范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

媒介經理職責篇一

1、根據業務需求制定媒體關系拓展規劃;

2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。

3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;

4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

任職要求：

1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;

4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!

媒介經理職責篇二

職責：

1、協助主管擬定軟性新聞并合理安排發布;

2、活動開始前內部協作溝通、外部訂刊聯絡工作;

3、及時跟進媒體合同審批及活動結束后費用結算;

4、協助制定公司整體宣傳計劃;

5、對發布內容及傳播情況進行監控;

任職資格:

任職資格：

1、大學專科/市場營銷專業、經濟與貿易或廣告專業;

2、有一年以上媒介策劃、投放工作經驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經驗;

3、良好的溝通及協調能力。

媒介經理職責篇三

職責：

1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求：

1.3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2.良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理復雜的關系;

3.較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

4.熟練撰寫ppt，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介經理職責篇四

1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯系、溝通工作;

3、負責與媒體關系的維護;

4、負責處理與媒體有關的相關危機;

5、參預各項媒體發布工作的接洽與談判;

公關工作

1、參與公司重大新聞發布會組織籌備工作;

2、接待重要賓客的來訪;

3、接待重要業務單位來訪;媒體公共危機事件的及時監控與處理;

媒介經理職責篇五

職責：

1.官方自媒體的維護及更新，內容產出及節奏排期;

2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯公司原始文件歸類存檔，另轉設計部一套存儲);

3.跨界及異業合作的溝通及推進;

4.新品上市的規劃及推廣;

5.負責企業與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;

6.熱劇植入及事件營銷的跟進;

7.其他市場總監交待的事項;

8.品牌文化重大事件的推廣。

任職資格：

1、市場影響相關專業大專以上學歷;

2、3年以上同行業或快速消費品企業策劃和廣告公司工作經驗;

3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。

媒介經理職責篇六

職責：

收集區域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節點匯總工作報告;

梳理線上投放系統的操作，對媒介系統提出操作改進意見推進系統優化;

根據每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優化媒體組合提升傳播效果;

競品區域投放及四五線城市投放的信息搜集;

根據媒介的媒體分級維護執行情況，定期更新媒體動態，相關信息及時反饋和同步客戶。

崗位要求：

本科及以上學歷，有較強的時間觀念和責任心;

一年及以上公關媒介或媒介投放經驗，有汽車行業相關工作經驗優先;

知曉媒體投放流程及媒體選擇標準等完整投放鏈，熟悉線上媒體投放類型，含新媒體、傳統媒體、戶外媒體，熟悉cpl、cpm、cps;

對數據敏感，能通過數據看出數據背后的問題和原因，熟悉使用ppt、word、excel辦公軟件。

抗壓能力強，有較強的團隊合作精神。

媒介經理職責篇七

職責：

1、負責日常市場傳播方案制定、活動策劃與執行;

2、負責國際媒體關系的日常維護及拓展，與媒體建立長期穩定的合作關系，并積極拓展新的媒體資源;

3、負責把控海內外公關活動內容，新聞稿、聲明、媒體溝通函等發布內容審查、稿件受理、發布監控、效果調查;

4、負責海內外公關活動項目統籌及資源協調跟進;

5、負責跟進了解led顯示產品市場環境及媒體環境，對行業動態保持敏銳感知;

6、負責輿情監測和媒體危機處理、處理負面新聞，保持海外品牌知名度與美譽度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有媒體、公關、led顯示行業協會從業經驗，擁有豐富的海外媒體資源者優先;

2、熟悉海外傳播規律和媒體環境，有成功的品牌公關、市場傳播項目案例;

3、英語4級或以上，有流暢的中英文溝通表達能力;

4、自驅力，獨立思考能力，抗壓能力，較強學習能力，目標導向;

5、能適應國外短期出差。

媒介經理職責篇八

職責：

1.負責品牌內部媒體、外部媒體以及企業文化的傳播;

2.維護現有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

3.獨立開發媒介投放形式和新得媒介投放創意;

4.完成公司公關活動策劃和執行;

5.負責媒介供應商管理;

6.負責媒介投放后的結果調查，分析與評估。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，專業不限;

2.2-3年媒體合作相關工作經驗，有互聯網經驗優先;

3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

4、具體良好的文字功底，獨立性強。

媒介經理職責篇九

職責：

1、媒體關系的日常維護及拓展;

2、媒體合作活動的實施、跟進;

3、針對客戶需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;

4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫。

任職資格：

1、語言表達能力強;

2、對報紙、新媒體運營有所了解;

3、創新、學習意識強，思維活躍。

媒介經理職責篇十

職責：

1、制定新媒體平臺的戰略發展規劃;

2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰略發展,管理平臺運營內容;

3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;

4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;

7、危機公關處置。

任職要求：

1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;

2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;

4、對行業新興/傳統媒體熟悉了解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;

5、至少熟悉云南省內各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

媒介經理職責篇十一

職責：

1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;

2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;

5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

任職要求

1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

2、有2-3年工作經驗，了解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網，有一定的談判技巧。

3、對數據敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

4、思路開闊，關注互聯網熱點，有較強創意思維;

5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介經理職責篇十二

職責：

1、負責相關媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;

2、負責媒介投放方案的相關執行工作，包括合同簽訂、權益執行、付款以及后期跟進和維護;

3、協助完成公司年度媒介投放計劃的制定;

4、負責分析各個地區各媒介狀況以及當地消費者媒介習慣;

5、負責定期對我司媒介投放效果分析和研究;

6、負責定期對競品媒介投放效果進行分析并研究相關應對策略;

7、負責維持媒體、代理公司與我司的良好關系，并管理代理公司，提高其服務質量和工作效率。

任職要求：

1、3年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業優先;

2、具有優秀的媒介數據管理和分析能力;

3、具有優秀的溝通協調能力和良好的創新意識和能力;

4、具有高度的責任感，能承受較強的工作壓力。

媒介經理職責篇十三

1、負責官方自媒體平臺日常發布及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優化更多媒體資源

4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統媒體采編工作經驗優先

7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介經理職責篇十四

1.制定和實施各類媒介/kol的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

2.提供積極有效拓展、聯絡及維護媒體及kol關系，進行媒體kol資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

3.負責媒體/kol關系的熟悉并建立與維護，與媒體/kol建立廣泛的聯系，熟悉媒體運作流程;

4.整合線上線下各方資源，制定創新推廣手段，完成推廣目標;

5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現

6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/kol傳播活動，制定品牌傳播的方案并執行，增加品牌和產品曝光

7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

8.建立、優化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系