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民警個人年度工作計劃(6篇)

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民警個人年度工作計劃(6篇)
時間:2023-02-12 11:05:52     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

民警個人年度工作計劃篇一

為全面加強安全生產和環境保護工作,根據公司20xx年工作會議要求,為有計劃、有指導性地推進全年各項安全環保工作,確保公司安全環保總體目標、任務的順利實現,現將《20xx年公司安全環保工作計劃》印發給你們,請結合本單位實際,認真貫徹執行。

附件: 20xx年公司安全環保工作計劃

二0一三年一月一日

20xx年公司安全環保工作計劃

為保證公司生產經營和建設發展有一個安全穩定、清潔綠色的環境,有計劃、有指導性地推進全年各項安全環保工作,按照公司的總體目標和要求,現制定20xx年安全環保工作計劃。

認真貫徹落實科學發展、安全發展、清潔發展觀,堅持“安全第一,環境優先,綜合治理”原則,堅持“月月有主題、周周有重點”的工作思路,以“雙體系”改版為主線,重點抓好“三堅持、三強化”,向管理標準化、精細化、程序化邁進,最終形成安全環保長效機制,為公司穩定、健康、持續發展提供強有力地保障。

1、全年重傷以上事故、職業病發病率、環境污染事故為零。

2、年千人負傷率≤2‰。

3、事故隱患整改率、安全教育培訓率、特種作業人員持證率、事故“四不放過”處理率、“兩單一制”執行率“五個100%”。

4、環保設施完好率、同步運轉率分別達到98.5%以上。

5、污水零排放,實現cod減排20噸。

6、完成上級污染減排任務,實現so2減排量4000噸,煙粉塵1000噸。

(一)、堅持安全環保目標管理,落實責任,完善安全環保責任管理網絡。

(1)元月份,各單位均要依據公司目標管理制定內部職業健康安全目標、環保目標和相應的管理方案。按照安全環保責任“縱到底、橫到邊”的總體要求,完善安全環保責任體系,及時調整安全環保委員會,完善公司、廠級、車間、班組四級管理責任網絡。逐步形成“公司統一領導,部門專業監管,單位全面負責,員工廣泛參與”的安全、環保工作新體制。

(2)根據安全、環保工作行政負責制,促進單位主體責任、部室監管責任和屬地管理責任落實,公司根據各單位和專業部室的安全環保職責,修訂完善目標指標分解,繼續簽訂《安全環保目標承包責任書》,各單位也要逐級簽訂,把安全

目標分解到車間、工段(班組)、個人,真正做到“安全生產,人人有責,人人負責”。

(3)要加大安全目標績效考核力度,努力實現“四個零” 安全目標( 作業零違章、崗位零隱患、管理零缺陷、安全零事故)。繼續推行安全風險抵押金制度,科級及以上干部的安全風險抵押金實行公司審核備案發放制,各生產廠的安全、生產、設備科長的安全風險抵押金實行雙重考核;員工安全風險抵押實行全員安全承諾,由各單位自主管理,自行制定考核辦法,公司對全員實行年終安全獎制度。

(二)堅持風險管理,重點開展職業健康安全和環境管理體系改版工作。 20xx年,要嚴格按照新的體系標準規范,制定專門的改版方案,制定改版網絡計劃,從宣貫培訓、文件編制到再認證審核等系統地開展各項工作,進一步將體系運行與日常管理有機結合起來,按照程序文件作業,有效地控制風險和環境因素。

(1)增強全員風險意識,持續組織全員開展“危險源辨識、風險評價和風險控制”活動,針對 “四新技術”、檢修作業變更內容,要及時開展危險源辨識和控制,消除事故隱患,全力實現風險的預知預控。

(2) 加大體系運行審核力度,保持體系運行的有效性。每年度進行一次第三方審核,每季度進行雙體系內部審核,每月進行一次重點要素審核,每次審核均要制定審核計劃和實施方案,對審核存在的不足進行閉環整改。

(3)狠抓體系文件的落實,全面推進安全生產標準化,提升執行力,真正做到思想上、管理上、操作上標準化、精細化、程序化。

(4)進一步提高 “兩單一制”(即檢修安全作業單、工前危險預知單和安全確認制)運行的實效性,將“兩單一制”運行重點向班組、工段深化。真正將崗位員工的危險預知預控能力得以提升,把“檢修有方案、搶修有預案、作業有措施”的指導思想落到實處。

(5)繼續加大重大危險源和不可承受風險“三點三線”的監控(三點:鍋爐及壓力容器、粗苯儲罐區、煤氣柜;三線:煤氣管網線,皮帶運輸線、液態金屬運輸線),嚴格執行五級風險監控制度,建立重大危險源檔案,完善各級記錄,搞好應急處置。

(6)要加強職業健康管理,建立職業健康管理人員隊伍,建立健全職業衛生責任制和各項規章制度,搞好職業危害控制效果評價,搞好勞動防護用品監管,搞好職業危害監測和職業健康體檢,建立健全職工職業健康檔案,在嚴重職業危害的作業崗位要設置職業危害告示和警示標志。

(7)堅持“分級屬地管理” 原則,加強相關方管理。各單位要按照相關方管理程序文件要求,簽訂相關方安全環保管理協議,出具安全告知書,明確雙方安全環保管理職責,把相關方安全環保工作開展情況納入公司監管范疇,實現公司大安全。

(三)、堅持預防為主,全員、全過程、全面地抓好隱患排查治理。

(1)首先要從源頭入手,嚴格落實新建、改建、擴建項目“三同時”制度,把隱患消滅在設計圖紙上、消滅在施工中、消滅在投產前。各種建設項目和大修項目要進行安全環保論證,投產或復產前要按照程序申請驗收,制定驗收表,明確驗收人員,落實驗收簽字、記錄等。

(2)積極推進技術創新,實現本質安全化。公司及各單位工藝、設備、規劃等部門要對落后的或不合理的工藝、設備、環境布局進行改造,提高裝置和環境的安全性能,簡化優化生產系統,從而實現人機互補,減少員工接觸危險因素的暴露時間,從源頭上控制風險,用“機防”代替“人防”。

(3)安全檢查需要“三專”:專業支撐、專項檢查、專家參與。各單位要多開展專項檢查,各專業部門根據自己的安全職責和承包的安全環保目標進行專業檢查,不斷開創“綜合治理、專業支撐”安全管理新局面。同時,要聘請專業技術人員為安全專家參與安全檢查,使隱患排查更有深度。

(4)繼續堅持四級安全檢查制度,每季度全公司綜合大檢查,各二級單位每周一次檢查,車間每天一次自查,班組每班“三查”(班前、班中、班后),個人時時自查,除以上定期檢查外,還要開展專項檢查、節假日檢查、季節檢查和日常檢查。各類檢查必須按照安全生產標準化的要求,做到檢查有標準,標準可執行,執行有結果。

(5)凡查出的隱患要樹立“隱患無大小”、“隱患就是事故”理念,嚴格按照“三定四不推”的原則,及時治理整改。因經濟、技術條件不具備暫時不能整改的,隱患治理期間,要采取可靠的防護措施,同時抓好“五落實”:責任、措施、期限、投入和預案,做不到的納入經濟責任制考核。

(7)要建立隱患評價分析制度,對查出的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理缺陷等各類隱患進行系統根源分析,找出根本原因,采取有效措施,杜絕類似隱患重復出現。

(7)加強全員參與查隱患力度,推行事故隱患舉報制度和隱患治理獎勵制度,對主動排查治理隱患的,根據隱患等級進行申報、核實、評獎。

(8)對檢修(改造)項目的安全實行重點監督,特別是臨時性工作過程的事故防范,按照“誰檢修誰負責” 、“誰施工誰負責”、“區域檢修負責人就是安全負責人”的原則,明確分工,鎖定責任,堅決執行 “兩單一制”制度。參加檢修的單位要制訂安全方案,對參與檢修人員進行安全交底、熟悉工前預知內容等,嚴格執行“九不檢修”、“六必須”、“六禁止”“四確認”制度,檢修結束后實行分區域確認制恢復生產,真正做到檢修前預防準備到位,檢修中控制措施到位,檢修后試車(復產)確認到位,實現安全檢修、安全試車、安全復產。

(四)、強化 “雙基”管理,全力推進“三項建設”。

(1)強化基層管理,全力推進班組安全建設。

今后三年,公司班組安全建設的思路是:在前三年安全先進班組建設的基礎上,開展“創先爭優”活動,全力打造“安全優秀班組”建設,以工前危險預知活動為手段,以“零事故”為終極目標,到20xx年,實現公司安全優秀班組達標率100%的目標。

首先,按照安全生產標準化評定標準,結合前幾年安全先進班組建設情況,公司將修訂完善班組安全建設方案,細化安全優秀班組評比驗收標準,抓好過程引導和推動,建立單位評比驗收機制。公司每季度、單位每月分別進行一次評比驗收,每年組織一次安全優秀班組經驗交流活動。

其次,要建立健全并認真落實工段(班組)安全會議、安全教育、安全檢查、安全考核制度。要狠抓班前安全五分鐘、工前危險預知活動,繼續推行全員安全承諾(宣誓),“手指口述”確認法,持續抓好安全互保對子,師帶徒活動,搞好傳、幫、帶工作,不斷提高員工安全意識和安全技能。

第三、各單位要將工段長、班組長安全管理作為重點常抓不懈,今年重點加強工段長、班組長生產骨干安全培訓,做到持證上崗,不斷提升班組長、工段長安全素質,提高基層安全自主管理水平。

(2)、強化安全宣傳教育培訓,推進安全環保文化建設。

民警個人年度工作計劃篇二

20xx年我們安全保衛的工作任務是:加強和完善社會治安綜合治理工作及公司內部的安全保衛工作,嚴密防范和嚴厲打擊盜竊公私財物、酗酒滋事、打架斗毆及所有違法違紀行為,揭盡全力,確保公司治安穩定,為公司的穩定和發展保駕護航。下面是我們20xx年的安全保衛工作計劃:

20xx年我們公司工作的指導思想是:以"后勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉"。在新的一年里,我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度,以振興企業經濟為總目標,維護公司治安穩定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱進、公正執法,加強保衛隊伍正規化建設,加強保衛人員素質建設,全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰斗力,切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任。樹立良好的保衛形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛工作做實,把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

為了維護公司治安持續穩定,20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和"預防為主、單位負責、突出重點、保障安全"的工作方針,以及公司的各項安全保衛工作措施,進一步加強公司內部安全防范工作,認真落實安全保衛責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書,切實把安全防范的工作落實到基層,落實到每一位員工身上。20xx年我科將對生產區內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣柜。我科還要充分利用公司安裝的監控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態。我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點看守、嚴密防范,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發生,確保本年度內不發生重大案事件。重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

20xx年,我們將在現有的基礎上,進一步加強對消防工作的管理。認真學習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》,貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和"預防為主,防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度,以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的`檢查、維修、保養工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節日公司有關部門統一檢查相結合的辦法,做到及時發現隱患,及時整改,特別是對重點要害部位的隱患,在檢查發現后,隨時隨地派人立即整改,把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態。

爭取年內不發生火災事故,確保企業安全生產。20xx年,我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,堅決杜絕帶煙帶火上班的不正常現象,為公司的防火安全打下堅實的基礎。在做好消防安全防范工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年"五一"節前后和11月9日"119"消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現火警時,能夠及時的撲滅初起火災,減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大干部員工進一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發展打下良好的消防基礎。

20xx年我們要進一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境。20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房進行維修、清理,對下水管道進行維修改造。申請公司對女工樓的房頂下水管進行改造,以解決室內漏水的問題。我們保衛科一定進最大努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿意。

以上是我科20xx年的安全保衛工作計劃,我們一定會認真做好保衛科分管的各項工作和領導分派的臨時任務,努力為一線員工服好務,為我們的企業值好班,為我們公司的發展做好我們的后勤保障工作。

民警個人年度工作計劃篇三

為保證公司的安全生產教育計劃工作落到實處,提高全體職工的安全意識。牢固樹立“安全第一”的`思想,使職工懂得安全生產的基本知識,掌握安全生產的操作技能,特制定工作計劃。

公司培訓由安全管理人員組織教育培訓,部門及班組培訓由各自部門負責人組織教育培訓。通過“三級”安全教育培訓合格后,由各部門教育者填寫“三級”教育培訓卡,被教育者簽名。

按照上級部門要求,根據公司實際情況,制定全年安全生產教育培訓計劃。公司各部門根據自身情況,制定教育培訓計劃。

應有針對性和實效性。

按照國家安監總局規定的安全生產“三級”教育內容進行培訓。具體教育培訓內容詳見“三級安全教育卡”表格內(即:公司級、部門級、班組級)

教育培訓可通過各種形式,邀請有關專家老師進行講解。公司安全管理部門組織教育培訓、學習,實地參觀,舉行各種演練、安全技能比賽,觀看安全警示片,安全知識測試等。

職工參加教育培訓要認真努力聽講,做好筆記,對教育培訓不合格者,重新組織培訓,直到合格為止。對玩忽職守,不努力學習者,根據情節輕重進行警告、記過、罰款等處分。

可通過安全生產例會、安全活動日,安全生產月,黑板報張貼安全生產標語、畫冊,事故現場分析會,安全文化知識競賽和交流等等。

新從業人員和轉崗人員在上崗前必須進行安全教育培訓,特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得《特種作業人員操作證》,做到持證上崗。

實行登記存檔制度,建立培訓臺賬,每次培訓結束后,將培訓情況填寫在由義烏市安監局印發的生產經營單位從業人員安全培訓證書內,要妥善保管,并進行存檔。

民警個人年度工作計劃篇四

一、深入學屆_中、省第__次黨代會和市委_屆二次全體會議精神,統一全體民警思想認識

1、用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人為本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念,充分體現新時期黨的執政理念,和科學發展觀的本質要求,限度地增加和諧因素,限度地消除和減少不和諧因素。

二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作

三、堅持嚴打方針,加大對各類違法犯罪打擊力度

5、嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作,快偵快破,提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度,切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。

6、嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。

7、嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度,提高現場捕獲率,增強動態控制能力。

8、切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發,就重點整治這個地區;哪類治安問題突出,就重點整治這類問題”,從打、防、控各個方面整體考慮整治工作,切實改變管理混亂、陣地失控的狀況,保住一方平安。

四、切實加強命案偵破工作

9、完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律,力爭發一破一;要以打促防,打防結合,盡量減少可防性命案的發生,真正實現“兩降一升”的目標。

五、加強和改進公安行政管理工作,嚴格公共安全管理

10、加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標,交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視,按照“適度超前、便于落實”的原則,加強建設和管理,及時消除隱患,防止發生群死群傷的重特大案(事)件。

11、全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的__大、北京奧運會安全保衛工作為重點,立足__、服務大局,超前謀劃、周密部署,早作部署、責任到人,確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。

六、加大社會防控工作力度,增強駕馭社會治安能力

12、完善社會面巡防工作建設。要規范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制,理順各巡防警種的工作職能和責任,深入實施“四色布警”工作機制,提高現有道路監控設施的利用率,進一步提升巡防工作水平。

13、加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理,促使其合法經營、健康發展,控制和減少違法犯罪的空間。

七、推進“三基”工程建設,努力做到“力量往基層使、工作往實里干”,真正將“三基”工程建設作為構建和諧社會的戰略性、根本性任務抓緊抓好

14、嚴格落實公安部和省廳工作部署。要以“金盾二期”建設、三級設防體系建設、落實公用經費保障標準為重點,狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農村警務室建設規范、巡防機制常態運行和重點管控為重點,狠抓關鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強“三基”工程建設的考核。

15、積極探索長效保障機制。要充分利用《__市公安工作“三基”工程建設規劃》,限度爭取黨委、政府和有關部門,做到公安工作與經濟社會同步發展;要充分發揮制度機制的規范、引導和約束作用,確保機關警力占比不超過_%、確保實戰單位非實戰人員不超過_%。

16、做實社區和農村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農村警務室原則上一村一室、一室一警,二室一警比例不得超過農村警務室總數的_%;要進一步明確警務室的職責任務,建立健全科學、規范、有序、高效的運行機制。在安排非領導職務時,要優先考慮有較長社區工作經歷、實際表現較好的社區民警。

民警個人年度工作計劃篇五

一、始終貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,加大防火安全巡查力度,確保安全無事故。

全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針,促進消防“四個能力”建設的有序進行,自身樹立安全生產無小事的安全理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,從加強現場消防系統監督巡查入手,確定巡查頻次,重點部位專人負責,實行管理問責制、事故排查責任制,明確消防管理責任,確保隱患發現及時,整改處置到位,堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態,從而推動消防安全各項工作有效的開展,使庫區消防系統有一個良好的消防環境。

長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語,過于單調和表面化。在實際工作中,考慮到施工單位、職工忙于工作,統一集中進行消防知識培訓因場地限制等原因,局限性較大工作不夠人性化,經過內部開會商討,結合公司“深入開展以客戶為中心”要求,通過開展了一對一的圖片、法律法規、安全知識宣傳以及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓,同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓方案,制作視頻資料、ppt培訓課件,通過電腦授課激發了商戶安全管理的積極性,有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防范意識。在內部培訓中以崗定位,剖析不同崗位消防安全管理薄弱環節,事故應對措施,培訓由簡入深,由點觸面,極大程度的完善了內部“防火墻”體系,提高了員工整體安全防范意識。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的安全實現,在重大節日期間開展專項消防安全檢查,期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,對存在的隱患進行了認真的跟蹤整改。通過整治消防隱患,全年節假日及重大活動消防安全保衛工作形勢穩定,未發生一起消防安全責任事故。

裝修現場歷來都屬于安全事故高發區,特別是大型施工現場經常會出現多支施工隊伍交叉施工作業,施工人員素質參差不齊,給消防管理帶來較大的工作壓力,特別是今年新增加百貨業態,前期調整,后期裝修,時間緊任務重。在此環境下,必須改變老舊工作方法思路,通過整合裝修現場易發生事故原因,制定出“裝修現場管理規定二十一條”,結合公司商務部“消防安全管理規定”,百貨裝修意見等制度,通過理論講解結合現場培訓,圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作,在近期驗收中,百貨裝修合格率達90%以上。

樓宇監控、消防設施系統作為安全保衛的最重要一環,必須保證其功用正常,但公司因各館前后施工跨度大,施工單位零散,施工結束后因對接不善遺留下很多隱患問題,部分消防設施一直處在停用狀態,存在很大的安全漏洞,年初開始,在上級領導的帶領下把此項工作列為今年工作的重點工作之一,通過和各個施工方、項目部、物業部多方協調,對不同類型的問題分類專人跟蹤,截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上,極大程度的夯實了消防安全防控體系。

弘陽廣場作為集團對外窗口,一直以來都承接著參觀接待任務,消防宣傳欄、標識標貼,在整體對外宣傳中占據重要位置,結合公司品牌管理部通知要求,今年對所有消防標識標貼、宣傳欄、疏散圖內容進行進行全面更換,現所有消防對外標識標貼更加直觀,內容更加豐富。

一是消防、監控系統理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。

為了把工作做的更好,今后必須加強個人修養和理論學習,制定工作目標,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰,爭取年度的工作更上一個新臺階。

在今后的工作中,繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺點,力爭做到:

1、始終貫徹落實“安全第一,預防為主”的工作方針,加大對商場及各施工區域的防火安全巡查力度,做到防范于未燃,確保安全無事故。

2、提高對做好消防和安全生產工作重要性的認識,增強責任感、緊迫感,并將安全緊迫感傳遞給隊員。切實把消防和安全生產工作落到實處。

3、針對公司消防和安全生產工作存在的薄弱環節,以及當前火災易發、高發的特點,采取有力措施,全力抓好消防工作,堅決預防和遏制火災事故發生,確保安全無事故。

4、廣泛開展宣傳、教育和培訓,努力提高全員消防安全意識。

5、發揮自身的消防業務技能優勢,加大消防方面的培訓力度,加強與隊員之間的溝通,做到耐心指點,有問必答,力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人為消防,努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。

民警個人年度工作計劃篇六

xx鄉幅員面積20.91畝(平方千米),人口4294人。轄區內現有食品、藥品各類生產經營單位共23家,無證經營有15家,其中:食品加工小作坊1家(茶葉加工)、食品流通經營單位18家(小賣部)、餐飲服務單位4家(學校食堂1家、農家樂1家、餐館2家等)。上半年以來,農村自辦群體性聚餐登記備案11次。

(一)加強領導,落實食品安全工作責任

鄉黨委、政府高度重視食品安全工作,充分認識食品安全監管工作的`重要性和緊迫性,切實履行職責,采取有效措施,加強食品安全工作的領導。鄉政府建立食品安全工作委員會,鄉政府主要領導擔任主任,從組織上保證了全鄉食品安全工作的有效有序開展。鄉班子會議多次專題部署食品安全工作,并明確食品安全年度工作重點,落實食品安全責任制,年初鄉政府與各村簽訂食品安全監管責任書,落實食品企業安全責任。完善食品安全監管網絡,明確食安辦具體負責本鄉日常食品安 全工作,各村配備食品安全協管員,具體管理本村的食品安全信息上報、備案工作,鄉村兩級食品安全監管網絡得到完善。制訂《突發公共衛生事件應急預案》,指導和規范全鄉食品安全事故的應急處置工作。

(二)廣泛宣傳,提高認知度

食品安全監管工作列入鄉監管,目前群眾意識不強,加大宣傳力度,提高廣大人民群眾的認識,是食品安全工作有效運行,創建食品安全成功與否的關鍵,也是人民群眾對加深食品安全的理解,有效提高自我保護能力的必要。為此,我鄉加大了宣傳力度,上半年開展入戶宣傳20余次,宣傳欄更新宣傳信息10則,接受群眾咨詢30人次,有力的提高了廣大人民群眾對食品安全的意識。經過廣泛的宣傳,大大的提高了人民群眾對食品安全的認知度。

(三)加強檢查,確保安全

1、首先,鄉政府將食品藥品安全工作納入了各村年度目標考核。由各村的協管員負責村組的紅白喜事食品安全技術指導,做好相關備案。

2、我鄉食品安全工作重點是以糧、肉、蔬菜、茶葉、酒、兒童食品、保健食品等類產品為重點品種,以學校、街道為重點區域,重點抓好食品源頭污染治理、生產加工、流通以及消費四個環節,嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為。

3、以“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”等節日為重點,突出抓好肉類、酒類、月餅、糕點、兒童食品等節日性食品的專項整治。

4、緊緊圍繞學校周邊食品經營點,依法查處假冒偽劣、有毒有害、過期變質等食品。加強節日食品市場監測,引導群眾科學消費、健全消費,保障人民群眾節日期間飲食安全。

1、學校食品衛生手續齊全,檢查也相對規范。但是學校周邊的小賣部特別多,且很多小賣部無營業執照等相關手續,屬于違規銷售,安全隱患大;

2、農村群體性聚餐,現在雖然能按要求登記,但是無法監管其食品的來源,臨時置辦宴席的衛生無保障,按農村的習俗幫廚人員都是當地的親戚朋友,無法核實幫廚人員的健康狀況,因此沒有從根本上解決農村群體性聚餐可能引發的隱患;

3、我鄉是產煤大鄉,轄區的煤礦企業多,每個煤廠都有食堂,但是均無食品衛生許可證,證件不全,食堂廚師資質也不全,存在隱患;

4、現在轄區內有餐館一家、家庭農場一家、農家樂一家,證件不全,有時候開有時候關,導致監管有加大難度;

5、土特產銷售混亂,無規范的商標自行進行的銷售,存在隱患;

6、部分協管員食品藥品安全知識積累不多。

1、嚴格把關,規范企業食品安全,尤其是食堂的證件必須齊全,食堂用工人員必須辦理健康證等相關手續才可以上崗;

2、加大宣傳力度,通過召開會議,對廣大生產者和消費者進行宣傳教育,進一步提高廣大生產經營者和消費者的食品安全衛生意識。

3、努力提高業務素質。加強協管員業務知識培訓,進一步提高全鎮人員對食品藥品安全的認知水平和責任意識。

4、加大整改力度,對不合格的食品生產、銷售企業進行限期整改,確保整改到位

5、加大督查力度。把食品安全檢查工作作為一項長期性、 經營性工作抓下去,建立專業隊伍,積極探索建立食品安全監管長效機制,提高對突發性、重大食品安全事件的處置能力,不斷建立“群眾參與、部門配合、多方協調、上下聯動”的食品安全衛生監管機制,確保全鄉食品安全工作健康有序發展,切實保障全鄉人民群眾健康。

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