范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

一人有限公司章程由誰制定篇一

一、章程第一章第二條原為:“公司在______________工商局登記注冊，注冊名稱為:______________公司。”

現改為:___________________________________。

二、章程第二章第五條原為:“公司注冊資本為______________萬元。”

現改為:___________________________________。

三、章程第三章第七條原為:“公司股東共二人，分別為_______”。

現改為:___________________________________

四、章程第二章第六條原為:“____________________________”。

現改為:__________________________________。

全體股簽字蓋章:______

____________年______月______日

1、本范本適用于有限公司(不含國有獨資公司)的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事項或內容較多，可提交修改后的公司新章程(但應經股東簽署)。

2、“登記事項”系指《公司登記管理條例》第九條規定的事項，如經營范圍等。

3、應將修改前后的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容。

4、股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用黑色或藍黑色鋼筆、毛筆或簽字筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名。

5、因轉讓出資變更股東，若提交的是新章程，應由變更后持有股權的股東蓋章或簽名。

6、文件簽署后應在規定期限內(變更名稱、法定代表人、經營范圍為30日內，變更住所為遷入新住所前，增資為股款繳足30日內，變更股東為股東發生變動30日內，減資、合并、分立為45日后)提交登記機關。

7、要求用a4紙、四號(或小四號)的宋體(或仿宋體)打印，可雙面打印;多頁的，應打上頁碼，加蓋騎縫章;內容涂改無效，復印件無效。

公司章程是公司活動的依據。公司是否修改自己的章程，法律規定由公司自己決定。公司修改章程也是一種民事活動，要依法進行，修改程序要合法，修改內容更要符合法律規定。否則，公司登記機關不予登記。

即修改公司章程的決議要符合法定人數，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意通過。

在提出修改公司章程時要有代表三分之二以上表決權的股東 同意，經修訂的章程也必須由代表三分之二以上表決權的股 東同意。否則，修訂后的章程無效，原公司章程繼續有效。公司章程修改后，還應當報公司登記機關進行登記。

一人有限公司章程由誰制定篇二

公司簡介

x乳業集團股份有限公司，位于回族自治區xx市金積鎮工業園區，始建于x年。現已發展成為總資產6.9億元的乳業集團公司。公司現有員工1700多人，所有職工已全部繳納五險一金。曾先后榮獲“國家級農業產業化重點龍頭企業”、“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”、“中國學生飲用奶定點生產企業”、“xx企業100強”、“十佳企業”等國家級、自治區級榮譽及資質。

招聘崗位

1、機電維修工

主要工作職責：

1)嚴格按照安全作業要求完成機電設備日常檢查、維修工作;

2)執行崗位安全及技術操作規程，文明施工;

3)定期巡視、檢查設備及供電電路運行狀況，發現故障隱患及時排除。

任職要求：

1)機電相關專業，大專及以上學歷;

2)具有較強的責任心及良好的團隊協作精神;

3)有相關工作經驗者優先。

工作地點： 薪資標準：3000-4000元/月

2、品控員

主要工作職責：

1)按照品控方案的相關規定，對各車間實施過程產品質量監控，并做好記錄;

2)跟蹤驗證過程品控工作中責任部門對不合格項的整改、處置情況;

3)糾正措施的驗證，并形成驗證記錄。

任職要求：

1)食品相關專業，大專及以上學歷，應屆生亦可;

2)能適應倒班工作;

3)具有較強的責任心及良好的團隊協作精神。

工作地點： 薪資標準：3000-3500元/月

3、文案

主要工作職責：

1)負責公司廣告創意的構思及廣告文案的撰寫;

2)負責與平面設計進行溝通，協調整體版面，制定簡報匯總;

3)根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃;

4)負責公司簡介、微信、活動短信等宣傳資料的撰寫，配合推廣宣傳。

任職要求：

1)大專及以上學歷;

2)具備良好的文字功底和創意想象力及品味鑒賞力，執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

3)具有較強的溝通能力及團隊協作精神。

工作地點：銀川 薪資標準：3000-5000元/月

4、市場推廣

主要工作職責：

1)負責區域、渠道、產品的專項推廣方案的制定;

2)負責完成大型戶外、路演促銷活動。

任職要求：

1)大專及以上學歷;

2)具有獨特、新穎的促銷計劃和方案實施思路;

3)具有較強的溝通能力及團隊協作精神;

4)有相關工作經驗者優先。

工作地點：銀川 薪資標準：3000-5000元/月

5、庫管兼安防設備管理員

主要工作職責：

1)飼料統計及管理;

2)安防設備的日常操作、管理及維護;

3)牧業的網絡維護及管理。

任職要求：

1)中專及以上學歷;

2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協作精神;

3)有相關工作經驗者優先。

工作地點：-孫家灘 薪資標準：3000-3500元/月

6、銷售代表

主要工作職責：

1)主要負責辦事處空白區域開拓，市場現有經銷商維護，做好產品的宣傳，區域市場的管理。

任職要求：

1)具有較強的溝通、協調能力;

2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協作精神;

3)有相關工作經驗者優先。

工作地點：臨夏、武威、西寧 薪資標準：4000-5000元/月

福利待遇

上述崗位，一經錄用簽訂勞動合同，試用期為1-3個月，轉正后薪資執行公司具體崗位薪資標準，繳納五險一金，享受公司年終獎、取暖費、帶薪休假、高溫津貼、節日福利及其它福利待遇。

報名方式

1.自備材料：1寸照片、身份證、學歷證、其他證書原件及復印件。

2.網絡投遞：請將個人簡歷及相關資料發至,并注明應聘崗位。

3.聯系電話： 武女士

4.公司地點：x市xx鎮工業園區(汽車站對面站牌乘坐6路公交車可直達公司門口)

一人有限公司章程由誰制定篇三

為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，由王振軍出資設立青島 有限公司(以下簡稱″公司″)，特制定本章程。

第一條 公司名稱：

第二條 公司住所：

第三條 公司經營范圍：

第四條 公司注冊資本：人民幣 萬元

公司增加或減少注冊資本，由公司股東做出決定。公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照有限公司繳納出資的有關規定執行。公司減少注冊資本，還應當自做出決定之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

第五條 股東的姓名、出資方式、出資額、出資時間、出資比例如下：

股東姓名

身份證號碼

出資方式

出資額

出資時間

出資比例

第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

第七條 股東享有如下權利：

(1)了解公司經營狀況和財務狀況;

(2)任命執行董事或監事;

(3)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利或轉讓股權;

(4)優先購買公司新增的注冊資本;

(5)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

(6)有權查閱公司財務報告;

第八條 股東承擔以下義務：

(1) 遵守公司章程;

(2) 按期足額繳納所認繳的出資;

(3) 依其所認繳的出資額承擔公司債務;

(4) 在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;

第九條 股東可以向股東以外的人轉讓其出資， 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第十條 股東是公司的最高權力人，行使下列職權：

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)任命和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

(3)任命和更換非由職工代表擔任的監事，決定監事的報酬事項;

(4)審議批準執行董事的報告;

(5)審議批準監事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(8)對公司增加或者減少注冊資本做出決定;

(9)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定;

(10)修改公司章程;

第十一條 公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東負責，由股東任命產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。

第十二條 執行董事對公司股東負責，行使下列職權：

(1)檢查股東決定的落實情況，并向股東報告工作;

(2)執行股東決定;

(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

(4)制訂公司的年度財務方案、決算方案;

(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(6)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(8)決定公司內部管理機構的設置;

(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)代表公司簽署有關文件。

第十三條 公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(1)主持公司的生產經營管理工作;

(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

(4)擬定公司的基本管理制度;

(5)制定公司的具體規章;

(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(7)決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;

第十四條 公司設監事1人，由公司股東任命產生。監事對公司股東負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，連選可以連任。

監事行使下列職權：

(1)檢查公司財務;

(2)對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、經理提出罷免的建議;

(3)當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正;

(4)向股東提出提案;

(5)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、經理提起訴訟;

第十五條 公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

第十六條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

第十七條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

第十八條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十九條 公司的營業期限為長期，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

第二十條 公司有下列情形之一的，可以解散：

(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;

(2)股東決定解散;

(3)因公司合并或者分立需要解散的;

(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

第二十一條 公司解散時，應依《公司法》的規定由公司股東負責清算。清算結束后，應當制作清算報告，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第二十二條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。

第二十三條 公司章程的解釋權屬于股東。

第二十四條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十五條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。

第二十六條 本章程經出資人訂立，自公司設立之日起生效。

第二十七條 本章程一式2 份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。

股東簽字(法人股東蓋章)：

年月日