合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

簽訂勞動合同通知書及回執篇一

一、 本次招標的電梯工程，合同項目承擔的工程內容詳見：

招標文件――招標項目要求及招標貨物一覽表。

二、投標人條件與要求：

1、凡具有符合本工程資質要求的電梯制造獨立法人資格的.電梯制造商或具有電梯安裝工程專業承包的電梯安裝企業，且在本省行政區域內具有良好的業績、在本地區(鶴壁市及周邊50公里范圍內，下同)設有方便的售后服務網點、有較佳的制造、安裝和售后服務信譽，以及在近三年內在安裝服務過程中未發生過安全事故的，均可申請參加投標。

2、申請參加投標的申請人必須是獨家申請。原則上要求電梯制造商直接參加投標，也可以書面授權河南省范圍內的代理供應商參加制造商所提供品牌的投標。

三、申請人可于 20xx年5月17日上午8：30―11：30、下午14：00―17：00持營業執照副本復印件、企業資質證書復印件、單位介紹信、法定代表人授權委托書、委托代理人身份證到項目辦公室(鶴壁市衡山路與淇河路交叉口西南角一樓)購買招標文件。招標文件每套售價￥500.00元，售后不退。

四、其他電梯招標文件

1、投標截止時間：20xx年 5月23日14時前

2、開標時間： 20xx年5月23日14時

開標地點：另行通知

3、投標保證金：

投標保證金為人民幣壹萬元，購買標書時現金方式繳納。

招標人聯系電話：xx

聯系人：xx

河南×××有限公司

20xx年5 月15日

簽訂勞動合同通知書及回執篇二

尊敬的_______先生/小姐：

由于以下原因：

1□________________________________________________________

2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

發出部門：__________

發出人/日期：___________

簽訂勞動合同通知書及回執篇三

先生/女土：

你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的.一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

康奈集團有限公司人力資源部

年 月 日

職工簽名：

日 期：

年 月 日

簽訂勞動合同通知書及回執篇四

先生/女士:

您與公司簽訂的'勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權益，根據有關法律法規，現就勞動合同續簽事宜通知如下:

1.請在接到本通知之日起三日內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內書面通知公司，公司將與您解除勞動關系，并在正常工作時間內結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

3.如果你在規定時間內沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關系，并在正常工作時間內結清你的工資。

4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工簽名:

日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動合同通知書及回執篇五

乙方：

雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型擬為：

1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

2、無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后__日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發人(簽名或蓋章)：

簽發時間：__年__月__日__

乙方意見：

乙方簽名：

簽字日期：__年__月__日__

簽訂勞動合同通知書及回執篇六

尊敬的________：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自年月日（即用工之日）起一個月內，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關系，并不給予經濟補償。

特此通知！

用人單位蓋章：___________

法定代表人簽字：___________

日期：___________

簽訂勞動合同通知書及回執篇七

xx先生/女土：

你與公司簽訂的勞動合同將于xx 年 xx月xx 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：

一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。

三、如你在收到本通知后，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的.勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。

四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

康奈集團有限公司人力資源部

xx年xx月 xx日

職工簽名：xx

日 期：xx

xx年 xx月 xx日

簽訂勞動合同通知書及回執篇八

（存根） 女士/先生：

你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

合同期滿后，公司將維持或提高雙方現有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：

□ 簽訂無固定期限勞動合同

□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）

xx有限公司

______年____月____日

本人簽字：

身份證號：

______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生： 你與公司簽訂的.勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止） xx有限公司______年____月____日本人簽字： 身份證號： ______年____月____日

簽訂勞動合同通知書及回執篇九

乙方：

雙方所簽期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型擬為：

1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);

2、無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后xx日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發人(簽名或蓋章)：xx

簽發時間：xxxx年xx月xx日xx

乙方意見：xxx

乙方簽名：xxx

簽字日期：xxxx年xx月xx日xx