當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

交通行政執法程序規定心得體會 交通綜合行政執法心得篇一

一、深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆九次全會精神

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中全會和省、市相關全會精神，認真貫徹落實市委《關于深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆六次全會精神、推進城鄉基層治理制度創新和能力建設的意見》《市政府工作報告》。邀請中直機關黨校、市委黨校等專家授課，局黨組成員帶頭學習貫徹，積極宣講。干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣抓好中央、省、市相關決策部署的落實落地。積極謀劃和深入推進城鄉基層治理，總結提升“城管黨建+”、街巷長制、1+2+n共治共享等做法，加強基層治理制度創新和能力建設，提高人民群眾認同度。

二、堅定落實常態化疫情防控

堅持把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，認真開展部門聯合沖洗街道、城市秩序管理、廢棄口罩回收監管、職工自身安全防護、防疫物資采購管理等五項工作。加大對轄區在建工地、工商企業、個體工商戶、小攤販疫情防控宣傳。配合市衛健委、市市場監管局聯合執法。大力弘揚疫情防控涌現的好人好事。積極主動彌補疫情防控中發現的城市管理工作短板。

三、深入推進城市管理執法體制改革

充分準備、積極爭取，繼續按照《巴中市深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的實施方案》（巴委發〔2017〕13號）推進實施，扎實推進城管執法改革重點任務：完成市政管理、市容環衛管理、園林綠化管理工作交接；督促通江縣、南江縣、平昌縣和恩陽區建成數字化城市管理平臺，10月底前與省、市數字城管平臺互聯互通。

四、持續開展“兩拆一增”工作和深入推進城市建成區違法建設治理五年行動

持續開展“兩拆一增”（拆圍墻、拆違建、增綠化），緊盯新生違法建設零增長、存量違法建設有序消化目標，堅決維護規劃的嚴肅性，主動保障“重點項目年”，積極回應群眾期盼，組織各區縣拆除妨礙公共空間展開的圍墻3000米，拆除違法建設12萬平方米，建設秀美巴中。探索制定老舊小區治漏隔熱可行性辦法，源頭解決治漏隔熱民生難題和樓頂違章搭建問題。

五、深入開展“三大攻堅戰”

堅決打贏脫貧攻堅戰。深入貫徹落實中央、省、市相關安排部署，緊盯“兩不愁三保障”，深入排查短板，消除問題，嚴格落實“四個不摘”要求，認真對照《幫扶責任人對標工作清單》，干部職工積極到村幫扶，協調、幫助掛包村壯大茶葉、花椒生態種植業，發展服裝加工、小微經濟，治理鄉村環境，加強感恩奮進教育，培育文明新風。

扎實開展污染防治攻堅戰。深入開展“五大專項整治行動”，緊盯揚塵治理、餐飲油煙治理職責，提升在建工地揚塵檢測水平，嚴格落實建設工地揚塵污染防治“六個百分百”，建立健全污染防治應急響應機制。扎實抓好中央、省、市生態環境督查反饋問題整改。按照職責分工做好河長制相關工作。協助開展“散亂污”搬遷、煙花爆竹禁燃禁放、臘肉集中環保熏制、文明祭祀等工作。

深入防范化解重大風險。深入開展掃黑除惡專項斗爭，加強城鄉市場亂象治理的牽頭工作，進一步治理城市十亂現象，深入排查涉黑涉惡涉亂線索，提高銷號率。深入化解豐澤園、藍水灣等一批住建國土領域信訪積案。防范化解轄區施工項目單位拖欠農民工工資問題。

六、積極創建全國文明城市和順利迎接國家衛生城市復檢

注重創文創衛工作常態化，做主力軍。深入開展“八個一批：整治一批城市不文明（違法）行為”行動，加強市區戶外led廣告屏管理，積極宣傳“社會主義核心價值觀”，認真評選“文明街巷”、“城市美容師”，廣泛推廣“街巷長”制度，加強執法普法力度，形成濃厚的創建氛圍。深入開展非機動車亂停放、亂搭亂建、揚塵污染、渣土運輸、安全生產、校園周邊環境治理等專項整治行動，助推全國文明城市創建。扎實抓好全國衛生城市復檢工作。

七、積極試點垃圾分類工作

認真落實年度民生自選實事，督促區縣分別建立1個垃圾分類試點區域，積極打通垃圾分類收集、運輸、處置全流程通道。運用市場化原則，引導社會企業加強餐飲服務單位廢棄油脂的收集處置。加大垃圾分類的宣傳力度，通過微視頻、宣傳冊、報紙、電視、廣播等多種方式，宣傳垃圾分類新時尚。

八、加強城市管理法治建設

積極推進《城市管理執法辦法》《巴中市垃圾分類管理辦法》兩部政府規章出臺；對照權力清單加大執法檢查力度，拓展行政執法覆蓋面；堅持嚴格規范公正文明執法，規范自由裁量權，執行行政執法“三項制度”（行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度），健全律師駐隊制、公開聽證制等機制；堅持嚴格與柔性相結合，避免粗暴執法、過度執法；深入落實誰執法誰普法，加大普法力度，開展“法律知識小課堂”，做實做細“法律七進”。

九、加強城鄉基層治理制度建設和能力提升

大力探索城管“黨建+”，黨建與業務工作繼續深度融合，建立“不忘初心、牢記使命”制度，鮮明“為民服務解難題”年度主題，進一步推廣城管小區工作室，將城管執法力量向樓棟院落延伸，解決群眾急難愁盼。下沉執法力量，繼續做好城管執法大隊長掛任轄區街道辦事處黨政副職，推行1+2+n聯合執法。加強部門協作，進一步優化公安城管聯勤聯動機制，建立協作事項清單、明確協作標準、開展協作評價；進一步加強與生態環境、自然資源和規劃、住建、交通等部門的協作；深化放管服改革，大力實施“馬上辦、網上辦、一次辦”改革。

十、推動數字城管向智慧城管轉型升級

用情報和數據來主導管理工作，推動市級數字城管向智慧城管轉型升級。按照“一庫一端一平臺多應用”建設思路，運用物聯網、大數據、云計算、5g等現代信息技術建立城市管理信息綜合數據庫，創新移動便民服務端，打造大數據分析可視化展示平臺。優化升級數字城管九大基礎應用子系統，拓展建設城管綜合執法管理系統，強化情報和數據的收集、分析、利用，進一步提升城管執法信息化發展和智慧化應用水平，助力城市精細化管理長效常態健康發展。

十一、進一步抓好意識形態工作和宣傳工作

深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風。嚴格落實意識形態工作責任制，管好網站、微信、微博等宣傳平臺，加強對外發布審核，科室（中心）負責人負責平臺管理和內容把關。全面完成信息公開任務。加強媒體宣傳，充分利用《中國建設報》《四川日報》、本地“三報一臺”和相關新聞網站平臺，宣傳城管執法工作，提升社會知曉度、認同度、參與度。加強“城管微視”制作，圍繞社會關注、群眾期盼，鍛造一批質量高、影響力大的微視頻作品，力爭制作1部微電影。為構建共建共治共享社會治理格局，強化城市基層治理構建廣泛合力。

十二、城管執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動

分類分專題開展學習培訓活動，機關、分局（中心、支隊）、大隊分級組織培訓，嚴格按照培訓教育方案，精心組織，突出實效，全局統一測試、常態化“點將”。加強協管員公開招考、崗前培訓、星級管理、規范辭退，健全制度體系、加強制度落實，培養和保留骨干人才。進一步提升紀檢委員輪流值周巡察效能，深入開展中層干部公開述職述廉、城管向人民匯報等活動，建設忠誠、干凈、擔當的城管執法隊伍。

交通行政執法程序規定心得體會 交通綜合行政執法心得篇二

通過學習《交通行政執法禁令》和《交通行政執法忌語》，使我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是交通執法工作的準繩，也更加明確了作為一名公路路政執法人員應具備的職業道德和自身素質，為我更好的學習貫徹落實黨的十七大會議精神以及社會主義榮辱觀。通過學習，我有以下三點體會：

一、公正執法是我國社會主義法制的基本要求，嚴格執法是對執法人員提出的基本要求

嚴格執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。例如在執法過程中至少要有兩位執法人員，必須按規定著裝，佩戴執法證件，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。嚴格執法要加強隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制，強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規范建設，讓依法執法、文明執法成為制度。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

執法不嚴、執法不公，收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執法行為不文明，舉止粗俗、態度蠻橫。這些都嚴重損害了執法人員在群眾中的整體形象，作為執法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執法就顯得尤為重要。

二、公正執法是我國社會主義法制的基本要求

公正執法是我國社會主義法制的基本要求，公正執法就是不偏不縱，嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，對發生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰“態度執法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執法”、“人情執法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道，20年來全國人民代表大會及其會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執法中，更加注意執法的公正性。

三、文明執法是社會精神文明的體現

文明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。所謂文明執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法的屬性所決定的。我們執法的對象大多是人民群眾（駕駛員），遇到的問題大量的屬于人民內部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程序。實踐表明，大多數違章違法者是通情達理的，只要執法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會糾正的。因此，文明執法是行政執法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執法隊伍建設、樹立交通行政執法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規定，行政執法人員違犯法律規定，徇私舞弊，造成經濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執法人員依法行政、文明執法的具體要求。

在實踐體現文明執法上，還要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執法必須普遍提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為，在外部環境優化、執法環境成熟的情況下，文明執法才能順利進行。

總之，通過學習我的自身素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。并在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執法現場學習，取得業務和思想上的雙提高。還有要不斷提高工作創新意識，在工作中取得新的成績。

交通行政執法程序規定心得體會 交通綜合行政執法心得篇三

今年，我單位將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，旨在通過主題教育促使我們時刻反思，提升自身能力，加強個人的責任意識。年底，根據主題教育精神，我深刻反思與剖析了自身存在的問題、原因及解決方法，現就我個人的情況作出如下總結：

一、存在的主要問題

1、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發現了一些題目，特別是發現一些內部治理上的，一些和其他部分協調上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會，以為我對工作有意見或者對某些同道有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關思維。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

3、組織紀律性仍有待加強。在工作中，我雖能按照組織的紀律要求完成工作，不存在無故空崗、脫崗、缺崗的情況，但自我奉獻精神仍然缺乏，不能主動的為了工作犧牲自己的休息時間，不能主動的完成未安排的工作，滿足于自己的“一畝三分地”，這種做法不利于自我提升，不利于單位進步，這種消極的做事方法需要改進。

二、產生問題的原因

1、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鉆研業務知識當作一種責任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉，知足于面上不出題目，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足于現有水平的思維。

2、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。以為自己在工作中是起協助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思維在作怪。

3、缺乏奉獻精神。以為加強組織紀律性就是單純的按規定辦事，按時到崗不遲到不早退，殊不知在工作中也需要不斤斤計較，發揚大無畏的奉獻精神，這種精神是我們新時代的青年難以在現實生活中深刻體會的，也是我們需要不斷學習與發揚的。

三、今后如何改進

1、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的題目進行理性思索，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決題目；善于從政治、全局的高度熟悉事物；善于根據個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。

2、要堅持解放思維，襟懷胸襟全局，量力而行，與時俱進，克意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現工作成效的不斷進步。要善于發現新題目，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作中存在的實際題目。

3、學習與發揚奉獻精神。在日常工作中，要向組織紀律性強的同志學習，繼續加強自己的自律性，另外，要學會奉獻，在按時完成本職工作的同時，要積極主動的完成別的工作，在遇到加班加點的情況時，不要抱怨，要以十足的熱情投身到工作中，使自我價值在工作中得以提升。

交通行政執法程序規定心得體會 交通綜合行政執法心得篇四

202x年，全省城市管理監督執法工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及省委省政府決策部署，把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，樹立城市“全周期管理”意識，推動治理理念、治理手段、治理模式創新，創造干凈、整潔、有序、安全的城市環境。

一、全面推進城市生活垃圾分類處理

1全面推進生活垃圾分類工作

認真貫徹落實住房城鄉建設部等12部委《關于進一步推進生活垃圾分類工作若干意見》。持續加強合肥、銅陵兩個國家級生活垃圾分類示范城市建設，鞏固示范成果、總結推廣示范經驗。以示范帶動全省，因地制宜、有序推進其他14個設區市以及所轄縣（市）生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理設施體系建設。分層推進省級以及各設區市的城市生活垃圾分類立法工作。

2推進生活垃圾處理能力建設

積極落實國家發展改革委等3部委《加快推進城鎮生活垃圾分類和處理設施補短板強弱項實施方案》，持續推進城市生活垃圾焚燒處理和廚余垃圾處理設施建設，實現設區市廚余垃圾設施全覆蓋，年度新增生活垃圾處理能力1500噸/日。全面開展生活垃圾處置情況專項調查，開展生活垃圾填埋場規范化整治。

3推進建筑垃圾治理工作

抓好省住房城鄉建設廳等5部門《關于加強建筑垃圾管理及資源化利用的指導意見》的貫徹落實，推動淮北市、蚌埠市、淮南市持續鞏固提高全國建筑垃圾治理試點成效，形成可復制、可推廣經驗。推動建筑垃圾變廢為寶，推進其他市、縣（市）落實建筑垃圾減量排放、規范清運、有效利用和安全處置工作任務。

二、加強城市市容市貌治理

1開展“五大整治”

貫徹執行住房城鄉建設部《城市市容市貌干凈整潔有序安全標準（試行）》。在城市及縣城的建成區范圍內有重點地開展街面秩序、環境衛生、人行道凈化、戶外廣告、架空管線“五大整治”工作。組織第三方評估機構，實地開展城市管理效能評價工作。

2抓好“三個示范”

堅持以“示范道路”“示范街區”“示范小區”的試點示范為抓手，對標國家和長三角先進地區標準，結合《安徽省城市街區整治提升導則（試行）》，排查問題短板，科學擬定方案，有力有序推進整治，全面提升城市品質和精細化管理水平。

3統籌疫情防控

貫徹落實住房城鄉建設部關于統籌做好疫情防控和城市環境衛生有關工作精神以及省有關部署要求，適時組織開展春季、秋季市容環境衛生大掃除活動。加強環衛保潔，確保生活垃圾日產日清。加強環衛設施和公共場所的消殺工作，提升城鎮公廁服務水平。加強環衛人員安全防護，關心關愛一線環衛人員。

三、加強城管執法規范化建設

1深化城市管理體制改革

繼續推進“大城管”建設，推動建立健全黨委政府統籌協調、各部門協同合作、指揮順暢、運行高效的城市管理工作體系，健全部門協作聯動機制，提高城市管理執法效能。

2加強制度建設

積極推動立法機關加快城市管理及綜合執法領域立法工作，為城市治理提供法治保障。結合實際建設完善城市管理、執法和評價標準，清理、規范執法事項。

3強化執法能力建設

加強執法隊伍規范化建設，持續鞏固“強轉樹”專項行動成果。堅持嚴格規范公正文明執法，用好執法文書示范文本。按照《城市管理執法裝備配備指導標準（試行）》配備執法裝備，保障需要、厲行節約。

4推進長三角一體化城管執法協作

結合執法協作三年行動計劃安排，加強聯動銜接，推動在更大領域和范圍開展協作。推動區域一體化城管執法能力和水平整體提升。

四、推進城市治理效能提升

1加強智慧城管“一個平臺”建設

充分發揮城市管理委員會作用，強化城市運行管理平臺建設的頂層設計和統籌規劃。加強設區市與所轄縣（市）智慧城管平臺的一體化建設。積極與各市“城市大腦”建設相銜接，加強信息互通、資源共享和協調聯動，既要主動爭取資金項目支持，也要避免重復建設。創造條件推進城市治理“一網統管”。

2加快信息系統升級改造

加快省和設區市智慧城管平臺優化和數據對接，發揮平臺綜合管理、執法和服務功能。市縣結合工作需要，建設完善智慧市政、智慧路燈、智慧渣土、智慧園林、智慧執法等各類信息化系統。根據國家綜合管理服務評價體系要求，適時調整完善綜合評價工作。

3推進地下管網系統建設

加強地下管網信息化管理和運行安全智能化管控。落實省政府工作部署，建設、完善和應用好地下管網地理信息系統和運行安全監測系統，促進城市“生命線”高效協同管理。

4推動城市管理進社區

推動城市管理服務向居住社區延伸，依托城市管理信息化平臺，建立群眾反映問題受理處置機制。做好部門職責分工銜接，依法及時查處物業服務區域內違法違規行為。

五、推進城市管理行業建設

1堅持黨建引領

抓好政治建設，加強黨史學習教育，學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。以黨建為引領，發揮黨組織戰斗堡壘作用，推動黨建與業務深度融合，全面提升城市管理、服務和執法水平。

2提高城市管理安全風險防控

加強對人員密集、問題易發的重點場所、區域的日常巡查；規范對生活垃圾處置、廚余垃圾處理，戶外廣告、門店牌匾設置，窨井蓋管理等的安全管控。全面排查建筑垃圾堆放點隱患，建立渣土受納場常態化監測機制，消除堆體安全隱患。健全建筑渣土處置領域掃黑除惡常態化機制。持續推進涉及高鐵、普鐵沿線環境安全隱患排查整治工作。加強食品安全工作。建立完善應急處理機制，妥善應對處置突發事件。健全部門間信息互通、資源共享、協調聯動的工作機制。

3推進文明城市建設

引導黨員干部率先垂范，帶頭參與生活垃圾分類，指導配合社區開展垃圾分類宣傳和志愿者服務活動。持續加強宣傳和輿論引導，宣傳最美“環衛工人”、最美“城管人”等先進典型，講好“城管故事”，營造良好氛圍，推進文明城市、衛生城市、園林城市創建等工作。持續開展“掃黃打非”工作，持續做好生活無著的流浪乞討人員救助管理工作。

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交通行政執法程序規定心得體會 交通綜合行政執法心得篇五

通過參加區委組織部、區人事局和區委黨校聯合舉辦的科級干部培訓班，我有幸聆聽了廣文區長、國法書記分別作的關于《我區社會經濟發展情況及發展規劃》、《黨風廉政建設》的報告和多名專家學者作的關于“科學發展觀”，“依法行政”，“公文寫作與處理”等多個專題的輔導講座。通過前四天的培訓學習，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學習的機會，在學習中能做到上課時認真聽講，記好聽課筆記，積極參加討論，作為討論小組組長帶頭遵守培訓班的規章制度。通過這次學習，我感受頗深，現將有關學習心得小結如下：

一、認真學習，深刻領會，通過學習牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學習意識，做一名善于思考的學習型干部。學習對于提高干部素質是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學習教育，強調干部必須學習馬克思主義的基本理論，必須不斷地學習各種新的知識。當前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任，努力學習，不斷提高自身素質，努力成為一名思考型的領導干部。

二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領導干部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業心。當前，全區上下正圍繞“東進、西連、南生態、北提升”發展戰略和“9341”奮斗目標，為全面實現我區經濟社會發展目標而努力奮斗，這客觀上為各級干部提供了一個展示人生價值的舞臺。在這個舞臺上，每個人都要找準自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經常想一想“參加革命為什么，現在當干部應該做什么，將來應該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業擺在高于一切的位置，以黨的事業為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結帶領廣大群眾推進各項事業的發展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領導干部。

四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣，應從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明；管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃；管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。

二、開拓思維，聯系實際，正確認識綜合執法工作難點

學習理論是為了運用，用理論來指導實踐。結合自身工作實際，我感到做為一名城市管理綜合執法人員，最大的實際就是正確認識當前執法工作面臨的困難，努力提高城市管理綜合執法水平，為全區經濟社會發展保駕護航。

當前我區城市管理綜合執法工作和其他城市、地區的綜合執法工作一樣，還面臨很多困難。仍有一部分群眾對于綜合執法工作不理解、不認可。之所以出現這種情況，原因有很多。首先，從全國范圍來看，綜合執法隊伍中的極個別人身上確實存在不文明執法的現象，正是這極個別的人影響了整個執法隊伍的形象。再有，很關鍵的一點，是由綜合執法工作的特殊性質決定的。“工商管富人，公安管罪人，城管管窮人”，綜合執法在治理占路攤販的過程中，管理對象大部分是下崗職工、殘疾人（啞巴套圈）、低收入者、外來務工人員，這些都是社會關注的弱勢群體。這些人占路經營是為了生計。然而，綜合執法的主要職責就是依法治理占路經營問題，這也是城市發展對于綜合執法工作提出的基本要求。取締占路攤販勢必會斷了一部分人的生計，這是執法管理中經常發生沖突的主要原因。取締占路攤販并不是最佳的管理辦法，但我區商業基礎設施配套不完善，還不具備“趕鳥歸林”條件，因此還不能做到用“規范管理”代替“取締”，同時對于殘疾人、低收入者的社會救助體系也還不夠健全。這些都不是綜合執法部門所能決定的。目前，綜合執法與占路攤販還是存在一種不可調和的矛盾。

這些問題的存在，說明我們的工作招法還有待創新，管理水平還有待提高。我作為一名科級干部，更要提高駕馭問題、解決問題的能力，要在執法工作中發揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區、先進單位的工作經驗，圍繞全區發展戰略和執法工作的重點及難點，結合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。

三、明確思路，增強干勁，努力提高綜合執法工作水平

通過這次培訓學習不僅使我在政治理論素養，黨性修養等方面有了明顯的提高。通過理論學習，拓展了我的思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。

在今后的執法管理中，我要努力做到“四個注意”，即注意程序，注意方式，注意尺度，注意形象。始終堅持嚴格執法、公正執法、文明執法、為民執法、廉潔執法、和諧執法，展現綜合執法隊伍的良好形象。二要努力實現執法管理高效能的目標。建設學習型執法隊伍，提高全體執法人員提高熟練運用法律法規，依法執法的本領。提高駕馭問題、解決問題的能力。在制度上做到創新發展，在管理手段上做到與時俱進。確保執法管理的前瞻性、預見性。三要把依法行政、文明執法作為執法工作的生命線。嚴格執行依法行政文明管理十項禁令。堅持教育與懲處相結合，以教育為主的三步式管理模式（先教育規范，再限期整改，對拒不改正的最后依法處罰）。嚴格遵守法律程序，堅持程序優先，確保每一件執法案件都成為鐵案，經得起檢驗。要縮短辦案時限，提高執法管理效率。

我要時刻牢記:我們手中的權力是黨和人民給的，決不能把權力作為向組織伸手的資本，更不能把權力作為謀取私利的工具，只能把權力作為為人民服務的責任和義務.腳踏實地干好本職工作，在自己的崗位上為提高綜合執法工作水平，為我區經濟社會發展做出應有的貢獻。