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地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇一
2、負責制定公司產品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售計劃轉變成結果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設及執(zhí)行;
4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
5、掌握市場行情變化,負責樓盤營銷組織、進度控制等;
6、對營銷部門的組織建設、員工培養(yǎng)、業(yè)務研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務管理發(fā)揮作用。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇二
1、30-45周歲,市場營銷等相關專業(yè);
2、10年以上房地產營銷策劃及銷售管理經驗,3年以上全國標桿房企同等崗位工作經驗;
3、至少同時操作過五個體量分別在30萬平以上的地產項目,有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤經驗和成功案例;
4、富于創(chuàng)新精神,對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉企業(yè)品牌建設,具備敏銳的市場洞察力、很強的市場應變能力、很強的客戶服務意識及客戶需求理解力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場定位,負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案;
2、負責建設、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構及營銷管理體系,并制定相關的管理制度與行為標準;
3、負責監(jiān)督各區(qū)域銷售計劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行,從而達成公司整體營銷目標;
4、負責公司品牌推廣及項目策劃,組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析機制,為公司發(fā)展提供決策支持;
5、及時掌握國內外市場與政府政策的變化,并提出相應的解決方案與措施,為集團領導的決策提供參考依據(jù)。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇三
:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責項目的營銷策劃工作;
2.研究負責項目區(qū)域房地產市場狀態(tài),建立系統(tǒng)化的市場研究工作體系;
3.制定項目營銷策略及跟進策略,制定相應的拓客方案與渠道拓寬的方案;
4.確立銷售激勵模式,帶領團隊嚴格細致的執(zhí)行各項策劃案;
5.領導交辦的其他工作。
:
1.8年及以上房地產銷售策劃的管理操作經驗
2.精通房地產營銷相關知識,熟悉房地產新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作;
3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務能力;
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇四
1、負責房地產行業(yè)市場調研和需求分析及銷售部門的整體運營;
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計劃,監(jiān)督實施銷售全過程,完成年度總增量任務;
5、制定銷售人員考核細則及創(chuàng)收相關辦法;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇五
1、全面負責商場的整體運營管理工作;
2、根據(jù)商場年度運營目標,組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3、制定商場的年度財務計劃和預算,并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4、負責商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查,制訂商場應對措施和調整方案;
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護良好的供應商及租戶關系,進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場整體布局;
6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓,提高團隊凝聚力;
7、解決商場內重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務體驗;
8、負責監(jiān)管商場的營運安全,保證設施設備正常運行,保安保潔,使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9、與當?shù)卣⑾鄳毮懿块T建立良好關系,確保商場營運工作有序推進;
10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇六
1、負責項目的營銷全案工作,負責編制項目銷售計劃、即時調整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃承擔責任;
2、負責制定公司產品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售計劃轉變成結果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設及執(zhí)行;
4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
5、掌握市場行情變化,負責樓盤營銷組織、進度控制等;
6、對營銷部門的組織建設、員工培養(yǎng)、業(yè)務研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務管理發(fā)揮作用。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇七
1、30―40周歲,房地產或相關專業(yè)專科以上學歷,熟悉武漢市場,條件特別優(yōu)秀者可放寬。
2、具備獨立操盤經驗,2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經驗,曾任職知名房地產代理(顧問)公司者尤佳;
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,善于溝通;
4、具有較強的培訓管理能力,可制定培訓方案和績效考核方案;
5、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力。
一、業(yè)務職責
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
9、負責分解下達年度的`工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
二、管理職責
1、組織建設
(1)參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)確定下級部門的組織結構;
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇八
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售推廣工作;
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設;
3、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
4、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
5、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作;
6、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務;
7、組織開展市分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
8、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和銷售工作予以指導;
9、建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系;
10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況,確保客戶服務質量;
11、完成上級交辦的其他工作。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇九
1、負責上海城郊外萬畝大盤營銷管理工作;
2、負責2個售樓處,5個城市展廳,30個二級展點的管理工作;
3、負責匯集并協(xié)調集團、事業(yè)部、股東方指導意見,執(zhí)行項目營銷計劃;
4、對年度、季度、月度銷售指標負責。
1、具備千萬方以上規(guī)模大型地產項目操盤經驗;
2、具備百人以上團隊管理經驗;
3、具備多項目案場管控經驗;
4、具備較強的抗壓能力,管理能力;
5、全日制專科以上學歷。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇十
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1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
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1、有八年以上房地產營銷工作經驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經驗,熟知國家相關法律法規(guī);
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產及渠道開拓經驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇十一
1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行;
3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;
4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;
7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;
8、負責營銷團隊全面管理工作。
1、房地產管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷。
2、(1)十年以上大型房地產開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發(fā)公司高管工作經歷;
(2)對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;
(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;
(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;
(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇十二
1、全面負責公司營銷條線管理工作,制定并組織實施公司整體營銷計劃,帶領團隊完成公司銷售目標;
2、對市場信息進行準確收集和分析,結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應策略;
3、全面整合各項資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營銷效果;
4、負責各項目規(guī)劃設計前的市場調研管理;
5、全面督導營銷力的提升,并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行;
6、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調,并對營銷團隊的工作達成情況進行監(jiān)督管控;
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇十三
1、負責樓盤項目營銷整體事項的運作,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,完成公司下達的銷售任務和回款任務;
2、負責統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;
3、及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況,提出建設性意見;
4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃;
5、負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作,提高員工綜合能力和素質;
6、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
地產營銷總監(jiān)崗位職責要求篇十四
1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調查、市場研究、意向溝通等工作;
2、大中華區(qū)地產項目投資開發(fā)、與當?shù)卣昂献骰锇闇贤▍f(xié)調;
3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算,交易結構設計等;
4、負責進行項目投資談判工作,完成項目投資協(xié)議文本;
5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理;
6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員;
7、領導交辦的其他事宜;
1、房地產、金融、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、五年以上投資領域相關工作經驗,至少三年以上工業(yè)房地產市場調研、投資經驗;
3、房地產基金管理公司或房地產集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經驗
4、精通房地產項目前期開發(fā)、投資的有關流程;
5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告;
6、具有房地產相關的專業(yè)知識,熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法;
7、敏銳快捷的市場反應能力,良好的團隊合作精神,富有工作激情,有豐富的社會資源