731遺址”申遺工作的開展。20xx年10月,市社會科學(xué)院成立了“七三一遺址申報世界遺產(chǎn)研究會”,進一步加強了對有關(guān)資料的搜集和整理工作。

市農(nóng)工黨有關(guān)人士認(rèn)為,申報世界遺產(chǎn)本身就是一次對遺址最好的保護行動,將在價值定位、法律法規(guī)、前景規(guī)劃、土地歸屬、管理體制、資金投入、展示陳列、合理利用等各方面對“731遺址”進行更為科學(xué)合理的定位。“731”遺址是哈爾濱市獨有的與世界接軌的資源,它不僅屬于中華民族,更屬于整個世界、整個人類,將成為世界人民進行反法西斯教育的重要陣地。如果“731遺址”能被聯(lián)合國教科文組織認(rèn)定并納入世界遺產(chǎn)保護體系,將進一步促進整個城市的對外開放和交流,這也是衡量哈爾濱市對“731遺址”保護與開發(fā)效果的重要標(biāo)志,其意義非同尋常。

遠景建成世界戰(zhàn)爭遺址公園

據(jù)了解,目前相關(guān)人員已編制完成了《侵華日軍第七三一部隊遺址保護規(guī)劃》。預(yù)計通過二三期保護開發(fā)工程,“731遺址”規(guī)模將增至現(xiàn)在的三倍,并建成世界戰(zhàn)爭遺址公園。

“雖然遺址本身不會說話,但每一處遺址作為無言的鐵證會告訴世人真實的歷史”,專家建議,應(yīng)以遺址展示為重點,形成地上與地下相結(jié)合的立體開放展示格局,做好四方樓特設(shè)監(jiān)獄地下、動力班地下回水庫、小動物地下飼養(yǎng)室等地下遺址的開發(fā)展示。同時,應(yīng)在“731遺址”主題公園內(nèi)設(shè)計幾處與遺址相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代景觀,如殉難者碑、供詞碑或證詞碑、犧牲者碑、和平之火塔等人文景觀。

據(jù)專家介紹,從目前情況看,“731遺址”還暫不具備“保護世界文化和自然遺產(chǎn)公約”中的一些條件,如仍有部分遺址被占用,不能對外開放、影響整體格局;“731”學(xué)術(shù)研究人才少;缺少地方性法規(guī)等等。為此,在多年專門研究和專題調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,專家們提出:哈爾濱市應(yīng)盡快制定《哈爾濱市侵華日軍第七三一部隊罪證遺址保護條例》,使“731遺址”得到依法保護和管理;應(yīng)建立“731”國際研究中心,引進高水平的學(xué)術(shù)研究人才,并吸引各國研究者前來調(diào)查研究,進一步擴大“731遺址”的國際關(guān)注度;同時做好罪證挖掘工作,集中力量全方位、立體地展開申報格局。

部隊調(diào)研報告題目篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在“三農(nóng)”工作第一線,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更是肩負著全面貫徹黨在農(nóng)村的方針政策,促進經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的重任。如何抓住換屆契機,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè),事關(guān)農(nóng)村社會改革發(fā)展與穩(wěn)定,關(guān)系到民心向背、事業(yè)興衰。為此,縣委組織部組成專班,深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))、30個村進行了深入調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)形成了一些認(rèn)識和思考。

一、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的主要做法

1、堅持建機制、強素質(zhì),增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)行力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后的新形勢,探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四化”建設(shè)的新路子,有效提升了領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢的能力。一是強化培訓(xùn),推進干部素質(zhì)技能化。通過集中輪訓(xùn)、掛職鍛煉、參觀考察等多種形式,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、幫民增收、做好群眾工作等基本技能。二是明確責(zé)任,推進工作職能規(guī)范化。將稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要職能定位為“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、管理公共事務(wù)、服務(wù)人民群眾、維護社會穩(wěn)定”。圍繞發(fā)展主題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從行政命令、催種催收、大包大攬向制定發(fā)展規(guī)劃、完善基礎(chǔ)設(shè)施、維護市場秩序、健全配套服務(wù)轉(zhuǎn)變。三是整合資源,推進運行機制科學(xué)化。積極創(chuàng)新班子成員分工模式,三分之一的黨委成員直接進入市場,參與經(jīng)濟活動,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類企業(yè)、基地或經(jīng)營性中介服務(wù)組織;三分之一的黨委成員負責(zé)招商引資,新上發(fā)展項目,組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力;三分之一的黨委成員負責(zé)管理社會日常事務(wù)。四是嚴(yán)格考評,推進發(fā)展業(yè)績公認(rèn)化。年初逐人明確任務(wù)目標(biāo),年終嚴(yán)格考評兌現(xiàn)。

2、堅持重關(guān)懷、多激勵,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部內(nèi)動力。著力建立健全關(guān)愛機制,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部活力。一是真正重視。縣委出臺了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的意見》,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)機制、選配機制、考評機制、關(guān)愛機制等。縣委組織部每年召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)座談會,交流經(jīng)驗,聽取意見,強化措施,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)經(jīng)常化。二是真情關(guān)懷。注重從政治上關(guān)懷干部,真正讓其有干頭、有盼頭。建立從基層一線遴選干部制度,堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷作為干部選拔的重要條件;部門領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺時,優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部中遴選,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為培養(yǎng)干部的重要陣地。20__年來,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位上提拔正職19名,從一般人員中提拔副職54名。三是真心愛護。采取干部個人申請、群眾民主推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委票決、縣委研究決定的方式,定期將長期工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可或有家庭困難的干部交流到縣直單位工作。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、生活環(huán)境,先后為8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建或改(擴)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓,使干部的基本生活需求得到保障。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導(dǎo),積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排憂解難。

3、堅持嚴(yán)管理、正作風(fēng),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公信力。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為規(guī)范,嚴(yán)肅查處干部不作為、亂作為行為,如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在干部管理上,通過推行“工作日志”、“干部榮辱薄”、“一線工作法”、“有困難找干部”等系列行之有效的制度、措施,有效地促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強了服務(wù)群眾意識。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)存在的問題及原因分析

1、數(shù)量不足。一是年齡嚴(yán)重老化。全縣30歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員共69人,50歲以上的占總數(shù)的22%,其中55歲以上的79人,這些人基本處于內(nèi)退狀態(tài)。加之部分干部病休,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實際在崗人員80%左右,致使個個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年到組織部要求進人。二是來源渠道單一。根據(jù)現(xiàn)行政策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄權(quán)力由省統(tǒng)一負責(zé),每年招錄的公務(wù)員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制以及人員需求有較大差距,造成空編缺員(全縣空編33人)。三是斷層傾向突出。20__年以來,全縣進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍115人,剔除20__年公開招錄外,年平進入18人;5年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍因各種原因減少120人,年平減員23人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)進人和減員矛盾突出,凸現(xiàn)減員幅度超過進人幅度的現(xiàn)象。

2、素質(zhì)不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從大中專學(xué)校畢業(yè)后分配或招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的較少,多數(shù)源于退伍軍人、選聘制、合同制干部,文化基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)能力低。與此同時,受條件和經(jīng)費制約,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只能接受零星培訓(xùn)、低層次培訓(xùn),致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識得不到及時更新,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得不到有效提高,知識老化、思想僵化、能力弱化、方法簡單化,難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

3、權(quán)責(zé)不等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革后,一些垂直管理的業(yè)務(wù)部門,如派出所、學(xué)校、國土所、司法所等機構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上垂直管理,人權(quán)、財權(quán)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分離,但具體工作、考核都在鄉(xiāng)鎮(zhèn),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能權(quán)力越來越小,責(zé)任卻越來越大。如林業(yè)執(zhí)法主體在林業(yè)局,森林防火的責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);土地違法買賣、拆除違章建筑等責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn),執(zhí)法權(quán)卻在國土、規(guī)劃、房管等部門。這種“條塊分割”的管理體制,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)“責(zé)任無限大,權(quán)力無限小”,導(dǎo)致許多問題“看得見的管不著,管得著的管不好”,工作上常常是上下為難、兩頭受氣。

4、活力不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宗旨觀念淡薄,工作激情不高,責(zé)任心不強,作風(fēng)飄浮,得過且過。造成這些問題的主要原因有以下幾個方面:一是職務(wù)晉升難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)配套改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅減少,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晉升空間縮小,部分干部因政治上無望而產(chǎn)生悲觀情緒。二是家庭困難多。一些

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因工作繁忙,無暇贍養(yǎng)老人、照顧家庭、培育子女;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部屬于“半邊戶”,妻子無業(yè),家庭經(jīng)濟拮據(jù)。三是經(jīng)濟待遇低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的任務(wù)重、責(zé)任大、待遇低,這種付出與回報形成較大反差,嚴(yán)重挫傷了工作積極性。同時,由于工作繁雜,節(jié)假日經(jīng)常因工作任務(wù)被占用,且不能按法定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補助和補休假期,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工情緒較低落,工作積極性不高。四是工作環(huán)境差。面對各種階段性、臨時性、突擊性任務(wù)和名目繁多的檢查評比活動,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常是“兩眼一睜、忙到熄燈”,工作出現(xiàn)失誤,輕則受批評處罰,重則“一票否決”。眾多的責(zé)任狀和“一票否決”讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期“風(fēng)里來、雨里去”,身心疲倦,一直處于“亞健康”狀態(tài),導(dǎo)致人心不穩(wěn)、人心思走。

三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的對策建議

1、拓寬入口渠道。根據(jù)新形勢新任務(wù)的需求,建議適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員編制。全省每年根據(jù)用人需要,適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄數(shù)量。在進人方面,可賦予縣級黨委一定的人事權(quán),每年由縣級黨委從優(yōu)秀的村書記和大學(xué)生“村官”中,按一定比例為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔招錄工作人員,改善干部隊伍結(jié)構(gòu),解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編缺員的問題。從現(xiàn)實情況看,選調(diào)生僅僅把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為“跳板”,流出渠道多、流動快。建議加大從優(yōu)秀村主職干部和"大學(xué)生村官"中定向定額招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度,并不斷增加招錄數(shù)量。

2、加大培訓(xùn)力度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的長效機制,從注重實效和實際情況出發(fā),按照干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的原則,重點抓好短期培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)內(nèi)容上,結(jié)合崗位職責(zé)要求和特點,以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)業(yè)技能等為基本內(nèi)容。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多渠道地進行學(xué)歷提高教育,對所需經(jīng)費予以適當(dāng)補助。在培訓(xùn)方式上,充分利用縣級黨校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育基地作用,以創(chuàng)辦內(nèi)容豐富、形式多樣的短期培訓(xùn)班為主,進行專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)經(jīng)費上,要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)經(jīng)費納入省級財政預(yù)算,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)保障機制。制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃,分層級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展培訓(xùn),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每兩年參加一次集中培訓(xùn)。

3、強化職能職權(quán)。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職能是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)。但是,從現(xiàn)實看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“被迫”身兼數(shù)職,既要管轄區(qū)內(nèi)的交通安全、處理糾紛,又要發(fā)展公益事業(yè)和地方經(jīng)濟,不僅加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作負擔(dān),而且因權(quán)責(zé)不對等,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難度。為此,建議省、市制定政策措施,進一步理順條塊關(guān)系,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能,下放一定權(quán)力。對派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位,凡能下放的應(yīng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,不能下放的,應(yīng)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定的管理權(quán)限,建立起權(quán)責(zé)對等、各司其職、各負其責(zé)、齊心協(xié)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制,解決好上下關(guān)系不順和有責(zé)無權(quán)的問題,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)、權(quán)、利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4、健全關(guān)愛機制。注重提高政治待遇,加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔力度,堅持把政治上靠得住、工作有本事、肯干事,群眾公認(rèn)的干部中選拔上來。對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作尤其在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部,優(yōu)先提拔使用,特別優(yōu)秀的,大擔(dān)提拔重用。由于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治待遇的政策性強,建議中央、省委、市委出臺更多的激勵政策,比如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記連續(xù)任職8年以上的,可以享受副縣級待遇;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按比例設(shè)置正、副主任科員等。努力提高經(jīng)濟待遇,建議省財政考慮貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的特殊性,實行津補貼全省統(tǒng)籌,以激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作熱情。積極改善生活環(huán)境,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保險等方面給予更多的關(guān)心和照顧,切實解決后顧之憂。建議省、市財政加大投入力度,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施和文化娛樂場所建設(shè),努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辦公條件和生活環(huán)境。通過健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵關(guān)懷機制,把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)心愛護和嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來,并貫穿于思想教育、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束的各個環(huán)節(jié),使長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部感到政治上有盼頭,事業(yè)上有奔頭,經(jīng)濟上有想頭,讓他們思想順心、生活舒心、工作安心,滿腔熱忱地做好本職工作。

部隊調(diào)研報告題目篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在“三農(nóng)”工作第一線,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更是肩負著全面貫徹黨在農(nóng)村的方針政策,促進經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的重任。如何抓住換屆契機,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè),事關(guān)農(nóng)村社會改革發(fā)展與穩(wěn)定,關(guān)系到民心向背、事業(yè)興衰。為此,縣委組織部組成專班,深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場區(qū))、30個村進行了深入調(diào)研,在此基礎(chǔ)上,對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)形成了一些認(rèn)識和思考。

一、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的主要做法

1、堅持建機制、強素質(zhì),增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)行力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后的新形勢,探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四化”建設(shè)的新路子,有效提升了領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢的能力。一是強化培訓(xùn),推進干部素質(zhì)技能化。通過集中輪訓(xùn)、掛職鍛煉、參觀考察等多種形式,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、幫民增收、做好群眾工作等基本技能。二是明確責(zé)任,推進工作職能規(guī)范化。將稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要職能定位為“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、管理公共事務(wù)、服務(wù)人民群眾、維護社會穩(wěn)定”。圍繞發(fā)展主題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從行政命令、催種催收、大包大攬向制定發(fā)展規(guī)劃、完善基礎(chǔ)設(shè)施、維護市場秩序、健全配套服務(wù)轉(zhuǎn)變。三是整合資源,推進運行機制科學(xué)化。積極創(chuàng)新班子成員分工模式,三分之一的黨委成員直接進入市場,參與經(jīng)濟活動,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類企業(yè)、基地或經(jīng)營性中介服務(wù)組織;三分之一的黨委成員負責(zé)招商引資,新上發(fā)展項目,組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力;三分之一的黨委成員負責(zé)管理社會日常事務(wù)。四是嚴(yán)格考評,推進發(fā)展業(yè)績公認(rèn)化。年初逐人明確任務(wù)目標(biāo),年終嚴(yán)格考評兌現(xiàn)。

2、堅持重關(guān)懷、多激勵,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部內(nèi)動力。著力建立健全關(guān)愛機制,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部活力。一是真正重視。縣委出臺了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的意見》,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)機制、選配機制、考評機制、關(guān)愛機制等。縣委組織部每年召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)座談會,交流經(jīng)驗,聽取意見,強化措施,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)經(jīng)常化。二是真情關(guān)懷。注重從政治上關(guān)懷干部,真正讓其有干頭、有盼頭。建立從基層一線遴選干部制度,堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷作為干部選拔的重要條件;部門領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺時,優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部中遴選,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為培養(yǎng)干部的重要陣地。20xx年來,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位上提拔正職19名,從一般人員中提拔副職54名。三是真心愛護。采取干部個人申請、群眾民主推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委票決、縣委研究決定的方式,定期將長期工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可或有家庭困難的干部交流到縣直單位工作。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、生活環(huán)境,先后為8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建或改(擴)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公樓,使干部的基本生活需求得到保障。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的指導(dǎo),積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排憂解難。

3、堅持嚴(yán)管理、正作風(fēng),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公信力。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為規(guī)范,嚴(yán)肅查處干部不作為、亂作為行為,如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在干部管理上,通過推行“工作日志”、“干部榮辱薄”、“一線工作法”、“有困難找干部”等系列行之有效的制度、措施,有效地促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強了服務(wù)群眾意識。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)存在的問題及原因分析

1、數(shù)量不足。一是年齡嚴(yán)重老化。全縣30歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員共69人,50歲以上的占總數(shù)的22%,其中55歲以上的79人,這些人基本處于內(nèi)退狀態(tài)。加之部分干部病休,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實際在崗人員80%左右,致使個個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年到組織部要求進人。二是來源渠道單一。根據(jù)現(xiàn)行政策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄權(quán)力由省統(tǒng)一負責(zé),每年招錄的公務(wù)員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制以及人員需求有較大差距,造成空編缺員(全縣空編33人)。三是斷層傾向突出。20xx年以來,全縣進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍115人,剔除20xx年公開招錄外,年平進入18人;5年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍因各種原因減少120人,年平減員23人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)進人和減員矛盾突出,凸現(xiàn)減員幅度超過進人幅度的現(xiàn)象。

2、素質(zhì)不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從大中專學(xué)校畢業(yè)后分配或招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的較少,多數(shù)源于退伍軍人、選聘制、合同制干部,文化基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)能力低。與此同時,受條件和經(jīng)費制約,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只能接受零星培訓(xùn)、低層次培訓(xùn),致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識得不到及時更新,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得不到有效提高,知識老化、思想僵化、能力弱化、方法簡單化,難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求。

3、權(quán)責(zé)不等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革后,一些垂直管理的業(yè)務(wù)部門,如派出所、學(xué)校、國土所、司法所等機構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上垂直管理,人權(quán)、財權(quán)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分離,但具體工作、考核都在鄉(xiāng)鎮(zhèn),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職能權(quán)力越來越小,責(zé)任卻越來越大。如林業(yè)執(zhí)法主體在林業(yè)局,森林防火的責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);土地違法買賣、拆除違章建筑等責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn),執(zhí)法權(quán)卻在國土、規(guī)劃、房管等部門。這種“條塊分割”的管理體制,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)“責(zé)任無限大,權(quán)力無限小”,導(dǎo)致許多問題“看得見的管不著,管得著的管不好”,工作上常常是上下為難、兩頭受氣。

4、活力不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宗旨觀念淡薄,工作激情不高,責(zé)任心不強,作風(fēng)飄浮,得過且過。造成這些問題的主要原因有以下幾個方面:一是職務(wù)晉升難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)配套改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅減少,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晉升空間縮小,部分干部因政治上無望而產(chǎn)生悲觀情緒。二是家庭困難多。一些

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因工作繁忙,無暇贍養(yǎng)老人、照顧家庭、培育子女;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部屬于“半邊戶”,妻子無業(yè),家庭經(jīng)濟拮據(jù)。三是經(jīng)濟待遇低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的任務(wù)重、責(zé)任大、待遇低,這種付出與回報形成較大反差,嚴(yán)重挫傷了工作積極性。同時,由于工作繁雜,節(jié)假日經(jīng)常因工作任務(wù)被占用,且不能按法定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補助和補休假期,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工情緒較低落,工作積極性不高。四是工作環(huán)境差。面對各種階段性、臨時性、突擊性任務(wù)和名目繁多的檢查評比活動,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常是“兩眼一睜、忙到熄燈”,工作出現(xiàn)失誤,輕則受批評處罰,重則“一票否決”。眾多的責(zé)任狀和“一票否決”讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期“風(fēng)里來、雨里去”,身心疲倦,一直處于“亞健康”狀態(tài),導(dǎo)致人心不穩(wěn)、人心思走。

三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的對策建議

1、拓寬入口渠道。根據(jù)新形勢新任務(wù)的需求,建議適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員編制。全省每年根據(jù)用人需要,適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄數(shù)量。在進人方面,可賦予縣級黨委一定的人事權(quán),每年由縣級黨委從優(yōu)秀的村書記和大學(xué)生“村官”中,按一定比例為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔招錄工作人員,改善干部隊伍結(jié)構(gòu),解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編缺員的問題。從現(xiàn)實情況看,選調(diào)生僅僅把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為“跳板”,流出渠道多、流動快。建議加大從優(yōu)秀村主職干部和"大學(xué)生村官"中定向定額招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度,并不斷增加招錄數(shù)量。

2、加大培訓(xùn)力度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的長效機制,從注重實效和實際情況出發(fā),按照干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的原則,重點抓好短期培訓(xùn)教育。在培訓(xùn)內(nèi)容上,結(jié)合崗位職責(zé)要求和特點,以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)業(yè)技能等為基本內(nèi)容。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多渠道地進行學(xué)歷提高教育,對所需經(jīng)費予以適當(dāng)補助。在培訓(xùn)方式上,充分利用縣級黨校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育基地作用,以創(chuàng)辦內(nèi)容豐富、形式多樣的短期培訓(xùn)班為主,進行專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)經(jīng)費上,要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)經(jīng)費納入省級財政預(yù)算,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)保障機制。制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃,分層級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展培訓(xùn),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每兩年參加一次集中培訓(xùn)。

3、強化職能職權(quán)。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的主要職能是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)。但是,從現(xiàn)實看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“被迫”身兼數(shù)職,既要管轄區(qū)內(nèi)的交通安全、處理糾紛,又要發(fā)展公益事業(yè)和地方經(jīng)濟,不僅加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作負擔(dān),而且因權(quán)責(zé)不對等,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作難度。為此,建議省、市制定政策措施,進一步理順條塊關(guān)系,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能,下放一定權(quán)力。對派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位,凡能下放的應(yīng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,不能下放的,應(yīng)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定的管理權(quán)限,建立起權(quán)責(zé)對等、各司其職、各負其責(zé)、齊心協(xié)力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制,解決好上下關(guān)系不順和有責(zé)無權(quán)的問題,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)、權(quán)、利的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4、健全關(guān)愛機制。注重提高政治待遇,加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔力度,堅持把政治上靠得住、工作有本事、肯干事,群眾公認(rèn)的干部中選拔上來。對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作尤其在艱苦環(huán)境下取得突出成績的干部,優(yōu)先提拔使用,特別優(yōu)秀的,大擔(dān)提拔重用。由于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治待遇的政策性強,建議中央、省委、市委出臺更多的激勵政策,比如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記連續(xù)任職8年以上的,可以享受副縣級待遇;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按比例設(shè)置正、副主任科員等。努力提高經(jīng)濟待遇,建議省財政考慮貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的特殊性,實行津補貼全省統(tǒng)籌,以激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作熱情。積極改善生活環(huán)境,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保險等方面給予更多的關(guān)心和照顧,切實解決后顧之憂。建議省、市財政加大投入力度,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施和文化娛樂場所建設(shè),努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的辦公條件和生活環(huán)境。通過健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵關(guān)懷機制,把對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)心愛護和嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來,并貫穿于思想教育、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束的各個環(huán)節(jié),使長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部感到政治上有盼頭,事業(yè)上有奔頭,經(jīng)濟上有想頭,讓他們思想順心、生活舒心、工作安心,滿腔熱忱地做好本職工作。

部隊調(diào)研報告題目篇六

20xx年5月12日,日本首相安倍晉三精心策劃,登上宮城縣松島市航空自衛(wèi)隊基地編號為“731”的教練機,在座艙里弄姿作秀、豎起大拇指招攬記者拍照。其照片在媒體刊出之后,國際輿論嘩然,美國媒體批評說:“安倍晉三的這張照片相當(dāng)于德國穿納粹軍服!”中國外交部發(fā)言人洪磊正告安倍政府:“我們希望日本好好反省他們的侵略歷史,正確看待這段歷史”,并奉勸日本不要美化戰(zhàn)時歷史,才能改善跟鄰國的關(guān)系。

了解二戰(zhàn)歷史的人都知道,在日軍番號系列中,“731”不是一組普通的數(shù)字,而是日本關(guān)東軍第731秘密細菌戰(zhàn)部隊的代號,是日本細菌戰(zhàn)的代名詞,更是日本帝國主義在二戰(zhàn)犯下反人類罪的鐵證!安倍以新任日本首相身份,用乘坐“731”號飛機隱喻對臭名昭著、罪大惡極的細菌戰(zhàn)部隊的推崇,美化日本軍國主義,羞辱中國人民,挑戰(zhàn)中國人民的心理底線!人們不禁要問:安倍如此處心積慮,是以這支邪惡部隊為驕傲嗎?是要為二戰(zhàn)戰(zhàn)犯招魂并在當(dāng)今日本復(fù)活軍國主義嗎?

二戰(zhàn)的硝煙早已散去,但在日本,那些制造戰(zhàn)爭罪惡的魔頭卻鬼魂不散,軍國主義勢力暗潮洶涌,一些頂級政治人物竭力歪曲甚至否認(rèn)二戰(zhàn)歷史,尤其是侵華歷史,意圖篡改人們的歷史記憶,為日本的侵略戰(zhàn)爭和日本軍國主義正名張目。731這支邪惡部隊的罪惡秘史,日軍當(dāng)年在敗逃前夕就秘密銷毀證據(jù);戰(zhàn)后,他們精心保留下來的相關(guān)研究“成果”又和美國作了骯臟交易,從而得到美國的庇護,以至于真相始終未大白于天下。安倍敢于炫耀“731”,也許正是以為這段罪惡史已密不可究,甚至還可以將這支部隊塑造為一支為軍國主義招魂的“英雄”部隊。

然而,安倍是打錯了算盤,搬起石頭砸了自己的腳。中國人民、世界人民包括主持正義的日本人民,絕不會讓這段罪惡史堙沒,那些良知尚存的原731部隊成員,也不會讓這段罪惡史堙沒。不久前,我們調(diào)研組一行來到位于哈爾濱市的侵華日軍第731部隊罪證陳列館,會同該館研究人員,對這支邪惡部隊的來龍去脈和反人類罪行作了考察研究。令調(diào)研組多少感到欣慰的是,經(jīng)過海內(nèi)外許許多多人日積月累地搜尋整理,如今,大量的第一手資料,足以徹底揭露這支邪惡部隊的罪惡秘史;鐵證如山的史實,足以將這支邪惡部隊的大本營遺址與德國納粹的奧斯維辛集中營遺址一道,牢牢地釘在歷史的恥辱柱上。安倍以這樣一支邪惡部隊為榮,只能是自取其辱。

一、一支研發(fā)并直接實施細菌戰(zhàn)的邪惡部隊

731部隊是以研究機構(gòu)的名義存在的,它表面上從事的是醫(yī)學(xué)研究。然而,在這個名義下面,掩蓋的卻是最邪惡的本質(zhì)。它從組建伊始,就是一支名副其實的細菌特種戰(zhàn)邪惡部隊,是日軍特別是其精銳關(guān)東軍的一個特殊兵種。

731部隊的一個關(guān)鍵人物是石井四郎,他為了化解日本當(dāng)局自知日本是個島國,人口少,兵員不足,又缺乏五金礦藏,發(fā)動侵略戰(zhàn)爭恐難以取勝的憂慮,拋出了關(guān)于細菌戰(zhàn)的構(gòu)想。他認(rèn)為細菌武器殺傷力大、傳染性強、死亡率高,而投資又少,節(jié)省鋼鐵,是一種很有力的進攻武器。他向日軍決策者獻計說:“缺乏資源的日本,要想取勝只能依靠細菌戰(zhàn)”。他的主張得到日軍高層的高度重視和全力支持。

日本發(fā)動九一八事變以后,加緊了侵略中國的步伐。1933年,為進一步擴大對中國的侵略,日本違背日內(nèi)瓦議定書即《禁止在戰(zhàn)爭中使用窒息性、毒性或其他氣體和細菌作戰(zhàn)方法的議定書》,秘密組建了731部隊,石井四郎擔(dān)任這支邪惡部隊的頭領(lǐng)。這支部隊共設(shè)有8個部,在8個部之外另設(shè)有5個支部,即海拉爾支部、牡丹江支部、林口支部、孫吳支部和大連衛(wèi)生研究所,以及安達野外實驗場和城子溝野外實驗場等,總?cè)藬?shù)達到3000余人。從此,731部隊就以關(guān)東軍防疫給水部為代號秘密開始了駭人聽聞的細菌戰(zhàn)、人體活體實驗等反人類的罪惡活動。“……聳入云霄的煉人爐的大煙囪在那里冒著黑煙……”這是731部隊少年班學(xué)員筆下描述的細菌戰(zhàn)魔窟實景。

中國和日本保留的資料已詳細記錄了這支部隊的累累罪行,就連美國國家檔案館解密檔案也證實:731部隊僅“在1937—1942年間共生產(chǎn)了1700余枚細菌炸彈,其中包括用于污染土壤的炸彈,用于播撒細菌云霧的炸彈,以及通過創(chuàng)口感染造成傷亡的碎片彈藥等。”731部隊制造的細菌數(shù)量龐大,有的是以公斤計算,有的是以試驗管數(shù)量計算。據(jù)1954年731部隊林口支隊長榊原秀夫供述:“1945年1到6月,生產(chǎn)了870支試驗管的霍亂菌、傷寒菌和a型副傷寒菌,準(zhǔn)備進行細菌戰(zhàn)。”日本進攻內(nèi)蒙古、浙江、江西、湖南、云南等地期間,在戰(zhàn)場內(nèi)外都大面積使用了這些細菌武器。

731部隊是日本精心策劃、組織和實施細菌戰(zhàn)的核心機構(gòu),是世界歷史上規(guī)模最大的細菌武器研制的大本營,也是發(fā)動細菌戰(zhàn)爭的策源地。為了掩人耳目,731部隊頻繁更換部隊代號,實行嚴(yán)格的內(nèi)外保密制度,據(jù)文獻記載,其曾經(jīng)更換過10余個部隊代號。隨著日本侵華戰(zhàn)爭的全面鋪開,731部隊細菌戰(zhàn)基地規(guī)模也逐漸擴大。1938年6月30日,日本關(guān)東軍發(fā)布了“關(guān)于設(shè)立平房特別軍事區(qū)域”的命令,將731部隊所在的哈爾濱平房地區(qū)劃定為“特別軍事區(qū)域”,并設(shè)為禁飛區(qū)域,對外樹立“未經(jīng)關(guān)東軍司令官允許不得進入特別軍事區(qū)域”的警告牌。

731部隊是日本天皇和日軍的寵兒,有充足的軍費。僅1940年以后,該部隊的軍費即超過1000萬日元,并以優(yōu)厚待遇,招攬日本醫(yī)學(xué)精英。從1933年組建到1945年日本投降的20xx年中,731部隊一直處于日本參謀本部和關(guān)東軍的雙重領(lǐng)導(dǎo)之下,以直接參與侵略戰(zhàn)爭為使命,從事各種細菌傳染實驗和細菌武器研制并在戰(zhàn)場上實施。日本其他細菌部隊則以731部隊為參照,同樣冠以“防疫給水”之名,行實施細菌戰(zhàn)之實。據(jù)日本防衛(wèi)省防衛(wèi)研究所戰(zhàn)史研究室檔案記載:從1938年到1945年,在731部隊的直接參與和指導(dǎo)下建立了一系列細菌戰(zhàn)機構(gòu)。到日本投降前,一共組建了63支防疫給水部隊,并實施了大范圍的細菌戰(zhàn)和人體實驗,其范圍覆蓋中國大部分地區(qū),以及韓國、馬來西亞、新加坡、泰國等東亞和東南亞地區(qū)。

731部隊作為邪惡戰(zhàn)爭機器的重要組成部分,主要進行的是進攻性和預(yù)防性細菌武器的研究。所謂進攻性細菌武器,是利用各種傳染病菌及其媒介物進行殺傷的一種武器;而所謂預(yù)防性細菌武器,是指細菌武器傳播的傳染病的預(yù)防劑,包括疫苗、菌苗和血清。731部隊所從事的細菌研究并不是以醫(yī)學(xué)和科研為目的的,而是為侵略戰(zhàn)爭服務(wù)的,這一點在731部隊組建和發(fā)展的過程中即已展露無遺。從731部隊及其他防疫給水部隊組建的時間、地點、規(guī)模以及覆蓋范圍來看,實施細菌戰(zhàn)是日本侵略中國和亞洲其他國家的重要手段,是日本侵略戰(zhàn)爭體系中的重要組成部分,是自上而下有預(yù)謀、有組織的國家犯罪。

二、一支用人體活體做實驗的邪惡部隊

731秘密作戰(zhàn)部隊的組建完全服從于、服務(wù)于侵略戰(zhàn)爭。其一邊秘密進行反人類的人體活體實驗,一邊將實驗“成果”即時轉(zhuǎn)化為武器,用于中國和其它戰(zhàn)場。許多資料、包括日本防衛(wèi)省保存的一些731部隊攝影班拍攝的照片,記錄了731部隊的創(chuàng)立和在戰(zhàn)場上進行細菌戰(zhàn)、實施所謂“防疫給水作業(yè)”的一些關(guān)鍵證據(jù)。

1. 慘無人道的人體活體實驗。

731部隊用盡各種方法進行活人實驗,被實驗者無一不被殘害致死,肢解尸體,焚化滅跡。這些喪盡天良的方法,包括菌液注射:即把帶菌溶液或輸入“馬路大”(731部隊以此代稱用來做實驗的活人)的血管里,或皮下注射,而后觀察被細菌感染者的病情變化,進行活體防疫及毒力實驗。口服染菌食品:即把實驗用的細菌摻入飯食、飲用水或注入瓜果、蔬菜里,對受實驗者強迫灌服或故意讓人“誤食”,以觀察各類細菌的效能。比較實驗:即在受實驗者身上交叉使用多種方法進行細菌實驗。他們把這些“實驗材料”(即活人)分成若干組,或在每組人的身上使用的細菌菌液劑量不同,注射的次數(shù)不同;或分別使用注射、灌服、埋入等方法,以觀察其結(jié)果,寫出比較表。最為殘酷的是活殺解剖:即把人當(dāng)作動物來宰殺實驗,而且不打麻藥。活人解剖最早只在731部隊進行,以后擴展到日本在華所有的醫(yī)院。他們把被肢解的人體制成標(biāo)本,人的各部位的器官,種類齊全,都浸泡在標(biāo)本瓶里,供教學(xué)研究使用。

731部隊為了制造各種細菌武器,分別對鼠疫、霍亂、傷寒、炭疽、結(jié)核、病毒等至少50種細菌開展實驗和研究,其細菌研究部以細菌研究科目區(qū)分設(shè)置了“高橋班”、“湊班”、“田部班”、“太田班”、“二木班”“笠原班”、“吉村班”等專業(yè)研究部門。然而,為了盡快得到研究數(shù)據(jù)和更直接觀察“實驗”效果,他們竟踐踏一切人類準(zhǔn)則,強制使用大批中國人、蘇聯(lián)人和朝鮮人進行活體實驗。現(xiàn)存資料表明,731部隊將用作實驗的人體活體的每一個部分、每一個器官,分門別類都做了解剖和觀察取樣,以最迅速、最直觀的途徑,獲得細菌武器作用于人體整體和各個器官的效果,其獸行獸性,令人發(fā)指。

為了隨時開展活體實驗,731部隊在細菌戰(zhàn)基地內(nèi)秘密修建了兩棟可以關(guān)押400人的“特設(shè)監(jiān)獄”,并同日本軍警、特務(wù)機構(gòu)相互勾結(jié),多渠道獲取人體實驗受試者。在這些人體實驗受害者中,許多是被俘的抗日志士,731部隊將他們稱之為“木頭”、“猴子”、“行李”,完全沒有把他們當(dāng)作人來看。

關(guān)于人體實驗受害者的人數(shù),731部隊第一部部長川島清少將在伯力被審判時供述:“每年被押進監(jiān)獄里用作實驗材料的有400-600人。每年因受實驗死去的至少有600人,從1940年到1945年至少有3000人被用作人體實驗材料,至于1940年以前被殺害的人究竟有多少,那我也不知道”。關(guān)東軍憲兵司令部第三課長吉房雄中佐回憶說,“據(jù)估計至少有5000名愛國者,通過我們憲兵轉(zhuǎn)到石井部隊,最后成了實驗品”。731部隊自1933年組建之初就開始大規(guī)模進行人體活體實驗,但由于這些被實驗者全部被731部隊專設(shè)的焚尸爐毀尸滅跡,731部隊敗逃時又銷毀和轉(zhuǎn)移了幾乎所有檔案,至今尚未找到1933—1938年人體實驗受害者的記錄。731部隊所謂的研究“成果”,沾滿了中國人、蘇聯(lián)人和朝鮮人的鮮血,其犯下的戕害人類罪,與納粹在集中營集體屠殺猶太人的罪行相比,有過之無不及。

2. 諾門罕戰(zhàn)爭:一次兇殘的細菌戰(zhàn)。

1939年5月,日本發(fā)動了進攻蘇聯(lián)紅軍的諾門罕戰(zhàn)爭,731部隊也第一次將細菌武器用于作戰(zhàn)。據(jù)731部隊老兵田村良雄供稱:“1939年6月中旬,關(guān)東軍防疫給水部本部在山口技師的指揮下,班員約6名,制造了細菌榴散彈,制造了約20xx個(沾染細菌的)彈片,由山口班人員,在諾門罕前線用野炮發(fā)射出去。1939年7月上旬至8月下旬之間,我參加了細菌大量生產(chǎn)隊小林隊,生產(chǎn)供細菌作戰(zhàn)使用的傷寒病菌、霍亂病菌、發(fā)疹傷寒病菌。我采取了約1公斤細菌運到將軍廟、海拉爾等地。我和另外3人,在田部井班內(nèi),將每1毫升內(nèi)含有30毫克的傷寒病菌菌液灌了兩煤油桶,第二天我和另外2人將其運到將軍廟,交給了關(guān)東軍防疫給水部本部碇常重挺進隊的難波準(zhǔn)尉。我運去的細菌,被碇常重挺進隊撒在哈拉哈河中,進行了細菌謀略戰(zhàn)。”據(jù)記載,日軍在諾門罕戰(zhàn)場上至少實施了4次細菌戰(zhàn),731部隊的頭領(lǐng)石井四郎,也因為在諾門罕戰(zhàn)場上的“貢獻”被關(guān)東軍司令部表彰授勛。

不僅如此,731部隊還將諾門罕戰(zhàn)場上俘虜?shù)奶K聯(lián)紅軍帶回731本部,用作人體實驗材料,進行活體解剖,以觀察蘇聯(lián)人對于細菌傳染的效果,用來研制更加具有針對性的細菌武器。

3. 內(nèi)蒙戰(zhàn)場:野外凍傷的實驗場。

據(jù)日本檔案資料《極密·駐蒙軍冬季衛(wèi)生研究成績》記載:“1941年3月,華北軍防疫給水部與駐蒙軍團防疫給水部共同進行的一次野外凍傷實驗,地點在錫林郭勒盟西蘇尼特地區(qū),被用作凍傷實驗的全部是中國人,共計8名,姓名分別為劉春(27歲)、潘春(22歲)、高付(33歲)、下關(guān)(15歲)、高百(49歲)、郝貴(35歲)、張義(21歲)、陳遠(38歲)。而此次實驗的目的,居然是為嚴(yán)寒期在內(nèi)蒙古草原作戰(zhàn)時日軍的需要,是為下次作戰(zhàn)而準(zhǔn)備!”這是“防疫給水部”之間聯(lián)合進行的人體實驗,這些凍傷實驗受害者被人為隱去姓或名,在日軍進行活體凍傷實驗過程中,通過不同時間觀察其病理變化和病變特征,最終將這些人活體解剖,而且還拍攝照片輔助說明實驗結(jié)果。這8位中國抗日工作者最后都被殘害致死。

4.博士頭銜掩蓋下的人形獸。

據(jù)日本滋賀醫(yī)科大學(xué)教授西山勝夫研究,二戰(zhàn)中和二戰(zhàn)后,731部隊成員,用進行人體活體實驗取得的“成果”在京都大學(xué)申請獲得博士學(xué)位的人員就達33人。731部隊很多成員畢業(yè)于日本著名大學(xué),具有博士學(xué)位,是當(dāng)時日本醫(yī)學(xué)界的精英,是細菌學(xué)、血清學(xué)、傳染病學(xué)、昆蟲學(xué)、動物學(xué)、植物學(xué)等領(lǐng)域的專家。731部隊的頭子石井四郎,畢業(yè)于京都帝國大學(xué)的醫(yī)學(xué)部,獲得微生物學(xué)博士,并發(fā)明了10余項研究專利;第二任部隊長北野政次,畢業(yè)于東京帝國大學(xué)醫(yī)學(xué)部,獲醫(yī)學(xué)博士,發(fā)表了大量高水平的學(xué)術(shù)論文;731部隊最高顧問、日本著名病理學(xué)家清野謙次,畢業(yè)于京都帝國大學(xué);診療部部長永山太郎中佐,畢業(yè)于岡山大學(xué)醫(yī)學(xué)部,獲醫(yī)學(xué)博士,等等。這些畢業(yè)于日本著名大學(xué)的博士們紛紛加入731部隊,使731部隊的博士群體總?cè)藬?shù)達200人以上,他們是從事人體活體實驗、細菌戰(zhàn)、細菌傳染和衛(wèi)生防疫研究的核心力量,是名符其實的博士頭銜掩蓋下的人形獸。這與納粹集中營的情形是一致的,在那里,操縱焚尸爐的納粹分子,不少具有德國著名大學(xué)的醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。可見,731部隊所犯下的罪行,和納粹在集中營所犯下的罪行一樣,是所謂的“文明人”犯下的最野蠻的罪行,是人類文明發(fā)展進程中最為黑暗的歷史記錄,日本軍國主義分子就是亞洲的納粹,是文明人類的共同敵人。

三、一支給中國人民造成巨大災(zāi)難的邪惡部隊

731 部隊給中國人民造成了巨大災(zāi)難,罄竹難書。

1.受害范圍廣。

日軍的細菌戰(zhàn)遍及其鐵蹄所到之處,日軍在我國的東北地區(qū)、華北地區(qū)、西北地區(qū)、華中地區(qū)、華東地區(qū)、華南地區(qū)和西南地區(qū),都使用了細菌武器。特別是在內(nèi)蒙古呼倫貝爾,吉林長春、農(nóng)安,山東西部,江西上饒、廣豐,江蘇南京,浙江杭州、寧波、衢州、金華、義烏、云和、江山、龍游、麗水,湖南長沙、常德,云南西部等地區(qū),細菌武器造成的危害更大,致使以上地區(qū)鼠疫、霍亂、傷寒等烈性傳染病爆發(fā)性大流行,造成了難以想象的人間災(zāi)難。

2.遇難人數(shù)眾多。

據(jù)我國常德市1999年11月4日編制的《侵華日軍731部隊細菌戰(zhàn)受害者及遺屬名冊》記載,僅常德一市,被日本細菌武器致死的人數(shù),有名有姓的就達6491人,在名冊中,記載著這些受害者的姓名、性別、死亡時間、死亡地點及證明人等準(zhǔn)確信息。據(jù)浙江義烏1999年的調(diào)查報告《浙江省義烏市日軍細菌戰(zhàn)鼠疫死難者同胞名冊(1941-1943年)》記載,義烏有1315人死于日本細菌戰(zhàn)。浙江云和縣編制的《二戰(zhàn)期間侵華日軍細菌戰(zhàn)受害死亡同胞名冊》,記載了781人死于日本細菌戰(zhàn)。浙江衢州市衛(wèi)生防疫站編制的《侵華日軍衢州細菌戰(zhàn)死難者調(diào)查與名錄》,記載了5547人死于日本細菌戰(zhàn),也有詳細的受害者姓名記錄。僅常德、義烏、云和、衢州四地就有14134人死于日本細菌戰(zhàn)。據(jù)中共黨史出版社出版的《日本侵華細菌戰(zhàn)罪行調(diào)研報告》一書的粗略統(tǒng)計:“日本侵華期間,在中國大陸對20個以上省市實施了細菌攻擊,疫情爆發(fā)蔓延約298個市縣旗,造成傳染疫患者約237萬人,其中死亡者約65萬人。”這些亡靈,絕大多數(shù)都是無辜的平民、包括婦女和兒童。這是日本侵略者在實施南京大屠殺同期,對中國人民欠下的一筆筆滔天血債,而始作俑者,正是邪惡的731部隊!

四、一支欠中國人民血債至今未得以清算償還的邪惡部隊

從1995年開始,我國民間發(fā)起了“侵華日軍細菌戰(zhàn)毒氣戰(zhàn)中國受害者對日訴訟活動”。很多參加訴訟活動的受害者,沒有得到日本政府的任何道歉信息,帶著悲憤離開人世。日本保存的大量731部隊的檔案資料不對外公開,披露真相者受到各種威脅,給世人了解歷史、清算731部隊罪行人為設(shè)置障礙。731部隊欠中國人民的血債至今未得到清算和償還。

1.日本投降前夕,731部隊秘密銷毀證據(jù)。

日本投降前后,731部隊絕大多數(shù)成員逃回日本,為逃脫戰(zhàn)后審判,他們竭力掩蓋其在731部隊的經(jīng)歷,采取隱居、更換姓名、甚至假死的方式企圖逃脫戰(zhàn)犯審判。

為掩蓋731部隊?wèi)K絕人寰的罪行,石井四郎下令,把特別監(jiān)獄里尚未使用的實驗對象(即“馬路大”)全部處死,把重要資料、儀器燒毀、轉(zhuǎn)移,把731部隊的用房、設(shè)施尤其是特別監(jiān)獄和焚尸爐統(tǒng)統(tǒng)炸毀。1945年8月10日凌晨,731部隊全營區(qū)戒嚴(yán),全體官兵開始秘密毀滅證據(jù)。像奧斯維辛集中營一樣,通過毒氣管道灌注毒氣,毒死7號、8號監(jiān)獄的抗日志士,未被毒死者則補以槍彈,然后將尸體堆集用汽油焚燒,大火持續(xù)燒到12日,才將尸體焚燒完畢。8月13、14日,將731部隊的監(jiān)獄、焚尸爐、研究室、實驗室等全部炸毀。隨后,731部隊最后一批人員逃回日本。

2.美日間的骯臟交易:逃回日本的731部隊?wèi)?zhàn)犯逍遙法外。

戰(zhàn)后,美國主導(dǎo)了日本的政治走向,但美國的一些當(dāng)政人,為了得到細菌戰(zhàn)的相關(guān)資料,最后以豁免731部隊成員的戰(zhàn)爭責(zé)任為條件進行了一場骯臟交易,拿到了731部隊進行人體實驗、細菌戰(zhàn)等秘密資料。此后,美日聯(lián)手,刻意掩蓋731部隊的反人類罪行,甚至“遺忘”這支邪惡部隊的存在,鐵幕重重,秘而不宣。但中、日已搜集到的大量第一手資料,以及目前美國國家檔案館解密檔案公布的部分731細菌戰(zhàn)情報,已揭開鐵幕一角,鐵證如山!

731部隊逃回日本的全部成員因這場骯臟交易,得以逃脫遠東國際軍事法庭的審判,從此逍遙法外。這些原本應(yīng)該被審判的日本戰(zhàn)犯,脫掉惡魔的外衣后,堂而皇之地在日本政府機構(gòu)、軍事部門、醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)術(shù)機構(gòu)和大專院校等社會各領(lǐng)域擔(dān)任了重要職務(wù),至今影響著日本社會。直到1960年,731部隊的主要軍官中,還有人憑借在731部隊進行人體活體實驗的“成果”發(fā)表論文取得博士學(xué)位。

試舉幾例731部隊成員戰(zhàn)后任職情況。

在政府和軍事部門任職的有:炭疽班班長植村肇,任文部省教科書主任調(diào)查官;長友浪男,任北海道副知事;金子順一,任防衛(wèi)廳主任研究員;中黑秀外之,任自衛(wèi)隊衛(wèi)生學(xué)校校長;增田美保,任防衛(wèi)大學(xué)教授。

在醫(yī)療機構(gòu)任職的有:植物研究班班長八木澤行正、痢疾研究班班長江島真平等,在厚生省國立傳染病研究所任職;病毒研究班班長笠原四郎,任北里研究所副所長。

在大專院校任職的有:凍傷班班長吉村壽人,任京都府立醫(yī)科大學(xué)校長;病理班班長石川太刀雄丸,任金澤大學(xué)校長;病理班班長岡本耕造,任京都大學(xué)醫(yī)學(xué)部部長;昆蟲班班長田中英雄,任大阪市立大學(xué)醫(yī)學(xué)部長;傷寒班班長田部井和、霍亂班班長湊正男,任京都大學(xué)教授;x光班班長宮川正,任東京大學(xué)醫(yī)學(xué)部教授。

另有多名731部隊成員創(chuàng)辦了醫(yī)療企業(yè)和私立醫(yī)院:731部隊核心成員內(nèi)藤良一和結(jié)核班班長二木秀夫等合作創(chuàng)辦了綠十字公司,聘任731部隊部隊長北野政次擔(dān)任綠十字公司最高顧問、東京分社社長,聘任新加坡南方軍防疫給水部大田黑豬一郎擔(dān)任綠十字公司京都分社社長;第三部部長江口豐吉、教育部長園田太郎、鼠疫班班長野口圭一等戰(zhàn)后都建立了私人醫(yī)院對外營業(yè)。

對日本細菌戰(zhàn)戰(zhàn)犯的處理是戰(zhàn)后美國處理日本問題的一個縮影。正是因為沒有徹底清算日本軍國主義的侵略罪行,沒有全面系統(tǒng)持續(xù)地懲治戰(zhàn)犯,為戰(zhàn)后日本右翼勢力篡改歷史、美化侵略、復(fù)活軍國主義保留了孽根,成為了今日安倍政府恣意妄為、一意孤行的重要社會基礎(chǔ)。

3.持續(xù)的禍害:細菌戰(zhàn)遺患至今猶存。

時至今日,731部隊實施的細菌戰(zhàn)留下的遺患,仍然危害和影響著中國人民的生命安全和生態(tài)環(huán)境安全。

731部隊為準(zhǔn)備和實施細菌戰(zhàn),通過多種途徑征購大量老鼠,以及用作實驗材料的黃鼠、白鼠、兔子、猴子、馬、牛、羊、駱駝、鹿等,還為傳播傳染病培植了大量跳蚤、虱子、臭蟲、蒼蠅、蚊子等媒介物。特別是731部隊長期進行大規(guī)模、大范圍的鼠疫實驗,生產(chǎn)了數(shù)量龐大的鼠疫菌和鼠疫武器,使731部隊所在地哈爾濱平房地區(qū)成為細菌武器的“火藥桶”。1945年8月,731部隊在逃跑前夕由于炸毀本部實驗設(shè)施,使得染疫老鼠、實驗動物逃竄出來,這個“火藥桶”被引爆,使哈爾濱平房地區(qū)鼠疫大面積爆發(fā)流行,當(dāng)?shù)厝嗣竦纳敭a(chǎn)蒙受巨大損失。哈爾濱平房地區(qū)由此成為鼠疫疫源地,這是世界上唯一一處由于人為因素制造的鼠疫疫源地,危害難以估量,后果極其嚴(yán)重。在上世紀(jì)50年代,哈爾濱政府和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姙榭刂坪拖咔椋度肓司薮蟮娜肆ξ锪Γ冻隽藰O大的代價。

日本細菌戰(zhàn)還給人類生存發(fā)展帶來了巨大的危險。二戰(zhàn)期間,731部隊生產(chǎn)制造的細菌武器和細菌戰(zhàn)劑數(shù)量驚人,其足以使整個世界感染疾病,致使全人類滅亡。

五、從安倍推崇這支邪惡部隊看安倍政府向何處去

今天,揭露日本731部隊的邪惡罪行,不僅是要為那些不能安息的亡靈清算這筆從未得到償還的滔天血債,更是為了使中國人民、日本人民、世界人民能夠深刻認(rèn)清日本軍國主義戕害人類的本質(zhì),看到日本軍國主義復(fù)活的嚴(yán)重危險性。

安倍選擇乘坐“731”號飛機,以731邪惡部隊為榮,絕不是偶然的,他的這一看似神經(jīng)兮兮的舉動,與他上臺之后一連串意欲復(fù)活軍國主義的言行是一脈相通的。安倍及其身邊政客肆意歪曲歷史真相、抹殺戰(zhàn)爭責(zé)任、修改歷史教科書、否認(rèn)慰安婦問題、挑起釣魚島爭端、力推修改和平憲法、參拜靖國神社,等等,都是其內(nèi)在的軍國主義情結(jié)的真實袒露,都是其意圖復(fù)活軍國主義“大戰(zhàn)略”的有機組成部分。安倍這些極為傲慢的言行,是對二戰(zhàn)期間飽受日本侵略之害的所有亞洲國家人民的嚴(yán)重挑釁。人們有理由要問:安倍首相,你是在做恢復(fù)“大東亞共榮圈”的迷夢嗎,是在做靠侵略擴張走出二戰(zhàn)前那樣的政治經(jīng)濟困境的迷夢嗎?安倍的這些言行和迷夢,就是日本存在復(fù)活軍國主義極大危險性的明證!鄧小平早在1987年就告誡世人:“戰(zhàn)后日本一部分人中一直存在復(fù)活日本軍國主義的傾向,這些人為數(shù)不多,能量不小。”全世界都要警惕安倍,都要警惕安倍政府,都要警惕日本軍國主義的復(fù)活!

日本軍國主義的復(fù)活,不僅是中國人民的災(zāi)難,也將是亞洲和世界所有愛好和平人民的共同災(zāi)難。一戰(zhàn)前后的歷史教訓(xùn)、二戰(zhàn)前后的歷史教訓(xùn)、特別是安倍及其身邊政客的種種行徑告訴我們,今天的日本正走在復(fù)活軍國主義的危險道路上,正走在靠制造國際危機轉(zhuǎn)嫁國內(nèi)危機的道路上,正走在不擇手段謀求重獲發(fā)動戰(zhàn)爭能力的所謂“正常國家”的危險道路上。中國人民、亞洲人民、世界人民,要不惜一切代價,堅決防止日本軍國主義的復(fù)活。日本軍國主義徹底復(fù)活之日,就是日本對外侵略擴張之時,就是世界大國重開戰(zhàn)事之時,就是各國人民苦難降臨之時!

731部隊的邪惡歷史,記載著中國人民屈辱的過去和悲慘的記憶。今天,我們砸開人為的鐵幕,啟封歷史的真相,再環(huán)顧生產(chǎn)過海量細菌武器的魔窟內(nèi)的殘垣斷壁,清點無數(shù)仍浸泡在血腥里的罪證遺存,不能不喚起令人窒息的悲憤。這些戰(zhàn)爭遺跡和罪證遺存,承載著還原歷史真相的大責(zé)任,必須保護好、管理好、使用好,以警示當(dāng)代人和教育后來人。歷史不被忘卻,人類的前景才有光明!

部隊調(diào)研報告題目篇七

黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層,重點難點在基層,活力源泉在基層。黨的作出創(chuàng)新基層黨建工作,加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署;黨的十八屆三中全會強調(diào),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面深化改革作出積極貢獻;黨的十八屆四中全會提出,發(fā)揮基層黨組織在全面推進依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強基層干部法治觀念、法治為民的意識,提高依法辦事能力。面對新形勢,如何加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,是擺在各級黨委面前的一個重要課題。通過近一段時間學(xué)習(xí)和思考,結(jié)合正鑲白旗實際,就如何加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)談一些粗淺認(rèn)識。

一、農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

近年來,正鑲白旗始終把基層組織建設(shè)作為固本強基、推動發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,緊緊扭住加強____村級班子和干部隊伍建設(shè)關(guān)鍵點,認(rèn)真落實黨建責(zé)任制,全面啟動“基層干部素質(zhì)提升”工程,構(gòu)建“選任、監(jiān)督、管理、激勵”四位一體制度鏈,著力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的____村干部隊伍;圍繞“服務(wù)群眾、作群眾工作”新定位,在黨的群眾路線教育實踐活動中進一步促動“雙服務(wù)”上下延伸,推行結(jié)對服務(wù)、點單服務(wù)、承諾服務(wù)和代辦服務(wù),開展了“十星級____村黨組織”創(chuàng)建、“百日大調(diào)研”、“五個一”千村幫聯(lián)及“黨代表下基層”等系列主題活動,基層黨組織和廣大黨員干部服務(wù)群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定的職責(zé)意識和素質(zhì)能力明顯提升。

但同時也要看到,面對全面深化改革、推進依法治國、落實從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù),基層服務(wù)對象、工作要求和方式方法的深刻變化,我們在____村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面,還存在著不容忽視的問題,主要表現(xiàn)為“五個不適應(yīng)”。一是思想觀念不適應(yīng),服務(wù)意識轉(zhuǎn)換慢。按照創(chuàng)建基層“雙服務(wù)”的目標(biāo)要求,____村干部在角色上由“指揮員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)換,但當(dāng)前____村干部沒有完全實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)換,在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”存在梗阻現(xiàn)象。二是素質(zhì)能力不適應(yīng),作用發(fā)揮相對弱。農(nóng)牧民黨員年齡偏高、文化素質(zhì)偏低、帶富能力偏低的“一高兩低”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,在發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟、服務(wù)群眾、做群眾工作上思路不寬、辦法不多,缺乏創(chuàng)新意識,發(fā)揮組織帶動作用不到位。三是力量補充不適應(yīng),后備乏力人才少。近年來隨著農(nóng)村牧區(qū)人口的轉(zhuǎn)移,一些有知識、有文化、有技術(shù)的中青年農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)和二、三產(chǎn)業(yè),____村人口老齡化和文化素質(zhì)偏低的問題明顯,造成了____村班子“人難選”的現(xiàn)象。四是經(jīng)濟基礎(chǔ)不適應(yīng),集體經(jīng)濟相對薄弱。____村集體經(jīng)濟收入普遍不高且收入渠道單一,部分____村集體收入空白,缺乏帶領(lǐng)群眾致富的必要物質(zhì)條件和為群眾排憂解難的實力。五是激勵保障不到位,工作動力不夠足。____村干部工資報酬相對較低,缺乏有效的激勵保障機制,造成____村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不足,工作動力不夠,影響了干部隊伍的穩(wěn)定。這些問題如果得不到切實解決,勢必會影響黨群干群關(guān)系,動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。

二、加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設(shè)的對策和建議

(一)在培養(yǎng)選拔上做文章,優(yōu)化基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。推進農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展,關(guān)鍵在黨,核心在人。我們要通過抓源頭工作,完善選人用人機制,嚴(yán)格把握農(nóng)村牧區(qū)基層干部的選用關(guān),特別是選好“領(lǐng)頭雁”,加強農(nóng)村牧區(qū)基層組織班子和黨員隊伍建設(shè),帶動整體水平結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”。這是解決“選什么樣的人、怎么樣選人”的核心問題。要靈活采取“兩推一選”、“雙推一考”及“差額直選”等方式,并逐步推開“公推直選”、“公推公選”方式,把那些“政治上靠得住,工作上有能力,作風(fēng)上過得硬,思想上能改革創(chuàng)新,在黨員和群眾中有威望”的人選進____村“兩委”班子中來。要在選舉前,對____村“兩委”班子及成員進行全面考察,對工作開展情況進行分類排隊并及時向群眾反饋,讓群眾根據(jù)每個干部的工作實績,選好選準(zhǔn)____村“兩委”成員;在選舉時,切實明確“兩委”候選人的資格條件,并在候選人醞釀提名階段公示,引導(dǎo)廣大黨員群眾從村民根本利益和本地長遠發(fā)展出發(fā),嚴(yán)格對照資格條件,充分醞釀和推薦提名候選人,真正選出靠得住的____村“兩委”班子。要采取適當(dāng)方式,對候選人的資格條件進行審查,防止那些品行不端、能力不強、作風(fēng)不實、口碑不佳的人進入____村“兩委”班子。

二是加大力度“派”。要堅持“上下聯(lián)動、定向培養(yǎng)”的機制,采取選派機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部到蘇木鎮(zhèn)、____村工作、抽調(diào)機關(guān)干部駐村幫扶等有效形式,推動優(yōu)秀干部融入____村服務(wù)管理。同時,探索開展選派機關(guān)單位優(yōu)秀黨員干部到軟弱渙散基層黨組織和貧困____村擔(dān)任書記或第一書記,直接聯(lián)系服務(wù)基層黨組織和廣大黨員群眾。在這一方面,近年來正鑲白旗通過推行旗級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對包扶貧困____村,選派機關(guān)干部到后進____村擔(dān)任黨支部第一書記,選聘優(yōu)秀民營企業(yè)家擔(dān)任名譽____長(村主任),安排試用期干部聯(lián)系____村等具體舉措,在暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面進行了有益探索。

(二)在教育培訓(xùn)上做文章,提高基層黨員和干部的能力水平。古人云:“工欲善其事,必先利其器”。基層干部素質(zhì)的高低、能力的強弱,關(guān)系到黨的基層組織建設(shè)是否堅強有力。要統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新,不斷提高基層干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

一是豐富培訓(xùn)教育重點。要從農(nóng)村牧區(qū)的實際出發(fā),加強對____村干部的政治理論、市場經(jīng)濟、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、致富技術(shù)、經(jīng)營管理、處理復(fù)雜問題等方面的培訓(xùn),不斷提高____村干部的理論水平、政策水平、法制觀念。要突出加強黨的路線方針政策和國情形勢教育,引導(dǎo)基層干部增強全局觀念和大局意識,創(chuàng)造性地落實中央和上級的各項決策部署;加強宗旨意識和公仆意識教育,引導(dǎo)基層干部切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事;加強法律法規(guī)培訓(xùn),幫助基層干部提高法治意識和依法辦事能力;加強社會管理培訓(xùn),幫助基層干部提高做好群眾工作、化解矛盾糾紛、處置突發(fā)事件、促進社會穩(wěn)定的能力;加強道德品行教育和反腐倡廉教育,引導(dǎo)基層干部帶頭踐行社會主義榮辱觀,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定;加強以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育和黨的基本知識教育,引導(dǎo)他們增強黨的意識,提高做好黨務(wù)工作的能力。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式。按照分級負責(zé)、分類施教的原則,把____村干部培訓(xùn)納入整個干部教育培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃,堅持和完善長期以來行之有效的教育培訓(xùn)方式方法,積極探索具有時代特點、符合基層干部實際的教育培訓(xùn)新途徑新方法。實行組織調(diào)訓(xùn)與干部選學(xué)、集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、實體培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,靈活運用各種培訓(xùn)方式,切實增強培訓(xùn)效果。采取巡回宣講、流動課堂、送教上門等方式,深入農(nóng)村牧區(qū)開展培訓(xùn);通過“幫帶”培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、案例教學(xué)等途徑,促進學(xué)習(xí)借鑒和實踐運用;積極組織基層干部到先進村實地學(xué)習(xí)考察,進行短期實踐培訓(xùn),不斷開闊視野,提升能力。結(jié)合形勢發(fā)展變化和基層干部特點,積極倡導(dǎo)和鼓勵參加函授、成人自學(xué)和電大等培訓(xùn),提高基層干部的學(xué)歷水平。

(三)在管理監(jiān)督上做文章,進一步規(guī)范農(nóng)村牧區(qū)基層干部的從政行為。強調(diào)“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā),進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),完善各項村級民主管理制度,特別是選好、用好、管好村兩委‘帶頭人’,加大嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為的工作力度,為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障”。深入學(xué)習(xí)貫徹這一重要批示精神,對于從嚴(yán)治黨、筑牢黨的基層基礎(chǔ)和戰(zhàn)斗堡壘,具有重要指導(dǎo)意義。

一是完善基層民主管理制度。針對基層有的財務(wù)管理制度形同虛設(shè)的問題,要堅持用制度管權(quán)管事管人,建立健全并全面落實村級民主議事、民主決策、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椕裰鞴芾碇贫取T诿裰髯h事方面,健全和完善黨員代表議事會和村民代表議事會為核心的“兩議會”制度,特別要完善“一事一議”制度。在民主決策方面,進一步完善基層重大事務(wù)民主決策機制,建立健全____村“兩委”班子聯(lián)席會議制度、____村委會向黨組織報告工作制度。在黨務(wù)(村務(wù))公開方面,不斷完善公開的內(nèi)容、形式、方法和程序。在民主理財方面,健全財務(wù)管理和民主理財制度,全面推行“村財民理鄉(xiāng)代管”。20__年,正鑲白旗結(jié)合旗情,探索建立了____村“五議三審三公開”民主管理機制,使____村級黨組織的決策權(quán)、黨員的審議權(quán)、村民的決議權(quán)、廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了有效保障和落實。

二是完善基層民主監(jiān)督機制。孟子講過:“徒善不足以為政,徒法不足以自行”。沒有對權(quán)力的監(jiān)督,就會有權(quán)力的肆意,監(jiān)督是克制權(quán)大于法的有力武器。要建立健全以____村主要干部個人重大事項報告制度和____村干部述職述廉、民主評議制度等為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,切實加強____村干部民主評議和民主監(jiān)督工作。要擴大農(nóng)牧民群眾對基層干部的監(jiān)督權(quán),特別是加大對土地草牧場征用、“一事一議”、籌資籌勞、各項補貼資金的發(fā)放等村務(wù)的監(jiān)督力度。要制定____村干部廉潔自律行為規(guī)范,完善任前談話、廉政談話、信訪談話制度。認(rèn)真開展____村經(jīng)濟責(zé)任審計,重視和運用好審計成果。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到____村一級,構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

三是完善基層實績考核機制。要加強對農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作的督查考核,及時了解掌握工作進展和取得的成效,做到有安排、有部署、有檢查、有落實。要建立健全對____村“兩委”班子及成員的科學(xué)考評制度,逐步取消一些與經(jīng)濟發(fā)展、大局穩(wěn)定關(guān)聯(lián)不大的考評項目,科學(xué)設(shè)置一些符合農(nóng)村牧區(qū)工作實際的考核評價措施,規(guī)范對基層干部的管理。要把農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作情況列入督查工作的重點范圍,并作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子

和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實績考核的重要內(nèi)容,作為干部獎懲、使用的重要依據(jù),增強考核效果。對于群眾滿意度不高、勤政廉政不佳的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部,及時予以誡勉教育,督促整改提高;對不能勝任崗位要求或不能履行競選承諾的,及時進行組織調(diào)整。

(四)在激勵保障上做文章,調(diào)動基層組織和黨員干部的工作積極性。“上面千條線,下面一根針”,基層干部處在生產(chǎn)第一線,肩負的任務(wù)重,面臨的矛盾多,事無巨細全都管,非常辛苦。要建立完善以“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”為主要內(nèi)容的____村干部激勵保障機制,切實讓基層干部感到工作有勁頭、事業(yè)有干頭、生活有奔頭。

一是在經(jīng)濟上保障。各級黨委、政府要堅持眼睛向下、重心下移,注重從政策、項目、資金等方面給予支持,把人、財、物等更多資源投到基層。將基層黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、農(nóng)村牧區(qū)黨組織自我補充的多元化基層經(jīng)費保障機制。要堅持“造血”與“輸血”并重,鼓勵____村采取轉(zhuǎn)變土地經(jīng)營方式、培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、勞動聯(lián)合和資本聯(lián)合、爭取項目資金扶持等渠道,著力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,并鼓勵財政性資金參與扶持集體經(jīng)濟發(fā)展的有益探索。

二是在待遇上保證。根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平,探索____村干部薪酬待遇正常增長機制,將____村干部所承擔(dān)的責(zé)任及其所取得的成績與其所應(yīng)獲得的待遇掛鉤,建立____村干部“基礎(chǔ)報酬+績效報酬+獎勵報酬”制度,激發(fā)農(nóng)村牧區(qū)基層干部主動作為、奮發(fā)有為。同時,建立離任____村干部生活補貼制度,為在崗的基層干部解除后顧之憂。

三是在政治上激勵。按照中央出臺的《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》,加大從優(yōu)秀____村干部中選拔蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度,拓展____村干部發(fā)展空間。要進一步暢通____村干部參政議政渠道,對政績突出、議政能力強的____村黨支部書記、村委會主任(____長),積極推薦他們作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員的候選人。要分類開展選樹、評比和表彰獎勵活動,大力宣傳能夠發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用的基層典型,形成學(xué)先進、創(chuàng)一流、爭貢獻的氛圍。)

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