在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
醫院財務年度總結報告篇一
一、 加強醫政管理,提高醫療服務質量,降低醫療事故的發生質量是效益的根本。__20__年我院將狠抓醫療服務質量,建立醫療質量管理委員會,在院內開展醫療質量評比,并定期將評比結果公示上墻,接受全院的監督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我;繼續推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。加強醫務人員的業務水平,病歷書寫質量,對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失行為報告制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。
二、 加強疾病的防疫,抓好傳染病的防治管理
1、 疾病的預防保健,特別是婦幼衛生保健對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常生活中的保健。我院的婦幼衛生工作仍堅持以保健為中心,以保障生殖健康為目的的工作方針,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛生工作重點,繼續加強孕產婦的系統管理和兒童的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產后出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保母子平安,促進母乳喂養,使四個月內嬰兒純母乳喂養率達到98%以上。今年我院將繼續對轄區內15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務。
2、繼續推進計劃生育工作我院將繼續貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,堅持有證檢查、有證生育、有證手術,嚴格執行手術常規,提高計劃生育手術的質量,減少結育手術并發癥,嚴格禁止出假手術、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務。
3、 加強計劃免疫工作,創建預防接種示范門診,規范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質量和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。今年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日,只要在工作時間內,隨時可以進行預防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童。我們將不斷提高服務質量,完善各項設施,克服一切困難,爭創重慶市預防接種示范門診。
4、 加強傳染病的預防管理今年我院將認真貫徹執行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,完善傳染病制度建設,進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,規范我院的發熱門診,嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組,將愛滋病的傳播途徑、防治方法等知識粘貼上墻,全院加強愛滋病疫情監測報告,切實做好愛滋病防治工作。繼續認真學習《南川市突發人間禽流感疫情應急處理(預案)》、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監測、預防、控制,防止其傳播。做好結核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,避免漏報、遲報。
三、強化社區衛生服務建設社區衛生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為單位,社區為范圍,要求為導向;繼續堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區衛生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的要求,使社區醫療服務中心真正成為轄區居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區服務站的驗收工作。
四、 加強職業道德建設,抵制醫療服務中的不正之風堅決反對醫療過程中的開單提成,收受藥品回扣,做到不收受紅包,不開搭車藥,不推委病人,不開大處方,不吃拿卡要。
五、 深化人事制度和分配制度改革今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,實行定員定崗,全院聘用上崗,中層以上競爭上崗,向優秀人才和關鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,調動全院的積極性創造性。根據衛生部、衛生廳、局黨委__20__年衛生工作規劃,結合我市衛生工作現狀,__20__年醫政工作重點是:
1、提高醫療質量;
2、降低整體醫療費用;
3、提高服務質量,改善就醫環境;
4、做好城市衛生支援農村衛生工作;
5、規范民營醫院執業行為、加快健康發展步伐。
力爭的亮點工作是:城市衛生支援農村衛生工作、無償獻血工作和加快民營醫院健康發展。城市衛生支援農村衛生工作要創新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創新;加快民營醫院健康發展要投入更多的精力,積極探索,促使其健康穩步發展。
一、提高醫療質量
1、繼續貫徹醫院管理年和醫療質量管理效益年活動,按照醫院管理年活動方案抓好督導;三級醫院試行iso9000認證;開展醫院評價的試點工作;按照《菏澤市醫院管理年和醫療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫院管理年暨醫療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫院醫療質量的薄弱環節、社會反映的熱點問題進行督導檢查,制定有針對性的措施,促使各醫療機構自覺的抓好醫療質量的環節控制,提高整體醫療質量,減少醫療事故的發生。
2、抓好《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作,對開展較好、取得一定創新經驗的單位進行表彰,對取得的經驗進行整理,形成規范,全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心,使衛生資源共享,統一醫療急救規范,做好醫療急救隊伍的技術培訓,提高我市醫療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作,加大對無償獻血的宣傳,確保臨床用血;加強對血液的檢測,提高血液質量,降低輸血的醫源性感染,嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發生。
5、舉辦藥學、醫院感染、衛生部“十年百項”和衛生廳“五年百項”衛生科技推廣項目等專業培訓班,提高衛生技術人員的技術水平,確保各個專業的醫療質量。
二、降低整體醫療費用
按照省、市制定的相關規定完善措施、開展工作,重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象,而不是要降低法律授予的收費標準,從而規范收費行為,樹立衛生行業形象,解決人民群眾看病貴的問題。
醫院財務年度總結報告篇二
時光荏苒,不知不覺在衡生藥房工作已經三個月了,從陌生到認識,從熟悉到如今融入這個團隊中。我深刻感受到了這是一個很有活力很有戰斗力的團隊,非常榮幸能成為這個團隊中的一員。本人熱愛這個崗位,作為一名藥劑工作人員,在藥房的日常工作中,本人兢兢業業,全心全意的為每個顧客服務,努力創造優質窗口服務形象。
在領導的關心與支持下,在同事的無私幫助下,目前,總體上適應并熟悉藥房崗位的各項工作,現將個人工作總結匯報如下:
1、嚴格遵守醫院的各項規章制度;按時上下班,從無遲到早退現象。
2、積極熟悉并掌握各種藥品的功效及構成,牢記各種藥品的價格,保證顧客能在最短的時間買到最理想的藥品。
3、堅持參加藥房的各項學習和會議,更好更全面掌握藥房各項工作流程,結合藥房工作實際,制定出適合自己相關崗位的規章制度;
4.專業素質:藥學人員要對病人極端負責,態度誠懇,和藹熱情,關心體貼病人,掌握病人的心理特點,給予細致的身心護理;
5、做好心理護理,時刻做到語言親切,解釋耐心,有針對性地做好病人的思想工作,增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;
6、保持衣著整齊,儀表端莊,舉止穩重,禮貌待人,樸素大方;
7、作風正派,對病人一視同仁,對工作嚴肅認真。
俗話說:“金無足赤,人無完人”,本人還存在著諸多方面的不足,比如:個人的服務水平還有待相應程度的加強和提升。在此,我感謝領導給予我的關心與支持,本人也一定嚴格要求自己,加強學習,努力提升業務能力,爭取盡快的時間掌握好藥房的各項工作。全力提升藥房優質的窗口服務形象,為藥房更美好的明天貢獻自己的一份力量。
醫院財務年度總結報告篇三
各位代表、同志們:
受縣人民醫院委托,向大會報告20____年財務收支執行情況和20____2年收支預算草案,請各位代表給予審查,并請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議。
一、20____年財務收支執行情況
一年來,醫院的財務工作在上級有關單位的關心、支持、指導和監督下,在縣衛生局、縣醫院黨政的直接領導下,全院干部職工認真貫徹執行中央及省、市、縣衛生改革的一系列方針政策,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,堅持全心全意為患者服務的宗旨,以優質、高效、低耗為改革目標,統一思想,更新觀念,強化管理,艱苦創業,齊心協力,使醫院的財務收支工作得以圓滿完成,并取得了較好的成績,收支都創歷史新高。
一、收入方面
20____年1—12月份完成總收入萬元。其中:財政補助收入萬元,完成業務收入萬元,業務收入與上年同期完成數萬元相比,增加了萬元,增長率,平均每月增加萬元。
在完成的總收入中,具體分項情況是:
1、財政定額補助萬元,與上年同期增長萬元。
2、財政專項補助萬元,用于醫院的急救能力及信息能力建設。
3、醫療收入完成萬元,與上年同期完成數萬元相比,增加了萬元,增長率。在醫療收入中,門診收入完成萬元,占醫療收入的%;
1 住院收入完成萬元,占醫療收入的%。
4、藥品收入完成萬元,與上年同期完成數萬元相比,增加了萬元,增長率%。在藥品收入中,門診收入完成萬元,占藥品收入的%;住院收入完成萬元,占藥品收入的%。
5、其他收入完成萬元,與上年同期完成數萬元增加了萬元,增長率%。
在完成的業務收入中,西藥費占%、中藥費占%、床位費占%、診查費占%、檢查費占%、治療費占%、手術費占%、化驗費占%、其他費用占%。
二、支出方面
20____年1—12累計支出萬元,與上年同期支出數萬元相比,增加了萬元,增長率%。
其中:
1、工資支出萬元,比上年同期萬元相比,增加了萬元,其中:補發年增資萬元。在職職工人均工資萬元/年,與上年相比增加萬元,增加比率為%。合同工工資人均元/年,與上年相比增加了元/年。
2、福利支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率%。
3、社會保障費支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。在社會保障支出中,離退休人員費用支出萬元;養老保險費支出萬元;公積金支出萬元;醫療保險費支出萬元;工傷保險費支出萬元;生育保險費支出萬元、失業保險費支出萬元;職工大病補充保險支出萬元;合同工保保險支出萬元。
4、公務費支出萬元,與上年同期萬元相比,減少了萬元,減少比率是%。
5、藥品費支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。全年藥品收入萬元,減去藥品成本萬元,全年藥品實現進銷差 2價萬元,藥品綜合差價率達到%。
6、衛生材料費支出萬元,與上年同期萬元相比,增加了萬元,增長率是%。
7、業務費支出萬元,與上年同期萬相比,增加了萬元,在業務費支出中,水電費支出萬元;交通工具消耗支出萬元、職工培訓費萬元;業務招待費支出萬元。
8、其他支出萬元,與上年同期萬元相比,減少了萬元,減少比率為%。
20____年1—12月累計完成收入萬元,累計支出萬元,收入減去支出后,萬元。
三、其他方面
1、門診人次:20____年1—12月完成門診人次人次,與上年同期人次相比,增加了人次。平均每門診人次收費水平元/人次。
2、出院人數:20____年1—12月出院人數人次,與上年同期相比,減少了人次。出院者平均醫藥費用元/人次。
3、藥品收入占業務收入比率%,與上年同期%相比,減少了個百分點。
20____年財務預算草案
20____務工作的指導思想是:嚴格執行國家財經法律法規,加強經濟活動內控制度建設,建立重大經濟事項集體決策制度,結合醫院的醫療質量管理實施辦法規定,進一步提高醫院財務管理水平和會計信息質量,加強醫院的內部核算,規范醫院的財務收支,保證國有資產的安全與完善,使之得到充分利用。
一、收入預算
20____預算堅持以收定支,收支平衡,統籌兼顧,根據醫院事業發
3 展需要、業務活動需要和財力可能,并參考以前年度預算執行情況來編制。
20____年預計完成收入萬元,比20____年增長2%。 其中:
1、財政定額補助萬元。
2、醫療收入預計完成萬元,比20____年增長3%。
3、藥品收入預計完成萬元,比20____年增長2.5%。
4、其他收入預計完成萬元,與上年相比基本持平。
二、支出預算
20____年支出控制在萬元左右,預計與20____年實際支出數持平,只是在支出結構上調整,壓縮公用支出,適當增加人員支出經費,主要是考慮政策性增資。
1、人員支出萬元,與20____年實際支出數持平。
其中:在職職工工資每月平均支出萬元,人均工資預計元。合同工工資平均每月支出萬元,人均工資預計每月元。
2、其他公用支出(含職工福利費、差旅費、水電費、職工培訓費、交通工具消耗費、藥品費、衛生材料費、其他材料費、利息支出、基建支出等)萬元,每月平均萬元。
3、社會保障支出萬元,與上年基本持平。
4、設備購置費萬元。
三、收支結余
20____年預計完成收入萬元,支出控制在萬元,收入支出基本持平。
加強財務管理,促進我院經濟穩步增長
20____年是深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神,推進醫療衛生改革深入發展的一年,圍繞20____年全國衛生工作提出的:建
4立比較規范的公立醫院管理體制,逐步改革“以藥補醫”,嚴格收支管理,落實公益性質的精神,我們全院干部職工要轉變服務理念,積極為人民健康服務,建立新的提高工作效率和質量的績效機制。20____年財務管理工作的思路是:
一、保持收入穩定增長。收入穩定并有所增長,是做好各項醫療服務工作的重要保障,這就需要全院的干部職工,強化服務意識,發揚艱苦創業的精神,繼續堅持“以病人為中心”,增強醫療服務的透明度,認真執行國家規定的各項醫療收費標準,遵守國家物價政策,繼續實行和完善“住院費用一日清單”制度,給患者一個明白,提高醫療收費透明度,積極推進院務公開,自覺接受社會各方面監督。
二、確立成本核算制度,狠抓增收節支。科室要依法加強管理,堅決制止亂收費違法活動。對于各項醫療服務收入,都要嚴格執行國家的收費標準,應收則收。支出上嚴格控制一般性支出,壓縮會議經費、公務接待費、強化公務支出管理,牢記“兩個務必”,牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦一切事業,嚴肅財經紀律,堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。
三、改革收入分配制度。20____年我省根據國家有關政策和規定,原工資構成津貼比例高出30%的部分,核定為績效工資。醫院按照規范的分配程序和要求,自主決定本單位的績效工資分配,根據任務完成及考核情況獎勵或者扣罰。
隨著社會主義市場經濟的發展,醫療體制的改革以及各項醫療保險制度的不斷完善,醫院正面臨著嚴峻的挑戰,醫院生存和發展,在提高醫療質量的前提下,還要加強財務管理,使財務工作真正發揮為5醫院理財的工作職能,這樣才能增強醫院的生命力,使醫院在激烈的市場競爭中得以生存和發展,立于不敗之地。完成20____年預算和各項財務工作任務意義重大。在新的一年里,我們要按照醫院黨政的部署,深入貫徹落實科學發展觀,堅定信心,迎難而上,團結協作,扎實工作,只要我們充分發揮全院職工的聰明才智,借助國家好政策的東風,相信我們一定能圓滿完成20____年的財務預算任務,為促進醫院的經濟又好又快發展作出積極貢獻!謝謝大家!