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銷售內勤主管的主要職責(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-26 18:24:37
銷售內勤主管的主要職責(10篇)
時間:2024-06-26 18:24:37     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

銷售內勤主管的主要職責篇一

1、了解客戶信息,進行有效跟蹤,做好售后服務工作;

2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

3、與相關部門緊密配合,協調溝通;

4、維護客戶關系,并開發新客戶。

任職資格:

1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;

3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

5、勤奮踏實,有良好的服務意識與團隊合作精神。

銷售內勤主管的主要職責篇二

職責:

1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;負責對銷售合同制作、訂單的審核、發貨通知工作;負責銷售統計及分析工作;

2、負責本部門文件的收發通知工作及部門資料的檔案管理工作;

3、試劑事業部的銷售內勤工作;

4、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

任職資格:

1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經驗者優先考慮;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、做事認真、細心、負責,具有服務意識、團隊精神;

4、穩定性好

銷售內勤主管的主要職責篇三

職責:

1.負責公司的產品品牌的建設與活動推廣;

2.了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹產品的優點和特色;

3.及時收集市場各項數據和客戶的建議,為客戶提供專業的咨詢;

4.對產品進行管理,進行日銷量的統計;

5.積極完成上級領導下達的各項工作任務。

崗位要求:

1.18-28歲,有無經驗均可,接受應屆畢業生;

2.性格外向,具有較強的邏輯思維能力,能積極面對工作;

3.具備優良的職業道德,為人正直、責任心強;

4.擅長與人溝通,善于學習,勤奮踏實。

銷售內勤主管的主要職責篇四

a.銷售訂單內容的確認、貨物交期及出貨的安排。

b.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系。

c.內勤客服處理,訂單進度跟蹤,核對訂單服務客戶。

d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

e.負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。

f.所有銷售如實記錄,建立并做好銷售臺帳。

銷售內勤主管的主要職責篇五

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類信息的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。

4負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估匯總工作。

6完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。

銷售內勤主管的主要職責篇六

職責:

1、用戶合同執行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始,跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作,日常與客戶進行的常規問題的解決和交流);

2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度,到庫及時錄入系統并通知業務人員加工領用);

3、物流發運計劃準備(根據用戶合同和訂單的要求進行發貨準備,通知物流人員進行發貨并做好交貨統計及開票結算等后續工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作,根據交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統再進行發貨準備,對短缺物資及時通知采購人員進行外采)。

4、領導交代的其他事情

任職要求:

1、大專以上學歷,身體健康,無不良史。

2、優先考慮有工作經驗,應屆生可談。

銷售內勤主管的主要職責篇七

一、日常業務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)

八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。

九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

十、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

十二、辦公室衛生

銷售內勤主管的主要職責篇八

職責:

1、負責房地產相關報表統計,建立銷售臺帳,及時更新每日銷售數據;

2、對數據敏感,較強的數據分析和邏輯能力;

3、編制常用合同范本,指導合同業務工作

4、起草重大合同文本,對一般合同進行合規審查

5、項目簽約管理

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上大型房地產相關工作經驗

2、熟練使用各種辦公軟件,熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的相關政策規章。

銷售內勤主管的主要職責篇九

崗位職責:

1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內容、品規、合同量);

2、公司gpo平臺業務處理,訂單、合同數據整理、匯總、分析;

3、統計收集平臺客戶反饋的問題,醫院qq客戶群的反饋信息,并跟蹤處理結果;

4、統計平臺銷售流向數據、采購金額數據等;

5、按照簽批文件調整平臺配送商協議價。

崗位要求:

1、大專以上學歷,醫藥相關專業;

2、2年以上醫藥行業經驗,銷售內勤/助理/客服,商務,內勤,采購經驗均可;

3、熟練運用各類辦公軟件,較強的數據整理,分析能力;

4、服務意識好,工作認真負責,積極主動。

銷售內勤主管的主要職責篇十

職責:

1、負責供應商詢價、采購、訂貨,安排貨運等;

2、公司軟件的輸入及管理;

3、日常客戶報價,完善供應商價格體系;

4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。

5、做好銷售的后盾支撐。

崗位要求:

1、中專以上學歷,精通電腦辦公室自動化操作;

2、工作細致并能夠做好保密工作,適應以服務為主導的工作環境;

3、具備優秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的態度,具備強烈的團隊意識;

4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力,并合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿,提供中餐補助。

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