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醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇一

營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

1.把握國家政策，分析市場;

2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

4.組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊;

5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;

6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

3. 分配銷售任務(wù)

4. 調(diào)度銷售資金

5. 審核，簽署省級客戶的合同

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

14. 組織召開營銷工作討論會

15. 計劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

17. 組織營銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

25. 廣告促銷分配計劃的審批

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二

1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場目標(biāo);

2、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;

3、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務(wù);

4、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費群體;

5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng);

6、費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

7、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)公司moa系統(tǒng)中相關(guān)信息核對和審核;

2.分析產(chǎn)品廣告媒體投放方案前期調(diào)研及分析;

3.對接電商部門，負(fù)責(zé)電商部門所有渠道的庫存及發(fā)貨情況、費用審核等工作;

4.協(xié)助總監(jiān)對接香港公司事務(wù)，比如發(fā)貨計劃追蹤、庫存情況跟進(jìn)等工作;

5.負(fù)責(zé)部門重要文件保存管理;

6.總監(jiān)布置的其他任務(wù)。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四

1、組織開展行銷個案的市場調(diào)研、市場定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項工作事宜，保障個案的順利進(jìn)行;

2、保證項目傭金按時結(jié)算和收取;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;

4、督導(dǎo)執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務(wù)操作手冊的修訂、豐富工作，組織項目成果沉淀及檔案管理;

5、制定本部門計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成;

6、管理直接下屬，對下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇五

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇六

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇七

1、營銷規(guī)劃及落實：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實施公司市場銷售戰(zhàn)略和計劃，進(jìn)行營銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;

2、跨部門協(xié)調(diào)及對接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;

3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護(hù)重點客戶的關(guān)系;

4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進(jìn)回款情況，對客服團(tuán)隊日常工作進(jìn)行指導(dǎo);

5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長效的團(tuán)隊激勵機制，實現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機制。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇八

1、參與制定公司市場營銷策略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并逐步分解實施;

2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實現(xiàn)，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

3、負(fù)責(zé)針對目標(biāo)客戶，實施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題;

4、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時掌握市場訊息并資源整合并及時調(diào)整營銷策略計劃;

5、組織開發(fā)多種銷售渠道，完成或超越銷售計劃目標(biāo);

6、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情;

7、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，實施優(yōu)勝劣汰機制;

8、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售平臺成品庫資產(chǎn)管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇九

1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計劃，制定年度銷售預(yù)算方案;

3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評估公司各類銷售渠道;

5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的分析、預(yù)測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計劃，并組織實施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計劃與活動預(yù)算，監(jiān)督實施過程并及時評估和調(diào)整;

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十

1、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并監(jiān)督計劃的落實;

3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定市場推廣計劃、銷售計劃并監(jiān)督各項計劃的落地實施，完成公司給予的銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場考察，價格制定，面積預(yù)測，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;

5、組織項目開盤活動、房源認(rèn)購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險控制、客服管理等工作;

6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項目制訂或調(diào)整項目銷售策略;

7、負(fù)責(zé)公司項目營銷部門員工培訓(xùn)、考核、激勵等團(tuán)隊建設(shè)和管理。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學(xué)投放，及時評估，并有效控制經(jīng)營成本;

4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷，強化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度;

6、加強媒體合作，處理媒體關(guān)系，實時輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

7、管理營銷團(tuán)隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案;強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷;

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十二

1. 組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團(tuán)隊，制定營銷部年度營銷目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行分解;

2. 根據(jù)營銷目標(biāo)，制定年度營銷預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;

3. 拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)oem/odm合作客戶;

4. 對現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，分析客戶及市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營銷策略，提高銷售及市場占有率;

5. 部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;

6. 市場信息收集、了解、分析。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十三

1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場戰(zhàn)略。

2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)各子公司市場營銷團(tuán)隊的搭建。

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在c端的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計與實行新業(yè)務(wù)。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十四

1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓(xùn)行業(yè)有資深工作經(jīng)驗(___有管理經(jīng)驗)

要求：

1. 優(yōu)秀的市場開發(fā)能力和渠道建設(shè)能力(政府，相關(guān)企業(yè)和機構(gòu)等)能有效利用個人和企業(yè)的資源為公司開拓市場和業(yè)務(wù)

2. 負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認(rèn)同感等

3. 對市場有敏銳度，根據(jù)公司的技術(shù)和產(chǎn)品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競爭力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來市場戰(zhàn)略方向。

4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和收集行業(yè)信息，競爭對手信息，為公司制定戰(zhàn)略提供有效有量的數(shù)據(jù)支持和信息支持

5. 規(guī)劃，分解，實施公司市場戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售業(yè)績

6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、45歲以下，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;

2. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，開拓網(wǎng)絡(luò)潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;

4. 負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司制定的工作計劃。

任職資格：

1. 年齡40歲以內(nèi);

2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);

3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、承壓能力和整體的思維習(xí)慣;

4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職要求：

1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊;

4.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的開拓市場的能力;學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十八

負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營計劃制定銷售、開拓計劃;

根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，合理將目標(biāo)分解、并督促完成;

負(fù)責(zé)制定品牌拓展計劃及費用預(yù)算，維護(hù)現(xiàn)有客戶長期合作關(guān)系，開發(fā)有潛力的新客戶，以達(dá)到公司要求的規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動資源進(jìn)行目標(biāo)市場拓展與維護(hù)

負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的日常管理和監(jiān)督，對所有線上線下促銷計劃，市場預(yù)測銷售分析，新店開業(yè)等進(jìn)行審核及確認(rèn)

負(fù)責(zé)銷售運作系統(tǒng)團(tuán)建，加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)

協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵機制

制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護(hù)

從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷思路

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇十九

1、根據(jù)公司年度營銷計劃，負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)中心的年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織分解落實。對于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)的重大項目，需制定詳細(xì)的營銷計劃并組織實施，確保大項目的順利完成。

2、組織開展市場調(diào)研，分析市場行情和行業(yè)動向，及時掌握最新的銷售動態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

3、通過對各類訂單決策鏈分析，指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動，組織各辦事處制定詳細(xì)的營銷計劃并組織實施，同時對本區(qū)域投標(biāo)的各項工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。

4、收集分析本行業(yè)競爭對手信息，根據(jù)分析找出超越競爭對手的關(guān)鍵點.

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè)。

6、定期拜訪客戶及市場調(diào)研。

醫(yī)美營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;

3、依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;

4、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

5、組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議;

6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷;

2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有成功的個人主導(dǎo)的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備;

4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認(rèn)識，有較強的邏輯思維和文字表達(dá)能力;

5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程;

6、具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強，團(tuán)隊意識強，能承擔(dān)較大的工作壓力。