總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

經濟管理的總結篇一

轉軌經濟學一維的研究思路是指從集全化體制逐漸朝著自由化體制過度的經濟轉型變遷的唯一任務及唯一評價標準。這種研究方法的基本假設是：市場體系比計劃體制更有效率，從而迅速降低收益的.不確定性，進而更有效地進行緩慢過渡。使舊體系的缺點消失地更快、更干凈，同時使新體系的效果更快、更全面。一維的研究思路主要有以下4種。

目前較為主流的研究方法是以新古典理論中“華盛頓共識”為主體的研究方法。而“華盛頓共識”起初主要是為了應對80年代美國危機的主要方案，雖具有一定市場經濟機制，但市場關系較為扭曲。其通過貨幣政策和預算平衡來穩定宏觀經濟的主要指標，并且利用國有企業的私有化，來糾正市場體系。從“華盛頓共識”到“后華盛頓共識”雖然逐步形成了一個相對全面的理論框架，來支持經濟轉軌國家，但總體上看并沒有什么大的變化，主要表現出兩方面的局限性：首先，新古經典理論和制度演進理論本身缺乏研究經濟轉軌國家市場體系的知識;二是轉軌進程的不確定性成為潛在的巨大的風險。雖然經濟轉軌是總體目標，但具體到經濟轉軌未來會發展成什么樣的市場經濟，就很難有一個統一的模式。

一直認為轉軌應當越快越好，同時大多數人也將轉軌的發展看成是重要的評價指標之一。但這種方法太過現實，不穩定性較高。其次，還有一個更加主要的原因便是這屬于抽象的新古典理論，而新古典理論本身就是對速度原理的否定。從多樣性的實際情況來看，目前除我國之外，匈牙利、越南均屬于轉軌漸進式，而大多數國家則屬于激進式。但在現實中，總是激進中隱含著漸進，漸進中貫穿著激進，其實就是激進的，漸進的二分法不能再籠統的作為評價轉軌效果的標準。

對于絕大部分西方國家而言，早已將政治制度的變化用作轉軌經濟理論的研究重點。并對轉軌、改革和轉型等都做了明確劃分：其中，當傳統模式被一種全新模式取代的社會經濟性質發生變化的過程，被稱為轉軌。其特征是除了較大規模的市場化之外，同時將所有的私有化、民主以及世界經濟進行統一。在傳統模式性質不改變的情況下，對傳統模式的漏洞、空缺進行填補和糾正被稱為改革;而轉型則是更傾向于制度迅速轉變以及經濟體制改變的概念。在此基礎上，kornai提出了“體制的特殊品性”的概念“若想使經濟機制方面的非基礎性特征徹底實現，首先需要使政治轉軌的基礎性特征變革成功”。科勒德克認為：“計劃體制社會主義國家在市場體制變革時可分成兩大類：其中一類是有漸進主義和有組織的市場改革;另一種是以無序、符合規范的宏觀經濟穩定的市場轉軌。”

經濟管理的總結篇二

挑戰杯創業大賽以提高大學生創新意識，激發創新思維，加強創新能力，培養創業精神為宗旨。激發廣大青年的創新、創業意識，選拔創新人才和發現創業成果，完美展現人才、技術、資金等要素的有機結合，推動生產力的跨躍式發展。所有在校經濟管理學院本科生，單獨參賽，也可組隊參賽：創業計劃競賽要求參賽者組成優勢互補的競賽小組或團隊。每支參賽團隊組成人員不多于8人鼓勵跨專業組合。

1提出一個具有市場前景的產品/服務，并圍繞這一產品/服務，完成一份完整、具體、具有可行性和操作性的創業計劃書。

2是基于具體的產品/服務，著眼于特定的市場、競爭、營銷、運作、管理、財務等策略，描述團隊的創業機會，闡述可能得到和利用的資源。應當主要包括以下9個部分：概述、產品/服務、市場、競爭、營銷、經營、組織、財務和整體表述。

3作品一律要求為a4紙打印稿并附電子文件；作品必須有明確的方案名稱：

（一）宣傳階段：

1在各班級發放創業大賽活動通知，進行宣傳。

2制作相關板報在食堂寢室門口進行宣傳。

3在人人網公共主頁等網絡上進行宣傳

4進行宣講會，請來以往創業大賽的參加者及獲獎者來介紹比賽過程的內容和經驗。

（二）報名階段

報名填寫表格說明隊伍情況，隊伍成員及成員專業、班級、姓名，并注明隊長的聯系方式。

（三）比賽進程階段

1初賽階段：

初賽評審主要采取函審方式進行。評委以參賽選手在征稿期限內上交的書面作品為評審對象，按組委會和評委會制定的評分標準對作品量化評分。每件符合報名要求的作品均由若干名評委分別評分，各評委所給的分數之和，即為該作品的最后得分。作品按分數高低依次排名，經組委會審核，篩選出較好的作品，淘汰較差的作品，評出若干支參賽團隊進入復賽，并指出需要完善和改進的地方，反饋給申報者，繼續完善和提高。初賽評審結果將予以公布

2復賽階段：

入圍決賽答辯評審階段的參賽團隊積極利用這段時間，針對本團隊的企劃方案，按照大賽要求做進一步豐富和充實，認真做好決賽答辯準備。決賽階段，采取團隊公開介紹情況、專家評委當場評分的方式，最終評出各隊得分。大賽組委會根據上述各階段的評審結果，決定大賽名次，并舉辦頒獎典禮。為了保證決賽答辯的順利進行，進入決賽的團隊在決賽當天必須有若干名成員參加決賽，并預先明確分工，加強配合。

二比賽結果：

比賽參賽總共上交32份稿件，本次比賽上交作品充分體現了同學們勇于創新，敢于實踐的精神，作品涉及面較廣有我校特色的科技及產品資料、我校科技園現有技術或成果、教師的研究課題、校外經授權可利用的'科技成果、專利或新產品，還有更多的同學們以學生自行開發的技術或產品，以及服務創意為課題寫出了自己的創業計劃。

初賽初步篩選后共有17組進入決賽，決賽ppt展示,賽事精彩而激烈，每一對都通過自己的描述以及幻燈片展示出自己團隊的創業優勢和特色，其中smile乳品研究開發有限責任公司、warmbay書店等以自己的創意跟精彩的演講，贏得了現場各位評委跟的喝彩！最終獲獎9個團隊項目名稱如下：一等獎：夢起航團隊

二等獎：rainbow服飾設計公司

艾波特凈水器有限責任公司硅鎂高強輕質復合墻板開發計劃

三等獎：綠色生活smile從乳樂幼開始

“家天下”虛擬養老院

宇晨精細化工有限責任公司創建高效合理的法律服務體系經濟管理學院第二屆挑戰杯創業大賽加分名單

獲得一等獎：

隊長：范旭越國貿0923隊員：冷迪國貿0923李陽國貿0923殷和亭會計0801趙宇宏會計0924

隊長：彭勃工商0901組員：王卉金融0926

王德昕保險0901姜沛然工商0922李林工商0924杜旭會計0923沈剛國貿0924

獲得二等獎的：

隊長：李明軒金融系1030隊員：劉俊陳金融系1030

林小林金融系1030王思然金融系1030李丹瑜金融系1021李俁橋金融系1030鄭慧茹金融系1030王佳然金融系1030

隊長：孟凡會計1001隊員：孫婷會計0928

于之光會計0928辛巖金融0928高鑫會計1001劉欣然會計1001李維娜會計1001田大鵬會計1001

隊長：李曉甜國貿1001隊員：劉菁菁國貿1001

劉暢國貿1001李璇工商1025宋雨函工商10史明燕工商1025

獲得三等獎的：

隊長：張明毓金融1002成員：姜寧國貿0923

崔麗娟金融0927王倩菲金融1002洪寶珠金融1024吳質冰金融1002郝秋實會計1027

隊長：郭晨旭金融1001隊員：孟佳鈺金融1025

楊洋金融0924

于亦溪金融1001梁婷金融1001董宇恒金融1001劉勝楠金融1001徐博文工商1001

隊長：孫博洋工商1001隊員：李孟楠工商1001

鄂曉雪工商1001王超宇工商0923趙丹丹營銷0901

隊長：侯丹迪金融系1002隊員：陳玉木金融系1002

金春宇金融系1022張舒怡金融系1002谷雨金融系1029紀婷金融系0901管瑩營銷系1002汪佳凝金融系09

經濟管理的總結篇三

今年以來，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，經濟管理服務中心立足鎮情，狠抓落實，現將上半年工作

1、企業營業收入：完成32.4億元，比上年同期增長18%，其中不含個體完成19.89億元，比上年同期增長17%（增幅比上月回落48個百分點）。（因個體企業統計數據無法完全準確，今年全省統計系統改變，對個體企業不進行重點統計，不包含個體企業的統計數據全部來源企業財務報表，能夠真實準確反映企業情況，以下數據不包含個體企業數據）。規模上企業營業收入16億元，同比增50%；二產業實現營業收入17.5億元，同比增長74%；三產業實現營業收入1.3億元。

企業營業收入主要增長點是工業企業增收,主要得益于玉昆、xx鋼鐵公司鋼鐵行業收入增加。但從9月份來，受鋼鐵行業下滑影響，全鎮企業營業收入較上年同期雖呈上升趨勢，但增幅明顯放緩，企業營業收入由上月的增23%下降到18%，下降了5個百分點；不包含個體企業營業收入由上月的增65%下降到17%，下降了48個百分點；規模上企業的營業收入由上月的'增68%下降到50%，下降了18個百分點。其中本月鋼鐵行業營業收入與本年平均水平減少1400萬元，從目前九戶鋼鐵行業停廠3戶的情況預測，下月降幅將進一步加劇，預計鋼鐵行業對全鎮營業收入總量影響會增至1億元。

2、企業上交稅金：1-10月份，企業上交稅金8287萬元,同比增加1413萬元，增長21%；其中不含個體企業實現稅金6153萬元，同比增加565萬元，增長10%；規模上工業上交稅金4956萬元，同比增加1096萬元，增長26%。

上交稅金增長受工業企業稅收增長拉動，主要是鋼鐵企業稅收同比增加1346萬元，增長70%。受9月份以來鋼鐵價格下滑影響，企業上交稅金增幅明顯放緩，鋼鐵行業稅收增幅由109%下降到70%，下降了38個百分點（本月鋼鐵行業稅收與年內平均值下降221萬元），影響全鎮企業上交稅金由34%的增幅下降到21%，回落了13個百分點，規模企業上交稅金由50%的增幅下降到26%，回落了24個百分點。

3、工業總產值：1-10月份，實現工業總產值23億元，同比增加8.6億元，增長59%；其中不含個體工業總產值實現20.6億元，同比增加2億元，增長10%；22戶規模上工業實現總產值19.6億元，同比增加8.8億元，增長80%。

工業總產值增長點是鋼鐵行業總產值對工業總產值增長拉動，1-9月份，4戶鋼鐵企業實現總產值17.2億元，同比增加9.4億元，增長2.2倍，占全部工業總產值的74%，占規模上工業總產值的88%。但本月鋼鐵行業總產值增幅回落10個百分點，從目前3戶鋼鐵企業處于停廠的情況看，預測下月鋼鐵行業總產值會下降1億元，將對全鎮工業總產值增長產生較大的影響。

4、增加值：1-10月份，實現企業增加值4.3億元，同比增長1%；其中不含個體實現企業增加值1.94億元，同比增長5.6%；工業增加值1.76億元，同比增加1009萬元，增長6%。

9月份以前增加值指標受物價上漲影響較小，原材料與產品價格均呈上升，增幅與營業收入、總產值相比較不明顯，增長主要受益于產品產量增長拉動及產品價格上漲幅度大于原材料、產品提值增效拉動，最明顯的表現在鋼鐵行業增加值。10月份，鋼鐵價格繼續大幅下跌，而原材料價格跌幅遠不及鋼鐵產品價格，鋼鐵企業增加值增長回落，鋼鐵業增加值完成7093萬元，同比增加2696萬元，增長62%，較市場較好的8月份的增90%回落了28個百分點，影響全鎮工業增加值增幅由8月份的增46%下降到6%，下降了40個百分點。

5、利潤總額：實現企業利潤總額4160萬元，同比增加622萬元，增長18%；其中不包含個體企業利潤總額2549萬元，同比增加1876萬元，增長3.8倍；工業利潤總額2269萬元，增加1990萬元，增長8倍。

利潤總額增長點主要是鋼鐵企業及維和制藥公司利潤增加，但本月份鋼鐵價格繼續下滑，鐵礦石、焦炭等原材料、燃料價格下降遠不及鋼鐵產品，從經濟指標來看，除蓮池冶煉、xx鋼鐵公司外鋼鐵行業效益受到重創，鋼鐵行業利潤總額實現-293萬元，同比減少168萬元，下降134%，較8月利潤總額增長900%相比，本月回落了1193個百分點，較9月份相比回落了264個百分點。其中玉昆公司虧損1152萬元，同比下降1746%。維和制藥公司利潤保持增長，實現總額2709萬元，增加1173萬元，增長1.8倍。

6、固定資產投資：1-10月份，完成固定資產投資18483萬元，比上年同期減少2174萬元，下降10.5%。減少的主要方面是工業投資減少，前期儲備的投資相對較大的項目只啟動了維和普藥提取車間、益粒康項目及溪澤倉儲項目，其它工業項目建設仍未能啟動。具體投資情況見下表：

7、節能減排：規模以上工業萬元總產值能耗完成1.79噸標準煤/萬元，下降49%，超額完成區政府下降6.5%的任務。但從9月份起，區政府重新調整了節能減排考核辦法，節能核算指標由原來的萬元總產值能耗調整為萬元增加值能耗。1-10月，萬元增加值能耗11噸標準煤/萬元，下降26%。雖然目前完成區政府任務，但從目前鋼鐵行業增加值下滑的趨勢來看，全年完成節能減排任務形勢非常嚴峻。

1、維和制藥有限公司三九提取車間技改：項目計劃總投資8000萬元，項目立項、選址、規劃、環評等都取得了核準，目前土地征用還未組織招拍掛。

2、維和制藥有限公司普藥提取車間：項目計劃總投資4933萬元，設計提取普藥能力6000噸/年，項目于7月初開始動工建設，目前正在進行廠房建設，設備已預訂，計劃年內投廠。

3、益粒康空殼膠囊項目：計劃總投資4185萬元，項目前期核準手續已辦理完畢，并于7月開始動工建設，設備已預訂，目前廠房主體工程已完工，計劃年內投產。

4、藍晶科技有限公司：公司計劃投資500萬元，在盡短的時間內，建成產品檢測室。

5、嘉華水泥項目：項目選址、規劃、環評等前期工作都取得了核準，目前土地征用手續還未辦理完畢。現在的主要問題是：投資方對該項目的建設沒有明確態度，項目無法推進。

6、梅園11萬千伏變電站項目：項目已取得了某某電網公司的立項批復，計劃總投資3000萬元，目

經濟管理的總結篇四

半年來，在縣農業局的領導下，在州經營管理站的關心、幫助和指導下，認真貫徹落實省州農村工作會議精神，切實加強農民負擔監督管理、農村集體資產與財務管理、農村土地承包管理、農民負擔監測、農民收支監測、農村審計、農經統計等各項工作。現將工作總結如下：

在省、州、和縣委政府的高度重視和領導下，我縣“數字鄉村”工程建設去年已完成了全縣個村民委員會（社區）個自然村的數據、圖片錄入工作，村委會、自然村數據、信息、圖片上傳已全面結束，縣、鄉兩級網頁已做好。今年，根據工作要求做好數據和圖片的審核工作，對個自然村、個鄉鎮和縣級網頁的文字和數據進行截停審核，變更報表和文本。

根據省農業廳、財政廳《關于印發〈20xx年省村容村貌整治工程項目申報指南〉的通知》文件精神，結合實際，按照“依托現有基礎條件，尊重農民意愿，充分調動農民積極性，整合資源組織，以改善人居環境為主”的項目建設目標，及時調查了解掌握全縣新農村建設的基本情況，結合實際組織上報了《鎮村委會方山村道路硬化建設項目》、《鎮村委會村內綠化美化建設項目》和《鎮村委會老街組道路硬化建設項目》。

認真貫徹落實號文件精神，把增強村級集體經濟實力作為加強農村黨的基層組織和農村基層政權建設的重要內容，擺上重要的位置，采取有效措施，積極探索發展壯大村級集體經濟實力的有效途徑和辦法,進一步發展壯大農村集體經濟。積極爭取省州立項扶持，同時建立縣級示范點。今年以來認真組織搞好項目監督管理，進一步幫助完善了項目實施單位財務管理制度、民主理財制度等各項管理制度。同時，認真組織搞好20xx年省級扶持農村集體經濟發展項目的申報工作。通過調查研究，組織上報了《鎮村委會板栗綜合開發建設項目》。認真組織做好20xx年2個扶持村集體經濟項目的效益評價工作。

根據省州有關扶持農民專業合作組織的文件精神。結合我縣實際，積極配合相關部門，認真做好農民專業合作組織指導工作。積極組織申報《縣良種繁制專業合作社示范項目》和《縣協會示范項目》。組織搞好《農民專業合作社法》的宣傳工作。同時，做好20xx年《縣蓮池肉鴨養殖專業協會的示范項目》的總結和驗收工作。認真組織搞好農業部農民專業合作社統計工作。

健全完善農民負擔監測網絡，鞏固個農民負擔抽樣監測點和個動態監測點。開展農民負擔執法檢查次，涉及個村委會個村民小組戶農戶，所中小學。同時，認真組織完成農民負擔監測點各項監測數據的'收集、整理、分析、匯總工作。進一步配合相關部門做好涉農稅收、價格和收費“公示制”工作，并做好檢查督促落實。全面推行農村訂閱報刊費用“限額制”的實施辦法。目前，村級報刊訂閱未發現超過省政府糾風辦規定的省級以上扶貧開發貧困縣元限額的現象。認真學習貫徹落實《省涉及農民負擔案（事）件責任追究實施細則》。

為進一步改進和完善農村經濟統計調查方法體系，及時準確地反映農村經濟運行情況，提高農經統計數據的真實性和時效性。在個鄉鎮鞏固戶以農民收入為主的抽樣調查戶，通過抽樣調查的統計方法，逐步實現了主要統計指標由全面統計向抽樣統計的過渡。在組織實施統計方案中，認真搞好培訓，加強統計數據的審查與監督，加強統計分析，進一步提高了統計報表質量。

認真宣傳貫徹落實了《農村土地承包法》、《農村土地承包經營權證管理辦法》等法律法規。規范村級土地臺帳，鄉鎮規范了土地檔案。同時，鼓勵農民依法、自愿、有償轉讓土地承包經營權，促進土地有序流轉。認真貫徹落實《農村土地承包經營權流轉管理辦法》的基礎上，積極鼓勵農民流轉土地，努力完善流轉服務方式，嚴格使用規范統一的土地流轉文書，促進農村土地承包經營權的流轉。根據省政府辦《轉發省農業廳關于做好全省農村土地承包經營權證補換發工作意見的通知》的相關要求，發放經營簽證。

按照州農業局的統一安排和部署，在縣農業局的領導下，認真做好縣農業信息網的改版升級工作，對網站進行重新域名和升級，開設了農業科技、經營管理、會計代理等個欄目。對局屬各單位的信息進行期人次的業務培訓。截止月日，縣農業信息網信息發布量篇，信息審核量篇，提交上級信息量篇，省州信息采用量篇；網站總訪問量人次，網站獨立ip總訪問量。網站信息訪問量、信息發布量和上級采用量等各項指標均居全州之首。

認真做好農業產業化工作。上半年，申報了縣公司、縣新農業科技開發公司兩家州級農業龍頭企業。組織5家龍頭企業做好上半年農業產業化報表。

為進一步加強農村財務和集體資產管理，推進農村基層黨風廉政建設，按照縣委、政府的統一安排和部署，根據楚雄州人民政府辦公室《轉發省人民政府辦公廳關于全面推行村級會計委托代理服務工作文件的通知》精神，結合我縣實際，統一思想、提高認識、加強會計代理服務工作的領導，建立健全會計委托代理機構、明確工作人員和工作職責，完善規章制度，搞好業務培訓，開展財務清理和財務委托代理工作。

一是統一思想，提高認識，加強領導。各鄉鎮和縣級有關部門統一思想，提高認識，從農村改革、發展、穩定的大局出發，結合農村基層組織建設和制度建設，把推行村級會計委托代理制、加強村級財務規范化管理作為當前社會主義新農村建設的一項重要內容，列入議事日程，切實加強領導，精心組織，周密部署。縣人民政府于月日以號下發了《縣村級會計委托代理服務工作實施方案》，明確了具體工作內容和方法、步驟，各鄉鎮也制定了相應的工作實施方案。

同時，為了便以開展工作，搞好村級會計委托代理服務工作的宣傳，使廣大干部職工和基層群眾了解、支持城鄉工作，在縣農業農業信息網上專門開設了“村級會計委托代理”專欄，主要有通知公告、工作動態、規章制度、典型案列、下載服務五個欄目，為各鄉鎮開展工作提供網上服務，有力的推動村級會計委托代理工作的開展。:

二是建立健全機構，明確工作職責，完善工作制度。縣人民政府于月日以號《關于調整充實縣村級會計委托代理服務工作實施領導小組的通知》文件，明確了縣級工作機構。以分管農業的副縣長為組長、農業和財政局長為副組長，組織、監察、人事勞動、審計、民政、農業、財政相關領導為成員，下設辦公室在農業局。

各鄉鎮按照全縣村級會計委托代理工作實施方案的要求，分別成立了以鄉鎮長為組長，分管副鄉鎮長、紀委書記為副組長，農推中心、財政、民政、各村委會書記及主任為成員的領導小組，組建村級會計委托代理服務中心，村級會計代理服務中心設在鄉鎮農推中心。各鄉鎮代理服務中心的牌子和公章等由縣級統一制作，同時明確了代理服務中心主任、會計、出納、報賬員工作職責，并由縣實施領導小組統一制作了個工作職責的牌子，做到全縣統一模式、規章制度統一上墻。

三是搞好業務培訓。村級會計委托代理制的推行，使農村財務管理的形勢發生了新變化，對農村財會人員也提出了新的更高要求，為推進各項工作，縣農業局、財政局于月日、月日分兩次召開了由各農推中心主任、農經員參加的業務培訓會和工作推進會。目前，有個村委會（社區），個村民小組成立了民主理財小組，有個村委會（社區），個村民小組實行財務公開制度，各鄉鎮也以會代訓和到村指導等方式對村委會財務人員進行了培訓。

四是開展財務清理和委托代理工作。各鄉鎮組織紀委、財政、農推中心、村兩委成員、民主理財小組成員、村民代表等人員組成財務清查小組，對村集體的財產物資、現金、存款、債權債務、承包合同等逐一清理核實，登記造冊，并將清查結果向群眾張榜公布，接受群眾監督，確保賬賬、賬證、賬實相符。目前，、、個鄉鎮個村委會完成了財務清理，鎮正在清理之中。同時，完成財務清理的村委會經村民大會或者村民代表大會討論同意，由各鄉鎮委托代理服務中心與村委會簽訂書面委托協議，明確雙方的權利、義務及法律責任實行依法委托。

經濟管理的總結篇五

景星鄉轄11個村委會192個村民小組，有農戶4959戶23219人，主要經濟收入是烤煙、茶葉、畜牧、林產等。景星鄉農村集體經濟發展及村級財務管理工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，集體經濟得到加快發展，健全和完善農村財務管理體制，維護農村社會穩定，解決了“無錢辦事”的問題。現將工作情況總結如下：

為有效解決新形勢下農村財務管理中存在的突出問題，。我鄉開展村級會計委托代理服務工作，于20xx年1月制定了《景星鄉農村集體財務及資產管理改革實施方案》，并經景星鄉第十二屆人民代表大會第二次會議討論通過。到目前，全面完成了11個村委會的財務清理和移交代管，對11個村委會、192個村民小組的財務代管簽訂協議。清理代管11個村委會及33個有資金的村民小組，另外代管6個合作組織的財務帳務，建立財務帳套206個，由鄉農經站負責一切財務代管。我鄉于20xx年使用電算化操作業務，運作正常，現共代管資金余額488610.03元。20xx年財務管理人員設置三名，審核、會計、出納各一名。

在村組財務代管中，嚴格遵守公平、公正、公開的原則，堅持做到村、組的財務賬目和集體資金全部委托鄉農經站代- 1 -

管，村、組不再設置存款賬戶；堅持強化監督、優質服務；堅持資金所有權、使用權不變，村、組分別設賬核算，做到資金互不拉用、平調。

財務代管運行中，嚴格要求村、組的各項資金收付必須每季度以內上報鄉農村經濟經營管理站入帳、記帳，不得出現漏報、少報的現象，經發現收入少入帳等問題的，按《農村財務管理制度》規定處理。在財務管理過程中，鄉農經站嚴格審核各類收支單據，定期記賬，按期公布賬目，按期編制資產負債表和損益表報，做到賬賬、賬款、帳據、帳表、帳實相符，堅持按章辦事。在財務支出管理中，執行各村、組的經濟業務一次性開支在500元以內的由村主任審批簽字后，報鄉人民政府審批；在500元以上的，須經民主理財小組同意并簽字后，報鄉人民政府審批。鄉人民政府在3000元以下的開支、預支由分管領導簽批，3000元以上由鄉長簽批的手續。為了保證經濟業務的正常開展，村、組各設一名報賬員，負責現金的收付、報賬和賬目公布等工作。

各村委會發展村集體經濟，按照全鄉產業發展思路及布局，積極探索發展壯大農村集體經濟，進一步解決村級“無錢辦事、辦事難”的問題及產業發展方向。一是整合各項資源，結合各村實際，發展壯大集體經濟。二是抓好產業引導，采取“支部+產業合作組織+公司+農戶”等發展模式，大力發展農村土地資源，以實施土地流轉、發展種養業的形式發

展壯大村集體經濟。

扶持資金情況20xx年鄉級扶持壯大村集體經濟項目資金17萬元，分別投入于賽云村5萬元、新華村5萬元、太和村5萬元，路思村2萬元，并簽定資金管理協議書；20xx年扶持曼蘭村委會烤煙房建設6萬元；20xx年投入景星村壯大集體經濟項目資金5萬元；20xx年度投入人口較少民族發展茶葉加工廠（老黃田）項目資金42萬元；20xx年投入三康茶廠建設資金32萬元，共計投入村集體產業發展資金102萬元，20xx年發展村集體經濟投入資金13.6萬元。

發展方向一是推進烤煙產業發展，推行規模化發展模式，增強烤煙產業，增加農民收入和稅收返還；二是推進茶產業發展，增強加工企業發展，打創茶葉品牌，發展茶葉經濟；三是推進林產業發展，突現生態產業和奠定經濟社會可持續發展；四是推進畜牧業發展，打造景星火腿、臘肉品牌；五是推動土地承包經營權的流轉，搞活土地資源，發展壯大景星支柱產業和村集體經濟，轉變產業經濟的發展模式。

發展情況及做法我鄉村集體經濟的發展，緊密結合和村實際，創新發展模式，改進發展方法，以村內主導產業為中心，以投資或實際經營等方式，發展壯大集體經濟和產業。

塞云村20xx年以“村委會+村兩委成員”共同投資的形式發展種植咖啡80畝，按照土地承包經營權流轉的方式已承包土地80畝，現于完成咖啡苗種植，已投入資金15萬元。通過集體經濟產業發展建設，帶動了周邊農戶種植咖啡1000余畝。另外在適宜種植烤煙的村民小組，發展種植烤煙產業，20xx年烤煙任務數500旦，并超額完成任務數，從而增加稅收返還。

新華村、太和村、路思村根據本村的特點，積極推進茶產業和烤煙產業的發展。一是鄉級扶持項目資金共12萬元（20xx年投資建廠32萬元除外），分別投資到本村茶廠，通過投資扶持茶廠，增加茶產業附加值，以茶廠來更好地帶動茶農發展茶產業。三個村的投資收益分別為：年投資收益3000元、4000元、5000元。二是著力宣傳、動員群眾發展種植烤煙，20xx年新華村種植烤煙3個組，任務數420旦；太和村種植烤煙15個組，任務數3150旦；路思村種植烤煙12個組，任務數2440旦，三個村并已超額完成任務，增加了集體稅收返還收入。

景星村根據本村的優勢，本著以實際為出發點發展村集體經濟。一是出租門面，增加集體經濟收入，年出租收入4500元；二是茶產業發展方面，到景星鄉三康茶業有限公司，根據村內茶葉加工環境，為避免資金重復投資、生產經營的.重組和發展等問題，經鄉政府、農經站和村委會討論，扶持壯大集體經濟項目資金5萬元投資到“云南三康茶業有

限公司”加工生產企業。擴大“云南三康茶業有限公司”的加工廠建設，從而壯大景星茶葉加工企業，壯大茶產業的發展。每年向“云南三康茶業有限公司”收取投資占用收益金5000元。

山碧村、正龍村兩個村重點發展產業主要是烤煙產業和茶產業，兩個村為了更好地發展茶產業，增加茶農收入，于20xx年度投入人口較少民族項目資金42余萬元，共同建蓋老黃田茶廠，茶廠現已承包給“云南三康茶業有限公司”投資加工茶產品，簽署年投資收益金各10000元，但由于茶廠尚未經營加工，未有投資收益金。本加工廠建立了“支部+合作社+農戶+公司”為一體的茶產業發展模式，從而推動兩個村茶產業的發展。另外，兩個村發展烤煙產業，20xx年正龍村烤煙任務數1550旦，山碧村任務數4340旦，并超額完成任務數。在發展烤煙產業中，扶持種植大戶10戶，平均每戶煙農收入在2萬元以上。稅收返還比上年略有增加。

涵德村、官廳村、過者村涵德、官廳兩個村剛起步發展烤煙產業，20xx年分別超額完成400旦、320旦的任務數；另外是三個村都管護生態公益林和經營松脂，年平均年收入達5000元以上。

曼蘭村全村發展烤煙種植17個組，烤煙任務數3380旦。村委會為了增加集體經濟收入和創新烤煙發展模式，改進發展方法，20xx年通過土地流轉方式，向群眾租用土地

20畝，發展種植20畝烤煙。通過一番經營，烤煙種植總收入達6.8萬元，成本3.5萬元，純收入3.2萬元。另外還帶動煙農規模化種植戶10戶，每戶收入都在3萬元以上。

通過財務代管，強化了農村財務監督約束機制，實現村、組財務規范化管理，管好用好農村集體資金。做到干部清白、群眾明白，穩定農村社會秩序。通過結合實際的發展集體經濟項目，11個村委會都有收入來源，20xx年度，11個村委會各項收入平均在2萬元以上，這解決了“無錢辦事、辦事困難”的問題。

一是在財務運作過程中，村、組大部份正常開支不可能取得正規發票，只有一般收據。

二是各村組入帳、報帳不及時。

三、村委會單獨經營產業尚未形成，沒有其它更好的產業發展，收入低;

四、村委會成員經營產業、發展經濟的理念低和思路不明確，有一部份干部創造性意識低；

五、因經濟基礎薄弱，缺乏發展資金，所以不能更好的投入于產業發展中。

我鄉的農村財務管理工作和集體經濟發展工作，在鄉黨委、政府的共同努力下，取得了很好的成績，解決了

農村財務管理混亂的局面，走向了正規化管理體制，強化了監督機制，做到干部清白、群眾明白，解決了無錢辦事的問題，鞏固農村基層組織建設和穩定農村社會秩序。下一步集體經濟的發展計劃主要是：規模化、連片大規模發展烤煙產業等，通過土地整理，來流轉土地，經營土地，發展規模化產業經濟。即對大面積整理出的土地，在農戶規模化發展種植所需的前提外，全部把閑置的土地流轉給村委會，村委會給付農戶地租，由村委會來經營土地，統一發展規模化產業經濟，充分發揮土地資源的價值，既能增加村集體經濟收入和農民收入，更有效的是產業經濟得到更好更快的發展。

經濟管理的總結篇六

今年以來，我站認真貫徹落實全省農村和農林工作會議，按照廳黨組的統一部署，在分管廳長的關心支持下，按照20xx年農業和農村經營管理工作任務分解表的要求，求真務實、開拓創新、自加壓力、扎實工作，進一步規范全省農村集體財務與資產管理，積極探索農村社區股份制改革，指導各地開展基層民主制度建設，因地制宜搞好農經一站式“窗口”服務，基本完成了全年工作任務。現將我站20xx年的主要工作及20xx年工作安排簡要匯報如下：

（一）推進農經一站式“窗口”服務建設，健全農村社會化服務體系。今年以來，我站積極指導各地認真貫徹去年泰興農經服務工作現場會，在開展試點的基礎上，因地制宜地開展農經一站式“窗口”服務工作。今年5月份，根據廳領導要求和年初計劃安排，在東海縣召開了全省農經一站式“窗口”服務工作會議，各市及部分縣農辦主任約70名代表參加了會議，東海縣委農工辦、金湖縣委農工辦等7家單位作了典型發言，祝保平副廳長參加會議并講話。會議肯定了上半年成績，總結了成功經驗，并指出下一步努力方向，要求各地本著實事求是、因地制宜的原則，進一步完善已有服務、拓寬服務領域、改善服務手段、加強人員培訓，全面推進一站式“窗口”服務工作。經過兩年多的實踐，我省農經部門在全國率先開展的農經服務工作，其服務理念進一步清晰，服務制度逐步健全，服務內容更加務實，服務成效不斷顯現。為加快推進農經一站式“窗口”服務，我們與省委先進性教育辦公室、省委農工辦密切配合，及時下發了《關于在全省鄉鎮機關先進性教育活動中加快推進農經一站式“窗口”服務的通知》（蘇先組辦[20xx]49號），要求鄉鎮結合先進性教育活動，抓好農經一站式服務“窗口”建設，建立健全服務制度，拓展服務領域。到目前為止，全省已有532個鄉鎮開展了農經一站式“窗口”服務，其中有76個鄉鎮農經站的一站式“窗口”服務達到了規范化的標準，有效地促進了農民增收和農村社會的和諧發展。

（二）以貫徹新會計制度為契機，進一步規范農村集體財務管理。一是轉發文件，加強學習和指導。去年底，農業部、財政部針對農村稅費改后村集體經濟組織會計核算內容的`變化，對原農村會計制度進行了修訂，新《村集體經濟組織會計制度》已于20xx年1月1日正式實施。2月份，我站以廳辦公室名義對有關文件進行轉發（蘇農辦經[20xx]1號），要求各地及時學習掌握新制度，指導工作開展。二是組織基層同志學習考察。年初，我站組織部分市縣同志參加了農業部經管總站在廣西北海舉辦的新會計制度培訓班，并學習考察了當地農村集體財務管理的經驗做法。9月底，組織部分市、縣經管站負責同志到吉林等地考察學習，通過召開座談會、參觀現場等形式，對兄弟省市好的經驗做法進一步加深了了解。三是加強基層業務干部培訓。按照蘇農經[20xx]8號文件關于加強農村財會人員培訓的要求，結合新會計制度貫徹落實，我站組織系統內業務骨干，編寫了培訓教材《農村財務工作指南》，并于3月份，在泰州舉辦了新《村集體經濟組織會計制度》師資培訓班，各市、縣農工辦近150名同志參加了培訓，培訓的主要內容包括：會計基礎知識、會計實務操作、新舊制度銜接、會計電算化、村務公開民主管理等。目前，各市縣正在有計劃、有步驟地對鄉村會計人員開展以新會計制度為主要內容的業務培訓。四是起草文件，加強村級財務規范化管理。根據省有關領導的指示，在充分調研的基礎上，起草了《關于加強村級財務規范化管理的意見》，已上報省政府，近期將以省“兩辦”文件下發各地執行。

（三）穩步推進農村社區股份制改革，創新農村集體資產運營機制。為進一步規范我省農村社區股份合作制改革，推動農村經濟快速健康發展，按照省領導的批示和廳領導的要求，上半年我站多次專門組織力量，先后到蘇南、蘇中和蘇北的部分地區進行了調研，通過實地考察、召開座談會等形式，廣泛征求基層及相關部門意見，總結成功經驗，指導基層開展工作。在此基礎上，我站起草了《關于積極推進農村社區股份合作制改革的意見》，并于9月份以省委、省政府文件下發各地貫徹執行。到目前為止，全省已有160個行政村開展了農村社區股份合作制改革，41%的鄉鎮建立了各種形式的集體資產經營組織，28%的鄉鎮建立資產經營公司，21%的鄉鎮進行工商登記，注冊集體資本56億元，全省農村集體凈資產總額1223億元，其中經營性凈資產727億元，當年凈收益20億元，基本實現農村集體資產保值增值的目標。

（四）著力探索工作新途徑，不斷加大控減村級不良債務力度。一是開展化解債務工作試點。根據去年全省農村稅費改革工作會議，經過與省稅改辦等有關部門協商并報有關領導同意，確立睢寧、通州、泰興、泗洪四縣為化解鄉村債務試點單位。4月6日，省財政廳、省農林廳、省稅改辦在泰州聯合召開了全省化解鄉村債務試點工作會議，會上有關單位及負責人作了典型發言和大會交流，省委副秘書長胥愛貴同志到會并講話，省財政廳副廳長、省稅改辦副主任李小平同志對試點工作作了具體部署并提出了明確要求，省農林廳副廳長、省稅改辦副主任祝保平同志主持會議并作了總結。11月初，在興化召開了全省控制與化解村級債務試點工作座談會，國務院稅改辦、省稅改辦及省有關部門

的同志應邀參加了會議，睢寧等7個試點縣（市、區）的農工班主任在會上發了言，祝保平副廳長出席會議并講話，對下一步試點工作進行了部署。二是起草匯報材料。按照有關領導要求，根據去年由陳寶田省長助理帶隊進行的鄉村債務化解專題調查了解掌握的有關情況，結合有關統計數據，我站起草了《我省村級債務情況的匯報》，并由劉立仁廳長在5月下旬的省委常委會上作了匯報。三是參與起草工作意見。6月上旬，我站與省稅改辦共同起草了《化解鄉村債務試點工作指導意見》，并于9月份以省委辦公廳、省政府辦公廳文件下發各地執行。據統計，20xx年度全省共化解村級債務67億元，當年債務化解率為36.7%，年末債務余額205億元。

（五）配合相關部門認真做好省委、省政府和廳交辦工作。一是抓好村級三項資金專戶管理工作。5月中旬，我站專門組織人員參加了省稅改辦、農林廳組成的檢查組，采取追蹤資金走向、逐級核查賬簿和憑證、召開座談會、走訪干部群眾等方法，對徐州、連云港、淮安、揚州、鎮江、泰州6市12個縣（市、區）20xx－20xx年村級三項資金專戶管理制度執行情況進行了專項檢查，有關情況已向廳分管領導做了書面匯報，對檢查中發現的問題及時反饋給了有關市，并提出了整改意見。二是配合省委辦公廳做好鄉村財務檢查工作。根據省委辦公廳“傳發227號”通知，6月18日―21日，我站有關同志參加了由省委辦公廳組織的鄉村兩級財務管理狀況調查組，分別赴灌云、沛縣2地采取“聽介紹、問情況、查賬冊、看實地、訪農戶”等方式，就20xx-20xx年鄉村兩級財務管理情況，尤其是鄉村兩級招待費開支情況進行了重點調查，調查結果已形成書面材料向省委有關領導作了匯報。

20xx年，我站將繼續圍繞廳中心工作，加大創業、創新、創優工作力度，除認真做好農村集體財務與資產管理、基層民主建設指導、農經五項服務和化解村級不良債務等常規工作外，重點圍繞以下幾個方面開展工作：

（一）拓寬服務領域，提升農經一站式“窗口”服務水平。明年，我們將指導各地按照有關文件要求，主動適應建設社會主義新農村的需要，結合自身實際，針對農民群眾生產、生活的實際需要，積極拓展服務領域，抓好制度建設，進一步提升農經一站式“窗口”服務水平。

（二）進一步強化農村集體財務規范化建設。我們將按照農業部等四部委出臺的文件以及省委、省政府即將出臺的《關于加強村級集體財務規范化管理的意見》，進一步完善村賬鄉鎮代理制度，規范財務公開，強化農村民主管理，加強人員培訓，強化農村會計隊伍建設，進一步提高全省村級財務管理規范化水平。

（三）認真貫徹落實有關文件，大力推進農村社區股份合作制改革。我們將在進一步調研、總結和歸納各地農村社區股份合作制改革的成功經驗和做法的基礎上，認真貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳關于積極推進農村社區股份合作制改革的意見》，大力推進農村社區股份合作制改革，為保護村集體及其成員的合法權益，增加農民收入，維護農村穩定，建設和諧的社會主義新農村作貢獻。

（四）繼續抓好兩個試點，及時總結經驗在面上推廣。一是抓好化解村級債務試點工作。根據4月份泰州工作會議，指導試點單位按照“控制新債、摸清底數、明確責任、分類處理、逐年消化”的工作要求，定期組織專門力量，對試點單位的鄉村債務情況開展“推磨式”檢查驗收，不斷探索和總結控制新債、化解老債的有效途徑，為在全省面上工作積累經驗。二是繼續抓好農業部的農村集體財務規范化建設試點工作。20xx年6月份農業部確立我省蘇州市木瀆鎮西跨塘村等6個村為全國農村集體財務規范化建設試點村以來，我站按照試點方案的要求，加強了對試點村在財務制度建設、賬務處理程序、民主管理機制、財會人員培訓、審計監督渠道等方面的指導、檢查和監督，并于8月份的完成了驗收及分析匯報工作。明年。我們將以農業部試點工作為契機，認真總結試點經驗，擴大試點范圍，全面推進村級財務管理的經常化、規范化、制度化。

（五）爭取出臺加強農村集體經濟審計工作的意見。20xx年，我們將與審計廳等有關部門加強聯系，共同研究農村集體經濟審計問題，爭取早日出臺加強農村集體經濟審計工作的意見，并在全省普遍開展農村內部審計工作，進一步明確農村集體經濟組織內部審計的審計原則、審計范圍、審計程序以及其他相關要求，樹立農經部門權威，幫助農村集體經濟組織發現存在問題，明確村干部經濟責任，挖掘自身潛力，改善經營管理狀況，提高經濟效益，逐步增強集體經濟實力，做到用好集體資產、管好集體財務，預防各類違規違紀行為的發生。

經濟管理的總結篇七

姓名：xx

專業：建筑經濟管理

實習單位：xx項目管理公司

實習崗位：造價員/監理員

實習時間：20xx年xx月―20xx年xx月

20xx年6月份的我們，開始離開了學校踏上與社會接軌的工作崗位，開始過與以往完全不一樣的生活。直到現在20xx年的6月，我們再次回到了我們的大學校園，多么的親切，感嘆時間之流水，一年的實習期一晃而過，在這過去的一年的實習期中，我很珍惜學校為我們安排實習這理論與現實連接的重要環節，這為我們以后再正式從業時奠定了堅實的基礎，要感謝學校，感謝老師們，在促進學生實踐能力所安排的這段實習，我將永遠珍惜這段實習經歷。

在這一年的實習時期，我曾實習崗位有造價員、資料員這二個工作崗位，分別在各自領導和同事們的耐心指導下，通過自己的不斷實踐，深刻的體會到了實物與圖紙之間密切的關系，尤其印象最深地是使自己對施工現場實物與圖紙想結合讓自己更加的把前期在不懂與現場實際情況向結合，讓自己所學的理論知識得到了進一步的鞏固和提高。現將這1年時間的實習工作總結如下：

20xx年7月1日―9月27日

首先很開心自己能夠在與我專業對口的地方實習，在常德市中正造價事務所實習期間，雖然只有短短的3個月，但是卻讓我受益匪淺，使得自己漸漸的對工程造價這個工作領域慢慢地深入的了解、熟悉，對造價預算、決算工作步驟的學習，同時也看到了自己的不足，要想認真的完成一套成果文件，需要花費多少的精力，從算工程量起、在到套價、材料價差、取費等等等于我們來說還是有點吃力，不是認真準時地完成自己的工作任務，需要的是精準。不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責任，隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價。

這份實習工作也算是對我邁出學校的啟蒙工作，讓我學到了很多，我記得當自己進入公司時，一開始是老總試看我們的工作能力，給我們預定了一個實習目標，一套樓層34層的框剪結構的高層商品樓房，完成一整套工程成果（包括計算建筑、裝飾工程量、套價、編寫編制說明等）對于剛剛走出學校的我們，對自己來說是多么艱難的一件事，但沒辦法唯有硬著頭皮努力完成，不能說不行，天天加班，于是自己開始慢慢的進入了工作狀態，先對一完整的圖紙自己認真的熟悉圖紙，在運用廣聯達鋼筋、圖形算量軟件對工程的鋼筋、混凝土等進行算量，其次是手算建筑面積、墻體、裝飾抹灰、樓地面、屋面面積等零星、小型構件的工程量。并運用睿特計價軟件對工程進行套價。

我深刻的體會到學造價一定要保持清醒的頭腦，思路要清晰，要靜心，在算工程量時，前提要看的懂圖紙，看圖集，所以在看圖紙遇到不懂的及時請教他人爭取把每處不懂的問懂，這樣有利于計算，及不漏算，且要熟知相關計算規則，仔細、認真，邊算邊要認真閱讀工程量計價辦法及消耗量標準。套定額子目更是深層次的活，比計算工程量更靈活，對于我們初學者需要充分的閱讀消耗量標準，了解每一個定額子目的施工工藝流程及含多少人、材、機等內容。了解當今材料最新變化價格，在計價時合理的取相應的材料價格計算，在工程造價取費方面，一定要先認真閱讀工程合同文本，按照合同要求進行相關取費內容。現在回想起來一切都是值得的，所謂的人真的是逼出來的。

在造價事務所實習階段，我總共完成了《常德市美景四月天住宅小區幼兒園》一整套的預算成果文件（包括建筑、裝飾及編制說明）及《荷花路新建工程》的土方工程及排水工程決算成果。其中存在很多不足，肯定漏洞百出。在做的過程中，確實存在很多的困難，但至少自己曾經努力過，曾經實踐過。對于剛剛邁出的學校的我們，也許我們的工作能力還不夠好，但卻豐富了我在造價預算、結算方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，將在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。

20xx年11月6日―20xx年5月25日

剛來四川省減災中心監理項目部工作對這份工作有點陌生，尤其是四川省減災中心建設項目屬國家汶川特大地震災后恢復重建防災減災事業發展重要項目之一，是國家四級災害應急救助指揮系統建設中省級減災中心建設的示范工程，是實現四川省和國家防災減災階段性目標的重大工程。由于項目的特殊性，作為災后重建重點項目，本項目工期緊、任務重。雖然項目本身面積并不大，但是項目涉及土建、安裝絕大部分內容。所謂“麻雀雖小，肝膽俱全”，用這句俗語來形容這個項目太合適不過了。作為我們監理方有很大的責任進行全面跟蹤、監督，在領導、前輩的細心認真地指導下，讓我看了資料員的'管理手冊、監理規劃、監理實習細則、監理計劃，使得我對監理的工作有了初步的認識和了解。我的主要工作就是及時接收業主、總包、分包及相關單位有關部門下發的各種文件、資料，并進行登記、存檔，每周星期五開一次例會，并負責開會成員簽到及編寫會議紀要及發放；每天巡視施工現場，采集跟蹤相關重要的影像資料（如：竣工驗收的鋼筋、管道預埋、施工進度等等）；在實習這段時間，我積極認真處理總監交給我的任務，并及時完成前輩和總監代表交代的各項任務。遇到不懂的虛心請教，和同事們相處友好。

通過前3個月的工作，慢慢地熟悉了監理資料員的相關工作，并且在總監與前輩給予我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識了解到監理的主要工作內容：“三控、兩管、一協調”，在現場控制工程的質量、進度、投資；進行合同、信息管理；積極協調參建各方的關系。為了保證工程又快又好的完成，監理人員還會采取必要的措施：

1、對于關鍵部位、重要工序進行現場旁站監理，檢查符合有關規定后，才允許進行下一道工序的施工；

2、對于施工中重要建筑材料，在進入現場時必須檢查產品出廠合格證書，或者進行見證取樣，送到有相關資質的檢測單位進行檢驗；

3、做好監理日志，詳細記錄每一天工程所發生的事情，以防工程出現質量問題，從而能夠有依可查。最初寫會議紀要時，由于語言障礙聽不懂四川話，通過一段時間的學習與鍛煉，能夠漸漸地把會議上的話記錄下來，能夠寫出一份稍微到位的會議紀要，到現在已能編寫部分文字資料。

在實習期間，雖然我是監理資料員，但總監、前輩們對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領我去施工現場觀看的實際操作。在這六個月的實習中，我學到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠無法理解的東西，并對施工實體了解有很大的進步。回想起來以前在預算的時候，很多圖紙上不明了的，都在施工現場看到了。所以，給我最大的體會就是，不管你是在那個部門、那方、只要想學，想懂，其實在那個單位，那個部門你都能學到，學習沒有界限，沒有盡頭的。

步入社會之后要學習的東西很多很多，社會是一個復雜的環境，而并非僅僅做好我們的本質工作就夠了，還要學會做人、處事，在現代社會中都是非常重要的。大學畢業僅僅是一個開始，很多理論的東西還需要現場經驗的積累和總結才能得到更好的完善和發展。通過這一年的實習工作中讓我對工作進行了更深的了解，并會在以后的工作中、為人處事中爭取做到如下幾點：

（1）對待任何工作一定要仔細認真并嚴格要求自己，把工作做深、做細、認識到工作中的不足。

（2）在工作思路上一定要明確并要有效的把工作效率提高。

（3）不斷的在工作中磨練自己，多向別人虛心請教、學習，讓自己的工作經驗豐富起來。

（4）在工作中一定要有團隊精神，積極配合各項工作，只有這樣才能更好、更有效率的完成各項工作。

（5）在工作中一定要明確自己的位置，擺正自己的工作態度，努力把工作做到最好。

（6）在工作中如果遇到挫折千萬不能沮喪，沒有自信，“人非圣賢孰能無過”，犯錯誤是難免的，自己一定要多思、多學、多問，在錯誤中找出自己的不足只有這樣才能更好的充實自己，完善自己。

（7）要活到老，學到老，有長遠計劃，就算大學畢業后也不能放下理論的學習。

（8）低調做人，高調做事；少說話，多聽

（9）敢于吃苦，不怕吃苦；多做實事；敢于承擔責任

（10）尊重他人，主動幫助他人；為人正直誠信

（11）要有具備人身安全和責任意識、自我保護意識。

在這一年的實習過程中，我得到了公司領導的表揚、公司同事的認可，在做自己的工作的時候能與同事和諧相處，我相信在未來的道路上我能越走越好，現在我不會的不代表我以后不會，因為我們都還年輕！年輕就是我們的資本，我們可以去學習更多的知識，豐富我的工作經驗，我將會以最飽滿的熱情，最好的精神狀態，迎接新的未來的每一天，更好的回報我們的父母、老師、朋友。感謝！

經濟管理的總結篇八

1、經營部組織機構

經營部由三部分業務構成，組織機構也相應劃分為三部分：成本控制及經濟分析、收入與二次經營、合同管理與統計，規劃人員設置為：成本管理主管1名，收入結算助理1名，合同統計人員1名。2、經營部主要職責

（1）負責施工承包合同（合同修訂）、分包合同、勞務合同等內容的起草，組織合同評審、簽訂、對項目經理部進行合同交底，并負責以上合同的備案。

（2）組織特許項目的評估分析，負責特許合作合同的起草，組織合同的評審、簽訂工作，并對實施過程進行監督。

（3）負責分析匯總施工總承包合同履行情況，形成合同履行分析報告，上報集團公司主管部門。負責工程施工總承包合同終止備案工作。

（4）負責對項目下達責任成本指標，監控項目成本管理情況，并按期上報。協助項目制訂糾偏措施和責任成本最終經濟分析小結。

（5）負責工程預結算，并將預結算指標完成情況匯總后上報集團公司。

（6）負責各項目合同內外月、季、年度驗工計價審核匯總,確定應收帳款的真實可靠性。

（7）負責督促落實各項目預付款保函和履約保函的索回工作。

（8）負責經營年、季度統計分析總結、對外各類經營統計報表、成本簡報等相關資料的報送工作。

（9）負責下達項目經理部的經營目標責任書，并進行考核。

（10）關鍵配合職能：配合財務部對項目部進行財務成本核算分析，配合進行投標報價，配合對工程分包、物資集中招標的管理，配合工程部組織的.質量管理體系的內審和外審，配合對訴訟工程的訴訟等工作。

1、制度建設工作

部門成立后不斷制定、完善經營工作的規章制度，共制定7項經營制度：《合同評審管理細則》《項目成本管理辦法（試行）》《項目成本管理實施細則》《二次經營與概算清理動態信息管理細則》《項目經濟活動分析實施細則》《驗工計價管理辦法》《項目績效考核管理規定》及項目部施工所需各種合同文本范本

2、在建項目的成本控制、管理

（1）多次考察九華山機場項目和慶陽機場項目，并派駐經營部人員收集整理基礎資料，進行項目盈虧分析，掌握大包項目實際成本支出及驗工收入，接管項目，指導施工投入。

（2）考察濟南奧龍觀邸項目，進行項目盈虧分析。

（3）考察大同美術館項目，進行項目成本管理調研。

（4）考察衡陽冠都現代城項目，進行項目成本管理調研。

4、二次經營策劃與管理

20xx年二次經營工作的重點是×××機場項目及×××機場項目，項目部蹲點編制調差、簽證及變更索賠等二次經營資料，×××機場項目二次經營金額410萬元，×××機場項目二次經營金額萬元，以此向甲方提出合理費用補償，降低項目虧損率。

5、驗工計價及結算管理工作

下發紅頭文件，建立驗工計價臺賬，收集在施項目各月（或按形象進度）經甲方批復的驗工計價資料，以此掌握各在施項目驗工收入，重點項目進行項目實地考核，掌握項目合同內及合同外實際收入。

建立已完工程結算臺賬，收集近3年已完項目結算單（經甲方確認的核算單），同時，辦理處在結算階段項目的結算手續，每起結算，進行項目利潤核算，掌握項目最終利潤收入。

6、合同管理

20xx年新簽施工合同4項：×××機場擴建項目、×××機場項目、×××新建市級美術館地基處理工程；

簽訂自管項目對下專業分包、勞務分包、物資采購、設備租賃等各類合同共13項，擬定專用合同條款，進行內部合同評審；建立合同臺賬，實時跟蹤合同履約狀態，建立項目產值周報、月報、季報制度，進行合同管理。

1、受到目前經營人員短缺大環境影響，雖已定崗，人員尚未到位，現有人員專業深度及經驗不足，經營管理工作推進不力。

2、目前在施項目多為合作項目，成本管理、驗工收入管理、合同管理及經濟活動分析等工作不能深入進行，所做工作停留在表面上，不能真實掌握項目盈虧。四、下一步工作舉措

下一步，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來提高經濟運行質量，著力打造科學管理項目上下功夫。認真落實項總在20xx年經濟活動分析大會上的講話精神，實施“ⅹ大戰略”部署要求，以上年經濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發展。我們要在以下三個方面有新的舉措，來推進機場工程分公司經營部各項工作正常進行。

（一）在項目管理創新，實施精細核算上，有新的舉措。

創新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，制定責任成本目標，將責任指標細化為成本管理、二次經營、項目盈虧率、合同管理、結算臺賬管理、階段性經濟活動分析等多項內容，并且詳細制定考評標準，以此來規范項目經理部權利和責任范圍。

（二）在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。

首先，要以先進的管理思想為引導，結合企業實際業務流程，加強制度建設。下一年，我們要健全和完善從經營到結算的全過程管理體系，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據。

（三）在加強人才建設，有新的舉措。

企業的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。首先，要在經營部內部形成關心青年進步、鼓勵青年成才的氛圍，重點培養經營管理型人才、專業技能型人才以及復合適用型人才，為抓好人才隊伍建設，要為他們的發展提供空間，通過“師帶徒”、適當的“輪崗交流”等方式，不拘一格地培養人才，以重點工程為舞臺，加快培養新人，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

其次，有計劃的舉行專業技能培訓，提高業務知識；同時，新進大學生派駐現場，進行施工現場實地鍛煉，培養專業人才。2、認真研讀集團下發制度文件，據此制定可操作性實施計劃，將成本管理、驗工收入管理、二次經營策劃分解到月，下發項目部，定期（每月）到項目部檢查。

經濟管理的總結篇九

在學校領導的親切關懷下，在經濟管理系老師的悉心指導和學生會干部的配合中；以及同學們的大力支持、積極配合下，我系學生會紀衛部本學期的工作在我們前進的腳步中悄然接近尾聲了。回顧昔日，我們在繼承中創新；在挑戰中前進。我們部門的每一個成員都在用一顆熾熱的心不斷的創造用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。

古有云：“無規矩不成方圓。”其中的“規矩”指的就是紀律，而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵，這也正是紀衛部工作的重要所在。紀衛部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用。我們雖然不像文體部、宣傳部那樣或能舉行活力四射的活動、或能用宣傳欄和海報展現著精彩的生活。由于工作性質決定，我們只能在其位謀其職，默默地每天堅持檢查晚自習出勤情況，一絲不茍。在同學們都在欣賞著舞臺上精彩的表演時，我們卻在忙于維護現場的秩序；面對同學對我們工作的不理解，我們只能耐心地向他解釋；同學不配合我們的工作，甚至把我們的工作當兒戲時，我們只能保持極大的忍耐力和克制力。偶爾遇上機會去協助其他部門工作或是每次的突擊檢查就是我們最快樂的時光。我們正是這樣默默無聞的努力著，既沒有炫人眼目的'驚人業績，也沒有多少轟轟烈烈，有的只是樸實無華和默默無聞的無私奉獻，同樣得到了校領導和團委學生會的認可。

但由于紀衛部工作錯綜復雜，力求盡善盡美的我們既沒有足夠的工作經驗，也沒有現成的完善模本可以借鑒，只能靠自己摸索，不可避免地仍然會存在一些問題

1、我們在工作中不能及時將檢查結果上報，有時星期一的檢查結果竟能拖到星期五也未上交。

2、在開展檢查晚自習的時候，有同學反映我部門的態度不好，而使檢查工作不能順利進行，甚至容易與學生發生正面沖突。

3、紀檢觀念淡薄，工作的時候一些干部干事的積極性欠佳，在檢查晚自習的時候工作中竟出現了遲到甚至無到的現象。

4、未能與班級考勤干部保持溝通，導致某些同學不了解我部出臺的新規定，造成了一些不必要的麻煩。

5、我部的工作比較程序化和機械化，欠缺靈活性。

6、我部在檢查衛生時的效率太低了，檢查時間太長。

7在衛生檢查中缺乏跟每個班級的溝通，讓一些存在衛生問題班級得不到即時的解決。

以上是我部的20xx上半年的工作總結，雖然我們有些不足，但我們仍會努力，明天是一個似近而遠的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為共建僑中的美好明天而努力奮斗。

經濟管理的總結篇十

我院在3月11日迎來了院運動會，經過一天半激烈的比賽，運動會圓滿落下帷幕。通過這次院運會，我們發現一些競技能力較強的運動健將，但在舉辦過程中也存在著不足。從運動員成績方面來看，我們在有些項目上與校運會的成績還是有不小的差距，可喜的是運動員在比賽中全情投入，奮力拼搏。從院運會的前期工作準備、報名、組織等一系列環節，都是很值得我們深思和反省的，但是也為我們以后舉辦運動會積累了不少經驗。總體來說，這次的院運會工作還是比較順利的完成了。希望通過總結分析，在以后的工作中，能夠做得更完善，做得更出色。

此次院運會主要包括三個階段：各隊運動員報名、院運會的前期準備、比賽日。

我們主要負責10級的報名工作。由輔導員將報名通知下發給各班班委，在各班展開報名工作。在報名中出現一些問題：

1、報名時間太倉促。解決：體育部委員提前在各班展開報名工作的宣傳

2、報名表制作錯誤，備注與表格沖突。解決：在做完表格后核對錯誤存不存在。

前期工作每個人有不同的分工，我負責橫幅板塊。存在最大的問題是將南區樟樹林的橫幅沒有移到三運，在這里自我檢討。在開幕式之前，因為下雨，三運場地有大量積水，在全體學生會工作人員的配合下順利完成了積水的清掃，在這里感謝其他部門的同志們。在開幕式彩排的時候，我們在引導隊員走入場的時候耗費了一些時間，除此之外沒有什么太多的問題。

三、比賽日此次院運會共進行一天半的時間。時間緊，項目多，任務重。我主要負責田賽組的裁判工作。第一天下午進行的是男女跳高項目。女子跳高整體水平不高，但運動員頑強拼搏，體現了經管女生的剛強一面。男子跳高成為了當天的一道大餐，運動健兒們的激情隨著橫桿的每一次增高而愈發強烈，現場氣氛十分熱烈，觀眾完全投入到了比賽中，為運動員的每一次的'跳躍而歡呼。

第二天上午是男女跳遠。由于賽前沒有對沙坑的情況進行勘測，導致很匆忙地對沙坑進行平整，建議以后提前去平整。由于觀看的觀眾比較多，所以要對主跑道兩側進行跑道維護。在整個田賽項目中，我們的田賽小組表現的很出色，謝謝我們的努力！

總的來說這次院運會是成功的。最重要的是，通過這次院運會，我們的凝聚力更強了，同學們的集體榮譽感更強了。

經濟管理的總結篇十一

學院為了提高學生干部的素質和能力而舉辦的學生干部培訓在3月30日落下帷幕，在培訓后我對學生干部的能力也有了新的理解和認識。為期五次的培訓中我們不僅學習到了學生干部應該有的思想和精神，也學到了具體工作中的工作方法和技巧。

第一節由我們都很熟悉的依磊老師給我們介紹，同時這一部分也是本次培訓的核心部分。通過依老師的介紹我對學生干部應有的素質有了新的理解，對自己有了新的要求。首先我更加明確了自己的工作目標：鍛煉自身，服務他人。

我也重新端正了自己的角色，作為學生干部，還是要把學習作為自己的主要任務，干部是在這個基礎之上的'。而作為學生干部在工作中，我們要處處起到模范帶頭作用，組織領導好各項活動，在日常管理中要成為師生之間的橋梁、紐帶、參謀和堡壘。

對學生干部的素質要求也是相當高的，我們不僅要注重我們工作能力方面的素質，同時也要全面發展，努力培養包括：政治素質、科學文化素質、能力素質、心理素質、身體素質、領導素質、理論素質等。尤其是能力素質比較寬泛，比如交往能力、分析判斷、調查能力、決策能力、組織協調能力、表達能力和創新能力都是我們應該培養的能力素質。

在學生干部能力提高了同時也要樹立和強化意識。有意識才能做好工作，能力才有所體現。我們應該有的意識包括：政治意識、公仆意識（服務意識）、民主意識、責任意識、自律意識、自強意識、大局意識、奉獻意識、時間意識和創新意識。

在這次培訓中依老師對學生干部提出了具體要求，包括：（1）三高：高標準、高要求、高效（2）三心：愛心、細心、耐心（3）三種能力：認知能力、組織能力、溝通能力（4）三種作風：朝氣蓬勃、實事求是、發揚民主（5）四多：多觀察、多思考、多議論、多談心（6）四勤：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，這使我們更加嚴格要求自己。

老師也為我們工作提供了應掌握的工作方法，我們可以以身作則來感染同學，同時也可以位同學尋找優秀的榜樣，在工作中避免錯誤我們要多請示、多匯報，這使我們的工作有法可依。

在培訓的最后，依老師對我們說了一句話，使我感觸很深，這句話是這樣說的：“要有朝氣、有正氣、要大氣、少發脾氣、用愛服務同學，要陽光、積極、樂觀的當好學生干部、做好學生精英。”我想經過我們的努力我們會達到老師對我們的標準：老師放心，同學滿意。

從心開始商務禮儀與職業形象培訓第二節的培訓是由哈理工的李麗老師完成的，這節課使我們了解到作為一個學生干部應該有的禮儀。我想這節課不光對我們現在有重要的意義，對以后我們的就業和工作都是受益匪淺的。

李麗老師為了讓我們知道禮儀的重要性，首先講述了禮儀能帶給我們什么，禮儀與我們而言，最重要的是讓我們鎮定自若，看起來職業化、訓練有素，而不是讓我們有相形見絀的感覺，或者不知如何是好的感覺，再或者有尷尬極了的感覺。

老師分別從形象設計和商務禮儀等方面介紹，使我們了解了一個職業化的人應該有的服飾、妝容、坐姿、站姿。告訴了我們怎么接電話，如何介紹自己，指引領導，如何握手等相關事宜。

通過老師的講解和同學們的互動，我了解到了氣質隊以一個人的重要性。而且在這節課上我還學習到了一個最重要的法寶微笑。微笑的面對任何人，這樣我會做得更好。

經濟管理的總結篇十二

時光荏苒！轉眼間，3月份從我們的生活中漸漸消逝。在這短短的一個月中，經管系團總支宣傳部助理始終以工作為生活的中心，保證每次的工作能按時按質的完成，從中豐富了自己的生活，也提高了自己的能力。，現將3月份宣傳部工作情況總結如下；

3月1日部門助理與保衛部合作制作有關“三防防盜、防騙、防推銷”的相關海報

3月2日部門負責書法制作海報助理與紀檢部合作，公布幾張紅榜表揚相關情況

3月8日按時按質完成《時事政治周刊》的出版工作3月12日為雷鋒紀念館之行的素質拓展活動制作相關海報做好宣傳

3月14日生活部生活常識的海報、以及其他海報的工作3月15日部門助理與權益部合作制作消費者權益保護相關海報3月20日與系體育部合作制作海報宣傳拔河比賽的活動情況3月22日與組織部合作制作《時事政治周刊》板刊3月23日紀檢部相關通報批評的海報

3月24日宣傳部宣傳湖南第一師范學院經濟管理系第一屆青年馬克思主義者骨干培養活動

3月份是系部開展活動的重要的一個月。學習雷鋒精神，開展“敬老院之行”、開展“光輝的旗幟學習青年毛澤東，慶祝建黨100周年”的教育活動、舉辦第一屆“青年馬克思主義者”骨干培訓班的活動、體育部的拔河比賽、團課的開展，本部門都積極參與并積極貢獻出自己的力量，主動做好每一份工作，同時也積極配合各項活動順利的開展。

部門助理按時按質清理宣傳欄衛生，盡量保證宣傳欄的清潔。協調好網絡組、編輯組的工作情況，以及對部門助理的引導工作一并落實到位。時刻做好上傳下達的各項工作，也隨時促進的部門的`人際交往。

3月19日我經管系團總支聯合系部班干開展“魅力經管，暖春之行，學習雷鋒，關注老人”。我們用自己的一份愛去關心身邊的每一位老人，關注他們的生活條件，豐富老年人的精神生活。培養我們尊老、敬老、愛老的美德。經過這次的實踐活動，我們各部門成員有了更深的交流，感情進一步加深，團結起來。在以后的日子里團總支攜手共進，將團總支的明天建設的更好!3月份的時光只是短暫的，我們的未來長久的。我們每天以美好的心態對待生活，相信經管系的明天因新一屆干部的努力而不斷輝煌！

經濟管理的總結篇十三

在全面建成小康社會的目標指引下，我國高度重視三農工作，深化推進農業經濟體制改革，與鄉村振興、新農村建設等政策協調配合，共同促進農村地區發展，推動城鄉一體化。但在基層政府部門的工作實踐中，政策執行效果欠佳，農業基礎設施建設、農業科技水平、農業生產能力均有較大發展空間，需改進。

在三農政策完善、資金投入加大背景下，農業經營管理表現出現代化、智能化特點，對農業經濟管理提出更高要求，部分地區的三農政策落實效果不理想，農業經濟管理面臨如下挑戰。

（一）制度建設滯后

在現代化農業發展背景下，農業生產作業模式體現出大規模特點，傳統小農經營模式不滿足新時期要求。出現該現象的根本原因在于新舊農業經濟管理體制未有效轉型升級，農村地區專業農業生產人才缺失，城鎮化發展使大量農村地區青壯年進城打工，農村生產力流失，留守老人與兒童難以承擔現代化農業生產任務，導致部分地區農田資源閑置，且受土地承包制度影響，加大了農村土地的流轉難度，難以發展種田大戶[1]。同時，部分地區農業龍頭企業發展滯后，規模較小，不能發揮其帶頭作用，難以在區域內形成風險共擔、利益共享的新型農業生產機制，不利于農業經濟發展。

（二）農業產能較低

就農業發展現狀而言，農業產能較低體現在農業金融與產銷聯結兩方面，具體挑戰如下:

（1）農業金融的支農惠農效果欠佳，農業作業、農產品生產均需資金支持，但我國部分地區農業金融發展滯后，金融機構的支農力度較小，甚至部分金融機構從農村地區吸納儲蓄，將資金轉移至發達地區，難以為農業生產發展提供資金支持，顯著降低農業生產效能，不利于農村產業結構升級。

（2）產銷聯結機制流于形式，部分地區的農業經營者缺乏對農業產業結構的宏觀、全面認識，不能以長遠目標規劃農業生產，導致農產品產銷聯結機制與區域實際脫節，農產品生產與下游消費者需求不符，農產品產銷聯結機制流于形式，不能為農業生產提供指導，在很大程度上影響農民受益，降低農業生產力。

（三）科技創新不足

農業基礎設施建設和農業科技的推廣應用分析，是推動農業生產轉型升級的關鍵。但在部分地區的農業生產中，這兩項工作均存在缺陷，科技創新力度不足，不利于農業現代化、智能化發展。細化來說，農業科技創新方面的挑戰如下:

（1）大部分農村地區農田資源豐富，對農業基礎設施的需求較高，但受農業金融發展局限，農業基礎設施建設可用資金較少，使農業基礎設施建設出現“撒胡椒面”現象，不能全面覆蓋農業生產的各個方面，難以發揮農業基礎設施作用，不能真正實現現代化農業生產。

（2）雖然我國各地區的農技站、農業局擁有大量農業技術人員與教育隊伍，但因政府的財政支持不足，農業技術人員將工作重點放在維持機構生存方面，農業科技推廣、宣傳工作不到位，難以將先進農業生產技術、設備投入使用，擺脫傳統農業生產的低效困境[2]。

通過上述分析可知，農業經濟管理面臨諸多挑戰，可以總結為農業經濟管理現代化思維缺失、農業經濟管理生產化不足、農業經濟管理信息化滯后三方面，為推動農業經濟進一步發展，切實落實三農政策，實現全面建成小康社會目標，各地區應采取針對性措施應對，文章結合農業生產實踐，總結以下三項應對對策。

（一）健全農業經濟管理制度

針對農業經濟管理制度建設滯后問題，建議農業工作者樹立現代化農業經濟管理思維，結合新農村建設、農業生產規模化發展要求，健全相關管理制度，為農業生產提供指導。細化來說，農業工作者可從以下兩方面入手。1.優化土地流轉制度針對農村勞動力缺失問題，各地區政府部門應從土地流轉制度優化角度入手，切實落實宏觀政策，全面推進區域農村承包土地經營權確權工作，以縣級政府部門為基礎，構建土地確權信息管理平臺，再由鄉鎮政府部門進行相關數據的采集整合工作，將數據信息準確錄入平臺內，進行區域土地承包檔案的編制，用于分析區域民情、土地利用狀況，提高農村地區土地經營權的靈活性。在此基礎上，當地政府部門可出臺相應補貼政策，對土地流轉項目提供支持，并為農民提供種糧補貼，調動農民從事農業生產的積極性，避免農田資源閑置，推動農業經濟發展[3]。2.推廣集約化經營針對農業資源閑散分布現狀，當地政府部門應發揮其宏觀調控作用，大力扶持農業龍頭企業發展，利用土地流轉項目，為龍頭企業提供發展建設資源，匯集農村地區的農業人才、資金與技術，發揮龍頭企業帶動作用。同時，各地區政府部門應大力發展新型農業經營主體，盤活農村經濟。以某地區為例，當地政府部門指導所轄鄉鎮以整村整組為單位進行土地流轉，鼓勵農民通過土地入股方式成立土地股份合作社，引導農村土地資源匯總為土地資本，將農民的土地承包經營權發展為土地股權，有助于農業生產的.集約化經營，顯著提升區域土地利用率。

（二）優化調整農業產業結構

針對農業產能較低問題，政府部門應優化調整農業產業結構，充分利用區域資源稟賦優勢，打造特色農產品品牌，實現農業生產規模化發展，延長農產品價值鏈，提高農業生產收益。以某地區為例，政府部門通過如下措施實現農業產業結構優化目標。1.優化頂層設計該地區政府部門在調整前實施市場調研工作，了解區域資源稟賦優勢，結合下游消費者需求，設定相應產業建設方案，編制意見文件，加深產銷聯結，計劃投資2.7億元進行農業產業調整，調整產業涉及百合、食用菌、農業保險等，結合各地區農業生產現狀，逐步細化產業調整目標，要求縣政府、鄉政府、村政府逐級簽署目標管理責任書，將農業經濟管理任務細化至村，確保各村莊按照意見文件要求實施農業生產，提高產業調整執行力。2.提供政策扶持為延長農產品價值鏈，推動農產品深加工發展，該地區政府部門為種植大戶和民營企業提供政策扶持，鼓勵民營企業注冊發展為專業農業企業，通過技術創新，成為農產品深加工企業。同時，該地區政府部門加大農業龍頭企業引進力度，打造“公司+基地+合作社+農戶”的農業生產模式，減少農產品價值鏈的流轉成本，提高農業產能。3.以點帶面落實為保障新型生產模式的有效落實，該地區政府部門從農戶著手，以點帶面，形成合作社、基地與園區，切實優化調整農業產業機構。細化來說，該地區政府部門根據建設規模，為農業設施產業園、家庭農場、種植大戶及農村合作社提供資金扶持，并對評選為市級、省級示范農場、農村合作社的組織，提供8萬元獎勵，充分調動農民參與農業生產積極性，推動農業集約化經營發展，顯著提升農業生產效益。

（三）加大農業科技創新力度

針對農業科技創新不足的問題，政府部門應加強農業基礎設施建設，推廣農業生產機械化作業，加大農業科技創新力度，促進農業生產的現代化、信息化、智能化發展，打造綠色、生態農業。以某地區為例，政府部門采取的農業科技創新措施如下。1.農業基礎設施建設當地政府部門加強農業生產的資金投入，根據當地農業生產現狀，評估農業基礎設施需求，從農機道路網、農田水利設施、防護林網、農業電網等方面入手，建設大量農業基礎設施項目，全面覆蓋農業生產的各個方面，規避“撒胡椒面”的問題。例如，針對高標準農田建設工作，該地區政府部門根據區域地理條件，建設完善灌排設施，實施“管灌”“滴灌”，在節約用水的同時，提升農田的抗災能力，減少農業生產的農藥、人力成本投入，強化農田生產的薄弱環節，實現區域高標準農田建設，順利完成農業發展任務。2.推廣農業機械化作業針對農業科技推廣不到位的問題，當地政府部門加大對農業科研機構的資金扶持，根據農業科技機構的農技研發、成果轉化效果，給予獎金激勵，加大農業技術與設備推廣宣傳力度，為農民生產作業提供便利。例如，該政府部門組建農業專家組，負責農業科研機構、農技推廣單位研發成果的評估，選拔優秀農業技術推廣獎，在區域內推廣普及，切實發揮農業技術的作用，實現增產增收的目的。細化來說，在20xx年，該地區推廣的新品種包括11個水稻品種、2個棉花品種、1個玉米品種；新生產模式包括稻田養鴨及保護性耕作；農業作業技術共32項，如園藝特產技術、溫室生產技術、植保土肥技術等。同時，該地區政府部門設立農機具第三方管理機構，負責農機具供給、維修等工作，保障農機具的安全、廣泛應用分析，充分利用農業生產技術與設備的作用，為農民創造更高生產效益。

綜上所述，在農業經濟管理中，存在制度建設滯后、農業產能較低、科技創新不足等問題。農業工作者應健全農業經濟管理制度，優化調整農業產業結構，加大農業科技創新力度，提高農業經濟管理水平，推動農業經濟與農村發展，進而縮短城鄉差距，實現一體化發展目標。

經濟管理的總結篇十四

秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。具體工作在以下方面展開：

秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。

1、學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的.整體。

2、日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結，由秘書處人員跟各部例會并整理檔案。對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。

3、秘書處負責每次學生會大會的簽到工作，協調了各部門成員的關系，采集了完整的檔案資料。對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。

1、迎新活動

20xx級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處認真負責的完成了此次活動。秘書處在調動學生會的同時，得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認可，使大家真正感到學院的溫暖。

2、學生會納新活動

新生進入大學渴望能夠全方面的發展，同時，學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久，我學生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數達到新生總人數的90%以上，使主席團及各部門充滿干勁。經過書面材料審核及面試，共選出200多名新生成為新干事。秘書處了解各部新干事情況后，將干事的資料全部備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣，使我們看到學生會將在本年有聲有色。

4、協助各部活動

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，比如各類大會大賽的簽到工作效率有待提高，我們將總結經驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。

最后，祝我們學生會以后的工作更完美、更完善、明天會更好！