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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過(guò)拜訪、電話、微信、qq等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列it產(chǎn)品

2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機(jī)會(huì)

3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋

4、負(fù)責(zé)后期顧客的'跟進(jìn)工作

5、區(qū)域內(nèi)泛it類客戶群體的開(kāi)拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差

1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可實(shí)習(xí)

2、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開(kāi)朗，親和力良好

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1。針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無(wú)線感知檢測(cè)人體體征ai人工智能）to b sales；

2。維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；

2。根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；

3。開(kāi)發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

4。負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求：

1。大專科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；

2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；

3。熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的'市場(chǎng)觀察力，分析力；

5。獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)考核。

2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo)。

3、陪同拜訪:負(fù)責(zé)陪同部門(mén)員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)。

4、業(yè)務(wù)開(kāi)拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售;為團(tuán)體客戶提供企業(yè)年金、團(tuán)體短期保險(xiǎn)、長(zhǎng)期保險(xiǎn)等產(chǎn)品的.咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 年齡:28―45歲

3、 具有3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)或個(gè)人保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和學(xué)習(xí)能力。

4、 個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

-熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

-負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過(guò)審核的.渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過(guò)審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

-根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

-協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度kpi考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

4、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

5、活動(dòng)策劃方案的.擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;

6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

1、大專以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

1、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

2、做好關(guān)系客戶維護(hù)；

1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力

2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開(kāi)拓，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的'業(yè)績(jī)

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用各種銷售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

4.與支持性部門(mén)和渠道開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保團(tuán)隊(duì)配合無(wú)間;

5.對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。

6.對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

7.摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門(mén)工作規(guī)劃的擬定；

2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；

3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作；

4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書(shū)下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；

5.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門(mén)和人員溝通、確認(rèn)，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

6.撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核；

7.審計(jì)后事項(xiàng)的'跟蹤管理，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正、改進(jìn)；

8.參與重大項(xiàng)目的全過(guò)程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見(jiàn)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與聯(lián)通溝通切入公司產(chǎn)品的合作;

2.與聯(lián)通洽談合作模式;

3.維系聯(lián)通合作關(guān)系，并跟進(jìn)聯(lián)通商機(jī)情況;

4.處理聯(lián)通客戶的訂單情況，落實(shí)款項(xiàng);

5.協(xié)調(diào)公司資源處理其他售前，售后問(wèn)題。

崗位要求：

1.5年以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部的運(yùn)作模式;

2.良好的關(guān)系處理能力，可以理清運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部關(guān)系;

3.2年以上軟件相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

4.良好的'形象與溝通能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

3、通過(guò)電話或微聊方式邀約代理客戶上門(mén)洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理a類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

7、完成上級(jí)交辦的.其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn)***;

2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一

1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，為公司開(kāi)拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

2、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道資源的合作和服務(wù)，通過(guò)渠道獲取更多的潛在客戶。

3、制定渠道策略及計(jì)劃并組織實(shí)施，分解渠道/利潤(rùn)目標(biāo)，保證月度、季度和年度渠道/利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道全過(guò)程的'實(shí)現(xiàn)，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，為客戶提供解決方案。

6、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行核查分析，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整渠道計(jì)劃和策略。

7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十二

1、負(fù)責(zé)汽車后渠道建設(shè),渠道管理和關(guān)系維護(hù)工作;

2、策劃、落實(shí)銷售方案,推廣公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)汽車后市場(chǎng)渠道的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車用品、汽車配件、車載電子產(chǎn)品的渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

2、有汽車后市場(chǎng)、汽車用品、汽車美容連鎖、改裝客戶的.資源;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。