在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

it主管簡歷篇1

姓名：xx

性別：

目前所在：XX區

年齡：21

戶口所在：惠州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：172cm

誠信徽章：未申請

體重：60kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：在校學生

應聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經紀人，投資/基金項目經理：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習

可到職日期：三個月

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區：XX區,XX區,深圳

工作經歷

XX市人力資源中心

起止年月：xx-09～xx-10

公司性質：事業單位

所屬行業：機關/事業單位/社會團體

擔任職位：文件整理員

工作描述：負責文件的歸檔，合同數據的錄入等工作

離職原因：實習期滿回校

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣東金融學院

最高學歷：本科獲得學位:理學學士&經濟學學士

畢業日期：xx-06

專業一：應用心理學

專業二：金融學

起始年

Xx-09 xx-10XX市人力資源中心應用心理學(金融學)(雙學位)大學英語六級證書;bec中級證書;證券從業一級證書;期貨從業資格證-

語言能力

外語：英語優秀

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

學習能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應技能，并且善于交流溝通。

詳細個人自傳

獲專業獎學金

國家勵志獎學金

勞經之星一等獎

校級三好學生

獲證券一級從業資格證

通過科目為：證券基礎+證券交易+證券發行與承銷+證券基金

獲得bec中級證書

獲得期貨從業資格證

it主管簡歷篇2

技術經理求職簡歷模板

姓 名：yjbys先生 國 籍：中國

目前住地：深圳民 族：漢族

戶 籍 地：深圳身 材：162 cm 65 kg

婚姻狀況：已婚年 齡：25

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：系統集成工程師、售前/售后技術支持-經理/主管/工程師、

工作年限：3職 稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：深圳

工作經歷

公司名稱：電子科技有限公司

起止年月：2010-10 ～ 2013-05

公司性質：民營企業所屬行業：計算機服務(系統、數據服務,維修)

擔任職務：技術經理

工作描述：主要負責政府企業學校單位的`監控、數字廣播、網絡、考場監控日常維護工作，接聽客戶報障電話，安排部門的客服工程師到客戶處理故障，維護好現有客戶關系，同時洽談一些業務及開拓新客戶。對本部門人員加強技能培訓及日常管理工作。

教育背景

畢業院校：蘭州大學

最高學歷：大專

畢業日期：-07-01

所學專業：計算機及其應用

自我介紹

本人有擅長電腦軟硬件維修及網絡、監控、數字廣播安裝調試工作;會使用Photoshop處理圖片，Autocad畫平面圖;會PHP、JAVA編程，工作認真負責，自學能力強，注重團隊協作精神。

it主管簡歷篇3

基本信息

姓名：

目前所在：廣州

戶口所在：江西

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：170cm

誠信徽章：未申請

體重：66kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：財務顧問、稅務經理/稅務主管

工作年限：20

職稱：中級

求職類型：兼職

可到職日期：隨時

月薪要求：1000——1500

希望工作地區：廣州，花都區，白云區

工作經歷

廣州市XX稅務師事務所有限公司

起止年月：20xx—07～20xx—12

公司性質：其它

所屬行業：中介服務（公證，代理，信息服務）

擔任職位：項目經理

工作描述：主持財務會計管理工作。審核會計報表和增值稅等稅務報表，

口退稅報表，整體納稅籌劃，出具所得稅查賬報告。

離職原因：

教育背景

畢業院校：江西經濟管理學院

最高學歷：大專

畢業日期：1991—07

專業：會計

語言能力

外語：英語較差

國語：優秀

工作能力及專長

從事會計和審計工作，通曉財務會計法規、稅法、審計法規、經濟法規等。有職業操守和工作紀律。有會計師、審計師、執業注冊稅務師。95年初直到現在在廣州從事企業財務人和稅務師事務所項目經理審計工作。懇求兼職財稅顧問、代理記賬報稅、代辦公司注冊登記（營業執照、國稅證、地稅證、代碼證）。

詳細個人自傳

性格好，為人忠誠。工作認真負責，具有團隊合作精神。

it主管簡歷篇4

個人信息

yjbys

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：茂名身材：168 cm 60 kg

婚姻狀況：已婚年齡：58 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：廠長/副廠長:廠長(經理) 行政/人事類 行政經理、人事經理

工作年限：31職稱：高級

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州 深圳

個人工作經歷：XX.2-XX.3 深圳某電子科技有限公司總經理

XX.9-XX.1 廣東某市科學技術協會專職副主席

1988.10-XX.9 廣東某市第一機械廠廠長兼書記

1976.1-1988.10 廣東某農機一廠工程師、生產技術副廠長

先后當選某市第三屆政協委員，中共某市第八次和第九次黨代表，某市第十屆和某市第七屆、廣東省第九屆人大代表

教育背景

畢業院校：華南理工大學

最高學歷：本科畢業-1976-01-01

所學專業一：機械設計制造所學專業二：

受教育培訓經歷：1972.9-1976.1 華南理工大學 機械系機械制造專業 本科，機械高級工程師

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

領導企業不斷深化改革、充分發揮人力資源作用、調整產品結構、改善生產條件、降代生產成本、提高產品質量、拓展市場營銷等，使企業生產規模，經濟效益年年上新臺階。主持研究多項省(部)級科技項目，4項獲國家專利，2項通過省級技術鑒定并納入“國家星火計劃”和“國家重點新產品”項目。

先后30多次被評為縣、市優秀廠長和優秀共產黨員，某市第三批優秀中青年專家，獲廣東省五一勞動獎章、廣東省先進生產工作者(勞模)、廣東省山區建設優秀人才和廣東省安全生產先進個人等稱號，被國務院批準享受政府特殊津貼。

詳細個人自傳

大學本科畢業，從事機械制造業25年，任國有企業廠長兼書記XX年，任外資電子線材企業總經理2年。一直對企業的人事、財會、技術、業務、生產、品質、物流及行政工作進行全面管理。具有扎實的專業技術知識，強烈的事業心和責任感，出色的領導才能和豐富的管理經驗，并熟悉ISO標準和國家政策法規。完全勝任企業廠長或行政、人事、生產經理或相關職位。

it主管簡歷篇5

簡歷必須要能夠傳達出求職的關鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經做過的、你所希望的，那么很難保證這些內容是企業所感興趣的。反之，如果你去寫企業真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。

簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉!所以應該依據要應聘的職位和企業要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。

下面是yjbys小編和大家分享的人力資源經理求職簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。

個人信息

姓 名： yjbys 性 別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 四川-德陽 年 齡： 33

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 166cm

希望地區： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

經營/管理類-總經理助理

尋求職位： 人力資源經理、 行政經理、 總經理助理

教育經歷

-09 ～ -07 四川師范學院 申請驗證 中國語言文學 本科

培訓經歷

-12 ～ -01 時代光華 如何制定年度培訓計劃 無

2006-07 ～ 2006-11 天欣駕校 駕駛 駕駛執照 C 照

-07 ～ 2006-01 中國企業聯合培訓中心 運用5S管理提高經營績效 無

工作經歷

**公司 (-07 ～ -09)

公司性質： 私營企業 行業類別： 快速消費品

擔任職位： 人力資源部經理 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 參與制定和實施公司人力資源戰略目標，并根據內外部環境變化及時進行調整。

根據公司的年度經營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發計劃。

負責與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執行情況、各部門的人事變動與培訓情況以及其它相關重大事宜。

負責制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;

建立人才儲備數據庫;并完善人事檔案管理。

負責公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;

負責全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;

建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;

完善公司的'薪酬管理體制。并根據公司實際經營狀況，創建具有競爭力的薪酬管理制度。

督促人事管理日常工作事務(如：考勤、入職、離職人員手續的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。

負責文控管理工作。

負責公司質量體系認證等工作。

按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務。

**公司 (-03 ～ 2011-08)

公司性質： 私營企業 行業類別： 貿易、商務、進出口

擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 負責行政人事部的整體工作：

人力資源方面：制度的建立、人員的招聘、員工檔案的建立、績效考核、薪酬核算、人員考勤、分公司的人事管理等;

行政后勤：宿舍、食堂的管理;辦公區域的管理、固定資產的管理、辦公用品的采購與管理、車輛的管理、保險的辦理、分公司的行政管理等;

技能專長

專業職稱： 中級人力資源管理師

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 本人性格較外向,具備很強的管理能力、溝通能力與協調能力;從事人力資源管理工作八年時間，熟練應用人力資源管理知識，熟悉人力資源日常工作，擅長培訓和績效考核管理。擅長組織團隊業余文化活動。英語較好

語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 良好

求職意向

發展方向： 本人性格較外向,具備很強的管理能力、溝通能力與協調能力;從事人力資源管理工作八年時間，熟練應用人力資源管理知識，熟悉人力資源日常工作，擅長培訓和績效考核管理。擅長組織團隊業余文化活動。英語較好

自身情況

自我評價： 果斷 正直 為人熱情 外向 溝通 協調能力強 擅長組織主持 語言表達能力 寫作能力強

it主管簡歷篇6

渠道經理求職簡歷模板

渠道經理編寫個人簡歷就是為獲得面試的機會，要寫優秀的個人簡歷就是為了提高獲得面試的幾率。

個人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 29歲 民 族： 漢族

工作經驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區

身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區

自 我 評 價

江西財經職業學院畢業后從事銀行保險銷售工作，至今已有3年時間，對待工作我愛崗敬業，謹慎負責，一絲不茍。 在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。 我熱切期望用自己所學到的知識為社會貢獻自己的微薄之力。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。

求 職 意 向

希望崗位： 銷售類-管理/商務-渠道經理 銷售類-管理/商務-銷售助理

尋求職位： 銷售

希望工作地點： 浙江臺州

期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

希望能有更好的發展機會.

工 作 經 歷

▌2011-01---08：中國太平洋保險股份有限公司

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

擔任崗位： 客戶服務類/客戶服務經理

職位名稱： 客戶服務經理

職位描述：銀行渠道保險銷售

▌-01--2011-01：中國人民人壽保險有限公司

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

擔任崗位： 客戶服務類/客戶服務經理

職位名稱： 客戶服務經理

職位描述：銀行渠道保險銷售

▌2013-11--至今：農銀人壽

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

擔任崗位： 銷售類-管理/商務/渠道經理

職位名稱： 營業部經理

職位描述：銀行渠道銷售的建立維護和銷售隊伍的建立管理

教 育 經 歷

-09--2010-07 江西財經職業學院 教育類/電子商務 大專

技 能 專 長

語言能力： 英語：一般;

計算機能力： 全國計算機等級考試二級

其它相關技能：

無職稱

拓展閱讀：個人簡歷常見的一些問題

在求職之前所有的求職者都會先編寫個人簡歷，個人簡歷是求職的“先行軍”，用人單位會通過篩選簡歷來確定面試的人員。如果簡歷不能通過，那么求職就算是失敗，因此個人簡歷在求職過程中起到的作用非常大。求職者必須要將個人簡歷寫好，才能提高求職的成功率。

關于個人簡歷，求職者在寫的時候會有一些問題， 下面就來簡單分析一下哪些常見的問題：

一、簡歷內容多少適合?

編寫個人簡歷首先要遵循簡潔原則，也就是說簡歷不能太過冗長，過長的.簡歷通常很難通過。不過，簡歷也不能太過簡單，在簡歷上用人單位想要看到的信息不充足，同樣不能通過。那么簡歷內容多少適合呢?根據個人簡歷篩選方式，要在保持信息充足的基礎下，盡量做到簡短，一份完整的簡歷最好控制在一張紙的范圍，且內容要在30s內可以讀完。

二、在簡歷上待遇要求要如何寫?

有一些企業對外招聘會給求職者提供個人簡歷表，不同企業的個人簡歷各有不同，有一些企業單位會要求求職者填寫待遇要求。那么，簡歷上的待遇要求如何寫呢?如果要求的太高則用人單位不能滿足就很有可能被淘汰，而如果所提要求過低則會有損自己的利益，且會給對方不自信的印象。那么，在寫待遇要求的時候要根據自己的職位以及個人能力來提，可在編寫個人簡歷之前了解求職目標整體工資情況、工作內容、福利待遇等等。如果，不是特別提出要寫待遇要求，最好就不要寫。

it主管簡歷篇7

個人信息

yjbys

目前所在：海珠區年 齡：41 歲

戶口所在：湖南國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：168 cm

誠信徽章：未申請 體 重：69 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：房地產：副總裁，房地產：總經理

工作年限：19職 稱：高級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1--20000希望工作地區：廣東省,廣東省,廣東省

工作經歷

廣州銀業發展集團有限公司 起止年月：-10-11 ～ -07-11

公司性質：民營企業 所屬行業：房地產開發

擔任職位：物業板塊總經理

工作描述：全面負責集團所有住宅小區、商業物業經營管理及年度經營目標的編制、審核并組織實施、考核工作;負責營運管理規范和執行標準的制定及持續改進，督導各地商業物業的營運、招商工作的有效落實，組織完成集團商業物業年度經營指標;并負責整體營運隊伍的團隊建設;

離職原因：

廣州南雅物業管理有限公司 起止年月：2000-10-01 ～ 2008-10-30

公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：總經理

工作描述：全面負責物業公司的日常經營管理工作,任職期間公司通過ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 認證;國家一級資質企業;先后獲得省優、國優等榮譽稱號;被國家建設部指定為“全國物業管理教學示范基地”等業績。

離職原因：

廣州市金銘物業管理有限公司 起止年月：1995-10-30 ～ 2000-10-30

公司性質：民營企業 所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位：總經理

工作描述：實施對委托管理物業的驗收和接管;根據《物業管理委托合同》組織提供各項綜合服務以及各項專項服務;組織實施物業公司的各項工作規范,保證各項工作的有序開展;組織員工完成崗位職責，合理調配人力資源，完成對員工的各項考核;組織實施員工勞動保護和安全生產的各項工作規范和措施。

離職原因：

深圳市長城大酒店有限公司 起止年月：1990-10-01 ～ 1995-10-01

公司性質：中外合資 所屬行業：服務業

擔任職位：人事培訓部經理

工作描述：任職期間負責酒店員工招聘、培訓、薪酬標準、獎懲制度、工作標準、工作流程的.修訂及相關證件的辦理及年審。

離職原因：

教育背景

畢業院校：華南理工大學

最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：1990-07-01

專 業 一：企業管理專 業 二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2000-09-012000-09-01國家建設部物業管理物業管理企業經理上崗證書-

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

企業管理本科畢業，高級經濟師。從事房地產業十幾年，工作經驗豐富，知識面廣，適應工作能力強，能創造性地開展工作，是經營管理上的多面手，尤其是大型物業管理企業復合性的職業經理人人選。

個人自我評價

1.有良好的職業操守，能團結凝聚工作核心;

2.曾在合理性避稅，合理設計成本容量，控制無效費用發生，為企業取得最大經濟效益方面取得了可喜的收獲;

3.在充分調動企業內部資源，挖掘企業內部潛力，注重管理過程中失誤的隨時修正，及時調整經營管理的運作方法，根據不同部門的特點，采取不同管理方法，改善企業的獲利渠道方面成效顯著;

4.編寫了《房地產業實操作文案》，編寫《物業管理項目全程操作方案》，編寫《房地產銷售、策劃、傳播管理模式》,再度編寫《房地產企業組織管理》、《房地產工程建設管理模式》等書，五本書均由廣東省經濟出版社出版，在全國范圍內發行;

5.本人擁有良好及廣泛的社會關系、商務合作伙伴及較強的公關協調策劃能力，對待工作相信誠信、業績、高效與變革，相信良好的溝通技巧、個人的人格魅力、敏銳的商業洞察力;

6.更加相信團隊的力量。以精深的專業知識、精湛的專業技能、豐富的工作經驗、崇尚的職業道德為工作信條;

7.在工作中扮演策劃者、創造者、探索者、執行者、推動者、控制者、支持者、評價者和溝通者的角色;熟悉國家及地方法律法規及政策。

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1.總經理個人簡歷表格

it主管簡歷篇8

yjbys

男 20歲

學歷： 高中

工作年限： 1-2年

期望薪資： 3000-5000元

工作地點： 杭州 - 江干 - 九堡

求職意向：銷售代表/客戶經理 | 運營主管/專員 | 電子商務專員/主管 | 咖啡師 | 其他職位

工作經驗

(工作了1年，做了1份工作)

浙江電融技術數據有限公司

工作時間：202月 至 202月[1年]

職位名稱：元寶鋪網絡電銷

教育經歷

7月畢業 上饒縣二中 文科

自我描述

有一年左右的銷售經驗,，樂觀開朗，性格積極向上，能承受壓力。熟練電腦操作。

it主管簡歷篇9

姓 名：性 別：

出生年月： *** 聯系電話： ***

學 歷： 專 業：

工作經驗： 民 族： 漢

畢業學校： ***

住 址： ***

電子信箱： jianli。yjbys。com

自我簡介：

求職意向：

目標職位： 機械設計師 | 機械制圖員 | 商務經理·主管·專員·助理 | 采購員

目標行業： 貿易·進出口 | 儀器·儀表·工業自動化·電氣 | 機械制造·機電·重工

期望薪資： 面議

期望地區： ***

到崗時間： 1周內

工作經歷：

20xx ***有限公司 采購、商務

職責和業績：

1。按照公司規定的采購流程對所需閥門備件進行型號確認、詢價、采購及貨物備貨、發貨跟蹤

2。 負責確保采購信息準確、充分、適宜

3。 按質、按量、按時供給各部門所需閥門附件（電磁閥、定位器等），并符合規定的要求，同時開發供應商，管理已有供應商，控制采購費用、降低采購成本

4。根據各部門提供的采購請購單，制定采購計劃，并對所采購物資規格、型號、數量、性能等方面登記備案

5。客戶資料的收集、整理，及時和財務溝通合同的開票及收、付款情況

6。接收客戶訂單，制作銷售及對應的采購合同

200x—200x ***有限公司 產品設計

職責和業績：

1。設計產品的外形，安裝方式等，并運用CAD等繪圖軟件，繪制液壓系統原理圖和液壓產品外形尺寸圖。

2。協助銷售簽訂合同，安排訂貨、發貨，跟蹤到貨情況等事宜

3。協助銷售查找、核實相關信息，處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜

200x—200x ***有限公司 商務 采購

職責和業績：

1。機械、電氣類產品的詢價、確認型號、報價、制作并簽定合同；

2。 對于大型項目負責制作投標書，并成功制作：價值一百多萬的中海石油二氧化碳可降解塑料項目標書和價值兩百多萬的***化工有限公司07004儀表備件標書；

3。 主要負責產品品牌有：***潤滑油，***機械密封、盤根， ***UPVC、CPVC、PP、PVDF管材、管件、閥門，TYCO閥門，國產閥門、泵，***電機，***燈具，***壓力表等；

it主管簡歷篇10

姓 名： 性 別： 男

婚姻狀況： 民 族： 漢族

戶 籍： 廣西-玉林 年 齡：

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm

希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 經營/管理類-部門經理

尋求職位：

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

-09 ～ -07 南寧職業技術學院 計算機應用技術 大專

工作經驗

***公司名稱 （-05 ～ 至今）

公司性質： 民營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： PMC主管助理

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： *操作ERP企業管理系統 *MRP運算物料需求 *BOM工藝&物料數據建立 *熟練操作電腦

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

其他： 一般

求職意向

發展方向： *PMC經理/主管 *采購經理/主管 *倉庫經理

其他要求：

it主管簡歷篇11

姓名： 朱先生 性 別： 男

民 族： 漢族

戶籍： 河南 年 齡： 30

婚姻狀況： 已婚 身 高： 169cm

現所在地： 廣東

希望地區： 廣東廣西重慶

希望崗位： 工業/工廠類-物控經理/主管

物流/采購類-物流主管

物流/采購類-倉庫經理/主管

待遇要求： ￥5000元/月（可面議 要求提供住宿）

最快到崗： 1個月以內

教育/培訓

20xx-04 ~20xx-12 南京政院 經濟與行政管理 大專

20xx-09 ~20xx-09 恩施職業技術學校 高中 高中

20xx-12 ~20xx-12 部隊 人員培訓及管理 退伍證

20xx12 ~20xx-06 桂林陸軍學院 電子電工 結業證

20xx-03 ~20xx-07 國營二四八廠 總成檢測 結業證

工作經驗至今9年0月工作經驗,曾在3家公司工作

（20xx-02 ~ 目前）

公司性質： 合資企業 行業類別： 生產、制造、修飾加工

擔任職位： 物控經理/主管

公司性質： 私營企業 行業類別： 其他

擔任職位： 行政助理

工作描述： 參與行政管理及人事調整分析

公司性質： 國有企業 行業類別： 電子、微電子技術

擔任職位： 智能大廈/綜合布線/弱電

工作描述： 總成裝載及線路的的檢測等等

離職原因： 軍隊學習培訓結束

20xx年8月調任原料倉庫擔任組長，負責華聲總廠區倉庫和加工一車間廠區端子倉的管理工作，任職期間班組及個人工作突出，多次受到上級主管的贊賞，并被評為“20xx年年度優秀班組”和“優秀員工”榮譽稱號。

20xx年3月率先在部門內部推行崗位工作輪換和能上能下入競聘上崗機制，使倉儲帳務準確率由原來的86.1%提升到99.98%。

20xx年6月因原倉庫主管離職，經研究決定由本人代理主管職務至3月，在職期間負責部門費用預算和績效方案改革試行辦法的起草、修訂和具體試行工作，并取得良好成效，倉儲費用同比下降8%。

20xx年1月任命為倉庫安全監督員。

20xx年9月調任生產制造部任物料組組長，推行倉儲管理新方案，半成品倉儲帳物準確率達到100%，協調上下工序間在制品的流轉，保障了物料流轉順暢。

離職原因： 在職

（20xx-05 ~ 20xx-11）

公司性質： 民營企業 行業類別： 生產、制造、修飾加工

擔任職位： 倉庫管理員

工作描述： 在奧迪玩具廠時，我負責外銷倉的管理，由于外銷柜提貨的不定時性，經常需要加班（免費），我每次都是做完事后才下班，從不提前下班，也因此多次受到部門主管的好評。

離職原因： 合同到期

（20xx-07 ~ 20xx-03）

公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝、造紙

擔任職位： 跟單員

工作描述： 參與紙箱、紙板及包裝繩等手袋輔助材料的采購，跟進各類手袋的出貨情況，一直表現良好，多次受到上級領導的表揚。

離職原因： 結束實習，回家。

技能/專長

專業職稱：初級職稱

語言能力：普通話流利,粵語一般

英語口語：一般

第一外語：英語 一般

計 算 機 能 力：中級

計算機詳細技能：中文Word編輯、排版；Excel制表、編制各類報表；PowerPoint幻燈片制作；熟練操作ERP系統；

其它技能：本人能夠熟練操作電腦,熟悉金蝶K3ERP系統，熟悉ISO9001:20xx質量管理體系、ISO14000環境體系及QC080000管理體系，熟悉“PDCA”循環，熟悉倉庫“6S”管理和生產計劃管理，具有五年倉庫實務管理經驗和兩年生產計劃管理經驗，具有良好的溝通協調能力和倉庫實務及生產物料運作管理能力。

發展方向

尋求職位： 1.倉庫經理/主管;2.物控經理/主管;3.物流主管

本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰。多年來，一直致力于倉庫實務管理和現場管理，積累了豐富的工作經驗，有意尋求倉儲經理、物控經理、生產主管/經理的職務，以便能夠更好的服務于社會，并實現自我價值，為社會和個人創造造更多的價值。

尋求職位： 1.人事行政助理;2.安全主管;3.質量管理

-發揚退伍軍人的優良品質和道德素養，保持強烈的集體榮譽感；

-要吃苦耐勞，服從管理，在自己的本職工作崗位上發揮重要作用；

-在管理職位就充分團結協作，實行科學的、創新的人性化政策，發揮自身作用，發揮集體效應，把自己所在的企業做的更強。

其他要求

要求公司有良好的企業文化，注重員工的職業生涯規劃，注重員工的培訓，有蓬勃的生命力和深遠的發展潛力。

自我評價

個人特點：本人思想進步、上進好學、誠實守信，性格開朗、樂觀、堅強，為人勤奮、正直，善于交際溝通，對工作和生活具有強烈的'責任心，并具有良好的心理素質和團結協作精神及較強的環境適應能力。在工作過程中，勇于進取、敢于創新、善于觀察和思考，具有良好的分析、解決問題能力和領導、組織、協調及語言表達能力。在公司內刊發表管理類、生活類文章百余篇。

個人專長：做事周密嚴謹，實事求是，善于收集、整理、分析、處理信息，發現未知事物，并預測其發展規律。能夠熟練操作電腦及金蝶K3ERP系統、友達ERP系統，熟悉電線電纜廠的物料運作及生產制程。

自我評定：能說會寫善思考。 膽大細心，學習能力強，善于交際，注重人際關系,尊重領導，團結同事，接收新事物快，服從意識強，完成任務講究時間效率和質量。敬業精神強，能吃苦耐勞，做的到干一愛一行鉆一行精一行！

it主管簡歷篇12

姓名：陶先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：河南-駐馬店年齡：31

現所在地：廣東-中山身高：178cm

希望地區：廣東

希望崗位：物流/采購類-供應鏈經理/主管

工業/工廠類-物控經理/主管

經營/管理類-廠長/副廠長

尋求職位：PMC經理、廠長、供應鏈經理

教育經歷

Xx-09～xx-07河南工業大學工商管理大專

Xx-09～xx-06確山縣第一高級中學理科高中

培訓經歷

Xx-08～xx-08廣州宏略《高效會議管理》公司外訓

Xx-09～xx-09百思德《溝通協調》公司外訓

Xx-06～xx-06百思德《目標管理》公司外訓

Xx公司(xx-02～xx-01)

公司性質：私營企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：廠長崗位類別：廠長/副廠長

工作描述：1、主持PMC、采購、倉庫、生產、品質、工程、行政人事七部門工作開展。

2、規范及完善各部門工作流程，使管理有文可循。

3、對歷史數據及現有訂單狀況進行分析，制定工廠中長期和短期生產計劃并督導實施。

4、對現有生產產能及訂單進行評估，提前做好人員、設備、流水線及物料的增配工作。

5、制定工廠年度、月度及周工作計劃，并分解到各職能部門，督導實施。

6、統籌各部門歷史運營數據，進行分析總結，找出問題根源，制定后期預防糾正措施，并督導執行。

7、壓縮庫存、定期組織人員消庫存、縮短物料供應及生產周期、督導人員及時清尾，使訂單配套完整完成，做到有效產出。

8、制定績效考核管理辦法，調動員工積極主動的工作熱情;指導、監督、檢查下級工作的過程、質量、效率、成本等;根據各管理人員的分工，抓各項工作的落實、檢查、協調、考核和獎懲。

9、定期組織各職能部門召開產銷協調會議,促成生產計劃及時有效的實施。

10、根據生產實際情況，及時對技術開發及工藝要求進行改善。

11、組織制定公司安全生產要求標準，不斷開展安全教育的管理工作，嚴防人身和設備事故的發生。

離職原因：私人原因

Xx公司(xx-05～xx-12)

公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：PMC經理崗位類別：供應鏈經理/主管

工作描述：職位描述：負責PMC、采購、倉庫三個職能部門運作。

一、PMC方面：

1、規范PMC運作流程,制定相應管理制度.

2、制定部門月度、周工作目標及目標的實施與檢查.

3、建立和完善生產和物料計劃體系,結合訂單結構及現有資源,優化排程,導入計劃達成考核機制,使產能最大化.

4、組織訂單評審,根據銷售計劃評估產能負荷,結合生產現況及物料供應現況編排生產計劃和物料計劃,并監控實施.

5、密切關注生產進度,為相關部門提供實時的交貨和產能信息.

6、嚴格進行物料控制,在保證生產的前提下,維持最低庫存量,定期組織相關部門進行物料消耗分析,有針對性的控制物料損耗.

7、編制產品外發加工計劃,并進行跟進管理.

8、定期組織各職能部門召開產銷協調會議,促成生產計劃及時有效的實施.

9、對下屬進行績效考核和綜合培訓,提高其積極能動性和管理技能及管理素質.

二、采購方面：

1、制定采購管理制度、工作流程及物資采購原則，并督導實施。

2、按計劃對各類需求物資進行采購;研究各部門物資需求及消耗情況對公司采購需求進行跟蹤和預測，并依據各種物資的供應渠道和市場變化、以及財務資金運作情況，及時合理的調整采購方式。

3、嚴格檢查合同的執行和落實情況;對供應商體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質、價格等)進行評估和考核，并建立檔案及時維護;同時要與供應商建立良好的合作關系，與相關部門及時處理供應商品質異常，做到低價、質優、快速、及時供貨。

4、組織新產品、新材料供應商的開發。

三、倉庫方面：

1、人員的合理安排及管理;

2、基礎數據的建立與維護;

3、現場的合理規劃及管理;

4、定期組織對庫存呆滯物料的上報與處理。

離職原因：公司合并

Xx公司(xx-06～xx-04)

公司性質：股份制企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：物控主管崗位類別：物控經理/主管

工作描述：

1、PMC工作的日常管理：制定合理的生產計劃和物料需求計劃;生產進度的跟進及適當調整;生產計劃的執行及異常變更;加強物料的準時到位和異常情況處理等。

2、倉庫工作的日常管理：領導倉庫運作和數據的及時準確;

合理制定安全存量并嚴格控制庫存量;對超儲、積壓物料進行定期清查、處理等。

3、定期主持會議，制定本部門下期工作計劃;

對本部門人員進行績效考核管理;相關部門及上下級人員間的溝通協調;定期對本部門人員進行相關培訓。

離職原因：公司合并

Xx公司(xx-12～xx-03)

公司性質：合資企業行業類別：印刷、包裝

擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管

工作描述：

1、負責倉庫作業流程的制定、執行與修訂;倉庫收、發、存、盤點等日常作業的管理與控制;人員培訓;現場5S的管理及倉儲規劃與設計，有效利用倉儲空間，控制倉儲運行成本等。

2、運用ABC分析法，進行合理的存量控制，提高存貨周轉率，最大限度的減少庫存成本;制定呆廢料處理方案并組織實施及監督完成情況。

3、制定本公司車輛的運行計劃并組織實施，及對第三方物流公司進行選擇、評估與管理。

離職原因：尋求更好的發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：本人對電腦操作熟練,能熟練運用:Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用辦公軟件，熟悉ERP,MRP運作,最擅長EXCEL統計分析。

技能專長：

有著多的物流供應鏈管理經驗,熟知物流調配;擅長PMC、采購、倉儲物流管理，熟悉精益生產管理，對生產管理與調度有著一定的認知和見解。

具有一定的社交能力以及對企業內部的協調與溝通能力,責任心強，能夠承受較大的工作壓力。

有較強的分析判斷及管理執行能力,能夠統籌分配、掌控、解決部門內工作,能及時有效的貫徹各項工作指標.

有較強的領導及組織能力,注重組織構建一個高效協作的團隊,有一定的員工管理技巧。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

求職意向

發展方向：※公司中、高級管理職位。能充分運用自已10年來在中、大型企業中所積累的部門管理、團隊組建和員工管理的豐富經驗;施展自已在PMC、采購、倉儲物流、生產等制造業供應鏈管理及生產方面的才能，為企業創造更高價值的同時也能體現個人價值，進而提升個人能力。

其他要求：社保

自身情況

自我評價：

集豐富的管理經驗與專業的管理技能于一身的綜合型人才。

具有10年多在中、大型企業中從事部門管理的經驗。

擅長團隊組建及人員管理。

擅長與公司內外關系的交流溝通，協調合作關系。

具有10年多PMC、采購、倉儲物流、生產管理經驗，熟練掌握制造業生產及物流供應鏈全過程運作

it主管簡歷篇13

個人信息

yjbys

民 族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1990年2月

婚姻狀況： 未婚

學 歷： 本科

畢業院校：

畢業時間： 7月

所學專業： 行政管理學

電腦水平： 熟練

工作年限： 1年

聯系電話：

E-mail：/jianli

求職意向

工作類型： 全部

單位性質： 不限

期望行業： 中介服務、生產、制造、服務業

期望職位： 行政人員、物業管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經歷

9月至206月 某某學校 行政管理 本科

工作經驗

1月至2012年1月 行政人事助理

協助處理日常事務，包括人事管理;

監管執行各項行政制度，向行政主管匯報執行情況;

統計人事績效考核，協助提高績效管理的執行力;

協助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協助實施;

負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

按時統計每月考勤，準時交財務做帳。

負責辦公用品的'申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

專業技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達及溝通能力佳

熟悉人事相關工作流程

計算機能力 良好

能熟練運用辦公軟件，熟悉ERP系統

自我評價

在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經營管理工作，對財務核算與管理及經營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經驗，能勝任財務總監/CFO/總會計師、部門經理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業業、鞠躬盡瘁。

細心負責的態度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態度使得我與周圍同事相處融洽。