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焊接技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
2.同其他工程師共同開發(fā)解決質(zhì)量問題的方法。
3.持續(xù)改進(jìn)程序并協(xié)助研發(fā)團隊研發(fā)可以降低生產(chǎn)成本的.新程序。
4.協(xié)助進(jìn)行金項切割的數(shù)據(jù)分析,協(xié)助進(jìn)行焊接目測,必要時對焊接作出適當(dāng)修改。
5.提供多種焊接機器人、手工焊接和激光系統(tǒng)的預(yù)防性維修方案。
6.與維修團隊共同確定足夠的焊接備件提供。
7.利用現(xiàn)有資源發(fā)現(xiàn)并維護故障。
8.維持工廠庫房標(biāo)準(zhǔn)并遵守所有工廠和車間的安全規(guī)則,提升操作者的安全等級并向經(jīng)理匯報不安全因素,并接受其指派的其他任務(wù)。
焊接技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中焊接技術(shù)攻關(guān),并組織實施。
2、按照《設(shè)計開發(fā)控制程序》,負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的焊接過程,進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接工藝評定。
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的“焊接工藝規(guī)程”、“焊接檢驗規(guī)程”、“焊接操作規(guī)程”。
5、負(fù)責(zé)對焊工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考試工作的組織,指導(dǎo)焊工通過特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的`考核,監(jiān)督焊工持證上崗。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接質(zhì)量的技術(shù)攻關(guān)和焊接質(zhì)量事故的處理。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品有關(guān)焊接標(biāo)準(zhǔn)的收集、管理,搞好產(chǎn)品焊接標(biāo)準(zhǔn)的新舊更替工作。
8、負(fù)責(zé)鑄件熱處理檢驗規(guī)程的編制和對鑄件熱處理(委外)的監(jiān)督檢驗。
焊接技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇三
維檢作業(yè)區(qū)焊接技術(shù)人員崗位職責(zé):
1、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)焊接技術(shù)工作,指導(dǎo)上線焊工組焊,檢查焊接質(zhì)量。
2、編制焊接作業(yè)指導(dǎo)書,并確保其在施工過程中的正確貫徹執(zhí)行,保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、進(jìn)行焊接技術(shù)研究和管理,確保焊接質(zhì)量。
4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,確保工作質(zhì)量。
5、與工程同步整理和編制技術(shù)資料,按業(yè)主、監(jiān)理要求上報相關(guān)業(yè)務(wù)資料,負(fù)責(zé)技術(shù)資料和竣工資料的'收集、整理和上報工作。
6、負(fù)責(zé)對焊工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)焊工通過特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的考核,監(jiān)督焊工持證上崗。
7、參與對進(jìn)廠設(shè)備、材料有關(guān)焊接質(zhì)量方面的驗收并提出處理意見,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接質(zhì)量事故的處理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
焊接技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇四
1、零部件檢測與分析;
2、現(xiàn)場問題點確認(rèn)與解析;
3、品質(zhì)體系文件的運用;
4、整車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運用;
5、品質(zhì)問題管理;
6、整車尺寸品質(zhì)問題復(fù)合解析;
1、至少2年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,有整車品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、專業(yè)要求,機械、汽車類優(yōu)先;
3、具備撰寫報告、匯報文件的能力;
4、熟悉品質(zhì)管理手法。