在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

社區工作人員述職報告簡短版篇一

大家好!

我負責社區的民政工作。回顧這一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。

“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心。”才是社區工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。

經過今年的復審我社區截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人。火化率達到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入，我社區共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。

小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。

一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時，我社區本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。

認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。

對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區黨組織的關心和問候。

我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在xx里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。

謝謝大家!

社區工作人員述職報告簡短版篇二

今年x月初，我以一名社區工作者的身份來到了xx社區居委會。我快速熟悉了新環境，融入了新團體，學到了很多社區工作方面的知識，近一年以來，在xx社區黨總支、居委會的正確領導下，在社區全體同志的幫助、支持下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，現就我這一年來的工作總結匯報如下：

積極向黨組織靠攏，定期向黨組織匯報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社區黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。

堅持學習專業文化知識和業務理論知識，認真學習社區工作事務手冊，積極參加社區培訓，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務打下良好基礎。

我被分配在社區居民事務辦理站，在黨組織和社區領導的關懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領導交辦的各項工作任務。日常工作中，我主要負責：

1、社區固定資產的管理，對于所有固定資產的信息都要耐心細致地做好登記工作；

2、每月22日前認真完成xx市社區管理信息系統的數據更新與維護；

3、每月25日前認真完成xxx社區服務支撐力量的數據更新；

4、及時對社區網上的內容進行更新；

5、月報的版面編輯印制工作等。

在這一年中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發放工作；在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進行選民信息核實登記；按計劃協助完成了xx社區親子運動會、xx社區秋季運動會以及xx社區周末文化大舞臺等多次活動，在此中間積累了很多實踐經驗，對以后的工作奠定了良好基礎。

總得來說，到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準備工作細節上不是很到位，對于有些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創新思維不夠等。在今后的工作中，我要繼續向領導和同事學習，不斷提高自身素質和水平，為更好地為社區建設貢獻力量！

社區工作人員述職報告簡短版篇三

2019年，在鄉黨委的正確領導下，在幫扶部門的關心與幫忙下，堅持以科學發展觀和黨的十九大精神為指導，本著立黨為公，執政為民的要求，全面履行職責，進取推動工作，不斷強化宗旨觀念，改善工作作風，密切聯系群眾，認真落實中央八項規定精神，求真務實，真抓實干，促使自身素質和工作水平得到明顯提升。現將本人工作情景匯報如下。

堅持以德為本，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是努力學習，外塑形象、內強素質。認真學習黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神和省委、市委、縣委和鄉黨委重大決策部署，不斷加強對黨的方針政策、政治理論、黨紀法規等方面的學習，深入領會其科學內涵、精神實質和本質要求。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和科學的群眾觀、政績觀、發展觀;二是對照檢查，嚴于律已。堅持高標準嚴要求，聯系自已的思想和工作實際，反思自已的言行，檢查自已的作風，認真查找自已在道德品行、廉政建設上的差距，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，并及時加以改善，做到自重、自省、自警、自勵、不斷弘揚黨的優良作風;三是行勝于言，外踐于行。把對黨、國家、和人民的無限忠誠體此刻日常工作學習中，清清白白做人，干干凈凈做事，以高度的社會職責感，帶頭遵紀守法，深入落實中央八項規定精神，注重發揮表率作用，始終把黨和人民的利益放在首位。

一是持之以恒，虛心學習，提高知識管理本事和領導藝術水平。平時盡量做到少一點娛樂，多一點學習，少一點應酬，多一點思考。向書本學，向實踐學，向領導學，向同事學，認真學習如何做好村支書，并要求村支兩委干部主動學習，不斷優化知識結構;二是主動、真誠、虛心向群眾學習，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難，準確了解三農工作，梳理存在的困難，及時報告，逐步解決;三是努力使自已成為貼合新時期要求的“智能型”干部。勤于記錄，勤于分析、勤于交流、勤于總結，克服本領不足、本領恐慌的現象，讓更多惠農政策落地生根開花結果。

一是努力改善工作作風，上班基本未出現遲到早退現象，做到在崗一分鐘，干好六十秒，對工作勤勤懇懇，認真對待。堅持群眾利益為重，自覺主動用心用情為群眾辦實事;二是不斷創新工作方法，做到勤動腦，善思考，今日要比昨日做的好;勤動眼，善發現，廣泛學習借鑒工作信息，總結好經驗及教訓，適應新思路、新方法，新要求。自覺養成凡事打破砂鍋問到底的工作作風，深入分析問題，研究問題。同時，遵循目標原則，一個時期確定一個目標，不漫無目的地干，實行目標倒計時，不達目的不罷休。學會把握工作重點，避免了胡子眉毛一把抓，善于突出特色，找準著力點，大大提高了工作效力。三是敢于直面問題，認識自我的不足，開拓思路，迎刃而上，有效解決工作中的難點和問題。

對于村內工作，做到思路清晰、分工明確，大家共下一盤棋，同繪一張圖，心往一處想，勁往一處使，讓村內發生很多變化。一是外樹形象。記得我剛到大地村時，村內卡卡角角基本鋪滿灰塵一層，地上紙皮果屑、煙頭隨處可見，干部上班自由松散，群眾干部少見。結合現狀，我主動帶頭打掃環境衛生，做好工作分工并明確上下班制度及工作要求，經常走訪群眾，及時召開群眾會議，了解群眾想法及需求，宣傳國家政策，深入開展道德模范和衛生創優家庭評選，以“道德超市”助推脫貧攻堅。同時要求黨員佩戴黨徽，亮明身份，做到一名黨員就是一面旗子，抓實抓細“三會一課”，堅持“四議兩公開”常抓不懈，動員8名群眾寫入黨申請書，發展進取分子5名，培養預備黨員1名，不斷為黨組織輸送新的能量。二是抓產業發展。結合大地村實際，依托母豬龍水庫資源，我們發展蔬菜種植190余畝、牧草500余畝。雖然項目只收益21.15萬元，流轉土地的農戶及2014年以來建檔立卡貧困戶每戶分紅270元，但我們_越勇，現正在使用扶貧子基金100萬元種植福鼎大白茶苗60余畝，用收益的錢種植飼料玉米20余畝，帶動群眾種植飼料玉米170余畝、紫花苜蓿50余畝。三是完善基礎設施。經過走訪了解，村內急需解決亮化、凈化、美化工程。2018年得到青島

對口幫扶資金52萬元安裝太陽能路燈168盞，“一事一議”幫扶資金安裝太陽能路燈20盞，村莊亮化工程基本實現，差“花永公路”沿線待改擴建結束后再落實。針對凈化工程，村內急需改擴建排洪溝240余米、垃圾池8個，排洪溝得到貧困村鞏固提升工程扶貧項目覆蓋，垃圾池正在想辦法協調資金解決。

嚴格執行“八項規定”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的作風，反對享樂主義。堅持民主集中制，嚴格執行財經紀律和有關規定，嚴格宣傳落實政策，正確行使權力，堅持依法辦事，自覺抵制腐朽思想、腐敗現象和不正之風的侵蝕，自覺做到政治上清醒，工作上公正，生活上清白，經濟上清楚，自覺成為廉潔奉公的表率。

總之，回顧一年來的工作，自已能夠堅持廉潔自律，勤奮務實工作。但在工作中還有很多不足，接下來的工作中，將實行工作調度制，各項工作嚴格按照規章制度執行，保質保量如期實現脫貧。同時采取“請進來”和“走出去”的方式進行學習，不斷提高干部群眾的思想，學習各方面知識，優化知識結構，脫貧致富奔小康。

社區工作人員述職報告簡短版篇四

入職以來，在街道和社區領導的關心和指導下，在社區全體同事的幫助下，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20xx年在社區工作情況述職如下：

由于剛入職，對社區這塊內容還比較陌生，工作之余，翻閱各類相關文件資料，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。

其次，積極配合社區網格化的建設，現在各個社區都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區來說，困難度遠遠大于純社區。xx社區的特點是房屋分布不規則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區各口信息的采集，匯總，及時更新社區網站，讓居民能及時的知道社區的最新動態。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。

通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我有幾點體會：

第一，我感受到了當一名社區工作者的不易，社區工作絕不是單打獨斗而是整個社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。

第二，我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。

第三，在未來的職業生涯中，可能有機會經手相關業務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業，上為社區分憂，下為百姓解愁。

由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：

一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對社區專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區群眾服務的能力，水平有待進一步提高。

二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。

述職人：

20xx年xx月xx日

社區工作人員述職報告簡短版篇五

三年來，本人立足崗位，兢兢業業，認真完成領導交給的每一項工作任務。現將三年來的工作情況做一個簡要匯報。

1、日常工作

作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤;第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教;第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。

2、社會養老、醫療保險工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節”開展“拗九香粥送溫馨”活動;“端午節”聯合其他單位開展包粽子比賽;九九重陽節開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養，老有所學，老有所醫，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態信息。本社區現接收企業退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協助認定98人。在做好企業退休人員的登記錄入工作，掌握其動態信息。11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮居民醫療保險，提高醫保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區勞動站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上，新增醫保126人。

3、就業失業登記工作。

20xx年社區已為62人做了就失業登記。落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳，并將最新的就業信息與再就業政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們為201名失業人員申請了社保、醫保補貼。

今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的.工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務咨詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

以上是我這三年來工作總結。我要在以后的工作和學習中，發揚優點、克服不足，做好來年的工作計劃，養成多動筆的習慣，注意總結經驗教訓，使工作有所創新，不斷進取，把工作做得更好。

社區工作人員述職報告簡短版篇六

20xx年以來，紅星社區在濱河鎮黨委、政府的堅強領導下，在兩委班子和社區居民的共同努力下，積極進取，務實工作，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。在工作中，我們堅持以社區服務為重點，拓展服務新領域，提升社區服務檔次；以活動為載體，拉近與群眾的距離，切實做到為群眾做好事，辦實事，為創建和諧社區打下了良好的基礎。通過積極打造“一軸四輪+12356工作法”網格服務新品牌，推進暖心黨建，不斷強化基層黨組織建設，在提升社區服務水平和能力的同時，讓更多的黨員、居民群眾參與到社區治理當中來，推動社區又好又快發展。現將紅星社區20xx年度各項工作開展情況總結如下:

（一）強化黨員隊伍建設。紅星社區黨支部現有黨員98人，其中女黨員31名、退休黨員59名。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，社區在黨員隊伍建設上嚴把入黨關鍵關口。嚴格按照程序培養考察入黨積極分子，做到“成熟一個，發展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎。半年來，共計收到2份入黨申請書，確定1名發展對象，接收預備黨員1名。為黨組織增添新鮮血液，壯大了社區黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，建立“黨建引領城市社區基層治理”新模式，構建網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立以網格為單位的5個聯合黨支部、6個黨小組在網格內有針對性地開展活動，進一步加強基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

（二）強化黨員思想建設。一是抓好集中學習。進一步規范了“三會一課”、黨員學習制度，開展形式內容多樣的黨組織活動，定時間、定計劃、定內容、定人員、定形式，組織開展全方位的學習。二是抓好網絡媒體學習。全面掀起“學習強國”學習熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學習強國”平臺。支部將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃，定期通報學習積分排名情況，對“學習達人”進行表彰獎勵，力求抓出成效、學出成績。三是以集中學習為主、個人自學為輔，制定學習計劃，通過“三會一課”、支部主題黨日活動、專題黨課、聽學、結對幫扶、送學上門等方式，扎實開展“雙學雙強”學習，截止目前，已完成5次集中學習、5次集中交流研討，結合實際開展主題活動2次。

（三）提升基層黨組織組織力。一是全面夯實黨建服務網。以“發動黨員、組建網格黨小組、黨支部參與助力、鎮黨委統籌規劃”的形式，全力夯實黨建服務厚底子，積極開創黨建引領新思路，打造高效黨建生態圈。二是打造優質志愿者服務隊。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建成立“紅星花開”志愿服務隊，以群眾喜聞樂見的形式開展創城宣講、矛盾糾紛化解、就業幫扶、環境治理等志愿服務活動；利用網格內樓長單元長與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發現矛盾線索快等優勢，收集社情民意和矛盾線索等；成立“紅袖章志愿服務隊”，在社區舉辦活動中，免費接送居民群眾，并為需要緊急就醫，出行不便的困難群體提供免費服務。三是推動“聯合黨委”運行機制和在職黨員進社區“雙報到”，助力社區建設再上一層樓。組織社區網格員梳理工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項，建立在職黨員進社區報道服務需求清單。組織網格員開展轄區困難群體摸排，建立需幫扶人員信息臺帳，鼓勵在職黨員開展“五個一”認領幫扶服務。一年來，共梳理出各類問題和共建事項12條。來我社區報到結對共建的黨組織8個、報到黨員154人，共開展志愿服務28次，開展共建活動7次，協調解決難題10余件。截至目前，市委組織部為8網格供熱公司西巷維修粉刷、打造公益宣傳長廊、區農業農村局捐贈2萬元用于老舊小區提升改造、市公安局購買各類衛生工具，解決三無小區衛生工具難題，一件件治理難題的回音，切實將群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,落實到實處。

（四）增強黨組織凝聚力和向心力。社區黨支部依照“黨建引領、空間共享、服務多元”的工作思路，將社區工作由“管理型”向“服務型”轉變。一是積極組織支部黨員開展“以初心致芳華辭舊迎新”、“抗擊疫情、黨員先行”、“黨員如何發揮先鋒模范作用”、“愛綠植綠護綠，共建美麗家園”、“為城市凈顏，我們不停歇”等支部主題黨日活動8次，喚醒黨員入黨初心，激勵和鼓舞廣大黨員干事創業，始終保持共產黨員先進性。二是狠抓黨風廉政建設，組織黨員干部學習黨風廉政建設相關內容及講廉政黨課；開展形式主義、官僚主義突出問題自查；簽訂并公開廉政承諾書，開展談心談話，理清支部和班子成員個人的責任清單和問題清單。

按照鎮紀委的工作部署和要求，社區組織支部班子成員集中開展黨風廉政建設教育學習4次，定期開展黨風廉政教育專題會議3次，組織學習先進典型人物，參觀紅色教育基地等。按照五談兩會一報告要求支部書記與支部黨員談心談話21人次，支部書記與班子成員談心談話8人次。與班子成員簽訂廉政承諾書7份。9月11日紅星社區聯合溫馨一家親養老院在陽光家園廣場以文藝表演的形式進行黨風廉政宣傳，同時以張貼廉政宣傳畫、發放廉政文化宣傳資料等方式，深入居民小區進行宣傳，提高了廣大群眾的廉潔意識，營造出倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。

（一）完善機制，加強創新，進一步增強精神文明建設活力和生命力。活躍文化活動,弘揚文明之風。結合“我們的節日”開展“社區黨群一家親、繽紛活動迎新春”、“文明祭祀、平安清明”、“濃情端午、棕香傳情”、“愛在七夕、文明之約”、“濃情中秋、歡度國慶”“疫情防控”及“雙創”等各類文藝匯演3場、各類培訓10余次。依托社區文明實踐站志愿服務小分隊開展“志愿服務進社區、義務采耳贏民心”、“踐行雷鋒精神、共同戰役”、“消防安全大排查”、“童畫、手繪”等志愿服務活動50余次，在我們的節日來臨之際,廣泛開展了群眾喜聞樂見的特色文化活動，截止目前開展活動5次,通過各種文藝宣傳活動,形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創和諧社區的濃厚氛圍。

（二)加強未成年人思想道德建設，促進青少年健康成長。以社區黨支部牽頭成立了未成年人心理健康輔導站、家長學校服務站、關心下一代工作領導小組,聘請2名在校教師周末在社區坐班，了解轄區未成年人基本情況。分別在國慶來臨之際聯合愛育幼童幼兒園開展“奮進、聚力強軍夢”主題活動，在暑期舉辦“與書為伴、閱讀一夏”、“保護未成年人法制宣傳教育活動”等未成年人暑期系列活動。利用周末開辦“四點半課堂”，幫助青少年輔導作業、培養興趣愛好、積極引導青少年參與社會實踐活動。同時加強法制宣傳,預防青少年犯罪，開展未成年人思想道德教育觀看教育片共2次。

（三）關愛老人、從“心”開始。組織志愿者對轄區獨居、孤寡、單親婦女開展“鄰里守望、關愛老人”、“感恩母親節、真親送關愛”、“秋風送暖、愛心義剪”等志愿活動8次。

（四）學習道德模范、弘揚時代精神。評選出文明家庭1戶、民族團結示范戶1戶、移風易俗先進個人1人、助人為樂、敬業奉獻等道德模范2人、好媳婦1人、身邊好人3人、身邊“戰役”模范8人等各類模范，并通過“道德講堂”、“庭院故事會”邀請邢寶軍、張莉娟等先進典型人物分享了道德模范事跡，為社區其他家庭、個人樹立了榜樣。積極營造學習、關愛、崇尚、爭當典型良好社會氛圍，收到了良好成效。

（五）移風易俗樹新風、崇儉尚德倡文明。組織轄區黨員、紅白理事會成員培訓宣傳會議3次，通轄區內宣傳欄、入戶上門宣傳以及發放《移風易俗倡議書》等多種方式進行廣泛宣傳，大大的提高了居民的知曉率，成立了紅白理事會，制定了《紅白理事會制度》，積極倡導居民白事儉辦,紅事新辦,禁止大操大辦。

（六）志愿服務齊下沉、各類宣傳不停歇：在轄區內設置“社會主義核心價值觀”、“講文明樹新風”、“遵德守禮”、“公筷公勺”、“文明出行”等公益廣告牌；“民族團結進步創建”“市民公約”“雙創”等宣傳噴繪及條幅90余幅；發動志愿者入戶發放“倡議書”、“中衛市文明市民手冊”等市民宣傳教育資料7300余份，讓政策走進居民身邊，讓群眾成為文明新風的傳播者。

（七）多彩紅星一家親、共商共建共享共樂共圓夢。按照市、區黨委關于民族團結進步創建工作的安排部署，為進一步提高基層治理能力，持續深入開展民族團結進步創建工作，堅決守好促進民族團結生命線，紅星步行街立足實際，堅持黨建引領，開展了以“四聯四共”為主題的民族團結進步創建工作，升級打造成為中衛市民族團結進步創建示范街，制作宣傳條幅7條，噴繪2副、宣傳展板4塊、組織開展民族團結知識競賽1場，榮獲“民族團結示范一條街”的稱號。

1、社區各項工作繁重。社區工作包羅萬象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現社區無限任務和職責，但權力有限。

2、社區人員整體素質有待提高。社區工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會帶給專業化服務，所以，需要社區工作人員要綜合運用社會工作專業知識和方法。

3、社區服務陣地條件有待改善。社區工作任務量越來越大，社區服務陣地有限工作要求成正比，影響了工作效率與質量。

紅星社區雖陣地面積較小，老舊小區較多，社區居民管理阻力較大，但在上級的領導下，在黨員群眾的共同努力下，緊緊圍繞黨建中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項工作，為社區發展營造良好的工作氛圍。

20xx年我們要把“紅星花開”社區品牌服務和“1+6+8”工作法繼續做精做細，尤其要結合老舊小區提升改造工程破解老舊小區的管理難題，在小區治理上下功夫。要通過社區治理的“三維度”模式，打造品牌豐富載體走出社區治理新路子，立足社區實際，以構建和諧社區為目標，進一步促進社區和諧、城市和諧、社會和諧，加強社區治理體系建設，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。

（一）激發基層自治活力。隨著老舊小區改造工作不斷深化，自下而上的“自治項目”成為社區居民參與社區治理的重要載體。通過社區“文體類的社區活動”和“助老助困類的服務供給活動”等活動，形成一種愿意長期參與的模式，從社區搭臺邀請群眾參與活動到群眾自己組織有活動要求，把居民現聚起來，通過參與文化活動拓展到小區治理，把居民自治的積極性激發出來。

（二）強化社區隊伍建設。通過“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評”的“五民工作法”起到引領的關鍵作用。幫助我們小區熱心居民，愿意為小區操心的團隊理清思路，為自己的小區提出切實可行的解決問題的辦法，提供保障。

（三）提升社區鏈接資源能力。要在社區如何發揮鏈接資源能力，解決“急難愁盼”問題，諸如“業委會換屆改選”“小區物業矛盾”等，都是容易造成居民與政府形成緊張對立關系的焦點問題。社區要當好居民與政府之間溝通對話的橋梁。同時，能夠利用好社區網格員的身份走入居民中，把問題摸清摸透，把群眾的需求反應到位。

社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面。一年來雖然我們做了一些工作，但工作中仍然存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續開展新的服務項目，加大服務力度，將社區便民服務拓寬到更廣層次。

社區工作人員述職報告簡短版篇七

季延中學巴格拉斯魔術社xx——xx年上學期期末總結

本學期初，本社第三屆社團干部經過兩周左右的精心準備，在9月12日終于迎來新一屆社員的納新活動。在納新活動上，社團干部為高一新生表演了許多有趣的魔術，并由此拉開本學期活動的序幕。

在9月20日，本社正式召開本學期第一次會議。在會議上，社長向社員講解本社的社規、本學期的相關活動等，并分發了社員證，以及進行新一輪的社員干部選拔。

我們的新會員大都是沒有魔術功底的，一切都是從零開始。所以，本學期的魔術教學，以簡單的魔術開始，例如：紅黑分明、撲克配對、亂七八糟預言等等。魔術是融各個學科為一體的，在理解魔術的過程中，也是一個綜合利用所學知識的過程。所以，社員們都能從中收獲知識，收獲快樂。

總體來說,上學期社團的活動開展的比較順利,社員能夠積極的配合,出席情況比較好,盡管還有一些不足的地方,但相信下學期魔術社的活動會舉辦的更好。

季延中學巴格拉斯魔術社xx——xx年下學期工作計劃

在下半個學期，本社社團干部會針對上半個學期開展的活動不足方面進行改進，在魔術教學方面，將會對社員適當提高要求，以爭取讓魔術社更好的發展。

在下半個學期，本社也會倡導社員利用魔術與家中長輩進行交流，即利用長輩生日的機會等，給長輩表演魔術。以此增加社員與長輩的溝通，并提高自己的表演能力和心理素質。

在科技節的時候，本社希望能舉辦一場“魔術巔峰對決pk賽”，邀請高一年段所有有興趣魔術的同學參與本次活動，讓同學們更加了解魔術，并從中體會魔術特有的魅力以及其科學價值。

總之，在下半個學期，本社社團干部定會更加努力，積極展開更多的魔術社社團活動，給大家一個良好的快樂的社團氛圍，讓魔術社成員的課余生活豐富多彩。

社區工作人員述職報告簡短版篇八

內務人員職責、權限與入職要求

工作概要負責協調和完成市場部行政事務性工作及部門內部日常事務工作，負

責對外聯系，市場宣傳和市場拓展等活動的策劃，完成部門各種日常行政性事務，包括打印信件、備忘錄、各種行政制度的整理、存檔、分發、會議的安排等。并且負責部門相關醫學美容合作網站的維護和網站系統的跟進工作。

請示上級部門經理。

工作職責

來訪以及部門車輛的安排協調；分管協調相關市場活動；

工作標準思維敏捷、條理性強、語言表達能力強，并有較高的工作責任心及遵

守保密制度。

資歷要求大專以上學歷，中級以上職稱，良好的中文寫作與會話能力。工作經驗相關部門工作5年以上。

工作態度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩定、樂

于助人、勇于創新。

工作聯系本部門的成員、院內醫務人員及其外單位相關人員和政府部門，具備

處理好人際關系的條件和相關人員保持良好的關系。

體能要求男55歲以下，女50歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作

干勁。

工作概要協助部門成員進行市場開發和維護工作，參與戶外健康咨詢活動以及

外圍健康知識講座，主要負責部門客戶的電話拜訪及回訪工作，以不斷提高醫院的知名度，擴大市場占有份額，樹立良好的社會形象。

請示上級行政經理。

工作職責1.日常安排的持卡消費客戶的回訪工作。

6．講座的參加，相關講座的資料整理以及課件的制作。

工作標準思維敏捷，溝通能力強，親和力強，善于把臨床知識運用到市場運作

中來，有較強的責任心和上進心。

資歷要求大專以上學歷，中級以上職稱，良好的語言表達能力，具有較高文字

組織能力和醫學根底，并且有相關醫院營銷經驗。

工作經驗具有良好的溝通、接待能力，能滿足和服務與市場運作。

工作態度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩定、樂

于助人、勇于創新。

工作聯系本科室的成員、院內醫務人員及其外單位相關人員和政府部門，具備

處理好人際關系的條件和相關人員保持良好的關系。

體能要求男50歲以下，女45歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作

干勁。

工作概要業績統計及協作費的送達，物品入庫帳目管理、轉診部數據錄入及營銷日志的管理、對外制作聯系跟進、合同請示財務報銷相關的簽字。請示上級部門經理。

工作職責1.相關合作協議的審批簽字，以及合作商戶相關物品的審批和制作；

3．財務報銷相關的簽字。

4．業績統計及協作費的送達。

5．對外相關物品的制作聯系。

6．負責公章的保管和使用工作。

工作標準及時、準確、高效地完成各項任務，具有較強的責任性和保密意識。資歷要求大專以上學歷。

工作經驗具有數據統計能力、良好的溝通能力、具有一定的計算機專業知識和

熟悉相關財務報銷流程。

工作態度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩定、樂

于助人、勇于創新。

工作聯系具備處理好人際關系的條件，與各科室工作人員保持良好的關系。體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

工作概要聯盟部數據錄入及營銷日志的管理、倉庫管理、平面設計、考勤管理、辦公用品申領發放及管理。

請示上級行政經理。

工作職責1.辦公室文件處理，報刊、信件收發的管理，保持辦公場所的整潔。

工作標準正確、及時完成部門所需宣傳物品的設計工作，具有較強的工作責任

感和較好的服務意識，并且具備保密意識。

資歷要求大專以上學歷。

工作經驗具備文書工作經驗和專業知識，能較好地與部門成員進行交流和溝

通。熟練的計算機文字、圖片處理能力及簡單的維修技術。

工作態度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩定、樂

于助人、勇于創新。

工作聯系與同事、各科室工作人員建立良好的人際關系。

體能要求30歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

工作概要負責市場部的用車，確保市場部各項工作的正常進行。請示上級行政經理。

工作職責1.及時完成部門領導及有關人員因公外出或外事活動用車或戶外健

康咨詢活動用車。

工作標準服從調度，工作責任性強，安全行駛，無事故發生。

資歷要求中技/高中或相關學歷，持有使用期內的駕駛證。

工作經驗有一定的駕駛經驗。

工作態度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩定、樂

于助人、勇于創新。

工作聯系與辦公室同事及其它行政或臨床各科室保持工作上的聯系和溝通并建

立良好的人際關系。

體能要求40歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

社區工作人員述職報告簡短版篇九

寶星里社區以加強環境保護、防治大氣污染為目標，社區成立了以黨工委書記為第一責任人，由副主任分管，環保專干具體落實，網格監督員組成的環保工作領導小組，對大氣污染防治工作及時部署安排，建立健全各項管理制度，進一步細化任務、量化責任，扎實做好大氣污染防治工作。同時，結合“小網格、微服務”工作品牌，根據條塊結合、無縫對接的網格劃分原則，堅持污染源治理和網格化管理兩輪驅動，堅持以屬地管理、分級責任，完善分包責任機制，從網格長、社區書記、分管領導層層落實，每級“定人、定崗、定責”制度。

為切實改善社區環境空氣質量，一是利用宣傳單、橫幅標語、led屏等方式，大力宣傳大污染防治有關知識及法律法規政策，提高轄區單位和居民的知曉度。同時，在社區微信公眾號設立環保專欄，培養公眾環保意識，充分調動廣大居民群眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護環境光榮、污染環境可恥的社會氛圍。截至目前，共發放宣傳手冊100余份，各種環境保護倡議書1400余份，電子屏宣傳標語3條，利用微信平臺宣傳環保知識12次。二是為進一步加強禁止燃放煙花爆竹宣傳工作，通過在轄區內各宣傳櫥窗、樓道等張貼《關于禁止燃放煙花爆竹的通告》，入戶上門向轄區居民分發禁止燃放煙花爆竹宣傳單，提高了居民大氣污染環保防治意識。同時，聯合社區物業保安加強對社區重點區域的巡查，在轄區營造了人人爭當文明市民、共建和諧安全社區的濃厚氛圍。 截止目前，共印發倡議書1000余張，張貼禁止燃放煙花爆竹通告1500余份，上門宣傳1300余人次。三是為摒棄祭祀陋習，樹立文明祭祀新風尚，于每年清明節、中元節、春節等節日，社區組織網格員和志愿者們開展以“文明祭祀”為主題的宣傳活動，通過拉橫幅、發放宣傳資料等方式，在轄區居民中樹立環保、綠色、生態的理念，自覺維護生態環境，動員廣大社區居民要提高環境保護意識，自覺參與到環境保護工作中來。

一是堅持做好督查記錄，加強日常巡查。充分發揮網格員、樓棟長、熱心居民的作用，對網格內焚燒垃圾、小區清掃揚塵、個體餐飲門店污染、居民燃煤爐取暖等進行檢查，及時填寫環保網格巡查日志，勸導居民不要燃煤爐及注意燃煤安全防治，切實控制小煤爐的低空污染。 二是社區充分發揮環保志愿者隊伍的服務作用，以創建“全國文明城市”、“全國衛生城市”、“國家園林城市”為契機，定期組織轄區居民和志愿者開展鏟除“野廣告”，清運死角垃圾等專項整治活動，扎實開展環境容貌整潔行動，下大力氣解決環境污染問題，維護人居環境安全。三是加強對轄區綠化帶的保潔，定期清理死角垃圾，防治非點源污染所引起的空氣、地下水和土壤污染等問題，保障居民的生活健康有序。

下一步，我社區將進一步創新思路，開拓進取，繼續做好大氣污染防治工作。一是嚴格執行環境保工作 “一崗雙責”制，按照職責分工做好相關工作;二是加大網格員日常巡查力度，做好轄區環境監管工作;三是加大對轄區企業、商業門店、居民的環保知識宣傳。

社區環保工作人員工作總結

6月5日是第40個世界環境日。我國的活動主題為“共建生態文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我 做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動采取發放資料、設點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環境保護形勢與政策、環保法律法規和環保科普知識宣傳咨詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社區將保護環境的熱情轉化為保護環境的實際行動，倡導低碳經濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。

滅蟑滅鼠是創建全國文明衛生城市的重要內容，為了改善社區居民的生活環境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數。6月14日鼓樓區水部街道xx社區的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區居民實行逐家逐戶上門發動群眾翻盆倒罐，清除積水，并對轄區范圍內開展統一滅蚊蠅活動。對小區內的水溝、排水系統，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區生態環境，做好消蠅滅蚊工作。

為使社區環境衛生工作做的更細更好，xx社區在社區共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區環境衛生的管理，嚴格對社區衛生死角進行清理，做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區內設置了垃圾箱，方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

為了創建全國文明城市，水部街道xx社區泮洋小區入口處右側前約20米處(泮洋變電站圍墻前)的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經嚴重影響了小區路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環境衛生安全的諸多隱患，社區協同區園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區一個優美整潔的生活環境。

必須提升社區居民的整體素質，改變老居民的生活習慣，加強對社區內的環境綜合治理，使社區生活環境上一個新臺階。創建綠色社區就成了我們兩委班子面前的必由之路。下面是出國留學網小編為大家整理的“社區環保工作人員工作總結”。本內容為大家提供參考。希望對您有所幫助。請關注出國留學網!!!

居委會主任述職報告 | 社區述職報告 | 辦公室主任述職報告