在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
IT人員英語
1 總則 2
2 考核對象 2
3 考核基數 2
4 考核周期 3
5 考核原則 3
6 崗位職責(設備主人劃分) 4
7 考核內容 4
7.1 月度常規考核 4
7.2 特殊貢獻獎 7
7.3 事故考核罰款 7
8 計算公式 8
9 組織領導 8
10 考核審定流程 8
1 總則
當前，在**分公司，數據大集中的一體化系統實施后，IT運維中心作為承上啟下、信息控制和信息轉發的樞紐環節，承擔著包含一體化系統在內的近70臺硬件設備、20個應用系統的運維職責。特別是在一體化系統實施后，分公司的IT運維職責非但沒有減輕，反而明顯增強，目前分公司存在機房溫度不穩定、設備老化等問題，設備故障率比較高，為了保障設備穩定運行，需要加強設備日常管理，結合責、權、利三個方面對運維小組的考核與激勵機制給予考慮，做到工作質量與績效掛鉤，做到獎懲有度。同時，IT運維績效管理作為運維管理的重要組成部分，對信息管理有著重要的現實激勵作用。建立起科學規范、系統全面的IT運維績效管理體系，是箭在弦上，刻不容緩。
為調動IT運維組員工勞動積極性，提高執行力，切實保障****分公司IT運行維護工作的持續穩定運行，打造優質的運維服務質量，根據實際情況，同時參照《大唐****分公司信息化管理制度》，制定本績效考核方案。
2 考核對象
****分公司IT運維組全體成員。
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