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區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇一

2.參與制訂團隊銷售計劃，費用計劃，完成各項銷售指標;

3.對辦事處新入職員工進行銷售指導;

4.負責辦事處與總公司的溝通，協調及業務匯報。

5.開發，維護所轄區域直接用戶和銷售渠道資源(經銷商與代理商);

6.收集分析所轄區域市場的產品需求信息;

7.協調配合公司組織的展會及新產品推廣活動;

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇二

1、管理區域范圍的合作經銷商，負責的銷售區域內開展所有金融服務活動;

2、推動零售/批售金融業務等活動的開展;

3、負責區域的現場作業和區域業務目標的達成;

4、跟進經銷商東正金融業務目標，監控區域業務績效;定期審核/提出經銷商業務情況和業務目標調整，及時反映經銷商業務動態變化;

5、定期審核和協助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經銷商需求;

6、為f&i經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;

7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和f&i經理保持持續溝通，以維護展廳銷售流程;

8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯系，確保日常現場作業的順利進行;

9、參與其他任務和項目，協助信審受理經理的工作;

10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜訪經銷商，反饋經銷商經營情況;

12、發展和維護與該地區銀行合作的良好關系。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇三

1、 負責客戶關系維護及客戶訪問工作;

2、 負責編制市場營銷文件并向客戶宣講;

3、 負責編制分管市場調研報告、完成分內銷售任務;

4、 負責策劃、主持營銷活動或會議;

5、 參加編制投標文件并組織投標;

6、 參加合同商務談判;

7、 參加合同簽署工作;

8、 落實分管合同回款;

9、 向研發部反饋顧客需求、協助研發立項;

10、完成領導臨時交辦的其他任務。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇四

1、與公司高層對接，制定戰略發展方針和工作目標

2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展

3、負責門店綜合營運管理，包括營業安全管理、經營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

4、協調門店內日常經營活動，及時根據競爭對手及市場的情況調整經營策略，并提出可行性建議

5、負責內外協調安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

6、針對公司現狀，建立完善系統的連鎖運營管理機制

7、完成領導指派的階段性任務工作

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇五

1.負責區域整體物業管理和服務工作指導，督查區域各項目開展工作;

2.對于區域管理層崗位進行合理安排，使人員與崗位到達最優化配置;

3.協調區域項目規范操作，督促其妥善處理實際管理服務過程中的重大公眾關系;

4.負責與業務相關的政府職能部門、同行、社會團體等組織建立良好的社會關系;

5.配合公司相關職能部門制訂物業管理經營指標和管理目標，共同督促其貫徹執行;

6.注重分析研究行業信息，積極創新，增強市場應變能力和競爭力;

7.負責策劃及制訂現有物業中特定服務項目或新增服務項目的服務質量標準;

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇六

1、負責營銷團隊的組建;

2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;

3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓;

4、負責本區域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果;

5、負責本區域人員的業績督進，保證完成營業部下達的各項考核指標;

6、完成個人自身的各項指標

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇七

1. 獨立開發國外客戶;保證有效跟進和日常維護，及時回復客戶郵件，維護好新老客戶。

2. 負責公司所分配的詢盤回復、進單、跟單工作，按照和客戶的約定收取貨款，并跟蹤后續生產、包裝、運輸等過程，制作和辦理所需單據。

3. 協助客戶及技術部門解決好售后和維修問題。

4. 建議并參加必要的國際展會，并負責預訂展位、布展、撤展、接待和拜訪客戶。

5. 遵守公司各項規章制度，負責個階段工作計劃的制定、執行和總結。

6. 及時收集、分析并反饋市場信息和客戶需求，協調企業內相關部門之間的工作，制定應對策略來滿足客戶需求。

7. 負責規避國際貿易中可能發生的風險。

8. 完成上級安排的其他工作。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇八

1.對事業部經理負責，全面負責開展本區域內市場銷售和管理工作。

2.負責本轄區營銷渠道建設工作以及客戶管理工作。

3.進行市場調查分析和市場信息的收集，評估營銷能力。

4.本區域營銷目標、營銷策略的制定和監控實施。

5.本區域人員專業知識培訓。

6.確保本區域的財務流、物流、信息流與事業部日清日報。

7.負責與政府相關管理部門的共#、。

8.負責安排本區域試驗示范工作。

9.負責本轄區的打假維權工作。

10.檢查、監督經銷商對公司營銷及服務政策的執行情況。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇九

(一)制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性;

(二)負責維護所分配區域包括合作銀行的良好合作關系;

(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標;

(四)對所轄經紀人進行日常管理(業務考核、考勤)，檢查工作日志和客戶服務記錄;

(五)組織各項活動：晨會、周會及業績分析會等;

(六)對所轄經紀人進行培訓、輔導、協助制訂展業計劃，必要時陪同展業;

(七)每月初提交上月業績分析報告;

(八)完成業務營銷部交辦的其它事項。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇十

1.向華東配送網絡總監匯報。

2.按公司華東配送網戰略規劃、業務模式，負責區域分公司的籌建，并制定業務發展計劃。

3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業務、第三方物流業務在區域內的市場營銷、客戶開拓、業務發展。

4.實施區域人力資源管理策略，吸引相關人才，鼓勵員工提高工作技能，激發員工提高工作熱情。

5.制定內部管理制度，建立內部控制和監督體系。

6.監督和評估內部各方面的績效指標，從中發現持續改進的機會，并加以實施。

7.建立營運成本的核算體系，負責營運成本的分析、控制。

8.建立高效、協作的團隊，完成公司下達的區域績效指標。

9.注重流程管理,不斷提升工作效率，改善服務質量，提供高水平的物流服務。

10.與客戶維持良好的關系，并不斷尋找新的機會。

11.負責區域范圍內各配送門店、網點的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社會物流資源，負責物流資源的采購，并與供應商建立良好的協作關系。

13.負責公司物流信息系統在區域內的實施。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇十一

1、負責區域內市場調查，信息收集整理，匯總并完整反饋市場信息，確定區域市場的目標客戶及潛在客戶，制定宣傳計劃

2、負責建立、健全區域內銷售網絡，并負責網絡培訓與管理

3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發及招生的前期咨詢等工作;

4、負責所轄區域內團隊的管理，學校整體形象的維護;

5、負責所轄區域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學生的各項費用，及時對賬、催款;

6、和所合作的學校做好溝通和協作，完成領導交代的其他任務。

7、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。

8、遵守職業道德，保守商業機密。

9、完成上級交辦其他任務。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇十二

1、工業潤滑油產品的銷售，包括切削液、防銹油、清洗劑、設備油等。

2、建立并有效管理所轄區域的業務團隊;

3、負責所轄區域的產品銷售任務;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標;

5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

6、維護及增進已有客戶關系;

7、完成部分技術支持工作、與客戶進行技術交流;

8、收集市場和行業信息，加深了解。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇十三

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

8.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇十四

1、建立、規范、更新標準：合理建立各項業務工作流程，擬定并完善對內對外各項業務文本文書，使其得以規范、統一，以便各項業務工作有據可查，有理可依。

2、上傳下達：及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等，加強執行力，做到聯通無限，溝通無限。

3、加強引導區域合作：加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發現問題及時協調處理。

4、拓展：配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

5、積極配合分行業務開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經辦認真處理客戶投訴，跟進本區應收未收之傭金工作，及時要求分行向法律事務部提供相關資料，配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議：定期組織所轄區域的區會、營業經理會，加強溝通，解決存在的問題;

7、市場調研：收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創新;關注行家動態，有敏銳的市場觸覺，善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養提高員工忠誠度，指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗，善于調動下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結工作，創造一個愉快的工作環境，減少員工的流動量。

9、控制業務風險：主要控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

區域經理工作內容和職責 區域經理職責范圍篇十五

1、全面負責管轄區域內各項目日常運營管理和考核;

2、通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結管理需要改進和創新服務流程及標準并實施;

3、完成集團/公司下達的年度指標，編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導執行;

4、負責對項目工作制度，服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂，改進;

5、合理分配資源，保障項目正常運轉,推動服務質量提升;

6、組建、培訓、參與績效管理、人才培養、團隊建設;

7、負責所管轄區域內項目對外關系維護，公司內、外部客戶關系維護。