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公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇一
負責片區(qū)人力及行政事務的組織開展及預算管控。
負責片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。
負責組織片區(qū)各部門擬定每月工作計劃和工作總結上報。
負責收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息,并按照程序進行處理。
負責及時準確傳達上下級信息并及時跟蹤、匯報,正向協(xié)調各管理處、各部門間關系。
負責各管理處社區(qū)活動、后勤工作的組織、開展。
負責輔導、巡視、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門工作。
建立、維護與外聯(lián)機構的關系。
完成上級交辦的其他工作。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇二
1、負責客戶/來訪人員的接待、及時和準確的傳遞信息;
2、協(xié)助完成各類行政工作,寄收快遞等;
3、負責日常行政事務:辦公用品采購、辦公設備管理、考勤統(tǒng)計等;
4、協(xié)助籌辦各類員工活動;
5、協(xié)助公司員工的文件打印、復印等工作;
6、負責與物業(yè)之間的接洽工作;
7、上級安排的其他任務。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇三
1. 負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2. 負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3. 負責公司的安全、前臺、行政司機、物業(yè)、綜合維修、庫房、食堂與宿舍等,確保后勤保障得力;
4. 負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;
5. 負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
6. 負責公司的資產管理工作,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;
7. 負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
8. 規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象;
9. 負責公司企業(yè)文化建設
10. 公共關系管理:外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、證件、政府業(yè)務等);
11. 完成上級交辦的其它工作任務。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇四
1、制定和完善人事和行政相關的規(guī)章制度以及工作流程并主導落實;
2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、、調崗、轉正、薪酬、社保、培訓、協(xié)調員工關系);
3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產盤點、資產采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務的管理、運營與優(yōu)化);
4、負責各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;
5、做好公司公文管理,包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;
6、落實集團/公司內外宣傳管理,負責公司層面外聯(lián)、接待、會務組織;
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇五
〖總經(jīng)理崗位職責〗
1、有公司的'最高決策權及人事的任免權。
2、公司戰(zhàn)略目標和年度目標的制定、實施及監(jiān)控。
3、公司運營情況和行政機制的調控。
4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。
5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。
6、大客戶的相關業(yè)務洽談工作配合。
7、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
8、公司各類活動的審定,廣告投放的審定。
9、本職位季、年度工作總結報告。
〖總經(jīng)理助理崗位職責〗
1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的制定、實施及監(jiān)控。
2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0
3、對外相關職能部門的聯(lián)系工作及關系維護。
4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖行政總監(jiān)崗位職責〗
1、行政部的日常工作管理、安排。
2、配合公司戰(zhàn)略目標的制定及實施。
3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。
4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。
5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。
6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執(zhí)行。
7、公司員工情況的了解、溝通。
8、公司各類活動的建議、組織及管理。
9、公司各類活動組織、安排,廣告投放建議及相關洽談。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
〖行政文員崗位職責〗
1、公司內部資料的整理及歸檔管理。
2、公司辦公耗材的管理及采購。
3、公司圖書庫的完善及管理。
5、各類行政命令及文件的傳達。
7、公司中層以上會議的紀錄。
6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖前臺文員崗位職責〗
1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。
2、負責每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。
3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。
4、配合行政文員在公司區(qū)域內的相關工作。
5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。
6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務(會計)總監(jiān)崗位職責〗
1、財務部的日常工作安排及管理。
2、財務會計的本職工作。
3、財務工作的審核、監(jiān)督。
4、公司資金的規(guī)劃和預算統(tǒng)計上報。
5、常用材料的價格調查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。
6、各類外欠款項的收款工作及配合。
7、工具、設備、材料庫的管理。
8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。
9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖財務出納崗位職責〗
1、公司財務出納的本職工作。
2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。
3、各類材料供應商的貨款結算。
4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客服總監(jiān)崗位職責〗
1、客服部的日常工作安排及管理。
2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。
3、大客戶的相關業(yè)務洽談工作。
4、業(yè)務拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施;
6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶主管崗位職責〗
1、本小組的日常工作安排及管理;
2、客戶跟進工作的實施。
3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。
4、業(yè)務拓展計劃的制訂及實施。
5、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務單的填發(fā)。0
6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖客戶代表崗位職責〗
1、業(yè)務拓展計劃的提議及實施,客戶跟進工作的實施。
2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。
3、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務單的填發(fā)。0
4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。
〖首席設計師(總監(jiān))崗位職責〗
1、設計部的日常工作安排及管理。
2、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。
3、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。
4、本部門所有設計圖紙的內容審核。
5、施工現(xiàn)場的工作指導。
6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖高級設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。
2、施工現(xiàn)場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖普通設計師崗位職責〗
1、與客戶相關的洽談、勘測、設計及解說工作執(zhí)行。
2、施工現(xiàn)場的工作指導。
3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖工程總監(jiān)崗位職責〗
1、工程部的日常工作安排及管理。
2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。
3、考核、選用各施工隊伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。
4、安全學習的月度學習及紀錄。
5、新購工具、材料的驗收,確保工具、材料的安全、質量。
6、現(xiàn)場施工管理的督導。
7、配合與大客戶的相關業(yè)務洽談工作。
8、常用材料的價格調查,并做季度匯報。
9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
〖監(jiān)理員崗位職責〗
1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規(guī)定完成。0
2、施工隊伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項學習及紀錄。0
3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。
4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。
5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇六
1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略,制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實;
2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達的各類品牌及市場活動方案;
3、管控經(jīng)銷商市場費用,包括年度預算制定及使用審核;
4、負責經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理;
5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。
6、及時完成上級布置的臨時性工作任務。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇七
1、負責制定企業(yè)行政管理、總務后勤管理等有關制度;
2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;
3、負責處理企業(yè)的日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定防止類似事件發(fā)生;
4、負責組織起草企業(yè)的及其他公文文件;
5、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;
6、負責組織建設工作;
7、組織編制企業(yè)的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;
8、負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇八
1.負責公司行政辦公文秘工作,包括公文起草、簽收、送審、存檔工作,公司文件立卷、歸檔、保管工作,按要求完成各項會議記錄整理工作;
2.負責公司后勤工作,包括公司來訪人員接待工作,接聽電話,訂餐、訂水,收發(fā)傳真,復印,公共區(qū)域衛(wèi)生等;
3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。
4.負責公司集體活動的策劃、組織、協(xié)調工作。
5.負責公司職員入職、轉正、離職手續(xù)的辦理,個人檔案的存檔,員工社保的辦理等。
6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協(xié)作工作的具體執(zhí)行工作。
7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發(fā)放、維修,定期組織維護、保養(yǎng)等工作。
8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。
9.負責收集當?shù)赜嘘P法律法規(guī),及時更新并傳遞新法律法規(guī)信息。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期的年度業(yè)務發(fā)展目標及計劃,以及各階段的業(yè)務目標分解工作實施與推進;
2、跟蹤公司各經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、全面負責公司日常管理、運營、生產、銷售等工作;
4、負責生產、運營、銷售的整體計劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
5、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保訂單按時按質按量完成;負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單;
6、管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗、避免浪費;
7、貫徹落實方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;
8、做好公司組織架構搭建及優(yōu)化,對組織的內部的人力資源進行合理規(guī)劃與調整,控制人力資源總量,優(yōu)化人員結構,提高人均效能,降低人力資源成本,提高人員整體素質;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇十
1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;
2、技術實驗室日常行政管理工作;
3、知識產權(專利)的申請與對接,
4、公司產品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護;
5、技術產品安全數(shù)據(jù)說明書(msds)的編寫、改版升級;
6、部門會議組織與安排,進行會議內容紀錄與事項追蹤等;
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇十一
1、負責公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;
2、協(xié)助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執(zhí)行工作;
3、配合上級公司進行建設工作;
4、負責辦理公司各項資質的申報、更新工作,與相關行業(yè)主管部門保持日常溝通,隨時關注行業(yè)動態(tài)和新規(guī);
5、負責公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;
6、協(xié)助上級單位及相關部門開展工作;
7、完成上級領導交辦的工作。
公司行政部崗位職責責 公司行政部門職責篇十二
1、協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務管理;
3、負責辦公室檔案管理工作;
4、參與公司行政、采購事務管理.
5、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
6、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調;
7、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務;
8、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作
9、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
10、領導交辦的其他工作。