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審計經(jīng)理工作描述篇一

1、建立和完善公司內(nèi)部審計制度和流程;

2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計工作計劃和編寫年度審計工作總結(jié);

3、負(fù)責(zé)組織和實施公司及下屬單位的內(nèi)部審計工作, 測試和評價內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計報告，追蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

4、協(xié)助公司完成對擬收購、轉(zhuǎn)讓等項目的專項審計、資產(chǎn)評估和盡職調(diào)查工作;

5、協(xié)調(diào)和配合完成上級主管單位、政府部門、會計師事務(wù)所等對公司及下屬單位的審計和監(jiān)察工作;

6、負(fù)責(zé)部門日常管理，對審計人員進(jìn)行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上中大型企業(yè)或會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，持有中級會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

3、熟悉審計準(zhǔn)則、會計核算、內(nèi)部控制、財務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制等綜合知識;

4、具備一定的風(fēng)險管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。

審計經(jīng)理工作描述篇二

職責(zé)

1.招商監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司寫字樓租賃業(yè)務(wù)客戶的資質(zhì)證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督。

2.欠租收繳監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司租費收繳流程、收繳計劃及應(yīng)對措施監(jiān)督，負(fù)責(zé)租費減免談判、計劃、方案流程監(jiān)督。

3.項目投資監(jiān)督，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門關(guān)于不動產(chǎn)、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程，是否已完成公司內(nèi)部審批。

4.招投標(biāo)監(jiān)督，負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的全過程監(jiān)督。

5.財務(wù)審計監(jiān)督，負(fù)責(zé)付款資料形式及付款資料實質(zhì)審查。

6.參與公司風(fēng)控管理環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)對接集團(tuán)公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風(fēng)控合規(guī)部門，完成集團(tuán)公司司下達(dá)的各類審計、監(jiān)察任務(wù)，指導(dǎo)下屬公司審計工作開展。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

4.熟悉國家相關(guān)財稅、金融政策、法律法規(guī)。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語日常溝通。

6.熟練使用日常辦公軟件。

審計經(jīng)理工作描述篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實施;

2、對內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等各類專項審計活動;

4、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);

5、參與現(xiàn)場審計，負(fù)責(zé)內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

6、編制內(nèi)部審計報告，提出審計建議及意見

任職要求：

1、掌握項目管理知識，具有項目運作經(jīng)驗;

2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關(guān)資格、職稱者優(yōu)先;

3、5年以上財務(wù)/審計工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗;

4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先。

審計經(jīng)理工作描述篇四

職責(zé):

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計制度、審計流程、審計模板;

2、根據(jù)審計計劃和方案對工程建設(shè)、招標(biāo)采購、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計，根據(jù)審計結(jié)果出具書面報告，并跟蹤、督促審計建議的整改落實;

3、對工程結(jié)算造價進(jìn)行抽檢復(fù)審;

4、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;

5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);

2、工作年限3年以上;

3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期出差或者外派駐場;

4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;

審計經(jīng)理工作描述篇五

職責(zé)：

1、集團(tuán)工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

2、廠房建設(shè)及工程改造項目的過程控制

3、根據(jù)審計計劃，具體實施審計程序，編制工作底稿，協(xié)助起草審計報告。

4、識別工程項目管理業(yè)務(wù)流程的潛在風(fēng)險，評估工程管理內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)工程成本控制、質(zhì)量控制等方面的問題，提出和跟進(jìn)審計建議及整改情況，并實施后續(xù)審計工作。

5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議，推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度。

6、后續(xù)工程審計與評價

崗位要求：

1、 性別不限

2、 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3、 6年以上工作經(jīng)驗，有乙方建設(shè)、甲方管理、或咨詢公司/造價事務(wù)所等的工程管理、造價咨詢等工作經(jīng)驗，最好做過工程項目(廠房、房地產(chǎn))的全過程造價控制項目

4、 適應(yīng)項目出差

5、 較強(qiáng)的項目管理能力

6、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解

審計經(jīng)理工作描述篇六

職責(zé)：

一、審計計劃

1、制定個人工作目標(biāo)和計劃，并向部門經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計工作的建議;

2、按照審計工作計劃及審計項目特點，制定具體的審計工作方案;

3、按照已批準(zhǔn)的審計計劃和審計工作方案，負(fù)責(zé)具體審計項目的實施。

二、審計工作

1、審查招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權(quán)規(guī)定;

2、招標(biāo)投標(biāo)過程、資料及合同文件的完整性、合理性、規(guī)范性;

3、審查合同的執(zhí)行情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量、付款情況是否符合合同約定，施工內(nèi)容是否與圖紙一致等;

4、審查設(shè)計管理的有效性，包括設(shè)計優(yōu)化情況、限額設(shè)計的執(zhí)行情況、目標(biāo)成本設(shè)計變更率、設(shè)計變更的必要性、合理性、及時性等;

5、審查工程結(jié)算資料的真實性以及結(jié)算成果的準(zhǔn)確性，包括簽證內(nèi)容和現(xiàn)場的符合性、各類工程量、價的核算情況、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款、質(zhì)量扣款情況、索賠情況等;

6、投資項目的專項審計;

7、審查工程項目目標(biāo)成本、動態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;

8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托的其他審計任務(wù)。

三、審計總結(jié)

1、負(fù)責(zé)起草審計報告，客觀地反映被審計單位或部門的情況，客觀公正地給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

2、確保內(nèi)部審計、調(diào)查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準(zhǔn)確性。

四、制度建設(shè)

1、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關(guān)內(nèi)部管理制度、結(jié)合具體情況，起草工程審計規(guī)章制度和操作流程。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

一、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

二、專業(yè)：工程、造價等相關(guān)專業(yè)。

三、專業(yè)資格要求：工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師。

四、工作經(jīng)驗：十年以上成本招采工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗。

五、崗位技能

1、熟悉相關(guān)工程、造價、招投標(biāo)等專業(yè)知識;

2、熟悉相關(guān)法律、制度規(guī)范，熟練掌握審計流程;

3、良好的職業(yè)操守、原則性強(qiáng)、客觀公正;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力、執(zhí)行能力、敏銳性。

審計經(jīng)理工作描述篇七

職責(zé)：

1、 進(jìn)行日常成本測算;

2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、投標(biāo)文件和預(yù)算清單的編制及工程量計算等工作;

3、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作;

4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)材料考察及招投標(biāo)、商務(wù)談判等;

5、參與分包工程承包合同的起草工作，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書，跟蹤分析合同執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算、項目產(chǎn)生勞務(wù)費用結(jié)算審核及 辦理等;

7、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況，對比實際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析對比;

8、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;

9、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時辦理工程簽證，并結(jié)合合同及預(yù)算相關(guān)依據(jù)文件與甲方辦經(jīng)濟(jì)簽證;

10、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)項目需要編制產(chǎn)值月報并做好進(jìn)度款申請等工作;

任職要求：

1、 3年以上工作經(jīng)驗;

2、 工程造價或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、 能熟練運用office、 cad、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件，熟悉與造價相關(guān)的定額及計量規(guī)則;

4、 能獨立完成工程預(yù)結(jié)算及投標(biāo)工作;

5、 工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊合作精神;

審計經(jīng)理工作描述篇八

1、負(fù)責(zé)總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;

2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)領(lǐng)域的政策補貼申報工作以及國家高新技術(shù)企業(yè)等申報工作;

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)榮譽類的申報;

4、負(fù)責(zé)市級、省級、等各類工程獎項申報工作;

5、協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域運營中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;

6、負(fù)責(zé)組織市級、省級、優(yōu)秀項目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報工作;

7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)申請、維護(hù)等工作;

8、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)維護(hù)、延續(xù)、升級等工作;

9、負(fù)責(zé)公司三庫一臺平臺系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

10、負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會會務(wù)安排、關(guān)系維護(hù)等工作;

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計、歸檔等檔案管理工作。

審計經(jīng)理工作描述篇九

1 組織編制項目各階段目標(biāo)成本;

2 組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購，組織和實施公司各項設(shè)計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

3 根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃，編制項目招標(biāo)采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

4 組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

5 根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費用進(jìn)行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

6 負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量;

7 組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作;

8 負(fù)責(zé)合同編制及審核工作;

9 負(fù)責(zé)項目成本的后評估工作。

審計經(jīng)理工作描述篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門制訂年度方針目標(biāo)、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)制訂部門業(yè)績考核和業(yè)務(wù)激勵辦法并實施考核;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、職能分配和調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

5、上級交辦其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;根據(jù)實際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;

2、公司目標(biāo)管理、組織績效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語言表達(dá)能力和寫作能力;

4、熟練運用word、excel、ppt、vioso、oa等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;

6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識與思維.

審計經(jīng)理工作描述篇十一

1.負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項目前期的規(guī)則、設(shè)計及開工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程項目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的管理工作;

2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、檔案、竣工驗收、維修)等工作;

3.負(fù)責(zé)組織編制一二級節(jié)點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進(jìn)行審核，并對各項目開發(fā)計劃節(jié)點進(jìn)行動態(tài)跟蹤;

4.定期向集團(tuán)經(jīng)營班子匯報各工程進(jìn)度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報，對開發(fā)計劃工程節(jié)點預(yù)計拖延5天以上的提出預(yù)警，對工期拖延情況提供基礎(chǔ)信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團(tuán)工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術(shù)管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理指導(dǎo)，聯(lián)合品控部、安全部對工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負(fù)責(zé)集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項檢查，形成檢查報告。組織開展集團(tuán)項目質(zhì)量、安全風(fēng)險與工程管理評估工作，提出預(yù)警和跟蹤;

8.協(xié)助安全部對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實;

9.監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司、施工隊伍、地基處理單位的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核;

10.組織對現(xiàn)場施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

11.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對項目工程巡檢的總結(jié)會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題;

12.協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作;

13.對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報，并負(fù)責(zé)組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低;

14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，組織項目管理經(jīng)驗宣講與交流;

審計經(jīng)理工作描述篇十二

職責(zé):

1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購，把控風(fēng)險及成本

3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護(hù)公司利益

4.對于工程項目中的變更事項進(jìn)行成本復(fù)核

5.主導(dǎo)工程項目的財務(wù)決算，為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價、工程管理等)

2、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風(fēng)險因素及管控體系，具有造價工程師資格者優(yōu)先

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實際操作;

4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠信實干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作能力;

審計經(jīng)理工作描述篇十三

1.貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項目的投資

2.參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作

3. 負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的所有合同的編制、會審、會簽工作

4.組織初步設(shè)計概算，并對比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計工作

5.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計概算對比分析，為審查施工圖提供支持

6.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作

7.審核《項目工程量進(jìn)度報告》，核實設(shè)計變更事項的費用

8.根據(jù)項目預(yù)算以及施工合同約定，核對工程款的支付金額

9.負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價，參與審核材料和設(shè)備采購招標(biāo)，提出專業(yè)性的意見

10.參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定、與招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計算等工作

11.參與工程結(jié)算工作，并組織工程項目的決算工作

12.負(fù)責(zé) 成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作

13.負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及對員工的培訓(xùn)、考核工作

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計經(jīng)理工作描述篇十四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

2. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理;

3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

5.有erp或ehp建設(shè)實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司e系統(tǒng)的順利運行。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃

4、 對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

5、擅長項目管理，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，有一定的抗壓能力。

6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

審計經(jīng)理工作描述篇十五

1. 負(fù)責(zé)項目開工前的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作;

2. 負(fù)責(zé)圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作;

3. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分部、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;

4. 參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評審工作;配合預(yù)算部門做好工程結(jié)算工作;

5. 參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗、竣工預(yù)驗收工作;工程竣工后負(fù)責(zé)向物業(yè)移交建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程竣工資料及實體工程;

6. 協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;

7. 配合前期部進(jìn)行場地平整;參與編制《工程質(zhì)量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

審計經(jīng)理工作描述篇十六

1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進(jìn)度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性)進(jìn)行整改，并形成工程案例庫;

3、參與程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引文件的編制，促進(jìn)公司技術(shù)平臺搭建完善，負(fù)責(zé)工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項目的推行;

4、學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣培訓(xùn);

5、招標(biāo)配合工作，審核相關(guān)招標(biāo)文件和合同，參與技術(shù)標(biāo)評審，提出入圍單位資格審查要求;

6、設(shè)計變更、工程洽商的審核工作。

審計經(jīng)理工作描述篇十七

職責(zé)：

1、搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算管理體系，對公司在建項目的商務(wù)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行管控，搭建商務(wù)預(yù)結(jié)算人才梯隊;

2、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項目開展動態(tài)工程成本管控工作，進(jìn)行信息數(shù)據(jù)收集、整理、分析，形成動態(tài)成本、三算比對等參考依據(jù);

3、指導(dǎo)或主導(dǎo)各項成本科目進(jìn)行綜合分析，并制定開源節(jié)流優(yōu)化方案;

4、指導(dǎo)或主導(dǎo)項目合同管理，編制簽證及設(shè)計變更報價清單;

5、配合進(jìn)行工程材料招投標(biāo)，參與材料選型優(yōu)化收集相關(guān)資料信息。

任職要求:

1、35歲左右，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

2、精通土建專業(yè)，同時了解裝飾、市政及機(jī)電安裝等專業(yè)者優(yōu)先;

3、五年以上施工單位工作經(jīng)驗，有甲方、咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備算量、套價復(fù)/審核能力;

4、熟練使用常用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)工具軟件;

5、熟悉現(xiàn)行定額標(biāo)準(zhǔn)及工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉上海、湖北、廣東等地區(qū)人、材、機(jī)市場行情者優(yōu)先;

6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

審計經(jīng)理工作描述篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目預(yù)算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

2、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)管理，整體運作;

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、十年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉結(jié)構(gòu)圖紙，能熟練操作預(yù)核算軟件;

3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

審計經(jīng)理工作描述篇十九

職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機(jī)構(gòu)的審計工作;

7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

3.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

審計經(jīng)理工作描述篇二十

一、集團(tuán)戰(zhàn)略管理

1、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)公司的信息研究工作，組織建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略信息庫，收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)趨勢、新興商業(yè)/管理模式、標(biāo)桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

3、負(fù)責(zé)提交行業(yè)分析報告和專題研究報告，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理的要求草擬集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團(tuán)管理戰(zhàn)略;

6、負(fù)責(zé)推動集團(tuán)戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，推動分解到集團(tuán)各經(jīng)營單位和職能部門，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調(diào)整，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)順利達(dá)成;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結(jié)果。

二、組織架構(gòu)與職能管理

1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，擬訂集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

2、負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)組織架構(gòu)和部門職能進(jìn)行梳理和評估，出具評估報告和調(diào)整的建議方案;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置，組織集團(tuán)各板塊和部門合理設(shè)計組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學(xué)、高效;

4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各職能部門對業(yè)務(wù)單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo)，確保其組織架構(gòu)能適應(yīng)其發(fā)展需要;

5、負(fù)責(zé)組織各職能部門明確集團(tuán)對下屬單位的管理職能與權(quán)責(zé)體系，并根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調(diào)整。

三、下屬員工管理

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬員工履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工的工作，對下屬員工進(jìn)行績效考核，對下屬員工的薪酬、獎懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作。