深化教育改革是對教育工作高瞻遠矚的一種部署,也是實現教育進步和思想進步的關鍵因素,下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2021全面深化新時代教育改革心得體會,有需要的同學們,可以參考一下,希望對你有所幫助。
2021全面深化新時代教育改革心得體會1
深刻領會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導思想、主要原則、改革目標、重點任務、組織實施等的具體要求和深刻內涵,堅持以立德樹人為主線,樹立科學的教育發展觀、人才成長觀。
提高辦學質量。教學質量的把控需要從教育評價改革開始,需要對教師隊伍、學員學習質量、開設專業等評價要素、評價標準、評價方式的系統性改革,也是對教學、管理、服務等各方面工作的評價機制的改革。改革是為了樹立科學的高等教育質量觀、建立科學的質量體系,最終目的是提高辦學質量和水平。
遵循辦學規律。在教學教務方面,遵循辦學規律,改變那些違背規律的思路和做法,使學院工作更符合辦學規律,符合成人繼續教育學習規律。
堅持學員需要。堅持以學員為中心的思想,把聘請教師質量作為教育評價改革的出發點,充分聽取學員的意見和建議,科學的制定教學評價方法。
結合我院情況,我覺得特別要堅持三性并重,不斷凸顯大學繼續教育的延展性、社會性、應用性的特點,從重數量規模向注重學生質量轉變、向質量轉型。
首先,堅持延展性,從終身學習的視角,繼續教育與學校教育的教學內容應該是一體的、整合的,兩者共同構成終身教育知識體系;從學員角度,只有堅持教學內容的延續、銜接性,才能保障學員個體構建自身完整的知識體系。
二是堅持社會性,緊扣社會需求,轉變辦學模式。加強學校與企業、專業與產業、課程與職業、教學與生產聯系,形成教育與產業相互滲透、相互支持、共同育人的產教融合模式。
三是堅持應用性,注重應用型人才的培養。培養大批高素質應用型人才。
2021全面深化新時代教育改革心得體會2
《深化新時代教育評價改革總體方案》給人最直觀的感受,就是要把教育拉回“以人為本”的根源上,且這個教育不單單指的是學生一個層面,而是整個教育鏈,上到相關政策的制定,教育學院的管理方法,下到學生的教育維度,老師的評定等等,真正是要把“德智體美勞全面發展”的口號落實,落地,培養出符合新時代的高綜合素質的社會人才。
《深化新時代教育評價改革總體方案》的改革目標是到2035年形成富有時代特征,彰顯中國特色、體現世界水平的教育體系。這就要求改革的五個關鍵主體:黨委和政府、學校、教師、學生、社會,共同協作努力,攻克五個重點任務。
五個重點任務分別是:
1.改革黨委和政府教育工作評價,推進科學履行職責。
2.改革學校評價,推進落實立德樹人根本任務。
3.改革教師評價,推進踐行教書育人使命。
4.改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。
5.改革用人評價,共同營造教育發展良好環境。
前三點,個人認為,對現有的人才留存是起到關鍵作用的。而公正公平合理化的政策,讓優秀的人才留存下來,才能繼續培養出下一代更為優秀的人才。年初的時候,有一條新聞在網絡上引起了熱議——茅臺總工程師入選工程院院士。看似發表了多篇論文的“茅臺院士”論文里科技含量到底有多少,論文水分到底有多少?我們不得而知。但是以樸素的人民認知都清楚的明白一個道理,還有那么多在高精尖鉆研的人,在基礎科學理論埋頭苦干的學者都沒有入圍,沒有資格評選是為什么?是因為貢獻不夠嗎?是因為論文發的少嗎?中國龍芯的研發者,獲得諾貝爾獎屠呦呦等很多人都不是院士。這期間寒了多少人的心,讓中國流失了多少高端人才。中國想要進一步發展,就更要在高端技術方面有突破,在世界頂端技術行業站住腳。
第四點重要任務,改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。這不單單是讓數學、語文、英語這樣主要學科,把時間課時還給體育、音樂、品德等以前的輔助學科。我認為,更是要樹立學生正確的價值觀。同時也讓個別老師找回師德,不以分數評定個人,老師傳輸正確的平等觀念,老師也要注意不要以權謀私,以教師之便給學生灌輸不正確的思想,比如追星,比如不正確的歷史,比如重男輕女思想等。
通過以上的案例,我們不難發現,中國的教育事業改革發展是有顯著成效的,但是也不必諱言,當下我國的教育體系中,也存在著一些突出的問題。只有進行徹底的教育評價的系統性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育教育觀,實現教育行為與人才培養目標的統一。
2021全面深化新時代教育改革心得體會3
《總體方案》旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發展”“營造教育發展良好環境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創造新時代的教育價值。
人民教師無上光榮,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。每一位教育工作者都應該珍惜這份光榮,愛惜這份職業,嚴格要求自己,不斷完善自己。
作為一名高校工作者,雖然不是專業教師,但從事著接觸學員的一線工作,更要深刻領會《總體方案》的精神實質,以《總體方案》的標準要求自己。不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,自覺堅守精神家園、堅守人格底線,堅持教育者先受教育,內化于心,外化于行。爭做教育評價改革的排頭兵,做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的教育工作者,以人格魅力引導學生心靈,努力成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的指導者和引路人。
4.新時代教育改革心得體會匯總
《總體方案》明確,堅持把立德樹人成效作為根本標準。堅決克服重智育輕德育、重分數輕素質等片面辦學行為,促進學生身心健康、全面發展。教育評價改革,就是要樹立德智體美勞全面發展的育人觀,引導各級教育機構和學生在加強品德修養上下功夫,教育引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀。
扭轉不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾。“五唯”是當前教育評價問題的集中體現,反映了不科學的評價導向。
教育部基礎教育質量監測中心副主任辛濤分析:“近年來,我國教育評價體系逐步完善,但是,教育評價的功能仍未得到科學地、充分地發揮。這一問題突出表現為以分數和升學率為依據來評價學生、學校和教育從業人員,以文憑、論文和帽子為依據來評價人才。”
中國教育報刊社黨委書記、社長翟博具體分析:“‘唯分數’評價學生,忽視了學生思想品德、身心健康、能力素質等成長的重要因素,不利于學生德智體美勞全面發展;‘唯升學’評價學校,違背了教育規律,不利于營造健康的教育生態;‘唯文憑’評價人才,忽視了人的品性和綜合素質,不利于鼓勵學生多樣化成長、成才;‘唯論文’評價教師,忽視了教師教書育人的本質;‘唯帽子’評價學科,忽視了學科建設的本質、職責、使命和作用,不利于推進人才稱號回歸學術性、榮譽性本質。貫徹落實《總體方案》,要深刻反思、克服教育各領域、各環節存在的‘五唯’問題,破立并舉,提高改革實效。”
東北大學校長趙繼認為,“破五唯”是教育評價改革的關鍵任務和重中之重,對整個教育系統尤其是高等教育領域具有重要示范作用,《總體方案》部署的五項教育評價改革任務,均是圍繞“破五唯”的中心目標展開推進。高等教育工作者必須以深化教育評價改革為牽引和切入點,開拓我國高等教育改革創新發展新局面。
多年來,現代遠程教育又稱為網絡教育正快速發展,對于想要提升自己學歷的在職人士來說,確實是一個不錯的選擇。但網絡教育一直被認為是我國高等教育中含金量最低的,在許多人的心目中,網絡教育就是花錢買證書,基本沒有任何的實際意義,大部分用人單位也對網絡教育文憑不屑一顧。為了擺脫學歷歧視觀的現象,網絡教育近年來一直在進行改革,例如提高報名要求,縮減部分專業,畢業要求更加嚴格等,自2019年教育部發布的《教育部辦公廳關于服務全民終身學習促進現代遠程教育試點高校網絡教育高質量發展有關工作的通知》,到2021年發布的《本科畢業論文(設計)抽檢辦法(試行)》的通知可以看出,國家在不斷地促進現代信息技術與教育教學深度融合,服務高等教育大眾化,構建服務全民終身學習的教育體系,提升網絡教育的含金量。
為貫徹落實教育的重要論述和全國教育大會精神,落實服務全民終身學習,落實立德樹人根本任務,加強高校繼續教育治理能力建設,近年來,我院逐步完善了招生管理、考試管理、畢業論文管理及畢業管理等各環節工作制度。畢業論文管理方面,自2019年起,不斷進行改革,增加畢業論文學術不端查重檢測、改革畢業論文寫作環節、完善學位論文答辯制度、加強寫作畢業論文指導培訓等。今后仍將持續優化畢業論文管理制度,合理制定畢業論文政策,嚴格落實教育行政部門的各項規定,全面有力的促進網絡教育的發展,加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育。
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