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最新企業(yè)教育培訓協議(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 20:51:22
最新企業(yè)教育培訓協議(3篇)
時間:2023-02-23 20:51:22     小編:zdfb

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企業(yè)教育培訓協議篇一

乙方

甲方與乙方就企業(yè)教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

一、 乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優(yōu)待:

1. 報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2. 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、 乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、 甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

四、 乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、 在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關系。

六、 本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約。

七、 本協議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方:__________大學

代表人:__________(簽章)

電話:__________

地址:__________

______年____月__日

乙方:__________

代表人:__________ (簽章)

身份證號:__________

電話:__________

地址:__________

______年____月__日

企業(yè)教育培訓協議篇二

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能,公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:

一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。

二、按照公司培訓管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務滿年,否則,按賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即?年?月?日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔元,由公司承擔元。

九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因_____被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。

十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字:?(簽章)(簽字)

簽定日期:年?月?日

企業(yè)教育培訓協議篇三

企業(yè)教育培訓協議

__________大學(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方),就企業(yè)教育培訓事宜,雙方同意訂定協議如下:

一、?乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時,乙方享有學費折扣之優(yōu)待:

1.?報名人數達__________人以上,學費一律予以__________折之優(yōu)待。

2.?本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、?乙方職員工報名參加課程培訓時,應主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、?甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應給予必要之協助。

四、?乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、?在協議書有效期間內,乙方持有效證件報名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關系。

六、?本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經雙方同意辦理續(xù)約。

七、?本協議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方:__________大學

代表人:__________(簽章)

電話:__________

地址:__________

乙方:__________

代表人:__________?(簽章)

身份證號:__________

電話:__________

地址:__________

__________年__________月__________日

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