總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

精神文明建設工作半年總結篇一

為確保我局精神文明建設落到實處，調整充實了由局長于澤海同志任組長、紀檢組長韓愛君同志任副組長、機關股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。我局根據年初縣委宣傳部下發的工作要點，及時組織干部職工學習，并研究制定落實計劃和工作措施，保證將上級精神文明建設工作落到實處。一是明確了精神文明建設的第一責任人，把精神文明建設的落實情況納入領導小組年度工作目標內容。二是把精神文明建設納入股室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了股室和個人。三是將精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使精神文明建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了司法局各項工作的開展，隊伍建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。

（一）制定規劃，明確責任

加強社會主義思想道德建設，是發展先進文化的重要內容和中心環節。公民道德建設是提高全民族素質的一項基礎工程，也是一項復雜的社會系統工程。縣司法局對開展此項工作做到認識到位、思想到位、堅持“一手抓業務、一手抓創建”，把精神文明建設創建活動列入黨組重要議事日程，明確規定了全局精神文明建設的總體目標及實現目標的方法步驟和具體措施，在工作計劃中，又進行了細化分解，分階段下達任務，明確要求，做到長遠有規劃，短期有計劃，階段有安排，一步一個臺階，逐級去提高。

一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高職工自身素質和道德修養。我局在創建文明單位活動中，組織全體職工開展各種形式的學習教育活動，在機關組織學電腦信息化知識、科學文化知識和業務知識。制定機關和個人學習計劃，做到“四有”，即有內容、有筆記、有考勤、有學習心得。

二是加強未成年人思想政治教育工作。我局充分發揮法制宣傳職能作用，結合“六五”普法法制宣傳教育工作，深入開展法治進學校活動。定期對全縣中小學生開展以《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為主要內容的法律法規宣傳教育工作，對青少年開展普法宣傳教育實行統一部署、統一安排。學校法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。全縣的中小學校聘任了法制副校長、法制輔導員，作用發揮明顯。每學期定期開展一次法制講座，做到以案說法、淺顯易懂，接受普法宣傳教育的中小學生達十萬余人次，達到了預期的效果。

三是堅持重在建設，積極參與的方針。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義法治理念武裝干警的頭腦，加強思想道德建設，切實提高干警政治思想覺悟。

（二）強化責任，落實措施，深入開展鞏固創建活動

搞好精神文明單位創建工作，必須要有強有力的機制作保障，必須有豐富的創建活動作載體。縣司法局為使創建工作落到實處，增強職工的責任意識，把精神文明建設做為年終考核的條件之一，凡是發生違法違紀的職工，年終取消參評考核資格，所在科室不得參加評先評優。由于措施得力，對全面實施創建工作，提供了有力的組織保證。

（三）講文明、樹新風、加大聯創共建力度

一年來，我局從建立監督機制，強化內部管理，實行兩公開一監督著手，內強素質、外塑形象，堅持文明機關“執行政策好、工作作風好、遵紀守法好、環境衛生好、組織領導好”的“五好”標準，積極開展講文明、樹新風活動，取得了良好的效果。

進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。我局始終把黨風廉政建設與糾風工作作為頭等大事來抓，將責任分解到人，使黨建與糾風工作層層得以落實。發揮黨員模范帶頭作用，通過“領導點、同事幫、自己找”等方式，廣泛征求意見，認真查找問題，自覺糾正不足，從而轉變了工作作風，增強了職工的敬業意識，端正了工作態度，樹立了良好形象。

（四）以人民調解為主線，有效化解社會矛盾糾紛人民調解工作是基層司法行政工作的主線，是維護穩定和構建和諧的第一道防線，我局牢牢抓住這一工作主線，不斷探索人民調解工作新途徑、新方法、新措施，切實發揮人民調解工作“第一道防線”的職能作用，推動平安**建設。

精神文明建設工作半年總結篇二

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：

鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，

一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。

二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。

二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。

三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。

一是開展形式多樣的文體活動。20xx年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。

二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨干參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。

精神文明建設工作半年總結篇三

一年來，在縣委、縣政府的科學堅強領導下，縣教育系統黨委堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，帶領全縣師生員工積極實施素質教育，認真做好精神文明創建工作，收到了一定成效。現將教育系統一年來精神文明建設情況總結如下：

全縣現有完全中學2所，在校高中學生3090名;初級中學9所、九年一貫制學校2所，共有初中學生13848名;民漢合校3所、中心小學8所、九年制學校小學部2所、60所村級小學，教學點31個,共有小學生23565名。另外，我縣還有職業中學1所，共有學生1036名;公辦幼兒園30所，在園幼兒3222名，民辦幼兒園11所，在園幼兒645名。全縣中小學生總數為40503人，占全縣總人口數的22%。全縣現有教職工2549人。

系統黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬和精神文明重在建設的方針，并把精神文明創建工作列入重要議事日程，各項工作有長遠規劃，年初就下發了《教育工作要點》，把精神文明建設工作與教育教學工作一起部署，一起檢查，一起落實，并把精神文明創建情況作為各鄉、各校的年度考核的重要內容之一，調動全縣各校和教職工創建文明學校、文明家庭的積極性。為使精神文明建設工作取得實效，我們建立健全了精神文明創建工作領導小組，明確分工，做到人員、經費到位，并做到精神文明工作經費逐年增長。認真落實新黨辦發[__]15號文件和喀黨辦[__]28號文件精神，積極組織學校開展慶自治區成立50周年各項活動，或舉辦知識競賽、演講比賽，或舉辦文藝專場。重視計劃生育工作，大力宣傳黨和國家計生政策和婚育知識，積極組織開展婚育新風進萬家活動，今年全縣教職工中沒有出現違反計生政策的現象。

以公民道德建設月為契機，認真組織開展學雷鋒，樹新風、我為城市添光彩、崇尚科學，反對__、不讓進我家等系列活動，舉辦師生雙語演講比賽，組織師生走向街頭開展便民服務活動。組織學生開展雙語知識競賽、雙語歌詠比賽，并出動宣傳車，走街串巷，宣傳二十字公民道德規范，培養和弘揚民族精神。積極組織局機關、縣一小、泰山幼兒園等三個自治區級文明單位的干部職工，舉行了共鑄誠信、服務群眾社會實踐活動簽約啟動儀式，公開向廣大群眾作出服務承諾，以自己的實際行動帶動社會各行各業的誠信建設。利用兩節期間，積極組織開展送溫暖獻愛心活動，慰問困難教職工、代課教師和在縣內醫院住院的教職工，為他們送去慰問金和慰問品，總支出近2萬元。做好城鎮特困職工幫扶工作，一年來，我們先后組織全縣教職工三次捐款累計達57萬余元，捐衣物168件。認真組織開展回顧十五輝煌成就，展望美好前景主題形勢教育活動。

積極開展法制宣傳月活動，組織廣大師生員工學習安全、交通、教育等有關法律法規，并以縣城學校為龍頭，充分發揮各校法制副校長(法制輔導員)的作用，積極主動與縣公安交警大隊聯系，進行交通安全教育知識講座，舉辦交通安全圖片展，辦墻報、板報，使學生自覺遵守交通規則。組織學生參加忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心獻給父母為主題的征文活動。為弘揚先進，我們制定了文明家庭五小先進個人標準，并命名表彰了文明家庭9戶、五小先進個人58名。認真落實門前五包責任制，局機關院內始終做到干凈整潔，并被評為自治區級衛生紅旗單位。

對文明單位創建工作，我們做到有組織、有規劃、有措施。教育局機關在創建自治區文明單位的基礎上，重點抓好對農村學校創建精神文明的申報、建檔等工作進行指導。目前，全縣學校中已建成自治區級文明單位3個、地區級文明單位5個(正在申報地區級文明單位1個)、縣級文明單位13個(正在申報縣級文明單位24個)。同時，我們還積極引導學校開展綠色學校、花園式學校、德育達標校創建活動，今年我縣學校中已建成地區級德育達標校1個，縣級德育達標校4個;地區級花園式學校2個，縣級花園式學校5個;地區級綠色學校1個，縣級綠色學校5個。

對每年民族團結教育月，我們都及時召開動員會，對活動進行安排部署，并組織全縣各校開展各項活動。通過開展活動，廣大師生員工三個離不開的思想進一步深入人心，民族感情進一步增強。活動結束時，我們還命名表彰了民族團結進步模范集體9個、民族團結進步模范個人35名。

我們積極開展了民擁軍、軍愛民社會實踐活動，邀請武警中隊官兵為縣一中、二中高一新生進行軍訓，組織縣直學校教職工與武警官兵進行籃球友誼賽，在八一建軍節期間，組織局機關和縣直學校對武警官兵進行慰問，并組織師生進行 誰是最可愛的人演講比賽，組織師生觀看《英雄兒女》、《地道戰》等愛國主義影片，特別是泰山幼兒園還經常與武警官兵進行聯歡，為老兵送行，加深了軍民魚水關系。積極組織全縣師生積極參加感動新疆十大人物投票活動。我們嚴格按照縣委的要求，積極征訂黨報黨刊，以及《社會主義榮辱觀教育讀本》、《社會主義榮辱觀》宣傳畫冊、《__文選》等，并要求局機關干部和廣大教師自費訂閱與本人業務有關的報刊、雜志，僅局機關和機關干部20__年征訂報刊的支出就達9567.2元。

精神文明建設工作半年總結篇四

一年來，學校深入落實科學發展觀，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務育人水平，以“創優服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業發展規劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發展觀統領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現將本年度學校精神文明工作總結如下：

一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障

1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結協作在工作中發揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是學校發展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養教師的敬業精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。三、加強陣地建設，優化育人環境

1．加強校園文化建設。學生的思想素質培養是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環保、安全法制等多方面教育。

3．堅持對學生公民道德意識的培養，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養成良好的習慣，踐行道德規范，增強道德意識，培養高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統節日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。

四、創新教學教研改革，提高教育教學質量學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續發展，更有利于學校的可持續發展。

五、常抓校園安全，注重環境衛生工作。

1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經過培訓的專職門衛，嚴格了門衛管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發生的不安全因素解決在萌芽狀態。

2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛生室建設，負責師生的日常衛生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執行計劃生育政策。

5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環境創優目標責任書，制定了各項衛生管理制度和環境衛生創優標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環境保護宣教活動，學生會加大了環境衛生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛生，保持校園環境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環境。

六、今后努力的方向

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發展觀，堅定信心，扎實工作，實現學校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段科學、教學質量優異，以實際行動創建晉城市精神文明單位，實現我校跨越式發展，創造潤城中學輝煌的明天。

精神文明建設工作半年總結篇五

一、強化氛圍營造，樹立爭先意識

創建文明單位活動是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分，是轉變行業作風，規范行業行為，提高服務質量，促進三個文明建設協調發展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務發展這個主題，大力加強精神文明建設和思想政治工作，以創建樹形象，以創建抓服務，以創建促發展，形成良好的爭創氛圍。

一是提升理論素養，提高爭創意識。把深入學習貫徹黨的xx大、xx大、省市區黨代會精神，努力實踐科學發展觀作為爭創工作的首要政治任務，組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習，不斷提高思想理論素養，使“當好人民公仆、促進和諧發展”成為大家的共同理念，使“爭創文明單位、爭創一流業績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵，提升業務水平。把每周一確定為政治、業務學習時間，開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯系，充分認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內涵。

三是完善制度建設，細化爭創目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化，落實到每個窗口，每個科室，每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”，要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識，爭創“紅旗窗口”，爭做“服務標兵”，充分體現共產黨員的先進性，讓每一名黨員成為文明建設的榜樣，成為窗口服務的旗幟。

(一)實施擴容升級改造，進一步打造優質政務環境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實施擴容升級改造工程，僅用短短45天時間，工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業。擴容后，政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡，進駐部門和單位增加到33個，服務項目由原來的95項增加到194項，服務窗口由原來的45個增加到90個，進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。

同時，擴容后的政務中心，將與市政務服務中心接軌，全面實現辦公環境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統實現人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結果等都將實現全面公開，所有進駐項目辦理過程都將實現全程智能化跟蹤監督，辦理事項的過程全部進行網上服務，讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規范管理機制，進一步強化規范服務。

為進一步提高工作效率，強化日常管理，轉變工作作風，力求服務專業化、規范化、高效化，嚴格落實“四項制度”：一是修訂完善《區政務中心工作人員服務規范》，對窗口人員儀容儀表、服務規范、文明用語進一步標準化、規范化。二是落實首問責任制。結合實際，建立和完善窗口首問責任制度，確保首問責任制落實到位。三是嚴格執行辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設的要求，嚴格按的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監督機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，全面強化規范服務。

(三)完善激勵考評機制，進一步強化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細則，突出激勵機制，引導工作人員自覺優化服務，壓縮時限，強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”，激勵工作人員主動提升服務質量。堅持評先評優向窗口傾斜制度，激勵工作人員立足窗口，做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進，努力營造比業務、比服務，講學習、講奉獻的良好競爭環境。

(四)完善外部監督機制，進一步強化服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動，通過發放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會，設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監督。聘請區人大代表、政協委員、省市區媒體記者等為政風行風監督員，自覺接受公眾監督。

(五)完善道德教育機制，進一步樹立文明新風。

堅持以人為本，以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業務比賽等活動，進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動，培養工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新春聯誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節日”活動，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風，增強團隊的凝聚力和戰斗力。

三年來，中心黨總支積極推動上下聯創、內外共建，大力培育文明示范典型崗位和個人，開展爭先創優活動，積極參與全國文明城市、共建社區(行政村)的文明創建，不斷豐富中心精神文明建設內涵，增強機關精神文明建設活力。

(一)強抓領導，落實責任。切實加強中心黨總支對區級文明單位創建工作的組織領導，精心籌劃，周密部署，把創建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了中心區級文明單位創建工作領導小組，下設辦公室，負責創建的規劃、組織、協調工作，及時制訂中心創建市級文明單位工作實施意見和年度規劃。根據文明單位創建要求和考核標準，建立創建工作責任制，制定周密的工作計劃，將創建任務層層分解、細化量化、規范到崗、責任到人。

(二)齊抓氛圍，全員參與。及時召開動員大會，明確創建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發動工作人員通過參與文明創建，增強服務意識、優化服務環境、提高服務質量。充分利用網站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創建意義，營造創建氛圍，增強全體工作人員對創建工作的認識，提高工作人員投身創建活動的熱情。

(三)狠抓作風，科學考評。一是認真開展“教育警示日、作風提升月、制度落實年”主題教育活動。將1月21日定為中心“教育警示日”，扎實開展“作風建設提升月”、“制度落實年”活動，通過“動員會”、“反思會”、“交流會”等形式將主題教育活動引向深入，切實做到“要笑臉，更要效率;要大度，更要制度;要避短，更要補短”，主題活動開展收效良好。

二是重視思想教育，提高員工政治素質。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區黨代會精神、黨的xx大精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區重要會議精神，認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經驗，消化吸收，不斷統一全體工作人員的思想認識。三是創新教育載體，提升員工道德素養。

通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動，培養工作人員的感恩意識、敬業意識、社會責任意識，使服務群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調動工作人員積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員“為民服務、創先爭優”意識，促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當“標兵”。

中心領導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守規章制度情況進行檢查，檢查結果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結果以簡報向窗口人員所在單位通報，形成中心與部門雙向管理和監督的考核機制，提升精氣神和執行力。

三年來，中心文明創建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創造力、隊伍更有戰斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創建活動，鞏固創建成果，本著“服務經濟、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動創建工作向縱深發展，為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

精神文明建設工作半年總結篇六

xx年是廈門創建全國文明城市的關鍵一年，在全市人民的共同努力下，廈門以全國分贏得了“全國首批文明城市”稱號。一年來，我區的精神文明建設在區委、區政府、區文明委的正確領導和上級部門的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、宣傳、貫徹黨的xx屆xx全會、xx全會精神和市委、區委有關精神文明建設工作會議精神，認真組織落實《xx年**區精神文明建設工作要點》的各項任務，以文明城市創建工作為重點，廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動，取得了較好的成效，呈現出積極、健康、向上的良好態勢。現將有關工作總結如下：

一、深入學習貫徹xx屆xx全會、xx全會和區委xx屆六次會議精神。

我們把學習宣傳貫徹xx屆xx全會、xx全會和“三個代表”重要思想作為精神文明建設工作的首要任務，貫穿精神文明創建工作全過程。按照“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫，結合保持共產黨員先進性教育活動，把xx屆xx全會、xx全會精神和“三個代表”的學習貫徹引向深入，按照區委統一部署，積極配合做好學習宣傳工作。在學習宣傳過程中注意與各種形式的愛國主義教育、形勢教育結合起來，與各種類型各種層次的精神文明創建活動結合起來，通過舉行專題輔導講座、學習會、報告會、座談會、交流會，制作版報、宣傳欄，收集選送論文征文等形式，推動宣傳思想工作進機關、進學校、進企業、進農村、進社區，努力做到家喻戶曉，進一步統一廣大干部群眾的思想和行動，不斷增強精神文明建設的自覺性、堅定性和創造性，營造良好的學習氛圍。

二、繼續圍繞主題教育開展各項活動，努力提高市民文明素質。

1、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，充分運用各種媒介，加大對公民道德規范的宣傳教育。廣泛開展“三講一樹”活動，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，塑造昂揚向上的道德情操和社會風氣，提高市民思想道德素質和整個社會文明程度。協助市文明委、市各新聞單位辦好有關文明建設的欄目，區電視臺、信息網等要充實宣傳內容，加大宣傳力度，區文明辦協同區有關部門加強宣傳陣地建設，在各社區、各部門辦公場所選擇合適地點，設置“公民道德規范二十字”等大型宣傳牌，營造濃厚的宣傳氛圍。

2、開展形式多樣的主題教育活動。通過“公民道德宣傳日”、“學雷鋒樹新風”等道德實踐和群眾性創建活動，把社會公德、職業道德、家庭美德教育落到實處。通過開展青年志愿者筑城行動、為老服務金暉行動、創衛行動和“心手相連”結對幫扶行動等一系列活動，在**區全面掀起創建文明城區和“平安**”活動的新高潮，形成構建和諧**的濃厚氛圍。

3、加強和改進未成年人思想道德建設，抓好關鍵群體的教育。我們把青少年作為思想道德教育的重點對象，根據新形勢下思想道德教育方面的新情況、新特點，開展思想道德教育。一是加大對社區未成年人思想道德建設工作的投入。兩年來，區、鎮兩級共投入7.6萬元用于社區未成年人思想道德建設工作，分別用于社區文化圖書室、科普宣傳教育活動、綠色社區的創建活動、市民休閑廣場建設、家庭教育學校活動和心理健康教育等各類專項講座經費，為社區未成年人思想道德建設提供了物質保障。二是充分整合社會資源，為未成年人思想道德建設服務。xx-xx學年，共派出8名中小學教師參加“福建省心理健康教師a、b證師資培訓班”培訓學習;并組織這些心理健康教育教師進社區為家長開講座。加強對青少年活動場所的建設與管理。我區現有面積約為1200m2的圖書閱覽室和少年兒童綠色網吧、面積約為4800m2文化館和青少年宮，五萬冊圖書已上架，綠色網吧的設備已配備齊全，圖書管理員已培訓上崗，圖書閱覽室和文化活動中心均已向包括少年兒童在內的全區市民群眾開放。把一塊面積約4487平方米的空地作為社區公共體育休閑用地，將投資一百萬左右，在這塊空地上建設兩個籃球場，一個門球場，一個羽毛球場，作為少年兒童課外活動場所之一。充分發揮教退協、教育局、關工委老教師的作用，建立立足社區的德育工作隊伍，選聘有豐富教育經驗的優秀老教師為社區專職德育教師，多次組織他們深入社區指導社區未成年人思想道德建設工作;請老紅軍戰士為社區兒童開講座。年初我區成立家庭教育輔導中心，在海發社區掛牌成立家庭教育學校，組織專家、教師到定期或不定期開課、開講座，對社區居民開展家庭教育進行了科學指導。我區成立了“業余少兒體校”(共分射擊、田徑、舉重、跆拳道四支隊伍)，和“**區少年兒童藝術培訓基地”(設民族器樂、美術、舞蹈、閩南戲曲、童聲合唱、少兒器樂六個班)，作為培養文體苗子的搖籃。這些培訓基地對社區青少年開放，不斷滿足社區未成年人的精神文化需求。

4、廣泛開展誠信教育和實踐活動，進一步提高誠信建設水平。在去年廣泛開展誠信教育的基礎上，今年主要以開展誠信實踐活動為主，廣泛開展百城萬店無假貨、誠信經營先進單位和誠信經營示范店評選活動，首先在我區大多數商貿企業、個體經營戶普遍推行服務和商品質量管理負責制，以各種形式向社會和廣大消費者公布服務措施，及時解決出現的商品質量問題，履行服務，區工商局組織海富路個體經營者簽訂了《誠信經營書》，進一步規范了經營戶行為。另外，我區百城萬店無假貨活動在內容、范圍上都有了較大的延伸擴展。在區域上，已從石塘生活區企業延伸到周邊鎮村;在行業跨度上，已從零售業逐步擴展到各類市場、餐飲服務業、旅游業;在活動內容上，已從商品打假擴展到服務打假、價格打假，進而提升到規范管理、誠信服務，創商業品牌等方面。通過這些活動在全區形成人人講誠信、人人守信譽的良好人際關系和社會風氣，推動整個社會信用制度的逐步建立健全，樹立誠信的良好形象。

四、堅持以人為本，進一步提高群眾性精神文明創建工作水平。

按照“拓寬領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，堅持抓好創建文明社區、文明村鎮、文明行業、文明單位、城鄉共建和軍警民共建等活動。充分發揮文明委(文明辦)的職能，加強對區內各種創建活動的指導，進一步規范各類創建活動，使之在組織建設、制度建設、創建內容、創建資料收集整理等方面更加完善。由于區劃調整，原來的省、市、區三級文明單位有的名稱已更改、有的主體發生變化，給我們的管理帶來了一定的困難。文明辦經過整理，對原杏林區、**投資區的文明單位進行了復查，在征求紀檢、計生、綜治等相關部門意見后，將提請文明委審核，給予保留或撤消區級文明單位稱號。另外，還在全區范圍內開展文明單位、文明村(鎮)、文明學校、五好文明家庭創建活動，創建活動注重抓示范、抓典型、創特色、創經驗，及時總結、推廣各類創建經驗與成果;開展了xx——xx年精神文明建設先進單位和先進個人評選活動，各黨委、機關黨工委、黨總支已基本完成推薦工作，文明辦將組織人員對這些被推薦的單位、家庭、學校和個人進行審查，于11月底送交文明委審核，由區委、區政府進行命名表彰。按照市、區文明委的統一部署，繼續做好我區各項共建工作，加強機關、企事業單位與兩鎮各村、軍警單位的聯系，互相學習，共促發展，搞好共建工作;發揮優勢互補，互辦實事，實現共同提高的目標;進一步健全機制，創新載體，扎實推進各項共建工作向更深層次發展。

五、全力以赴創建文明城市，大力整治、強化管理，扎實推進城市建設管理水平。

創建工作開展以來，根據市委市政府的要求，區委、區政府高度重視，多次召開有關會議研究部署創建工作，文明辦圍繞創建目標與任務，針對存在的實際問題和薄弱環節，細化分解責任目標，制定創建實施方案。各職能部門齊抓共管、各盡其職，廣泛動員，周密部署，認真對照《文明城市測評指標》進行自查，抓好整改落實。通過努力，我區的創建工作取得了一定的成效，積累了一定的經驗，并在道路的保潔、衛生環境的管理模式等方面進行了探索和創新，建立了長效機制，使得城鄉面貌煥然一新，人民生活質量和文明水平大幅度提高，經濟社會和諧發展。

1、加強組織領導，強化工作機構。

⑴領導重視。區委、區政府始終把創建文明城市工作擺在重中之重的位置，黨政領導親自抓、親自管，多次召開有關會議研究部署創建工作，在聽取數次調研自查報告的基礎上，督促抓好薄弱環節的整改提高，有力推動文明城區創建工作順利開展。區級領導和區直部門還到掛鉤鎮、場、村、居巡查、指導創建工作，當場指出存在問題，提出整改意見，并現場指導各村(居)進行全面自查整治，做好各項迎檢工作。

⑵健全機制。根據區劃調整的實際，及時成立精神文明建設指導委員會，并明確各成員單位職責，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，文明委協調指導，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。及時成立區“創建文明城市”工作指揮部，由區委書記任總指揮，區長任第一副總指揮，副書記任常務副總指揮，并下設6個工作組，由各創建重點責任部門主要領導負責具體創建工作，區委、區人大、區政府、區政協加強對全區創建工作的監督、指導，形成了組織有序、職責明確、監督有力的創建組織領導機制。指揮部辦公室從各部門抽調精干人員每周兩天集中辦公;制定了辦公室各組職責，分工落實創建的各項工作進度，協調各部門督促落實創建的各項工作指標，將《文明城市測評體系》分解到各部門、單位，并對各項任務進展情況進行了7次跟蹤檢查，及時督促整改，開展了30次專項督查活動，出版了7期簡報，推動了創建工作的深入開展。

⑶明確責任。我們將創建文明城市工作責任書的各項任務分解到各分管領導，并向城管、建設等十個部門下達了責任書，層層落實，上下聯動，密切配合，共同推進，做到了層層有人抓、環環有人管、一級抓一級、一級對一級負責，真正把創建責任落到了實處。為進一步落實責任，督查整改，做好迎檢工作，從7月28日開始，我們建立了創建工作日報告制度，指揮部辦公室督促各相關部門每天對自己責任范圍內的工作進行巡查、整改，每個單位確定一名信息員，每天向創建文明城市指揮部辦公室報告一日工作情況;對各單位反饋的信息，指揮部辦公室進行認真分類匯總，將存在問題向各責任單位發出整改通知，跟蹤督查，直至整改，并向指揮部領導和市文明辦及時報告;對重點問題和薄弱環節，指揮辦公室還組織城管、環衛等部門進行有針對性的指導、突擊，確保各項任務的完成。

2、全面宣傳發動，營造良好氛圍。

⑴宣傳發動，形成濃厚氛圍。宣傳部、文明辦通過開展多形式、多渠道的社會宣傳，在全區大力營造了創建文明城市的良好氛圍。在全區各重要場所、主要路段及農村、社區、企業設置創建文明城市公益宣傳牌80多塊，墻體標語、橫幅標語80多條，制作墻報、板報、宣傳專欄200多版;開展“溫馨**”農村文化活動20多場次，將創建文明城市有關內容編成“答嘴鼓”等文藝形式進行表演，深受農村群眾喜愛。錄制了創建文明城市宣傳磁帶(分普通話版和閩南語版)，出動宣傳車深入農村、社區進行宣傳;印制“給企業負責人的一封信”、倡議書、宣傳單、宣傳冊等，分發到基層單位和干部群眾手中。電視臺開辟創建文明城市新聞專欄，充分發揮輿論監督和典型引路雙重作用，推動全區創建工作深入扎實開展。

⑵全民參與，掀起創建熱潮。我們通過各種形式和載體，發動市民人人動手、全民參與，掀起創建文明城市的新熱潮。①中專學生進社區、農村。把創建工作和加強中專學生思想教育相結合，和“愛祖國、愛福建、愛廈門”活動相結合，由海峽工貿學校團委組成創建文明城市宣傳隊，深入社區、走上街頭、進入家庭、走向農村，開展文明宣傳、便民為民服務，糾正不文明行為。②軍警民共建文明城市。海警三支隊、邊防大隊、消防大隊等部隊官兵本著“創建工作人人有責”的主人翁意識，自覺把思想統一到區委、區政府的統一部署上來，視創建工作為己任。他們與我區18個村結對開展“軍民共建文明村”活動，幫助整治農村環境衛生、城鄉結合部“牛皮癬”等，為創建活動作出了很大貢獻。③宣傳教育深入校園。教育局聯合關工委對學生進行思想道德教育、文明行為教育和創建文明城市相關內容的宣傳。廣泛開展“文明從我做起、爭當文明小標兵”等主題教育活動和創建文明城市中小學生夏令營活動，進行廣泛宣傳和文明督導，使創建活動深入校園，并通過廣大學生吸引更多家長參與到創建活動中來。④開展群眾性義務勞動。我區組織開展的千名黨員、

萬名群眾“凈化美好家園，共建文明城市”義務勞動、“學雷鋒見行動，文明從我做起”的黨員主題活動、“創建文明城區，構筑平安**”青年志愿者行動、婦聯的“爭創全國文明城市共創美好新生活”巾幗志愿者大行動，都得到社會各界和全體市民積極響應，數萬名機關干部、城區居民、鄉村農民、中專學生、部隊官兵都來參加，并通過義務勞動，對全區市民群眾進行了一次成效明顯的文明衛生意識的普及教育。在全社會形成了人人參與創建、支持創建的濃厚氛圍。

3、突出創建重點，講求工作實效。

⑴加強城市管理與建設，促進社會事業快速發展。①加強基礎設施建設。提前完成了新建濱湖北路、行政中心南路、鐘林路、滄林路延伸段道路工程及其配套的路燈、綠化工程;完成道路路面修補2189m2，鋪設、修補人行道17677m2，更換路緣石7835m，鋪設盲道9445m2，新建路燈323盞;對近二十處空地進行綠化建設，對區內主要市政道路進行綠化改造，共種植了各類喬灌木2.5萬株，鋪植草皮和其他地被15萬平方米，為區內增加了綠地面積17萬平方米，提升了**園林綠化景觀。抓緊我區圖書館各項工作的完善，完成了人員招聘、培訓，所有制度已上墻，5萬冊圖書全部分類、編號、上架，已向市民開放。②加強交通安全管理。**交警大隊開展百日大會戰、打擊無證無牌摩托車等多項行動，共查扣無牌無證機動車251部，抓獲嫌疑車輛7部、嫌疑人26人。公用事業公司安裝了警示標志桿89根、道路交通隔離護欄4500米，人行道坡道口安裝障礙墩550個，施劃停車位1500個、道路交通標線10000m2.城管執法局、公路局等都從硬件和軟件上為我區的交通安全提供了強有力的保障。③開展公共場所及食品衛生專項整治。衛生局克服人員少、片區大的困難，白天出動所有衛生監督員進行現場整治，晚上加班做內務，對全區進行了地毯式檢查，逐家逐戶過關，特別是對新陽工業區等農村及城鄉結合部進行仔細核查，對衛生許可證過期、超范圍經營食品的情況和健康證不全的現象進行整治，衛生許可證發證率由97%提高到98.9%;針對轄區內(特別是農村和城鄉結合部)小餐飲店辦照難的問題，我們采取深入基層，綜合執法的辦法，先分別召開區政府常務會議、相關職能部門協調會、村委會領導會議，研究部署這一問題，明確責任和辦法;再由相關職能部門組成綜合工作小組，用兩周的時間下到各個村莊為個體工商戶現場辦理證照。工商局創新實行地溝油長效監管“六項制度”(經營戶口制、提取臺賬制、統一收集制、去向核銷制、回收合同制、處置責任制)，這些措施有效保障了公共場所衛生和人民群眾食品衛生安全。④加強市容市貌綜合整治。區城管辦牽頭開展了市容市貌綜合整治，區城管執法局從7月中旬起全體停休(包括雙休日和公休)，全局出動，全天候外巡(從上午7時30分至晚22時30分)，保證了日均200人次出勤量;定人定位，定崗定責，個人分工具體到片區、路段，橫到邊縱到底相互聯動，對包括農村和城鄉結合部在內的市容市貌進行“拉網式”巡查，“過濾式”整治，并重點對轄區主干道亂搭建和環境衛生進行了認真整治，使主干道路貌煥然一新。結合保持共產黨員先進性教育活動，成立創建全國文明城市“青年突擊隊”，分隊分組分片區在上、下班高峰期間到市區繁華地段開展市容環境衛生的整治和督導工作。工商局牽頭開展戶外廣告專項整治行動，發出責令改正通知書305份，拆除破舊、不規范戶外廣告牌591塊，1400平方米;開展3.15“健康維權”活動，接受市民咨詢達150多人次，發放各種宣傳材料xx多份，現場受理消費投訴5起，結案3起;建設局牽頭開展了在建工地創建文明城市專項檢查，分兩組檢查了71個在建工地，發出整改或停工通知書64份，嚴格監督在建工地文明施工、安全施工;開展了物業專項檢查活動，對全區18個小區進行了消防工作、物業管理、環衛工作等三方面的檢查，對檢查中發現的問題及時提出解決建議，并督促各責任單位整改落實。針對文化市場管理方面存在的問題，區文管辦、文體局、工商局、公安分局、城管執法局組成了文化市場聯合執法隊，開展文化市場集中整治活動，大大凈化了文化市場，進行了網吧監控平臺的安裝和網吧業主、管理人員的培訓，使文化市場管理逐步走上規范化、制度化。為了有效制止網吧接納未成年人和不文明行為的現象，文管辦和文體局除了組織工商、公安、城管等組成的聯合執法隊共21人，分成兩組對石塘生活區、新陽工業區等重點地段的文化經營點進行排查外，還安排了專人從早上8：00——晚上24：00對網吧進行監管。

⑵突出農村衛生整治，促進城鄉協調發展。我們充分認識到農村和城鄉結合部的衛生狀況，既是我們創建工作中的薄弱環節，也是創建測評的檢查重點，我們根據實際積極探索農村環衛工作管理模式，建立農村衛生保潔長效機制。由公用事業公司全面接收農村的環衛作業任務，負責農村的日常清掃保潔和垃圾收集轉運，將村鎮原有的300多名保潔人員“收編”，成為正規的環衛工人，接受規范化培訓;在兩鎮建設了29個垃圾轉運點，由由公用公司統一收集和轉運;這一做法將農村納入到城市的垃圾收運體系中，實行專業化、城鄉一體化管理，既改變了農村的面貌，也為一部分失地農民解決了就業問題，切實減輕農民的負擔。區城管辦也協助鎮政府進行創建工作指導，使鐘山村、貞庵村、石塘村、漸美村、鼎美村的村容村貌有了較大的改觀。在農村創建工作中，**鎮、東孚鎮各有特色。**鎮在文化建設方面有獨到之處，充分挖掘、保護和弘揚**民間文化，鼓勵后井村的薌劇曲藝、鰲冠村的家庭曲藝等民間文藝創作，支持農村具有特色的漸美龍舟賽、新垵的武術等傳統體育競技活動，借助創建文明城市的平臺，使**的傳統文化藝術傳承不衰。東孚鎮則在引導老人協會等社會力量參與創建活動方面有新招，他們引導老人積極參加到創建工作中來，組成各種創建文明城市小分隊，劃分衛生片區，宣傳文明知識，勸導文明行為，參加義務勞動，為創建工作添磚加瓦。

精神文明建設工作半年總結篇七

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合本鎮實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設各類活動，不斷深化未成年人思想道德教育，廣泛深入開展文明和諧家園創建活動和最美鄉村建設，有力推進了全鎮經濟及社會各項事業的健康協調發展，現將一年的工作總結如下：

一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設強大合力。

我鎮黨委、鎮政府始終把精神文明建設作為全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導，努力做到“三到位”：

一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。

二是組織領導到位。成立了由黨委書記楊少敏任組長，黨委副書記李孟燕任副組長，有關部門主要負責人任成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。

三是宣傳發動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、突出抓好思想道德教育，樹立人生觀和世界觀，努力提高廣大干部群眾的思想道德水平。

1、加強理論教育，在全鎮掀起學習宣傳貫徹三中、精神和科學發展觀熱潮，把學習、宣傳這些精神貫穿工作始終。通過舉辦培訓班，專題報告會，座談會，出黑板報、廣播等形式，有計劃、分層次地指導好全鎮理論教育工作，在學習中注重抓好三個結合：一是與當前形勢相結合;二是與改造人生觀、價值觀相結合;三是與具體實踐相結合。通過理論指導和學習，增強了干部群眾理論水平，進一步提高廣大干部群眾貫徹精神、科學發展觀的自覺性和堅定性，樹立了正確的社會主義榮辱觀，促進了各項工作的開展。

2、堅持以培養“四有”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德，進行改革開放和現代化建設輝煌成就及全面建設小康社會美好前景的教育。組織干部群眾觀看愛國主義和科教影片，在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一等節日廣泛開展有益文體活動，舉行唱紅歌，農民籃球賽等。

加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、“拒絕毒品進萬家”教育活動，讓他們形成良好道德風尚，為青少年健康成長提供良好環境，使尊師重學尉然成風，教學質量明顯提高。

3、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，接受群眾監督。充分利用黨校、法制教育學校、有線電視、廣播等加強法紀教育工作，加深了對黨紀政紀知識的了解，增強了拒腐防變能力，增強了黨委、政府號召力和凝聚力，密切了黨群干群關系。

三、科學規劃，功能配套，繼續加強鎮村基礎設施建設。

我鎮始終把鎮村建設作為精神文明建設的一個窗口，切實加大資金投入和綜合改造整治力度。

一是改善基礎設施，全力推進新農村建設。截至目前，全鎮共栽植塔松、國槐、紅葉李、紫薇等綠化苗木2.3萬余株，硬化道路15條9.5千米，新修花壇560個，新修水渠15千米，灰粉墻體12800平方米，新建文化墻2400平方米;新建健身廣場3處，安裝路燈150盞。建成蘑菇大棚110座、蔬菜大棚65座;建設紅薯育苗中棚650座，種植紅薯9000畝，創收5000萬元;新栽蘋果340余畝，其中在馬洛村建成連片優質蘋果示范園246畝，全鎮紅薯、蔬菜、蘋果等經濟作物種植面積突破11000畝。

新建黃牛、生豬養殖畜牧養殖小區2個，新增肉牛500頭，生豬存欄3160頭，新增羊養殖大戶2戶，目前全鎮牛存欄1320頭、生豬12600頭、羊1380只、蛋雞1萬余只、_2萬余只。基本形成了九家莊設施蔬菜、西謝平菇、虢王紅薯、馬洛村優質蘋果、三家莊畜牧養殖五大特色產業基地，全年預計實現農業總產19562萬元。

二是加大治理力度，狠抓鎮村環境整理。全鎮組裝宣傳車2輛，制作宣傳牌25面，開動廣播50多次，編寫黑板報35面，對全鎮整治城鄉環境建設最美鄉村工作的要求、目標和內容進行全天候、高密度宣傳，充分調動廣大群眾的積極性和主動性。

全鎮先后開展農村環境綜合整治12次，共清理“三堆三亂”1800處，亂搭亂建1500處，清運垃圾280噸，增添垃圾箱150個，新建垃圾臺23個，增設垃圾填埋場45處，添置垃圾桶150個,落實保潔人員60名，涂白樹木4.5萬株，清理路側雜草21500米，整修街道185條11200米。真正做到了車輛擺放有序、路旁綠化帶美觀無損、垃圾定時定點清理，目前車輛進線、攤點進場、垃圾進倉、文化進級的良好局面已經形成，使群眾切切實實的感覺到美在農村、樂在農民。

四、豐富載體，有機結合，確保精神文明建設工作穩步推進。

1、豐富群眾文體活動，積極開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品位，鼓勵、組織村民成立“鑼鼓隊”、“戲曲自樂班”、“秧歌隊”、“中老年娛樂隊”、“女子健身舞蹈隊”等多個民間文體活動組織，開展了豐富多彩的精神文明建設活動，并把“弘揚雷鋒精神做文明有禮的鳳翔人”、“我身邊的青春榜樣”等活動評選作為弘揚文明風尚、弘揚社會正氣的一項重要工程，作為農村精神文明建設的生動載體，扎實推進。

2、結合平安鳳翔建設的總體要求，我們先后組織鎮、村干部開展“大宣傳、大走訪、大排查、大化解、大整治”為主要內容的安全維穩專項整治活動，扎實細致做好涉軍上訪等特殊群體穩控工作，確保全鎮和諧穩定。結合“兩率一度”知識的宣傳普及，我們組織專門力量，深入村組農戶，宣傳引導群眾樹立自我防范意識，堅決遏制黃、賭、毒及封建迷信等不健康的思想和行為。

3、切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。一是通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

二是嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。

三是組織在校中小學生開展多種形式的活動，既豐富了學生的課余生活又寓教于樂將愛國主義教育融入學生的心中。鎮中學先后組織學生開展英語風采大賽、慶祝黨的生日唱紅歌比賽、“優化城鄉環境，打造美麗鳳翔”演講比賽等。利用校園實踐基地，教育青少年從小養成熱愛勞動、團結互助的良好習慣，樹立循環經濟的新理念。

總之，一年來，我鎮精神文明建設在上級部門的精心指導和廣大干部群眾的積極參與下，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在不足之處，在今后的工作中，我們決心揚長避短，再接再厲，努力把我鎮精神文明建設推向新高，為群眾創造舒適優美、和諧穩定的生活環境。

精神文明建設工作半年總結篇八

近年來，__海關堅持創新機制、深度融合、豐富載體、開門創建，全關干部職工不斷濃厚創建氛圍、提高隊伍素質、夯實業務基礎、強化服務職能，精神文明創建活動取得長足進步，20__年以來，__海關榮獲20__—20__年度__省文明單位和__省口岸先進單位;榮獲“20__年度__市招商引資暨開放型經濟服務工作先進單位”榮譽稱號，在16個被表彰單位中排名第一;在20__年度__市創新獎評比中，牽頭或參與申報的4個項目獲獎(其中一等獎1個、二等獎2個、優秀獎1個);20__年以來__海關各項工作得到了__市委、市政府主要領導的充分肯定。20__-20__年的主要做法有：

文明創建工作是一項系統性、長期性工程，工作中形成了黨組一班人高度重視和大力支持，積極應對不斷變化的新形勢、新問題，把精神文明創建工作與全關各項工作緊密結合，共同布置，同時各方齊抓共管、通力協作，形成合力推動工作的局面。

(一)建立創建臺賬。臺賬就是創建日志，是評比的重要依據。成立文明創建工作領導小組，由主要負責人任組長，負責創建工作的具體組織領導，職能科室負責日常推動。制訂總體創建目標和年度創建任務表，年初，領導小組科學設計臺賬內容、形式，在全關規范臺賬。每季度召開專門會議對創建工作進度進行小結點評、公布創建成果，確保創建工作有序推進。指定專人做好記錄，記錄必須清晰、準確、完整。

(二)創建個性平臺。具體的創建，不能是空中樓閣，必須依托一定的平臺，而依托于體現單位特色、獨具單位特性的平臺，更是取得良好創建效果的有力保證。_通過開展“中國夢海關夢”征文比賽，“建設法治海關，必須且必行”專題朗誦、“執法標兵”評選等系列活動，為每位關員提供敬業奉獻、爭先創優的實踐平臺。

(三)量化創建成效。我們注重結合業務和隊伍的實際，以創建臺賬為基礎，將年度創建任務、成效細化為業務建設、隊伍建設、廉政建設等幾大部分，并設定更為具體的量化考核指標，季度小結、年度總評，創建考核實現“定量化”，強化創建工作的剛性。

(四)構建保障機制。我們按照爭創要求，建立健全內部管理規范，形成“事事有人管、人人有事做”的運行機制，堅持“黨組總攬、齊抓共管、細化到崗、責任到人、分級考評、獎懲并舉”的創建長效機制。一是建立領導機制。成立了創建領導小組，黨組書記、關長任組長，黨組成員任副組長，創建工作切實擺上了黨組重要議事日程。文明創建與履行把關服務職責及單位中心工作有機地結合起來，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是建立責任機制。

“一把手”負總責，分管行領導一起抓，并把創建目標與任務落實到科室“一崗雙責”中，建立起一級負責一級、一級督促一級、層層抓落實的創建責任制。同時，主動邀請紀檢監察特派員和關員代表對創建工作進行監督，各項工作和會議都主動向特派員和關員代表大會公開通報，并將有關意見和建議轉化為實際工作，狠抓落實。

__海關把鑄魂強能，提升關警員素質作為創建活動的固本之策和動力之源。

(一)培育核心價值。先后開展“最美基層黨員”、“海關榜樣”、關區“青年業務能手”、百姓辦事“零障礙”工程先進個人和“兩優一先”的推薦工作，定期舉辦“道德講堂—黨風、政風、廉風、家風”經典文章誦讀活動等參與面廣、影響力大、歡迎度高的教育形式，大力挖掘和宣傳身邊的閃光點，逐步增強關員對海關事業的歸屬感和使命感。先后共有8人次獲得上級表彰。改善閱覽室、圖書室、健身房、棋牌室等文化生活設施，建設綜合文體室，借助工會黨工團載體組建6個興趣小組，開展各類文體活動;完善困難補助、職工互助醫療等民心工程;開展“濃厚書香氛圍，閱讀涵養人生”讀書交流活動，引導關員培養健康情趣。以爭創“四好”科室為引領，加強基層科室建設，2個科室獲評關區“四星”科室，5個科室獲評關區“一星”科室。

(二)改作風提效能。深入推進辦事窗口規范化建設，落實政務公開，結合內務督察，定期對窗口服務情況進行監督檢查。推進行政審批事項改革落地，推進“一個窗口”建設，優化內部審批流程。探索“一點報關、多點驗放”通關改革，不斷提升通關效率。做好上級行政審批取消事項的承接工作。積極落實國家減免稅政策，20__年1月-20__年10月，累計審批減免稅進口設備貨值7012.8萬美元，為全市企事業單位減免稅款8568萬元。徐工因今年重裝額度尚未全部下發，具體免稅額度無法確定。目前稅款擔保貨值1億美元，擔保稅款1.7億元。預計年底集中辦理免稅1億元以上。

認真落實__市績效考核和百姓辦事“零障礙”工程各項工作，窗口服務得到市作風辦充分肯定。建立激勵機制，鼓勵青年關警員立足崗位成才。

(三)塑造文明形象。牢固樹立“無縫隙對接政府、零距離服務企業”理念，組織“科長政策宣講團”深入縣(市、區)開展政策宣講和“送法上門”活動;與__檢驗檢疫局聯合開展“百企走訪、千企座談、萬企征詢”活動，深入徐工集團、卡特彼勒等大中型企業生產一線調研，現場辦公，解答企業疑難問題。20__年以來，先后赴縣區政府和重點企業調研走訪15余次，召開座談會10余次，開展政策宣講培訓5次，為多家企業解決了實際困難。借助新聞發布會、內部培訓和企業宣講等形式，認真宣傳貫徹新修訂海關政策和法律法規，扎實做好推進落實工作。加強知識產權海關保護政策宣講，先后與徐工集團等3家重點企業簽署知識產權海關保護合作備忘錄。

始終把圍繞中心服務大局作為創建工作的重中之重，以精神文明創建活動為切入，為推進__海關各項改革建設事業提供強大的精神動力。

(一)支持__保稅物流中心建設運行。多次到__保稅物流中心現場辦公，就企業入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。(一)支持__保稅物流中心建設運行。多次到__保稅物流中心現場辦公，就企業入駐、招商引資和運營管理提出意見。20__年7月6日，__保稅物流中心順利通過國家四部委聯合驗收，12月21日封關運作。截至今年10月底，保稅物流中心進中心貨值1099.8萬美元，從中心實際離境報關出口598.7萬美元。

(二)加班加點保障中亞班列常態化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監管點，去年9月份中亞班列實現常態化運行。(二)加班加點保障中亞班列常態化運行。積極支持保障中亞班列開行，建成啟用鐵路海關監管點，去年9月份中亞班列實現常態化運行。截至今年10月底，__中亞班列共開行38列，發運3714標箱，貨值8726萬美元。

(三)支持觀音機場開放功能拓展。海關關員加班加點，全力保障進出境航線航班通關順暢;支持采取“屬地申報、__驗放”通關模式，吸引周邊城市企業到觀音機場開展國際貨運業務，該業務實現歷史性突破;加強機場免稅店監管，爭取進境免稅店早日落地。

(四)積極支持__跨境貿易電商業務發展。__跨境貿易電商業務試點獲得南京海關批復，我關正積極配合地方規劃建設跨境電商產業園，加快監管中心場所和信息化建設。

(五)大力支持__電子口岸上線運行。積極配合市口岸辦、商務局開展前期調研。今年4月22日，__電子口岸正式上線運行，我關積極配合做好系統維護、業務拓展等工作，發揮其平臺功能作用。

(六)支持__綜合保稅區申創。按照市政府工作部署，積極協助配合做好申報前協調推進工作，海關派員6次陪同市領導到上級匯報工作進展情況，目前一切進展順利，有望年底前獲批。

(七)支持__國際郵件互換局創建。積極協助配合市政府和郵政局、郵政企業做好相關協調申報工作，目前已獲國家郵政總局批準。

在抓好自身建設的同時以開放的姿態走出去請進來，真誠接受社會監督，踴躍參與公益事業。

(一)開門納諫。每年通過發放調查問卷、召開關企座談會等形式公開征詢社會各界意見，了解工作中存在的問題和不足，及時研究便民利民舉措，推行“互聯網+行政審批”，實現網上辦理全覆蓋，12360服務熱線即時答復率達99.7%，同時努力打造便民服務品牌。

(二)共促誠信。海關高級認證企業，是海關認定的信用等級最高的企業，也是外貿企業的誠信典范和先進“標桿”，在市場活動中發揮了良好的守信示范帶頭作用。為了疊加、放大政策紅利，20__年國家發展改革委、人民銀行、海關總署等40個部門聯合簽署了《關于對海關高級認證企業實施聯合激勵的合作備忘錄》，明確了19類共49項守信激勵措施，向海關高級認證企業釋放了更多的改革政策紅利，在廣大企業和市場主體中產生良好的激勵示范效應。這既是國家社會信用體系建設取得的一項重要的成果，也是海關推進進出口信用體系建設，構建新型海關監管體制邁出的關鍵步伐。截至20__年6月底，__地區經過海關高級認證企業34家。聯合激勵范圍涵蓋多個重點領域，具有積極而強大的社會示范效果，能為企業帶來可觀的經濟價值和社會效益。

(三)奉獻社會。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，利用宣傳欄、簡報等宣傳志愿者風采，傳播向上文化，培育行善立德、好人好報的價值取向。實行志愿服務打卡制度，連續5年評選表彰優秀志愿者，積極培養和樹立學雷鋒志愿服務先進典型，發揮典型的引領和示范作用，吸引和感召更多的干部職工加入到志愿服務行列，讓學習雷鋒志愿服務成為一項常態化活動，成為干部職工的價值追求、自覺行動和生活方式。連續5年同機場紅燕子服務隊資助幫扶2名留守兒童及開展文明出境游宣傳志愿服務。從13年底開始幫扶省級文明單位掛鉤幫扶點的貧困村小學，開展了送書、文體器材、辦公家具等物資進學校、講授“開學第一課”、邀請學生代表到市區參觀愛國主義教育基地等志愿服務活動，受到了市縣兩級文明辦的好評。