每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
法務主管崗位的基本職責說明篇一
2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;
3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;
4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;
5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;
6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;
法務主管崗位的基本職責說明篇二
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;
2、負責公司相關訴訟的代理;
3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;
4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立;
5、負責對各業務板塊的法務管理;
6、完成上級交辦的其他重要工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;
2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識;
5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;
法務主管崗位的基本職責說明篇三
職責：
1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;
2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;
3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;
4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;
7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
職位要求：
1.法律專業，通過國家司法考試a證，或持有律師執業資格a證，2年以上大中型企業法務工作經驗;
2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;
3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;
4.根據公司工作需要安排出差;
5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。
法務主管崗位的基本職責說明篇四
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學歷，法律相關專業;
2、通過國家司法考試，a證水平;
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
法務主管崗位的基本職責說明篇五
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;
2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;
3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;
4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要;
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;
6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);
7、協同相關部門辦理工商變更工作;
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書;
2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務主管崗位的基本職責說明篇六
職責：
1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;
2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;
4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;
5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;
6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;
8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;
2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
法務主管崗位的基本職責說明篇七
職責：
1、負責公司勞資事務管理;
2、負責公司合同及文書業務審查;
3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;
4、負責法律培訓的開展;
5、其他上級交辦的任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試;
2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;
3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理;
4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。
法務主管崗位的基本職責說明篇八
職責：
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管崗位的基本職責說明篇九
職責：
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;
3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;
5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;
2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;
3、通過司法考試并持有律師資格證;
4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;
5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;
6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。
法務主管崗位的基本職責說明篇十
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。
3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：
1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。
2、組織相應部門學習行業相關政策法規。
3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。
法務主管崗位的基本職責說明篇十一
職責：
1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;
2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;
3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;
4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;
5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;
6.負責公司法律顧問的對接工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;
2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;
3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;
4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。
法務主管崗位的基本職責說明篇十二
職責:
1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;
2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;
3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用excel、word、powerpoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。
法務主管崗位的基本職責說明篇十三
職責：
1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;
2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;
3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;
4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;
5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。
任職條件:
1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;
2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;
3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。
4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。
法務主管崗位的基本職責說明篇十四
職責：
1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律咨詢意見;
2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式合同;審核、修訂復雜、重大的非格 式合同;起草重要合同、協議;防范、把控合同法律風險;
3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;
4、負責解答各部門的法律咨詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;
5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;
6、負責處理公司的訴訟糾紛;
7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;
8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;
2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;
3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;
5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。
法務主管崗位的基本職責說明篇十五
職責：
1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協議;
2、 參與收并購、投融資等公司重大戰略事項，并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;
3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;
4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;
5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協助處理個項目的投后風險管控事宜;
6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;
7、研究防范企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。
2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。
3.有較強的抗壓能力和溝通能力。
4.具有法律職業資格證。
法務主管崗位的基本職責說明篇十六
1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;
2、 協助搭建并維護集團內控合規管理及法律風險防范體系，
3、 對公司運營管理范圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;
4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、知識產權等法律維護及管理工作
5、 協助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協調工商變更事宜;
6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;
7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律文件事宜;
8、 領導安排的其他工作。
