在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇一

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇二

一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

（一）加強組織領導，落實責任

企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

（四）開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現仍在***的企業員工，勸導其暫緩返回復工；二是對新招聘的涉員工、已從***返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；

四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工；

五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

（五）開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

（六）發生疫情后防控工作

企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇三

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意***省來青人員的檢查。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向xx市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的`人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇四

一、組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），在避免疫情防控簡單化、一刀切和層層加碼的情況下并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

二、公司各單位，各部門職責

1、辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4、后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人：

三、公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四、應急對策

1、所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五、對外聯系部門及電話

急救：120

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇五

為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關防控工作，加強對房地產市場、物業管理區域、建筑工地及外來人員管理，現將實施方案通知如下：

（一）全縣房地產市場行業及開發項目售樓部；

（二）全縣物業管理區域；

（三）建筑施工工地及外來人員。

（一）局房管所負責城區房地產市場及售樓部；

（二）局交易所負責城區二手房交易市場；

（三）局物業股負責全縣物業企業在管的物業管理區域；

（四）工程質量監督站負責全縣建筑施工工地及外來人員；

（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；

（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。

（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

（二）上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。

（三）凡發現從***省返鄉人員且有發熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：********）安排到定點醫療機構（縣人民醫院）發熱門診進一步檢查和治療。

（四）凡從業經營者必須戴口罩。

各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇六

為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的`員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況一人一檔管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監測。

(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

(一)防護準備。

統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1.日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2.日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1.個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2.手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

2.優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

(五)就餐管理。

1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2.規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3.合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇七

1.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細聯防聯控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。

2.機關各委室、車隊按要求負責做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。

3.目前人在湖北、工作關系在我市的人員暫不返崗。

1.機關各委室根據各自工作職責做好疫情防控相關工作，及時把涉及人民群眾生命安全和身體健康的議題納入人大監督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。(各委室)

2.向全市各級人大代表發出《關于號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰的倡議書》，向機關全體在職和離退休人員及其家屬發出《關于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的倡議書》，號召全市各級人大代表和機關全體干部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規定，帶頭做好疫情防控輿論引導工作，帶頭扎實做好科學預防疫情工作。(辦公室、代表委負責，各委室、車隊配合)

3.做好工作區域環境衛生清潔工作，加強日常環境消殺,對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛生間、走廊等重要區域嚴格按照消殺規范流程,每天至少消殺2次。工作區域要設置統一的垃圾收集處理設施，特別是對口罩、防護服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負責個人辦公室清潔衛生(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)

4.落實體溫檢測，按要求配合機關大院安保人員做好體溫檢測。加強本單位各項安全管理工作，對出入人員嚴格把控，未經允許外人不得進入。(辦公室行政科負責，各委室、車隊配合)

5.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天及時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況應當立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。(機關黨委負責收集匯總，各委室、車隊配合每天如實上報)

6.加強防控知識宣傳，及時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用x人大網站、人大微信工作群、機關短信平臺等宣傳載體加大宣傳力度，提升機關防控意識。嚴格規范人大微信群和個人微信的信息發布，不造謠、不信謠、不傳謠。(研究室負責，各委室、車隊配合)

7.嚴格控制精簡文件、會議和檢查督查考核，與疫情防控工作無關的會議原則上能不開就不開。(辦公室秘書科負責，各委室、車隊配合)

8.各委室根據本委工作實際安排好人員上班上崗，盡量減少社會人員流動和單位員工聚集。(辦公室人事科負責，各委室、車隊配合)

1.盡量少坐公交等公共交通到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共交通，務必全程佩戴口罩。

2.主動按照所在單位要求填報個人信息登記表(含姓名、戶籍、住址、聯系方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。

3.按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護，主要包括：

(1)要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。

(2)要勤洗手，上班第一時間洗手;到過電梯間、食堂高危區的，回來洗手;外出回來馬上洗手;要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

(3)用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。

4.盡量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣(市、區)、開發區。

5.注意環境衛生和室內通風，每天清潔辦公場所，保持室內外衛生，尤其要經常對手部會接觸到的部位與物件，如手機、鼠標鍵盤、桌椅等進行酒精消毒。

6.出現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀，應第一時間報告本單位，并積極配合做好隔離觀察和醫療救治工作。

7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。

各委室、車隊要認真落實責任，扎實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關返崗人員健康管理工作的督促和指導。對不按照上述要求落實的相關責任人，予以嚴肅問責。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇八

當前境內外疫情加速蔓延，周邊疫情反彈或復燃明顯，疫情仍將處于零星散發狀態，甚至局部地區有可能發生聚集性疫情，為進一步強化常態化防控舉措，有效防控20__年春節期間新冠肺炎疫情，特制定此方案。

深入貫徹落實省委、市委關于加強春節期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，落實“外防輸入、內防反彈”的防控策略。堅持思想不松，措施不減，繼續繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不松勁，壓實壓細各部門職責，不斷完善常態化防控機制，切實做好春節期間疫情防控工作，確保我縣不發生疫情。

（一）加強聯防聯控工作

1.加強人群監測

（1）堅持人員來忻返忻報備制度。春節期間從境外、港澳地區、國內中高風險地區來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委（社區）報備，登記個人信息、旅居史、出具醫學隔離觀察證明和核酸檢測報告等。所在村委（社區）要如實登記，核驗相關證明材料，并第一時間逐級上報。

（2）堅持排查報告制度。一是保持機構不撤，人員不散。各鄉鎮各單位要安排專人負責疫情防控工作，思想上不松懈，工作上不松勁。二是完善鄉鎮、村委（社區）、村屯排查網絡，以村（社區）為單位，實行網格化管理。各鄉鎮、村（社區）、機關、企事業單位、廠礦等要落實常態化排查要求，做到無死角全覆蓋。春節期間要對從境外、區外、港澳地區來忻返忻人員進行排查登記，做到心中有數。三是做好人員分類管理。把從境外、港澳地區、國內中高風險地區來忻返忻人員列為重點人群管理，按要求落實集中或居家隔離、核酸檢測等管控措施。

2.加強社區監測，做好服務管理。對從國內中高風險地區、境外來返人員，全部納入社區和重點人群管理，按照上級文件要求，落實隔離醫學觀察和核酸檢測等防控措施，應檢盡檢，同時做好發熱、呼吸道癥狀等監測，如出現發熱、干咳等呼吸道癥狀的，要及時向縣疫情防控與醫療救治組報告，按處置預案就近轉送具有發熱門診的醫療機構處置。

3.加強重點場所監測。全縣養老機構等民政服務機構、監管場所、學校和托幼機構、餐館、農貿（集貿、海鮮）市場等重點場所要做好機構內人員及從業人員健康監測，每日檢測體溫，觀察詢問是否有發熱、干咳等呼吸道癥狀。如出現上述癥狀，及時就近轉送具有發熱門診的醫療機構進行新冠病毒核酸檢測。縣衛生健康部門每周抽取一定數量的農貿（集貿、海鮮）市場、醫療機構人員、外賣、快遞等特定服務行業工作人員進行新冠病毒核酸檢測，并根據本縣實際，增加監測點位和監測頻次。特別是監管場所、養老機構要嚴格控制進出人員，新進入以上場所人員必須持有7日內新冠病毒核酸檢測報告。

4.加強體溫監測。嚴格執行客運站、商場超市及影院劇場、旅游景點、圖書館、健身場所等人員聚集場所體溫監測制度。各有關機構一旦發現發熱病人，禁止進入，并及時報告縣疫情防控與醫療救治組，依據處置預案做好科學處置。機關企事業單位要做好常態化體溫檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監測和防護。

5.加強人群管理，避免大規模聚集。春節期間，群眾容易扎堆聚集，增加發生疫情風險。各鄉鎮各單位要加強宣傳引導，教育群眾應避免大規模聚集，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動。

6.嚴格執行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排，組織我縣范圍內的居民小區、公交、客運站（候車室）、學校、企業、機關事業單位等公共場所、公共交通工具嚴格執行健康碼亮碼出行制度，統一使用健康碼進行出入管理。并切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員，有設置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導、監督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作，采集員應繼續落實好掃碼、驗碼、數據核查等亮碼出行相關工作，并按聯防聯控管理機制上報異常信息，管理員應嚴格按有關要求做好相關人員健康碼紅碼、黃碼、綠碼轉碼工作。

7.強化應急準備，以備不時之需。各鄉鎮各部門要做好物資、人員籌備，完善應急預案，加強應急演練，根據疫情形勢隨時設立檢查點、村屯、小區實行封閉式管理等防控措施。

（二）加強市場監管工作

8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽、海鮮等食品的質量安全監管，督促經營者落實主體責任，執行冷凍食品、活禽、海鮮經營索票索證制度，督促市場開辦者、經營者嚴格執行一日一清洗、一周一消毒、一月一休市的“111”制度。加強對進口食品經營單位、冷凍食品經營單位的監管力度，要求相關經營單位做好進購臺賬、進貨查驗工作。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽、海鮮產品的安全抽檢，配合做好冷凍食品、活禽、海鮮市場外環境病原監測。動員冷凍食品、活禽、海鮮銷售從業人員做好個人防護，配合做好定期病原監測。發現存在風險隱患的經營單位及時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

9.對活禽經營市場防疫條件進行監督，配合相關部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責任；督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度，憑動物檢疫合格證明采購和銷售活禽，查驗并留存相關證明材料；嚴防來自動物疫區及未獲檢疫準入的活禽、海鮮通過非法渠道進入我縣；對活禽經營市場消毒、無害化處理的技術指導工作；組織對轄區內活禽經營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監測；活禽經營市場發生禽只感染高致病性禽流感時，按國家規定處置疫情。督促養殖業從業人員，動員活禽、海鮮運輸行業人員做好個人防護，配合做好養殖業人員的定期病原監測。對活禽養殖場、銷售點存在風險隱患的單位及時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

10.督促大型超市、商場做好活禽、海鮮、冷凍食品及相關進口食用產品的進購臺賬登記工作，嚴格執行銷售場所消殺工作制度。對發現大型超市、商場存在風險隱患的經營單位及時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

11.對冷鏈物流、進口食品、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控。對發現存在風險隱患的食品、運輸工具等及時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產品及外環境病源監測，強化冷凍食品、冷鏈物流人員、養殖業、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業從業人員的定期病原監測，其中對從事冷鏈食品從業人員要每隔14天進行一次核酸檢測；對市場場所消殺進行技術指導；對各工作組報送的風險隱患場所、食品、工具貨物等開展分析研判、采樣送檢工作。

13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為。

（三）加強醫療救治工作

14.進一步加強發熱門診、發熱哨點診室和定點醫院設置管理。各醫療機構要規范設置預檢分診點，切實落實“四早”要求，規范發熱門診、發熱哨點診室設置管理，縣人民醫院必須按要求規范設置發熱門診，嚴格落實發熱病人閉環管理要求，要加強發熱門診醫務人員培訓，提高敏感性，加強病例排查報告和轉診，不漏診一個可疑患者。在收治新冠肺炎病例后，要將醫院整體騰空，不能將新冠肺炎患者與普通患者混合收治，所有醫療設備設施都要獨立使用，嚴格管控人流、物流、空氣流。縣人民醫院要加快發熱門診改建工作進度，盡快完成改造。

15.嚴格落實醫院感染防控各項要求。各醫療機構要高度重視院感防控工作，牢固樹立“醫院內零感染”目標，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力量、強化責任、推動落實。要指定專人負責院感防控工作，明確院感防控崗位職責，強化院感防控“人人有責”。醫療機構加強供氧、通風、污水分處理等設施改造，做好環境通風和物表消毒，防止交叉感染。加強醫務人員、在院患者以及陪護和探視人員防護，進入醫療機構人員全部佩戴口罩、測量體溫。加強陪護和探視管理，非必要不陪護、不探視；必須陪護或探視的，應嚴格限制人員、數量和時間，并做好健康狀況和信息登記，嚴格限制行進路線和活動范圍，要加強醫院內感染監測，及時發現和排查醫院感染風險隱患，最大限度防止院內感染發生。

16.進一步做好核酸檢測工作。各醫療機構要按要求做好醫療機構工作人員、發熱患者、新住院患者、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作，進一步提高“應檢盡檢”核酸檢測率。縣人民醫院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員，同時強化檢驗人員培訓，加強實驗室內質控、室間質評和生物安全管理等工作，嚴格按照《醫療機構臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫學檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》等有關技術規范，扎實、規范提供實驗室檢測，確保發熱門診患者6小時內、普通門診住院患者及陪護人員12小時內、愿檢盡檢人員24小時內反饋核酸檢測結果。

17.切實加強醫療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫療救治工作，確保應收盡收，應治盡治。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循，注重中西醫結合和關口前移，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規及時報告，不得以任何理由遲報、漏報、瞞報。同時要密切關注無癥狀感染者健康狀況，及時進行必要檢查。對于出現臨床癥狀或體征的，要及時診斷報告，不得拖延。要加強疫情監測預警，加強癥狀監測，進一步提高疫情主動應對能力。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發季節，在救治新冠肺炎的同時，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏，健全完善醫療救治應急預案。各醫療機構要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環節，結合自身實際情況，進一步完善和健全醫療救治應急預案，加強演練，確保一旦發生重大疫情，可以迅速啟動應急預案。當定點醫院收治確診病例數超過兩位數（≥10例）時，必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫院。定點醫院應科學制定隔離病房收治流程，落實重癥患者和輕癥患者分類管理，建立床位預警機制和床位日報制度，根據收治情況及時調配病區。

18.加強醫務人員培訓。各醫療機構要加強對醫務人員的培訓，組織開展醫務人員全員培訓和專業技術演練，不斷提高醫療救治能力和水平。提高醫務人員新冠肺炎診療能力和水平。

（四）加強車站管理工作

19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求，在衛健部門的指導下設立旅客候車進口體溫檢測點、返程旅客體溫檢測點，并設立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗，有問題的立即聯系轉交衛健部門處理。旅客健康情況檢測工作需明確責任到人，并做好各項記錄。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳、服務廳、候車廳、公共廁所、候車站臺等場所進行消毒、通風、衛生保潔工作，不留死角，為旅客提供安全衛生的出行環境。消毒工作需明確責任人，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取，全部取消窗口售票，旅客通過泰禾智慧客運微信平臺、其他線上平臺和售票自助機進行購票。四是對于擬派班車輛，除開正常的車輛安全技術檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調度車輛運營。

20.應急處置。客運站辦公區域、客運站場、客運車輛發現新型冠狀病毒感染疑似病例，立即啟動應急預案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中，發現有人員具備新型冠狀病毒感染表現（發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等），立即將該人員轉移到隔離觀察室進行隔離。二是發生疑似病例立即通知當地衛生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀察初判，配合衛生防疫工作人員對被隔離人員進行處理、轉運等處置。三是根據衛生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的，立即報告上級主管部門交通運輸局。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員臺賬備查。五是立即組織對疑似病例之前所在場所（辦公室、工作區域）進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離，停止場所內的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發現有人員具備病毒感染表現，駕駛員立即中斷營運，并立即行駛到最近的疫情監測站點，將相關人員交由監測點工作人員處置。車輛回到企業后，駕駛員立即將本次運輸任務乘客資料臺賬交企業存檔備查，并立即對車輛進行整體消毒，除非得到企業上級主管部門同意，該車輛不能再投入營運。

（五）加強物資儲備工作

21.按照在疫情防控常態化下重要醫療物資保供有關工作方案要求，結合實際研究建立本地區重要醫療物資儲備體系，健全完善儲備物資調用機制，精心計劃做好春節期間疫情防控物資的儲備工作。醫療機構物資藥品儲備量原則上應當滿足30天滿負荷運轉需要，在縣衛健局也要儲備有一定量的防疫物資，還要通過政府采購方式在醫療物資供應中標商家儲備一批疫情防控物資，并做好疫情防控重點地區生活必需品保障。

（一）堅持統一領導、行政齊抓共管的疫情防控工作機制。堅持依法防控，堅持群防群控、聯防聯控、群專結合，完善軍地、部門、縣城、城鄉聯防聯控機制，切實落實政府、部門、單位、個人“四方責任”，即鄉鎮的屬地責任、行業部門的主管責任、各單位的主體責任、個人和家庭的自我管理責任。

（二）疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話，要做好春節期間的值班安排，確保春節期間疫情防控工作不脫節。

（三）提高認識、高度重視。各鄉鎮、縣直各單位，駐縣中直、區直單位要高度重視，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保本地、本單位不發生疫情。

（四）加強督促指導。春節期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴肅處理和問責。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇九

按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的'人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇十

根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

（一）規上工業

1、在防范區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單（僅限防范區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。

2、鎮（街道）、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

（二）規下工業

可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

（三）員工通行辦法

復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

企業疫情防控工作應急預案 企業疫情防空應急預案篇十一

根據市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節后有恢復生產經營需求或未停產的區內企業提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經濟社會平穩發展，更好地保護區內企業職工生命安全和身體健康，維護正常生產、生活和工作秩序，特制定本方案。

（一）指導思想

（二）適用對象

1、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業）、群眾生活必需（超市、食品生產和供應、倉儲物流、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業；

2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業及相關配套企業；

3、轄區規模以上工業企業。

春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。

（一）企業向xxx改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設置單獨的應急隔離房資料等。

（二）xxx改革創新發展局對資料進行初審，報xxx復工復產工作組（由改創局、教育衛體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成）。

（三）xxx復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查并會審，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批。

（四）xxx疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核準，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。

（五）xxx疫情防控指揮部將批準復工復產的企業名單向xxx區疫情防控指揮部報備。

企業提出復工申請前要做到“7個必須”：

（一）必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。

（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。

（三）必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環境衛生大掃除，清理衛生死角，保持干凈整潔。

（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。

（五）必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。

（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。

（七）必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。

企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：

（一）強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。

（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少于30分鐘；要清理衛生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。

（三）強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。

（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。

（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和xxx疫情防控指揮部報告，并立即與醫院對接聯系，及時科學送診。

（六）強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒。

（七）要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合xxx疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即采取措施，配合做好相關處置工作。

（八）要采用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網絡、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極采取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。

（九）要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的企業必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。

（一）強化企業主體責任。企業對復工生產后的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。

（二）落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網格化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

（三）積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，優化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。

（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報道。

（五）強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良后果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。

本方案有效期從即日起至全市重大突發公共衛生事件一級響應解除，具體內容可根據上級最新要求進行調整。