在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
單位社保介紹信 社保局介紹信篇一
茲介紹我單位員工：xxxxxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxx）
前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。
單位編號：00100xxxxxx單位名稱：xxxxxxxxx公司
聯系方式：xxxx
此致
xxx
20xx年xx月xx日
單位社保介紹信 社保局介紹信篇二
人力資源和社會保障信息中心：
茲介紹我單位員工：xxxx(身份證號碼：xxxx)
前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。
單位編號：xxx
單位名稱：濟南xxx醫療器械有限公司
聯系方式：xxxx
單位名稱(蓋章)：
xx年x月x日
單位社保介紹信 社保局介紹信篇三
xx市人力資源和社會保障信息中心：
茲介紹我單位員工xxx(身份證號：xxxxx)，前往貴單位辦理社保卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。
單位編號：xxxxx
單位名稱：xxxxx
聯系方式：xxxxx
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位社保介紹信 社保局介紹信篇四
領取社會保障卡單位介紹信
臨汾市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社?？▽９軉T______（身份證號碼：
_________________）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。
單位編號：_________ 單位名稱：_________________________ 領取數量：___
_____ 聯系方式：________________
單位名稱（蓋章）：
年 月 日
單位社保介紹信 社保局介紹信篇五
臨汾市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社?？▽９軉T______(身份證號碼：_________________)前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。
單位編號：_________ 單位名稱：_________________________
領取數量：________ 聯系方式：________________
單位名稱(蓋章)：
年 月 日
社保登記證號：xxxxxxx
聯系人：xxxxxx
聯系電話：xxxxxxxxx
單位社保介紹信 社保局介紹信篇六
個人：交身份證復印件到現參保單位
現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養老保險關系轉移聯系函，有的是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)
個人：把當地社保帳號信息交到在原參保單位
原參保單位：執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續
所需材料：社保減少表、當地社保帳號信息(有的是聯系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，并給一份養老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的.還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結后，將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人：將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現參保單位
現參保單位：執養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當地社保財務查詢是否到帳，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人簽字)，并執保險轉移單或繳費明細情況，到當地社保辦理補填。
由于機關事業單位工作人員基本工資結構的調整和津貼補貼的逐步規范，原用《甘肅省機關事業單位工作人員工資關系轉移介紹信》已不能繼續使用。根據酒泉市人事局要求，我局印制了新的工資關系轉移介紹信，現將啟用、購買、填寫要求通知如下：
新《甘肅省機關事業單位工作人員工資關系轉移介紹信》，自20xx年5月開始起啟用，今后全縣機關事業單位工作人員調動統一使用新工資關系轉移介紹信。
新工資關系轉移介紹信，采用a3紙印制，每本50頁20元。各機關事業單位根據近五年人員調動情況，一次性購買近五年所需數量。由財務人員于5月20日前到我局財務室購買。
1、調出調入單位屬于參依照公務員法管理事業單位的，應在介紹信的調出調入單位相應欄目內注明(參依照)。
2、今后職工調動，單位必須將個人應發項中的基本工資、中央津貼補貼、地方性津貼補貼各項均填寫介紹信上。
3、調出調入人員是否參加養老社會保險、及是否享受和停止享受鄉鎮崗位津貼必須在介紹信上填寫清楚。
4、除新參加工作人員外，原單位止薪日期和調入單位起薪日期必須如實填寫清楚，并不得涂改，否則，所開介紹信作廢。
5、工資關系轉移介紹信，最后由調出單位(或主管部門)加蓋公章后生效，由單位經辦人員和領導負相應責任。
