每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
直銷雙軌制獎金制度詳解篇一
本系統功能強大，操作簡單，擴展性實用性更強。高效能的 bs 架構，透過 ie 瀏覽器就可以進行操作，沒有任何更新的問題；
系統包括會員辦公平臺、公司辦公平臺兩部分。按照公司的業務規劃，對會員、產品等龐大的業務數據進行管理；軟件功獎金分配方式實現后臺可以設定調節,每一個模塊可針對不同部門的管理員來設置權限，分部分分人員管理。
系統應用平臺模塊間完全獨立，接口清晰，內部的業務流程升級和改造與其它模塊無關，所有模塊基于j2ee 架構組件，并同時支持xml、web services 開發，并為二次開發提供開發靈活的擴展性能和接口等，因而，應用極具擴展性和升級性。
網站開發用戶界面友好，并盡量保留原有系統的用戶界面；充對用戶常見的誤操作有提示和屏蔽功能，用戶操作錯誤或軟件發生錯誤時，能有準確清晰的提示，避免無效數據的生成；系統在大壓力和大數據量情況下，ie頁面訪問速度快；保證軟件的優化，在測試中進行壓力測試，保證減低服務器開銷。
充分考慮信息資源的共享，更注意信息資源的保護和隔離，分別針對不同的.應用需求，采取不同強度的安全保密措施，包括數據加密存儲傳輸數據存取控制、防毒防黑、審計和安全管理制度等。
雙軌直銷獎金制度（僅供參考，非具體數據）
會員分有：普通會員 銀卡會員 金卡會員等。
獎金類型：
一、推薦獎：6% 8% 10%
二、層獎：50%（無限層,三點取小值）
三、對碰獎獎：1:1，4%，6%，8%
對碰+層碰日封頂3000元，6000元 ，18000元
管理獎：3000元，一代5%
6000元，一代5%，二代4%，3代3%
18000元，一代5%，二代4%，三代3%，4代2%，5代1%
四、福利獎：看小區業績分層次計算福利獎金。
以上雙軌制直銷系統獎金制度來自網上收集，如果你想訂制或咨詢雙軌直銷軟件的話，可以聯系廣州市三軍軟件科技有限公司的工作人員為你解答服務。
歡迎每一位客戶來公司考察洽談，凡通過各種聯系方式咨詢訂制軟件的話，將提供給你一個合理優惠的價格，保證做出滿意的直銷軟件，歡迎前來公司考察，我們開發的軟件會讓企業在使用過程中放心，安心。
直銷雙軌制獎金制度詳解篇二
計劃內容--消費會員資格認定（獎金日結）
a、消費1800元產品-----1800積分日封頂1800元（銅卡）
b、消費3600元產品----3600積分日封頂4000元（銀卡）
c、消費9000元產品----9000積分日封頂10000元（金卡）
d、消費18000元產品----18000積分日封頂20000元（鉆卡）
獲得你直接銷售額的10%（獎金日結）
1：1300元
直接銷售1-2份產品獲得一代積分獎勵的10%（即：直推獎+平衡獎）
直接銷售3-4份產品，獲得一代積分獎勵的10%二代積分獎勵的10%
直接銷售5份產品以上，獲得一代積分獎勵的10%二代積分獎勵的10%三代積分獎勵的5%
每日結算獎金時自動扣10%的重復消費，系統自動扣滿1800元，用于重復消費（公司發放1800的產品），同時你就可以享受15層內所有達到重復消費1800元資格的會員點點50元。
d會員可申請成為公司的商務中心，享受：
報單費5%
1、c會員做到小區市場1000單以上可享受公司總業績(實際是每月新增業績)每個月2%分紅，限制名額前（300名）
2、d會員做到小區市場1000單可享受公司總業績（實際是每月新增業績）每個月5%分紅，限制名額前（300名）
直銷雙軌制獎金制度詳解篇三
本系統功能強大，操作簡單，擴展性實用性更強。高效能的 bs 架構，透過 ie 瀏覽器就可以進行操作，沒有任何更新的問題；
系統包括會員辦公平臺、公司辦公平臺兩部分。按照公司的業務規劃，對會員、產品等龐大的業務數據進行管理；軟件功獎金分配方式實現后臺可以設定調節,每一個模塊可針對不同部門的管理員來設置權限，分部分分人員管理。
系統應用平臺模塊間完全獨立，接口清晰，內部的業務流程升級和改造與其它模塊無關，所有模塊基于j2ee 架構組件，并同時支持xml、web services 開發，并為二次開發提供開發靈活的擴展性能和接口等，因而，應用極具擴展性和升級性。
網站開發用戶界面友好，并盡量保留原有系統的用戶界面；充對用戶常見的誤操作有提示和屏蔽功能，用戶操作錯誤或軟件發生錯誤時，能有準確清晰的提示，避免無效數據的生成；系統在大壓力和大數據量情況下，ie頁面訪問速度快；保證軟件的優化，在測試中進行壓力測試，保證減低服務器開銷。
充分考慮信息資源的共享，更注意信息資源的保護和隔離，分別針對不同的.應用需求，采取不同強度的安全保密措施，包括數據加密存儲傳輸數據存取控制、防毒防黑、審計和安全管理制度等。
雙軌直銷獎金制度（僅供參考，非具體數據）
會員分有：普通會員 銀卡會員 金卡會員等。
獎金類型：
一、推薦獎：6% 8% 10%
二、層獎：50%（無限層,三點取小值）
三、對碰獎獎：1:1，4%，6%，8%
對碰+層碰日封頂3000元，6000元 ，18000元
管理獎：3000元，一代5%
6000元，一代5%，二代4%，3代3%
18000元，一代5%，二代4%，三代3%，4代2%，5代1%
四、福利獎：看小區業績分層次計算福利獎金。
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