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教師招聘公告篇一

上海新紀元教育集團成立于1996年，現有33所高品質學校，涵蓋從幼兒園到高中完備的基礎教育體系。集團以上海為中心，學校分布于上海、山東、浙江、四川、重慶、貴州、云南等地。

校長周遠生，華東師范大學教育管理碩士研究生。現任濰坊新紀元總校長、上海新紀元教育發展研究院院長、上海新紀元教育集團副總裁。曾榮獲“全國優秀班主任”“全國德育先進工作者”等稱號，出版了由中國教育報刊社?人民教育家研究院組編的“百名教育家成長叢書”――《周遠生與差異化教育》專著，是一位有思想、有情懷、有實踐、有影響的教育家。

濰坊新紀元綜合高中于20xx年成立，由上海新紀元教育集團投資創辦，是經濰坊市教育局批準創辦的一所新型高中，依托集團優質辦學條件和辦學優勢，實現資源共享，用來自上海的教育智慧和理念引領，由專業的管理團隊嚴格管理，享受最美校園、最強師資、最優教育和最好服務。通過普通學籍和中職學籍雙通道招生，打通夏季高考和春季高考的多元升學通道。

學校秉承“尊重差異、提供選擇、開發潛能、多元發展”的辦學理念，塑造“標準化、差異化、信息化、國際化”的辦學特色，致力培養學習自覺、行為自律、生活自理、個性自主、身心兩健、文理兼通、情系中國、面向世界的現代人才。

1.招聘崗位

（1）優秀管理干部

（2）語文、數學、英語、歷史、政治、地理、物理、化學、生物、日語、體育【骨干教師】

（3）學前教育、計算機、商貿類、醫藥類【骨干教師】

（4）各學科優秀應屆畢業生

2.應聘要求：

（1）遵守憲法和法律，具有良好的個人修養和職業道德，熱愛民辦教育事業。20xx年秋季學期上崗。

（2）具備聘用崗位所必備的證、專業知識和職業素養。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的`其他情形的人員不得應聘。

（3）具有本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，特別優秀者適當放寬。

（4）應往屆畢業生均可，具有一輪以上高中完整授課經歷，優先錄用。

（5）獲得縣（區）級以上特級教師、名師、立德樹人標兵、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等榮譽稱號的優先錄用；有高中學段教育教學管理或班主任任職經歷的優先錄用。

1.教師年薪：10萬―30萬；特別優秀教師薪酬面議。

2.保險保障：學校參照事業單位標準為教師繳納五險、公積金和職業年金。

3.拎包免費入住公寓：教師免費入住單身公寓。

4.就餐補助：每月享受500元工作餐補。

5.子女學費減免：在職期間，子女就讀本校享受學費減免政策。

6.成長機會：享受學校的業務進修、專業培訓和集團組織的出國考察培訓機會，職稱評定按照上級主管部門執行。

1.網上報名：請點擊下載報名表，按要求將應聘登記表及相關證書掃描件（打包）發至郵箱wfxjyzhgz@

2.對于簡歷審核通過者，學校將電話通知統一面試，請應聘人員保持通訊暢通。

3.咨詢電話：

13280126271

15553603117

15689180889

0536-7571234辦公室

5.學校地址：xxx濰坊市濱海經濟技術開發區渤海路003888號

教師招聘公告篇二

為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員。

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

本次面向應屆高校畢業生公開招聘事業單位工作人員73名。其中，教育62名，衛生事業單位招聘7名，其他事業單位招聘4名。具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業單位人事管理回避規定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非2023屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察環節的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算。

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年11月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月2日及以后出生，依次類推。

（四）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的`學歷（學位）認證。2023年應屆高校畢業生應憑即將取得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中，境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的畢業（學位）證書；境外高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位和教育部學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）、《高等職業教育專業目錄（2021年）》（附件4）進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

《崗位一覽表》（附件1）中對“崗位”及“專業”有方向要求的，須在現場資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和成績單，如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明，同時提供畢業成績單。若畢業證書已明確體現有數學方向，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本公告所指應屆高校畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加過職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間安排及疫情防控要求相應調整的，將通過沙坪壩區人力社保局官網及時公告，請報考人員關注。

（一）報名時間及地點。

本次公開招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式，兩種報名方式均須到現場進行資格審核，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，如報考人員同時報考兩個及以上崗位，將取消報名資格。

1.網上報名

報考人員在11月7日12時至11月10日18時期間，登錄“沙坪壩區人力社保局官網”（http:///bm/qrlsbj_63800/）“招考錄用”專欄進入報名系統，提交報考申請。本次招聘資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。用人單位（或主管部門）將在后續資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

2.現場報名

報名地點：重慶工業設計產業城a區（重慶市沙坪壩區梨樹灣工業園7號）

報名時間：（1）2022年11月11日9:00-13:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號1-35號。

（2）2022年11月11日13:00-17:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號36-59號。

（二）資格審查。

審查方式：現場審核

審查時間：（1）2022年11月11日9:00-13:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號1-35號。

（2）2022年11月11日13:00-17:00，《崗位一覽表》（附件1）中序號36-59號。

審查地點：重慶工業設計產業城a區（重慶市沙坪壩區梨樹灣工業園7號）

審查所需材料：詳見《現場審查所需材料》（附件7）

資格審查合格人員名單，將通過“沙坪壩區人力社保局官網”予以公示，請考生及時關注。合格人員應按“沙坪壩區人力社保局官網”通知的時間地點，持本人身份證前往參加考試考核。未按規定時間到規定地點參加考試考核者，視為放棄本次招聘資格。

未達到開考比例人員的處理。對于招聘崗位，實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

本次公開招聘考試包括筆試和面試，考試招聘崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.凡同一崗位實際報名人數超過8人的，將對此崗位應聘人員增加筆試環節；同一崗位實際報名人數未超過8人的，直接進入面試環節。

2.筆試分值100分，各崗位筆試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。考試具體時間、地點將于資格審查結束后，在“沙坪壩區人力社保局官網”公布，筆試時間90分鐘，均采用閉卷答題方式。

3.進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。

若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

筆試后、面試前主動放棄的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，本階段每個崗位僅遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

（二）面試。

面試項目為綜合面試，或專業技能測試+綜合面試。各面試項目分值均為100分，面試類型詳見《崗位一覽表》（附件1）。具體時間及地點另行通知。

面試環節中，綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評。專業技能測試方式為試講，主要測試應聘人員的教學設計能力、課堂教學藝術等。教育崗位面試時間為20分鐘（其中，專業技能測試時間10分鐘、綜合面試時間10分鐘）；其余崗位面試時間為10分鐘，只采取綜合面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

（三）考試總成績計算。

1.未組織筆試的

教育崗位：總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

其他崗位：總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的

教育崗位：總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%

其他崗位：總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。任一面試項目成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）簽訂就業協議。

根據招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經簽約現場資格核實后，當場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。就業協議書中須明確違約行為以及違約責任。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職業（執業）資格、筆試成績、面試總成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢由區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（）、中國學位與研究生教育信息網（）、中國執行信息公開網（）、“信用中國”網站（）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補且遞補人員的任一面試項目成績不得低于70分，本階段每個崗位僅遞補一次。

考試、體檢、考察等有關事宜，在沙坪壩區人力社保局官網（http:///bm/qrlsbj_63800/）上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http:///）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期3年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考區外機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由沙坪壩區人力社保局負責解釋。

2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“沙坪壩區人力社保局官網”（http:///bm/qrlsbj_63800/）上公示的筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

3.考試考務咨詢電話：023-65368201。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@（該郵箱不接受簡歷）。

教師招聘公告篇三

為確保平穩有序推進衡東縣20xx年公開招聘教師面試工作，經衡東縣教師招聘領導小組研究，現就公開招聘教師面試有關事項公告如下：

由20xx年7月24日調整為20xx年7月31日。

衡東縣楊山實驗中學第一棟教學樓。

20xx年7月30日上午8:00至12:00、下午3：00至6:00，在衡東縣教育局政工人事股209辦公室領取。

考生進校門口安檢、交手機(7:30-8:00)――進候考室上交有關物品(收齊后由工作人員送到候分室)――學習《考場紀律及面試注意事項》――抽順序簽――按照抽簽順序逐個進備課室(每隔15分鐘進1個)――備課――30分鐘后進面試室――上微課(不超過10分鐘)――候分室領取面試成績通知單――帶上自己物品離開考場。

(一)不予參考情況

考生有以下情況之一的不能參加考試 ：

1.無《面試通知單》、本人有效二代身份證(與報名時一致)，不能提供考前24小時內湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的;

2.湖南省居民電子健康卡或通信大數據行程卡異常(紅碼或黃碼)的，或通信大數據行程卡提示14天內到達或途經高風險城市的;

3.現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等相關癥狀無法排除新型冠狀病毒感染的;

4.考前28天內有境外或港澳臺旅居史的;

5.考前14天內有高風險區所在市(地、州、盟)、發生本地社區傳播風險的中風險區所在市(地、州、盟)或無本地社區傳播風險的中風險區所在縣(市、區、旗)旅居史及封控管控區旅居史的(中高風險區名單以開考前國家衛生健康委公布名單為準，請密切關注微信小程序"國家政務服務平臺"中"各地疫情風險等級查詢"的最新名單);

6.考前14天內有本土新冠病例發生但尚未劃分為中高風險地區的縣(市、區)旅居史的(關注官方新冠疫情信息);

7.考前21天內判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

8.考前14天內判定為新冠病毒感染者的次密接觸者;

9.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;

10.其他特殊情形人員由疫情防控專業人員評估判斷是否可參考。

(二)考前防疫準備

1.請考生近期注意做好自我健康管理，提前申領本人湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡，密切關注疫情形勢，避免境外旅行，避免前往中、高風險地區，提前進行體溫測量和健康狀況監測，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。

2.考生須提前準備好本人考前24小時內的湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡狀態信息的彩印件(包含個人相關信息和更新日期及途徑地，且行程卡與健康卡注冊手機號碼一致)以及考前48小時內可查詢的新冠肺炎病毒核酸證明(湖南省居民電子健康卡上的核酸檢測結果或核酸檢測紙質報告)，并確保打印的圖片信息完整、清晰，由候考室工作人員統一收集。

3.考生須自行下載并打印《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，要如實填寫，手寫簽名，在進入考點時出示，在進入候考室后提交給工作人員。

(三)進入考點及面試時注意事項

1.為保證考生能準時參加面試，請考生務必提前1小時到達考點現場，積極配合疫情防控工作。進場時須有序排隊，合理保持人員間距，主動出示準考證、身份證、湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告、《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，接受體溫測量。

2.面試當天現場查驗的`個人湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡均為綠色、通信大數據行程卡提示14天內沒有到達或途經高風險城市、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情況之列的考生，方可進入考點參加面試。

3.面試期間所有考生應注意個人防護，自備一次性醫用口罩，進出考點應當全程規范佩戴口罩。考生進入候考室時要配合工作人員做好身份核驗，按要求及時摘戴口罩。

4.面試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時報告并自覺服從考試現場工作人員管理。經疫情防控人員研判，認為具備繼續參加面試條件的，安排在備用隔離考場繼續面試，不再追加面試時間。經研判不具備繼續參加面試條件的，安排到隔離觀察室休息，由醫務人員按規定妥善處置。

5.面試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排。考試結束后按監考員的指令有序離場，不得擁擠，合理保持人員間距。

(四)其他事項

1.所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規定，自覺遵守面試防疫規定和要求，考前查驗本人湖南省居民電子健康卡和通信大數據行程卡，如實申報本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料，考生提供的數據將提交疾控部門進行大數據比對。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，偽造湖南省居民電子健康卡、通信大數據行程卡的，將取消面試資格，依法追究法律責任。參考及防疫如有進一步要求，考前將另行公告，請考生密切關注衡東縣黨政門戶網相關信息。

2.考生在領取《面試通知單》前應認真閱讀考試相關規定和紀律要求、防疫要求，并簽署《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務和防疫要求，本人提交和現場出示的所有防疫材料(信息)均真實、有效，積極配合和服從考試防疫相關檢查監測。

附件：《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》

衡東縣招聘教師領導小組辦公室

20xx年7月20日

教師招聘公告篇四

根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦(桂教特崗〔20xx〕1號)文件精神以及《20xx年陸川縣公開招聘特崗教師工作方案》，20xx年我縣公開招聘特崗教師120名。為做好招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：

(一)招聘計劃

20xx年我縣招聘特崗教師120名，其中初中教師45名、小學教師75名。詳見附件《20xx年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師崗位計劃表》，特別說明：農村小學語文崗位分為崗位①和崗位②，請應聘農村小學語文崗位的人員在資格現場復審中選報崗位①或崗位②。

(二)招聘對象

根據自治區《關于做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報名平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，且通過網上資格審查的報考人員。

(一)報名和資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(二)資格現場復審

1.復核的對象、時間、地點

復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，并且通過網上資格審查的報考人員。

復審時間：20xx年7月10日―11日。

復審地點：陸川縣教育局二樓會議室(陸川縣江濱東路)。

2.資格復審的主要內容

(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。

(2)查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：

①報名表(網上自行下載打印);

②身份證復印件;(原件驗證后返回個人，下同)

③畢業證、學位證復印件;

④教師資格證復印件;

⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)復印件;

⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;

⑦最高獲獎證書復印件;(沒有的，不須提供)

⑧專科的應聘人員需提供學院(校)出具的師范類專業證明。

⑨往屆畢業生應提供曾任教學校的任教經歷證明(師范類專業可以實習鑒定為依據);

以上材料請統一用a4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③―⑨項可根據本人情況提供。

3.不參加資格復審復者或復審不合格者，取消應聘資格。

(三)量化加分(計入總成績)

1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分;有學士學位證加1分，有碩士學位加2分;僅計最高項加分。

2.師范類加5分。

3.專業對口加5分。

4.具有教師資格證加2分。

加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在廣西特崗招聘報名平臺上。

(四)面試

1.面試時間：20xx年7月15日。

2.面試地點設在陸川中學附屬初中(原文昌中學)。

3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，60分(含60分)以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘對象。

4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監察局到場進行監督，確保面試工作的公正性。

5.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績，同時，在縣教育局公布欄進行張帖。

(五)確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：①師范類優先;②面試成績高者優先;③專業對口的優先;④持有教師資格證的'優先;⑤學歷、學位高者優先;以上①―⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。

體檢對象名單、時間、醫院、注意事項于7月20日左右公布在陸川縣教育信息網及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執行，費用由考生自理。

(六)公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報教育廳。

(七)集中培訓

在教育廳統籌指導下，對經公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少于120學時，培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求于8月26日前完成培訓。

(八)選崗、簽訂聘用合同

培訓結束后，培訓合格的擬聘人員按應聘崗位，根據面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。

特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔20xx〕2號)及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔20xx〕57號)文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。

公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)

20xx年7月3日

教師招聘公告篇五

根據工作需要，經研究決定，焦作市教育局、市體育局面向社會公開招聘教師共19名。其中，市教育局直屬學校焦作市職業技術學校11名，焦作市實驗小學1名，焦作市實驗幼兒園6名；市體育局直屬學校市體育運動學校1名。現將有關事宜公告如下：

本次公開招聘工作在市委、市政府的領導下，在市人力資源和社會保障局監督指導下，由焦作市教育局、市體育局組織實施。

具體招聘崗位和要求等詳見《2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師崗位表》（附件1）。

（一）應聘人員必須具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡、學歷等要求詳見《2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師崗位表》；

6.專業要求：所學專業（附件2）與報考崗位的專業一致。其中報考語文教師崗位者需取得二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；報考英語教師崗位者需取得大學英語六級及以上證書；

7.要求：報考中職教師崗位的，要求具有高中或中職教師資格證且任教學科與報考崗位一致；報考初中教師崗位的，要求具有初級中學及以上教師資格證且任教學科與報考崗位一致；報考小學教師崗位的，要求具有小學及以上教師資格證且任教學科與報考崗位一致；報考幼兒園教師崗位的，要求具有幼兒園教師資格證。

2023年應屆畢業生須持有教師資格考試合格證明，可以參加本次，如被聘用，應在1年試用期內取得相應的教師資格證，未能在規定時間內取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同；

對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生（含2023年應屆畢業生。2021年及2022年教師資格考試ntce筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以先參加本次教師招聘，如被聘用，應在1年試用期內取得相應的教師資格證，未能在規定時間內取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

8.在職人員報考需經現工作單位及其主管部門出具單位同意報考證明（附件3）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人，合約期未滿的訂單定向生、公費師范生、、“三支一扶”大學生等相關人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

（一）報名與資格初審

1.報名辦法

報考人員采取個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個崗位。

2.網上報名

時間：2023年1月9日8：00-1月15日17:00。

報考者在規定時間內登錄焦作市教育局官網焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄”報名，按網上報名系統要求如實填寫、提交有關個人信息，并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，藍色背景，格式要求：jpg格式，150＊200，不大于200kb）。報名成功后，網上報名系統將自動生成《2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師報名登記表》。

3.資格初審

市教育局將對報考者進行資格初審。報考者請于2023年1月10日9:00―16日17:00登錄焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄”查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再修改報考信息。未通過資格初審人員，應根據焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"個人用戶信息中反饋的審查意見及時補充或修正相關報名資料，并重新提交審核。修改報名資料截止時間為2023年1月17日17:00。

在職人員需在網上報名成功后，于2023年1月17日17:00前到焦作市教育局705室現場提交同意報考證明，未按時提交同意報考證明的，資格初審不予通過。

4.繳費

通過資格初審人員，請于2023年1月19日12:00前在焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"繳納考務費60元（非主辦方原因，考務費不予退還）。逾期未繳費的，視為自動放棄考試資格。

5.打印準考證

繳費成功的人員，請于規定時間（另行通知）登錄焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"自行打印筆試準考證（a4紙型）。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照筆試準考證上指定的時間、地點參加考試，筆試考試時間為120分鐘。筆試時需攜帶本人有效身份證和準考證，兩證缺一不可。

6.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的，請在網上報名時如實填寫，并于2023年1月18日17:00前到焦作市教育局705室書面提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考者，提交特困家庭基本情況檔案卡；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考者，提交低保證。

7.通過資格審查人數與招聘崗位的比例達不到3:1的，核減相應招聘崗位；核減后仍達不到要求的'，該崗位不再招聘，通知報考者可報考其他符合條件的崗位，不符合其他報考條件的退還考務費。

（二）加分條件及認定

根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

1.參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的焦作籍生源大學生，加5分。（須提供服務期滿考核合格證書、戶口本原件及復印件各一份）

2.參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生，加5分。（須提供服務期滿考核合格證書原件及復印件各一份）

3.焦作籍或下派到焦作市轄區從事“三支一扶”工作服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生，加5分。（須提供服務期滿考核合格證書、戶口本原件和復印件各一份）

4.焦作籍退役大學生士兵，加5分。(須提供戶口本、入伍通知書、退伍證、畢業證書原件和復印件各一份）

5.參加焦作市“大學生村干部”計劃，在農村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加5分。（須提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)

6.在我市從事河南省政府購崗計劃合同期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的人員，加5分。（須提供河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書）

擬享受加分政策的報考者，請在網上報名時如實填寫，并于2023年1月18日17:00前向焦作市教育局705室書面提交有關證明、證書原件，逾期不再受理，后果由報考者自負。擬加分情況審核后在焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"進行公示。

（三）筆試

筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1.筆試時間

具體時間、地點和要求以準考證為準。

2.筆試內容

報考01、02、04崗位的筆試內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括教師職業道德、教學方法、學生與團隊管理、教育政策法規、時事政治等）兩科。《教育理論1》和《教育理論2》滿分均為50分，總計100分。

報考03崗位筆試內容為《教育理論》（包括學前教育學、學前心理學、教師職業道德等）和專業知識（學前教育專業理念、專業知識和專業能力等）兩科。《教育理論》滿分為20分，專業知識滿分為80分，總計100分。

3.筆試成績=卷面成績+政策性加分。

筆試成績和進入面試資格復審人員名單在焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"公布，請考生注意查詢。

（四）面試

1.確定進入面試人員

根據考生筆試成績按報考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，在1:3比例內末位出現筆試成績并列的，同時進入面試資格確認。卷面成績低于60分的不得進入面試。進入面試人員名單在焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"公布。

2.面試資格復審

進入面試人員按照焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"公告的面試資格復審時間,攜帶相關材料到指定地點參加面試資格復審，未按要求參加面試資格復審和資格復審不合格的，取消其面試資格。面試資格復審需攜帶的材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件一式一份；

（2）畢業證（其中留學回國人員需持我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明）原件及復印件一式一份；2023年應屆畢業生，提供本人的學生證原件及復印件一式一份和所在院校出具的報考推薦證明（附件4）。

（3）教師資格證原件及復印件一式一份；2023年應屆畢業生提供教師資格考試合格證明原件及復印件一式一份；受疫情影響考生（含2023年應屆畢業生）提供筆試成績單或面試成績單原件及復印件一式一份；

（4）有關證書原件及復印件一式一份：報考語文崗位的需提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；報考英語教師崗位者需提供大學英語六級及以上證書；

（5）《2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師報名登記表》一式兩份（請到焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"自行打印）。

3.面試時間及地點

面試資格復審合格人員請于規定時間登錄焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"打印面試準考證，并按照面試準考證上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人有效身份證和準考證，兩證缺一不可。

4.面試方式及內容

面試采用模擬授課的方式進行，模擬授課內容由考生代表在面試前抽簽確定。面試成績當場公布，滿分為100分。面試成績低于70分者不得進入下一招聘環節。

報考同一崗位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績；報考同一崗位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留三位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

5.考試總成績=筆試成績+面試成績。

（五）體檢

根據考試總成績，按招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現并列的，面試成績高的進入體檢；面試成績也并列的，進行面試加試，按加試成績從高分到低分確定進入體檢人員。參加體檢的人員、時間和地點在焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"公布。

體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由報考者自理。體檢不合格或未按規定時間、地點參加體檢的，不得進入考察，空缺名額在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，同一專業遞補只進行一次。

體檢結果在焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"公布，對體檢結果有疑問的，可在體檢結論公布后7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）考察

體檢合格人員進入考察，考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并對資格條件進行復查。規定時間內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄，自愿放棄及考察結果不合格的，取消聘用資格，不再進行遞補。

（七）聘用

根據報考者考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，下發聘用文件，辦理入編等聘用手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在30日內辦理有關手續，并到用人單位報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，服務期限不少于5年（含試用期）。

新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行考核，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、紀律與監督

（一）按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。報考者報名時提交的信息和公開招聘過程中提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者有弄虛作假和違反招聘考試紀律的一律取消其考試和聘用資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

（三）招聘過程由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考者在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，并按照有關規定，予以嚴肅處理。

六、相關事項

（一）本次招聘的有關信息及事項通過焦作市教育局招聘工作平臺“2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師專欄"發布，不再采取其他方式通知到每位報考者。報考者在招聘期間應及時查看網站發布的公告和信息，并保持通訊暢通，因本人錯誤理解、未及時查看以及通訊不暢等原因影響考試聘用的，后果自負。

（二）凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、辦理聘用手續等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實國家、省、市防疫措施，必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。報考人員有義務隨時關注本次招聘指定工作網站發布的信息，按要求提前做好各項準備工作。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由焦作市教育局負責解釋。

教師招聘公告篇六

蕉城區第二實驗學校是一所新興的九年一貫制學校，占地98、5畝，靠山臨溪，山為筆架，溪為墨池，沐山水之靈秀，揚學運之榮昌。20xx年學校應勢辦學，赤誠育人，砥礪前行，秉承“與愛共成長”的.辦學理念，認真實施精細化管理，培養文明禮貌、身心健康、善于學習的陽光學生，打造師德高尚、公正負責、追求卓越的智慧教師，“讓每一個學生擁有幸福人生”是我們的辦學使命。

辦學以來，學校先后取得“全國青少年校園足球特色學校”、全國“希沃智慧校園示范校”、北京人大附中“雙師型”人才培養結對學校、福建省青少年心理健康教育特色校、福建省“讀寫教學研究”基地學校、福建省省級課題“高效課堂策略研究”基地校、寧德市“智慧校園”試點校等多項榮譽。

小學部

語文：1名

數學：1名

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

3、身心健康，能適應崗位要求；

4、年齡要求40周歲以下（1982年9月1日及以后出生）；

5、需具備證；

6、有以下情形人員不予招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不予招錄；

（2）未獲得相應資格證書的報名人員，不予招錄；

胡老師：xx

朱老師：xxx

（微信同號）

報名截止時間：20xx年2月3日

教師招聘公告篇七

順德區北蛘蜉反逯醒т窗煊984年，已有38年的辦學歷史，目前是一所具有初中、高中教育的優質完全中學。學校秉承“自信成長、多元發展”的'教學理念，落實“品善行正、學勤志遠”的育人目標，實施“藝術（音樂、美術）、小語種（日語、俄語）、國防教育和乒乓球”四大特色教學，教育教學成績顯著。

現因學校工作需要，誠聘高中臨聘教師2名。

高中語文老師1名、高中化學老師1名

20xx年11月開始

在職教師或應屆畢業生均可；全日制大學本科及以上學歷；具有相應學科的證；有教學經驗者優先。

按照順德區中小學臨聘教師工資待遇標準發放。

學校飯堂開設早、中、晚餐。

（一）請應聘者將個人簡歷、學歷證、學位證、教師資格證、獲獎證書、身份證、戶口簿首頁和個人頁等文件掃描件整合成一個pdf文件發送到郵箱：sdbjxzgz@21cn。com。

（二）學校將根據實際情況擇優通知面試，面試時對相關證件的原件審核，所投簡歷不能一一回復，敬請諒解。

（三）面試安排：具體時間和安排待學校電話通知。

聯系地址：廣東省佛山市順德區北蛘蜉反逯新9號

郵編：528311

聯系電話：0757―26653949

聯系人：陳老師

教師招聘公告篇八

呼和浩特市第一中學于1903年建校，前身是1885年設立的古豐書院，是歸綏地區三大書院之一，后改為歸綏中學堂，是呼市地區成立最久，影響最大的官辦學堂，故而有著厚重的歷史文化傳承，它見證并深刻影響了百年來呼市地區教育的變化與發展，素有“塞北文脈，百年學府”的美稱。

學校是自治區首批重點中學，自治區首批示范性普通高級中學。先后榮獲“全國文明單位”、“全國教育系統先進集體”、“國家級綠色學校”、“國際生態學校”、“全國百所德育名校”、“全國體育傳統項目先進單位”、“全國中小學心理健康教育特色學校”等榮譽稱號。我校是一所有風景、有底蘊、有內涵、有情懷、有精神、有擔當的學校，融歷史與現代為一體，集人文與科學教育為一身，成為呼市教育發展的文脈所在，始終是呼和浩特地區教育發展的中堅力量。

學校秉承“守望相助，逐夢共遠”的辦學理念，堅持“有理想、會學習、能創新、樂生活、同發展”的育人目標，積極推進新課程改革和普通高中育人方式改革，向著“陽光學生、幸福教師、和美校園”的辦學目標而不懈奮斗。學校教師薈萃，現有正高級教師7人、特級教師6人，高級教師94人，實現了學科全覆蓋，國家級優秀教師、優秀教育工作者4人，自治區級優秀教師、優秀教育工作者、勞動模范、突出貢獻專業人員、草原英才共13人，自治區級學科帶頭人和教學能手40人，呼市級學科帶頭人和教學能手80人。

根據學校教育教學整體發展的需要和加快推進優秀師資強校的戰略，現將公告公布如下：

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備，以德為先的原則;堅持注重個人能力的原則。

高中部：擬聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理、體育、美術、音樂、信息技術、法律、通用技術、教育管理、校醫崗位專業技術人員若干名。

初中部：擬聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理、心理、體育、美術、音樂、信息技術、教輔人員、會計、黨務辦公室崗位專業技術人員若干名。

1、公費師范生

教育部所屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)20xx年應屆公費師范畢業生(內蒙籍)，報考人員選報志愿須與所學專業一致，不得跨專業報考。

2、高學歷青年人才

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。博士研究生年齡放寬至40周歲以下。須為qs世界大學排名(以20xx年的排名為準)前500名的大學碩士研究生和國內“雙一流”大學本科畢業生及碩士研究生。在境內取得學歷的，須具有相應學習階段的`學歷、學位證書;具有國外留學經歷的，須已取得教育部發放的相應境外學習階段《國外學歷學位認證書》。

3、成熟骨干教師

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。正高級教師、副高級教師，特級教師，省級教學能手、學科帶頭人年齡放寬至45周歲。成熟骨干教師報名須具備以下條件之一：

(1)具有正高級職稱;

(2)榮獲特級教師稱號;

(3)榮獲地市級(含計劃單列市)及以上優秀教學能手或學科帶頭人稱號。

1.熱愛教育事業，模范遵守憲法和法律，品行端正，具有較高的教師職業道德修養;

2.五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任初高中學段教育教學工作，具有較高的綜合素質;

3.學習成績優秀、專業知識扎實、專業技能良好，具有較強的語言表達能力和組織協調能力;

4.教師崗位應具有與報名崗位相應的證書;

5.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;

6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員及服務期內的“”不得報名;

7.呼和浩特市事業單位在編在崗工作人員不得報名;

8.無任何違反師德師風及違法犯罪記錄。

1、報名時間：自公告發出之時起至20xx年12月5日17：00

2、報名郵箱：(已將簡歷發送至郵箱的同學不用再重復發送)

高中部報名郵箱：1139256496@

初中部報名郵箱：hsyzczb20xx@

3、注意事項：

①報名人員將個人簡歷和相關附件(畢業證、學位證、普通話等級證書、教師資格證及身份證)電子版(成熟骨干教師還須提供相應職稱榮譽佐證材料電子版)形成一個pdf文件發送至郵箱。

②郵件名稱嚴格統一為：公費師范生/高學歷青年人才/成熟骨干教師+崗位名稱+姓名+聯系電話(如：公費師范生+高中(初中)語文教師+王某+159xxxxxxxx)

4、招聘形式：先發送個人簡歷和附件至郵箱進行初篩，對初篩入選后的報名者采取線上線下面試和試講相結合的方式進行考核。

5、聯系人：

高中部：朱老師電話：13039505276

初中部：馬老師電話：19847366160

教師招聘公告篇九

根據《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發〔xxxx〕59號)《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平涼市事業單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關規定和工作需要，計劃為崆峒區5所城區幼兒園公開招聘事業編制幼兒教師50名，現將有關事項公告如下：

本次計劃為崆峒區5所城區幼兒園公開招聘事業編制幼兒教師50名，詳見《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2、遵守憲法和法律，品行良好;

3、具有招聘崗位所需專業的學歷學位、專業知識和業務能力;

4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

5、截止報名之日取得相應畢業證書、學位證書;

6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4、現役軍人。

5、試用期未滿的機關事業單位工作人員。

6、 提供虛假的證件及材料的。

7、事業單位公開招聘規定需要回避的。

8、法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(一)組織報名

1、本次考試報名采取網上報名的方式進行。應聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登錄網站進行報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統內閱讀)，報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業證、學位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》，xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)上傳筆試或面試成績單。

應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。報考專業參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄》執行。應聘人員要對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

3、上傳照片。提交報名信息時，應聘人員應上傳近期標準證件照，紅、藍或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。

4、網上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網上資格審查，未通過資格審查的，視為報名不成功。已通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

5、報名信息修改。為確保招聘的嚴肅性和公平公正，報名期間，經應聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改：一是應聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。

應聘人員申請更改報名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。

6、打印準考證。打印準考證時間另行通知。

注：1、已報名參加xxxx年平涼市崆峒區第一批事業單位公開招聘教育崗位且符合本次公開招聘報名條件的考生可參加本次事業單位公開招聘報名;

2、報名后先按照本次所報崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;

3、未進入擬聘用人員的再按照所報第一批教育崗位筆試成績由高到低順序，確定進入下一環節人員;

4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業單位公開招聘教育崗位面試等程序。

(二)筆試

1、筆試內容為綜合應用能力和職業能力傾向測驗相關內容，合成一套卷，滿分100分(與xxxx年平涼市崆峒區第一批事業單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報考人數與招聘計劃人數之比)，不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應聘者。筆試成績達不到合格線者，不得參加本次面試。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：另行通知

筆試地點：詳見筆試準考證

請考生隨時關注崆峒區人民政府的網站和“崆峒人社”微信公眾號發布的相關公告。

3、攜帶證件。考生只準攜帶準考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。考生不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備(包括智能電話手表、計算器)等物品進入考點，一經發現按違紀處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。

4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結束5個工作日后，通過崆峒區人民政府的網站向社會公布。

(三)資格復審和面試

1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例，進行資格復審，末尾筆試成績并列者一并納入資格復審，資格復審通過者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在面試前書面通知應聘者。面試成績達不到合格線者，取消進入下一招聘環節的資格。面試資格復審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。

2、參加面試資格復審時需提供筆試準考證、《平涼市崆峒區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件;2寸近期彩照2張。對資格復審不合格或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。

3、面試采取試講與回答問題相結合的方式進行，滿分為100分。

4、應聘人員持筆試準考證、面試通知單和身份證，按通知規定的時間、地點參加面試。

(四)總成績確定

本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。

面試結束后，依據總成績從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績末尾出現并列時，筆試成績高的優先聘用，不再增加招聘計劃。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據應聘人員總成績，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時須提供本人準考證和身份證。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起3日內申請復檢。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補)。

2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區公開招聘領導小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調工作人員組成考察組，對考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。

考察中因有不合格出現的空缺，按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到劃定的'合格線及體檢不合格者，不得遞補)。

(六)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區人民政府的網站向社會公示5個工作日。公示期間，發現弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補，進行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業單位公開招聘教育崗位面試等程序)。

(七)備案聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，由崆峒區人社局上報市人社局備案，并按規定辦理聘用手續，兌現工資待遇。

在公開招聘組織實施過程中，按照平涼市崆峒區新冠肺炎疫情防控有關要求，落實相關防疫措施。考生應隨時關注平涼市崆峒區新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室公告，按要求做好個人疫情防控。考生在考前應簽署《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責任。

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。

(二)崆峒區人民政府的網站是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

(三)準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。

(四)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實,立即取消資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(五)本公告由平涼市崆峒區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

(一)招聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴肅追究責任。

(二)招聘工作在區公開招聘工作領導小組的領導下開展，由公開招考工作領導小組辦公室具體組織實施。

(三)為保證招聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，接受有關部門及社會公眾監督。

教師招聘公告篇十

根據教育部統一部署和山東省工作安排，依據《教師法》《教師資格條例》和山東省教育廳《關于山東省中小學教師資格考試及認定制度改革試點有關問題的通知》(魯教師發〔20xx〕6號)等有關規定，現將濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定工作有關事項公告如下：

未達到國家法定退休年齡、戶籍或工作單位(應屆畢業生須為駐濰高校，下同)在濰坊市的中國公民，可在濰坊市申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格。包括：

(一)參加中小學教師資格考試合格并取得考試合格證明(在規定有效期內)。

(二)20xx年(含)以前入學、畢業未超過3年(以畢業證書注明的畢業時間為準)且未認定過相應教師資格的普通高校全日制師范類畢業生(含全日制教育碩士)。

(一)申請幼兒園、小學教師資格，應當具備大學專科及以上學歷;申請初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格，應當具備大學本科及以上學歷。

(二)達到普通話水平測試二級乙等及以上標準，取得相應等級證書。

(三)能適應教育教學工作的需要，具有良好的身體素質。申請人須按照《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔20xx〕15號)、《人力資源和社會保障部 教育部 衛生部關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔20xx〕12號)要求及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》規定的標準和程序參加體格檢查，體檢結論為合格。

(四)遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，能履行《教師法》規定的義務，經申請人戶籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)或所在單位思想品德鑒定合格。

(五)申請小學、初級中學、高級中學和中等職業學校文化課教師資格，“任教學科”欄目應與報考面試科目一致;申請中等職業學校專業課教師資格，“任教學科”欄目應與所學專業一致。

符合免試直接申請認定條件的師范類畢業生原則上只能申請認定與學歷層次類別相應且與所學專業一致的教師資格，申請其他類別教師資格應參加教師資格考試。其中，全日制教育碩士申請的任教學科應與所學專業方向相同;修學教育管理專業方向的全日制教育碩士，申請的任教學科應與本科所學專業相同或相近;修學學前教育和小學教育專業的全日制教育碩士，只能分別直接認定幼兒園和小學教師資格。

幼兒園、小學和初級中學教師資格，由申請人戶籍所在地或申請人工作單位所在地的縣市區教育局認定;其中，高新區、保稅區的由奎文區教育局負責認定，濱海區、經濟區的由寒亭區教育局負責認定，峽山區的由坊子區教育局負責認定。

高級中學、中等職業學校教師資格由濰坊市教育局負責認定。

(一)網上報名

20xx年6月20日8：00-6月28日17：00(周六、周日報名系統不開放)，認定機構現場審核確認前已通過教師資格考試(筆試和面試)或符合免試條件且取得畢業證書的申請人可在規定時間內登錄中國教師資格網()進行網上申報，其中，參加國家統一考試的申請人從“全國統考合格申請人網報入口”進行報名，符合免試直接申請認定條件的師范類畢業生從“未參加全國統考申請人網報入口”報名，報名時應按網站提示選擇相應現場審核確認點。

1.選擇認定機構。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇符合條件的縣市區教育局(詳見附件1);申請認定高級中學、中等職業學校教師資格的，選擇濰坊市教育局。

2.選擇現場確認點。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇“已選認定機構(縣市區教育局)”指定的.確認點(詳見附件1);申請高級中學、中等職業學校教師資格的，可選擇任一確認點。

3.根據網站提示和說明，如實填寫本人教師資格申請信息，上傳相片，核對無誤后提交申請信息。

4.導出《教師資格認定申請表》(含申請信息和相片，a3型紙)，雙面打印，一式兩份。

(二)體格檢查

申請人須按照濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定體檢安排(見附件2)，到指定醫院參加體格檢查，體檢結論為合格。

(三)現場確認

申請人完成網上報名后，于7月11日-7月13日在規定受理時間內，到相應的現場確認點(與網上申請所選確認點一致)提交教師資格申請材料。申請人因故無法親自提交申請材料的，可委托他人持全部申請材料、委托證明、申請人和被委托人的身份證件代為辦理。教師資格申請材料如下：

1.《教師資格認定申請表》原件一式兩份。

2.二代身份證(需在有效期內)原件和復印件。

3.學歷證書原件、復印件，同時提交以下三個材料之一：

①通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(申請人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印);

②教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》的原件及復印件;

③教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》的原件及復印件。

4.《山東省申請教師資格人員體格檢查表》原件(當次有效，須由體檢醫院完整填寫體檢結論并蓋章確認)。

5.《普通話水平測試等級證書》原件、復印件。

6.《申請人思想品德鑒定表》原件(當次有效，填寫說明請見附件5)。

7.考試合格證明材料或免試申請材料：

(1)參加教師資格考試的申請人提交在國家中小學教師資格考試網()上自行打印考試合格證明(在有效期內)。

(2)符合免試條件的申請人提交本人報到證原件及復印件、在校期間學習成績單(與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案)原件及復印件(須含教育學、心理學等全日制教育類課程修習成績及畢業教育實習成績)，成績單中未注明教育實習成績的需提交在校期間的教育實習鑒定表(與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案)原件、復印件。

8.近期一寸(或小二寸)免冠彩色相片1張(正規證件相片，用以辦理教師資格證書，須與網上報名時上傳相片同底版，相片背面寫明姓名、身份證號)。

9.具有濰坊市戶籍人員，提交本人戶口本或集體戶口證明原件、復印件(須含索引頁、本人頁); 工作單位在濰坊市的人員，提交社保部門出具的證明申請人在當地參加社保的繳費證明、明細等材料(駐濰高校應屆畢業生不需要提供)。

(四)認定和領取證書

各認定機構完成現場審核工作后，將依據審核情況做出認定結論，并為符合認定條件的申請人制發教師資格證書，具體證書領取事宜將在本網站另行公告。

(一)請申請人按規定時間、地點和要求進行網上報名和現場審核等，因錯過時間、選錯認定機構或現場確認點、報名信息有誤或提交材料不全等原因未在規定時間內完成申報工作的將不再受理，責任由申請人本人承擔。

(二)申請人應如實提交相關材料，故意弄虛作假，騙取教師資格的將依據國家有關規定進行處罰。

1.濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定機構、

5.《申請人思想品德鑒定表》

濰坊市教育局

20xx年6月14日

更多信息請訪問山東教師招聘網

教師招聘公告篇十一

xx中學是位于昆明市官渡區的一所民辦重點高中，因學校發展，現面向社會招聘教師。現將教師招聘公告如下：

高中數學教師1名；高中化學教師1名；初中語文教師1名。

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

1.愛國敬業，誠信善良，樂于學習，勇于奉獻。

2.遵紀守法，品行端正，服從安排，具有良好的`職業道德和服務意識。

3.本科及以上學歷，身體健康，具備從事教師崗位的各種資格條件。

聯系人：xx

考試地點：xx號云秀書院報告廳注：

考試時請攜帶身份證、畢業證、學位證、教師證

教師招聘公告篇十二

為加強教師隊伍建設，進一步優化教師隊伍結構，促進教育事業均衡發展，經大通湖區委、區管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師40名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔20xx〕34號)文件精神,經區委、區管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師。現將有關事項公告如下：

堅持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、任人唯賢的用人標準，通過自愿報名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。

(見附件)

1. 思想品德好，熱愛教育，遵紀守法。

2. 身體健康，能正常履職，服從分配。

3. 近兩年沒有受過黨紀、政紀處分。

4. 學歷及年齡要求：詳見附件。年齡計算截止日期20xx年7月8日(年齡30周歲指1986年7月8日出生)。

5. 本次招聘報名截止日前未取得畢業證的應屆高校畢業生可憑加蓋畢業院校就業部門印章的《學校畢業生就業推薦表》原件及崗位要求的其他相關材料報名。但考核時(20xx年7月28日前)須提供畢業證原件，否則取消聘用資格。

招聘工作嚴格按照制定方案、發布公告、報名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1. 報名時間：20xx年7月3日-7月8日(雙休日照常上班)。

2. 報名地點：大通湖區人力資源和社會保障局三樓會議室

3. 報名方式：現場報名或委托報名。每人限報一個崗位;報名時須持本人身份證、畢業證原件及復印件(學信網系統下載打印)(應屆畢業生未領取畢業證的須持《學校畢業生就業推薦表》)、報名條件所需證件的原件及復印件、近期同底一寸3張彩色免冠照片。經審查符合報名條件的，填寫《大通湖區公開招聘教師報名登記表》。

4. 資格審查：招聘工作實行全程資格審查。一經發現報考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試(聘用)資格。經資格審查合格的人員于20xx年7月12日-7月13日持本人身份證(委托報名人員同時持相關原件)，到區人力資源和社會保障局三樓會議室領取《準考證》。

5. 招聘計劃與實際報名人數須達1：3的比例方可開考，否則，相應核減招聘計劃。

考生參加筆試、面試及體檢均須持本人身份證原件和準考證原件。

(二)考試

考試分筆試和面試。

1. 筆試。內容以招聘崗位所需學科專業知識為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業技能和政策法規。筆試采用閉卷方式，時量150分鐘，卷面分為100分。

筆試時間：20xx年7月14日上午9:00--11:30

筆試地點：大通湖區一中(國家教育標準化考室)

筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在7月22日前書面向區社會發展局人事股申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標準及寬嚴尺度。

2. 面試。

(1)按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。當招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭時，應聘人員面試成績不低于所有體檢入圍人員的`最低分或者不低于70分的入圍體檢;當同一職位筆試成績入圍人員末尾出現并列時，并列考生同時入圍。如有自愿放棄者，則依次遞補，以達到規定比例。

(2)面試主要考查個人教育教學基本素質。采取現場抽題上微型課的方式進行。上課時間15分鐘，專家提問5分鐘，備課時間30分鐘。

(3)面試時間和地點：另行通知。

3. 成績合成

成績計算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

考生根據綜合成績，按照各類崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績出現并列時，則按筆試成績從高分到低分確定。

如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補，遞補次數不超過兩次。體檢標準參照相關規定執行。體檢費用考生自理。

體檢時間和地點：另行通知

(四)考核

體檢合格人員即為考核對象。通過考核確定擬聘人員，考核重點是擬聘人員的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進行復查，考核不合格者，取消其擬聘資格。

(五)公示

考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區門戶網站和大通湖區教育信息網上予以公示。

(六)聘用

公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關規定辦理聘用手續，列入教育全額事業編制正式工作人員。如有自愿放棄者，不再予以遞補。一經聘用，最低服務期限為3年(含試用期一年)，如有違約，則應承擔相應違約責任，并將違約記錄記入誠信檔案。

1. 整個招聘工作接受社會各界全程監督，堅持信息公開、過程公開、結果公開，增強招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。

2. 嚴格按照公開招聘相關規定，規范程序，各個環節嚴格把關，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。

3. 本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員凡與應聘人員有直系親屬關系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應當主動回避。

1. 成績發布：大通湖區門戶網站

2. 咨詢電話：社會發展局人事股 周梅0737-5664153

3. 舉報或投訴電話：

大通湖區人力資源和社會保障局 毛建 0737-5661119

大通湖區社會發展局 尹世民 0737-5664153

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xxx幼兒園于20xx年10月開辦，隸屬于廈門市集美區教育局主管的全日制公辦幼兒園，有著先進的'管理理念及優質的教研團隊，現由于工作需要，需招聘非在編教師、教輔人員若干名。

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄。

2、政治素質好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作。

3、服從幼兒園工作安排。

非在編教師、教輔人員若干名

1、學前教育大專及以上學歷，具備幼兒園證（持藝術、體育類特長相關證書者優先考慮）。

2、年齡35歲以下，熱愛幼教事業、品行端正、責任心強、身體健康。

3、面試項目及要求：

（1）片段教學(現場抽題并進行片段展示)。

（2）教學技能(彈、唱、跳、畫展示)。

按文件規定發放，含五險一金

廈門市集美區誠毅幼兒園總園：集美區龍亭二里14號。

廈門市集美區誠毅幼兒園亭北分園：集美區福鼎山東路2號。

廈門市集美區誠毅幼兒園潤德分園：集美區誠毅北路252號(中交和美小區旁)。

有意向者請如實填寫簡歷，并將簡歷發至電子郵箱：xxxx，材料審核通過后，面試時間另行通知。

（簡歷詳見附件）

聯系時間：周一至周五上午8:00-11：30、下午2:30-5：00

葉老師(教學負責人)：xxxxx

教師招聘公告篇十四

根據工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區)幼兒園委托，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務派遣人員，現將招聘有關事宜公告如下：

1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學專科及以上學歷，限學前教育專業，具有幼兒證。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;

3.有幼教工作經驗者優先。

1.購買五險一金;

2.工作時間周一到周五，國家法定節假日休息，帶薪寒暑假;

3.配備免費五十平米宿舍;

4.月薪4000元(含五險一金)。

本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。

1、工作地點：

2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區)幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業證、學位證、相關專業職業資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。

xxx

20xx年x月x日