隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
教育培訓合同退費 教育培訓合同糾紛起訴篇一
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯系方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________________
地址：________________________________
聯系方式：________________________________
因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。
2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓，提高自身專業技能。
2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行________年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過________年不滿________年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________________________
法定代表人：________________________________
簽訂時間：________年____月____日
乙方：________________________
開戶銀行：________________________
賬戶：________________________
教育培訓合同退費 教育培訓合同糾紛起訴篇二
甲 方： 乙 方：
負責人： 監護人：
地 址： 地 址：
聯系電話: 聯系電話:
為規范雙方的教學與學習行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就培訓事宜達成如下約定：
1、培訓課程類別 單價 課時 折扣金額 最終價格
(備注) 教材費 應付費用總額
2、培訓期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、甲乙雙方的權利和義務
(1)甲方保證提供保質保量的教學，按照與乙方協商確定后的課表準時授課。
(2)甲方有責任為乙方提供符合安全條件的、專業的學習場所和教學設備用于教學。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關能力與技能。
(4)乙方在甲方學習期間，必須嚴格按照甲方教學要求學習，并不得干擾其他學員學習。
(5)乙方應按照已排定的課表時間上課，如因個人原因不能參加班級課程的，應提前24小時向班主任請假。在以下情況中，乙方有權向甲方申請休學服務，甲方應予以同意。
a、患嚴重疾病需住院治療或休養的。b、 患傳染性疾病的。
(6) 乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發癥等情況，應及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現意外事故由家長或監護人自行負責。
(7)乙方在培訓期間具有潛在危險性的行為，甲方已經告誡、糾正，但乙方不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其監護人應履行相應職責，承擔相應責任。
(8)為保證乙方的安全，上下學須由家長或其監護人接送。甲方不負責接送學員及由此產生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協商擅自變更教學地點，以及教師資質與甲方作出的承諾不符的，乙方有權解除合同，甲方應退還剩余課時費。
(2)開課后，乙方因個人原因要求退學退費的，可提交書面申請解除本合同，按剩余費用總額的 %向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后，在 日內將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、 涂寫或污損)，則照價扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據與有效身份證明辦理退費，如無法出示有效憑據與身份證明，概不接受辦理退費。
5、對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時發生爭議，雙方可協商解決或者向有關部門或機構申請調解。當事人不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
簽訂日期： 簽訂日期：
教育培訓合同退費 教育培訓合同糾紛起訴篇三
甲 方：__________
公司地址：__________
項目負責人：__________
電 話：__________
乙 方：__________
公司地址：__________
項目負責人：__________
電 話：__________
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：__________
一、 培訓事宜
1. 課程名稱：__________詳見附件一
2. 培訓地點：__________客戶指定地點
3. 培訓對象：__________ fesco江蘇公司新進儲備干部
二、 雙方責任和義務
甲方責任：__________
1. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;
2. 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;
3. 提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。
4. 合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與乙方協商一致的除外;
5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任;
6. 原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;
7. 有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;
8. 為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：__________
1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;
2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;
3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施;
4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作;
5. 根據授課需要，提供培訓環境布置;
6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與甲方協商一致的除外;
8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、 合同金額及支付
1. 培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計rmb元(大寫：__________)
2. 付款方式：__________支票 □ 現金 □ 匯款 ?
3. 付款時間：__________合同簽訂后，20__年培訓結束后 3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4. 付款/付款方式：__________
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：__________
，請注明_____________/_________________。
四、 其他約定
1. 在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：__________一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2. 本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、 本合同一式 肆 份，雙方各執 貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：__________江蘇外企人力資源服務有限公司 乙方：__________
(蓋章) (蓋章)
負責人簽字：__________ 負責人簽字：__________
_____年 ______月 ______日 _____年 ______月 ______日
教育培訓合同退費 教育培訓合同糾紛起訴篇四
甲 方：
公司地址：
項目負責人：
電 話：
乙 方：
公司地址：
項目負責人：
電 話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、 培訓事宜
1. 課程名稱：詳見附件一
2. 培訓地點：客戶指定地點
3. 培訓對象： fesco江蘇公司新進儲備干部
二、 雙方責任和義務
甲方責任：
1. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;
2. 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;
3. 提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。
4. 合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與乙方協商一致的除外;
5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任;
6. 原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響;
7. 有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求;
8. 為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;
2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;
3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施;
4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作;
5. 根據授課需要，提供培訓環境布置;
6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與甲方協商一致的除外;
8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、 合同金額及支付
1. 培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計rmb元(大寫：)
2. 付款方式：支票 □ 現金 □ 匯款 ?
3. 付款時間：合同簽訂后，20__年培訓結束后 3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4. 付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：
，請注明_____________/_________________。
四、 其他約定
1. 在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2. 本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、 本合同一式 肆 份，雙方各執 貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：乙方：
(蓋章) (蓋章)
負責人簽字： 負責人簽字：
