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外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇一

1、開(kāi)展與國(guó)土局、土地儲(chǔ)備中心溝通工作，負(fù)責(zé)土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件、方案報(bào)批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗(yàn)收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

3、與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系，并開(kāi)展工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉瀘州本地主要對(duì)接部門;

3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程;

4、對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建流程精通，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程熟悉;

5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

3、活動(dòng)策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會(huì)活動(dòng)，提升品牌知名度。

4、公共形象建設(shè)：打造良好的投資品牌形象。

5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮。

3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)公文寫作及對(duì)外溝通，有技術(shù)背景。

5、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)六級(jí)。

6、溝通能力較強(qiáng)，具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù)，公共拓展能力較強(qiáng)，寫作能力較強(qiáng)，性格開(kāi)朗，陽(yáng)光自信。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(房地產(chǎn)公司)開(kāi)發(fā)前期各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及新項(xiàng)目的拓展工作;

2、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政配套和公建配套許可;

3、參與項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作;

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展政府公關(guān)工作，維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

任職要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉溫州房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，具備前期報(bào)批、工程項(xiàng)目報(bào)建、前后期配套、交付備案;

3、具有良好的主觀能動(dòng)性、統(tǒng)籌計(jì)劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

4、良好的計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府部門的合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收等;

3、及時(shí)獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門做好部署應(yīng)對(duì);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司參加有關(guān)政府會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料;

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)政府活動(dòng)組織接待，準(zhǔn)備會(huì)議材料;

6、 負(fù)責(zé)政府合作單位的日常維護(hù)工作，對(duì)各項(xiàng)監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時(shí)間了解和處理，確保公司業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營(yíng)不受影響。

7、體系化拓展政府的培育人才資源。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

4、良好的溝通及總結(jié)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性及協(xié)同意識(shí);

5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及政府導(dǎo)向。

6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)， 對(duì)接政府機(jī)關(guān)、縣城相關(guān)辦事處等;

2.負(fù)責(zé)與公司各部門之間協(xié)調(diào)，協(xié)助解決遺留問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)企地關(guān)系協(xié)調(diào)對(duì)接及政府部門下達(dá)的指令性任務(wù)的落實(shí)與分配;

4.維護(hù)公司與相關(guān)行業(yè)政府部門的關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護(hù)好政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

5.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系;

6.發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，通過(guò)各種途徑不斷提高公司知名度等。

任職要求：

1.了解國(guó)家新政策，熟悉法律法規(guī)，有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;

2.豐富的媒體資源，良好的人脈關(guān)系，媒體關(guān)系管理與維護(hù)，具有快速有效的公關(guān)危機(jī)處理能力;

3.有出色的人際溝通技巧和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4.對(duì)媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;

5.富有學(xué)習(xí)精神，有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

3、活動(dòng)策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會(huì)活動(dòng)，提升品牌知名度。

4、公共形象建設(shè)：對(duì)投資團(tuán)隊(duì)中高級(jí)技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

任職要求：

1、形象較好;身體健康。

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院校或海外名校畢業(yè)。

3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。

4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);擅長(zhǎng)公文寫作及對(duì)外溝通;有技術(shù)背景。

6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語(yǔ)六級(jí)。

7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開(kāi)朗;陽(yáng)光自信。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分銷渠道開(kāi)拓及維護(hù)工作，并進(jìn)行有效的溝通管理;

2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息，完成合同簽訂及管埋;

3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場(chǎng)信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;

4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能;

5、對(duì)部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

6、與案場(chǎng)與人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

崗位要求

1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績(jī)及其他工作事項(xiàng);

6、與商場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷推廣能力;

3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;

4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

5、有現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃能力;

6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)公司日常的對(duì)外聯(lián)系工作;

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)動(dòng)態(tài)，為公司項(xiàng)目申報(bào)出力，整理項(xiàng)目申報(bào)資料直至項(xiàng)目申報(bào)完成);

3、負(fù)責(zé)政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;

4、協(xié)助公司對(duì)外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對(duì)外的各類公關(guān)稿件;

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，獲得外部資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會(huì)議組織、文秘管理、計(jì)劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù);

2、負(fù)責(zé)各辦事處日常對(duì)接聯(lián)系、信息報(bào)送、接待指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、臺(tái)賬資料等內(nèi)部管理，

負(fù)責(zé)辦事處日常考核、改革提升等工作;

3、負(fù)責(zé)各類政府關(guān)系、公共資源等高端資源的拓展、維護(hù)、升級(jí)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集甄選、對(duì)接聯(lián)絡(luò)、接待考察、協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作;

5、負(fù)責(zé)子基地外聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)系等工作。

崗位任職資格:

1、忠誠(chéng)度高，穩(wěn)定性好，了解并認(rèn)同天能文化，能吃苦耐勞;

2、年齡35 周歲以下，任科長(zhǎng)級(jí)崗位3 年以上;

3、有政府資源、接待聯(lián)絡(luò)、行政管理、項(xiàng)目招引等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓海外合作機(jī)構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)院校對(duì)接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)外師資，確保課程順利開(kāi)展;

4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

任職要求：

1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語(yǔ)，形象良好，善于溝通;

2、有1-3年以上國(guó)內(nèi)外院校mba、考研類拓展經(jīng)驗(yàn)，或有渠道 to b 端經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;

4、熱愛(ài)銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;

5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;

6、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會(huì)議工作，及會(huì)議記錄

3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

4. 制定公關(guān)策略計(jì)劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

任職要求：

1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

4. 性格樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國(guó)酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十三

1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開(kāi)拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

2、熟悉公共關(guān)系的開(kāi)展和運(yùn)作流程;

3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。

4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于開(kāi)拓和維護(hù)關(guān)系。

5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會(huì)和媒體關(guān)系資源

6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

7、參與公司對(duì)外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題;

4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)展并考核業(yè)務(wù)成果。

任職資格：

1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓客經(jīng)歷;

2、有中介、案場(chǎng)、指定區(qū)域資源等;

3、具有代理公司/開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);

4、有渠道拓展意識(shí);

5、能承擔(dān)較大壓力。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的組織接待;

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì);

4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時(shí)性的商務(wù)事務(wù);

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長(zhǎng)效可行的外聯(lián)關(guān)系;

6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開(kāi)展相關(guān)外聯(lián)活動(dòng);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。

2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，接待活動(dòng)中有較強(qiáng)的感染力;

4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

5、性格開(kāi)朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個(gè)部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

3、按計(jì)劃進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利有效實(shí)施;

4、對(duì)本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。

任職要求：

1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

2、工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 外聯(lián)主管的工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對(duì)接，關(guān)系建立與維護(hù);

2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑提升公司知名度;

3、負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作;

4、做好公司商務(wù)接待工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、熟悉政府部門對(duì)接的優(yōu)先。