每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

教師資格證報考條件

乙方：______________

地址：______________

住址：______________

法定代表人：______________

身份證號碼:?______________

保密協議根據《中華人民共和國不正當競爭法》及其他有關保護企業商業秘密的法律、法規，依據教育機構相關保密制度，甲乙雙方經協商，特簽訂本商業秘密保密協議，共同遵守。本保密協議(以下簡稱本協議)于年月日由教育機構(以下簡稱甲方)，與擔任職務的(以下簡稱乙方)簽訂。

鑒于乙方意識到其擔任的工作已經或將要熟知或接觸甲方的業務和技術信息。而這些業務和技術信息為保密性質，屬于甲方的財產，且將會在其履行工作的過程中不斷接觸更多保密信息。鑒于乙方承認，向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害甲方的業務。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密協議的相關內容

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方教學，商業秘密范圍，包括但不限于以下內容：

1、技術信息：有關教師崗位的教學方法、教學計劃、教學流程、課件內容、教師培訓手冊以及與教材有關的一系列內容。

2、經營信息：教育的客戶名單、學生信息，家長聯系方式、營銷計劃、財務資料、活動時收集的客戶信息、合作伙伴及合作關系細節、未來發展計劃等等。

3、乙方依據法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

二、乙方的保密義務

對本協議第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

1、不得刺探甲方的商業秘密。

2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密。

3、不得允許或協助任何第三人使用甲方的商業秘密。

4、如發現商業秘密被披露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂之日起甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密公開(即已不屬于商業秘密)時止。最短時限為甲乙雙方聘用合同終止后的三年內。乙方今后是否繼續擔任甲方代理或甲方工作人員，不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

1、如果乙方不履行本協議保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金10?萬元人民幣。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失大于欠款所列的違約金數字的，乙方還應當承擔損失賠償違約責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除。)

3、乙方需承擔的損失賠償包括但不限于因其違約的行為給甲方造成的直接或間接的，有形的或無形的財產或非財產方面的損失。

4、甲方因調查乙方的的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

5、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方不但可以向乙方追訴應負的責任，而且可以向非法接受乙方泄露的商業秘密的單位或個人追訴。

6、同時，因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以向公安機關報案，追究乙方侵犯商業秘密的刑事責任，并選擇根據本協議要求乙方承擔違約并賠償一切損失。本協議自雙方簽字及蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

競業限制合同鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬。同時乙方明確知道，甲方已在支付乙方工資內含有保密費用，因此乙方屬于負在保密義務的人員，應負有競業限制義務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，雙方就乙方在就競業限制的有關事項，約定下列條款共同遵守：

第一條：乙方同意遵守下列競業禁止規定：

(一)在職期間不得在與甲方有競爭企業兼職甚至任職。

(二)在職期間不得自行組織公司與甲方競爭。

(三)離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。

(四)不得引誘其他雇員離職。

(五)離職后的兩年內，不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭業務的公司。

(六)如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔違約賠償責任。

第二條：乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后兩年內，非經甲方事先同意，不得服務于且不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

第三條：本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系，并辦理完畢交接手續的時間為準。

第四條：本合同規定的競業限制義務和相應的競業限制補償金為乙方離職后二年內，甲方支付乙方每月?100?元競業限制補償金，共計24?個月。為避免歧義，競業限制補償金不構成甲方的義務，除非甲方在乙方離職時，要求乙方履行競業限制義務。

第五條：因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地人民法院管轄。

第六條：乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以本人上年度工資額?5?倍計算。(工作年限不足一年的，按實際工作的月平均工資乘?12，作為上年度工資額)。若該違約金不足以彌補乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方有權進一步追究乙方的經濟責任和其他法律責任。

無論違約金給付與否，甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第七條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第八條：本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方意書面形式。

第九條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解和正確理解合同各條款的法律

甲方：

乙方：

教育機構法定代表人：

身份證號碼：

教育機構公章：手印確認

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