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職工工會工程代表協議書篇一

承包方：______________(以下簡稱乙方)

甲方變電所配電工程委托乙方申請通電至通電驗收完成，經雙方同意簽訂合同如下：

第一條?工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

工程內容：______________

1、2

2、2

3、2

4、25樓室外電力高低壓施工，包工包料;教授新村1250a箱變及低壓設備的安裝，調試;教授新村1250a箱變及低壓分接箱之間的電纜的采購及敷設及連接，電纜井的砌筑;低壓分接箱至樓內表箱之間的低壓電纜采購及連接;1250a箱變兩個及所有分接箱有甲方提供。其余材料采購有乙方購買。承包形式：總承包，?包工包料，交鑰匙工程(不含配電所土建照明工程費用、配電所內接地網、設備基礎槽鋼安裝、低壓出線工程、高壓進出線電纜、外線工程費用等)

第二條?工程總價合同總價為(b)：100萬元整?含稅(大寫?壹佰萬?元整)，?以最終決算價格結算。

第三條?付款方式

1、?雙方自正式簽訂合同之日起至供電局答復意見書出來后，甲方應一次性付給乙方工程預付款(人民幣)40%?40,0000?元整,(大寫?肆拾萬元整);

2、?設備進廠甲方應支付工程款50%(人民幣)?50,0000?元整(大寫?伍拾萬?元整)

3、?工程驗收通電合格后30天內付款10%(人民幣)?10,0000元整(大寫?壹拾萬元整)

4、?雙方蓋章后合同開始生效。

第四條?合同范圍

1、?合同范圍為配電房內的設備。(詳細內容見合同附件)

2、?合同范圍內的主器材設備及管路.電線.相關配件，雙方采用包干方式承包完工結算時不因物價調整或管.線的增減雙方均不辦理加減賬，惟甲方要求追加或變更項目得依原價或市場價辦理加減賬;

3、?本合同含代業主辦理申請用電手續至業主送電完成所有工程手續。

第五條?甲方職責

1、?在乙方提供的圖紙上審核確定并簽字。

2、?保證配合乙方及壽光xx公司施工所需的款項的如期支付;

3、?供應乙方及供電公司在工地施工時所需的臨時場地及用水用電;

4、?向乙方提供用電申請手續必要的相關文件及協助;

5、?向乙方提供配電房土建(包括照明、接地網、設備基礎槽鋼安裝、外線工程等)。

第六條?乙方職責

1、?向供電局申請用電手續至業主送電完成;

2、?變電站高低壓系統依設計圖紙施工及送電;

3、?協助甲方向供電公司申請10外線施工的手續;

4、?自柜體到廠日起履行保固條款;

5、?開具本合同價上的工程發票。

第七條?技術規范按甲方提供的圖紙為施工需求方案及報價單所列品牌為驗收依據。

第八條?工程日期

1、?本合同項簽訂后75天經甲方與供電公司驗收通電(要求外線工程要在合同簽訂后一個月內竣工)，如因甲方所造成之原因或付款拖延等因素導致工期延誤后果由甲方承擔。

2、?甲方若不能如期付款，則乙方按照每逾期____日收取合同總額的千分之一作為甲方的違約金;若甲方不能如期支付定金的，則通電時間順延，且由此所造成的一切損失均與乙方無關;

第九條?解約

1、甲方認為合同有中止必要時，甲方需征求乙方同意方可解除合同，其已完成部分，經甲方認可后依報價單所訂定之金額全數付給乙方;

第十條合同編號：

2、?乙方未能履行本合同各項規定，經甲方訂為無法完成任務，經函告____日內仍無法履約，甲方得通知解約并由乙方賠償甲方遭受之損失。保固條款自柜體到廠日起________年內如發生設備安裝、產品質量等原因引起的故障及損害由乙方負責修復;?乙方必須保證產品的安全性能，若由于產品安全性能不符合國家有關規定而造成事故發生，所造成的經濟法律責任由乙方負責;若因甲方使用不當或遇自然災害等不可抗力引起的故障由甲方承擔相應維修費用;乙方提供終身有償維修。任何一方中途違約應負全部經濟損失之責任不得異議，并放棄一切先訴抗辯權。未盡事宜雙方先行協商解決，如無法解決由簽約所在地法院管轄。本合同正本壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：______________乙方(蓋章)：______________

法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________

委托代理人(簽章)：______________委托代理人(簽章)：______________

單位地址：______________單位地址：______________

賬號：______________賬號：______________

合同簽訂時間：______________合同簽訂時間：______________

費用計算表______________建設單位：______________

其他項目費用______________措施項目費用______________

職工工會工程代表協議書篇二

甲方:____鎮才村村委會17組乙方：____鎮才村村委會17組 趙才村村委會第17組，為解決村民辦理“紅、白”兩事因無廚房而難以辦理的局面，對廚房進行改建，經討論，委托施工方代表趙承建施工，通過對工程進行預算造價為49716.51元。由于集體無經濟收入，無資金積累，只能根據集體條件對廚房進行改建，對此甲乙雙方進行了協商、達成一致，同意以大包干方式按預算價49716.51元進行包干，工程驗收后，不在涉及補差價問題，合同雙方就工程包干項目達成一致，合同簽訂如下：

一、施工前，甲方應提前做好“三通、一平”工作，即水通、路通、電通、場平。

二、甲方提前協調好周圍村民影響戶工作，確保工程正常施工。

三、乙方應嚴格按照工程建筑規范施工，不偷工減料，按質按量按工期完成，工期為60天，即開工日起。

四、施工中乙方應嚴格遵守安全生產規定進行施工，如施工中出現安全問題與村集體無關，自己承擔相應責任。

五、付款方式，由于工程量小，工期短，雙方可根據工程進度進行付款，工程完成驗收后一次性付清。如出現集體資金暫時困難前提下，工程余款可允許緩后付清，但不能無限期拖欠。

六、違約責任，甲乙雙方應嚴格執行合同規定，施工中如出現違約行為，雙方可根據哪方違約對事態造成的影響追究違約方責任。

七、合同爭議的解決發式：本合同在履行過程中發生的爭議，有雙方當事人協商解決，也可以由才村村委會相關部門進行調解。

八、以上條款未盡事宜，如出現條款以外的情況雙方協商解決。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：代表： 代表：________年____月____日

職工工會工程代表協議書篇三

行政代表(經理)(簽字)：_____________

職工代表(工會_____)(簽字)：_________

為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，督促經營者在發展生產的同時，努力改善職工的物質文化生活，經商定，簽訂_________年度集體合同。

第一條承包指標

一、經濟技術指標

1.全年實現利潤總額_________元，比_________年經理_____目標_________元增長_________%。

2.完成施工產值_________元。

3.實現竣工面積_________平方米。

4.全員勞動生產率_________元。

5.工程質量要達到合格品率_________%，優質工程率_________%。

6.安全生產，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災、交通事故。

7.職工年人均收入實現_________元。

二、為職工辦好以下福利事業

1.完成_________號住宅_________平方米，保證_________月末前竣工，年末前再開工_________平方米。

2.陸續為市內居住的_________年底以前入廠，確實無罐的離退休職工發放液化氣罐。

3.召開第_________屆職工運動會。

4.在職工集中住宅區設液化氣服務點，方便職工。

5.生產大忙季節，通過輪換休息讓職工每月休息一天。

6.年內_________號、_________號、_________號樓煤氣管道開栓，讓_________戶職工燒上煤氣。

7.改善施工現場職工生活條件，_________%的現場按標準分別達到_________有和_________有。

8.在十個大型現場設立臨時淋浴間。

9.成立五個工區級_____職工生活服務隊，工會負責組織工作，行政負責提供必要的服務條件，為一線生產工人解決實際需求和生活困難。

第二條責任

一、經理責任

1.堅持四項基本原則，堅持企業的_____方向，堅持生產力標準。

貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，對企業物質文明和精神文明負有全面領導責任。

2.深化企業改革，完善經營機制，推進技術進步和現代化管理，增強企業活力，推進企業升級。

3.認真貫徹三個條例，增強民主意識，支持工會組織和職工代表行使審議企業重大決策，監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力，實現經理決策的民主化和科學化，建立多層次、多渠道民主協商對話制度，公司、工會每季度由經理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。

對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復，實施見效有獎勵。

4.采取有效措施，層層落實合同指標，確保合同實現。

二、工會責任

1.圍繞實現合同指標和企業生產經營中心，積極參與協商對話、民主管理和民主監督。

參與協調企業內部各種利益關系，在維護企業總體利益的同時，表達和維護職工群眾的具體利益和民主權利。

吸引動員和組織職工實現集體合同。

2.組織開展三優三創建三廠競賽，搶關鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設，促進經理目標的實現。

3.開展工人企業家、合理化建議等活動，集中群眾智慧，為經理獻計獻策。

4.開展四有教育，提高職工素質，增強職工主人翁責任感，與經理同舟共濟，共擔風險。

5.檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現的問題。

第三條獎罰

一、全面完成合同指標，獎勵經理_________元。

二、超額完成利潤指標，按超額值_________%提取超額獎金，減少對等扣發。

三、竣工面積，每增加_________%，獎勵_________元，減少對等扣發。

四、全員勞動生產率，每增加_________%，獎勵_________元，減少對等扣發。

五、工程質量優質工程率每提高_________%，獎勵_________元，減少對等扣發。

六、安全生產，每出現一起重大傷亡事故，扣發_________元，火災、交通事故，扣發_________元。

七、職工收入，每增加_________%獎勵_________元，減少對等扣發。

八、職工生活，每減少一項，扣減_________元。

九、在經理領導下，職工支持經理行使經營權，并努力工作(勞動)，全面完成合同經濟指標，并完成本單位承包合同指標時，經理獎勵職工每人_________元。

十、對工會_____，視其合同第二條第二款規定的責任實現情況，與經理同獎罰。

第四條考核辦法

一、由職工代表大會授權工會生產經營、生活福利工作委員會會同與本合同有關科室、部門負責考核。

二、合同期滿，由經理向工會委員會聯席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認定獎罰。

三、合同實行季度考核，年終兌現。

第五條獎金來源，經營集團獎金由職工競賽獎支付;職工獎金由工資基金中支付。

第六條本合同實行資金抵押，經理及其副職交抵押金_________元。

第七條合同執行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協商解決，或由上級主管機關、工會裁決。

第八條本合同經職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現后失效。

第九條本合同一式七份，正本二份，經理、工會出席各一份，副本_________份，黨委書記一份，報行政主管機關、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。

行政代表(經理)(簽字)：_____________

職工代表(工會_____)(簽字)：_________

簽訂日期：_________年________月______日