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2023年公司員工軍訓心得與感言(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-08 10:35:21
2023年公司員工軍訓心得與感言(十四篇)
時間:2023-02-08 10:35:21     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

公司員工軍訓心得與感言篇一

烈日烘著大地,我們的衣服濕了又干,干了又濕,留下一圈又一圈的痕跡。汗水沿著臉頰一滴又一滴地滑下,熱氣充斥著我們的鼻翼。軍姿已站了三十分鐘了吧,腳的刺痛感越來越清晰。別班的同學一個個地倒下了。倒下吧,那樣就能好過點。然而,我怎么能倒下呢,都已堅持了那么久,現在倒了,以前的努力不就白費了,還是站著吧。我相信,我一定能行。半途而廢不可為,只有堅持才能贏得最后的勝利。因怕苦而倒下的人是懦夫,能吃苦而不怕累的人是勇士。作為一個健康的大學生,我跟我的同學都選擇了后者,當勇士,力爭堅持到底。結局,當然是大獲全勝,贏得了教官與大家的認同及尊重。

二、學會同甘共苦

隨著時間的流逝,我們漸漸地融合在一起,團結一致形成一個凝聚力極強的集體。軍訓的日子又苦又累,但斗志高昂的我們從不妥協地勇闖。慢慢地,我們學會了分享,分享水分的甘美;分享身邊發生的趣事;分享節日的快樂;分擔別人的憂愁,分擔他人的煩惱;分擔思鄉的感慨,不再當墻角中的小花默默地孤芳自賞,而是當伸出雙手擁抱陽光的向日葵,不畏風雨,追求著理想。一聲又一聲的“報告”,提醒著我們已長大成人,要負起自己應負的責任,做事要光明磊落,做人要活得灑脫,事事有家人護著的日子是我們都回不去的從前。自強不息,我們才能走好自己的路。

三、一分耕耘,一分收獲

今天是軍訓的第11天,隨著一聲“齊步走”的口令,我與隊友們整齊地一步又一步向前走。我們都高昂著頭,目光直視前方,英姿颯爽,不用看地,我們都知道,我們走得很好。聽著一聲“稍息”,我們都被選入方隊了,真的是一分耕耘一分收獲。若無教官的嚴厲與悉心的教導,哪有我們今天被選中的榮耀,若無自己的努力與永不言敗的意志,又哪來今日的成績。時間會流逝,然而我們會用熱情換回時間,讓年輕的心永不改變,今天我們獻出的是青春與汗水,他日我們所收獲的將是累累的碩果。我相信,有心人,天不負。只要肯干,總有出頭的日子。

公司員工軍訓心得與感言篇二

為期2天的軍訓,有痛苦更有歡笑。每天最痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯,每天最不想聽到的是集合訓練的哨音,每天最期待的是午飯前的那一聲“開飯”。但每當汗水濕透全身,內心就多了一份堅強。每當團隊進行活動,就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力,就多了一份不服輸的團隊精神。具體說來,本次軍訓有以下收獲:

一.自身素質得到提高

1.組織紀律性。軍訓中必須嚴格遵守各項紀律,聽從指揮,統一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的第一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作,每一個動作都做到完全到位;訓練過程出現錯誤立即大聲報告,即使汗水流進眼睛,即使眼鏡要點到地上,即使雙腿已經麻木,如果沒有得到教官的允許,就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律,對于以后的工作有很大的幫助。

2. 堅強與忍耐?!疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘?,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,軍訓就是這樣一個過程,站軍姿5分鐘可能腿就累了,10分鐘肩膀酸了,15分鐘全身都累了,但堅持下去就是勝利。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,只要將軍訓的心態帶到工作中,堅持下來,就沒有解決不了的問題。

二.團隊建設基本完成

1.隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個團隊的戰斗能力。在軍訓中,團隊中的每個成員配合的越來越好,默契程度越來越高。從第一項稍息、立正到向左轉、向右轉再到最后的游戲每一個內容都是團體作業,要求整個團隊的動作整齊劃一,10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓練之初,大家默契不夠,經常出項隊伍脫節,靠步不齊等現象,用教官的話說就是:像趕鴨子下河,噼里啪啦的。到后面大家互相配合,有意識的和別人的動作達到一致,最終各個動作都完成的很整齊。

2.團隊凝聚力升華。這一點可以通過幾個細節體現出來,第一,喊口號中,本來隊伍的口號喊的不是很響亮,大家沒太在意,后來另外一個隊伍在邊上喊了一次,然后再喊,聲音響徹云霄,一直到最后,我們隊伍的口號都是最響亮的。我想在喊口號那一刻,大家心里都在想,一定要超過他們!這種爆發出來的力量是無窮的。第二,休息的過程,都會有一些小活動。每當其他隊伍試圖到本隊伍進行“破壞”活動,本隊隊員都會集體出動,抵御外敵!第三,團隊在操場上把手握在一起,大喊:“一二三,加油!”我想正是這種集體的凝聚力,讓我們更加有戰斗力。

3.批評與自我批評。在訓練過程中,團隊每名成員都會出項各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌,首先認識到自己的不足然后改進,其次可以大膽的將其他人的問題提出來,這樣就可以再改正。比如在正步訓練中,每個人走完都要到隊伍前面進行總結,說出自己的問題,再提出其他人或者是整個隊伍的問題。這樣一輪下來,被提出問題的同事也虛心接受,每個人都看到自己的問題并加以改正。最終越走越好。

4.團隊氣氛更加融合。第一天,休息時大家都還不夠放得開,氣氛不夠活躍。在第二天上午進行總結時,提出了這個問題。在下午的活動中,每個人都盡最大的努力去改進,連平時最不愛說話的同事都開口唱了歌曲,在這樣的帶動下,大家的積極性越來越高,以致到后面,剛一休息,大家就圍起來喊著:“快,開始唱歌!始做游戲!”這樣的團隊氣氛更有助于團隊凝聚力的提升,更有助于工作的開展。

最后,軍訓結束了,單我們的工作才剛開始,這個團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓,讓這個團隊每個成員找準定位,找到共同的目標,讓整個團隊充滿斗志,朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓中,我們會做得更好!

公司員工軍訓心得與感言篇三

烈日映射迷彩光,軍風助力。巾幗須眉齊奮進,劈浪揚帆更輝煌。

在軍訓的兩天中我們經受住了烈日的煎熬、軍姿的酸痛、訓練的枯燥、會操的喜悲,個人意志、團隊觀念、拼搏精神得到很大的提高。軍訓的結束只是又一天的開始,拍拍身上的塵土,活動身上的肌肉,踏著自己的汗水,我們還要繼續趕路。

計劃部既是公司計劃的制定者,又是計劃執行的救火隊,成績在于結果,成敗在于過程。在此后的工作中,我要將本次軍訓的思想加強、目標明確、提高自律、嚴格執行、過程反饋、結果總結等所得應用到工作中:

1、提高憂患意識。

積極、主動工作。往外推的工作越多,離打包回家的距離越近。

計劃趕不上變化,但做計劃前要盡可能考慮可能出現的情況??梢栽试S出現變化,但不能變化時沒有相應的應對。

2、明確計劃目標。

平時明確交貨時間、進度。綜合考慮研發、供應、生產、發貨制定時間表。抓住關鍵時間點進行跟蹤。

關注每周、每月、每季度的發貨要求達成度(合同要求和業務要求)。記錄并分析未達成的原因和改進方向。

3、時刻加強自律。

急的項目要跟緊,不急的項目也要兼顧,不然不急的也會變成急的。不能業務沒有催就不管不問了。

平時對公司制度的自律執行。

4、任務嚴格執行。

臨時性任務的及時完成。

計劃任務的全力完成。

5、過程積極反饋。

每個項目的進度情況的及時反饋。

每個項目提前和延誤的可能性反饋。

6、結果及時總結。

項目提前或延誤的原因總結。

出現延誤的原因的改正建議。

公司員工軍訓心得與感言篇四

初次遇到“迷彩”,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,工夫上天也給了我們許多責任,但軍人的責任是神圣的,上天賦予了我們許多選擇,而我們卻沒有選擇去當一名軍人,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們。

迷彩是我很喜歡的混合色,它似乎是一個天性的裝扮師,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,我在想,天藍地綠的搭配是否過于單調了,如果我們能夠多增加一些迷彩,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”這首團結就是力量在高中時也曾合唱,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,以至如今都已不記得當初的力量是團結在哪的。

然而在這里,當一群女生在高溫下盤腿而坐,不顧往日的斯文,將人的本性,熱情,積極的一面顯露時,就成了我心中永久的記憶:當大家放聲歌唱時,我才明白什么叫做真正的團結。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,唯有團結,才能為團隊增光,為自己加彩,才能促成燦爛的錦繡。

9月,驕陽似火。但是并沒有曬僵我們的激情,反倒激發了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅散我們心中的軟弱,生長出新的希望。只要我們手牽著手,心連著心,任憑驕日如何猛烈,我們都能共同堅持到結束。

堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是很簡單的檢驗方法。曾經我也因為害怕而不能堅持。但現在不一樣了。有了這段迷彩生活,將來就更不會了。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,就是一種毅力,一種堅韌。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持。軍訓讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。

像軍人那樣,經歷鐵一樣的堅韌,磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷,但堅韌的心能將明天看的更清晰。

是的,幾乎每一個經歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅強的意志,堅定的信念,就一定能戰勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪。有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,信仰著桀驁不馴,所以選擇堅強。軍訓使我們以堅強為信念,努力成為生活的強者。

曾經,我們一起歡笑過,流淚過。今天,我們一起經歷風雨,承受磨練。明天,我們一起迎接絢麗的彩虹。苦,讓我們一起珍惜現在的甜。累,讓我們體驗到超出體力極限的快感。

嚴,讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴,星辰愈燦爛,三周謂之辛苦的軍訓后,我們的靈魂將得到升華。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,會有一個美好的明天,讓我們大聲說:軍訓,感謝你,感謝你,軍訓。

公司員工軍訓心得與感言篇五

“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能?!睍r光荏苒,參加心連心公司的軍訓已經過去了。在這一個月的軍訓生活中,有辛苦的汗水、有酸楚的淚水、有飄揚的歌聲、也有伙伴們的歡聲笑語。再回首,只剩下心中甜美的回憶。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在我人生的旅途中,也曾有過高中的軍訓生活,而它更多的是同學間快樂的玩耍,沒有實質的要求;也曾有過大學的軍訓生活,它更多的是同學間的相互了解,只是要求我們要有紀律性,服從命令,聽從指揮;現在的軍訓生活,充滿了酸甜苦辣,沒有人的道路是平坦的,人生充滿坎坷,我們要勇于迎接挑戰才能走得更遠。

此次的軍訓,我們嚴格遵守上級領導的命令,每天半個小時以上的軍姿讓我們在痛苦中煎熬,但是我們沒有放棄。九層之臺,起于壘土;千里之堤,潰于蟻穴。沒有良好的基礎,就不會有美好的將來。起步走我們學會了整齊劃一,跑步走我們學會了松弛有度,正步走則教會了我們什么叫做堅持。

軍訓生活它教會了我們要堅持,要迎難而上。無規矩不成方圓,軍訓中仍需要嚴格的紀律來支撐。如果違反了軍紀,那就要受到應有的懲罰。軍訓中我們也有過緊急集合,由于我們的動作太慢,進行了一次又一次的集合。我們是一個團隊,由于一個人的速度慢,全部都要受到懲罰。有人因為懲罰的太嚴重而流下了眼淚,男兒有淚不輕彈,我們只能咽在心里面,迎接更難得挑戰。

此曲只應天上有,人間難得幾回聞?軍訓生活有苦有累,但也有美妙的歌聲伴隨著我們?!胺拿钍翘炻?,廠規廠紀要牢記”,作為我們集訓隊的隊歌,令必行,禁必止,嚴格遵守我們心連心的廠規,做一名合格的員工。飯前一支歌,為了明天更美好是我們企業的使命,心連心之歌教會了我們篤信好學,執事敬業,創新團強,包容共好。在休息期間,我們也會來對歌,《團結就是力量》是我們不變的旋律,在飄揚的歌聲中,為我們心靈上帶來些許慰藉。

當他微笑時,世界愛上了他;當他大笑時,世界便怕了他。當生活像一首歌那樣輕快流暢時,笑顏常開刀易事,而在一切事都不妙時仍能微笑的人,才活得有價值。軍訓很苦很累,而我們需要用微笑去面對,笑是人類的特權,笑是一天,不笑也是一天,為何不微笑去面對呢?我的幸福我做主,不抱怨我們的生活才能更加的美好。笑一笑,十年少。我們用微笑面對苦難,這樣才有信心去堅持,去勇敢的克服困難。

無法回味的感覺才是最美妙的感覺,這次軍訓對我們來說是一段寶貴的經歷,我們少了嬌氣,對了堅強。我們服從命令,聽從指揮,嚴格遵守廠規廠紀,勇敢地用微笑去面對任何困難。

公司員工軍訓心得與感言篇六

在一片討論聲中,期許以久的軍訓終于到來,讓我們重新又體驗了一下似乎回到學生時代的感覺。那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲……處處洋溢的激-情,抵過炎炎夏日帶來的酷熱不適感,是繁忙工作中的一段插曲。

在會操比賽中四班得到第一名,每個人的臉上都掛著勝利的喜悅,給軍訓畫上一個圓滿的句號。從一個小小的班的團隊合作中也能體現出團隊的力量,教官的條令條例和服從命令使我們進一步增強了對部隊的了解,無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志,還是團隊精神都是我們所要學習的,留給我許多思緒和感悟。

從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示?!罢拒娮恕保粌H要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌?!靶羞M立定”展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規則,接受約束。細想一下,現實生活中,就是這樣的。在家有家規,在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養成自覺遵守規則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規則于不顧。真正的做到“有令必行,有禁必止?!?/p>

企業不是軍隊,但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗,企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣,企業再好的決策,再好的經營理念,如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力,就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

通過短短2天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感悟頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,看著訓練場上近60歲的老師傅還在有板有眼的認真訓練,年輕的我們又有什么理由去消極面對呢?軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,學會踏實、穩重,要有真才實學!先做人,后做事。為公司貢獻自己的一份力量。

公司員工軍訓心得與感言篇七

三天的軍訓生活就這樣過去了。可以說它既短暫又漫長。這是每一個學員的心聲,更是陪同我們走過這段歷程的教官及公司領導的心聲。說它短暫是因為,在我們每個學員已展開的20或30年的人生卷軸中,短短三天只不過是一筆輕描淡寫。說它漫長,是因為這70個小時不是用分分秒秒計量,而是用我們臉頰旁的汗珠顆顆計算,是以我們在訓練場上的每一個動作從不規范到規范來衡量的。

就像劃過天際轉瞬即逝的流星一樣美麗,就像有史以來最長時間的日全食一樣等待千年,我們的人生中不能缺少這樣珍貴的軍旅歷程。我們在用自己的汗水換來一個集體的榮譽,用一個不太標準卻飽含對軍人崇敬感情的軍禮向祖國60年華誕致敬。

許多學員已經經歷過兩次,甚至三次軍訓生活了,然而這次時間最短,卻意味更深。我們不再是一些沒有主心骨的社會人,我們集為一體,我們有了一個新的名字——“鋼研人”!在這里,我們見證了鋼研的核心理念:人本人和,立德立業,鋼研事業,大家成就。當我們用真心喊出這四句口號時,我們深信,為了祖國的鋼鐵,求真務實,勇于攀登,未了祖國的鋼鐵,瀝盡心血奉獻畢生。軍歌嘹亮,縈繞耳邊;鋼研之歌,永記心頭。我們有鋼研的精神做后盾,有凝固的友誼做支撐,用軍人標準要求自己,投入到各自的新崗位上。

精神的支撐、紀律的嚴謹固然重要,但我們心底早已為一些事情留出它應有的空間。

忘不了,所有女教官嚴厲的口號,更忘不了拉歌時那些羞澀的微笑,剛中并柔,柔中卻不失玫瑰的鏗鏘;忘不了,男教官高亢的口號,更忘不了面對生病學員時關愛的眼神;忘不了,看著送我們來的軍訓班車離去時那些無助的眼神,更忘不了,準備匯報表演時的躍躍欲試;忘不了,宿舍班長用涼水冰好的桃子,更忘不了單位領導在嚴酷夏日送來的絲絲沁人心脾的關懷。

短暫的軍訓生活,希望它能成為我們人生的一段迷彩回憶,能為“軍人”這個名詞注入一絲新鮮血液,更能成為鋼研集團美好未來最有力的見證。上到太空衛星,下到海底潛艇,共和國每寸鋼鐵都融進我們的光榮,更鑄就我們鋼鐵般的內心。

公司員工軍訓心得與感言篇八

在這烈日炎炎的盛夏,我們在公司軍訓中心展開了為期五天的公司新員工軍訓。每天,我們身著迷彩服,腳踏運動鞋,頭頂軍帽,揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下,我們的皮膚被曬得黝黑,汗水漸漸布滿臉龐。

站軍姿時,我們一動不動,卻感覺背上的汗水已經流到了腰際。是的,軍訓是苦的,這是一種身體上的體驗,但更是意志上的一種磨練。朱光潛說:“人生就是湖底的一塊頑石,有些人把它雕琢成不朽的雕塑,而有些人卻不能使它成器,這在于個人的性情與修養。”是什么令頑石變成傳世的雕塑?又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是經歷,是體驗。人生本是一場體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。

軍訓讓我們知道什么叫服從,也讓我們知道什么叫紀律,更讓我們知道什么叫堅持。我們學會自強自信,也學會幫助他人,相信只要有堅定的信念和頑強的斗志,我們一定能堅持到結束,戰勝所有困難。正像蘇軾說的,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。

軍訓是苦的,但苦中有甜,是累的,但累中有樂。從嘹亮的口號聲中,我體會到了團結的歡樂,從鏗鏘的軍歌中,我體會了奮進的快樂。當我們在聯誼晚會開始前,相互鼓勵,互相加油時,我相信我們是一個團結的集體,我們會成為真正的英雄,當我們隊列從凌亂到整齊而有節奏,取得勝利,受到領導的表揚時,我滿足而自豪的笑了。

總之,軍訓是艱苦的,它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的,它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的,它增強了我的集體榮譽感,軍訓是意義深遠的,我相信在以后的工作、生活和學習中,我們都將受益匪淺。

我想道聲感謝,俞老師謝謝您,您對我們的關心,我們都會記在心里,猛虎排來年必將更加勇猛!張教官謝謝您,刀哥會永遠威武的!

公司員工軍訓心得與感言篇九

在踏上回程汽車的那一刻我長呼一口氣,好想大聲呼喊:我終于挺過來了!!!三天的軍訓,我在痛苦、煎熬、絕望與希望中苦苦掙扎的時間轉瞬即逝。

回想這三天軍訓,我有太多感悟,這些感悟是從汗水、淚水和傷口中慢慢品味而來,當你真正經歷過才會懂得!我喜歡軍訓教官的那句“每個人都拒絕改變,更痛恨被改變”我也不例外。因為那些要被改變的都是我一直為之堅持的信仰和習慣,但這卻是他人眼中必須要根治的“頑疾”。

老實說我討厭被改變,我知道有些習慣是不好的,但是被別人指出并告訴我該如何改正的時候,我會很抵觸、很惱火??赡芪易焐洗饝恼?,但是最終一切照舊我行我素。在軍訓的三天時間里,很多壞習慣是被教官用非常強硬的方式硬生生糾正,我也切切實實體會到了改變和被改正的的痛苦。

在軍訓的過程中,如果我們做錯了,就要接受懲罰,因此我們都害怕出錯,因為你一個人出錯,就是一個團隊的成員陪你一起接受懲罰。

此次軍訓有歡笑,有淚水,有快樂,也有痛苦,但是現在都成為了我記憶簿上鮮艷而芬芳的印記。我依然會慶幸,慶幸自己能夠參加此次軍訓,雖然有些道理我現在還未能夠領悟到其中的精髓所在,但是已經記在了心里,相信總有一天會頓悟。

我喜歡拿破侖說的那句話:“不想做將軍的士兵不是好士兵”,而我就是那想要當將軍的士兵,雖然我知道這很難,但是我會不斷努力,朝著自己的目標匍匐前進。

有人說能爬上金字塔的除了雄鷹就是蝸牛,假如我不是雄鷹,那就要做一只蝸牛,靠自己一步一步爬向屬于自己的金字塔!

公司員工軍訓心得與感言篇十

短暫而又緊張的五天軍訓生活結束了,回顧幾天的軍訓,留下太多的感想和體會,雖說時間很短但獲益匪淺。

從4月10日起,我作為一名退伍軍人,被安排參加公司舉辦的軍事化訓練,對企業舉辦這類軍訓,我曾想是否有必要。當大家從不同的單位、不同的崗位走到這個新的集體后,我發現有科室和車間的領導、又即將退休的老同志、有剛參加工作的新員工,有不同民族、不同素質的員工,甚至還有女員工,我對此次這樣的隊伍能否訓練好,內心打了一個問號。

當第一次集合的哨音響起,教官喊出集合站隊,許多人散漫、嬉笑、閑聊的走進隊列,毫無章法,但是當領導、教官提出要求重申紀律后,大家立刻保持嚴肅的姿態,不愧為企業員工,緊張的軍姿隊列訓練開始了,教官耐心細致的講解示范,學員認真聽講、用心領會、刻苦操練,每個人都發揚團隊協作精神,努力做好每個動作,無論是炎炎烈日,還是狂風細雨,都,巋然不動,大家相互交流經驗,提醒每一個動作,目的就是不能拖集體后腿。

排與排之間,班與班之間展開無聲的競賽,當某個班做得好,大家鼓掌叫好,每個隊員都把集體榮譽感放在首位,沒有一個隊員叫苦叫累,都毫無怨言地做好每項內容,許多學員休息期間都在練習,就是為提高自己的訓練水平,不同民族相互關心、互相交流、團結一心,視這樣的集體為家庭,年長者扎實刻苦,年輕者勤奮好學,充滿活力,難能可貴的是幾位女學員,她們的動作不比任何人差,而且更規范。甚至個別人帶病堅持訓練。

五天的訓練時間很快就過去了,當我站在隊列中,仿佛置身于綠色軍營,雖然我們的軍訓的集體所做的還不夠完美,但是付出就有回報,我們每個隊員無論從團隊精神、民族團結、互幫互助、個人素質、組織紀律觀念等有一個質的改變。從老學員身上感受到喀拉通克公司吃苦耐勞以大局為重的優良傳統和作風,更為可喜的是從年青人身上看到了喀拉通克公司的未來。

“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,這些學員就像一粒種子,當他們帶著此次訓練的良好成績,回到各自的工作崗位上,一定會把這次軍訓的新的姿態、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞、顧全大局、團結協作的良好風貌帶回去,感染帶動一片。

我們堅信,有公司的正確領導,有這樣一批敢打硬仗的員工隊伍,無論是在維護社會穩定,處理突發事件,搞好民族團結以及企業的發展,都一如既往,乘勝前進,喀拉通克公司的明天將更加美好!

公司員工軍訓心得與感言篇十一

按照公司的要求,我們每個新入職的人都必須要參加軍訓,對于這樣的做法感到好奇也感到無奈,有點感覺像是在上學一樣,需要軍訓。既來之則安之,所以接受了到來的軍訓。

我們是在公司不遠處的一處空曠地點軍訓,天氣放晴,炎熱的太陽懸掛在天上,讓我們汗流浹背,陌生或熟悉的感覺重新回到了身上,那是過去有過的軍訓體驗,我們現在比以前在學校軍訓更加嚴厲,我們是公司的一員,公司的要求我們也明白,公司希望我們能夠如果軍人一樣令行禁止。

我們的軍訓時間不長一周時間,不需要關心工作,這是我們上班的第一課,更是我們工作的第一課。雖然沒有工作,但卻需要有工作的堅韌,工作的努力和不屈。經常聽領導說我們工作需要的是堅韌不拔的一直,和恪守規定的責任心,所以軍訓訓練的就是這方面。

我們每天都在靠著努力堅持不懈,都在不斷的加大對自己的要求,站軍姿,做俯臥撐。齊步走等等,都很熟練的就能夠做到,雖然也流了很多汗,我們有過高中大學等軍訓經歷,所以軍訓學習的也比較快,就像重新撿起了自己的過去學過的東西一樣,但是發現經過了軍訓重新有了不為艱難困苦的精神。

軍訓鍛煉人,同樣軍訓也讓我們平常到了苦累難,汗水如瀑布般傾瀉而下,從額頭落下,滑過臉頰進入嘴角,咸咸的汗水味,苦澀讓人明白了堅持的重要性。軍訓告訴我們工作需要的是軍人般的品質,要有軍人般的毅力,能夠堅持在崗位上每天走著自己的工作,不忘記也不放棄,一直堅定的努力下去,這才是我們工作的意志。

同樣到了崗位也要有軍訓般的紀律,需要不但的在崗位上突破進展,不斷的開發出更多的成績和能力,不斷的前進,不斷的開拓,進步,這就是我們需要努力的,不斷奮斗發展需要的精神。進入到崗位只是工作的開始,軍訓的開頭,感受到的不是輕松,我相信以后的工作也會如軍訓班的壓力,需要我們自己去扛去承擔,不能夠隨意的忘記。

有了軍訓中戰斗的記憶,有了這份經歷,到了崗位后我相信,這次的脫胎換骨,把我們以前的一些不良的習性都會拋棄,比如懶惰,自私,自利等都會遠離我們,我們學會了團結,學會了配合,更學會了堅持和奮斗,未來的努力靠自己的不斷奮斗,未來的展開需要不斷的加大努力,我明白了公司對我們的期望,軍訓結束,我們收獲的是不屈得了靈魂,公司收獲的是堅持有韌性,抗壓能力強的員工。

公司員工軍訓心得與感言篇十二

20xx屆畢業的我們,結束了十余載的寒窗苦讀,迎來了一段全新的人生征程。輕揮衣袖,和大學的青蔥歲月揮手告別,褪去那份無知與茫然。收拾好行囊,收拾好心情,帶上夢想,登上南下的列車,我們走進步步高的大門。新的旅程,從軍訓開始…

為期5天的軍訓,有痛苦更有歡笑。每天很痛苦的是上樓要雙手扶著樓梯,每天很不想聽到的是集合訓練的哨音,每天很期待的是午飯前的那一聲“殺”。但每當汗水濕透全身,內心就多了一份堅強。每當團隊進行活動,就多了一份歡聲笑語。每當想到別的團隊在努力,就多了一份不服輸的團隊精神。具體說來,本次軍訓有以下收獲:

一.自身素質得到提高

1.組織紀律性。軍訓中必須嚴格遵守各項紀律,聽從指揮,統一行動。每天固定的作息時間;聽到哨音的頭一反應是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動作,每一個動作都做到完全到位;訓練過程出現錯誤立即大聲報告,即使汗水流進眼睛,即使眼鏡要點到地上,即使雙腿已經麻木,如果沒有得到教官的允許,就不能擅自調整。這樣的嚴明紀律,對于以后的工作有很大的幫助。

2.堅強與忍耐?!疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘?,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,軍訓就是這樣一個過程,站軍姿5分鐘可能腿就累了,10分鐘肩膀酸了,15分鐘全身都累了,但堅持下去就是勝利。正步訓練中,單腿金雞獨立練習踢腿,提到腳抽筋,腳底起泡。但終于將正步踢好。每一項都是一個堅持的過程。工作中也許經常遇到困難,只要將軍訓的心態帶到工作中,堅持下來,就沒有解決不了的問題。

二.團隊建設基本完成

1.隊員之間互相達成默契。團隊成員之間的默契程度直接影響一個團隊的戰斗能力。在軍訓中,團隊中的每個成員配合的越來越好,默契程度越來越高。從首項稍息、立正到向左轉、向右轉再到結束的三大步伐,每一個內容都是團體作業,要求整個團隊的動作整齊劃一,10個人做出的動作聽到的是一個聲音。在訓練之初,大家默契不夠,經常出項隊伍脫節,靠步不齊等現象,用教官的話說就是:像趕鴨子下河,噼里啪啦的。到后面大家互相配合,有意識的和別人的動作達到一致,各個動作都完成的很整齊。

2.團隊凝聚力升華。這一點可以通過幾個細節體現出來,首先,喊口號中,本來隊伍的口號喊的不是很響亮,大家沒太在意,后來另外一個隊伍在邊上喊了一次,然后再喊,聲音響徹云霄,一直到結束,我們隊伍的口號都是很響亮的。我想在喊口號那一刻,大家心里都在想,一定要超過他們!這種爆發出來的力量是無窮的。第二,休息的過程,都會有一些小活動。每當其他隊伍試圖到本隊伍進行“破壞”活動,本隊隊員都會集體出動,抵御外敵!第三,在結束的會操開始前,10人的團隊在操場上把手握在一起,大喊:“一二三,加油!”還有某位同志從隊伍首個到結束一個挨個強調了一遍:“士氣!”這是其他任何一個團隊不曾做到的,我想正是這種集體的凝聚力,讓我們更加有戰斗力。

3.批評與自我批評。在訓練過程中,團隊每名成員都會出項各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌,首先認識到自己的不足然后改進,其次可以大膽的將其他人的問題提出來,這樣就可以再改正。比如在正步訓練中,每個人走完都要到隊伍前面進行總結,說出自己的問題,再提出其他人或者是整個隊伍的問題。這樣一輪下來,被提出問題的同事也虛心接受,每個人都看到自己的問題并加以改正。結束越走越好。

4.團隊氣氛更加融合。頭一天,休息時大家都還不夠放得開,氣氛不夠活躍。在第二天上午進行總結時,提出了這個問題。在下午的活動中,每個人都盡很大的努力去改進,連平時很不愛說話的同事都開口唱了歌曲,在這樣的帶動下,大家的積極性越來越高,以致到后面,剛一休息,大家就圍起來喊著:“快,開始唱歌!始做游戲!”這樣的團隊氣氛更有助于團隊凝聚力的提升,更有助于工作的開展。

軍訓結束了,但三個月的培訓生活才剛剛開始,在接先來的三個月中,這個團隊的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓,讓這個團隊每個成員找準定位,找到共同的目標,讓整個團隊充滿斗志,朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓中,我們會做得更好!

公司員工軍訓心得與感言篇十三

當我聽到入職后的第一項培訓就是參加為期十天的軍訓的時候,感覺很吃驚。畢業之后,軍訓已經離我們很遙遠了,但又被重提之后,又變得如此熟悉,感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動,與六十多人,天南海北聚在一起,很難得!

軍訓的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的第一次經歷,非常特別,同時非常期待。這種拓展活動充分調動起了大家的參與熱情和好勝之心。我所在的團體,大家非常團結,成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了第一,在第二天的四個游戲中也在短時間內完成了。在活動過程中,大家都非常積極的發言行動,但是有時往往在統一意見中浪費時間。我所在的小組,每個人都很有個性,很有想法,但是時間是最寶貴的,所以在第一天的第二個游戲中,我們因為理論討論多于實踐,最后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結,所以在第二天的游戲中我們配合的很好。同時通過兩天的拓展活動,讓我們學會了寬容。只有互相寬容,才能達到默契配合,才能更好地實現目標。寬容讓彼此更快地凝聚在一起!

接下來的八天時間都是軍訓,比如站軍姿,練踏步、起步、正步走等等,還有擒敵拳,唱軍歌等等。在第三天,我們敬愛的朱老師和漂亮的杜老師離開了我們。他們都是很好的人,毫不吝嗇的教給了我們很多他們積累的寶貴的經驗和知識,我們很感動!特別是朱老師,在患病的情況下還十分認真的進行言傳身教,讓我們獲得了很多感動的瞬間和開心的時刻。他們的離開雖然有點舍不得,但是他們的離開也許是件好事,我們寧愿不做溫室的花朵而是要做一棵在野外經歷風吹雨打的花草,這樣的我們才能茁壯成長。第三天的軍訓,大家格外開心,那就是我們可愛的宋教官的生日,我們特地為他舉行了一個生日會。我們見證了他與曹教官的友誼。

大家齊聚一堂,開心的吃,開心的唱歌,開心的笑,開心的做游戲。接下來的一天是理論課,我們穿著自己的便裝,感覺就是不一樣,每個人的特色都看在眼里。早上的理論課是由林老師教授的。利益以前也接觸過,但是只限于課本。但是今天的不一樣,我們還實踐了一番,特別有意義,第一次體會到了禮儀的魅力,發現今天的女生都特別優雅美麗,男生們都特別帥氣,煥然一新。下午的有效溝通課,比較局限于理論,所以有點乏味,但是還是學到了不少東西。讓我們懂得了溝通在工作生活中的重要作用。到第五天了,今天的天空湛藍湛藍的。比較難忘的就是曹教官教的擒敵拳。擒敵拳每招每式都需要力度,雖然女生看上去比較柔弱,但是如果打的好,柔中帶剛也是一種美。

男生如果打出氣勢,打出力量,會特別好看。還有一件事也比較難忘,就是晚上的站軍姿??梢月牭剿闹艿奈米右恢蔽宋俗黜?,嘴唇被叮出了好大幾個胞,第一次感覺對蚊子無能為力,任蚊子宰割。但是我們每個人都堅持下來了,沒有一個人退出!第六天了,軍訓已經過半,今天的訓練內容就是踏步、起步還有正步走,以及擒敵拳。所以今天過得比較平淡。第七天的軍訓,我們送走了河北天瀾新能源有限公司企業軍訓員工,他們與我們一樣也是來軍訓的。雖然只有短短的六天相處時間,但是我們的友誼卻非常深厚。他們的閱兵儀式,每個人都很認真,我們時不時會給與熱烈的掌聲。在朋友的歌聲中,很多人都哭了,是舍不得,是感動,或許還有其他的情愫在其中……不過天下沒有不散的宴席,最后我們目送著他們離開了。晚上的電影——沖出亞馬遜,這是我第四回看了,但是依然很感動,中國人的堅強與勇敢淋漓盡致的表現了出來,當然還有其中的聰明才智、幽默。還有三天,我們就要離開了。第八天的救助知識講座,令我們受益匪淺。

很多事情需要我們從細節注意,能夠養成良好的習慣,相信自然災害就會遠離我們的生活。生命只有一次,唯一的,所以是最寶貴的,我們必須好好珍惜,好好愛護!第九天的軍訓令人難忘的就是田總的個人經歷講座,雖然只有區區一個半小時,但是那幾十年的經歷充滿了坎坷,感動、敬佩、欣慰種種復雜感情縈繞在我們的心頭。永不言棄,是我們從田總身上學到的最寶貴的精神。在以后的生活工作中,我們也要繼承這樣的精神,相信成功總會眷顧堅持付出的人!

最后一天了,最難忘的就是離別晚會,大家都非常高興,設置的游戲也很特別,大家也非常投入。晚會上的點點滴滴,都融入了大家的心血,相信這樣的晚會不會有第二次了,所以很難忘。第二天的閱兵也很順利,在離開之前,我們唱了很多歌,好多人哭了,包括我……

難忘的軍訓生活已經過去了,但是很多東西我們帶走了,將為我們未來的路做好充足準備!

公司員工軍訓心得與感言篇十四

此次為期兩天的軍訓,我分在一班,即民兵班,雖然訓前從公司領導到指導員、班長均對我們寄予厚望,希望我們在會操中拿到第一名的成績,但結果卻大跌眼鏡,排名第三,得分遠遠低于得第一名的四班。只為成功找理由,不為失敗找借口。現分析如下:

1、年齡構成:平均年齡我這里沒有資料,無法驗證平均年齡越大,相同時間內訓練越不容易出成績的假想。

2、思想松懈:以為本班無論是訓前預定還是訓中反饋,都是穩拿第一。

3、標桿定位:雖然班長在第二天下午及時更換了排頭,并發現換后訓練效果明顯提升,但已經換不回失去的時間。

4、紀律執行:訓前明確發文不要佩戴手表等物品,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀律的執行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。

5、會操發揮:我班班長在會操時出現兩個失誤:一是進場時轉圈行進太多,隊伍出現散亂,二是發錯口令,稍息的狀態下命令齊步走。

當然可能還存在其他的差距,但結果都是一個:我們班沒有完成教官拿第一名的要求,也就是沒有執行好領導交代的任務。此中反映的執行力問題,正是我們在以后的工作中需要改進、提高的地方:

1、團隊構建:很多人都認同把各領域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團隊,那么團隊如何組建呢?個人認為其中一個因素是新中老搭配,即老人的經驗、中人的磨合、新人的沖勁。擴大到公司,就是整個公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個部門的平均年齡。另一個更重要的是平均工齡(分兩種:一個是從剛參加工作到現在的總工齡,一個是從入職本公司到現在的工齡)。(通過這次軍訓,我很想通過統計的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數據和通過軍訓產生的(會操)執行力排名的關系。)比如一個部門的領導本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個領導必定非常辛苦,因為既要安排工作,還要手把手交下屬如何工作,那該單位的執行力估計也高不到那里去。

2、思想教育:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態度決定一切。思想上提高一個是靠利益驅動,一個是靠危機意識。利益驅動在銷售部門和業績考核方面體現明顯,總結一句話就是:給他一個“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應”;公司內有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個別部門內的不及格人員單獨放入某個作為隔離沙箱的部門,進行教育與培訓,達到要求后再下到原部門;簡裝版是業績考核和工資掛鉤。

3、標桿價值:正如本次軍訓的排頭,是班長命令的第一執行人和其他隊員的行動標桿。公司執行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機構,上傳下達的力度和深度直接影響到執行力的完成。中層的why(自己要達到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么時間開始做、什么時間做完、什么時間匯報進度)、how(做到什么樣了)、why(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執行力度。中層就是整個隊伍的標桿,如果一個部門領導執行力好,他的部門人員執行力肯定好,如果一個部門某個人執行力不好,他的部門領導的執行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。

4、紀律執行:軍隊的最大亮點就是紀律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。經濟學有個原理是劣幣淘汰良幣(古時的錢幣是以含銅量定價的,相同面值的錢幣,如果出現含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因為人們大量使用和制造而越來越多,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項紀律的實行中,如果出現一個違反的案例,相繼會出現越來越多的違反的案例,最終此項紀律名存實亡。比如吃飯時排隊,只要有一個人插隊,那后來插隊的人會越來越多。

5、資源利用:本次軍訓中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓的人員,但是卻沒有體現出更優勢的價值,從側面反映出班長對團隊資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關系到每個人是否實現自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學習、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進度跟蹤等。比如計劃部的圖紙發放,自身資源利用就是電腦記錄、日記本記錄、復制留存,同事資源利用就是erp的數據錄入,上游部門資源就是技術部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個環節出現失誤也可以從其他環節找回來。

6、執行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執行過程的一個小失誤將關系到本次執行任務的成敗。避免過程中出現失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時明確告訴下屬想要達到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因為多問問題了才能說明該人員把此項任務想的很細很精確。上層在執行中要多了解進行的情況,根據反饋和建議考慮加以修正,因為任務計劃都趕不上變化。任務執行完畢后,上下層共同總結,成功與失敗的亮點和原因在哪里,如何加以提高和改進。

7、游戲規則:即績效考核。本次會操中指導員指出:考核內容中只考核一次胯立,而4個班均做了兩次胯立,結果只將最差的一次計入考核。作為執行力考核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題??冃Э己艘话愣际怯扇肆Y源部門要求被考核部門報部門職責、崗位職責,再結合相關公司規定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現,使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。

烈日映射迷彩光,軍風助力。巾幗須眉齊奮進,劈浪揚帆更輝煌。

在軍訓的兩天中我們經受住了烈日的煎熬、軍姿的酸痛、訓練的枯燥、會操的喜悲,個人意志、團隊觀念、拼搏精神得到很大的提高。軍訓的結束只是又一天的開始,拍拍身上的塵土,活動身上的肌肉,踏著自己的汗水,我們還要繼續趕路。

計劃部既是公司計劃的制定者,又是計劃執行的救火隊,成績在于結果,成敗在于過程。在此后的工作中,我要將本次軍訓的思想加強、目標明確、提高自律、嚴格執行、過程反饋、結果總結等所得應用到工作中:

1、提高憂患意識。

積極、主動工作。往外推的工作越多,離打包回家的距離越近。

計劃趕不上變化,但做計劃前要盡可能考慮可能出現的情況??梢栽试S出現變化,但不能變化時沒有相應的應對。

2、明確計劃目標。

平時明確交貨時間、進度。綜合考慮研發、供應、生產、發貨制定時間表。抓住關鍵時間點進行跟蹤。

關注每周、每月、每季度的發貨要求達成度(合同要求和業務要求)。記錄并分析未達成的原因和改進方向。

3、時刻加強自律。

急的項目要跟緊,不急的項目也要兼顧,不然不急的也會變成急的。不能業務沒有催就不管不問了。

平時對公司制度的自律執行。

4、任務嚴格執行。

臨時性任務的及時完成。

計劃任務的全力完成。

5、過程積極反饋。

每個項目的進度情況的及時反饋。

每個項目提前和延誤的可能性反饋。

6、結果及時總結。

項目提前或延誤的原因總結。

出現延誤的原因的改正建議。

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