為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新冠疫情防控應急預案方案篇一

為深入貫徹落實省、市、區部署要求，進一步科學精準做好區人大換屆期間疫情防控工作，根據《關于區、鎮兩級人大換屆選舉疫情防控工作的指導意見》(區選辦〔________〕2號)文件要求，為切實做好區人大換屆期間新冠疫情防控工作，平穩、有序、規范推進選舉工作，結合實際，特制定防控方案和應急預案，通知如下：

一、加強組織領導

各村(社區)、企事業單位要擔負屬地責任嚴格落實換屆選舉期間的疫情防控管理工作，做好各項疫情防控工作和可能發生的疫情應急處置，有效保障換屆選舉秩序穩定。

村(社)選區管控組組長：各村(社)聯系領導;副組長：各村(社)書記;成員為各村(社)聯絡員、各村(社)干部、______醫護人員、______轄區民警。機關事業選區管控組組長：______;副組長：______;成員為各機關事業聯絡員。企業選區管控組組長：____;副組長：______;成員為各企業聯絡員。

二、強化防疫工作

(一)加強過程防疫

1、選舉工作人員發放《選民證》、選票及其他資料時，應戴好口罩，做好防護措施。

2、通知選民，盡量留柯，確需離柯的不得前往中高風險地區，若與當前發現的陽性病例軌跡有交集及正在居家管控人員可進行委托投票。

3、選舉場所實行全封閉管理，除選民和選舉工作人員外，其他人員一律不得進入選舉點。選民需佩戴口罩經體溫檢測和“健康碼”、“行程碼”查驗后方可進入選舉點。

(二)加強場地管理

1、做好現場布置。規范設立進出通道和檢疫卡點，嚴格人流控制和秩序管控。會場、投票點入口進行體溫檢測、健康碼查驗，對所有進入會場人員體溫正常者、佩戴口罩方可進入。

2、做好環境清掃消毒。加大選舉場所通風、消殺頻次，保持所有區域衛生干凈整潔、空氣流通，加強對重點區域(會場、投票站、洗手間等)環境的清潔消毒。

3、做好人員間距安排，保障1米以上安全社交距離，監督參加投票人員按要求有序排隊，保持投票良好秩序。

4、合理安排志愿者。志愿者做好進入會場與離開會場的有序引導。

5、加強物資貯備。各村(社區)、企事業單位要提前準備好體溫槍、口罩、免洗手消毒液等防疫物資，供選舉時使用。

三、做好緊急應對預案

1、各村(社區)、企事業單位要設置臨時醫療服務點，與會場做到有效隔離，放置必要的消毒防護用品。

2、選舉日當天進場查驗時發現發熱(額溫≥37。3℃)的健康異常人員或者“健康碼”出現異常(非綠碼)的，應立即轉送至臨時應急隔離場所，安排醫療衛生保障人員進行初步排查，并第一時間報街道防疫指揮部。指揮部應第一時間對接安排轉送事宜，并把握輿情主動權。對需轉送選民，等待期間可進行委托投票。

3、如有部分村(社區)或企事業單位被確定為中高風險地區，該地區相關選舉工作全面暫停，待上級通知后重新開始選舉。

____市____區____街道選舉辦事處

________年____月____日

新冠疫情防控應急預案方案篇二

當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有疫情中高風險地區旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過疫情中高風險地區，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的'管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

新冠疫情防控應急預案方案篇三

自我省啟動突發公共衛生事件ⅰ級應急響應以來，蓬溪縣商務經合局迅速響應縣委、縣政府決策部署，全體干部職工第一時間投入到疫情防控工作中來。現將相關工作匯報如下：

一、牽頭完成茶樓、娛樂中心等場所關停工作

縣商務經合局根據指揮部公告，第一時間制發茶樓、娛樂中心關停的緊急通知到各鄉鎮、街道辦，按照屬地管理的原則，縣商務經合局統籌協調，組織安排全體干部對縣城區茶樓、娛樂中心等相關場所進行了公示和宣傳。截止目前，全縣累計關停茶樓、茶館247家，娛樂中心32家。

二、配合做好活禽宰殺關停工作

組織干部職工到城內4個農貿市場開展值守和宣傳，積極配合市場監管局做好了活禽宰殺點關停工作。目前，全縣活禽宰殺點46家全部關停。同時，確立了將晶鑫屠宰場作為我縣活禽定點宰殺場所，完成了選址工作。目前項目正在砌墻體，主體鋼架已焊接好正在上漆，預計2月15日可建成并投入使用。

三、扎實做好大型商場、超市、酒店聯防聯控工作

全體干部職工分組到城內大型商場、超市、酒店值守，督促以上場所按照相關文件通知要求，做好體溫檢測、日常消毒、市場保供等相關工作，全縣各大型超市、商場每日消毒20余次，面積約2.4萬平方米。2月1日上午在局213會議室組織德惠、百佳、君利來、新世紀等10余家大型商場、超市召開了聯防聯控及保供工作會議，并簽訂了共同阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情承諾書。

四、全面做好城區集資建房宿舍防控工作

對我局負責老商業局宿舍、商業局宿舍等9個集資建房宿舍落實了專人開展對進入小區人員進行登記、測試體溫、小區消毒等相關防疫工作。并制作了宣傳橫幅，設置宣傳站點9個，播放宣傳語錄，全面做好了集資建房宿舍防疫工作。

新冠疫情防控應急預案方案篇四

科學、有效地應對新型冠狀病毒，最大限度地降低其危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，促進教育發展和社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《石家莊市教育局關于轉發〈河北省教育廳關于防控新型冠狀病毒感染疫情確保20__年春季學期開學安全的工作方案〉的通知》等文件精神，結合學校實際，特制定本預案。

一、適用范圍

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

二、組織機構

建立以校長 為組長，教務主任 副組長，各班班主任為組員的應急領導小組。

三、建立保障機制

（一）當學校未出現疫情時

學校疫情的預防應堅持教育在先、預防在先、多方配合、共同負責的原則。

1、加強健康教育

本學期開學初，必須按照國家法律中有關健康教育要求，開齊、上足、上好健康教育課。并且復課時要利用好開學第一課，結合疫情給學生上一節疫情防控的專題班會，進一步提高師生的自我防范意識和能力，責任人帥美。

利用班級群、致家長的一封信等形式向家長講解預防新型冠狀病毒知識和防治工作要求，取得家長的配合與支持。

2、學校建立完善的值班制度。確保每日有人在校值班，嚴格門衛管理制度，加強門衛值守、管理工作，實行校園封閉式管理，嚴禁外來人員進入校園，責任人郝海珠。

改善學校衛生設施與條件，備好消毒液及噴灑用具，加強對教室、辦公室、功能室等人群聚集場所的通風換氣和校園內公共用具的消毒，搞好校園環境衛生，責任人賈明宇。

3、我校已準備了口罩、體溫計等必備物資。堅持做好每天的晨午檢記錄表以及學生因病缺課登記制度，積極做好因病缺課的學生情況統計分析工作。對生病請假在家的學生要通過電話等方式詢問病情，在校生病的學生要及時通知家長陪同前往（對暫時無法通知家長的學生由班主任陪同前往）醫院就醫，發現感染患者及時報告學校，責任人賈明宇。

4、加強師生體制鍛煉。學校采取積極措施，確保學生每天的體育鍛煉時間最少一小時，增強體質，責任人賈明宇。

5、學校做好疫情演練工作和應急處置方法。為了避免擁堵和聚集，采取高，中，低年級的學生錯時到校方式，早晨上學7：30-7：40，五、六年級，7：40-7：50，三、四年級，7：50-8：00，一、二年級；下午放學17：20-17：30，一、二年級，17：30-17：40，三、四年級，17：50-18：00，入校師生佩戴口罩自覺間隔一米以上距離，執勤教師負責維持秩序，登記體溫，經測溫合格后列隊進去教學樓，責任人郝海珠。

6、采取延時、錯時、分年級、分班級用餐或分班到食堂取食，避免人員交叉感染。各年級分不同時間段用餐。早晨7：00-7：15，一至三年級，7：15-7：30，四至六年級：中午11：45-12：00，一、二年級，12：00-12：15，三、四年級，12：15-12：30，五、六年級：下午18：15-18：30，一至三年級，18：30-18：45，四至六年級，學生戴好口罩有序進入食堂，洗手，間隔1.5米排隊取餐，按間隔距離同向就餐，責任人郭素成。

（二）當學校周邊出現疫情后的防治應急處置

1、收集本地及周圍地區的疫情的情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作,責任人張玉柱。

2、避免到高風險地區活動，避免接觸癥狀（發熱，咳嗽等）或肺炎等呼吸道病人，如果學生與疫情病人密切接觸過，應主動居家隔離醫學觀察，隔離醫學觀察期結束后，如未出現發熱、咳嗽等癥狀，取得相關部門的證明后則可以正常到學校上課,責任人賈明宇。

3、學校嚴格執行出入校門管理制度，控制校外人員進入校園。疫情時實行封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園，我校設有外出審批和外來實名登記，設立體溫檢測點,責任人郝海珠。

4、如果疫情加重時，學校要全面掌握和控制人員的流動情況，教職工外出必須向所在部門請假。外出學生和去疫區的人員返校后，必須進行醫學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發現異常者勸其及時就醫或在家醫療觀察，暫停上學或上班。對確診病例、密切接觸人員、發熱人員，在取得相關治愈證明、解除隔離證明、醫療部門康復證明后方可返校,責任人張玉柱。

（三）當學校突發疫情后的防治應急處置

1、啟動預案

新型冠狀病毒感染疫情發生后，應立即啟動學校疫情應急領導小組工作機制，開展應急預案，上報中心。

2、應急措施

由校長張玉柱負責的學校疫情防治工作領導小組，具體負責落實學校的疫情防治工作。

主要職責包括：成立疫情防控領導小組，根據上級疫情防治工作預案制定本校的疫情防治工作預案；建立健全疫情防治責任制度；負責疫情防控工作的資料收集與歸檔工作；檢查督促與認真落實各項疫情防治措施；利用校內（外）、課內（外）的不同形式，組織開展對學生和教職工的疫情防治的宣傳教育，普及防病科學知識；要求班主任建立每日學生缺課登記制度，發現有病癥的學生，要及時督促到醫院就診，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；及時向中心學校及縣教育局等有關部門匯報情況，并積極配合衛生部門做好隔離、消毒工作。

3、迅速啟動與實施措施

（1）建立和完善學校疫情防控負責人：各班級疫情防控的第一責任人為班主任，學校疫情防控的第一責任人為校長。

（2）教職員工如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應當立即送往校隔離室并上報學校負責人，并再次測量體溫，若癥狀持續應立即送往鎮衛生院進行隔離治療，鎮衛生院電前往醫院路上和醫院內應當全程佩戴醫用外科口罩，責任人賈明宇。

（3）學生如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應當及時送往校隔離室觀察并向學校反饋并采取相應措施，責任人賈明宇。

（4）教職員工或學生中如出現新冠疫情疑似病例，學校應立即送往校隔離室并立即向中心報告，中心立即向轄區疾病預防控制部門報告，發熱門診電話并配合相關部門做好密切接觸者的管理，責任人張玉柱。

（5）對共同生活、學習的一般接觸者進行風險告知，如出現發熱、干咳等疑似癥狀時及時就醫，責任人張玉柱。

（6）專人負責與接受隔離的教職員工或學生的家長聯系，掌握其健康狀況。并且對患者活動過的校區、室內場所進行定期消毒，責任人賈明宇。

4、善后工作

（1）學校突發疫情事件后，應立即將情況發生的地點、時間等基本情況和有關信息向上級領導報告；要盡快核準情況，在規定時限內將突發病情的時間、地點、經過、危害程度、發展趨勢、所采取的處理措施、需要幫助解決的問題等情況迅速上報。并且對接觸場所進行全方位封鎖和消毒，責任人張玉柱。

新冠疫情防控應急預案方案篇五

為了提高學校預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。

《國家突發公共衛生事件應急預案》規定，突發公共衛生事件分為特別重大（ⅰ級）、重大（ⅱ級）、較大（ⅲ級）和一般（ⅳ級）4級。

一、工作原則

1、生命至上、主動搶險。

突發疫情災害事件出現后，要把救助人員生命作為首要任務，最大限度實施救助，及時疏散處于危險之中的人員，盡最大可能展開救援工作。

2、迅速報告、及時處理。

突發疫情災害事件出現后，當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告，及時開展應對災害事件工作。

3、依法管理、強化領導。

嚴格執行國家有關法律法規，對突發公共衛生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對于違法行為，依法追究責任。

4、預防為主、保護財產。

宣傳普及防治知識；提高防護意識；提高校園公共衛生水平；加強日常監測，發現病例，及時采取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產，把事故損失減少到最低程度。

二、組織領導

1、有效開展突發疫情災害事件處理工作，學校突發疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室，成立現場指揮部。

2、突發疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責：根據突發疫情災害發生情況，決定是否啟動本預案；核實災情，制定救災方案，負責重大問題的決策并落實救災措施。

3、學校成立突發疫情災害事件應急處置領導小組。

總指揮：校長、書記（法人）。

副總指揮：副校長（分管安全領導）。

成員：中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保安。

由校長擔任救援總指揮，（副校級領導）任現場指揮。

搶險行動組組長：__。

成員：__。

疏散引導組：各班班主任。

通訊聯絡組：辦公室。

人員救護組：校醫。

后勤保障組：總務處。

4、職責范圍。

搶險行動組負責發生災害時迅速組織人員開展現場營救，盡力減少或避免人員傷亡和財產損失；

疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所；

通訊聯絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作；

人員救護組負責為現場傷員實施及時有效的救護，并在第一時間就近送至鎮級以上醫院；

后勤保障組負責妥善保管從現場搶救出來的物品，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失；為現場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。

三、預警預防

1、加強領導，廣泛宣傳。

學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組，并明確人員具體職責；平時加強師生員工的安全衛生常識教育，學會自救的措施和技能，按照應急預案的要求組織師生演練。

2、建立預警，信息收集。

關注上級疫情預報，落實迅情預警預報措施，做到提前預防，及時發現，及時報告，正確應對。

3、落實值班，及時報告。

強化值班制度，公布值班電話，白天、夜間專人負責看守，確保24小時有人值班，領導小組成員保證通訊暢通，做到提前預防。及時、如實、詳細地向上級做出匯報，確保報告數據詳實、可靠。

4、建立隊伍，保障供給。

建立應急搶險救援隊，隨時待命，聽候調遣，準備處理突發事件。購置保障物資，確保用得上、足夠用。

5、安全自查，規范管理。

學期始末，對學校進行拉網式安全自查，盡早發現問題，及時消除安全隱患。還要經常對建筑物、樹木，排水，供電、廁所等組織檢查，針對出現的問題，落實整改措施。開展愛國衛生運動，搞好食堂、教室、宿舍和環境衛生，為學生提供安全衛生的學習和生活環境。

6、常抓不懈，養好習慣。

（1）保持工作、學習、生活環境通風換氣。

（2）少去或不去人群聚集的地方活動。

（3）飯前便后要洗手、正確洗手。

（4）加強鍛煉，保證休息，增強體質。

四、監測報告

（一）突發事件監測。

建立突發疫情災害事件的監測系統。健全學生晨檢、因病缺勤追查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校（年級—校醫），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

（二）突發事件報告。

1、建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度，并確保監測和預警系統的正常運行，及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。

2、嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。

3、發現疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。

五、處置流程

班級處置流程：

1、日檢：每早關注學生的健康狀況，統計出勤人數。

2、報告：一旦發現疑似病人，立即告知年級、校醫。

3、勸說：發現身體不適或發熱學生，必須勸其看病，在家休養。

4、記錄：及時統計患病具體情況（班級、人數、癥狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況）并上報學校。

5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。

6、家訪：積極做好患病學生的家訪工作，經常保持聯系。

7、消毒：做好班級室內外消毒工作，停止集體性活動。

8、觀察：對痊愈后返校學生及其他同學，加強觀察了解。

學校處置流程：

學校一旦發現突發疫情災害事件應立即啟動本校應急預案，并及時上報上級教育主管部門。

1、事故發生。學校保持鎮靜，沉著應對，立即向上級教育主管部門匯報，并組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡減少到最低程度。

2、緊急救援。根據事故性質向公安、交警、應急、衛生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以控制，受傷人員及時得到救治。

3、事故現場。學校領導及有關人員立即趕赴事故現場，聽取匯報，召集領導小組應急處理會議，采取應急措施，迅速抽調搶險隊伍、物資，協同有關部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員展開救援救護，就近送醫院治療，并保護現場，監控險情，關注事態發展。

六、善后處理

1、應急狀態解除由學校突發疫情災害事件處理工作領導小組宣布。

2、突發疫情災害事件處理工作小組負責災后的善后處置工作，及時調查災情損失情況，傷亡人員情況，并形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災后現場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。

3、配合有關部門進行事故的調查處理，做好事故的善后撫恤及處理工作，并與保險公司等單位取得聯系，依法處理，協調賠償，努力維護學校和社會的穩定。

4、對在突發疫情災害事件中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰機，抗令不遵等事件與責任人，將嚴肅處理！

新冠疫情防控應急預案方案篇六

一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

2月20日起，其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起，為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。

二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查，其中疫情中高風險地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

三、企業復工申請

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后，報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到后方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業復工后必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除后，方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛生。

(三)強化衛生防護

企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛生部門要求規范處置。

企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

新冠疫情防控應急預案方案篇七

目前，全縣各行業逐步恢復生產經營活動，為有效防止疫情輸入傳播蔓延，保障全縣人民生命安全和身體健康，制定本方案。

一、督導內容

1.對工業、企業疫情防控進行督導。

2.對學校疫情防控進行督導。

3.對賓館酒店、養老服務機構、洗浴中心、旅游景區疫情防控進行督導。

4.對美容美發場所、網吧、ktv(歌廳)、健身房、體育館、文化館、圖書館、博物館疫情防控進行督導。

5.對購物交易場所、客運站、火車站疫情防控進行督導。

二、督導標準

(一)工業、企業新型冠狀病毒感染疫情防控督導標準

1.各工業企業單位應成立新型冠狀病毒感染工作領導小組，法人代表或負責人是第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發生。

2.全面采集了解從業人員假期動態(去過哪里、是否有發熱、呼吸不暢等癥狀)，對返工人員登記造冊，湖北、黑龍江省返工人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并及時向所在街道(鄉鎮)上報。

3.在廠區門口、生活區、辦公區等主要點位設置測溫點，進入廠區前有專人負責為工人測量體溫，有測溫記錄，工人上班期間佩戴口罩。

4.使用的消毒藥械必須符合國家有關規范、標準和規定，工作場所每天進行全面消毒，并做好記錄。

5.減少或避免聚集性、群體性活動，盡量采取非接觸方式進行溝通。

6.疫情防控期間，嚴格加強就餐安全管理，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免集中用餐。提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離;每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。

7.為工人準備充足的防護用品(如洗手液、口罩等)，防護用品必須符合國家有關規范、標準和規定。

8.設置應急隔離室，一旦發現有發熱、咳嗽、乏力等新冠疫情相似癥狀人員，應立即將其轉至臨時隔離室，及時聯系屬地衛生健康機構處理，并協助做好流調工作。

9.員工集體宿舍要有專人管理，保持宿舍的內外環境清潔，每天進行消毒、通風處理;工人進入宿舍前要進行體溫測量;嚴禁工人亂串寢室;嚴禁在寢室內進行聚集性活動;盡量保持人間距1.5米以上。

10.新冠疫情解除前，關閉中央空調，經常開窗通風，保持空氣流通;新冠疫情解除前，停止使用集中空調通風系統，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統衛生規范》進行清洗、消毒并做好記錄。

11.積極開展多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。

12.簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。

(二)學校新型冠狀病毒感染疫情防控督導標準

1.各學校應成立新型冠狀病毒感染工作領導小組，校長為第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發生。

2.嚴禁外來人員進入校園，暫停校園場地對外開放，進校人員必須戴口罩、測量體溫，進行體溫登記。

3.對返校學生及教師做詳細情況摸排，假期動態(去過哪里、是否有發熱、呼吸不暢等癥狀)，具體到居住地小區門牌號，返校時間、車次、車廂、座位號等，存檔并備查。湖北、黑龍江省返回人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并及時向所在街道(鄉鎮)上報。

4.開學后，立即啟動晨、午檢制度和因病缺勤病因追蹤制度。晨、午檢覆蓋到每個學生和老師，并做好登記和報告。

5.體溫測量要有專人負責，并有詳細記錄，存檔備查。

6.采取有效措施，確保教室、圖書館、食堂、宿舍、廁所等公共場所清潔、消毒、通風并有詳細記錄，采取誰消毒誰記錄的原則，并存檔備查。

7.疫情防控期間，嚴格加強就餐安全管理，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免集中用餐。提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離;每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。

8.使用的消毒藥械必須符合國家有關規范、標準和規定，由專人保管，標志醒目，并在有效期內正確使用。

9.按照關于下發《學校生活飲用水安全管理制度》的通知(鎮衛聯發〔20__〕17號)的文件要求，加強學校生活飲用水水源的管理標準，管水人員必須持體檢健康、培訓合格證上崗，飲用水機必須消毒并有消毒記錄。自備水必須進行水質檢測，符合國家《生活飲用水衛生標準》。

10.學校生活垃圾要有專人管理，統一進行消毒、處理。

11.保持學生公寓的內外環境清潔，每天進行消毒處理;寢室每天都要進行開窗通風;學生進入宿舍前要進行體溫測量。

12.新冠疫情解除前，禁止組織大型群體性活動。

13.新冠疫情解除前，校內停止使用中央空調新冠疫情解除前，停止使用集中空調通風系統，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統衛生規范》進行清洗、消毒并做好記錄。

14.積極開展多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。

15.自愿簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。

(三)賓館酒店、養老服務機構、洗浴中心、旅游景區新型冠狀病毒感染疫情防控督導標準

1.持有效《公共場所衛生許可證》，保證公共衛生設施正常運轉。

2.成立新型冠狀病毒感染工作領導小組，法人代表或負責人是第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發生。

3.全面采集了解從業人員假期動態(去過哪里、是否有發熱、呼吸不暢等癥狀)，對返工人員登記造冊，湖北、黑龍江省返工人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并及時向所在街道(鄉鎮)上報。

4.從業人員要持有效健康證明，上班期間應全程佩戴口罩、勤洗手，每日進入經營場所前測量體溫。

5.經營單位按照疫情防控要求準備防護物資，包括但不限于口罩、消毒液(酒精)、洗手液等防護用品，配備體溫計或體溫槍等。

6.經營場所入口處設置醒目、清晰的“不佩戴口罩人員，一律禁止進入”的提示標識,進出人員戴口罩。

7.保持經營場所環境清潔，每天營業前必須進行一次全面消毒，并做好記錄，保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

8.公共用品嚴格執行一客一用一消毒制度，并做好消毒記錄。

9.禁止接待舉辦聚集性活動。

10.設置應急隔離室，一旦發現有發熱、咳嗽、乏力等新冠疫情相似癥狀人員，應立即將其轉至臨時隔離室，及時聯系屬地衛生健康機構處理，并協助做好流調工作。

11.新冠疫情解除前，停止使用集中空調通風系統，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統衛生規范》進行清洗、消毒并做好記錄。

12.積極開展多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。

13.自愿簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。

(四)美容美發場所、網吧、ktv(歌廳)、健身房、體育館、文化館、圖書館、博物館新型冠狀病毒感染疫情防控督導標準

1.持有效《公共場所衛生許可證》，保證公共衛生設施正常運轉。

2.成立新型冠狀病毒感染工作領導小組，法人代表或負責人是第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發生。

3.全面采集了解從業人員假期動態(去過哪里、是否有發熱、呼吸不暢等癥狀)，對返工人員登記造冊，湖北、黑龍江省返工人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并及時向所在街道(鄉鎮)上報。

4.從業人員要持有效健康證明，上班期間應全程佩戴口罩、勤洗手，每日進入經營場所前測量體溫。

5.經營單位按照疫情防控要求準備防護物資，包括但不限于口罩、消毒液(酒精)、洗手液等防護用品，配備體溫計或體溫槍等。

6.禁止聚集性等候，建議顧客提前預約，錯開美容、美發時間，避免人群聚集。

7.公共用品嚴格執行一客一用一消毒制度，并做好消毒記錄。

8.經營場所入口處設置醒目、清晰的“不佩戴口罩人員，一律禁止進入”的提示標識,進出人員戴口罩。

9.保持經營場所環境清潔，每天營業前必須進行一次全面消毒，并做好記錄，保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

10.新冠疫情解除前，停止使用集中空調通風系統，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統衛生規范》進行清洗、消毒并做好記錄。

11.積極開展多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。

12.自愿簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。

(五)購物交易場所、客運站、火車站新型冠狀病毒感染疫情防控督導標準

1.持有效《公共場所衛生許可證》，保證公共衛生設施正常運轉。

2.成立新型冠狀病毒感染工作領導小組，法人代表或負責人是第一責任人，制定防控方案和應急預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，堅決防止疫情傳播的發生。

3.全面采集了解從業人員假期動態(去過哪里、是否有發熱、呼吸不暢等癥狀)，對返工人員登記造冊，湖北、黑龍江省返工人員集中隔離14天，其他外省人員居家隔離14天，并及時向所在街道(鄉鎮)上報。

4.從業人員要持有效健康證明，上班期間應全程佩戴口罩、勤洗手，每日進入經營場所前測量體溫。

5.經營單位按照疫情防控要求準備防護物資，包括但不限于口罩、消毒液(酒精)、洗手液等防護用品，配備體溫計或體溫槍等。

6.經營場所入口處設置醒目、清晰的“不佩戴口罩人員，一律禁止進入”的提示標識,進出人員戴口罩。

7.保持經營場所環境清潔，每天營業前必須進行一次全面消毒，并做好記錄，保持公共場所空氣流通，室內空氣質量應當符合國家衛生標準和要求。

8.禁止聚集性結賬等候，減少或者避免聚集性會議，不得組織開展大規模促銷活動、展覽展示等活動。

9.設置應急區域，當出現疑似癥狀人員時，及時到該區域暫時隔離，再按照其他相關規范要求進行處理。

10.新冠疫情解除前，停止使用集中空調通風系統，不能關閉的要按《公共場所集中空調通風系統衛生規范》進行清洗、消毒并做好記錄。

11.積極開展多種形式的健康教育、疫情防控知識宣傳教育。

12.自愿簽訂《疫情防控責任書》，按履行職責。

三、督導要求

1.請相關行業部門高度重視，委派專人負責，按照疫情防控工作督導標準落實、落細。

2.強化追責問責，建立責任倒查機制，對執行不力導致后果的，嚴肅追究部門責任人的責任。