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服裝設計師工作范圍(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 14:58:07
服裝設計師工作范圍(12篇)
時間:2023-02-27 14:58:07     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

服裝設計師工作范圍篇一

1.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;

2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

3.聯系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師,控制樣衣的工藝方法和質量,調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見,共同調整方向。

任職要求:

1.大專及以上學歷,服裝設計.藝術設計或繪畫類專業,有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業,工作積極,有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師工作范圍篇二

職責:

1. 了解公司品牌風格,把握品牌方向,協助總監控制設計進度,定期討論開發方向及進度;

2. 參與完成每季的設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;

3. 根據產品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產品設計過程及效果;

4. 內外資源協調、整合,部門內設計、技術研發問題溝通、決策,提高團隊工作能力;

5. 系統全面的掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;

6. 負責審核確認工廠大貨樣衣,在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

7. 了解市場趨勢,討論參與分析調研報告,關注商品銷售情況,及時調整;

8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,男女不限,有海外留學或工作經驗優先考慮。

2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗,能獨立完成系列產品的策劃設計主題。

3. 熟練服裝設計軟件,從設計到大貨批版等各個流程,了解服裝工藝面料,成本構成,對服裝流行趨勢敏感。

4. 溝通協調能力突出,設計創意能力強。

服裝設計師工作范圍篇三

職責

1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;

3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,ps,等);

4、樣衣、產品、展廳整理等

5、其他工作。

任職資格

1、本科及以上學歷,服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

2、1年以上服裝行業相關工作經驗;

3、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等軟件;

4、對服裝有濃厚的興趣;

5、熟悉面輔料者優先;

6、擁有良好的職業操守,誠信,強烈的責任心,執行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師工作范圍篇四

職責

1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力;

2、進行市場調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的款式定位;

4、負責服裝設計、開發全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;

5、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構;

6、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

7、負責跟進所設計款式的定款和修改

8、給與視覺呈現的表達,并出具拍攝方案。

任職資格

1、服裝設計相關專業,??萍耙陨蠈W歷,三年以上工作經驗;

2、創新意識強,眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力,熟悉相關設計軟件(photoshop、freehand、coreldraw等);

3、工作積極努力,責任心強,有激情,具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。

4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。

服裝設計師工作范圍篇五

職責:

1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

2.根據產品風格和市場需求,整合每季的全盤產品,把握產品的設計方向,完成設計任務 ;

3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測,提出產品設計創意 ;

4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;

5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。

任職資格:

1.本科學歷及以上,服裝設計、服裝工程或相關專業,熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

2.有三年以上同崗位工作經驗,時尚敏感度高;

3.工作責任心強,能承受一定工作壓力,具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師工作范圍篇六

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化,并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師工作范圍篇七

1、配合設計買手根據不同客戶的不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶要求;

3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,ps,等);

4、制定公司展會海報,邀請函,產品目錄,等;

5、負責參與打版樣衣的審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;

6、協助經理其他業務工作。

服裝設計師工作范圍篇八

1、根據店鋪風格,收集新的面輔料和款式的流行資訊。

2、設計出圖,畫稿及版單的跟進。

3、設計進行樣衣的試穿及修正,并記錄確認修正意見。

4、出版時將面輔料配齊,并跟進面輔料開發。

5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。

6、有淘寶店鋪工作經驗

服裝設計師工作范圍篇九

1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;

5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;

8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師工作范圍篇十

職責:

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意,規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。

任職要求:

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力,責任心強,富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上

服裝設計師工作范圍篇十一

1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師工作范圍篇十二

職責:

1.有敏銳的時尚觸覺,結合市場行動態及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

2.獨立完成產品款式圖設計,把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設計創造出最新的款式;

4.團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

任職要求:

1.服裝設計類大專以上學歷,有女裝品牌公司經驗;

2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

5.富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

6.有較強的責任心,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗,服裝設計經驗1年以上。

8.設計風格是女裝類的20-45歲,輕少淑ol風的女裝設計風格優先考慮。

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