在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勞動節領導的講話稿篇一
五一將至，春風浩蕩，染綠十里礦區;群英聚會，頌揚勞模，暢談五陽發展。在這楊柳青青、春意濃濃的美好時節，我們隆重舉辦“慶五一、頌勞模”為勞動者喝彩聯歡活動，目的就在于大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的勞模精神，積極倡導關心勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，充分發揮匯集民智、建言獻策、參政議事、凝心聚力的勞模作用，不斷強化愛我礦山、建我家園、興我__、強我zz的主人翁意識，號召和動員全礦干部職工群眾，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加昂揚的姿態，更加務實的作風，投身到準備年的各項工作中去，為實現礦井跨越發展、__強勢崛起譜寫嶄新的篇章。
勞模標兵是礦井生產經營的中堅力量，是__改革發展的中流砥柱。雖然大家身處不同崗位，從事不同工作，但有一點是相同的，那就是愛崗敬業，甘于奉獻，銳意創新，踏實干事，追求卓越，勇創一流。他們用實實在在的行動，充分展現了新時代勞動者的精神風貌，用鮮活感人的事跡，為廣大干部職工樹立了可頌、可敬、可學、可做的榜樣。
勞模標兵是礦山建設和發展過程中涌現出來的一個特殊群體，有著特殊的影響力、凝聚力和感染力。當前，準備年的各項工作已進入攻堅階段，面對重重挑戰，任務艱巨，責任重大，__比任何時候都更需要勞模標兵去發揮更好的帶頭、引領和帶動作用。希望大家一定要以礦井跨越發展為己任，以__崛起為使命，進一步增強責任意識、大局意識和發展意識，立足__，立足崗位，勤勉踏實工作，專心謀事創業，奉獻聰明才智，敢于挑戰極限，善于攻堅克難，精塑勞模形象，勇創一流業績，靠表率作用，靠人格魅力，打造礦井戰略發展的排頭兵和領軍團隊，為鑄就優勢突出、特色鮮明、實力強大的新__再創佳績。
最后，我代表礦黨政工，預祝活動圓滿成功!向全體勞模標兵，向辛勤工作在各條戰線的全礦干部職工致以親切的'問候!祝愿大家節日愉快，事業有成!
勞動節領導的講話稿篇二
各位老師、同學們：
大家好!
今天我講話的題目是《植樹造林 美化環境》，本周我們將迎來一個節日，3月12日，“全民植樹節”。我們中華民族自古就有“愛樹、育樹”的傳統。人們愛白楊的挺拔，愛垂柳的柔美，愛松樹的堅強。有了樹，才會有和諧美麗的大自然;有了樹，才有清爽、新鮮的空氣。
樹，它不僅能防風固沙，保持水土，還能美化環境，是城市的忠誠衛士，它用它特有的顏色為城市披上綠色的新裝。如今，植樹造林已成為民族的風尚，綠化家園已成為時代的追求。現在，作為學生的我們沒有條件每天去植樹、種草，我們能做到的是愛護我們身邊的一草一木，去保護我們的學習和生活環境。
當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們在整潔優雅的環境中學習時，一定會感覺心情舒暢;因此，優美的環境，讓我們懂得珍惜，學會愛護;優美的環境，讓我們知書達禮，更加文明;優美的環境，讓我們學習進步，道德高尚;但優美的環境是要靠大家共同來營造的。我們曾欣喜地看到許多同學在校園的各個角落自覺地檢拾飲料盒、紙屑等;用自己的雙手去保護了校園環境。但是，我們也經常看到一些我們不愿看到的情景：樓梯上、走廊上有紙屑、食品袋;而樓上教室里的個別同學已習慣于亂扔紙團或故意玩“天女散花”等，這一切不但讓打掃衛生區的班級叫苦不迭，更嚴重地破壞了校園的環境衛生。
同學們，我們是21世紀的主人，環保意識是現代人的標志，時代要求我們要有責任感，管好自己的口，不要隨地吐痰，管好自己的手，不亂丟果殼、紙屑，管好自己的腳，不亂踏亂踐?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之” 。九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。希望同學們能從我做起，從小事做起，從身邊做起，從現在做起——愛護校園、美化校園，讓我們共同努力，創造一個良好的學習、生活空間。
勞動節領導的講話稿篇三
各位老師、同學們：
大家好!
我今天演講的題目是《讓青春在勞動中閃光》。
再過一個星期就是“五一國際勞動節”了。高爾基說，勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。愛迪生說，世界上沒有一種具有真正價值的東西，可以不經過辛勤勞動而能夠得到的。勞動包括智力勞動和體力勞動。人類的發展史其實就是一部勞動史。古猿人之所以能夠直立行走，能夠最終走出森林，成為真正意義上的人類，是勞動給予的。勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富，勞動打開了幸福之門。
近年來，“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變為富翁。生活中，有人辛勤工作，有人貪圖享受;學習上，有人勤奮刻苦、追求進步，有人投機取巧、自甘墮落。
一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。尊重勞動就是尊重人本身。我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生彌漫著嘆息。真正的青春，只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人!
同學們，青春，是我們一生中最美麗的時光，充滿詩意和奮斗、拼搏的激情。青春是學習的季節，青春是奮斗的歲月。或許我們成不了偉人，但群星閃爍時，我們同樣燦爛。青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。讓我們釋放青春能量，點燃青春夢想，用雙手勞動獲得收獲，讓我們用勞動來感受生活中的所有美好!
勞動節領導的講話稿篇四
各位領導、各位勞模、同志們：
在集團公司上下認真貫徹落實黨的__大精神，深入開展科學發展觀學習實踐活動，全面推進二次創業，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億__”，建設和諧礦區，推動集團公司又好又快發展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝_年“五一”國際勞動節，緬懷礦區幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績，展望企業改革發展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表__煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候，向工作在公司各條戰線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!
勞動創造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優異的生產經營成果，共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就，涌現出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業業、甘于奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“__華煤”，建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。
勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富?？茖W發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對于我們生產礦井來說，體現“以人為本”，就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發展;就是要不斷創新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要著眼于人力資源的合理開發利用，重視職工職業技能培訓，用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工，實現人與企業共同發展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，創造風正氣順的勞動從業環境;就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創造良好的工作生活環境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業改革發展成果;就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發礦產資源，高度重視環境保護，做好礦區環境治理，建設綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。
今年以來，__煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發展觀為統攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創新為手段，緊扣“_____________”的主題，克服一切困難，認真執行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量__萬噸，掘進總進尺__米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，____、______、______、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進，實現了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好______、__廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!
最后，再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福!
謝謝大家!
