在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

置業顧問的崗位職責和要求篇一

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、陪同客戶看房，促成新房成交；

3、負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。

1、掌握經濟、金融、管理等專業知識；

2、熟悉保險產品特別相關的專業知識；

3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

5、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。

置業顧問的崗位職責和要求篇二

置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。

1、向項目主管負責；

2、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

3、努力完成公司下達的銷售定額。

4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導；

5、熟悉產品、了解市場、發掘潛力客戶；

6、為客戶提供優質的售前、售中、售后服務；

7、收集客戶意見，及時向上反饋；

8、培養良好的團隊合作精神；

置業顧問的崗位職責和要求篇三

1、建立、規范、更新標準:合理建立各項業務工作流程,擬定并完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規范、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。

2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。

3、加強引導區域合作:加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。

4、拓展:配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

5、積極配合分行業務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業經理會,加強溝通,解決存在的問題;

7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;關注行家動態,有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的`關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。

9、控制業務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

置業顧問的崗位職責和要求篇四

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶帶給專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

崗位要求：

1、年齡在20―30周歲，大專以上學歷;

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優先。

置業顧問的崗位職責和要求篇五

置業顧問主要崗位職責：

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排；

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志；

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品；

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶；

6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力；

7、為客戶帶給優質的售前、售中、售后服務；

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；

9、培養良好的團隊合作精神。

置業顧問的崗位職責和要求篇六

中泰鄉新住宅樓盤置業顧問中原物業浙江中原物業顧問有限公司，中原物業，浙江中原地產職位描述：

1、充分利用資源，開發客源，按客戶需求了解標準，接收并登記買方需求；

2、按照信息操作規范，每天將當天開發和維護客源信息在cces系統中登記反饋；

3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日志；

4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向；

5、促成客戶形成購買意向并案場認購，實現業績目標；

6、執行客戶服務標準規范，根據客戶經理的指派，按標準完成售后服務，確保客戶滿意。

1、大專（含）以上學歷，年齡18周歲以上；

2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰；

3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應變能力。

4、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先；

1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節福利等；

2、專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；

3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平？

4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。

置業顧問的崗位職責和要求篇七

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息；

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業和樓盤樹立良好形象；

3、負責公司開發項目的銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

4、負責反饋房地產銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研，了解其他樓盤信息；

5、協助辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的保密工作；

7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。