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安全生產檢查制度篇一

第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現安全文明生產，提高職工的安全意識和安全素質，增加管理者及職工安全生產的責任感和自覺性，普及職工的安全技術知識，增強安全操作技能，減輕職業危害，依據公司發【20xx】46號《首鋼長治鋼鐵有限公司安全教育培訓制度》，制定本制度。

第二條本制度適用于首鋼長鋼檢修部所屬各單位。

第三條全體職工必須接受安全教育培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力。

未經安全培訓或培訓不合格的人員，不得上崗作業。

第四條安全科負責對新入廠職工進行廠級安全知識的培訓、考試建檔工作；負責對各單位安全生產教育培訓制度執行情況進行監督檢查。

第五條機械技術科負責設備技術安全管理及技能教育培訓，負責對采用的新設備、新工藝等相關知識進行培訓、考試建檔。

第六條電氣技術科負責電氣技術安全管理及技能教育培訓，負責對采用的電氣新設備、新工藝等相關知識進行培訓、考試建檔。

第七條綜合管理科負責部所有人員的安全培訓、取證、復審、任職資格、建檔、編制相關培訓計劃的管理工作。

第八條工程管理科負責對工程施工中使用臨時外工的安全教育培訓、考試建檔。

第九條三級安全培訓

(一)新職工上崗前必須進行三級安全教育培訓。

(二)廠級培訓由主管經理負責，安全科組織實施；車間級安全培訓由車間負責人組織實施；班組級安全培訓由班組長組織實施。

(三)新工人進入單位后，綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫院體檢合格證明、特種作業操作證等進行一一核實，手續齊全后，方可安排進行三級安全教育培訓。

(四)綜合管理科對新工人發放“三級安全培訓（教育）卡”，責任單位逐級進行安全教育培訓、建檔，并填寫三級安全培訓（教育）卡片，卡片于三級安全培訓結束后一周歸入新職工本人檔案。無上級安全培訓（教育）卡片者，下一級不得進行本級安全培訓。

(五)實習、代培人員的安全教育只填寫安全培訓（教育）臺帳，不建立三級安全培訓（教育）卡片。

第十條三級安全培訓的內容分別為

(一)廠級安全教育培訓

（1）安全生產的基本法律、法規及相關內容。

（2）職工安全生產權利、義務和安全生產基本知識。

（3）安全生產規章制度和勞動紀律。

（4）單位概況、生產工藝流程、設備狀況、設備維護檢修特點和安全生產基本情況。

（5）單位危險區域、特殊作業活動存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

（6）本單位歷年發生的工傷事故案例。

（7）其他需要培訓的內容。

(二)車間級安全培訓

（1）生產中的危險、危害因素及控制措施。

（2）所從事工種可能遭受的職業危害。

（3）所從事工種的安全職責、操作技能。

（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況處理。

（5）安全設備設施、個人勞動防護用品的使用和維護。

（6）車間安全生產狀況及規章制度。

（7）預防事故和職業危害的措施及應注意安全事項。

（8）有關事故案例等。

（9）其他需要培訓的內容。

(三)班組級安全培訓

（1）崗位安全操作規程

（2）班組作業環境狀況，所轄設備性能特點、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業防護措施等。

（3）崗位工作之間銜接配合及安全與職業衛生事項。

（4）勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。

（5）崗位事故應急處置技能。

(四)培訓要求及其他需要培訓的內容。

（1）新入廠職工安全培訓的時間：廠級、車間級不少于8學時，班組級不少于56學時，合計不少于72學時。每年再培訓時間不少于20學時。

（2）新入廠職工通過三級培訓并經考試合格后方可上崗。考試成績為：廠級、車間級安全考試90分為合格，班組級安全考試100分為合格。

（3）職工跨廠調動，必須進行相應的三級培訓；職工廠內調動，必須進行相應的二級（車間級、班組級）培訓；具體實施辦法和內容與新職工安全培訓相同。

（4）職工休假滿7個工作日不滿一個月者，返崗時必須經過班組級復工安全教育（不少于2學時），經考試合格后，方可上崗作業；職工休假一個月以上，返崗時必須經過車間級、班組級復工安全教育（分別不少于4學時），考試合格后，方可上崗作業。

（5）凡發生生產安全事故，有關人員上崗前應進行廠級安全培訓，培訓時間不得少于4學時。

（6）采用新技術、新工藝、新材料進行生產的單位，必須進行職工崗前安全培訓，經考試合格后，方可上崗工作。

第十一條班組在每天班前要對職工進行安全動態培訓教育。培訓內容：

(一)當天生產或檢修任務的特點。

(二)作業條件危險因素與防范事故的辦法。

(三)上一班曾經發生的違章行為其糾正和處理辦法。

(四)提醒班內每個人當班應該注意的事情。

(五)提醒佩戴個人勞動保護用品。

(六)提醒職工吸取企業內已發生傷亡事故的'教訓及本班預防類似事故的對策。

(七)學習（抽考）安全生產規程、安全生產職責。

第十二條班組于每周一組織安全活動，活動時間不少于1小時。班組安全活動的主要內容

(一)學習討論上級關于安全生產的方針、政策、規定；學習相關的安全雜志、周刊、材料等。

(二)總結上周班組安全工作情況，安排本周安全日常工作。

(三)傳達公司、部、車間對安全工作的指示、規定，學習討論傷亡事故的通報。

班組安全活動的內容要有記錄，車間領導和安全人員應定期檢查并簽署意見。

第十三條部每年組織一次全員安全培訓，培訓內容：

(一)本單位安全生產責任制、安全管理制度。

(二)本崗位安全規程、標準化作業、勞動紀律等有關規定。

(三)安全生產知識、傷亡事故案例、公司下發的相關學習資料等。

(四)安全培訓的時間不少于8學時。

第十四條車間主任、班組長安全培訓

(一)部相關科室，每年組織一次對車間主任和班組長的安全培訓。

(二)培訓的主要內容

（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。

（2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。

（3）危險源管理、事故防范、應急管理和救援組織以及處理事故的相關規定。

（4）職業危害及其預防措施。

（5）先進的安全管理經驗和其它需要培訓的內容。

(三)培訓時間不少于12學時。

(四)安全科、管理科應準確、詳細記錄安全培訓、考核情況，并做好保管和存檔工作。

第十五條特種作業人員培訓

特種作業人員的安全培訓依照國家規定和公司統一組織進行。

第十六條廠級領導干部安全培訓

廠級領導干部的安全培訓，按照公司統一組織安排進行。主要負責人必須接受專門的安全培訓，并通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。

第十七條安全生產管理人員安全培訓

安全生產管理人員的安全培訓，按照公司安全處組織進行。安全生產管理人員必須接受專門的安全培訓，并通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。

第四章培訓效果檢查

第十八條三級安全教育

(一)檢查是否按公司規定的培訓制度進行了三級安全教育；

(二)檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；

(三)受培訓人員是否建檔。

第十九條各類人員安全教育

(一)各類人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；

(二)各類人員是否取得了相應的資質證書；

(三)各類人員是否建檔。

第二十條特殊工種人員安全教育

(一)特殊工種人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；

(二)特殊工種人員是否取得了相應的資質證書；

(三)特殊工種人員是否建檔。

第二十一條日常性安全教育

(一)檢查是否按公司規定的培訓制度進行了日常性安全教育；

(二)檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；

(三)受培訓人員是否建檔；

(四)檢查職工對本工種安全生產操作規程的熟悉程度，是否做到了“會寫、會背、會用”。

(五)檢查采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時，是否進行了新技術操作安全教育。

(六)檢查變換工種的工人在調換工種時是否重新進行安全教育。

第二十二條本制度若與上級頒發的有關方針、政策、法規、規定相抵觸，以上級頒發的文件為準。

第二十三條本制度由檢修部安全科負責解釋。

第二十四條本制度自頒發之日起執行。原檢修部20xx年修訂的安全管理制度匯編中《安全教育培訓制度》同時廢止。

安全生產檢查制度篇二

為了搞好本企業道路運輸安全生產，有效防止安全事故的發生，保障國家和人民財產不受損失。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關安全生產責任追究的有關規定，結合實際情況，特制定本規定。

1、為明確安全生產責任追究制，有效地防范交通事故的發生，保障國家和人民財產不受損失，制定本規定。

2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規定的`職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的。

3、本規定實用本公司各部門、科室、班組和職工。

4、接受群眾監督的管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規和本規定的義務，對違反安全生產法律、法規和本規定的行為，有權檢舉和控告。

各級領導安全生產責任追究制

5、各部門、科室、班組負責人和職工是第一責任人，對各部門、科室、班組和職工安全生產全面負責。

6、督促檢查，安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發現有違反規定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節嚴重的給予處分。

7、發生重、特大事故時，相關部門領導立即到現場組織搶救，了解事故的發生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。

8、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監督、檢查、宣傳和教育工作。

9、各有關部門的安全生產責任人對其部門安全生產情況要認真檢查落實，發現隱患及時排除。

10、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。

11、行政追究的種類。

（1）警告

（2）嚴重警告；

（3）記過

（4）記大過

（5）降級

（6）撤職調離崗位

（7）開除留用

（8）除名

（9）追究刑事責任

安全生產事故的責任追究

12、對不按有關文件規定認真貫徹執行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。

13、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

14、本規定從20xx年x月x日起執行。

15、各有關部門、班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。

安全生產檢查制度篇三

1、為了提高質量意識，保證工程質量，避免事故隱患，根據《云南省煤礦安全程度評價辦法》要求，制定本制度。

2、礦井采煤、掘進、機電、運輸和通風設施的施工及設備安裝應當做到：

①、施工和安裝前，由工程技術人員制定措施，沒有措施的不許施工。

②、加強施工和安裝過程的檢查，確保施工和安裝按照事先制定的措施進行，防止偏離。

③、施工或安裝結束，應當由礦組織驗收，確認合格，方可移交使用。

3、工程技術人員編寫規程和措施，應遵守行業有關規定和標準，貼合礦井實際情景。

4、檢查、驗收人員必須熟悉本專業的質量驗收標準和規定，檢查時應攜帶相應的.檢查、檢測儀表。

安全生產檢查制度篇四

(1)查有無進行三級教育。

(2)查安全操作規程是否公開張掛或放置。

(3)查在布置生產任務時有無布置安全工作。

(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

(6)查工作銜接配合是否合理。

(7)查事故隱患是否存在。

(8)查安全計劃措施是否落實和實施。

安全檢查的方法有：經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規章、防護裝置、電器保安及專業檢查等)，還有節假日前的`例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外，教育班組成員養成時時重視安全，經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現安全生產、防止事故發生的最重要方式。

每一次生產事故，直理解害最大的都是第一線的生產人員，所以必須學會自我安全檢查。異常是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

1.工作區域的安全性

注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架臺穩固，地面和工作臺面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情景。

3.工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

4.設備的安全性

注意防護、保險、報警裝置情景，控制機構、使用規程等要求的完好情景。

5.其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發是否適宜，有無消防和急救物品等措施。

安全生產檢查制度篇五

1、項目經理部每月至少組織一次安全大檢查，項目經理部安全管理人員每天對施工現場進行安全巡查，每班各班組在施工前，由班組長進行一次安全檢查。檢查出的隱患必須現場落實整改，并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題，在解決之前，必須先采取臨時措施保證安全生產。

2、安全檢查由安全生產第一責任者組織，分管領導、部門負責人負責人及項目經理部所屬各單位負責人參加。

3、安全大檢查之前，要按照“三大規程”的規定和要求，認真做好準備工作，根據實際情況，重點查現場管理、查制度落實、查紀律、查規程措施的貫徹執行情況。

4、檢查完畢，要組織召開現場辦公會，對查出的主要問題和隱患，堅持邊檢查邊整改的原則，按照“四定”（定項目、定時間、定人員、定措施）的方法進行落實處理。并寫出安全檢查報表備查。

5、對檢查出的問題和隱患，各分管領導必須指定專人整改、復查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態度消極有拖延、預期不解決的要責令停止生產進行處理，并追究單位負責人的責任。

6、凡要求參加檢查而又無故不參加者，按項目經理部有關規定進行處理。

7、為保障在生產現場查處出的安全隱患及時得到消除，制定安全隱患治理、報告制度：

（1）對生產過程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產作業并登記建檔，同時制定應急方案，落實專人負責整改，告知整改人員和相關人員在緊急情況下，應當采取的應急措施。

（2）生產中存在的安全隱患，項目經理應責成有關人員進行定期檢查，并成為一種制度。每周召開一次安全會議，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊，逐條進行登記，由項目經理和分管安全的副經理，根據隱患的'大小和危險程度提出處理措施。

（3）處理安全隱患，按照三落實的辦法。即落實處理隱患的責任人；

落實隱患地點和內容；落實處理及完成的時間。

（4）對處理隱患的情況，責任人應及時向項目經理匯報，并在安全會議上進行通報。

（5）對有些一時難以處理的重大隱患，應制定處理計劃，落實處理資金，盡快得以消除。

（6）對需要其他單位共同解決的隱患，應積極主動協商，并報上級主管部門協商解決辦法。

安全生產檢查制度篇六

為促進安全生產管理，及時發現和解除事故隱患，保障職工在生產勞動過程中生命安全與健康，根據《中華人民共和國勞動保護法》和有關安全生產法律、法規，特制訂本制度。

具體內容如下：

查領導、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓、查事故處理。

所有檢查都以公司市建設工程施工現場文明安全施工五個標準，公司現場安全生產、文明施工管理規定及施工現場創建達標管理辦法為依據。

1、定期安全生產檢查。

2、專業安全生產檢查。

3、季節性安全生產檢查。

4、特殊性安全生產檢查。

1、定期安全生產檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。

（1）、日檢查：項目安全員每天對施工現場進行安全巡視檢查。填寫日檢表

（2）、周檢查：每周由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《不符合糾正通知單》

（3）、月檢查：每半月由項目經理負責組織本項目文明施工各相關人員參加，對現場進行一次安全生產檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》

（4）、季度檢查：由公司安全監管部組織，公司文明施工檢查小組成員參加，對各單位進行安全生產、文明施工達標驗收檢查。填寫《市施工現場檢查評分紀錄表》及《不符合糾正通知單》。

2、專業性檢查：由公司組織專業人員，對現場進行安全防護、用電安全、機械安全、消防安全專項檢查。《填寫不符合糾正通知單》

3、季節性安全生產檢查

由主管領導組織，安全監管部及相關部門參加。具體內容如下：冬季安全生產檢查、雨季安全生產檢查。《填寫不符合糾正通知單》

4、特殊性檢查：由各級領導帶隊，相關部門參加，在元旦、春節、五。一、十。一等特殊節假日，對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。《填寫不符合糾正通知單》

安全生產檢查制度篇七

安全生產檢查是一項綜合性的安全生產管理措施，為建立康樂部良好的安全生產環境，切實做好全方位的安全生產工作，防止發生各類責任事故，避免發生人員傷亡及重大經濟損失，保證設備的安全運行和康樂部安全、正常的經營秩序，特制定本制度。

康樂部安全生產檢查組織機構

1．康樂部安全生產檢查領導小組

組長：xxx

成 員：xxx xxx xxxxxx xxx

2．康樂部安全生產檢查小組

組長：xxx

成 員：xxx xxx xxxxxx xxx

1. 康樂部安全生產檢查小組職責：負責布置和組織各類安全生產檢查及隱患整改情況的復查工作；督促并落實檢查中發現問題的整改工作；根據賓館安全生產狀況，負責組織下年度安全技術措施的編制工作。

2. 部門安全生產檢查人員職責：負責組織部門管理范圍內各類安全生產檢查及存在問題的整改工作；負責日常性安全巡視檢查工作；及時向賓館安全負責人呈報本部門安全狀況和作業人員操作情況；根據部門安全生產狀況，提出安全技術措施編制建議。

3. 部門下屬管理人員安全檢查職責：負責本部門經常性檢查、定期檢查、專項檢查和綜合檢查工作的'組織及落實工作；每周不少于一次安全巡視檢查；組織相關人員實施隱患整改工作；定期檢查作業人員的崗位安全操作情況，糾正違章作業行為；及時反饋部門安全生產情況；呈報安全技術改進措施建議。

4. 班組領班安全檢查職責：負責本班組安全生產管理及作業人員崗位操作的安全檢查工作；每日進行安全巡視檢查；監督各項安全管理制度的落實情況；糾正違章作業行為；及時上報事故隱患并采取相應控制措施；實施隱患整改以及落實情況反饋工作。

5. 崗位作業人員安全檢查職責：負責每日本崗位工作過程中各階段的安全巡視檢查工作；依據工作計劃完成重大活動前、節假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結果及時上報。

依據《北京市安全生產條例》規定要求，確定賓館安全生產檢查場所及部位如下：

1.康樂部的辦公室、班組、車間、設備間等經營場所和員工就餐、活動場所。

2.康樂部重點要害部位、特種設備安裝部位、危險物品存儲部位、各部門物品存儲庫房。

3.出租場所、各建筑物地下空間、實習生宿舍等。

依據《北京市安全生產條例》規定要求，確定安全生產檢查內容如下：

（一）部門安全生產責任制、安全管理制度、安全教育和培訓制度、安全檢查制度、重點部位安全管理制度、危險物品安全管理制度、危險作業管理制度、勞動保護用品配備和管理制度、崗位安全操作規程及部門專項安全管理制度等的制定情況；

（二）各部門從業人員掌握安全生產知識及職責、安全生產教育培訓內容的落實、組織安全生產教育和培訓記錄、特種作業人員持證上崗、食品安全、衛生檢疫、餐飲用具及茶具消毒、食品采購“三證”及相關消毒知識等情況。

（三）部門安全生產事故應急救援預案的演練情況；

（四）有較大危險因素的生產經營場所及設施設備上設置安全警示標志及應急出口

（五）各部門從業人員使用勞動防護用品、倉儲區域保持安全距離、經營場所及員工的疏散通道、安全出口等情況。

（六）經營場所配備的應急廣播和指揮系統、應急照明設施和消防器材、安全疏散門以及各類鑰匙安全管理和使用登記等情況。

（七）租場地、發包、出租生產經營項目、場所、設備及簽訂安全生產管理協議等情況。

（八）安全生產檢查方式及要求

1. 經常性安全檢查

各級管理人員在各自分管的工作范圍內，對所屬轄區設施設備及人員作業情況進行安全檢查，發現不安全隱患及時處理并上報。部門級管理人員每月不少于一次，主管級管理人員每周不少于一次，領班每天不少于二次，員工每班不少于三次，安全檢查及安全巡視應填寫安全檢查記錄。

2. 定期安全檢查

每月由賓館安保部和安全生產辦公室牽頭組織，賓館領導帶隊，各部門安全負責人參加，對各部門安全生產管理情況進行定期安全檢查，并結合檢查結果進行考評。定期安全檢查前，各部門應先期進行安全自查，使安全檢查工作制度化、規范化，提高各級人員安全意識。

3. 綜合安全檢查

結合賓館經營工作情況對各部門崗位操作、消防、內保、交通等安全項目進行綜合性聯合檢查，考察各部門安全生產方面的綜合防范能力及管理水準，促進各部門的安全管理工作。

4. 季節性安全檢查

結合賓館安全經營的特殊要求，根據春秋季風大、夏季高溫多雷雨、冬季寒冷干燥等季節特點對安全設備及人員進行防火、防爆、防暑降溫、防汛、防雷擊、防觸電、防寒防凍等必要的安全檢查，減少事故發生的可能性。

5. 重大活動及節假日前專項安全檢查

針對重大活動來賓多，節假日上崗人員少的特點，對各部位安全設施設備進行必要的專項檢查，重點檢查有無事故隱患并及時整改，避免發生安全責任事故。

6. 不定期安全檢查

在安全設施設備投入運行或停運前、設備檢修保養后、新安裝設施設備竣工以及設備試運行時，進行必須的安全檢查，保證設施設備的安全狀況。

7. 設施設備及戶外廣告、牌匾安全檢查

工程維修部、生活服務管理部及所有設備管理部門應對管轄范圍內的設施、設備及戶外廣告、牌匾進行經常性的維護、保養，并按規定進行定期檢測和，保證設施和設備始終處于良好狀態。所有維護、保養、檢測工作應做好相應記錄，并由有關人員簽字。

各類檢查應建立相應的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內容包括參檢人員、受檢部門、檢查項目、檢查情況、存在問題、檢查時間及雙方負責人簽字等。

在安全檢查中發現的問題，應根據安全職責采取措施予以消除，并進行整改后的復查，復查記錄包括整改措施和整改驗收情況。對于非賓館原因造成的安全隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的防控措施，并向海淀區安全生產監督管理局或有關監查部門報告。

安全檢查是做好安全生產管理工作的一個輔助手段，消除事故隱患，防微杜漸，提高員工安全防范意識，提升各部門安全生產的管理水平，杜絕各類責任事故發生，保障賓館正常經營和賓客及全體員工的人身及財產安全，才是安全生產最終目的。賓館全體從業人員應嚴格遵守安全生產檢查制度，并貫徹執行。

安全生產檢查制度篇八

一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發生，確保施工安全生產，是安全生產檢查的目的.。

二、明確安全生產檢查的意義和依據，經過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識，糾正聲音作業、聲音指揮，檢查依據是建設部jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》。

三、明確安全檢查資料，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。

四、安全檢查要以多種形式進行。

(1)公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次定期檢查。

(2)專業性安全檢查，由專業檢查人員負責。

(3)季節性安全生產檢查。

(4)節前、節后安全檢查。

(5)班前、班后安全檢查。

五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、職責人簽字。對檢查后所出具的整改意見書所列的資料，應認真落實整改措施定人、定時間，在限期內進行整改，并作為安全管理資料歸檔。

安全生產檢查制度篇九

安全檢查是及時發現生產中的不安全因素、消除隱患、賭塞漏洞、搞好預防，實現安全生產、禮貌生產的重要措施，是保證職工人身和國家財產安全有效的手段。本制度規定碳化硅公司安全生產大檢查、日常安全生產檢查、安全質量標準化檢查、消防檢查、夏季“三防”檢查、冬季“三防”、班組長、員工日常檢查等管理職能、管理資料與要求、檢查與考核。

安監站、生產技術科、綜合部、各車間分別負責組織公司安全生產大檢查、日常安全生產檢查、安全質量標準化檢查、消防檢查、夏季“三防”檢查、冬季“三防”檢查、冬季“防風、防雪、防凍”檢查、春季安全大檢查、秋季安全大檢查。

（一）公司安全生產大檢查。

每年2～3次，一般上半年、下半年、國慶節長假前各檢查一次。及時發現重大安全隱患或安全事故，及時召開安全分析會議。公司安全大檢查由公司經理或副經理組織，生產管理職能科室負責人及專職人員參加，車間負責人積極配合檢查。檢查結束，召開總結會，并通報安全大檢查情景，指出安全缺陷、隱患，提出整改要求，由安監站跟蹤落實整改情景。對于查出的重大安全隱患，由公司副經理主持召開安全生產分析會，對隱患可能產生的.危害進行分析，研究制定消除隱患措施，并安排實施。

（二）日常安全生產檢查。

1、日常安全生產檢查由各生產車間及安監站負責。各生產車間每周要組織車間干部對本車間所轄的生產機械、電氣設備、設施、廠房、各工作崗位進行一次全面檢查，發現問題及時消除，并設專門的車間安全生產檢查記錄本，對參加檢查的人員、檢查時間、檢查情景、隱患消除情景詳細記錄，并在第二天調度會通報。安監站每月檢查各生產車間執行各種安全規章制度情景。包括各種記錄、生產崗位人員執行規章制度情景、安全培訓等。

2、班組長每班作業前，要對各自管轄區內的安全生產工作進行巡查。

3、員工個人每班作業前，要對本崗位的機械設備、安防設施、安全用具、勞保用品和現場的安全狀況進行自查。

（三）安全質量標準化檢查。

由生產技術科組織相關科室及車間對公司的安全質量標準化工作進行檢查，通報安全質量標準化工作存在的問題，提出整改要求并考核。

（四）消防檢查。

由綜合部每月組織一次由各生產車間參加的消防檢查，對火災隱患及消防設施、器材存在的問題進行通報并跟蹤整改。

（五）夏季“三防”檢查。

由生產技術科每年雨季來臨前組織檢查。重點是發現并及時消除洪水、雷電可能對生產設施、設備的危害。提出“三防”物資計劃，并負責落實。

（六）冬季“三防”檢查。

由綜合部每年冬季來臨前組織生產技術科、安監站對生活區防煤氣中毒檢查，并指導落實防范措施。

（七）冬季“防風、防雪、防凍”檢查。

由安監站組織有關職能科室及相關車間進行，發現問題，及時通報，及時整改。

（八）春季安全大檢查、秋季安全大檢查。

由公司統一安排科室、各車間進行。

（一）本制度的執行情景由碳化硅公司經理、副經理、安監站、生產技術科、綜合部負責檢查落實。

（二）本制度按《碳化硅公司安全行為管理規則》進行考核。

安全生產檢查制度篇十

為加強貨物運輸安全管理，掌握車輛的技術狀況，給視情修理提供依據，鑒定車輛維修質量，預防車輛非正常損壞，保證安全運輸生產，特由公司第二負責人汪鑫城車輛主管制定本制度并執行。

1、貫徹執行國家及上級有關車輛檢查、檢測管理的政策和規定。

2、負責制修定本公司車輛檢查、檢測管理規定和辦法，并組織實施、監督檢查和協調服務。

3、組織推廣和交流先進的車輛檢查、檢測技術和經驗，及其培訓工作。

4、貫徹執行公司發布的有關車輛檢查、檢測標準和規定。

5、檢查、檢測車輛的復雜小修、一級維護、二級維護、季節性維護、強制維護和大修送修前、修竣后。

6、定期不定期抽檢各車輛的技術狀況。

7、長途車出車前的安全檢查。

8、對每次車輛檢查檢測做好書面記錄。

9、定期對駕駛員的各項規章制度的掌握情況進行檢查。

1、定期檢查駕駛員對交通法規、公司規章制度、貨運知識、港口、堆場作業規則、工廠內作業規定等各項規章制度的掌握情況。

2、定期檢查駕駛員對車輛檢查、檢測技術的掌握情況。

3、定期和不定期檢查車隊長對公司各項安全制度的執行情況。

4、定期和不定期檢查駕駛員的工作狀態及態度。

獎勵：

1、對工作認真、檢查仔細，工作積極的.安全管理人員，每月獎勵100元。

2、通過車輛“日常檢查”、“月檢查”和“換季維護竣工檢查”等，發現隱患，防止和避免重大事故的安全管理人員獎勵100元。

3、對考核低分駕駛員，進行積極教育，并在下一次考核中取得明顯成績的安全管理人員，獎勵200元。

處罰：

1、一次未實施定期安全檢查，罰款200元，第二次罰款500元，第三次予以辭退。

2、車輛檢查、檢測管理混亂，玩忽職守或無人管理，嚴重失職，使車輛檢查流于形式，連續發生車輛損壞事故的，即時辭退。

3、違反檢查、檢測管理規定，敷衍了事，發生較大機械事故或運行安全事故的即時辭退。

4、不經規定程序進行車輛檢查、檢測，私自將車輛投入使用的，罰款200元。

安全生產檢查制度篇十一

1、單位每月至少組織一次安全大檢查，站區每天至少對各重點部位進行一次專項檢查。檢查出的隱患必須現場落實整改，并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題，在解決之前，必須先采取臨時措施保證安全生產。

2、安全檢查由安全生產第一責任者組織。

3、安全大檢查之前，要按照“三大規程”的規定和要求，認真做好準備工作，根據本單位實際情況，重點查現場管理、查制度落實、查紀律、查規程措施的貫徹執行情況。

4、檢查完畢，安全生產第一責任者要組織召開現場辦公會，對查出的主要問題和隱患，堅持邊檢查邊整改的原則，按照“四定”（定項目、定時間、定人員、定措施）的方法進行落實處理。并寫出安全檢查報表備查。

5、對檢查出的問題和隱患，須指定專人整改、復查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態度消極有拖延、預期不解決的要責令停止生產進行處理，并追究負責人的責任。

為保障在生產現場查處出的安全隱患及時得到消除，特制定安全隱患治理、報告制度。

1、對生產過程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產作業并登記建檔，同時制定應急方案，落實專人負責整改，告知整改人員和相關人員在緊急情況下，應當采取的應急措施。

2、生產中存在的.安全隱患，應責成有關人員進行定期檢查，并成為一種制度。每月召開一次安全辦公會議，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊，逐條進行登記，由第一責任人和分管負責人，根據隱患的大小和危險程度提出處理措施。

3、處理安全隱患，按照三落實的辦法。即落實處理隱患的責任人；落實隱患地點和內容；落實處理及完成的時間。

4、對處理隱患的情況，責任人應及時向負責人匯報，并在安全辦公會議上進行通報。

5、對有些一時難以處理的重大隱患，應制定處理計劃，落實處理資金，盡快得以消除。

6、對需要其他單位共同解決的隱患，應積極主動協商，并報上級主管部門協商解決辦法。

安全生產檢查制度篇十二

一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行(企業安全管理標準)，防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據(中華人民共和國建筑法)、(國營建筑企業安全生產工作條例)、(施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定)、(省建筑安全生產監督管理辦法)、(建筑施工安全檢查標準)jgj59-99的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：

1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。

2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。

3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。

4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。

6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理．

8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。

9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是：

(1)根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。

(2)參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。

(3)堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行幫助解決。

(4)協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。

(5)指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

(6)會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。

(7)有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。

(9)總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

(10)服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。

四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。

1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。

3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業(內部經濟責任承包管理制度)等相關(企業管理標準)要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。

2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的`單位和個人，應給予榮譽和獎勵．

3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的；

4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重大發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；

5、防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者；

6、對有違反安全生產規定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分；

7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；

8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；

9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的；

10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；

11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復的；

12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；

13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的；

14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的；

15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。

安全生產檢查制度篇十三

一、 安全檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確保隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。

二、安全檢查是安全管理工作的重要內容，是消除隱患、防止事故發生、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以發現公司生產（施工）過程中的危險因素，以便有計劃地制定糾正措施，保證生產安全。

三、公司質安部負責生產車間和施工現場兩大環節的安全檢查，檢查的內容主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

四、公司安全生產檢查的類型包括：

1．定期安全檢查

質安部通過有計劃、有組織、有目的.形式，對公司生產和施工現場按每季度開展一次全方位的安全檢查評比活動。

2．經常性安全檢查

由質安部專（兼）職安全員通過個別的、日常的巡視方式來實現，在生產（施工）過程中進行經常性的預防檢查，及時發現隱患及時消除，保證生產（施工）正常進行。

3．季節性及節假日前安全檢查

質安部依據公司要求，結合公司生產和施工特點，按冬季、夏季不同氣候條件開展季節性檢查；特別重大節假日（元旦、春節、勞動節、國慶節）前，針對事故多發的特性開展節假安全檢查。

4．專業（項）安全檢查

公司危險性較大的在用設備設施（壓力容器及管道）應按特種設備使用規定進行監督性定期檢查；施工現場由項目經理根據現場施工情況，按施工安全技術方案組織有關人員開展專業安全檢查。

5．綜合性安全檢查

由公司主要負責人決定進行的全面綜合性檢查，必要時可組織進行系統的安全性評價。

五、安全生產檢查的常用方法包括常規檢查、安全檢查表和儀器檢查法三種，公司質安部開展的安全檢查常用常規檢查法。

六、常規檢查通常是由安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業場所的現場，通過感觀和輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設備設施等進行定性檢查，及時發現現場存在的不安全隱患并采取措施予以消除、糾正施工人員的不安全行為。

七、各生產車間、各施工項目部不得拒絕公司安全生產管理人員的檢查，對檢查存在的安全隱患由安全生產管理人員提出整改措施，落實整改責任人、整改期限，并以整改通知書的形式發致相關安全責任人簽字確認。

八、對不按整改通知要求實施整改的責任部門（人），或雖經整改仍達不到排除隱患要求的，由質安部提請公司給予相關責任者以相應處罰。

九、安全生產管理人員應實事求是，尊重科學制定整改措施，不得徇私舞弊。對因安全生產管理人員工作失職、失責造成的安全生產事故，公司有權追究安全生產管理人員的法律責任。

十、本制度自公布之日起施行，制度修改解釋權屬重慶建豪實業發展有限公司。

安全生產檢查制度篇十四

為了貫徹落實集團總部的安全檢查要求，規范檢查流程管理，充分發揮安全檢查對預防事故、保障安全的促進作用，特制訂本制度。

本規定適用于集團及其下屬各單位。

3．1安全檢查的類型

3．1．1綜合性檢查和專業（項）性檢查

綜合性檢查是成員企業／項目部對生產／運營的各個環節進行全面／綜合性的`安全大檢查。

專業（項）安全檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大問題／存在的隱患／整改的措施／設備設施／等等。

3．1．2按時間檢查

定期或不定期安全檢查／經常性安全檢查（日常）／季節性安全檢查／節假日安全檢查。

3．2檢查組織

3．2．1集團范圍內安全檢查由集團安全管理辦公室負責組織．由集團領導班子成員參加。

3．2．2各成員企業／項目部安全檢查由各成員企業／項目部負責安全管理部門負責組織．由各成員企業／項目部領導班子成員／安全管理部門人員參加。

3．2．3部門安全檢查由部門負責人組織，員工代表／兼專職安全員參加。

4．1《安全管理目標職責書》的落實情景。

4．2安全生產職責制及安全管理制度貫徹情景，安全技術操作規程執行情景。

4．3安全例會、安全教育開展情景。

4．4勞動防護用品的發放、使用情景。

4．5特種作業人員持證上崗情景。

4．6危險源、危險場所安全監控措施落實情景。

4．7生產場所各類設備及安全防護設施的完好情景。

4．8現場的禮貌生產情景和作業環境條件。

4．9消防、用電、倉庫管理、車輛安全、食品衛生等工作情景。

4．10事故隱患整改情景。

4．11事故處理情景。

4．12各種安全基礎檔案。

4．13其它有關安全生產的情景。

5．1檢查計劃

5．1．1置業集團安全管理辦公室每年12月底，在制定下一年度安全計劃中制訂檢查計劃。

5．1．2成員企業／項目部在年度安全計劃中制訂安全檢查計劃。

5．1．3每次檢查前應制訂具體的安全檢查實施方案。

5．2檢查流程

5．2．1每次檢查前，由主管領導提出檢查目的和要求。

5．2．2確定參加檢查的人員。

5．2．3編制安全檢查表（資料）。

5．2．4確定具體實施時間。

5．2．5檢查結束后應編制書面檢查報告。

5．3問題處理

5．3．1檢查人員在檢查中發現人員違章作業應立即制止，并按有關規定進行處罰。

5．3．2檢查中發現隱患應立即督促落實整改。

5．3．3安全管理部門檢查發現事故隱患，要向隱患單位、部門下達隱患整改通知書。

5．3．4一時不能整改的事故隱患，隱患單位應提出整改處置方案及整改前的防范措施，報安全管理辦公室備案。同時由隱患單位會同負責安全