報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇一

在新農(nóng)合工作中，主要是面對農(nóng)民，我盡自己的所能，卻服務于他們，想病人之所想，急病人之所急，媽保證按政策規(guī)定辦理各項業(yè)務，也從細微處解決了病人的驗算，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使病人的滿意最大化。在服務群眾的同時，使自己能為群眾排憂解難而感到開心幸福。

由于我分管新農(nóng)合工作，我無時無刻不在感到責任重大，新農(nóng)合基金是老百姓的救命錢，也是黨和國家對人民群眾謀福利的一項重大措施，做為一名共產(chǎn)黨員，一名領導干部，我時刻嚴格要求自己，認真履行職責，嚴格按政策規(guī)定辦事，認真審核，加強監(jiān)管，杜絕一切套用新農(nóng)合基金現(xiàn)象的發(fā)生，對于部分違反政策規(guī)定托關系、講人情的情況，我都會認真的和他們溝通，取得他們的諒解，讓他們明白新農(nóng)合基金的重要性和嚴肅性。

一年來，我雖然扎實的作了一些工作，取得了一定成績，但距離領導們的期望和要求還有一定距離，在今后的工作學習中，我將更加嚴格要求自己，更好的服務于醫(yī)院，服務于人民，做一名合格的黨員干部。

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本年度，在學校黨委行政的正確領導下，在學院黨支部的精心組織安排下，本人認真學習黨的十九大報告精神，積極參加“兩學一做”專題學習教育，自覺加強思想作風建設，立足本職崗位，盡職盡責，不斷提高政治理論水平及工作能力。現(xiàn)述職述廉述學如下：

一年來，通過脫產(chǎn)學習、集中學習、專題討論、自學等形式，持之以恒地開展政治理論和業(yè)務知識學習活動，不斷提高認識，提升能力。

(一)3月8日-5月6日，在市委黨校參加為期兩個月的縣處級班學習，系統(tǒng)學習了習近平治國理政理念、干部素質(zhì)提升及黨性鍛煉，使自己的理論水平有了進一步提高，并學做到以致用，提高了分析問題、解決問題的能力，自覺在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

(二)積極參加“兩學一做”專題學習教育。學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，主動參與學院組織的學習研討活動，認真參加以“兩學一做”專題民主生活會，進一步增強了理想信念，對黨忠誠，永葆政治本色，做合格黨員。

(三)轉(zhuǎn)變觀念，更新思想，進一步加強業(yè)務知識學習，提升工作能力。根據(jù)班子分工，我負責招生和培訓工作。目前繼續(xù)教育處在轉(zhuǎn)型并軌時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，學歷教育和非學歷教育都呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，同時也給我們成教工作者提出了更高的要求。鑒于此，平時注重學習繼續(xù)教育發(fā)展趨勢的相關知識，學習教育廳的有關文件精神，并結(jié)合自己分管的培訓工作的要求，今年12月份參加了四川師范大學繼續(xù)教育學院繼續(xù)教育舉辦的“繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展與能力提升高級研修班，”并結(jié)合學院的情況進一步修改了培訓手冊。

(一)招生工作

體現(xiàn)學校在招生行為中的主導作用，發(fā)揮學校在招生宣傳中的主渠道作用，全力做好招生工作。

1、充分發(fā)揮高校在招生宣傳工作中的主渠道作用。為避免招生計劃和專業(yè)申報后，立即著手制作招生簡章，并于郵寄到各教學站點。借助報刊、校園網(wǎng)等新聞媒體大力進行招生宣傳，最大限度提高我校成人教育在全省的影響力。

2、優(yōu)化教學站點的設置。根據(jù)省教育廳教高(20xx)x號文件的要求，在嚴格審查教學點資質(zhì)的基礎上，做好教學點的撤、并、改工作，最終確定

49個校外教學點。

3、做好招生專業(yè)設置與計劃申報工作。根據(jù)省教育廳《關于開展20xx年成人高等教育專業(yè)備案工作的通知》文件精神，在20xx年38個招生專業(yè)的基礎上，進一步精減招生專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，最終遴選32個專業(yè)(其中專科17個、專升本15個)，完成招生專業(yè)申報工作。

4、按照省招辦的要求，做好20xx年新生的錄取工作。由于領導班子和招生科同志們的辛勤努力，20xx年我校成人招生取得了報名人數(shù)x人，錄取人數(shù)x人報考人數(shù)和錄取人數(shù)均居全省高校前列。

(二)培訓工作

以特色培訓為抓手，立足校內(nèi)，為師生做好服務;面向社會，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供有力支持。

1、

專業(yè)技術(shù)人員公需科目在線學習平臺的管理工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓業(yè)務，推進網(wǎng)絡學習平臺技術(shù)更新，增加了cdn流量服務、支付寶、微信支付等內(nèi)容。協(xié)調(diào)文法學院參與課件錄制，并邀請同濟大學、河南師范大學、鄭州大學等專家教授進行公需科目課程錄制，全年共制作完成25課時的學習內(nèi)容。在日常管理工作中，熱情周到地做好專技人員平臺客服電話接聽、學員信息修改、學習過程中的各項答疑等。我院專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓工作得到了市人社局和廣大學員的高度認可。全年按照市人社局所劃分的縣(區(qū))開展工作，共有x萬余人在線學習，實現(xiàn)培訓收入近x余萬元。

2、全年舉辦兩期培訓班。一是南陽地稅稽查系統(tǒng)查賬軟件培訓班;二是社旗縣委組織部“基層社會治理及精準扶貧”培訓班。

3、在學生中開展教師資格證培訓業(yè)務，為提升在校學生就業(yè)做好服務工作。

通過學生處和各學院做好教師資格證報名的宣傳發(fā)動工作，并做好通過筆試的630人學生的現(xiàn)場確認，為在校學生獲得更多的就業(yè)技能提供了支持幫助。

3、完成了我校教師的繼續(xù)教育學習和審核驗證工作。

20xx年我校教師在繼續(xù)教育平臺注冊x余人，大部分教師完成了學習，下步將證書交市人社局進行審驗。

4、完成省級繼續(xù)教育基地的建設工作。以省人社廳對繼續(xù)教育基地的評估為契機，建立并完善了各項規(guī)章制度;并根據(jù)評估指標體系進行認真自查并完善原始材料。

(一)加強學習，廉潔自律，時刻保持共產(chǎn)黨員應有品質(zhì)

認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，時刻依照《準則》、《條例》規(guī)范自己的言行，時刻牢記黨的宗旨和黨員干部的責任，事事處處嚴以律己，克己慎行。全年本人在廉潔從政方面沒有出現(xiàn)任何問題。

(二)認真負責，勇于擔當，努力當好稱職的“配角”

作為副職，能擺正自己位置，當好助手;工作上到位不越位，尊重服從領導，及時建言獻策;能從生活上關心下屬，調(diào)動下屬工作的積極性和創(chuàng)造性，既不事必躬親，也不放手不管;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，遇到困難不上交，出現(xiàn)問題不推諉，敢于擔當，顧全大局，在單位內(nèi)部發(fā)揮承前啟后、承上啟下的作用。

認真學習《憲法》、《高等教育法》、《合同法》等與工作密切相關的法律條文，認真學習《條例》和《準則》，學以致用，牢固樹立依法辦事的意識，在工作中嚴格按規(guī)定辦事，按程序辦事，做到了公平、公正、透明。

一年來，雖取得了一些成績，但也存在許多不足之處：開展政治學習和業(yè)務學習的主動性、自覺性有待不夠;工作中缺乏主動意識和創(chuàng)新意識，缺乏雷厲風行的工作作風和積極向上的創(chuàng)新精神，有職業(yè)倦怠情緒，年近半百，有船到碼頭車到站的思想。

20xx年，我會正視差距，認真學習黨的十九大報告精神，求真務實,大膽創(chuàng)新，不斷提高解決問題處理問題的能力，保持良好的心態(tài)和旺盛的精力，與領導班子成員和全體同志一起，立足本職工作，努力實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育同步發(fā)展，社會效益與經(jīng)濟效益共贏，為繼續(xù)教育學院的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本年度本人全面負責音樂學院的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和其他行政管理工作。在校黨委、行政的領導下，我和院班子一起，圍繞學院中心工作，突出重點，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就個人履職情況簡要匯報如下：

本人堅持從嚴要求，不斷加強自身建設。一是強化政治理論學習。認真學習領會黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。于20xx年5月參加xx省社會主義學院舉辦的第31期黨外領導干部培訓班，進一步提高了自身的政治理論水平。二是注重提高業(yè)務素質(zhì)。適應終身學習的理念，視自覺學習為常態(tài)，不放松自我的專業(yè)知識學習，本年度獲“xx省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人”榮譽稱號。三是提升自己的管理能力。努力學習高等教育和高校轉(zhuǎn)型發(fā)展知識，科學研判學院發(fā)展面臨的形勢和任務，全面分析音樂專業(yè)發(fā)展的新趨勢，努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作、解決實際問題的能力。本年度獲“xx省教育系統(tǒng)凝聚力建設先進個人”稱號。

(一)卓有成效開展年度教學重點工作。一是認真組織教育教學思想和專業(yè)建設思想大討論活動，全年發(fā)表教改論文5篇。二是加強標準化教研室建設，做好“四個一”課堂教學改革系列活動。在活動中共有8人次獲獎，教研室團隊教學探索和學術(shù)研究氛圍日趨濃厚。三是認真完成兩個專業(yè)評估的信息填報工作。

(二)創(chuàng)新試行專業(yè)學習“師生互選制”。為更好適才配教，進一步優(yōu)化教學效果，在20xx級新生聲樂方向創(chuàng)新實行專業(yè)學習

“師生互選制”。即新生根據(jù)由所有聲樂教師參加的專業(yè)匯報演出情況，意向選擇三位教師。被選教師將結(jié)合新生專業(yè)復試情況確定指導對象。師生互選體現(xiàn)以學生為主體的自主性，增強教師自我提升的動力，為師生共同提高打造更加堅實的發(fā)展平臺。這一創(chuàng)新舉措得到師生的歡迎，并被《中國教育報》報道。

(三)成功承辦三十年校慶暨迎新生文藝匯演。年初即進行具體安排，相繼成立了民樂團、合唱團、舞蹈團。組織討論節(jié)目，層層選拔人員，帶領全院上下300余人，全力以赴編排、訓練。整場晚會氣勢磅礴、精彩紛呈，受到全校師生和各界校友的一致好評，進一步擴大了我校的社會影響力。

(四)多措并舉提升學生實踐能力。一是重視舞臺教學，分層級開展活動，以演促學。本年度共舉辦周末文化廣場的班級活動8期;原創(chuàng)作品音樂會等院級活動38場;三十年校慶文藝匯演等校級活動12場(含公共藝術(shù)中心活動);赴鄧州基層演出等社會活動2場，有效提升師生實踐能力。二是圍繞專業(yè)核心能力，開展專業(yè)大賽，以賽促能。本年度學院舉辦聲樂、鋼琴、舞蹈、短劇等專業(yè)技能大賽，并鼓勵學生參加省級以上比賽。三是繼續(xù)加大20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)設計(論文)中舉辦音樂會的比例，以改促效。人數(shù)由20xx屆的13位學生到20xx屆的x位學生，及至20xx屆的x位學生，更有效地培養(yǎng)學生的綜合應用能力。

(五)持續(xù)重視師資隊伍建設。一是把學歷學位的提升和“雙師型”教師隊伍建設作為重點。本年度共有教師30人次外出考察學習。5名教師攻讀學位，其中4名教師到國外攻讀碩士，9名教師被學校認定為雙師型教師。二是鼓勵教師參加高層次比賽和演出。本年度4名教師參加xx省金鐘獎比賽，1名教師獲優(yōu)秀獎;3名教師在xx省藝術(shù)中心參加xx省音樂家協(xié)會主辦的大型鋼琴音樂會。三是邀請加拿大鋼琴家簡.海耶和我國著名鋼琴家李明強來院舉辦鋼琴大師課和獨奏音樂會，邀請大調(diào)曲傳承人黃天賜等到院講學，既提升教師的專業(yè)水平，又嘗試打造我院區(qū)域音樂文化研究與傳承特色。

(六)逐步提升教師科研能力。20xx年學院在全國中文核心期刊上發(fā)表論文15篇、istp檢索1篇、cssci期刊收錄3篇，1名教師獲中國音樂家協(xié)會第五屆論文評選二等獎。主持、參與省級、地廳級課題共10項，其中省級項目立項2項;出版專著2部，教材5部;

1名教師獲“xx市拔尖人才”稱號。

(七)積極開展校地校企合作和實踐基地建設。本年度與xx中泰琴行簽訂校企合作協(xié)議，建立寧波多樂米文化傳播公司校外實踐基地，“曉雯音樂師資班”正式成立，實現(xiàn)了訂單培養(yǎng)，開辟了在校生的就業(yè)直通車。完成了器樂實訓室項目改造申請和20xx年實驗設備項目的申請論證工作。

(八)卓有成效開展公共藝術(shù)教育。一是順利完成xx省第五屆大學生藝術(shù)展演組織實施及上報工作。二是積極開展各類校園文化藝術(shù)活動。20xx年共主辦或承辦10項藝術(shù)活動，既培養(yǎng)建設大學生藝術(shù)團、海藍劇社、曦光文學社等校園文化品牌活動，也為校園生活營造了濃郁的文化藝術(shù)氛圍。三是組織戲曲進校園活動。10月13日xx省豫劇院一團來校演出，為全校師生帶來一場高品位的戲曲藝術(shù)盛宴。

一是努力加強法律學習，不斷提升運用法治思維和法治方式推動工作的能力。重點加強對憲法、高等教育法的及時學習，積極推進依法治校工作。二是認真履行中層管理者的職責，用法治的理念提高學院治理的水平。嚴禁教師違規(guī)收費、泄題作弊等現(xiàn)象發(fā)生，弘揚正氣，營造純潔校園。三是時刻保持以身作則的韌勁、兩袖清風的態(tài)度。不因物質(zhì)而扭曲價值，不因利益而改變事實，弘揚公正公平意識，讓每位師生能夠平等地、自由地工作學習。

作為學校中層領導干部，我時時處處按照“一崗雙責”要求，切實履行好主體責任，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”問題，自覺做到拒腐防變。在具體工作中，堅持原則，公正公平，尤其在職稱評審、評先選優(yōu)等工作中，嚴格遵照程序辦事。

盡管20xx年的工作取得了一定的成績，但與組織要求和同志們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是理論水平有待于進一步提升。要針對社會需求及我院各專業(yè)特點，多學習、多調(diào)研，多思考，在學有所思、學有所用上下功夫。二是工作的耐心有待加強。對同志、對工作的要求過急、過快、過嚴。三是做深入細致的思想工作不夠，對同志們批評多、談心少等等。

在今后的工作中，我要繼續(xù)在黨委、行政的堅強領導和同志們的熱情幫助下，深入學習領會黨的十九大精神，以“提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”為目標，認真履行工作職責，嚴格落實一崗雙責制，嚴于律己，帶好隊伍，盡力把各項工作做得更好，決不辜負組織和同志們的期望。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇四

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來學校在市委市政府的高度重視、市教育局的具體指導及各部門的通力協(xié)作下，尤其是在全校師生的共同努力下，我們著重做好了我校《關于印發(fā)〈20xx年河源中學工作要點〉的通知》以及《關于印發(fā)〈20xx—20xx學年度河源中學工作要點〉的通知》規(guī)劃的主要工作，并榮獲廣東婦女聯(lián)合會表彰的“巾國文明崗”、河源市源城區(qū)政府表彰的“社會治安綜合治理工作優(yōu)秀單位”等榮譽。經(jīng)過一年來的努力，各項工作都已按計劃完成，并取得了較好成效：學校管理更加規(guī)范，教學質(zhì)量持續(xù)攀升，高考成績一年一個臺階，社會知名度和美譽度進一步提升。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

(一)開展主題教育活動，加強教職工思想作風建設。

一年來，按照市委的統(tǒng)一部署和市教育局的具體安排，結(jié)合學校實際，相繼開展了“黨風廉政建設”、“紀律教育學習活動月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動。這些活動都能與學校的德育工作、教學工作結(jié)合起來，突出實踐特色，注重活動實效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過開展以上主題實踐活動，進一步促進了學校各項工作的科學發(fā)展，進一步增強了我校黨員干部和廣大教職工愛國愛黨、敬業(yè)愛崗、勤教樂教、團結(jié)協(xié)作、廉政高效的情操、品質(zhì)和作風，進一步提升了我校黨員干部辦人民滿意學校的信心和能力，為我校打造“南粵”名校，提供了堅強有力的思想和作風保證。

(二)創(chuàng)新德育工作思路，加強學生行為規(guī)范管理。

由于學校目前部分基礎設施還不齊全、后勤保障還不充分，學生外出就餐管理難度進一步加大;隨著在校學生手機擁有量不斷增加，使用手機給學生給帶來的不良影響也越來越凸顯出來，對學校的德育管理工作提出了重大的挑戰(zhàn)。針對以上情況，本年度在繼續(xù)做好德育常規(guī)工作的基礎上，學校作出了兩項重大的決策：一是在校園內(nèi)安裝200電話、全面禁止在校學生使用手機;二是組建“學生日常行為監(jiān)督小組”(簡稱“學監(jiān)小組”)，加強對學生日常行為的監(jiān)督管理。

在今年年初學校把“禁止在校學生攜帶手機”當作本年度十件大事之一，由吳佑寬校長直接指導督辦，經(jīng)過反復宣傳、發(fā)動，在10月1日學校基本安裝好200卡電話后，禁止在校學生使用手機全面實施，這一舉措得到了廣大學生、家長的理解、支持和配合，效果非常明顯。“學監(jiān)小組”成立近一個學期以來，利用中午午休時間或晚修下課后，到校園、宿舍巡查，基本上保持每周集體行動一次以上，個人分開行動兩次以上，對在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的學生違紀行為，做到及時糾正、及時記錄、及時反饋、及時處理、及時通報、及時小結(jié)。結(jié)合學校管理的需要，“學監(jiān)小組”還到校門加強對外出學生就餐的管理，利用午休時間到學校周圍網(wǎng)吧，加強對學生上網(wǎng)行為的管理。經(jīng)過近一個學期的努力，目前，學生的文明、禮儀、衛(wèi)生、安全意識大大增強，良好的行為習慣已基本養(yǎng)成。

(三)組織各種形式的教育活動，提高學生綜合素質(zhì)。

一年來，校團委結(jié)合學校實際，組織開展了各種形式的教育活動，并取得了良好的效果。一是三月初，以“學雷鋒做好事活動月”為契機，在學生中開展捐書捐物義賣資助活動，收集各類書刊共1000余冊，然后前往市區(qū)茶山公園設攤義賣，成立“明日星”助學基金，幫扶部分困難同學。二是三月二十號，在“世界節(jié)水日”來臨之際，在全校開展了“節(jié)約從我們身邊做起”的宣傳活動;三是四月二十七日晚，舉辦了河源中學20xx年“五·四”文藝晚會;四是五月中旬開展了為高一潘宇旋同學組織捐款及捐款匯總、聯(lián)系和相關公示工作，倡議全校學生為高三廖昊怡同學捐款;五是六月八號，組織學生干部做好“文明離校、綠樹成蔭”活動，將高三畢業(yè)生廢棄書籍、資料進行義賣;七月五號，借高三畢業(yè)生回校交《高考志愿確認表》時發(fā)動他們捐款，利用此次捐款及上一次的義賣所得款項，購買一棵樹，種植在校園內(nèi)做紀念;六是十月上旬開始，組織高一、高二學生開展班際籃球賽，增強了班級凝聚力，豐富了同學們的課外生活。七是首次創(chuàng)新性提出“微活動”品牌活動概念，十月下旬至十一月中旬開始，開展“微活動”的小舞臺展示的系列活動。系列活動包括：毽球墊球秀、魔方復原、口算挑戰(zhàn)賽、四驅(qū)車競速賽、標準俯臥撐、跳繩等，這些活動形式多樣，內(nèi)容豐富，深受學生歡迎。八是十一月中旬，開展食品安全宣傳教育，利用廣播、板報等宣傳形式，深入開展食品安全教育。九是十一月下旬，為了讓學生了解我校的發(fā)展史，開展了主題攝影征集和主題攝影展覽活動。

(一)全面推行集體備課制度，提高課堂教學效率

為進一步發(fā)揮教師的集體智慧，培養(yǎng)和提高教師合作探究精神，實現(xiàn)資源共享，提高課堂教學效率和高考備考水平，本年度在全校范圍內(nèi)全面推行集體備課制度。按照《河源中學集體備課實施方案》要求，教務科、各年級積極行動，統(tǒng)籌安排，全面落實集體備課制度。通過集體備課的五個步驟(備課→說課→議課→定課→上課)，以及“三定四備五統(tǒng)一”(定時間、定地點、定主備人和主發(fā)言人;備課標、備教材、備教法、備學法;統(tǒng)一教學目標和重難點、統(tǒng)一基本教學進度、統(tǒng)一基本教學手段、統(tǒng)一基本例題、統(tǒng)一基本作業(yè))，實現(xiàn)教學資源共享，進一步提高課堂教學效率。

(二)科學備考結(jié)碩果，20xx年高考創(chuàng)歷史新高。

面對我省高考的新形勢、新變化，我校加強了對高考備考的研究，采取各種有力措施，科學備考，通過全校上下的共同努力，20xx年高考創(chuàng)歷史新高：廖喬曦、吳芷筠同學以646分、680分勇奪全市文科、理科第1名，吳芷筠同學高考成績位居全省理科第19

名，被北京大學錄取。本科上線人數(shù)首次突破千人大關(本科上線人數(shù)1100人)，增長率40.3%。重點上線人數(shù)189人，位居全市重點高中之首，增長率11.8%。鄭承峰希望工程班63人參加高考，本科上線人數(shù)為62人，上線率為98.4%。實現(xiàn)了高考成績一年一個臺階，社會知名度和美譽度不斷提升。

(三)加強與兄弟學校交流，進一步提高教學質(zhì)量

一是隨著我校在省內(nèi)知名度不繼提升，與兄弟學校交流活動越來越多。一年來，組織接待了梅州豐順中學、梅州五華中學、汕頭金山中學、花都秀全中學等十多所兄弟學校來我校進行交流活動。通過交流與合作，相互學習，相互借鑒，共同提高。二是組織教師參加省市特級教師來我校進行的支教活動。11月2-3日，市教育局在市區(qū)舉行了省市特級教師支教活動，高中分別由7所學校承擔，我校承擔了英語和化學兩個學科。在這次教學活動中，我校共派出了高一、高二全體老師、高三部分老師，共計107人參加此次活動。在這次省市特級教師支教活動中，廣大教師熱情高漲，積極參與，許多老師，尤其是新老師都感到受益非淺，表示將把在這次活動中所學，滲透于自己的日常教學工作中，轉(zhuǎn)化為自己的教學成果。通過以上活動，有力地促進了我校教學質(zhì)量的進一步提高。

(四)組織師生參加各類競賽、評比活動，成績喜人。

1、組織教師參加教學論文評比、教學技能等比賽。一是組織教師參加市里的論文評比或宣讀活動。我校又23位老師的論文參評，有16位老師獲獎，其中有黃雪珍等6位老師獲一等獎，胡國珍等4位老師獲二等獎;羅招鵬等6位老師獲三等獎;二是組織教師參加

“xx省20xx年教育技術(shù)論文評選活動”“xx省20xx年教育技術(shù)論文評選活動”等9項活動;三是組織教師參加20xx年高中課堂寫作教學優(yōu)秀課例評選活動、普通高中歷史課改革階段教學成果板比賽、20xx年“人教杯”全國外語教學設計大賽等。

一年來(截止至12月5日)，教師個人獲獎?chuàng)y(tǒng)計，個人省級榮譽1項，教學論文、競賽獲獎省級3項、市級21項，輔導學生獲獎國家級2項、省級43項、市級73項。

2、組織學生參加各類競賽活動。一是學科競賽方面。一年來，配合市教育局教研室，在我校分別舉辦了英語、數(shù)學、物理、化學等學科競賽;同時也安排了高二學生參加學科競賽;二是組織學生參加各種比賽。組織學生參加“三友杯”河源市第三屆小主持人選拔大賽、20xx年(第六屆)廣東省中學生現(xiàn)場作文活動、全國高中學生英語能力競賽活動。

一年來(截止至12月5日)，學生個人獲獎?chuàng)y(tǒng)計，共獲239項榮譽，其中國家級2項(三等獎2項)。省級44項(其中一等獎12項、二等獎14項、三等獎17項)。市級76項(其中一等獎13項、二等獎47項、三等獎11項)、優(yōu)秀獎5項。

(一)繼續(xù)組織新任教師培訓

近幾年，由于市委市政府的高度重視以及形勢發(fā)展的需要，學校步入了發(fā)展的快車道，每年都要招聘華師畢業(yè)生20多人。為此，近幾年來學校每年都組織開展了新任教師崗前培訓。今年8月25-27日，組織了20xx年新任教師進行為期2天半的崗前培訓，分別由教研室、德育科、教務科、辦公室、總務科等相關科室的中層干部授課，共有14位今年新畢業(yè)的教師參加培訓。本次培訓，為新教師盡快熟悉河源中學的常規(guī)教學和日常管理，為新任教師今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎，這也是我校加強年輕教師專業(yè)化發(fā)展的重要舉措。

(二)繼續(xù)開展青年教師匯報課活動

自20xx年以來至今，每年都舉行青年教師匯報課活動，這是我校培養(yǎng)新教師教學教育技能、提高他們的教學水平、促進他們快速成長的又一重大舉措。今年安排了20xx年、20xx年畢業(yè)的老師上學校的匯報課。在這次青年教師匯報課活動中，老師們采取各種教學方法、展現(xiàn)自已的教學才能，精心設計學生自主探究、合作探究、師生互動等新課標要求的教學環(huán)節(jié)，較好地體現(xiàn)了新課標理念。通過這樣的匯報課活動，青年教師得到了鍛煉和提高，對今后的工作充滿了希望和信心。

(三)繼續(xù)發(fā)動教師積極參加各類繼續(xù)教育

一是組織老師參加教師職務培訓。10月份組織53名教師參加20xx-20xx年度的教師職務培訓，目前為止共有191位老師報名參加。二是發(fā)動并組織教師參加高一層次學歷進修。今年參加廣州大學教育碩士報名老師十多位，20xx、20xx年在讀教育碩士有13人。

(四)繼續(xù)組織青年教師參加高考模擬考試。

為了加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長，力爭在較短時間內(nèi)提高青年教師的政治思想、業(yè)務素質(zhì)，學校在今年三月份組織了26位未擔任過高三畢業(yè)班的高考統(tǒng)考學科的青年教師，參加了高三年級20xx年廣州一模考試。此次青年教師參加高三模擬考試，已是我校第三次組織的活動了，它是加快青年教師教學水平提高，促進青年教師專業(yè)化發(fā)展的一條非常有效的途徑。

(五)繼續(xù)組織教師參加各種研討會和學術(shù)交流活動

學校在經(jīng)費十分緊張和困難的情況下，為了增加我校教師與省內(nèi)外重點中學教師學習、交流的機會，達到開闊視野、接觸新知識、拓寬思路的目的，今年仍然安排了高一、高二班主任和高三備課組長到廣州等地參加各種培訓、研討會和學術(shù)交流活動。參加培訓、研討、交流的老師感慨良多，體會深刻，都撰寫了學習交流心得體會，并上交學校教研室。在體會中，不少老師都談到了自己的學習感想，以及更加明確了今后的努力方向，這對老師專業(yè)化的發(fā)展很有幫助。這是我校提高教學質(zhì)量，狠抓教育管理的一個重大舉措。

自20xx年以來，針對部分品學兼優(yōu)的學生因家庭貧困，求學之路異常坎坷艱難，甚至隨時面臨著輟學的困境。為此，學校主動承擔社會責任，積極尋求社會資源，在繼

20xx年9月廣州河源同鄉(xiāng)會在我校舉辦“希望工程班”之后，相繼舉辦了20xx年“團市委希望工程班”、20xx年“鄭希峰希望工程班”、20xx年“廣東獅子會希望班”、“深圳獅子會寒門英才班”兩個希望工程班。今年又舉辦了兩個“客家希望班”。先后有400多名貧困優(yōu)秀學生不僅高中三年學雜費從此有了保障，而且每月還能領到150元的生活補助。這一舉措不僅為眾多貧困家庭子女讀書提供資助，讓他們感受到河中大家庭的溫暖，也為學校贏得了良好的社會聲譽。

按照河源市扶貧辦的安排，學校從20xx年10月23日開始，按照市扶貧辦的要求，組織黨員干部到對口幫扶的東源縣漳溪鄉(xiāng)日光村，對27戶村民從資金、財物、措施等方面進行幫扶，至20xx年12月底，日光村27戶村民達到脫貧。

一年來學校積極爭取市委市政府高度重視，各部門大力支持，創(chuàng)新工作思路，加強校園環(huán)境設施建設，提升學校辦學條件：一是新建1900平方米風雨操場，目前正在動工建設。風雨操場建成后，將大大緩解我校運動場不足的情況，適應不斷擴大的辦學規(guī)模，大大提升我校的辦學條件;二是拆遷b棟教學樓，正在興建一幢占地面積達1800平方米，建筑面積達5800平方米，樓高五層，含33個課室的新教學樓，明年五月份完工。三是投資250萬元，在所有宿舍及高三課室共安裝了632臺空調(diào)(宿舍574臺，課室58臺)，逐步改善學習和生活條件。四是投資60萬元，增加1臺1000伏安變壓器和電纜，完成了增容配電項目。

一年來加強與實驗學校的領導班子成員之間的交流與溝通，多次召開了兩校班子成員和中層行政干部的聯(lián)席會議，研究實驗學校的發(fā)展問題。在“河實”招生、德育、教學、教研、宿舍管理、校園安全管理、校園文化建設等辦學所涉及到的方方面面，加強交流和研討。繼續(xù)加強了對實驗學校在課堂教學模式、教學形式、教學方法、教學策略等方面的指導。各學科組多次共同開展學科活動，達到了互相促進、互相提高的目的。“河實”在今年九月份又為校本部輸送了一批優(yōu)質(zhì)生源，進一步擴大了“河實”的社會影響，提升了“河實”的辦學品位。

20xx年，我們要著重做好幾下幾件工作：

一、繼續(xù)做好20xx年高考備考工作，加強對高考新形勢、新變化的研究，繼續(xù)加強對20xx年高考新方案的研究，確保達到20xx年高考成績不低于20xx年的目標。

二、繼續(xù)強化高考備考從高一開始、三年備考的意識，繼續(xù)研究高一、高二教學的形式和方法，全面提高教學質(zhì)量和水平。

三、繼續(xù)組織好一年一度的五四文藝晚會和學生田徑運動會，豐富學生的課余文化生活。

四、與建設局、國土局等有關部門共同努力，爭取盡快收回拓展用地，滿足學校發(fā)展需要。

五、規(guī)劃爭取新建一棟學生食堂、一棟學生宿舍及學校南大門建設。

六、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。

盡管擺在我們面前的困難很多，任務很艱巨，責任非常重大，但我們河中人一定能繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)進取、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的河中精神，用實際行動和辦學成績來豐富和增強新時期“河源人精神”的實質(zhì)和內(nèi)涵，把河中早日辦成“學生向往、教師幸福、社會滿意”的南粵名校。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇五

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

我校領導班子成員8人，平均年齡39周歲，本科學歷5人，大專學歷3人。

1、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年中考，我校達到升學水平人數(shù)92人，升學率83.0%，居全縣第一，其中有2人進入全縣前50名。20xx年我校中考指標為84人，實際錄取88人，超額完成5﹪。08-09學年度第二學期期終考試成績有所突破，七年級人均總分364.6，居全縣第一，其中數(shù)學、歷史、地理校均分榮獲全縣第一名，八年級物理校均分榮獲全縣第一名。

2、參加省、州、縣各級各類比賽，成績喜人。

(1)在20xx年12月黔東南州第一屆中學生“中華詩詞”大賽活動中，我校成績居全州之首，是黔東南16個縣唯一獲得“詩詞進校園”的單位，被推薦參加省級“詩詞進校園”組織獎評選。

(2)在20xx年黃平縣實驗操作競賽中：2人獲得生物組二等獎，2人獲得物理組二等獎，2人獲得化學組二等獎。

(3)在20xx年第十屆“新世紀”杯全國中學生作文大賽活動中，學生獲獎1個一等獎，8個二等獎，27個三等獎。輔導老師獎：1個一等獎，8個二等獎，11個三等獎。我校獲得“全國作文教學先進單位”銀獎。

3、德育工作，平安、法制校園建設得到進一步加強。學校榮獲 “平安創(chuàng)建先進單位”。

4、教學科研有了新的突破。在20xx年州教師論文比賽中2人獲得三等獎，20xx年縣教師論文比賽中，2人獲得一等獎，2人獲得二等獎，2人獲得三等獎。

5、學校教育教學管理逐步規(guī)范。每學年學生平行編班，搭建公平競爭的平臺，堅持量化考核，細化過程管理，獎優(yōu)罰劣，已深入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，這為進一步精細化管理奠定了基礎。

6、以人為本，改善教師辦公環(huán)境，大力改造校園環(huán)境，凈化、美化校園。學校“亮麗工程”在縣校園環(huán)境督評中獲初中組組織獎。

1、加強班子自身建設，不斷提高科學的管理水平。學校領導班子分工明確、團結(jié)協(xié)作，根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)政府各項目標，學校各項工作扎實有效地開展工作。要求領導干部深入課堂，率先垂范，強化服務意識，合作意識。主動與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，堅持校務公開，大事由集體研究、班子討論決定。自覺接受黨支部、工會民主監(jiān)督，積極維護教職工合法權(quán)益，努力做好教職工思想穩(wěn)定工作。領導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關系比較融洽。

2、堅持德育工作為首，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強學生思想道德品質(zhì)的教育，強化學生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對后進生、留守學生、有問題學生的教育，力求工作的主動性、實效性。強化安全責任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識，形成了安全管理網(wǎng)絡，積極開展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng)建工作。一年來，校風學風明顯好轉(zhuǎn)，學校無重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。

3、深入教育教學改革，全面提高教學質(zhì)量。牢固樹立教學中心地位不動搖，圍繞教學質(zhì)量，扎實推進新課程改革，強化教學常規(guī)管理，引進激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學工作評估考核責任制度，求真務實，真抓實干。倡導向管理要質(zhì)量，向教學過程要質(zhì)量，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。20xx年的中考成績受到了社會各界的一致好評。

4、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質(zhì)。重視學習，領導干部帶頭認真參加福建師大的遠程教育的學習，積極組織骨干教師參加各級各類培訓訓，同時，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學中堅力量。

6、全面實施素質(zhì)教育，不斷彰顯學校的辦學特色。根據(jù)黃平縣民族民間文化進校園“一校一特色”的文件精神，我校開設了民族繪畫、書法藝術(shù)等培訓班。

能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設，嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，自覺遵守學校財務紀律，控制招待支出，設立校務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。

1、不斷學習黨風廉政建設實施意見，加強廉潔教育。進一步解放思想，實行領導干部競爭上崗制、任期目標管理制和群眾評議制度，簽定分管工作責任狀。

2、實行了校務公開制度和民主評議學校領導制度，建立了“校務公開欄”，把學校的財務情況、獎懲情況、業(yè)務考評等重大決策都予以公開，陽光操作。

3、加強教育系統(tǒng)行風建設，聘請社區(qū)負責人擔任教育行風監(jiān)督員，學校聲望不斷提高。

4、嚴格執(zhí)行收費政策，不亂收費，及時公示，并做好對困難學生的減免幫扶工作。

1、學校發(fā)展的思路、辦學理念急需理論的支撐，民主和科學的管理水平急待提升，班子成員需要加強政治理論業(yè)務學習;

2、學校教學質(zhì)量不夠穩(wěn)定，雖然今年中考成績突出，但目前七、八、九年級的教學質(zhì)量不均衡;

3、學校內(nèi)部管理精細化程度不高，各項考核、規(guī)章制度的落實還有不到位的地方。

1、加強理論學習，不斷更新教育理念。堅持為每一個學生提供良好的教育，讓每一個孩子健康快樂的成長。堅持為領導干部、教師搭建展示才能的平臺，牢固樹立教育的良好形象，努力辦讓人民滿意的教育。

2、樹立質(zhì)量意識，不斷提高教育教學質(zhì)量。繼續(xù)發(fā)揚我校艱苦奮斗、樂于奉獻的光榮傳統(tǒng)，加強高尚的師德建設，著力提高辦學質(zhì)量，質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益，同時爭取各級領導的傾注關心，社會各界的大力支持，爭取更多的外部資源，開源節(jié)流，決不產(chǎn)生新的債務，努力的提高教職工的待遇。

3、加強精細化管理，不斷提高科學的管理水平。加強師資隊伍建設是首要任務，尤其是班子隊伍建設。只有提高領導干部的管理水平，提高教師的整體素質(zhì)，教育教學質(zhì)量的才能不斷提高，才能立于不敗之地。

4、建立科學、操作性強的評價制度體系。以績效工資為突破口，以廣大教師民主參與為基礎，制定學校績效評價制度，充分體現(xiàn)公平、公正，調(diào)動教師工作熱情，獎優(yōu)獎勤。

4、謀求學校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升學校的辦學檔次。注重學校內(nèi)涵發(fā)展，扎實有效的開展工作，努力形成我校的辦學特色，爭做農(nóng)村初級中學的窗口學校。力求在新一輪的教育改革中樹立自己的品牌。

希望上級組織領導關心、支持偏遠農(nóng)村中學的發(fā)展，辦學經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓農(nóng)村的孩子同樣也能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成20xx年各項工作任務，現(xiàn)述職如下

：

按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和習近平總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結(jié)合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業(yè)發(fā)展進入新時代，提出習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業(yè)進行了戰(zhàn)略部署，為黨和國家的發(fā)展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創(chuàng)新時代偉大事業(yè)的新征程中，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，為學校的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。

認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法規(guī)文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規(guī)定”和反“四風”的要求去做，能夠結(jié)合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。

(一)成立研究機構(gòu)和科研團隊

學校科研工作的重點之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構(gòu)和科研團隊的工作。經(jīng)二級學院申報，科研處審核，學術(shù)委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構(gòu)和“xx生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設研究”等9個科研團隊。研究機構(gòu)和科研團隊的成立是我校發(fā)揮人才優(yōu)勢，，提升科研創(chuàng)新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質(zhì)量、推進學校內(nèi)涵建設起到重要作用。

(二)成立了xx學院第一屆學術(shù)委員會

學術(shù)委員會是學校最高的學術(shù)咨詢、審議、評定、決策機構(gòu)，對引導、規(guī)范學術(shù)工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術(shù)委員會，認真籌備，廣泛調(diào)研，在分析學校學科構(gòu)成的基礎上，全新規(guī)劃了學術(shù)委員會的結(jié)構(gòu)、比例、人數(shù)，按學術(shù)委員會章程規(guī)定圓滿完成第一屆校學術(shù)委員會成立工作。新一屆學術(shù)委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優(yōu)化了學術(shù)委員會人員結(jié)構(gòu)，增強了學術(shù)工作活力，為推動學術(shù)健康發(fā)展起到了積極作用。

(三)科研課題立項邁上新臺階

積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經(jīng)。新制定了項目管理任務書，進一步規(guī)范了項目流程和經(jīng)費管理。高層次項目的申報、獲批呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現(xiàn)了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。20xx年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結(jié)項鑒定。

(四)科研成果認定工作

結(jié)合科研成果統(tǒng)計建檔，科研處對學校教職工20xx年度發(fā)表的學術(shù)論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。20xx年教職工發(fā)表論文共計349篇，其中發(fā)表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權(quán)17項。在20xx年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報xx市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。

(五)科研成果獎勵工作

對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執(zhí)行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術(shù)委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發(fā)表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵;對入選《xx市發(fā)展藍皮書》和《xx市社科聯(lián)成果要報》，促進xx地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀成果給予獎勵;對20xx年度立項的、有立項部門下?lián)芙?jīng)費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。

(五)學術(shù)交流活動

支持鼓勵二級學院開展學術(shù)交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規(guī)范化要求和調(diào)整，保證了學術(shù)活動的規(guī)范性和影響力。本年度開展學術(shù)講座35場，其中校外專家11場，校內(nèi)專家24場，豐富了校內(nèi)學術(shù)氛圍，取得了較好效果。

(六)學報工作

作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質(zhì)量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內(nèi)部刊物的規(guī)范要求出刊，穩(wěn)步提升學報質(zhì)量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創(chuàng)造了條件。

認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業(yè)自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。

作為專業(yè)帶頭人，帶領生物學專業(yè)相關教師，到河北北方學院農(nóng)林學院學習生物學、生態(tài)學專業(yè)辦學經(jīng)驗，并組織相關教師就兩專業(yè)教學改革研討交流，確定了教學改革方案。

積極承擔教學任務，完成20xx級專科生物教育專業(yè)

細胞生物學課程52學時教學任務。

撰寫論文《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的策略》，發(fā)表于xx職業(yè)技術(shù)學院學報。

完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑研究》的結(jié)題工作。

回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇七

根據(jù)市委的要求，結(jié)合一年來的工作實際，把自己的履職情況向大家作以匯報，求得大家的批評指導和幫助。

大連大學已經(jīng)到了一個新的發(fā)展階段，到了一個以進一步提高質(zhì)量，抓好學科建設、文化建設、管理改革的階段，我們面臨著更重的任務和更大的考驗，能否經(jīng)得住考驗是我們能否勝任的標志。

下面我分五個方面向大家報告。

恰逢今年是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的時候，因此在學習上就做的較好，我收獲最大的三篇文章是：中國共產(chǎn)黨章程、胡同志關于可持續(xù)發(fā)展問題的講話《樹立和落實科學發(fā)展觀》、在中國共產(chǎn)黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》，通過學習使我的認識有了很大提高，對協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認識，由此，對學校的發(fā)展也有了更深刻的認識，對工作有很好的指導作用。

同時我比較注意思想品德和職業(yè)道德的鍛煉和修養(yǎng)，因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養(yǎng)，必須要有高尚的人格、高雅的舉止、理性的態(tài)度、寬廣的胸懷，特別是要以人為本、與人為善，作好服務工作。

由于自己始終沒有脫離教學和科研工作，所以對新分管的這些工作就不是很生疏，在學科建設和科研管理工作中，本著學習、研究、創(chuàng)新的理念，爭取和同事們、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。

當然，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力，能和絕大多數(shù)人合作，作什么事能夠了解基本情況，在心中有數(shù)的基礎上作出決策。

在工作中我能認真的貫徹民主集中制原則，在會上充分的發(fā)表觀點和意見，會后完全按照會議決定去執(zhí)行，從不在會下搞小動作。

對分管的工作能夠盡快的進入角色，能夠較快的熟悉制度、政策，能夠較快的對工作提出指導性意見，并勇于大膽的作出決策。

具有較強的創(chuàng)新動機和創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中盡力去推動，對于矛盾和分歧能盡力去協(xié)調(diào)，比較注意發(fā)揮干部的主動性，能夠充分的相信干部和授權(quán)，工作比較有原則性，比較敬業(yè)和務實。

由于分工的調(diào)整，新的工作還處于熟悉和起步階段。當然，以前的工作成績是顯著和巨大的，那是前任領導工作的結(jié)果，那是一個很高的工作平臺，是一個非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我必須以百倍的努力去工作，才對得起同志們和領導的信任。

我一直都認為，作為一個人，人品和人格始終都是第一位的，要有一些最基本的人的素質(zhì)的平臺要求，要做到與人為善、客觀公正、寬容豁達、敬業(yè)合作，我比較注意這些修養(yǎng)，注意向表現(xiàn)好的同志們學習，因此，我比較注意按照黨員的標準要求自己，以一個平常心對待自己，始終把自己看成一個普通教師，不搞特殊，不貪不占，把吃虧看成福分，我愿永遠作一個能讓大家信任的普通一兵。

當然我是個缺點和毛病非常突出的人，有些問題是自己認識到的，有些是自己還沒有意識到，懇請同志們批評指正。

首先是工作的進取心不足，只是滿足于日常事物性工作的處理，缺乏對整體工作的思考和推動，對一些很困難的問題不愿去碰，因此，推動工作的力度就不太大，工作的進展就受到影響。

其次，工作上系統(tǒng)性、整體性、創(chuàng)造性的思考和設計不夠，特別是找出主要矛盾，找出解決問題的突破口的能力不足，因此，工作中時常有盲然感。

第三、處理棘手復雜問題的能力和藝術(shù)性較差，當然，我不是害怕，而是缺乏經(jīng)驗，火候把握不好。

第四、在鼓勵調(diào)動干部積極性方面做的不足，特別是在鼓勵表揚上作的欠缺，對干部要求較嚴，有時甚至于近乎苛刻。

第五、學習抓的還是不緊，常常以工作忙、身體不太好為借口而放松了學習，因為，對新階段下的高校的領導有著很高的知識、能力、人格、藝術(shù)等方面的要求，自己如果不加緊學習、鍛煉、提高的話，就會不適應了。

我的缺點，有些是性格問題，有些是學習、修養(yǎng)、鍛煉的不夠，今后我要針對具體問題，有目的的加以改進。

我決心，在市委、市政府的正確領導下，在班子和校黨委的具體領導下，在同志們的幫助協(xié)助下，竭盡全力為大連大學服務。

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

經(jīng)組織安排，我于20xx年3月任xx職業(yè)技術(shù)學院院長，之前任xx學院黨政辦公室主任。

一年來，在省委、xx市委、市政府的領導下，在全體教職員工的大力支持、積極配合下，同全體班子成員一道高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列講話重要精神，堅持面向市場、深化改革、拓寬視野、開放合作的辦學指導思想，認真履行崗位職責，恪盡職守、務實重干，較好完成全年主要工作任務，學校各項事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)積極向好變化。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神，在“真、深、實”上下功夫,深刻把握馬克思主義的立場、觀點、方法，增強黨性修養(yǎng)，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，在重大問題上和黨同心同德，立場堅定，旗幟鮮明。加強高職教育理論的學習，積極探索高職教育規(guī)律，考察高職示范院校辦學經(jīng)驗，促使自己更深層次地去思考學校的工作和發(fā)展問題，逐步理順出在學校目前情況下的基本工作想法，堅定學校發(fā)展的信心，爭取在較短的時間里使學校的事業(yè)取得新突破，實現(xiàn)新發(fā)展。

(一)認真做好教學工作，不斷提高教學質(zhì)量。20xx年我在抓教學工作上更加注重特色和內(nèi)涵建設，突出辦學特色，加強特色專業(yè)建設，啟動了特色專業(yè)和精品課程建設工程,遴選了5-8個辦學條件好、教學質(zhì)量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆W生就業(yè)率高的優(yōu)勢專業(yè)加以重點培育和建設。完善人才培養(yǎng)方案，依據(jù)崗位需求和行業(yè)發(fā)展，對現(xiàn)有23個專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了修訂完善。調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)布局，強化實踐教學，按照高等職業(yè)教育教學規(guī)律，強化教學管理，突出實踐性教學，調(diào)動各教學系、部進行實踐性教學管理的積極性，改革教學方法和手段，使教學內(nèi)容更加貼近職業(yè)、貼近崗位，使理論教學服務于實踐性教學，提高了學生的動手能力。加強師資隊伍建設，通過“依法治校年”，開展形式多樣的師德師風建設活動，提高了廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

(二)加強實踐教學，強化校企合作。突出高職院校辦學特點，高度重視實習實訓和校企合作工作。與河南威佳汽車集團、福建飛毛腿及昆山杰士德有限公司簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議;不斷提升校企合作的質(zhì)量和學生的技能水平。

20xx年我校學生參加第八屆全國職業(yè)院校技能大賽河南賽區(qū)預選賽。“嵌入式產(chǎn)品開發(fā)”項目比賽，榮獲該項目亞軍，并代表河南省參加了全國職業(yè)院校技能大賽,榮獲優(yōu)秀獎。

(三)關愛學生，讓學生感受到家的溫暖。結(jié)合我們學校學生的特點，研究出臺了一系列學生管理規(guī)定，堅持以學生良好學習生活習慣的養(yǎng)成為切入點，以立德樹人為根本目的，以校園文化為載體，培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持教育管理與激勵引導并重，積極發(fā)揮學生的主觀能動性，全方位促進學生成人、成才。同時，學校加強了學生工作隊伍建設，建立了一支素質(zhì)高，敬業(yè)精神強、管理經(jīng)驗豐富的輔導員和班主任隊伍，和學生吃住在一起，及時了解學生的思想和生活動態(tài)。完善學生心理咨詢室，提高心理咨詢師的業(yè)務素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)學生心理問題及時解決。對涉及學生切身利益的諸如評優(yōu)、評先，獎學金助學金的評審等問題力求做到公開、公平、公正。注重積極發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，鼓勵學生積極參與校務管理，廣大學生的自我管理意識明顯增強，組織紀律觀念得到提高。

(四)全力以赴抓好招生工作。招生工作對學校的生存和發(fā)展關系重大。我多次組織召開招生工作專題會議，研討招生形勢，謀劃招生對策，改革招生政策，確立了“全員招生與專職小組招生相結(jié)合”的招生工作指導思想，組成了專職招生宣傳工作小組集中精力做好招生宣傳工作。與xx學院達成了全面合作、長期合作、資源共享辦學協(xié)議。20xx年，各類全日制招生人數(shù)共計2330人，繼續(xù)教育招生1204人，實現(xiàn)了歷史新高，受到了市委、市政府高度評價。

(五)多策并舉建設平安穩(wěn)定和諧校園。在20xx年里，我始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作理念，積極落實省教育廳和市委市政府提出的“平安建設”的總體要求，完善制度，抓好落實，強化綜合治理和平安建設。根據(jù)學院實際，繼續(xù)完善各類安全預警機制和突發(fā)事件應急處置機制;督促主管部門開展經(jīng)常性的安全檢查，及時消除安全隱患;認真抓好值班工作，做到人防和技防緊密結(jié)合;依托“依法治校年”開展了多種形式的師生安全教育和法制教育。一年來，學院沒有出現(xiàn)大的安全事故，實現(xiàn)了學院平安建設目標，確保了校園安全穩(wěn)定。

(六)改善辦學條件，增強辦學實力。以“硬化”“綠化”“美化”“亮化”為抓手，不斷完善基礎設施，重點進行了道路硬化、男生公寓改造、安裝球場燈塔、體育場建設、校園綠化、數(shù)字化校園建設等，同時，改善辦公條件、改善教學軟、硬件建設、改善學生就餐環(huán)境等。

在市委、市政府的支持下，新校區(qū)建設穩(wěn)步推進，各項工作正在按計劃進行，力爭20xx年實現(xiàn)新校區(qū)辦學。

(七)完善機制逐步實現(xiàn)學院管理的規(guī)范化。研究制定了《xx職業(yè)技術(shù)學院章程》并提交省教育廳審驗。頒布實施了《中共xx職業(yè)技術(shù)學院委員會落實“三重一大”制度實施辦法》、《中共xx職業(yè)技術(shù)學院委員會干部管理工作規(guī)定》、《中共xx職業(yè)技術(shù)學院委員會關于堅持和完善黨委領導下的院長負責制的實施意見》等，同時，教學、科研、學生管理、后勤服務等規(guī)章制度也進行了修改和完善，形成了一套科學合理的內(nèi)部管理機制，提高了工作質(zhì)量和工作效率，確保了各項工作的順利開展。

20xx年，在市委的領導下，學校對中層干部進行了優(yōu)化調(diào)整，一般工作人員的競聘上崗，“三定方案”工作有序推進，使學院的管理工作向規(guī)范化又邁進了一大步。

(八)嚴格遵守民主集中制的組織原則。在20xx年的工作中我嚴格執(zhí)行民主集中制的組織原則，嚴格執(zhí)行黨委領導下的院長負責制。作為行政一把手，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在搞好團結(jié)上我始終以身作則，注重工作方法，謙虛謹慎。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，努力搞好班子團結(jié)。工作中做到經(jīng)常溝通，互相支持，大事講原則，小事講風格，在團結(jié)上做好表率，在班子里形成了團結(jié)和諧，各盡其力，各負其責，心情舒暢的工作氛圍。

以嚴肅認真的態(tài)度參加“兩學一做”專題教育活動。在活動的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照活動的主題，結(jié)合自身工作實際，不斷加強自身建設。

為全校黨員教師作加強黨員干部黨性修養(yǎng)，自覺踐行“兩學一做”專題報告。認真查擺問題、深刻剖析自我，幾易其稿撰寫“對照檢查材料”，在市委督導組指導下，積極參加學校領導班子民主生活會。

切實采取措施,狠抓整改落實，活動期間帶領班子成員做了大量扎實有效工作，獲得廣大師生較高評價。同時，市直工委，對學校扎實開展“兩學一做”專題教育，進行了全市通報表揚。

堅持“一崗雙責”，切實履行黨風廉政建設責任制要求，加強廉政學習，強化廉政措施，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，不斷完善自身廉政建設。認真履行黨風廉政建設責任制，堅持“兩學一做”，嚴格落實《廉政準則》的各項要求，在日常生活與工作中，始終嚴格自律，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不利用職務上的影響為本人及他人謀取不正當利益。不講排場、擺闊氣，不大手大腳、奢侈浪費，不接受可能影響工作的禮金、宴請及其它活動安排。時刻按照自重、自省、自警、自勵的標準，嚴格要求自己，落實廉潔自律的各項規(guī)定，沒有任何不廉潔事情發(fā)生。

總結(jié)自己的工作，與校黨委的要求，與廣大師生員工的期望還存在一定的差距，工作中存在一些問題和不足，如工作緊迫感不強、回避一些歷史矛盾、工作安排的多，深入實際的少等。今后，我將會更加努力地學習，更加勤奮地工作，不斷提升自己的思想、業(yè)務素養(yǎng)，不斷提高自己的管理水平，增強大局意識、主人翁意識，增強社會的責任感和使命感，為高職教育的快速發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇九

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

xx中學領導班子成員3人，書記、校長xx，支委、副校長xx、xx，平均年齡38歲，本科學歷。

1、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。 xx、xx兩年高考有40多人考上大學;中考有近20人次考上高州中學，近100人次考上一中、二中、四中，中考總成績大幅進步，被評為市中小學教育教學質(zhì)量綜合評價“先進單位”。其中，朱祖清同學物理科100分，榮獲全市物理科第一名，中考體育平均分成績?nèi)械诹?/p>

2、教師隊伍建設得到進一步優(yōu)化。青年教師已成為學校教育教學中堅力量，教師的本科率大幅提高，20xx年2名教師被評為市教壇新秀，今年公開招聘教師中有10人擔任班主任，有12人擔任畢業(yè)班的學科教師。

3、精致管理，全員德育。在多年的德育教育實踐過程中，我校德育工作走“嚴、活、新、實”的路子，建立了一支以校長為組長的德育工作領導小組，全體教師全員參與的德育工作隊伍，明確了德育工作內(nèi)容，廣辟德育工作途徑，不斷創(chuàng)新德育工作方法。

學校先后被評為“xx市安全文明校園”、“

高州市依法治校示范校”、“高州市教育系統(tǒng)計劃生育工作先進集體”、“xx市中小學校20xx年開展千萬賀卡寄恩情活動優(yōu)秀組織獎”，校團委年年被評為高州市“先進團委”。

4、教學科研有了新的突破。xx年度我校又有19人獲得省級論文二、三等獎，近60人次獲得市級論文一、二、三等獎，3人次在市青年教師基本功比賽中獲獎，我校申報了省教育學會教育專業(yè)委員會的學校管理研究課題并獲立項。

5、素質(zhì)教育初步彰顯辦學特色。學校追求“合格+特長”的教學目標，全面推進素質(zhì)教育，發(fā)展學生特長，培育學生社團，構(gòu)建校園多元文化，為學生的成長、成才搭建平臺。

20xx年舉行的全市中小學生田徑運動會，我校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名;校文藝代表隊在全市中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目《天空》榮獲二等獎;學校“木棉紅文學社”被評為“茂名市優(yōu)秀文學社”，學生發(fā)表文章10多萬字。激發(fā)了學生的寫作興趣，提高了學生的寫作能力，推介文學新人。

6、學校教育教學管理逐步規(guī)范。我校重視管理制度的制訂和落實工作，立足以人為本，通過管理制度的落實，構(gòu)建和諧協(xié)調(diào)的工作和學習氛圍，使全校師生都都能自覺地遵守和執(zhí)行，同心協(xié)力提高教育教學質(zhì)量。我校建立一整套量化管理制度，如教學常規(guī)的日程、周程、月程管理;文明班級、文明宿舍等評比;教學實績獎勵等三十多項，絕大多數(shù)均實行量化考核。量化考核，精細管理，獎優(yōu)罰劣，已深入到教育教學的各個環(huán)節(jié)，這為進一步精細化管理奠定了基礎。

7、后勤管理服務意識不斷強化。后勤工作緊緊圍繞學校中心工作，服務師生、服務教學。固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)化、電子化，并有效地防止了資產(chǎn)流失。學校食堂的自主管理滿足了廣大師生的用餐需求。

1、加強班子自身建設，不斷提高科學的管理水平。學校領導班子分工明確、團結(jié)協(xié)作，每周堅持召開班子例會，根據(jù)學校各項工作計劃，扎實有效地開展工作。要求領導干部深入課堂，率先垂范，強化服務意識，合作意識。主動與班子成員、老教師、青年教師溝通交流，堅持校務公開，大事由集體研究、班子討論決定。自覺接受黨支部、工會民主監(jiān)督，積極維護教職工合法權(quán)益，努力做好教職工思想穩(wěn)定工作。領導與教師、教師與教師之間和睦相處，干群關系比較融洽。

2、堅持德育工作為首，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。加強學生思想道德品質(zhì)的教育，強化學生日常行為規(guī)范教育，誠信教育，重視對后進生、留守學生、有問題學生的教育，力求工作的主動性、實效性。強化安全責任，牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的意識，形成了安全管理網(wǎng)絡，做到了人防和技防相結(jié)合，積極開展“平安校園”、“安全文明校園”的創(chuàng)建工作。一年來，我校校風正學風濃，學校無重大偶發(fā)事故和惡性事件發(fā)生，青少年犯罪率為零。

3、深入教育教學改革，全面提高教學質(zhì)量。牢固樹立教學中心地位不動搖，圍繞教學質(zhì)量，扎實推進新課程改革，強化教學常規(guī)管理，引進激勵機制，增強公平競爭意識，建立并完善教育教學工作評估考核責任制度，求真務實，真抓實干。倡導向管理要質(zhì)量，向教學過程要質(zhì)量，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量，多次主動邀請專家和市教研室教研員來我校視導，為教師搭建展示的舞臺，開展教師的教學基本功比賽，努力提高課堂教學水平，有賴曉蘭、唐明麗、鐘群、吳藝、梁智等一大批青年教師通過教學比武成長為各學科的骨干老師。20xx年我校中考總成績排在全市上游水平，高考進步率最大，受到了社會各界的一致好評。

4、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的整體素質(zhì)。重視學習，領導干部帶頭參加教育學習，積極參加市組織的初中校長培訓，主動學習陶行知、蘇霍姆林斯基、魏書生等教育家的思想理論，爭取機會組織安排中層干部、班主任、骨干教師參加各級各類培訓、輪訓，同時，舉辦校本青年教師培訓班，著力培養(yǎng)一批青年骨干教師，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用。目前我校一大批青年教師逐步走向成熟，成為我校教育教學中堅力量。

5、改善辦學條件，大力推進教育現(xiàn)代化建設。近年來，在市委市政府、市教育局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關心支持下，教育現(xiàn)代化建設不斷推進，升級電腦微機、新建校園語音系統(tǒng)、增設教室電教設備、完善校園辦公網(wǎng)絡及教學平臺極大滿足了教師信息化教學需求，同時加大校園文化建設的力度，為構(gòu)建和諧優(yōu)美的校園奠定了基礎。這些無疑給我校教育教學質(zhì)量的提升提供了良好的硬件條件和基礎保證。

6、全面實施素質(zhì)教育，不斷彰顯學校的辦學特色。多年來我校體衛(wèi)藝多次在市各項比賽中獲獎，今年，全市中小學生田徑運動會，我校運動員周耀平榮獲高中組女子標槍單項第一名;校文藝代表隊在全市中小學文藝匯演中參賽的節(jié)目《天空》榮獲二等獎。

能不斷加強黨風廉政制度建設，認真開展廉潔教育，作風建設，嚴格執(zhí)行教育收費政策，不亂收費，自覺遵守學校財務紀律，控制招待支出，設立校務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督，班子成員能夠做到在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出，嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領導按程序招投標、審計，重大事務由班子討論票決，并予以公示。

(一)存在問題：

1、部分學生自我教育、自我約束力比較差，行為習慣的養(yǎng)成有待加強。

2、個別教師職業(yè)道德有待提高，部分年輕老師教學經(jīng)驗明顯不足。

3、學校辦學經(jīng)費嚴重欠缺，師生住宿條件差且不足。

(二)、今后發(fā)展方向：

1、加大教改力度，努力提高教學質(zhì)量。

2、狠抓校風建設，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。

3、繼續(xù)深化課程改革，把落實國家課程、地方課程同開發(fā)應用校本課程有機結(jié)合起來，保證課程結(jié)構(gòu)的完整性，促進學生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、積極爭取上級的大力支持，解決師生的住宿困難。

5、加強對外交流與合作，爭創(chuàng)學校工作新局面。

希望上級組織領導關心、支持偏遠農(nóng)村中學的發(fā)展，辦學經(jīng)費的投入、教育資源設置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜，做到公平、均衡發(fā)展，讓xx革命老區(qū)的孩子同樣也能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇十

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，我校在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，緊緊圍繞促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展這一中心，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實學校的治校理念和教育思想，深刻領悟《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展黨風廉政建設各項工作。以創(chuàng)建“市示范性普通中學”為契機，以辦特色品牌學校為目標，不斷增強學校的核心競爭力，使各項工作再創(chuàng)新業(yè)績，

20xx年是我校正式通過“婁底市示范性普通中學”的第一年，表明學校的辦學水平又上新層次;我校多名青年教師在省、市級教學比賽中獲獎，表明了教職工隊伍的整體素質(zhì)又有進一步提高;我校20xx年高考、學考、中考、奧賽成績保持了良好的勢頭，表明了我校教育教學質(zhì)量和水平始終保持前列;我校在繼20xx年在全縣社會滿意度測評中取得佳績之后，在20xx年全縣社會化滿意度測評中，學校在公共事業(yè)類單位中名列第四，繼續(xù)在社會保持了良好的聲譽。我校的雙創(chuàng)工作也得到上級領導的高度肯定和一致好評，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展得有聲有色。

可以說，20xx年是求真務實的一年，是碩果累累的一年，是催人奮進的一年。這些成績的取得，是與領導班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取、扎實工作分不開的，也是與不斷加強黨風廉政建設分不開的，更是與全體教職工努力奮斗、拼搏奉獻分不開的。現(xiàn)將主要工作總結(jié)報告如下：

20xx年是教育局組織的“師德師風建設”活動年，我校以此為契機，同時結(jié)合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，加強對教師的師德師風教育，進一步改進評價機制，突出師德師風、突出教學過程、突出教學質(zhì)量的評價力度，一種愛校、愛生、敬業(yè)、奉獻的良好風氣在我校蔚然形成。逐步達到了教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化，有力促進了課堂教學效率的提高。李素云老師、吳春雨老師被評為新化縣師德標兵。

學校確立了“以人為本，全面育人、全心育人、全員育人”的辦學理念，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“師德師風建設年”、“雙創(chuàng)”等中心工作要求，繼續(xù)狠抓“班子建設、制度建設、質(zhì)量建設、校園建設和廉政建設”等重點工作，樹立了

“特色辦學、以德立校、依法治校、精細管理”的辦學思路，促進學校的發(fā)展。

學校修訂了各項職責、制度、辦法，使得精細化管理有章可循。堅持細化職責，落實責任，構(gòu)建更加科學合理的學校教育教學工作考評體系，實施全面、全員、全程管理，各項工作有人管、有人抓，有檢查、有考核，確保了各項制度和職責的真正落實，形成了“事事有人管，人人想干事”奮發(fā)有為、積極進取的良好風貌。

教學永遠是學校的中心工作，教學日常工作就是教學工作的基礎，為了保證教學工作有序開展，我們實行每月一次的教學常規(guī)檢查，全體行政人員、年級主任、教研組長、備課組長、教務員擔任檢查員，對教師的備課進行細致認真的檢查，評選出優(yōu)秀教案，對于不合格教案，要求整改。同時，月考、期中、期末組考嚴密，試卷全部從外地、外校引入，保密性強，集體閱卷。對教學情況進行通報，并組織人員進行質(zhì)量分析，尋找不足，努力提高，真正起到了質(zhì)量檢測的作用。

圍繞“特色建校”的主題，我校積極開展課題研究。本學年，我校工會主席王國周的“進城務工人員子女的社會融合探討”課題被確立為“十二五”省立項課題，陳蔚文老師牽頭高語組全員參與的“校園詩詞楹聯(lián)文化建設研究”課題，開展了一系列活動，取得了階段性成績，編寫了校本教材《校園楹聯(lián)創(chuàng)作》。學校教研教改的豐碩成果，為學校建設注入了動力。本學年，我校與長沙大江南學校聯(lián)合，成立了上梅中學藝術(shù)部，有望突破我校在藝術(shù)生方面上線人數(shù)不多的瓶頸，在20xx年度藝術(shù)生聯(lián)考中，我校11名學生參考，有7名學生成績上了本二線。

學校重視德育工作，以主題班會、國旗下的講話、講座、文體活動等對學生進行愛國主義、集體主義教育，每年三月份以“學雷鋒、樹新風”為主題開展做好事活動，九月份以“弘揚民族精神”為主題開展形式多樣的活動，并進行評比。

狠抓安全教育，學校定期對廣大師生進行消防安全、體育安全、食品安全、實驗安全、集會安全、用電安全、交通安全等的專題教育活動。大力做好住校學生管理工作，實行封閉式管理，將宿舍管理情況納入班級考核內(nèi)容，確保住校學生的安全。

重視心理健康教育，學校配備了專任教師擔任心理健康教育，不定期進行心理講座和心理測試，班主任通過家訪、座談會、家長學校、家長會議和家長或監(jiān)護人保持聯(lián)系，關注學生的心理狀況。不歧視、排擠差生，學校要求每個班級根據(jù)實際情況制定幫困生方案，以期培優(yōu)輔差，達到優(yōu)生拔尖，后進生進步。

(一)重視后勤服務人員思想教育，提高服務質(zhì)量。牢固樹立“不以贏利為目的，服務第一，安全第一，質(zhì)量第一”的宗旨。

(二)創(chuàng)建“放心食堂”，確保師生飲食安全。高度重視食堂食品衛(wèi)生安全工作，與食堂管理員簽定了《食品衛(wèi)生安全責任書》。

(三)每周檢查一次食堂衛(wèi)生及常規(guī)管理工作，責任落實到位。

(四)堅持勤儉節(jié)約原則，精打細算，降低成本，提高質(zhì)量。嚴格規(guī)范收費，杜絕亂收費行為。

校園的基本布局已經(jīng)敲定，實現(xiàn)了教學、運動、生活三區(qū)獨立。校園文化建設進一步加強，裝飾一新、文化長廊彰顯了深厚的文化底蘊，課題建設進一步增強了校園文化底蘊。學校校田徑場的建設也正在緊張的進行之中，學校教學硬件環(huán)境的改善，為提高教育教學質(zhì)量奠定了基礎。

為保證黨風廉政建設各項責任制的順利實施，我校除了加強黨風廉政宣傳教育和社會主義榮辱觀教育，努力增強黨性觀念和思想政治覺悟外，我校還以學校行政例會、民主生活會、教代會、家長學校、校務公開、征求群眾意見等為抓手，采取有力措施：

(一)堅持每周星期四學校行政例會制度，認真學習廉潔從政各項規(guī)定文件，積極參加上級部署的廉政教育活動，凡校務決策、一周大事和各項工作開展情況都要求在行政例會上討論、通報和反饋。學校定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，開展黨風黨紀教育。班子每位成員都能充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于各項工作之中。

(二)認真做好黨務、校務公開工作，凡涉及校務決策、招生收費、學生管理、學籍管理、教工福利、工程建設、物資采購、學生獎懲等項內(nèi)容，都集體研究或照章執(zhí)行，全面并及時公開，接受群眾的監(jiān)督。還根據(jù)上級的要求，制定了黨務公開欄，公布了民主生活會、發(fā)展新黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員評點、黨費收繳等情況。

(三)實行學校人事制度改革。凡是學校選拔任用干部廣泛征求全體班子人員及部分群眾的意見，學校在職領導干部每年接受廣大教職工民主測評一次。教師職稱評聘、年度考核實行量化評分，由教師自評、考評組復評和公示監(jiān)督，無異議后公布結(jié)果，有效地杜絕人情關系等對學校人事工作的干擾，真正做到公開、公平、公正。

(四)組織教師簽訂師德師風建設承諾書，制定考評細則，與教師的評優(yōu)、評先、評職稱等掛上鉤。今年，我校把治理亂收費、亂辦班、亂發(fā)復習資料和輔導資料作為今年廉政建設的重要內(nèi)容來抓，為此，學校領導班子多次召開專題會議，多次在教職工大會上強調(diào)，多次深入年級組，班主任，學生和老師中清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。個別教師由于學習不夠，對上級精神領悟不夠透徹，在工作中犯了一些錯誤，學校相關部門認真查處，不徇私情，本著教育的目的，使教師深刻認識自己的錯誤，一年來，我校還沒有發(fā)生嚴重的違法亂紀事件。

(五)學校每學年召開一次職代會，審議和討論學校制訂或修訂的規(guī)章制度和學校重大決策，民主測評學校領導干部，學校黨員領導干部認真開展了廉潔自律工作，班子成員都能充分認識廉潔自律和反腐工作的重要性，并且能做到以身作則，無任何假借各種名義收受紅包禮金的行為，無公車私用現(xiàn)象，始終做到自警、自省、自重、自律，樹立了勤政廉潔的良好形象。

(六)校工會組織建立學校財務稽查小組，每學年至少對學校財務稽查一次，避免學校固定資產(chǎn)不必要的流失，確保學校有限資金的合理使用。真正發(fā)揮工會組織參政議政、民主監(jiān)督的職能，推進學校黨風廉政建設上新臺階。

(七)把維護群眾利益作為黨風廉政建設的根本點和出發(fā)點 ，今年我校在改善師生工作、學習、生活環(huán)境上下了大工夫，教師辦公室增添了設備，學生公寓樓投資30余萬元建成了熱水系統(tǒng)，田徑場通道工程已經(jīng)完成，在落實黨風廉政建設的同時，增收節(jié)支，積極為師生辦實事。

總之，一年來，學校領導班子盡心盡力，認認真真地履行自己的工作職責，從不敢有絲毫懈怠，為學校的建設與發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足，如：面對新形勢的需要，學校如何辦出特色，如何充分發(fā)揮示范性中學的創(chuàng)新性、示范性;如何提高教師業(yè)務能力，如何加快學校發(fā)展等。這些困難和問題嚴重制約了學校向更高層次發(fā)展，需要我們在今后的工作中，努力去改進和解決。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

述職述廉述學述法報告 述職述得述廉報告篇十一

各位領導、各位同事：

你們好!

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。承蒙領導對我工作的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，要想把工作做好，就必須在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員。

在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉(zhuǎn)型中，深知自己肩上的重任，認真履職履責，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中，身先士卒，大膽管理，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

1、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行，做到獎罰分明，公平對待。另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善。

2、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行規(guī)范化管理。

3、由于感染科的特殊性，必須繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，加強院感管理，提高院感水平，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關于一、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護理人員、嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)范。嚴防院內(nèi)感染發(fā)生。

4、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，(治療精心，護理細心，家屬放心，病人安心，病人滿意，領導滿意，白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣，查與不查一個樣)使病人對護士的滿意度達95%以上。

5、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作,重點加強新入院護士、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是專科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強專科技能培訓，科室每月組織護理業(yè)務查房及專科業(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術(shù)操作訓練并進行考核，結(jié)果與績效掛鉤。

6、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。

7、加強科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。

8、加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正。

9、加強病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10、加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11、加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

12、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出加強新入院護士、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是專科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強專科技能培訓，科室每月組織護理業(yè)務查房及專科業(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術(shù)操作訓練并進行考核，結(jié)果與績效掛鉤。

13、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。

14、加強科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。

15、加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實，加強節(jié)假日雙休日的查房，以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正。

16、加強病房管理，規(guī)范病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

17、加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經(jīng)常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

18、加強新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

19、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。

最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想，行動才有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一位護理人員都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打下堅實的基礎。謝謝!