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2023年最新仲裁申請書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:40:24
2023年最新仲裁申請書(5篇)
時間:2023-06-11 17:40:24     小編:zdfb

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仲裁申請書法律仲裁申請書篇一

申訴人:,女, ? ? 年 ? ?月 ? ?日出生,住 ? ? ?市 ? 區號。

第一被訴人:股份有限公司

住所: ? ? ? ? ? 市經濟技術開發區

法定代表人:

第二被訴人: 有限責任公司

住所:市經濟技術開發區×街

法定代表人:

請求事項:

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金 ? ? ? ? 元;

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金 ? ? ? ? 元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ? ? ?元;

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險;

事實與理由:

申訴人于 ? ? ? ? 年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期 ? ? ?年的勞動合同, ? ? ? ?年 ? ?月 ? ?日合同期滿后雙方分別于 ? ? ? ?年 ? ?月和 ? ? ?年 ? ? 月又續簽了為期3年的合同,合同于 ? ? ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日到期。 ? ? ? ? ?年 ? ? ? 月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作。

在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規定,經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。 ? ? ? ?年 ? ? 月,在沒有辦理任何手續的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

市勞動爭議仲裁委員會

申訴人:

年 月 日

仲裁申請書法律仲裁申請書篇二

被申請人:________________

請求事項:________________

1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;

事實與理由:

申請人于20xx年9月正式到被申請人上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為______萬元,實際回收______萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的.凈利仍能達到____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書法律仲裁申請書篇三

被申請人_____。地址:_____。

法定代表人_____。

_____請求:

1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會_____關系(養老_____、醫療_____、失業_____等)手續至海口市某建筑設計院,并賠償申請人經濟損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔本案的_____費用和律師代理費用。

事實與理由:

申請人原系被申請人員工,_____年大學畢業分配至被申請人處,工作兢兢業業。_________年4月,申請人因事請假外出,正值_____,被申請人在沒有任何事實依據的情況下,違反法定程序將申請人除名,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會_____,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會_____關系的移轉手續,但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案。現申請人已在_____找到工作,急需辦理人事檔案及社會_____的移轉手續。根據勞動法及最高人民法院的相關司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關系,理應及時辦理人事檔案、社會_____關系的移轉手續,給申請人造成經濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動_____申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會_____關系手續至_____,并賠償申請人經濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權益。

此致

_____區勞動_____委員會

申請人:

_______年_______月_______日

仲裁申請書法律仲裁申請書篇四

家庭住址:

聯系電話:

被申請人:

單位地址:

法定代表人:

聯系電話:

公司負責人:

證明人:

住址:

職務:

1、申請被申請人支付_______因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節松動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用_____元。

2、申請被申請人支付____因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費_____元。

3、申請被申請人支付_______因工傷事故住院期間_____天和出院后____天專人護理(共___天×____元)費用____元。

4、申請被申請人支付_______因工傷事故休息治療期限____個月工資(____元/月)____元)。

5、申請被申請人支付_______因工傷事故營養補助費____元。

申請被申請人合計支付_______因工傷事故總費用_____元。

一、入職工作情況和工傷事故事實

本人_______,現年____歲,__,___族,職業___。住本市_______村。于_____年____月受聘于___市_______設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛_______鞭炮煙花總廠和醴陵_______與大瑤_______分廠,以及_______煙花廠進行鋼結構陽光棚制作。日工資標準_____元/天,吃住由_____負責。

____年___月_____日上午___時左右,本人在金剛_______鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結構陽光棚上摔下,導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐____市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內固定術加自體骨植骨術等治療_____天。于(注:住院治療費用共___元,已由____公司支付)。于____年__月____日出院回家進行蠟療、磁療、關節松動技術、關節被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次復查,其恢復效果一般。

二、申請理由

本人在康復期先后多次與_____公司協商,請求對此事繼續負責,支付上述申請的各項費用。但金*公司態度不明,均無結果。故特申請人事爭議仲裁。

此致

______市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________

_____年___月___日

附件:

1、申請人身份證(復印件)

2、被申請人公司營業執照(網查打印)

3、被申請人公司企業代碼證(網查打印)

4、證人證明書(復印件)

5、申請人傷殘鑒定書(復印件)

仲裁申請書法律仲裁申請書篇五

被申訴人:________________

法定代表人:________________

公司地址:________________

電話:________________

請求事項

9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔連帶清償責任。

事實與理由

申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設集團有限公司處工作,并簽訂勞動合同。20__年煙大建設集團內部調整,申訴人所在部門名稱變更為煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司(后變更為煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司重新簽訂勞動合同。自20__年1月開始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險,自20__年11月開始,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20_______________年,申訴人在工作期間受傷,被認定為九級傷殘,被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。

不得已,申訴人不得不向被訴人煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同,并要求被訴人煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權益,特訴諸貴委,望裁如所請。

此致

_______________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_______________

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