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小學科學骨干教師培訓心得體會(十二篇)

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小學科學骨干教師培訓心得體會(十二篇)
時間:2023-06-29 13:54:52     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇一

一、李健梅老師——創建科學課堂中的思維場

李健梅校長是我們山東省的名師,在我們臨沂蘭山非常的有名,可以說是科學課堂的引領者。在這次培訓中,她提到的科學課堂,對我來說收獲很大。

1、科學課堂的基本思路:提出問題、猜想假設、制定方案、實施探究、展示交流、拓展創新。

2、提出問題:科學探究以問題解決為重點,問題是科學學習的關鍵。

德國物理學家海森堡說:“提出正確的問題,往往等于解決了問題的大半”。引導學生認真進行觀察、思考,并在觀察、思考中引發問題,為探究活動做好準備,教師要依據教學目標、遵循學生認知規律、有機結合學生生活中熟知的現象,創設問題情境,讓學生在問題情境中感知問題、尋找問題,并提出問題。在提出問題這個環節,要精心設計問題情境,有三個要素:一是情境要指向新的未知的事物。二是情境要激起學生認知沖突,激發探究愿望。三是情境要貼近學生已有的知識能力水平。

2、猜想與假設:引導學生圍繞問題所可能發生的種種現象及結果進行預測或作假設性解釋。以小組或以全班為單位,針對要研究的問題,讓學生運用已有的知識和經驗進行預測或作假設性解釋,要注意引導學生展開想象,并在想象的基礎上讓學生暢所欲言。猜想與假設是研究者根據已知事實材料和科學知識對所研究的問題做出的一種猜測性陳述,是對問題中事物的因果性、規律性做出的假定性解釋。可分為兩個環節:一是猜想環節,二是假設環節。

3、制定方案:引導學生圍繞猜想假設,提出探究活動的大致思路,為科學驗證做好鋪墊。在具體操作中,一般要采取分組活動的方式,讓各小組針對本組要研究的問題,制定自已的計劃或方案。在本步要注意發揮教師引導、指導、點拔的作用。

4、實施探究:是探究的重要環節:保證時間、效果。引導學生依據研究計劃或方案開展探究活動,驗證猜想假設,得出科學結論。依據方案開展觀察、實驗、制作、考察、調查、參觀、采訪、搜集、種養等探究活動,來驗證猜想假設。在活動中要注重小組合作,讓小組的所有成員都活動起來。

5、展示交流:引導學生對探究的成果進行展示與交流,加深對科學結論的理解。一般先組織學生進行組內展示與交流,在統一思想、得出結論后,再組織全班交流。對探究成果的展示與交流,一般分三個步驟進行:

第一個步驟是組內展示與交流。主要針對本組內共同進行的探究活動,對所積累的各種信息資料進行整理、分析、討論,獲得共識。(個體收獲)

第二個步驟是全班交流。是在各小組匯報各自探究成果的基礎上,對全班同學的成果進行整理、分析、討論,得出科學的解釋或結論,獲得更為豐富的成果,達到資源共享、成果共享。(學生主導作用)

第三個步驟是得出科學的結論。(教師主導作用)在展示與交流中,教師要鼓勵展示交流方式的多樣性,引導學生采用自己喜歡的方式進行展示與交流。

6、拓展創新:引導學生將學到的科學知識與社會生活進行密切融合。

操作要領:引導學生運用所獲得的知識與技能,解釋生活中的現象,解決生活中的問題,進行改進、發明、創造活動,關注與本課研究主題相關的社會問題等。

二、孔令強老師——科學教學中的大節和細節

1、堅守教育的大節:應該堅持“四項基本原則”

第一個杜絕負效:不要給予孩子有害的東西。不要將學校變成禁錮孩子發展的牢籠,不要把課堂變成缺少生命尊嚴的屠宰場,不要讓老師成為磨滅學生人性、扼殺學生創造力的屠夫。

第二個:刪除無效。

第三個:減少低效:不要在有限的時間內浪費孩子的生命 。一節課40分鐘,而每個40分鐘都是從孩子生命鏈條中截取出來的,浪費孩子的時間,就是浪費孩子的生命。我認為應該從這樣的高度來認識我們的教學行為,認真反思每節課,是否讓孩子確實學有所得,確實讓孩子學有發展,確實讓孩子學有提高。

第四個:追求高效:要教給孩子終生發展有益的東西,追求教學效益的最大化。

2、確立高效的目標

(1)“一舉多得,一箭多雕”。體現在全面育人方面,是德智體美勞全面發展的“五雕”。在智育里邊,知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀,是第二個層次的“三雕”,也就是三維目標。所以概括成這么一句話,叫“一箭多雕”。這一箭是什么箭呢?就是當堂一節課的整個教學過程。通過這一個過程,實現多方面的教學目的。

(2)“一石激起千層浪”。 每一節課,好比是在小孩子的腦海里投進一塊石頭,給他激起波浪,讓它擴展到他的日常生活里面去。如果說,我們上科學課,只有課堂里邊有科學教學,死記硬背幾句話,下課后對周圍的自然事物視而不見,漠然置之,根本不去關心它,不去理睬它,你說這樣的教學效果起到什么作用沒有?如果說學了什么,他就對什么感起興趣來了,他就愛上它了,就迷上它了,下課之后,雖然沒有給他布置作業,也很高興地自己去搞起來了,這就擴大到了日常生活里面去了,成為他喜聞樂見的事情了。這個,不用考試,可以給你打100分,對于教學效果來說,可以給你打100分。

①增強探究欲望,感受科學魅力

要從以下幾點思考:首先我們常常講要在科學教學中培養學生對科學的興趣,興趣從何而來?從感悟科學的魅力而來?其次在常人的心目中,科學是深奧的、嚴格的、艱難的、枯燥的;一提到科學家,眼前不由自主地會浮現出愛因斯坦的形象——白發怒張、滿面皺紋。其實科學是充滿魅力的。還有就是如果你經常以欣賞的眼光,仔細地觀察大自然中的事物,就會發現,大自然存在著許多普遍的規律,這些規律是令人驚嘆的

②介紹科學現象,保持探究興趣

在我們平時的教學中,我們的科學教師應多以生活中發生的事情來激發學生的學習興趣,這也就要求老師要做一個善于觀察和學習的老師。

③講述科學家故事,激發學生思維

孔老師講到了這樣的一個故事:文化大革命中我被打成牛鬼蛇神,說我是潛特務分子,分配到農場勞動。有一天,領導找我說,明天你去打豬草。這顯然是整我。天哪!我四體不勤,五谷不分,根本就不知道豬草是什么,我又沒有養豬的書,能不能找貧下中農請教呀?又不行,因為這一來,又成了搞“串聯”,罪加一等呢!想來想去,浮想聯翩,夜不能寐;好了,有辦法了。第二天不到一個上午我把豬草打回來了。其實方法很簡單:把豬趕出去,看豬吃什么草,就打什么草,吃什么菜,打什么菜,不就行了嗎?顯然,豬吃的草是豬草,豬吃的菜是豬菜,這是邏輯關系。——這是一種思維方式。我們的科學教學就是要培養學生的思維能力,讓學生變得更聰明。從這兒,我知道了我們的老師在關注教學的時候,我們更應關注孩子的思維,讓孩子成為一個有自己思想的行為。

我的收獲還有很多很多,上面兩條是從兩位專家那兒學到的一點知識,我會在以后的工作認真的實踐。當然,我還會對其余專家的講解內容進行認真的總結,并用于我以后的而教學教研當中,通過自己的實踐和創新,探索一條通往成功的道路。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇二

為期20天的省小學科學骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。

讓我們印象深刻的是:吳向東老師工作室是一個溫暖的大家庭。

華師附小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在吳老師的工作室,這里受外界影響少,資源充足,設施完善,對我們的培訓學習非常有利。華師的研究生寧艷把我們的食宿安排得周到貼心,華師的馮翠典博士及她的研究團隊還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。吳老師還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等等,這些培訓內容非常系統,對于我們這些從小地方來的老師們來說,既前沿又實用。

讓我們深受感動的是:吳老師的敬業精神。

在培訓期間,吳老師毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示范課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,吳老師要求很嚴格,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始吳老師身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是吳老師勇于展示自己的不完美的地方,這是很多常人都無法做到的。例如他的一些想法或示范課如果有上得不夠理想的地方,他都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給他提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。吳老師這種在學術上的坦誠態度,對教學認真負責的精神,都是值得我們學習的地方,我們學員都深有感觸,我們由衷的對他欽佩和感激。

讓我們驕傲的是:我們是一個團結的團隊。

吳老師在培訓期間,有意識地培養我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體觀鳥、到科學城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現團隊意識的是登白云山活動,登山之前特邀了廣東電教館館長(團隊拓展訓練專家)程五一先生給我們授課。為了考驗我們的體力和毅力,程先生晚上6時開始給我們授課, 10時程先生和吳老師就帶著我們登山,第二天凌晨3時才回到學校,足足5個小時我們都一直在走,中間沒有停頓,我們大部分學員由于平時缺少鍛煉,爬了不到一半已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助著、鼓勵著,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信:堅持到底,就是勝利。憑著這種頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們被這種魔鬼式訓練搞得精疲力竭,但通過這個活動我們終于體會到了要當好一個科學老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有充沛的體力。大家都覺得這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發起來了。

學員們都說,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到 吳老師的工作室后,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如饑似渴地學習,20天里沒有休息過一次,每天都安排得滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閱資料,有的寫blog,有的和指導老師交流等。曾經幾次明軒、達航、澤揚等幾位老師工作到凌晨3點多,還有倩清、紅荷、超群、小芬、懌珍、鳳霞等老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。文東、先欽、福幫等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落后。每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才能被吳老師認可。像澤揚老師的教學設計《擺》,修改了十多次,才定了稿,福幫老師的《磁鐵》被吳老師否了又否,文東老師的《紙的研究》直接就被吳老師給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。

20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝華師附小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此溫暖,彼此激勵,彼此牽掛。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇三

__年暑假,我很榮幸來到職業學院進行山東省高職高專骨干教師培訓。這期培訓中很多資深知名教授專家通過講座、軟件實訓操作講解、實地考察學習等形式講授知識,20天的學習,讓我每天都有所收獲、有所體會,自己的各方面的素質和能力得到充分的提高。另外,本次學習匯集了全國各地兄弟職院的優良骨干教師,其中多半是副高以上職稱教師,這也讓自己的更多的機會去向他們學習并吸取經驗,通過和他們交流,更多的了解了現在職院的改革動向與方向,也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義。

本次培訓我們主要參加了高等職業院校教育教學改革、建筑項目管理實操、建筑前沿新技術應用和施工技術應用與管理等四個方面的學習,分別學習了領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,推進教學改革、高職mooc開發與翻轉課堂教學模式改革的研究與實踐、國家精品資源共享課的建設和申報、教學相長——專業與課程建設及教學法探討、當前高職教育改革發展的幾點認識、質量管理、助力學生成長成才、優秀傳統文化與家風建設、建筑項目管理沙盤模擬課程、bim技術在建設領域中的應用、地理信息產業發展、新型建筑繪圖軟件應用、綠色施工技術、建筑施工新技術應用、基礎設施項目融資、新型城鎮化與房地產業的發展等課程,并實地考察學習了濰坊市城市規劃館、濰坊市濱海新區重點工程、虞河生活城項目部企業實踐考察學習等。

現就培訓學習情況簡要總結如下:

一、培訓機構簡介

山東科技職業學院始建于1978年,坐落于世界風箏都濰坊市,是全國百所國家示范性高職院校之一,建院30多年來,學院形成了“產學研一體,育人職場化,教產園區化”辦學特色,已建成與專業相關的22個生產性實訓基地、11個研究所和3個省級技術中心,形成了以人才培養為核心,教學與生產、科研與技術服務相協調的互動機制和辦學格局。近五年校內生產性實訓基地社會服務銷售收入10億多元,上繳稅金8000余萬元,__年教師承擔合作企業的科技開發與技術服務項目300余項,為地方經濟發展做出了貢獻。

二、培訓內容精心設計,培訓效果較好

山東科技職業學院根據本院和學員的具體情況,精心設置了教學課程,在為期20天的培訓中,始終結合著實操實訓和理實一體教學,為提升學員提供建筑實踐技能,重點培養專業教師的課程開發能力,項目教學設計能力,教學組織與實施能力,精品課程建設能力;培養老師的建筑項目管理實操能力和bim技術在建設領域中的應用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術、建筑施工技術應用與現場管理能力等實際技能;鍛煉老師的現場施工管理能力,著力提升專業教師“雙師”能力。從培訓班學院手冊中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,使學員培訓后能夠領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,改進教法推進翻轉課堂教學模式改革,了解國家精品資源共享課的建設內容和申報要求,認識高職教育改革發展的動態,具備bim技術在建設領域中的應用能力、建筑項目管理沙盤操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20_版《建設工程工程量清單計價規范》的解讀能力、專業建設與工學結合課程開發及實施能力,新型建筑繪圖軟件應用能力、掌握綠色施工技術(建筑節能),提升專業教師服務社會能力。

(一)明確職業教育建設目標和教育教學理念進一步更新

山東科技職業學院院長助理丁文利副教授講授的“領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,推進職業教育轉型升級”,通過講述《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》概要、轉型升級要略、轉型探索實踐等三方面,結合關于加快發展職業教育的重要指示,使我們對職業教育的功能定位、職業教育的重要性、高職院校的辦學職能等有了更深的理解,進一步明確了現代職業教育建設的目標和職業教育的培養目標,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。

山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發展的幾點認識”,高職教育如今呈現蓬勃發展的場景,得益于國家對于職業教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經費物質方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業教育,就必須走出一條深化改革、建設內涵之路。如何做好改革,國家層面來說改職業教育體系、改職業教育架構、改職業教育發展方向,對于我們職業教育人來說,改的就是專業、課程、教師隊伍,職業教育面臨著前所未有的機遇和挑戰,如何迎刃而上,敢做時代的先鋒,就需要我們職業教育人大膽探索、用于改革,同時在改革階段中,注重內涵建設,讓職業教育不是空有其表,要培養一大批上的去,下的來,有知識,有能力的高職畢業生,最終促進經濟社會發展和國民經濟的持續增長。(二)學習先進的專業知識、教學方法,提高教學、業務水平

各位專家、教授的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新觀點、新視點,為我們打開了專業發展、教學改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經驗,認清自身能力與專業發展的差距,為今后的教學中能夠結合專業的最新發展,指出一條創新之路。

為了更好的幫助學員了解基于工作過程的課程開發和研究,做好教學改革,山東科技職業學院張桂云教授以《建筑工程技術》專業等為例,提出專業建設、課程建設及教學方法改革的新思路。

張教授根據建筑工程技術專業崗位群(施工員、監理員、質檢員、造價員等)的特點,對“基于工作過程”模式的課程按照本專業的邏輯主線為工程施工流程進行介紹:承接建筑工程任務——簽訂工程合同——施工準備——編制資源計劃與施工方案——基礎工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設的主要原則,如開放性、職業性、實踐性也進行了詳細講解。

廣聯達軟件股份有限公司的趙軍、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯達建筑項目管理沙盤模擬課程和bim技術應用課程的實操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟件,這種模擬角色和比較直觀、真實的教學軟件能提升學生的學習興趣,使學生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺中,管理理念、管理方法、管理技能已經學會。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學方法,做好教育教學改革。山東建筑大學何文晶博士主講的《綠色施工技術》課程,分別從“綠色建筑發展現狀及趨勢”、“綠色建筑評價及標識認

證”、“綠色建筑工作方案”三個方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,使我們增長了見識,簡單易懂而又理解深刻。濰坊學院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應用》,簡單易學,應用性強,易于推廣,為沒有高深理論基礎的高職學生和工程技術人員打開了一條建筑繪圖的簡單捷徑。青島理工大學的曲成平博士所講的《建筑施工新技術的發展與應用》,以眾多的實際工程案例,分別闡述了“超高層建筑施工技術的發展與應用”、“地下結構施工技術的發展與應用”、“地上大懸挑結構施工技術的發展與應用”等三個方面,使我們很好地了解到現代施工新技術應用的前沿科技,尤其是高層建筑的施工影響和質量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開眼界。山東科技大學的劉冰教授,則用詼諧幽默的語言、淺顯易懂的詩詞,為我們講述了《地理信息產業的發展研究》,山東建筑大學的王元華博士則讓我們了解了產業房產的新概念和新型城鎮化的發展。這些都給我們留下了深刻印象。

三、培訓思考和今后的目標

這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓學員都受益良多,通過先進的、有代表性的理論知識和技能操作的學習,為我們在專業建設、課程建設、教學改革和課程改革上提供了新的思路,在建筑項目管理和施工新技術、新方法上開拓了視野,讓我們專業水平、教學能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學經驗,真是受益匪淺。這段時間的學習、實踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

在今后的工作學習中,我會將這段時間學到的新知識盡快地消化吸收,做到學以致用,切實把先進的教學實踐方法、新技術運用于教育教學的每一個環節,并結合我校實際,及時地為學校的建設和發展盡一份綿薄之力。同時,我會更加努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,及時進行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩!

小學科學骨干教師培訓心得體會篇四

我有幸參加了在清代華大學大學舉辦的為期兩個月的“清華大學機械加工骨干教師”培訓班學習。首先要感謝國家教育部,市區教育局的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位老師周到細心地工作,使我們在清代華大學學習的每一天都感到很充實,收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程當中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進企業,聽北京優秀企業領導給我們展示在學校中見不到的另一面……

自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程當中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培訓中有幸讓我們聽到了清華的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;見到了對教育發展深入研究,見解獨到的清華大學付水根教授和張學政教授,我們還有幸走進了北京現代,使我們看到了優秀企業的優秀管理模式和物流系統,這些都是我們在學校當中不可能見到的;在北京自動化工程學校參觀,我們找到了自己的差距,做為一個職業學校,我們還有很多的路要走……

在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程當中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面:

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

做為一名職業學校的老師。所以總是很放松自己。總是進行自我安慰“承辦人業學校的老師嘛,上好自己的課就可以了”可是在我聽完清華大學教授張學政的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。張老師有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。

只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了張教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的專業課教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上專業課,從而在各個方面提高自己的專業課水平。張教授特意在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生生么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、轉變教師角色

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我

小學科學骨干教師培訓心得體會篇五

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,注重特色發展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發展,努力促進我班的內涵發展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。

二、目標任務:

1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成為一名思想素質、業務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師。

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發揮現代教學設備,采用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

三、工作要點

1、以課程改革為中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

2、以認真貫徹“教學五認真” 為基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

3、進一步規范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

4、探索課改評價機制,發揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,不歧視、壓制、挖苦學生。

6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業批改和輔導學生的情況檢查。

7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇六

對外漢語教師已成為大學生求職排行榜中最受歡迎的職業,不僅是因為中文教師的發展前景優渥,能夠增強自己的國際跨文化交際能力、迅速提升外語口語能力、拓展人脈關系、遇見來自世界各地不同行業的朋友;而且還能很容易地獲取高薪職業,也是出國留學和移民人士在國外的一份理想職業。

許多各行各業的人都開始了解和學習對外漢語,他們的年齡從二十出頭到六十歲不等,由此可見對外漢語教學的強大魅力。儒森漢語學校應眾多學員的要求,開展對外漢語教師培訓公開課,意在促進對外漢語教學人才的交流和互鑒,并由行業經驗豐厚的一流導師分享優秀經典的教學方案,對于對外漢語教師提高教學能力,打開教學思路來說有非常大的幫助。

儒森在培訓老師如何教老外學中文時,都是以貼近生活、有實用性的內容為主,比如在給老外講解遇到交通管制時該如何用中文交流時,可以給老外提供實際的交通罰單等范本資料,教他如何應對和處理這種情況。這樣的教學方式更有針對性,有利于老外迅速地適應和融入中文的生活環境。

對外漢語教師培訓不僅僅是實際教學理論的探索和培訓,要讓老外真正理解中國漢字、語言,還需要進一步向他們解答中國文化的內涵,從文化、歷史、風俗的角度,來學習語言的習慣,來真正融入中國人的語境中。儒森對外漢語教師培訓公開課注重討論如何把中國文化融入對外漢語教學實踐,更好地把文化和語言融為一體,讓教師們在備課教課時,有充足的靈感和素材。這對于豐富漢語教學課堂的趣味性、知識性,激起老外學生的興趣,提高教學質量都有不尋常的意義。

儒森漢語權威團隊 前沿資深導師圓你傳播漢語夢

儒森漢語學校的教育課堂不僅僅是面授形式,許多學員因為有工作無法兼顧上課時間,就選擇了遠程培訓的方式,儒森的網絡對外漢語教師培訓課堂同樣精彩紛呈。

在外資企業做采購顧問的nancy因為日常事務繁忙,便選擇了儒森的網絡遠程培訓課程,據她介紹,“儒森的網絡視頻教程有著非常高的質量,畫面音質清晰,觀看起來十分舒服;而且老師教課的節奏把握得非常好,運用的教學手段也很多,非常有親和力。一堂課讓我收獲了許多知識點,很能激起我學習的興趣和熱情。同時他們本身教課時展現的得體禮儀舉止也是我學習的范本。”

儒森漢語培訓機構由有著幾十年對外漢語教學經驗的專業教師團隊組建,不斷吸收和追求最新最科學、最實用的教學實踐方法,培訓外國人中文,同時培訓對外漢語教師具備出色的教中文的能力。資深導師們在研究教學方法的細節上都非常用心,精雕細琢,力求讓對外漢語教師能以最通俗、最簡單有效,有實際操作性的方法,把復雜的漢字解析給老外朋友,把有著深刻內涵的中華文化傳達給老外學員。

十余年來儒森培養了30000多位喜愛中國本土文化,致力于把中文傳遍全球的對外漢語教師,這些老師們在國內外都得到了非常好的發展,他們的教學技術在老外眼中首屈一指。在中國文化越來越受到關注,中文在國際上越來越廣泛運用的形勢下,儒森仍然會不懈努力,輸送更多的中文教學人才。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇七

我有幸參加了20__年咸陽市教育局舉辦的為期五天的“咸陽市骨干教師”培訓班學習。首先要感謝市教育局的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位導師周到細心地工作,使我在咸陽職校學習的每一天都感到很充實,收獲很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是我自己培訓期間所上的微型課和各位導師評課議課自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不掉隊。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與無賴,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我聽到了渭南市臨渭市教研室主任楊曉蓉老師、渭南市臨渭區南塘小學郗莉老師、陜西省教育科學研究所李琦老師、咸陽市渭城區風輪小學陳阿莉老師、曹有凡名師工作室燕小艷老師和劉老師這幾位專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,特別是陳阿莉導師做的名師成長錄《不忘初心》激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;陳老師說的這句話讓我記憶憂心,她說一個人一輩子不是看你把多少人比下去,而是看你影響過多少人。她的成功背后付出了努力、艱辛。讓我深深的明白成功重在實踐的道理。還有燕小艷老師講的什么是微型課?微型課與說課、微型課與微課、微型課與常態課的區別的講座,讓我眼前一亮,讓我對微型課、微課、常規課的區別有了更深的了解。什么叫微型課?微型課有什么特點?怎樣上好微型課?上微型課要注意什么問題?詳實的報告讓我們這些從農村一線去的老師如獲似寶、茅塞頓開。見到了導師們對教育發展深入研究,見解獨到,我們找到了自己的差距,做為一個小學教師,我們還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!幾十年來的辛苦探索,留下了太多的寶貴財富!留下了太多的酸甜苦辣。在培訓過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的,是她們讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作。

一、更新了教育觀念

現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。

二、拓展了視野,收獲點滴。

這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這么直觀,學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設計取舍恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調動學生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化

這幾十年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

總之,這次培訓內容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示范課中的亮點,自己收獲的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務教學,提高自身素質,提高課堂教學效率。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇八

盼望著,盼望著,骨干教師培訓活動終于在今天拉開了帷幕。

在今天的培訓中,來自廣西師范大學的王枬教授、江蘇省語文特級教師張一山老師、天津市北辰區普育學校梁峰校長為我們做了精彩的講座。幾位專家前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解讓我受益匪淺。

在講座中,王枬教授站在科研的高度,緊緊圍繞“教師職業的追問”、“教師專業的追問”、“教師發展的追問”三個方面為我們做了細致的講解,使我們明白,教師不僅僅是代替父母管理孩子的人;不僅僅是起得較早,睡得較晚的一群人;也不僅僅是靠出賣嘴巴與大腦的獲得工資與報酬的人。而是一種使人類和自己都變得更美好的職業;是一種使每個從事并愿盡力做好這份工作的人不斷去學習、充實和發展自身的職業;是一種不僅具有越來越重要的社會價值,而且具有內在尊嚴與歡樂的職業??教師專業化發展,不僅直接關系到學校的教學質量,更關系到國家的希望。我們只有樹立專業化發展意識,以專業人員的標準要求自己,不斷學習,不斷進取,才能跟上教育現代化進程的步伐,才能擁有更充實、更有意義、更幸福的新生活。因此,作為教師,我們必須不斷提升自己的文化素養和品位,堅持不懈地在教師專業成長這條道路上勇往直前,最終才能成長為一名具有敏銳感受、準確判斷生成和變動過程中可能出現的新情況新問題的能力,具有把握教育時機、轉化教育矛盾和沖突的機智,具有根據教育對象實際和面臨的情境及時做出決策和選擇、調節教育行為的魄力,具有使學生積極投入學校生活,熱愛學習和創造,愿意與他人進行心靈對話的魅力的智慧型教師。

在梁峰校長題為《真實課堂》的講座中,他緊扣一個“改”字,就如何做到思想解放、理念先行;制定模式、強化落實;三真三實、抓住核心;長期打假、真實教學進行了詳盡講解。使我們明白:真實課堂是實現課堂高效的基本策略,真實課堂是減負增效的平臺,真實課堂是育人的根本,真實課堂是踐行教育先賢的具體行動。

正如梁校長所說,隨著新課標的頒布,我國掀起了新一輪課程改革,新理念、新課標、新教材、新教法使教師充滿激情,使學生充滿活力,課堂教學變得異彩紛呈,更給一些專業教師提供了展示課改、展現才華的大舞臺。然而,在課改實踐中,一些教師刻意“創新”:課堂上掌聲一片,氣氛活躍,教師探問、追問,學生 “胸有成竹”、“暢所欲言”、“自主探索”的跟隨、課件頻頻、書聲朗朗、各種各樣重主體輕主導,重主導輕主體,甚至把教學弄得支離破碎的活動,使好端端的教學失去了原有的魅力,變得“非驢非馬”,偏離了教學的正確方向。更有甚者有教師為了追求公開課課堂教學的順利、聽者感官的享受,出現了虛假風,傷害了和諧的師生關系。因此,在教學時,只有真正做到三真(真思考、真合作、真理解)、三實(設計實、反饋實、達標實),才能提高教學質量,才能扎扎實實進行素質教育、才能還教學以生命。

其中,梁校長的講座中 “說教材”這一環節讓我感受頗深。自參加工作五年來,我自詡是一名合格的教師,雖然年輕,教學經驗淺薄,但憑著對教育事業的滿腔熱情,取得了一定的成績,得到了學校、學生及家長的好評。然而,教學至今,我卻依然沒有一套完整的教材概念,很多時候,僅僅是就教材說教材,所以,在教學時每每出現吃力之狀。此前,我總是以自己教齡短、經驗少為托詞,懶于鉆研,可是今天,當我得知普育學校教齡僅兩年的李蕾老師在全國的說教材比賽中獲得了第一名的好成績時,我頓感汗顏,為自己的懈怠而羞愧。羞愧之余,我感到慶幸,因為今天的汗顏,一定會促進我明日的成長。

此外,張一山老師的講座雖始終以第一人稱“我”而進行,個人色彩頗為濃厚,卻也不失有諸多可取之處。

今天的培訓,好似一次“洗腦”的過程,給我太多的感悟和啟迪;好似一劑“興奮劑”,讓我產生了無限的工作激情;好似一盞“明燈”,照亮了我前行的征途。我將樹立終身學習的意識,博覽群書,日積月累,拾級而上,以期最終走上教育的峰頂,仰望頭頂璀璨的星空。

在此,感謝縣教育局領導、上海新紀元教育集團為我們提供這個難得的學習機會;感謝在三十多度的高溫下堅持講學的諸位專家為我們帶來前沿、精辟的教學理論。

我期待并堅信,在未來幾日,我們必能看到更多精彩,也必將會有更多收獲。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇九

我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。教師基本素質方面:

本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他”教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有大學立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

最后,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體,怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該采取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福并快樂的人。

短短的幾天培訓,走進教授們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,大學樂觀的人生觀,豐富的教育經驗。把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。

小學科學骨干教師培訓心得體會篇十

帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我十分榮幸地參加了這次市級骨干教師培訓。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,因此我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節。

在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習逐漸地使我變得充實與干練。經過緊張而充實的學習,我有了不小的收獲,現總結如下:

一、 提高了自己的師德水準。通過參加這次培訓,我對教師道德有了新的認識,在以后的工作中不斷提高自己的師德水平。

二、 開闊了眼界,更新了教育教學理念。本次培訓不僅使我對理清課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中的一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。如:王全樂老師的“贏在觀念——談班級管理”使我知道了觀念的重要性以及如何轉變觀念做好班級管理,紀老師的課使我知道了專業素質養成的重要性。

三、更新了教育教學知識,把握了課標的精神,領會了教材特色,強化了專業知識,增強了解決問題的能力。如聽了章蘭梅老師的課,我知道了要學會“用教材”而不是“教教材”,要學會創造性的使用教材,認識到了課標的課標的重要性。通過聽徐老師的課知道了如何更好地進行復習,知道了考試說明的重要性,也知道了明年中考一些需要關注的問題。

四、在一定程度上提高了自己現代教育技術的運用水平。通過聽課知

道了如何更好地利用現代技術去搜集資料,如何更好地去學習,如何更好地利用現代教育技術引起學生的學習興趣提高學習效果。

五、戰勝了職業倦怠,明確了教師成長的足跡,重塑職業理想。聽了朱老師的課,認識到學習的重要性,很佩服她的那種執著的精神,相比之下,自己更應該學習,不要虛度光陰。

六、要注重自己的儀表風度。以前,我不太注意自己的衣著打扮,聽了張老師的課后我才認識到這方面的重要性,提升自己的形象,提高自己綜合素質。

七、結交了良師益友,通過跟他們的交流,使我在教學思想、教學技能、教育科研能力、教育創新能力等方面得到了很大的提高。

在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是老師們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

這次市級骨干教師培訓,雖然時間很短,但是帶給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它象我心中永遠亮起的一盞明燈,指引著我更加努力地去探索,去奮斗,去為祖國的教育事業貢獻自己的力量!

小學科學骨干教師培訓心得體會篇十一

在假期里,我有幸成為成為xx初中語文教師培訓中的一員。在這短短的五天里,我覺得自己仿佛回到了學生時代,使我的教育思想、教育理念、教學方式等得到一次重大的洗禮,讓我重新樹立了未來的教育思路,讓我明白,今后的教學必須朝著多元化教育模式去發展。以下是我的培訓心得體會。

在這次培訓中,我深刻地意識到,“素質教育”必須建立在積極地行動之上,而作為“領路人”的我們,要以“靈魂來塑造靈魂,以品質來塑造品質”,要用自身的精神品質來影響學生的精神品質;并讓學生明白“發展才是硬道理,學習才是硬道理”,要用“感恩”的心來面對社會,報答家人。

在培訓中,xx老師的觀摩課讓我深刻領悟師資的基本品質是關愛和奉獻的重要性。我深感內疚,我的愛太過狹窄,太過片面。我對學生,只是“用眼”去看,沒有“用心”,應該說,“用心”的程度不夠。因此,在今后的教學中,我要學會用心去和學生交流,用心去感受我的學生;但,我又是自豪的,因為,我盡我的所能去幫助我的每一個學生,哪怕這幫助是微薄的!

在培訓中,我感到慚愧,xx老師的觀摩課讓我發現,我不相信我的學生,雖然,我是出自對他們的愛,我擔心他們不能很好的把握重點,不能明白其中的道理,于是,在傳授的過程中,我不知不覺地替代了他們的發言,我把屬于他們的課堂搶了過來,使他們成為了旁觀者;我束縛了他們的思想卻還責備他們為什么不會思考,我替代了他們思維的轉動卻責備他們懶惰。我在無形之中成為扼殺他們思維的兇手。想到這,我不禁大汗淋漓!慶幸,我非常慶幸,因為我及時的發現了自己的缺點,因為我還來得及改正。

在今后的教學道路上,我要學習的東西還很多。我要往自己的腦袋里裝進更多的知識,要能夠讓我的學生“取之不盡用之不竭”,要讓自己的這桶水溢出來,滲到學生的杯子里。才能滿足學生的需求。我要改變自己的常規教學,不再中規中矩,不再單一枯燥,要吸收更多的新的理念,要多元化發展,進自己所能給學生創造更寬更廣的發展平臺。用心去看學生、愛學生,把自己的因為課堂變成輕松、愉快地教學課堂。用自身的人格魅力去感染學生、轉化學生。“以心換心,以情換情,以恩換恩”,換位思考,站在學生的立場多思考。

我要相信自己的學生,放手讓他們自己去飛翔。雄鷹的展翅飛翔來自于母鷹的逼迫,過多的擔憂只能變成束縛,把課堂還給他們,那是他們的天空,應該讓他們自己去規劃、去發展,他們的未來讓他們自己去把握!而我,則是他們未來的領路人,我所要做的,就是在他們迷惑、困惑、把握不住時的領路人。對于他們,我只能給予幫助或建議,沒有指定權。

當然,這只是我在這今天里發現的自己需要改進的地方,除此之外,還有自己沒有發現的以及在教學中不大注意的等等。我相信,經過自己不斷的學習和努力,我會成為一名合格的人民教師,而這是我今后的奮斗目標!

小學科學骨干教師培訓心得體會篇十二

幾天我非常榮幸的參加了潢川縣骨干教師培訓。

來,分別聽取了鄧衛東、馬啟運、費明富、程遠光等專家的不同風格的精彩報告,收獲很大。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。學習教師敘事研究的理論與實踐,學習新課程實施中的教學設計、教學策略、教學評價以及如何評課。所有這些都針對目前教育教學中教師存在的問題與困惑、教師自我發展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導,使我深受啟發。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”在這次培訓中,我的教育教學觀念進一步得到了升華,我的教學技能也得到了進一步的提升。同時也逐漸體會到了為人師者的真正價值所在。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

一、增強師德修養,提高教育技能

作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢?潢川師幼兒師范的鄧衛東老師給我們做了詳細的講解:

1.終生學習,陶冶情操

2 .身體力行,注重修養

3.人格魅力,實至名歸

作為一名人民教師,師德與職業技能都很重要。本次培訓班的學習中,我們分別學習了新課程下如何評課,新課程下的教學設計及教學策略。還有新課程下的教學評價。所有這些都為提高我們的專業技能給予了指導和引領。在今后的教學中,我相信我會將老師的理論付諸實踐,在這些專家的指導下,我相信我會有更大的進步,會取得更大的成績。

二、注重教研積累,方能厚積薄發

馬啟運老師給我們講述了教師聽、觀、評課應注意的細節、方式方法等,給我的啟示最大。正向他所說的那樣,我們的一線教師應該做一個“思考—思辨—思想”型的教師。以前每當我校的教科研室布置寫教學隨筆、教學反思、教學案例等材料時,我都會有一種“書到用時方恨少”的感覺,其根本原因就是平時不注重挖掘和積累教學實踐中的資源、小故事、小事件以及這些帶給自己的思考。這次聽了馬啟運老師的講解,真是如同在我混沌的心屋中開啟了一扇小窗,使我看到了指引我向前的方向。平時要在教學實踐中多觀察、多發現、多積累、多思考,這樣才能做到厚積薄發,有事可寫,有感可言。

三、永葆職業激情,感受職業幸福

教師職業意味著對學生生命世界的引領和人類民族文化、民族精神的薪火相傳,盡管我們目前的教師職業活動還很難達到這一高度,但至少我們內心中應該懷有一份敬意,不至于使教師職業墮落為純然謀生的職業,這意味著教師職業的復雜性和心靈性。通過本次培訓,讓我更深刻的體會到了“職業幸福感”。無論是程遠光老師提到 “教師專業發展新內涵”,還是費明富老師在講“怎樣樹立學生的價值觀”,我都深切的體會到了“職業幸福感”對一位老師來說,多么重要。其實,幸福是一個過程,精彩的總會精彩,而且會在不經意間顯現,就看你有沒有善于發現的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,努力成為一名優秀的人民教師。

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