91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準(12篇)

2023年培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-04 03:08:33
2023年培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準(12篇)
時間:2024-06-04 03:08:33     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇一

2. 開發與維護招聘渠道,與各招聘渠道保持良好的合作關系;

3. 保持與各部門的良好溝通,熟悉業務情況,了解各部門的人才需求,并在人力資源管理方面提供專業建議與日常工作支持;

4. 追蹤面試結果,確認雙方錄用意向,做好候選人入職流程管理;

5. 收集及分析培訓需求,制定培訓計劃,并組織實施;

6. 負責新員工入職培訓的執行和跟蹤,為試用期考核提供反饋報告;

7. 協助組織個人技能培訓以及各種有關員工發展的培訓課程等;

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇二

1、根據每日人力分配信息,及時對接廠區運營負責人,做好人力的補充分配與確認,另異常人員未能及時參加培訓與回復的,及時做好跟進與反饋,確保人員的信息的及時共享;

2、每月培訓通過率綜合數據的完成與匯總,并對培訓成功率較低原因進行分析說明,確保數據準確無誤;

3、協助完成每月廠區管理人員的培訓工作,做好培訓通知與培訓記錄,有效達成培訓效果,實現各項規章制度上傳下達;

4、廠區員工出入證的辦理,完成廠區新員工的培訓與資料準備工作,確保出入證的辦理,當日新員工的分班與耗材及時發布與確認,做好各項對接工作;

5、廠區出入證、磁卡離職退還及二次使用臺賬的建立與監管,各項繳費憑據的及時整理與轉交;

6、廠區綜合類簽字確認及每日考勤紙檔資料的保存與收集,做好廠區更衣柜的抽查與監督匯總工作,做好跟進與確認;

7、廠區內部員工關系解決處理,及時處理員工投訴和勞動糾紛,做到急事急辦,大事上報;

8、廠區更衣柜鑰匙發放與回收工作,確保新員工更衣柜完好可用,確認離職各鑰匙交接退還無誤 ,定期整理,完成鑰匙退還信息。

9、其他交辦事項按時按質按量完成。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇三

1、根據公司業務發展規劃,搭建公司管理培訓體系,負責管理培訓整體規劃和執行;

2、制定公司年度培訓計劃,培訓成本控制,檢測培訓評估效果;

3、負責培訓全周期管理,并持續優化培訓項目的執行和評估,完善培訓項目體系;

4、識別管理者,專業人員等不同培訓需求,應用與轉化專業理論及方法,提供培養專業解決方案;

5、設計和開發多元化的學習形式,拓展與維護內外部培訓管道和培訓資源,優化培訓合作;

6、建設并管理講師資源,建立講師庫,課程庫,試題庫,并持續迭代與優化;

7、深入業務了解一線管理團隊培訓需求,根據需要提出針對性的培訓思路和建議;

8、有機結合在線與線下培訓方式,實現整體培訓效果化,并完成相關課程的開發與內化。

9、協助負責公司員工關系管理。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇四

1、根據公司的后備人才培養方案擬訂具體的培訓實施計劃;

2、了解公司內部培訓需求,組織/協助相關培訓的開展;

3、實施公司級培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;

4、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施;

5、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;

6、控制培訓支出;

7、管理培訓師,監督、評價其工作方法及工作效果。

8、根據每月的培訓計劃開展情況,編寫月度培訓月報;

9、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇五

1、組織跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;

2、建立新員工入職培訓流程,落實新員工入職培訓及新員工入職溝通;

3、負責網絡商學院的管理、維護、開發與推廣,建設商學院課程運作體系;

4、協助搭建公司內部課程體系,組建內部講師隊伍,組織開發內部課程并進行講授;

5、負責組織各種培訓,并做好前期準備(時間、場地、物料、設備、人員、教材等);

6、領導安排的其他工作。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇六

1. 全面統籌規劃和執行公司的人力資源戰略,建立并完善人力資源管理體系;

2.牽頭組織開展人力資源團隊專業能力建設,推動公司整體人力資源管理水平的提升;

3.負責組織完善人力資源相關管理制度和工作流程;

4.負責完善公司人才梯隊建設,制定核心骨干人才培養制度;

4.定期進行人力資源數據分析,出具人力資源分析報告協助管理層決策;

5.負責企業文化建設、策劃公司團建活動增強員工凝聚力和歸屬感,構建和諧員工關系;

6.完成領導交辦的其他工作。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇七

1、協助部長組織各部門進行人員定編。

2、 協助部長擬定和完善公司的招聘、人員調配管理制度;

3、 負責招聘實施工作,包括:招聘信息的發布、應聘人員簡歷的初選、應聘人員初試、招聘結果的通知等;

4、負責定期對各種招聘渠道、方式的效果、費用等進行綜合分析、評價,遴選最優方案、途徑,節約招聘成本、提高招聘效率;

5、 對新招聘人員試用期的工作情況的跟蹤、考核;

6、 組織對新入職一線員工試用期考核、轉正定級。

7、 負責本公司員工檔案管理及員工調動手續辦理;

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇八

1.負責部門新員工入職培訓和業務培訓的組織與實施;

2.定期組織實施相關培訓及考核工作開展,做好培訓課程設計和外聯溝通,并對培訓效果進行跟蹤反饋;

3.協助培訓主管進行培訓計劃的制定和實施,進行培訓需求調研、分析、評估等工作,定期對于培訓工作進行優化改善

4.負責公司新產品知識的學習及培訓;

5.部門團隊活動策劃及組織;

6.負責部門公眾號的運營

7.部門內部其他支撐工作

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇九

1.協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析;

2.負責新員工的入職培訓工作;

3.負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓;

4.收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作;

5.協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識;

6.編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇十

1、負責營銷全球戰略性的人力資源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,績效管理,員工關系,培訓和人才發展;

2、與各國人資負責人協作,制定當地力資源的政策和標準,確保組織高效運轉;

3、跟據公司的方向和合規要求,規劃并執行人資行政的政策和流程;

4、參與關鍵崗位的招聘工作,并妥善安排新員工的入職培訓;

5、監控并統籌月度薪酬的審核,包括保險和個稅繳納等;

6、負責薪酬激勵方案的指定,完成年度績效考核和薪酬回顧;

7、員工關系項目的立項和落地,提前員工的歸屬感和企業品牌的知名度;

8、負責全球分公司的文化搭建;

9、其他海外公司人資管理相關工作。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇十一

1、負責公司新員工入職培訓,并持續優化培訓流程和內容;

2、負責年度培訓需求調研,制定年度培訓計劃;組織實施公司級年度培訓課程,并監督部門級年度培訓工作開展;各項培訓效果反饋與分析,形成相關報告,以提升培訓質量;

3、根據公司發展實際,制定階段性/專項培訓計劃及方案,課程體系搭建,甄選外部課程,,實施外派培訓并跟進培訓效果的轉化;

4、負責建立公司內部講師隊伍,對講師隊伍進行統籌管理;

5、負責公司培訓體系的建設工作,建立培訓積分制管理體系;

6、及時建立員工培訓檔案,完善員工培訓履歷;

7、部門領導交辦的其他工作任務。

培訓專員崗位職責的認定 培訓專員崗位職責及考核標準篇十二

1、負責制造系統關鍵崗位人員結構的改善;

2、負責制造系統管培生校園招聘組織及新員工管理;

3、負責制造系統工程技術類院校合作的統籌管理;

4、負責制造系統人員隊伍建設相關指標設計及日常管理,并對數據的準確性、真實性稽核;

5、負責人工費管理;

6、負責一線用工人力資源管理信息化系統項目推進。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 日韩专区在线 | 高h喷水荡肉爽文1v1 | 乱人伦99久久 | 视频福利在线 | 狠狠操人人 | 国产一级特黄aaaa大片野外 | 亚洲aⅴ在线| 全免费a级毛片免费看视频免 | 丁香激情综合色伊人久久 | 在线人成精品免费视频 | 91福利院 | 在线观看日韩www视频免费 | 波多野结衣在线观看一区二区 | 色八a级在线观看 | 亚洲人成在线免费观看 | 国产成人亚洲毛片 | 国产a一级毛片午夜剧院 | 亚洲精品专区 | 日本精品视频一区 | 中文字幕第一页在线视频 | 在线亚洲精品国产成人二区 | 看全色黄大色黄大片毛片 | 999国内精品视频免费 | 日本簧片 | 成人涩涩屋福利视频 | 一级黄毛片 | 日本人欧美xx | 日韩第一页在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 日本视频二区 | 窝窝免费午夜视频一区二区 | 色综合久久加勒比高清88 | 日韩精品视频免费在线观看 | 外国三级黄色片 | 两性午夜性刺激在线观看免费 | 一级精品视频 | 情人边吃奶边做好爽嗷嗷叫 | 日本 欧美 在线 | 成人在线视频在线观看 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 国产精品.com |