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最新區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 10:40:51
最新區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容(十八篇)
時間:2023-02-11 10:40:51     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇一

2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發與管理工作,業務團隊管理協調工作

4、負責區域內月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養

6、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養

7、根據市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經費的申報細則及審批程序,并對該項程序予以監督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇二

制定銷售計劃(年度、季度、月度),完成銷售任務;

負責產品的價格體系的管控、渠道建設、推廣方案的制定與實施;

不斷提高產品市場份額;

開拓潛在客戶并對既有的客戶進行維護;

充分了解市場狀態,及時向上級主管反應市場動態、提出合理化建議;

樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇三

1、和區域經理一起承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標;

2、按照區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,組織實施和落實;

3、根據費用利潤規劃,組織實施預算,對所轄區域的銷售資源及費用的合理分配;

4、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;

5、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,并對城市業務員進行銷售目標的量化考核;

6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

7、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責;

8、保證所轄區域職能模塊的高效率運行。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇四

職責:

1、負責與客戶之間的溝通與聯絡,開發新客戶,維護老客戶。

2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求信息

3、協助業務團隊完成對客戶的開發工作,促成銷售

4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理

5、完成領導安排的其他事項

任職資格:

1、高中及以上學歷,優秀者可放寬條件,專業不限

2、對待工作有較高的熱情,有責任心,能承受一定壓力

3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執行力強

4、具有良好的客戶服務意識

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇五

工作職責:

1、負責所轄省區(浙江,江蘇,安徽,上海,山東)的產品銷售任務(主要客戶:cdc,疾控中心,fda,市場監督管理局,出入境等政府監督單位);

2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、維護及增進已有客戶關系;

5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

6、負責收集市場和行業信息,加深了解。

崗位要求:

1、大專以上學歷, 化學、生物、環境、食品、儀器儀表、醫藥、預防醫學等相關專業;

2、有銷售工作經驗者優先;

3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神,需出差;

5、學習能力強,具有挑戰精神。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇六

職責:

1、負責公司產品和方案在所屬區域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。

2、負責所屬區域教育行業的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道。

3、負責所屬區域教育行業市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進。

4、負責所屬區域教育行業市場的拓展,協調教育行業合作伙伴及業務資源。

5、負責行業渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作。

6、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋。

任職要求:

1、專科或以上學歷,專業不限。

2、有教育行業銷售工作經驗或相關行業經驗優先,優秀的應屆生亦可。

3、能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協調能力以及良好的團隊合作精神。

4、具備相關教育行業客戶資源者優先。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇七

職責:

- 負責區域內hon/pmc 控制系統的銷售工作,完成公司既定的銷售指標。

- 建立和加強區域內現有客戶的聯系,包括與渠道商和最終用戶的溝通和合作。

- 開發新的客戶和代理商,并與客戶建立長期的合作關系

- 收集市場及行業內競爭信息,定期向公司匯報。

- 定期拜訪客戶,深入了解客戶的潛在需求,提供技術支持,開展產品介紹,幫助渠道和客戶掌握產品使用情況

- 每月準時遞交銷售月報及項目預測報告。

要求:

- 工業自動化或儀表專業大學本科以上學歷

- 有相關的行業工作經驗者優先,有在設計院/系統集成商控制系統相關工作經驗者優先

- 有5年以上控制系統銷售經驗,或具有控制系統產品技術服務及支持工作經驗者優先

- 有很好的自我激勵和團隊合作精神,善于與客戶溝通

- 一定的英語溝通能力

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇八

職責:

1、負責指定區域的銷售工作;

2、熟悉與掌握公司經營的產品知識與業務,廣泛接觸行業客戶,多渠道收集客戶市場項目信息;

3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

4、維護新老客戶關系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供需要的服務;

5、協助銷售主管(經理)完成銷售目標;

6、宣傳公司品牌,樹立并維護公司形象;

要求描述:

1、大專以上學歷,市場營銷或機電專業;

2、1年以上電話銷售或者直銷經驗,儀器儀表行業優先考慮;

3、具備相關信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,分析力;

4、獨立工作能力和團隊合作精神;

5、有志于銷售的優秀應屆畢業生亦可投簡歷

6、適應出差,能夠承受較大的工作壓力;

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇九

工作職責:

1、 負責完成區域經營預算目標,執行公司戰略。

2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。

4、負責區域內客戶的開發與維護并建立良好的溝通。

5、負責制定區域內預期銷售目標及目標客戶群的規劃。

6、負責收集、提報區域內市場信息及調研報告。

7、負責區域內各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

要求:

大專以上學歷,臨床醫學或檢驗學相關專業。

2、具有一年以上醫療器械銷售經驗者優先。

3、具有較強的學習能力和理解能力。

4、熱愛銷售工作,為人正直,具備較強的溝通能力,有創造力和較強的責任心,將具備團隊合作精神和工作主動性。

5、綜合素質較好,學習能力強,具備獨立開括市場的能力,能夠在壓力環境下獨立工作。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十

1. 負責落實區域內年度銷售計劃的分解,確保完成區域年度的銷售目標;負責監控區域內經銷商月度銷售目標執行情況

2. 負責對經銷商銷售資金進行監控;及時回款;負責督促經銷商授信在規定時間歸還;負責對區域經銷商監控車進行監控;確保公司資產安全

3. 根據商務中心的網絡建設計劃,確保按時完成區域內網絡建設指標;負責對區域二網進行現場指導和培訓;按照公司對經銷商及二網的檢查頻次要求,按時檢查,及時反饋至歸口部門;負責跟蹤、提交區域經銷商信息變更資料

4. 負責協調處理區域內特殊突發事件及用戶投訴、抱怨;并及時做好信息反饋

5. 負責統計匯總區域內經銷商的月度營銷活動計劃備案、費用申報和月度營銷活動小結;負責督促經銷商嚴格執行公司下達的促銷活動

6. 負責跟蹤,搜集,反饋區域經銷商對公司下發專項活動開展情況信息

7. 協調區域經銷商與公司之間的業務關系,定期向直接上級匯報區域工作情況

8. 完成領導交辦的其他工作

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十一

1.開拓區域市場,與地區政府、設計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關系,獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;

2.嚴格遵守公司各項管理制度,執行公司的市場策略,價格及銷售政策;

3.跟蹤客戶訂單的具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔

4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;

5.協調處理客戶的意見和投訴﹐收集客戶反饋信息﹐并按內部流程反饋至相關單位與上級﹔

6.切合實際,認真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進展;

7.上級交辦的其它事務;

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十二

崗位職責:

1、從事過收集化工市場國內相關行業信息,了解行業動態、及現有市場的情況,了解客戶需求和競爭對手信息,并及時整理、反饋;

2、維護現有客戶,并積極拓展新的市場,尋找、培養和發展新客戶,完成所在區域的銷售任務

3、完成公司安排的其他各項工作。

崗位要求:

1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業銷售經驗的,駕駛執照并能獨立駕駛者優先;

2、工作積極主動、踏實,具有強烈的責任心,具備良好的人際溝通能力;

3、做事踏實勤奮,有團隊協作能力;

4、具有敏銳的分析力、洞察力,準確的判斷力;

5、有較強的進取心,能夠承受工作壓力.

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十三

職責:

1.嚴格執行公司各項規章制度,服從領導安排;

2.制訂個人工作計劃,并按質按量完成工作計劃;

3.負責收集、整理、反饋市場信息,開發和維護客戶資源,完成拓展市場指標;

4.參與項目的招投標工作,協助部門做好招投標支持,參與相關文件編制;

5.協助項目經理做好商務支持,解決工程施工過程中相關事宜;

6.協助其他區域項目的拓展;

7.其他上級領導安排的工作。

任職資格:

1.有政府類信息化集成項目營銷經驗優先;

2.有一定的軟件、硬件或者產品銷售經驗優先;

3.具有優秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;

4.強烈的銷售欲望和成功欲望,有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣;

5.出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發掘客戶的潛在需求,優秀的談判技巧和快速反應決策能力。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十四

1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、 銷售業績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十五

1、通過電話邀約/面談/市調客戶,尋求客戶需求點,力求與客戶建立合作關系;

2、對所負責的客戶或項目,進行現場調研診斷,提供咨詢方案;

3、維護與老客戶的關系,建立客戶檔案,提高客戶滿意度;

4、與運管局同事對接客戶信息,使其充分了解客戶的情況以便后續開展工作;

5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息;

6、完成上級交辦的其它事務。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十六

1.協助總經理制定公司的營銷戰略,業務發展規劃并且組織實施。

2.制定并實施產品推廣策略,提高公司在業內的形象,擴大公司產品的市場份額。

3.根據公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

4.根據營銷策略與營銷計劃,并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

6.合理協調,分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比。

7.負責銷售回款的監控和執行,確保完成銷售回款目標。

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十七

職責:

1、依據公司整體營銷計劃,負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

2、及時向轄區內經理傳達公司的有關政策,指導開展業務工作;針對市場出現的問題提出指導性方案;

3、負責組織市場的開拓,建立銷售網絡、做好學校開發,人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓;

4、協助辦事處經理作好空白學校市場的開發工作,如細分區域或學校市場;

5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪;

6、建立區域重要客戶聯系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數據庫;

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作;

8、選擇并管理、協調區域內客戶,加強售后服務與資信管理,及時做好客戶聯系與關系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動;

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排;

任職要求:

1、45歲以內,專科及以上學歷;

2、良好的客戶服務意識,良好的溝通表達能力;

3、有5年以上銷售管理經驗;較強的業務拓展開發能力;

4、學習能力強,較好的抗壓能力;

5、有校服、快消等產品銷售管理經驗者優先;

區域銷售主管的工作職責 銷售行業區域經理的工作內容篇十八

工作職責

1、根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃;

2、組織市場開發工作,執行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

3、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

4、根據銷售區域特點,提出市場推廣方案建議,協助實施調研、推廣工作;

5、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、5從事銷售管理或相關業務管理工作5年以上經歷,具備3年以上消費品行業的銷售管理和領導經驗;;

3、具備豐富的實際銷售操作經驗,掌握一定的銷售管理理論;

4、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力;

5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;

6、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力,敢于承擔風險的意識;

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