在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

淮安市引進名校優(yōu)生公告名單 淮安名校優(yōu)生錄取名單篇一

2022年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進公告

江蘇2023年應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調(diào)名校優(yōu)生考試準考證打印入口

2023年杭州市公務(wù)員考試錄用公告

江蘇省2023年應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調(diào)縣級以上機關(guān)職位（名校優(yōu)生）素質(zhì)測試廣州考點考試取消

2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市公安局所屬事業(yè)單位引進高層次人才公告

淮安市引進名校優(yōu)生公告名單 淮安名校優(yōu)生錄取名單篇二

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組：0517-80831611。

本公告由市衛(wèi)健委商組織人社部門負責解釋。

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的面試成績從高分到低分順序一次性遞補（經(jīng)市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委報市衛(wèi)健委，由市衛(wèi)健委商組織人社部門研究同意的，可停止遞補具體用人單位的崗位）。

擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

淮安市引進名校優(yōu)生公告名單 淮安名校優(yōu)生錄取名單篇四

（一）招聘對象

a：（1）第一輪一流大學建設(shè)高校（42所，另含中國科學院大學）全日制本科生、研究生；第二輪“雙一流”建設(shè)高校（147所）建設(shè)學科（含一級學科涵蓋的二級學科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2022年arwu世界大學最高學術(shù)排名前200名國（境）外大學的學士、碩士、博士學位的畢業(yè)生。（3）第二輪“雙一流”建設(shè)高校非建設(shè)學科研究生。（4）普通本科高校在校期間取得國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好生、省級優(yōu)秀學生干部或擔任過校（不含院系）學生會主席滿1年（或連續(xù)2個完整學期）的全日制本科生、研究生。

b：北京協(xié)和醫(yī)學院、首都醫(yī)科大學、南方醫(yī)科大學、天津醫(yī)科大學、哈爾濱醫(yī)科大學、重慶醫(yī)科大學、南京醫(yī)科大學和蘇州大學醫(yī)學部全日制本科生、研究生。

c：徐州醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、揚州大學、南通大學、江蘇大學、江南大學醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制本科生、研究生。

a、b類可報考淮安市第一人民醫(yī)院崗位；a、b、c類可報考其他崗位。

畢業(yè)高校如為獨立學院、網(wǎng)絡(luò)學院、聯(lián)合辦學以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等情況的，不認定為a、b、c類高校畢業(yè)生；畢業(yè)生須為全日制畢業(yè)，或統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年2月6日至2005年2月8日期間出生）。具有博士學位者年齡上限可放寬至35周歲（1987年2月6日以后出生）。

3．具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國境外高校同期畢業(yè)生須于2023年8月31日前（以畢業(yè)證書、學位證書落款時間為準）取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。《崗位表》中另有要求的，以《崗位表》要求為準。

4．戶籍或生源地不限。

5．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

⑤本公告發(fā)布時已在淮安就業(yè)的人員。