91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞(四篇)

最新各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-21 09:04:26
最新各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞(四篇)
時間:2023-02-21 09:04:26     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞篇一

1、對經(jīng)銷商的管理

定期檢查核實經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存,配合公司發(fā)貨時間及物流工作,確保經(jīng)銷商的庫存在短期內消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時協(xié)調好各分銷商的渠道,有銷售網(wǎng)絡重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn)。

2、解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題

實行獎罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應的促銷補貼政策。

3、銷售渠道下沉

進一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來的批發(fā)市場深入至農貿市場,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質量和價格上尋找相應的.切入點。

將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā),搜羅并設立特約經(jīng)銷商,享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,實行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。

雞汁和果汁在20____年將被重點推廣,兩個產(chǎn)品的消化周期短,但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯,準備將相應消化周期長的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,能起到重點產(chǎn)品的增量效果。

1、人員定崗

南京辦固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準備從終端調派1人兼跑流通市場,而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市,開拓空白市常

2、人員體系內部協(xié)調運作

每日晨會進行前日的工作匯報,端人員將負責的區(qū)域業(yè)務工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

3、關鍵崗位定義,技能及能力要求

終端人員銷售對象為市內酒店,賓館、咖啡茶館等,面對直接消費者進行服務,要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務開發(fā)率,流通人員銷售目標是為產(chǎn)品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。

4、培訓

給予全體辦事處人員進行定期的培訓,在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習。

各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞篇二

1、海辰傳播機構信息化建設,海辰oa的功能修改,逐步完善業(yè)務、人力行政、財務等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

2、ers系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;

3、moss系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;

4、配合公司的種子計劃提供技術支持;

5、海辰機房高溫預警解決方案;

6、保障總部、分支機構網(wǎng)絡安全運維,突發(fā)事件的及時響應恢復;

7、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調海辰十周年慶活動籌備工作。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:

1、發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作。

2、不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領導匯報工作情況。

3、分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。

4、開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

5、分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系,按照ers數(shù)據(jù)庫的結構,將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20____年5月31日。

(二)遇到的問題:

1、在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

2、整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3、因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,導入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個文檔中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)經(jīng)驗積累:

1、對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。

2、整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的.標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。

3、需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

(一)服務器安全運維管理

1、服務器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;

2、服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災難恢復;

3、機房高溫預警解決方案,并實施;

4、處理驛若oa服務器損壞事宜,oa系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。

(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維

1、保障海辰、驛若網(wǎng)絡安全運維,突發(fā)事件的及時響應恢復;

2、海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;

3、海辰、驛若員工電腦每日維護工作;

4、moss系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案,實施周期,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中,并進行演示系統(tǒng)搭建;

5、郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

6、閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;

7、機房頻繁斷電,請物業(yè)配合進行電力改造,技術部連續(xù)值夜班維護、服務器等設備;

8、驛若各部門網(wǎng)絡綜合布線調整;

9、海辰前臺裝修,協(xié)助各部門工位調整,網(wǎng)絡、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

10、上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11、其他電子設備的調試和維護。

(三)電話、電話程控機維護

1、海辰、驛若電話程控機管理維護,電話終端維護;

2、解決驛若總機撥入撥出經(jīng)常占線問題,將張總直撥加入程控機,開通程控機端口,并咨詢網(wǎng)通關于開通中繼線路的方法及相關費用;

3、驛若程控機來電錄音,解決來電轉接無聲音問題。

(四)遇到的問題

1、盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;

2、執(zhí)行力仍需加強;

3、部門協(xié)作不到位。

(五)經(jīng)驗積累

與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執(zhí)行力,對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。

1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

2、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

4、it技術部每周會議紀要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;

5、新人入職管理流程,固定資產(chǎn)分配;

6、閑置電腦合理分配利用;

各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞篇三

xx-xx學年,音樂表演系在校領導的正確領導下,在全系師生的共同努力下,圓滿完成了教學、管理、演出等各項任務,具體情況如下:

1、完成了全年 個班級計 節(jié)課時的全部文化、專業(yè)課程的教學任務。音樂xx等 個班級共 名學生經(jīng)過多年的學習、實習于本月初順利畢業(yè)。

2、階段性教學匯報成效顯著。xx年4月18日,我系舉辦了音樂08級階段性教學匯報;4月27日,舉辦了音樂09級階段性教學匯報;6月26日,又成功地組織了淮劇表演專業(yè)匯報演出。這些匯報演出不僅展示了階段性專業(yè)教學成果,同時也推動了我校音樂表演藝術教學工作的全面發(fā)展?;磩I(yè)的教學匯報還得到了市領導和淮劇界專家的肯定,并于近期積極排練,準備迎接中央電視臺文藝頻道的節(jié)目錄制。

3、積極參加省市比賽,取得優(yōu)異成績。xx年11月24日,我系師生參加鹽城市職業(yè)技能大賽,王嵐林、楊樹海老師均獲得聲樂獨唱一等獎,學生趙羚吉獲器樂獨奏一等獎,嚴聆漫獲聲樂獨唱一等獎,王蓉獲現(xiàn)代舞一等獎,李欣穎獲器樂獨奏二等獎,張蕾蕾獲聲樂獨唱二等獎,沈小喻獲現(xiàn)代舞二等獎,周璐獲現(xiàn)代舞二等獎。xx年3月,我系師生參加省技能大賽,取得一銀二銅的成績。5月和6月期間,我系師生參加省音樂舞蹈節(jié)比賽,再次取得了優(yōu)異成績。

4、積極做好畢業(yè)班工作。我系于xx年12月26-27日舉辦了音樂xx級畢業(yè)匯報演出,xx年初,08級學生的見實習工作也落實到位并全面展開。在安排好xx級學生的實習工作的同時,我們積極動員和指導師范專業(yè)學生參加“5+2”專升本考試,取得了理想的成績,數(shù)名同學被省教育學院錄取。

5、圓滿完成建校70周年校慶演出任務。xx年秋學期開學至10月28日,我系師生積極投入70周年校慶的相關節(jié)目的編排工作,校慶晚會和開幕式的表演,獲得了廣大校友、來賓、全校師生的一致好評。

6、配合學校教務處、招就處做好餐旅專業(yè)、淮劇專業(yè)五年制大專的.申報工作。

7、認真做好學生的思想教育和日常管理工作。一方面全年開設多次黨課,組織入黨積極分子參加培訓。一方面配合學生處、保衛(wèi)處認真做好學生的日常管理工作?;咀龅搅藘蓚€確保,為平安校園、和諧校園、文明校園的建設作出了我們應有的貢獻。

新的一年里,我們將繼續(xù)努力,爭取更大成績。

各部門工作匯報 各部門工作匯報主持人串詞篇四

在總公司的正確領導下,在有關部門的支持和幫助下,我部門全體干部員工能夠按照總公司的工作精神和工作部署,立足本職,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成工作任務,取得一定成績,部門戰(zhàn)斗力與凝聚力較強,員工團隊建設成效顯著,部門員工隊伍比較穩(wěn)定,工作質量和工作時效比以前有明顯提高,工作差錯大大減少。我部門總體情況良好,但從具體方面來說,存在著良秀不齊的.情況,需要采取一定的措施加以改進和提高。

我部門車隊司機組織紀律性較強,能夠服從安排調度,按時保質保量完成運輸任務。在行車中,遵守國家交通安全法規(guī),做到文明駕駛,確保行車安全。同時,愛護車輛,做好車輛保養(yǎng)維修工作,確保車輛性能完好。不足部分是車隊司機隊伍不夠穩(wěn)定,流失大,給運輸工作帶來一定不利影響。

我部門搬運工兩級分化情況較為嚴重。一部分搬運工體質好、工作干勁大,干起活來生龍活虎,戰(zhàn)斗力很強;但這部分搬運工組織紀律性較差,在配合部門開展工作上做得不好,要管理好他們比較困難。另一部分搬運工與上述搬運工恰恰相反,體質不是很好,工作干勁也不大,干起活來效率不高,工作上經(jīng)常出差錯,戰(zhàn)斗力不強;但這部分搬運工好管,有一定的組織紀律性,能夠服從部門分配安排。

我部門操作員工良秀不齊,其中個別員工文化水平低,工作業(yè)務技能差,達不到一個操作員工應有的工作水平。這類員工工作態(tài)度好,能夠服從部門分配安排,但由于工作業(yè)務水平低,干起工作來,效率不高,會影響到部門的整體工作質量。

我部門管理人員總體情況良好,能夠按照公司的工作精神與自己的崗位職責,認真做好每一項工作,努力提高工作效率與工作質量,敬業(yè)意識和大局意識較強。存在不足問題是,個別管理人員在管理過程中不夠大膽,謹小慎微怕負責任,這在一定程度上影響了工作效率與工作質量,使部門工作發(fā)展不夠快,創(chuàng)新意識薄弱。另外,個別管理人員的工作能力和工作水平與當前發(fā)展的形勢不相適應,無法滿足工作的需要,急需提高自己的工作能力和工作水平。

我部門輔助員工主要是指廚房員工和門衛(wèi)等。廚房員工主要是工作主動性不夠,缺乏搞好廚房工作的熱情與積極性,廚房衛(wèi)生工作搞得不夠好,使就餐人員有一定意見。個別門衛(wèi)工作表現(xiàn)一般,對自己的工作要求不高,沒有上進性,只求工作過得去。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产精品永久免费视频观看 | 狠狠插入视频 | 亚洲第一免费网站 | 最近更新在线中文字幕一页 | 国产色一区 | 欧美视频亚洲视频 | 一级夫妻录像 | 在线视频免费观看a毛片 | 久草视频在线资源站 | 黄视频在线观看www免费 | 一区二区午夜 | 香蕉福利 | 2021天天躁狠狠燥 | 激情五月视频 | 亚洲人成网站在线观看播放动漫 | 亚洲国产精品v在线播放 | 视频二区在线 | 成人免费视频无遮挡在线看 | 色黄网站成年女人色毛片 | 新版天堂资源中文在线 | 99网站在线观看 | 日韩综合nv一区二区在线观看 | 看全色黄大色黄大片女图片 | 2021天堂在线亚洲精品专区 | 波多野结衣久久国产精品 | 黄黄视频在线观看 | 欧美成人小视频 | 久久精品94精品久久精品动漫 | 精品视频一区二区三区四区 | 午夜国产精品久久影院 | 狠狠干欧美 | 国产精品1页 | 亚洲三级久久 | 欧美videosex性欧美成人 | 国产精品二区页在线播放 | 91在线免费公开视频 | 在线观看黄色网 | 一个人免费看的视频www | 亚洲日韩中文第一精品 | 丁香五月网久久综合 | 欧美a在线看 |