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融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
2.與客戶商定保費、反擔(dān)保措施、監(jiān)管措施。
3.編纂調(diào)查報告,草擬合同文本,提交公司業(yè)務(wù)管理部。
4.協(xié)調(diào)拓展銀行關(guān)系。
5.擔(dān)保業(yè)務(wù)品種的研究開發(fā)。
6.擔(dān)保項目后期監(jiān)管。
7.公司業(yè)務(wù)檔案管理。
8.擔(dān)保臺賬管理。
融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)目標(biāo)客戶的`擔(dān)保業(yè)務(wù)操作,開拓市場,營銷客戶,維護客源;
2、嚴格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定,全流程負責(zé)具體業(yè)務(wù)的營銷、盡職調(diào)查、報審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡,保中報審做到風(fēng)險和防范措施披露詳盡,保后及時關(guān)注預(yù)警信號,確保項目按期解保。
1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè);
2、3年(含)以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、積極進取、具有良好的團隊意識、執(zhí)行力、市場拓展能力和抗壓能力。
融資擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇三
前端開發(fā)工程師 貝殼金控,北京中融信融資擔(dān)保有限公司, 1、根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)前端代碼,配合后端開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)的對接 ;
2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問題;
3、參與 js類庫開發(fā);
4、指導(dǎo)和提升團隊的'技術(shù)水平
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上,至少2年以上交互工作經(jīng)驗,有支付行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通span+css網(wǎng)頁布局,并且對模板化、模塊化有一定理解;
3、精通各種web前端技術(shù)(x)html、css、javascript、actionscript等,準(zhǔn)確地進行代碼構(gòu)建,實現(xiàn)產(chǎn)品所需的動畫效果以及交互效果;
4、對web前端腳本、應(yīng)用程序的性能優(yōu)化有較深的理解,并有相關(guān)實踐經(jīng)驗;
5、熟悉各主流瀏覽器間的差異,能很好的解決跨瀏覽器問題;
6、至少精通一種主流的javascript框架(如jquery, yui, extjs);
7、了解服務(wù)器端的技術(shù)實施細節(jié),有針對性的協(xié)助服務(wù)器端開發(fā)人員開展業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)工作;
8、有androidioswphone等智能手機和平板開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇四
融資擔(dān)保公司總經(jīng)理 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、全面貫徹董事會的戰(zhàn)略部署,制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略;
2、協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo),并負責(zé)打造核心業(yè)務(wù);
3、深入了解本行業(yè)動態(tài),對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測,及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團隊,研發(fā)適應(yīng)市場需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營銷渠道,合作平臺搭建與維護,保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;
4、負責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營管理工作,全面負責(zé)本公司各項管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險控制等工作;
5. 負責(zé)建立、健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等體系,并領(lǐng)導(dǎo)實施;
6. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門順暢的`溝通渠道;
7. 定期向董事會報告擔(dān)保資金運行情況,重大問題及時報告;
8. 對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進行管理,對各部門經(jīng)理的工作進行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理,簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的業(yè)務(wù)文件;
9、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,按授權(quán)審批經(jīng)營事項;根據(jù)公司發(fā)展需要,作出管理決策調(diào)整,報送董事長審批。
1、本科及以,上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);
2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗。有豐富的資本運作經(jīng)驗,能有獨立完成項目融資的成功案例;
3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計能力;
4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
5、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;
6、具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有區(qū)級以上的政府背景,以及政府銀行金融機構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。
融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇五
非融資擔(dān)保項目經(jīng)理 河北富橋非融資擔(dān)保有限公司 河北富橋非融資擔(dān)保有限公司,富橋非 技能要求:
部門管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理,決策能力,團隊建設(shè),目標(biāo)管理
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的`上傳下達、貫徹執(zhí)行等;
2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;
3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;
4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;
1、金融、經(jīng)濟、財會類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷。
2、具備5年以上信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。
3、具有良好的組織規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠及時洞悉市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略;
4、為人正直有上進心,有高度的工作熱情,有良好的團隊精神;
融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇六
1.召集股東大會,并向股東大會報告工作;
2.執(zhí)行股東大會的決議;
3.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
7.聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會秘書;根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;
8.制訂公司的基本管理制度;
9.制訂本章程的修改方案;
10.管理公司信息披露事項;
11.向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所;
12.聽取公司經(jīng)理的工作匯報并檢查經(jīng)理的工作;
13.法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。
注釋:超過股東大會授權(quán)范圍的事項,應(yīng)當(dāng)提交股東大會審議。
1.全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理,貫徹股東會(董事會)的戰(zhàn)略部署。
2.制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。
3.負責(zé)公司資本的運作及資本的增值;
4.負責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)對股東會(董事會)的工作匯報。
5.主持制定完成股東會(董事會)下達的利潤指標(biāo)的工作計劃并組織實施。
6.負責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會資源。
7.負責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系,開發(fā)銀行資源,獲取銀行授信額度,保證業(yè)務(wù)順利進行。
8.負責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。
9.每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。
10.審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。
業(yè)務(wù)部經(jīng)理
1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作;
2.負責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實施方案;
3.負責(zé)對業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報告提出審查意見,為風(fēng)險審批提供審批依據(jù);
4.負責(zé)落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況,提出改善意見和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達的利潤指標(biāo);
6.負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系
8.負責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系;
9.向總經(jīng)理回報工作提交工作總結(jié)。
客戶經(jīng)理
1.負責(zé)對客戶資信調(diào)查工作,收集資料,撰寫可行性報告,進行分析,呈述己見;
2.負責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實性;
3.負責(zé)解答客戶的疑問。做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù),并盡可能解決客戶在擔(dān)保過程中遇到的困難;
4.負責(zé)擔(dān)保到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作;
5.做匯報后管理工作,定期對在保客戶進行回訪;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系,以保持良好的銀保合作關(guān)系。
1.負責(zé)主持風(fēng)險控制部的全面工作;
2.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.對風(fēng)險管理員審查過的擔(dān)保項目資料予以審核確定,并報總經(jīng)理審批;
4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研,為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù);
5.負責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計編報;
6.對擔(dān)保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與前臺經(jīng)理和客戶溝通;
7.對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議,提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
8.加強和組織內(nèi)部員工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平;
9.隨時掌握擔(dān)保戶到期、逾期情況,配合前臺做好保后管理工作;
10.配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,積極開拓銀行和客戶資源;
11.對總經(jīng)理負責(zé)并匯報工作;
12.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作
1.負責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料,審查資料是否齊全,并將符合要求的資料整理分類;
2.負責(zé)通知客戶前來辦理擔(dān)保手續(xù)及繳納相關(guān)費用;
3.負責(zé)審查業(yè)務(wù)部門申報的擔(dān)保項目資料,必要時進行實地調(diào)查,出具意見;
4.對審查合格的項目,及時登記臺帳,并及時提交部門經(jīng)理審核;
4 5.及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題,并及時向部門經(jīng)理匯報;
6.對重大復(fù)雜的擔(dān)保項目,有針對的參與前期的調(diào)查工作,及時了解、掌握情況;
7.對在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料,有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進行調(diào)查并及時將情況匯報部門經(jīng)理;
8.對業(yè)務(wù)活動中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)提示客戶經(jīng)理,同事將情況向部門經(jīng)理匯報;
9.負責(zé)檔案的`交接、整理、保管、統(tǒng)計和審閱工作;
10.每月對客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進行考核統(tǒng)計,并報送財務(wù)部門。
1.隨時掌握擔(dān)保客戶到期、逾期情況,做好清收前的準(zhǔn)備工作;
2.對接管的業(yè)務(wù)及時進行跟蹤、調(diào)查、分析,出具書面意見或調(diào)查結(jié)果,為公司采取措施提供合理的依據(jù);
3.做出各項資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實施計劃;
4.對需進入司法程序的項目,應(yīng)及時整理相關(guān)資料,并報送公司的法律顧問部;
5.做好與銀行、保險公司等金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作,開拓新的資產(chǎn)保全資源;
6.密切跟蹤了解被清收單位和個人情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映,果斷采取措施,維護公司資產(chǎn) 安全;
7.完成公司下達的清收計劃指標(biāo)及其他任務(wù);
5 8.做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。
會計
1.根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì),確定財務(wù)核算方法,設(shè)置科目。根據(jù)會計核算基本原則,進行會計核算;
2.復(fù)合記賬憑證,并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時登記明細分類賬,月末結(jié)賬后,登記總賬,并據(jù)以編制會計報表;
3.月末,與出納核對銀行存款和現(xiàn)金金額,做到賬實相符;
4.對各類報銷原始單據(jù)的真實、合法、完整性進行審核以及審核各種費用報銷是否符合公司的管理規(guī)定;
5.考核成本計劃、費用開支、資金運作及經(jīng)營成果,并進行匯總分析,提出科學(xué)合理的建議;
6.編制財務(wù)預(yù)算報表;
7.負責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動;
8.考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時上報;
9.保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來單位的業(yè)務(wù)溝通,長期共同建立和維持良好關(guān)系;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
出納
1.管理公司現(xiàn)金,銀行存款的收支;
2.每日序時登記現(xiàn)金日記賬。定期與會計核對資金,銀行存款是否賬實相符;
3.辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項的流轉(zhuǎn);
4.負責(zé)與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系;
5.負責(zé)與銀行的對帳工作,并做好銀行余額調(diào)節(jié)表;
6.負責(zé)公司、個人貸款擔(dān)保的擔(dān)保費收取。客戶保證金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出;
7.辦理公司內(nèi)部報銷及對外結(jié)算業(yè)務(wù);
8.負責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費、欠款公司、個人名單;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政文員
1.負責(zé)公司前臺接待工作;
2.負責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作;
3.負責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作;
4.負責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對工作;
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事專員
1.員工的考勤情況
2.計算員工的工資
3.為員工辦理保險以及公積金
4.負責(zé)整理招聘信息
5.檔案管理
融資擔(dān)保崗位職責(zé)內(nèi)容篇七
融資擔(dān)保公司―項目經(jīng)理 珠海格力集團有限公司 珠海格力集團有限公司,格力 職責(zé)描述:1、負責(zé)公司與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系;
2、負責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
3、負責(zé)融資擔(dān)保渠道的發(fā)掘、維護,投資和擔(dān)保項目的`前期規(guī)劃;
4、負責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
5、負責(zé)拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1、 全日制本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡40歲以下;
2、 具有3年以上銀行、擔(dān)保公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;
4、 金融知識扎實,熟練掌握融資擔(dān)保流程和專項業(yè)務(wù)知識;
5、 有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
6、 善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。