在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
護理專升本
一、儀容儀表考核2、工作服不整潔，濃妝艷抹上班的，扣0.2分;
3、不佩戴胸卡的，扣0.2分;
4、在辦公區內進食、看閑書，扣0.2分;
5、工作區(辦公室、走廊、病房)內有煙頭、護士長扣0.1分
6、態度冷淡、心不在焉、打電話聊天者，扣0.2分;
7、上班時間聊天、高聲喧嘩、玩電腦或看電視，扣0.5分;
8、在患者面前說粗話、臟話、帶刺的話、嬉戲打鬧，扣3分;
9、侮辱、打罵患者的，扣5分;
二、工作紀律考核1、上班遲到、早退，扣0.2分;
2、嚴重違反勞動紀律，曠勤1天以上，按日扣3分;
3、上班時間酗酒、打架、斗毆、賭博，扣5分;
4、上班時間不堅守崗位，串崗、消極怠工，扣2分;
5、不服從工作分配、調動和指揮者，扣5分;
6、不遵守各項規章制度及員工行為規范的，扣2分;
三、行為規范考核1、服務態度及工作質量差，病人不滿意并向醫院領導投訴，扣2分;
2、入院前、院中接受病人吃請或收受病人紅包、禮物，扣5分;
3、服務態度差，經常吵架，引起醫療糾紛或頂撞領導，影響正常工作秩序，扣5分;
四、護理文件考核：醫囑、護理記錄單：
1、未用醫學術語，扣0.2分，憑主觀判斷，扣1分。
2、項目必須填全，漏項、格式不正確、未簽名，扣0.2分。
3、記錄不及時、或與醫囑不符、醫囑未查對、交接記錄與實際不符、未執行醫囑、執行錯誤、轉抄醫囑錯誤，扣0.3分。
五、護理部考核細則1、病房管理、危重病人護理、基礎護理、專科護理、技術操作等，按護理考核標準扣分，并通報。
2、急救物品、常規器械消毒、藥品管理、一次性衛材的管理、一次性衛材的重復使用，一經發現不符每項扣0.5分，并通報。無菌柜、急救車、藥品柜、護理柜衛生不達標扣0.2分。
3、病區無統一標識，未實施健康教育，一處扣0.2分。
4、無故不參加考試、考核扣1分，補考不合格扣1分或調離崗位。
5、護士長連續一個月不進行業務查房扣1分。不按時上報護理部下發的各種表格或不按時完成下達的任務扣2分，并通報。
7、護士長每月組織業務學習不少于2次，實施護理質量自查、安全檢查，有檢查內容及改進措施，合理排班，未做到每處扣1分。
8、不按時上報護理不良事件、不安全因素扣2分，隱瞞差錯事故的加倍扣分。
9、急診與病房;手術室與病房;產房與病房無交接記錄扣0.5分。
10、不知曉規章制度、法律法規，一項扣0.2分。
11、遇有突發公共衛生事件時，需無條件服從安排，否則扣2分。
六、院內感染考核細則1、醫務人員未按規定報告傳染病疫情，院內感染漏報扣1分。
2、七項監測(無菌物品、手部、物體表面、空氣、使用中消毒液濃度、紫外線燈管不亮或強度不夠、感染率)未達標扣0.5分。
3、醫務人員無菌操作不當扣1分，醫用垃圾處理不當扣0.5分，發現亂扔醫用垃圾扣1分。
4、無菌物品超過有效期扣2分，各項記錄不及時/提前扣0.5分。
5、止血帶等醫療用品，一人一用一消毒，未做到扣0.5分。
6、室內臟、亂，有垃圾、蜘蛛網時扣0.5分
7、無故不參加感染管理科組織的培訓及考試扣1分。
注：每分值10元。
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