隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇一

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

20xx年前的xx月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的.高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過xx光確認)經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了20xx年的工作說“再見”。

雖然我在公司工作了xx年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的'同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇二

尊敬的領導：

您好!我是財務部的出納xxx，下面是我的辭職報告。

首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺，然而我卻有負公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的'時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、素質、涵養等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解。縱觀這2年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。

感激之言不再多說，祝愿公司業績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!

此致

敬禮

xxx

日期

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇三

尊敬的公司領導：

您好！

自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

強化計劃生育管理與服務工作： 將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25篇，工作總結3篇，僑聯工作資料4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。

近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習，偶有工作不能日清的現象；還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數據庫里已入帳有）無法做到（做重復工作心情極度郁悶），不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。

保障業務準確進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎，綜合的'知識積累和認真負責的工作態度。作為公司成員來講，從事物流行業，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業，對社會工作沒有成熟的經驗，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發性業務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經驗。

另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮！特此呈交辭職報告，望領導批準。

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇四

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，很遺憾這次我來辭職，我很不應該，記得前段時間還在跟您交談，說到了工作種。種，也對我今后的工作做出了一些看法，這讓我覺得很慶幸能夠在xx這里工作，您對我也是很看好，多次找我談話，對我的工作還算滿意，我這這次就來辭職，自己也是感覺很匆忙，原本的計劃不是這樣的，這次我實在是很無奈，我覺得自己在這工作了這么久的時間，很多時候都不需要自己去承諾什么，可是就在前段時間我還在承諾把工作做好，現在向您辭職也是無可奈何。

也是因為我丈夫要調到外地工作了，這是一個突然的事情，所以我知道的時候也是在前不久，既然事情已經是這樣了，就應該有解決方式，我丈夫還是決定要去，這對他的工作還是行業很重要的，我覺得也是這般，可是我實在是覺得自己應該跟一起，盡管我現在在這里工作還是穩定的，我來到公司這里已經很久了，只有繼續的發展下去對我好，可是考慮到家庭問題，一旦自己跟丈夫異地了這個家庭就不是很完美了，我希望自能夠有一個好的家庭，這次來向您辭職也是主要因這個原因。

或許這對自己不是很負責，工作也影響不好，我絕得這是一個應該我要深思熟慮的問題，于是我也想了很久，我知道丈夫工作要去外地之后到現在也是快有半個月的時間了，我在這期間其實一直在糾結，現在我卻坦然了，因為跟您說出來自己正確的去面對，反而自己心里面就輕松了，我還是不后悔自己這次的選擇的，我覺得這是我應該的，在工作期間我也應該做到這一點，但是工作還是工作，我覺得生活跟家庭還是在第一位，于是做出了這個決定可能會比較突然，我對自己在這里工作的經歷很滿意。

現在我最應該感謝的還是您，其實在我來到公司的時候，您就給了我不少幫助，因為做財務會計是很需要細心的，很多時候您及時的.提示了我的錯誤，很多次在對賬的時候自己避免了很多問題，現在回想起來很多很多，這些提到的還是很少的一部分，工作中同事可很熱情，這是一點，在剛剛來帶公司的時候這一點最是清晰，現在我也即將離去。

這里的工作也要告一段落，可是自己在這里成長是看的見的，這里的一切還是那么熟悉，工作中還會那么讓人滿意，在這段時間我會及時的做好相關交接，還是希望自己能夠保持一個美好的家庭，希望領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇五

敬愛的xxx：

你們好!

進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在xxxx學習與工作的`這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。獻祝福，祝福網

在xxxx的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：xxx

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇六

尊敬的領導：

你好！

此次遞交這份辭職報告我真的無比遺憾，但生活總是需要變化和改進的，我認為自己如今已經不再適合在xxx公司的工作。為此，特向您寫下這份辭職申請，望您批準。

轉眼之間，我來到xxx公司也已經是x年前的事情了。作為公司的一名出納。雖然不是能直接為公司產生利益的崗位。但在工作方面，我時時刻刻以公司的利益為重，加強自身的要求，努力為公司的發展和進步貢獻自己的一份力量。

當然在這段努力和成長中，最要感謝的，還是您和各位同事在工作上給我的.幫助和支持。您給我的教導，讓我真正的了解并適應了出納的這份工作。且在這x年來，您在工作方面不斷的教導我，在我犯錯的時候批評我，讓我了解自己的不足，并得以進步和成長！對于您，我十分尊重！您是我的領導，更是我的教師！真的感謝您在這的教導，謝謝您！

但是，對于自己的工作情況，我也是十分清楚的。近期來，我在工作中雖不說犯下錯誤，但因為自身思想的改變，我對于這份工作的熱情也越來越降低。也期待這自己能換一個環境，調整自己的心態和對工作的熱情。我很清楚，自己對于xxx公司出納崗位已經差不多到頭了，繼續下去，雖然能繼續按照現在的情況完成工作。但不說提升，就連保持都是十分困難的。我自知自身的目標已經不在這里，為了能更好的發展自己，也為了xxx出納的崗位能保持準確和嚴謹，我也必須做出這個選擇。

當我做出這個決定的時候，我的內心是非常清楚的。我很遺憾要離開這里，要離開這個溫暖而有懷念的大集體。但是，我也十分的冷靜。我清楚自己必須做出改變，這不僅僅是我的需求，更是對公司的責任！如果我失去了對這份工作的熱情，卻還不去改變自己，那只會如同死水一樣，越來越變得糟糕！

為了能讓自己繼續的“流淌”下去，找到自己今后的目標和方向，我選擇了離開這里。且在遞交了這份辭職報告一月后，也就是的x月x日，我會正式離職，還望您能做好準備。

很抱歉我的離職給您和公司帶來的影響。但我相信今后一定會有更加出色的新人來接替這份崗位，我也會做好自己的工作交接，絕不留下遺憾和麻煩！

最后，祝愿xxx公司生意興隆，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇七

尊敬的領導：

您好！

您好，我是xxx，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和xxxx，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。

最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來上海工作，現在青島有個工作機會，工作發展前景可能沒有xx好，但是工作比較穩定且待遇也不錯。

其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到上海做投資分析的'崗位，最后沒有實現，所以對工作不是很滿意。

再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在上海工作幾年結婚買房都不是很實際，范文網而且上海離家比較遠，父母不是很同意我來上海。

最后就是在青島呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在青島，在青島工作可以方便聯系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，上海真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇八

尊敬的公司領導：

您好！

自從x年xx月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的.發展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

近期由于開始第二技能（新會計準則原理部分）的學習，偶有工作不能日清的現象；還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表（這種各帳戶的收支明細表在數據庫里已入帳有）無法做到（做重復工作心情極度郁悶），不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。

另本人自x年x月至x年xx月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。

最后衷心地祝愿公司欣欣向榮！特此呈交辭職報告，望領導批準。

此致

敬禮！

辭職人：

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇九

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，向您來辭職我做了很大的心理準備，我是對公司有感情的，兩年的工作情感不是一兩天就能夠建設的，我現在也在堅持去搞好自己的工作，作為一名出納工作者，這些我都應該對自己的認真一點，堅持去落實好分內的事情這很有必要，但是我近期總是不在狀態，相信您是能夠看出來的，所以這讓我很是糾結，對工作也是很沒底，不知道接下來要怎么走，這些都是我應該去思考的，作為一名出納工作者我一定會堅持去搞好這份工作，我一定會認真去認識自己不足，做出辭職也是我思考很久的事情。

來到公司的工作兩年的時間，我現在還是堅持做的很好，我能夠清楚的意識到這些細節，在工作當中我確實是做的不好，我不能夠影響工作，所以這是我應該重視的，現在我也是感覺做好了很多事情，認真的去搞好分內的工作，我能夠感受到這給工作帶來的影響是很大，身為一名出納工作者我應該在公司認真的去搞好了自己的工作，但是近期我的表現是非常不到位的`，我思考了很久之后還是決定應該去反省的，做出了這個決定，所以也是做好了辭職的準備，現在我能夠深刻的感受到這一點，我的能力已經不能夠做好這份工作了，做出了這個決定我感覺是非常的好，我喜歡這份工作，我也深刻的意識到了自己能力的不足。

現在我做這份工作我感覺很不好，我的情況是不能繼續的工作下去了，我來到公司兩年的時間的，在這樣的環境下面我認為自己是做的不好的在，本以為可以為公司好好的工作下去，但是現在看來自己沒有辦法好好的工作下去，我能力上面的不足，確實是做的不夠好，所以我必須去思考這件事情，我不能好好的工作下去，平時總是出現一些小問題，雖然都是一些工作當中的瑣事，但是時間久了我就感覺問題很大，這樣的問題是非常嚴重的，這次我的情況很不好，在這樣的情況下面我不能再猶豫了，我來到公司兩年的時間，在這一點上面我應該重視起來的，所以我現在跟您來辭職，我感激您的關照，我清楚的認識到了自己的不足，您過去的總是非常關注的我的工作，對我各個方面都是很看好，可是近期我的表現卻讓您失望，所以我必須辭職不耽誤了公司的出納工作，望您理解批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇十

尊敬的財務處領導、x總：

您好！

很遺憾地向您報告，由于一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日后工作與我大學所學專業的關系，請您允許我一個月后離職，謝謝您！

在xx度過了x個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們公司，是x總的辛苦培育、耐心教導，以及x組長的誨人不倦，才使得我具備了現在的財務知識和能力，我發自內心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥！

回顧這x個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給x處、x總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監督下，我慢慢成長著，越來越專業，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們！

雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的；聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。

因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了x總的諄諄教導，不敢無視x哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的`漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現在，我頗有些自豪了，因為在我手里，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝x總、感謝師傅！

無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學專業知識有關的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請公司，請x總諒解。再一次感謝您！

回顧近來的日子，我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤，但我用勤奮、敢于吃苦、樂于奉獻、不求回報的精神和態度，為公司，為財務出納崗位做出了一些貢獻，自感內心無愧。因為，我一直把做事當做做人一樣來做的。

請x總能諒解我的選擇，準許我于x月xx日離職。再一次感謝您的培養與教導，謝謝您！

愿公司業績蒸蒸日上 ，愿您健康永生相伴！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇十一

各位領導：

提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因為現實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領導的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現在從未學會這一套，這和家族的正統教育有關，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經變得毫無意義，在平時的公司管理和財務工作過程中，那些真正把熱情奉獻在xx事業上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰斗中的兄弟說一聲"謝謝"。

剛入公司的第一天，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，xx像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉。但，我不是標榜自我的說，我把xx帶向了某一個全新的高度，但很確切的說，我至少改變了xx的一部分，是積極的一部分，在20xx—20xx年度沒有會計明細賬目（前會計留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個"凈化"的過程，這就是人員的管理。而關于"凈化"，我們投入的"專業性人才"的成本太少，我們學習的機會太少，我們會議的目標性不強，我們互動的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想

很重，我們應該要在十八大精神的強大號召下，在全體xx指戰員的帶領下，全身心的為公司創造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統稱企業文化建設。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入xx錢商談工資的時候也是按照普通的標準，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業零基礎的困境，家里沒安裝網絡就自己掏錢去網吧學習鑄造知識，也買了一些書籍猛看，猛學，參考現場操作流程和步，我幾個晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經還難，發現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的"失眠"，工作時間和照顧醫院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業知識不強，組織能力不佳，協調能力太差。

回歸到現實問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是創造價值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，"咆哮"是奴隸社會和封建社會的專屬產物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家。

我記得20xx年在銀行系統上班的時候，我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經驗主義？實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有"尚方寶劍"一般的威嚴和權力，時下的員工需要專業的聲音，

當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和"老高"問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰"xx"同"天和"在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調整和未調整滯留的會計問題會引起稅務部門的監查和查賬力度，而xx也將陷入風雨搖擺的周期，作為xx會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務控制和發票虛開這個客觀存在問題上敞開了講。一旦老張在稅務系統的"關系網"不成立，我們這些當會計只能是"治不了兜著走"。

更多現實中存在的內控問題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主，這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說是"官辦主義"和"封建集中制"，這已經不是"皇權至上的年代"，雖然你的股份占優。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和數據披露差錯。

再則，就是關于目前使用的xx管理系統，我們購買的erp模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的，而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最后的數據分析和數據匯總的功能集中在財務主管這里，我們這個管理網其實可以理解做一個"蛛網"的模式，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專業化程度很關鍵。這就有必要獨立設置會計崗位（材料會計/委外統計員，成本會計，會計主管，出納）。按照大型集團化公

司的管理經驗，一個全新的erp的上線，是需要公司經過一段時間的整體磨合之后的，方可進入初始化正式操作狀態，但當初老張執意要在短時間內上線，難度很大，人手不夠，初始化數據大量大，初始化難度大，后來造成的實際操作中的'諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善，數據不到位，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化數據管理的可行性和重要性，erp數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒，稅務處理，稅務賬務記賬，報稅，企業所得稅匯算，日常報銷審核，內帳費用匯總，供應商和客戶數據核對（周婭婭與周笑燕，委外成本核算（周婭婭協助），自產部分成本核算（中間按照產量核算），各類倉庫單據的審核核對（工作量極大），另外還有一些經貿局節能減排的項目申報，每季度統計網站線下企業工業生產數據的申報，月底負責監督盤點和數據維護，提供給貸款銀行的報表，聯合擔保企業的報表，辦公室零星采購。而之前的這個過程中，財務主管扮演了所有的角色，我想說我畢竟不是國家一級演員，導演給的出場費也沒那么高。

一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門的工作，而如何在現有的資源下，重新整合分工自己部門內部的其他（非人力資源部門要求下）工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題，最終解釋權在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時有發生，違規操作的事情屢見不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要。考核指標里面的不僅僅是工作質量，而且還有工作現場衛生質量，穿著質量，從生產

的細節上把握，細化到每一個不同工種的員工，就像《小學生日常行為準則》一樣，深入人心。

在會議安排上，年會，可以理解做是年度總結大會，也可以是新年到來之際的一個新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結發言，歸成"問題冊"推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產會議，財務會議，營銷會議，根據各個職能部門的需要，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協作和專業操作問題，開會頻率由職能部門內定，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所，配備專業的投影素材和器械。

對于20xx年，財務的首要任務是要組建一個內部控制綱領，細化各項制度。領導要在下方權力的背景下，財務才可起草這個內控綱領和財務細則，否則，一切都是空談。

年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉材料，機物料，半成品（大棒料/小棒料），在產品，委外加工過程中的委外加工物資，產成品—鍛件，成產品—鑄件等，目前經過本年度最后一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內返回的返回料（鑄件/鍛件）由帳卡管理，加強日常數量管理，及時登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品—棒料倉庫帳卡的設置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財務工作很難展開。

本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝xx家族里的每一個成員

辭職人：

申請時間：20xx年x月xx日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇十二

尊敬的領導：

您好！

進入xx工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝xx對我的培養和照顧。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。xx平等的人際關系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的`認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環境。記得xx總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我知道，xx給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到xx司的運作，因此我作出了這個決定。

能為xx效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工作做到平衡過渡。

離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

希望xx領導能夠予以批準！

此致，

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇十三

尊敬的領導：

您好!

首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著非常復雜的心境寫這封辭職報告的。自從我進到了公司之后，由于你對我的`指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在公司的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

感激你和公司各位同事對我的教誨和照顧，在公司這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是公司的一員而感到榮幸。我確信在輔導的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

祝公司指導和個各位同事身體安康任務順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇十四

尊敬的領導：

尊敬的謝校長：

你好！

本人是你20xx年9月任命的魚棚完小出納員，在你的領導下現已全面完成了9月份的學校營養餐、學校食堂、學校義務教育經費的相關報賬手續，各項收支款項均已清楚明了。

但在這一個月的.工作中，本人深感不適宜做學校出納這項工作。因為自己最近經常眼睛疼痛厲害，各表冊的數據很看不清，記憶力又大大減退，教學任務又比較重，加之家處農村，自己的業務能力也有限。

為了不影響學校業務工作的開展，經過慎重考慮，本人決定辭去魚棚完小出納員職務 。請批準我的申請，同意我的辭職。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

出納辭職報告簡短 出納辭職信篇十五

尊敬的領導：

您好！

財務工作的重要性意味著自己需要全力以赴才能得到領導的認同，所幸的是以往工作中的努力能夠獲得回報并積累了不少的經驗，縱使在財務工作中遇到挑戰也能夠從容應對并將其解決掉，只不過由于家人生病無人照顧的緣故從而想要辭去當前的財務部門工作。

從事財務工作以來我便明白得失對于自己的成長而言是比較重要的，再加上實踐中的積累對于財務工作的確有著無可替代的作用自然需要認真對待，因此在以往的工作中我秉承著虛心的作風向部門中其他同事進行請教，在鞏固好自身基礎以后又在財務工作中為自己設立目標并奮發向上，畢竟趁著年輕的時候多打拼一段時間才能夠從中得到較好的發展機遇，實際山這些年來在財務工作中的努力早已讓我小有積蓄，盡管不算多卻也是自己努力對待財務工作并獲得成就的證明，而且有些時候面對財務工作的'成長也是令自己內心感到喜悅的事情。

后來我發現財務部門的工作其實也存在著不少晉升的通道，這也意味著單一性的發展很容易令自己在部門的工作中被時代淘汰，所以我便嘗試著兼任財務部門的各個崗位從而對這份職業有著更多的了解，當自己感受到這種成長以后自然就會因為以往的付出而倍感欣慰，更何況財務部門的工作被領導所信任自然能夠保持著更加高昂的信心，即便是對于個人而言也多次完成過領導托付的任務并得到了相應的認可，漫長的職業生涯中也唯有對得起肩上的責任才能彰顯出作為財務工作人員的擔當。

由于前段時間發現父母生病的緣故導致自己很難專心對待財務工作，盡管為人子女卻因為在外地工作導致很難擠出時間回家探望，可若是因私廢公的話又會導致財務部門的工作難以得到順利的完成，可是放任父母的狀況不管的話又會因為擔憂的心情導致原本的財務工作受到影響，鑒于目前的情況即便是請假回家探望也有可能導致兩方都兼顧不好，畢竟我既不知道父母的病情什么時候可以得到痊愈也覺得請長假會導致其他員工產生不好的看法。

實際上我也不希望自身的狀況從而讓領導的內心感到十分為難，因此我打算辭去財務部門的工作從而專心在家照顧父母直至他們的病情有所好轉，除此之外我也會重新找份離家近的工作以免父母病情復發卻得不到相應的照顧。

此致

敬禮！

辭職人：_________

_________年___月___日