在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

檔案搬運合同篇一

第一條 搬運時間：______年______月______日______時到達起運地點搬運，預定于______年______月______日______時完成搬運。

第二條 搬運地址：

起運地址：__________________________________________

迄運地址：__________________________________________

乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。

第三條 搬運費：

口采包價方式收費，總金額人民幣_______元。

口采車次方式收費，每車次人民幣_____元，預估車次_____次，視實際運送車次數計算費用，但總金額不得超過人民幣_____元。

采車次方式收費的，乙方應按車輛的容積，以符合法律規定的滿載方式進行。

第四條 乙方應依本合同所約定的計價方式收費，不得借故加價或要求任何附加費用。

有電梯的房屋，如電梯非因乙方的過失無法正常使用時，除前條所約定的搬運費外，均依附件搬運作業估價單約定方式另行收費。

第五條 搬運費繳付方式：簽約時預付定金人民幣_____元。

余款人民幣_____元，于搬遷作業完成經甲方確認后支付，乙方應簽發收據給甲方。

第六條 使用車輛及電梯運送貨物，應符合相關法律、法規規定，如有違規，由乙方負責。

電梯的正常使用應由甲方事先確認。

第七條 乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的，應負賠償責任。但因不可抗力，或因搬運物的性質，或因甲方或其受雇人的過失所造成的，不在此限。

上述情形，甲方應于搬運完成后三日內告知乙方，如搬運物品有毀損滅失不易發現的，應于搬運完成后十日內，將其情事告知乙方。

上述所定期限均扣除法定節假日。

第八條 甲方提交乙方運送物品，若有現金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術品、古董或其他貴重物品時，除甲方于托運時報明其性質及價值的以外，乙方對于其毀損或滅失，不負責任。但乙方有故意或過失的.，不在此限。

甲方委托搬運的物品應無違禁晶及危險物品。

第九條 乙方因搬運對第三人所發生的責任概由乙方負責。

第十條 甲方交付乙方搬運的物品，經甲方要求辦理保險時，其費用由甲方負擔。

搬運期間，乙方人員餐飲差旅費、過橋費、通行費、油費等均由乙方負擔。

第十一條 甲方如需變更搬運時間的，應于約定搬運日期前______日通知乙方，否則甲方應另行支付乙方人民幣______元的遲延費。但不得超過原估價總金額1／20。

甲方因故解約的，乙方可請求不超過原估價總金額1／10的賠償金。

第十二條 乙方應于約定時間內將甲方委托搬運的物品送至甲方指定位置，乙方若未能于約定時間內辦理或完成搬運作業時，應賠償甲方不超過原估價總金額1／10的賠償金。

第十三條 搬運作業進行中，因刮風、下雨、路況等因素以致未能完成的，由甲乙雙方另定時間繼續完成。

第十四條 搬運作業因乙方的事由未能于約定時間內完成的，甲方可解除合同要求乙方恢復原狀，乙方應賠償甲方不超過原估價總金額1／5的賠償金。因甲方的事由致未能完成的，乙方可解除合同，按完成比例收取費用，并可請求不超過原估價總金額扣除按比例收取費用的余額1／5的賠償金。

乙方依上述規定解除合同的，甲方可請求乙方回復原狀，其所需費用人民幣______元由甲方負擔。但總金額不得超過原約定之搬運費。

第十五條 附件的搬運作業估價單為本合同之一部分。

第十六條 合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

(一)提交____________仲裁委員會仲裁；

(二)向______________人民法院起訴。

第十七條 本合同并同搬運作業估價單一式兩份，甲乙雙方各執一份，乙方不得借故收回。

第十八條 本合同未定事項依政府相關法律、法規辦理。

托運人：___________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代理人：_______________________

身份證號碼：_______________________

汽車運輸業營業執照編號：___________

___________年_________月_________日

搬運人：___________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代理人：_______________________

身份證號碼：_______________________

___________年_________月_________日

檔案搬運合同篇二

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

4、期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以另簽勞務合同。

二、工作內容和工作地點

工作內容：負責_______部門搬運工作。

職務：______________。

工作地點：_______________。

三、勞動報酬

1、乙方工資為計件工資制，甲方根據具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。

2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。

3、甲方每月_______日之前發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

5、支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

四、甲方的權利和義務

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。

3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

5、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。

五、乙方的權利義務

1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。

3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。

4、乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

六、合同的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。

(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休______個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的.工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(3)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(4)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、合同的終止

(1)合同期滿的;

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(3)甲方被依法宣告破產的;

(4)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(5)法律、行政法規規定的其他情形。

七、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經濟損失的____%。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關規章制度進行處理，直至解除勞務合同。

3、在甲方任職期間，未經甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業務，如有違反，一經發現，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經濟賠償金。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

5、甲乙雙方在合同期滿前____個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，但乙方從事的有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

6、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

八、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

注意事項

1、簽訂合同時，提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質或安全生產條件，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、提供勞務者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞務報酬要定清楚，避免口頭約定。

4、勞務報酬的支付方式與支付時間要明確

5、工作內容約定明確。

6、人身意外保險保險約定，提供勞務者在工作過程中有發生意外的可能，最好由雇傭者購買保險。

7、不要簽空白合同。

8、勞務合同蓋章后，雙方各保管一份。

檔案搬運合同篇三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以續簽合同。

1. 乙方在甲方的職務為 ，試用期一個月。

2. 搬運班長工作職責：

1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。

2) 協助落實公司的作業規范和管理制度；

3) 監督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行恰當的管理；

4) 協助進行有關貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；

5) 組織正確、安全的執行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業指令；

6) 保證裝卸工每天的出勤數量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；

7) 完成當天的來車出庫裝車的全部工作。

8) 完成上級領導臨時安排的其它工作。

3. 搬運工工作職責及要求：

1) 嚴格按要求準時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。

2) 積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業，嚴格服從倉庫管理員的安排和調遣；

3) 如有頂撞上級領導，不服從安排的每次給予元罰款；

4) 嚴禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經同意后方可離開；

5) 同事之間應團結協作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、或打架的現象，扣除當月工資；

6) 嚴禁在廠區吸煙，否則罰款權利； 元，情節嚴重者保留追究刑事責任的

7) 裝卸作業時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；

8) 每次作業結束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；

9) 在搬運途中損壞貨物，照價賠償；

10) 發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報；

11) 在無裝卸任務的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。

12) 文明用語，有責任和司機、客戶等保持良好關系。發生刁難等現象，主動向公司反映，自己不得與他人發生爭吵、打架等事情。發生投訴事件，經調查確實是我方責任，處以元罰款（從工資中扣除）。

13) 完成領導臨時安排的其它工作；

搬運人員根據貨物搬運活動的總的標準進行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。

搬運標準：安全第一、輕拿輕放、碼放穩固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。

1. 乙方采用甲方工資制度，實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪 元，提

成標準如下表所示：（僅限裝卸貨時計提，整理倉庫時不計算提成）

2. 甲方每月15日發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發放。

3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設銀行開設的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內。

1. 合同解除

1) 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

b) 乙方嚴重違反甲方規章制度的；

c) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

d) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的`；

e) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協議無效的；

f) 乙方被依法追究刑事責任的；

g) 乙方無正當理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。

3) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；

b) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；

c) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

d) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的；

e) 甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

f) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

g) 法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，

賠償額度不低于甲方因乙方過失導致的經濟損失的50%；

2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，而乙方從事的

有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

年 月 日 年 月 日