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行政內勤崗位職責描述(4篇)

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行政內勤崗位職責描述(4篇)
時間:2023-06-11 17:43:53     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政內勤崗位職責描述篇一

1、及時、準確接聽電話,接待來訪家長;

2、布置公司活動的會場;

3、管理辦公用品,以及對辦公物品的采購與發放;

5、其它日常區域事務的處理;

6、辦公室的清潔、綠化管理;

7、完成上級交代的其他任務。

任職要求:

1、文秘、行政管理等相關專業,大專以上學歷(含大專);

3、熟悉接待禮儀常識,熟練使用各種辦公自動化設備;

4、工作嚴謹,有條理,細致耐心;

5、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

6、較強的服務意識,具備良好的協調能力、溝通能力、應變能力;

7、積極完成領導安排的其他工作,服從公司統一管理,積極配合其他部門完成工作任務。

行政內勤崗位職責描述篇二

1、掌握國家的相關法律、法規,掌握公司在合同管理方面的規章制度,維護企業利益。

2、負責完成具體指定的數據統計、分析工作確保數據準確;

3、負責做好統計資料的保密和歸檔工作;

4、協助編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;

5、完成領導交辦的臨時性工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷,法學、統計學等相關專業;

3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。

行政內勤崗位職責描述篇三

1、協助制訂并完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、負責員工考勤、審核和辦理請、休假手續;

4、組織、安排應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續。

任職條件:

1.大專(含)以上學歷,能在學信網查詢到本人學歷信息,(可接受殘疾人)

2.性格沉穩,積極樂觀,有責任感,有良好的組織協調能力;

3.有較強的領導管理才能,善于溝通和交流,語言表達能力強;

7.有豐富hr經驗者可放寬條件,金融專業、人力資源管理專業以及金融相關專業者優先。

行政內勤崗位職責描述篇四

1、負責公司資質材料的整理和保管

2、負責行政及業務文件的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

3、負責公司來訪人員的接待,公司衛生的清潔和管理。

4、負責各類報表的統計整理工作,每月向主管領導報送。

5、負責協助采購,銷售,財務等部門開展相關工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、 大專以上學歷,學習能力強。

2、形象氣質佳,具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。

3、能熟練操作計算機和office軟件及相關辦公軟件。(如excel各種報表)

4、有嚴謹細致的工作態度,有良好的職業道德。

5、有會計證及相關職稱等證件者優先。

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